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鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年度工作計劃
村黨組織要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。下面的是小編分享的與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年度工作計劃有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年度工作計劃一：
發(fā)展黨員工作是加強黨的建設、保證黨的隊伍后繼有人的重要環(huán)節(jié)，也是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達的十分重要的基礎性工作。為了深入實踐“xx”重要思想，切實加強對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導，努力建設適應新形勢和經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊伍，按照黨章的規(guī)定及省、市、縣委組織部的有關要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定20xx年度黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
一、指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“大會”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針,按照“打基礎抓教育、樹理想抓培養(yǎng)、促成熟抓發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”問題，改善黨員隊伍的年齡、文化、知識技能結構，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。要堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的`基層組織建設，提升執(zhí)政為民能力和建設社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標
全年計劃發(fā)展黨員xx名左右,其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的80%以上;工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的80%以上;婦女達到25%左右。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到xxx人以上，使全鎮(zhèn)入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達到5：1。
三、工作重點
1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。20xx年，我鎮(zhèn)黨委要注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設農(nóng)村小康社會、建設社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)加銷致富能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務工青年列入重點培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達到95%以上。
2、優(yōu)秀青年工人。在國有企業(yè)、非公有制企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨;
3、優(yōu)秀知識分子。在教育部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。
4、優(yōu)秀青年干部。要在鎮(zhèn)機關中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成
1、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實。各村黨組織要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合實際，研究制定二xxx年度的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照十六大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。村級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，共青團組織向黨組織“推優(yōu)”數(shù)平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列為培養(yǎng)對象，保證優(yōu)秀共青團員入黨的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長�；鶎又Р恳迦朦h積極分子底數(shù)，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質(zhì)量。各村黨組織要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴格執(zhí)行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。
五、強化對發(fā)展黨員工作的領導
各村黨組織要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。特別是連續(xù)兩年以上沒有發(fā)展黨員的村，要追究所在黨組織書記的領導責任，并區(qū)別情況給予農(nóng)村黨組織書記通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年度工作計劃二：
為切實做好發(fā)展黨員工作，不斷擴大黨組織覆蓋面，逐步優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員素質(zhì)，確保黨員質(zhì)量，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和市、縣委組織部的要求，結合我鎮(zhèn)實際，在七一前夕集中組織開展黨員發(fā)展工作，為黨組織建設注入新鮮和活力，以優(yōu)異的工作迎接建黨90周年�，F(xiàn)就具體工作計劃如下：
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，遵循"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展"的方針，創(chuàng)新理念、健全機制，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、目標任務：
20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員42名左右。新發(fā)展黨員中，35歲以下的占70%以上，婦女占20%以上，高中以上文化程度的占40%以上，生產(chǎn)(工作)一線的(按黨員年報統(tǒng)計口徑)占80%左右，農(nóng)村發(fā)展新黨員數(shù)量較20xx年有所增加，發(fā)展黨員“白點村”進一步消減。全年培養(yǎng)吸收入黨積極分子80名左右，年齡、文化結構和分布進一步優(yōu)化。
三、重點發(fā)展對象：
農(nóng)村重點要在致富能手、非黨員村組干部、村后備干部、回鄉(xiāng)青年學生和退伍軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀農(nóng)村女青年中培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員;中、小學要在教學科研第一線，將師德師風端正，教學科研能力突出的教師作為重點發(fā)展對象;機關重點發(fā)展科室負責人和優(yōu)秀年輕干部�！皟尚隆苯M織重點發(fā)展技術能手和優(yōu)秀經(jīng)濟人。
四、主要措施：
1、加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。各基層支部要通過集中舉辦培訓班的形式切實加強對黨支部書記和支部組織委員的培訓，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，要加強對發(fā)展黨員業(yè)務知識的學習，提高工作責任心和業(yè)務能力，切實發(fā)揮好督查指導作用，認真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。
2、加強引導培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊伍。要在各行各業(yè)引導優(yōu)秀份子入黨，并加強培養(yǎng)，為本村本單位發(fā)展新黨員提供充足的`儲備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓，進一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題;舉辦入黨積極分子培訓班時，也可以吸收未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓，擴大培養(yǎng)面。
3、嚴把發(fā)展程序關，落實發(fā)展黨員五項制度。一是函授制。繼續(xù)實行入黨積極分子函授制度，培訓以《黨章》、《入黨教材》《科學發(fā)展觀》等為基本教材，以自學為主，支部定期進行集中輔導。以支部為單位，定期對入黨積極分子進行測試，對不參加函授或考試考核不合格的不予發(fā)展。二是預審制。各黨支部在審批新黨員之前，必須將每個黨員發(fā)展對象的入黨材料送鎮(zhèn)黨委預審，鎮(zhèn)黨委主要對發(fā)展對象的各項材料是否齊全，程序是否規(guī)范進行把關，預審不符合條件、不符合程序和手續(xù)不完備的，不得接收為預備黨員。三是公示制。支部大會討論通過發(fā)展新黨員前要張榜公示，接受群眾監(jiān)督;四是票決制。嚴格按照票決程序和票決辦法，對經(jīng)一年以上培養(yǎng)、教育和考察，擬提交支部大會討論、表決能否接受為預備黨員的發(fā)展對象，以及預備期或延長預備期已滿，擬提交黨支部大會討論、表決能否轉(zhuǎn)正的預備黨員，在支部大會上進行票決，對黨支部大會表決通過的票決對象的有關材料，要上報鎮(zhèn)黨委審批。五是責任追究制。對遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正，每個環(huán)節(jié)都要嚴格把關，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責任。
五、工作要求：
(1)進一步明確領導責任。各黨支部要加強對發(fā)展黨員工作的領導，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程。要嚴格按照發(fā)展黨員年度計劃，抓好落實。鎮(zhèn)黨委將各黨支部發(fā)展
黨員工作情況納入年終工作考核內(nèi)容，沒有按時保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作計劃的單位和責任人，不能評優(yōu)評先。
(2)注意改善黨員隊伍質(zhì)量和結構。積極探索新形勢下保持黨員隊伍先進性的有效工作機制和發(fā)展黨員質(zhì)量跟蹤考察制度。堅持加強基層組織建設、培養(yǎng)后備干部和發(fā)展黨員“三位一體”的工作思路，進一步強化基層黨組織發(fā)展黨員的質(zhì)量意識，使全鎮(zhèn)黨員隊伍素質(zhì)進一步提高。同時，逐步提高婦女和少數(shù)民族黨員所占黨員隊伍的比例，要把重點放在青年、高學歷人員發(fā)展上，改善黨員隊伍結構和分布。
(3)正確把握發(fā)展黨員工作節(jié)奏。要督促黨支部及時吸收成熟的入黨積極分子入黨，做到成熟一個發(fā)展一個，均衡發(fā)展，不得積壓到年底集中突擊發(fā)展和審批。
六、時間安排
集中組織黨員發(fā)展工作時間安排在6月初至6月底前完成，望各黨支部合理安排時間，組織召開黨員大會進行票決制。會后將各項材料報表統(tǒng)一交到鎮(zhèn)黨建辦。
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