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街道2016年基層建設工作思路
2016年,街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署,結合街道實際,服務中心,開展各項工作,主要將做好以下幾方面工作:一、繼續(xù)深化基層黨建工作責任制的落實
繼續(xù)以兩個責任清單為指導,結合“三嚴三實”專題教育活動,將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來,不斷提升基層黨建科學化水平,夯實黨的執(zhí)政根基。
二、繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺
在智慧黨建“先鋒戚家山”平臺建設的基礎上,不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領**社”黨員之家建設,借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制,設置“菜單式”社會服務活動項目,提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性;依托各社區(qū)的社會組織,組建專業(yè)服務團隊,以黨員服務項目認領的形式,為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務,并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結。
三、進一步夯實基層干部隊伍建設
穩(wěn)步推進**、**整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾;撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理,解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題;同時整合優(yōu)秀黨員資源,將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來,為各項工作的開展提供組織保證,培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍。
四、強化兩新組織黨建工作,不斷提升服務企業(yè)發(fā)展的能力
街道目前有78個兩新組織黨組織,其中75個是企業(yè)黨組織,黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位,有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題,是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門,計劃在以下兩方面下功夫:
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在**石化、**重工、**水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中,提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法,幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施,引導兩新黨組織根據(jù)各自特點,不斷改進黨組織的工作方式和方法,使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎,從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍,把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導,讓其處理好雙重身份的關系,通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”;業(yè)主不是黨員的,符合條件的要重視發(fā)展入黨,使之成為“黨員老板”,成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時,出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策,充分調(diào)動和發(fā)揮兩新組織黨務工作者的積極性,更好地促進兩新組織黨建工作開展。
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