【精選】幼兒園工作計劃集錦七篇
時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。
幼兒園工作計劃 篇1
九月份：
1、各班級制定班級計劃、任課計劃。
2、教研組長會議，各教研組指定教研計劃、組織制定個人專題計劃。
3、年度組會議，各年度制定年段計劃，大班制定幼小銜接年度計劃。
4、穩(wěn)定幼兒情緒，抓好入園第一周常規(guī)訓練，幫助新生盡快適應幼兒園的環(huán)境及生活。注重幼兒行為規(guī)范培養(yǎng)，做好幼兒行為規(guī)范評比檢查的準備工作。
5、班級家長會召開。
6、家委會成立及家委會座談會召開。
7、舉行慶"教師節(jié)"活動，舉行"中秋""國慶"慶�；顒樱髂昙夐_展9月份主題教學活動。對幼兒進行教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的節(jié)日教育。開展平行班節(jié)慶活動，主題為"教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)"系列活動，結(jié)合教師節(jié)，進行師德培訓。
8、九月份主題區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設考核評比活動開展。開展9月份主題教學活動，園本課程督查表。
9、各班學習新操，做好"慶國慶"早操比賽準備。
10、安全常規(guī)，文明禮儀知識宣傳月。
11、做好創(chuàng)一級幼兒園的.申報、參觀工作和整理有關的資料檔案。
12、大班一日活動的隨機檢測。
13、國旗先鋒隊訓練。
14、教研重點：各班豐富晨間鍛煉和區(qū)角游戲材料。區(qū)域投放主題教研活動，創(chuàng)設性游戲主題教研活動。
十月份：
1、各年段各年級開展10月份主題教學活動、園本課程考評活動、主題環(huán)境創(chuàng)設活動。
2、研究落實慶"元旦"活動方案。
3、"慶國慶"早操比賽評比考核活動。
幼兒園工作計劃 篇2
一、指導思想
組織教職工繼續(xù)認真學習業(yè)務知識，加強教師專業(yè)技能培訓，堅持貫徹落實黨的教育方針，堅守崗位，堅持做到“關心給幼兒，服務于家長，滿意給社會”，樹立良好職業(yè)形象，展現(xiàn)當代女職工自立、自強、自愛的精神風貌。
二、工作思路
(一)、組織領導
1、活動做到有計劃、有目標、有細則，工作有具體的業(yè)務指標，有匯報，有總結(jié)。
2、及時傳達上級有關政策，按時完成任務。
3、領導小組重視婦女組織工作，處處以身作則。
(二)學習培訓
1、學政治，學法規(guī)，學〈綱要〉，提高教師政治覺悟，依法執(zhí)教;
2、學習師徳規(guī)范，為人師表，樹立良好的教師形象;
3、鼓勵教師堅持自我學習，學知識，學技能，不斷提高業(yè)務水平。
4、開展“新老接對”、“走出去、請進來”、“交流工作經(jīng)驗”等多種形式的活動互幫互學，共同提高。
(三)、工作競賽
1、積極參加工作，時時以規(guī)則要求自己，完成任務。
2、立足于本崗位，開展“優(yōu)質(zhì)課評選”、“教師才藝展示”、“教師技能培訓”等活動豐富教師生活，提高業(yè)務水平。
(四)、其它工作
1、利用“家長會”、“親子活動”、“幼兒園開放日”等多種渠道宣傳科學育兒知識。
2、響應婦聯(lián)號召，開展“扶貧幫困”活動，適當減免貧困生的學費。
3、發(fā)揮女教師能歌善舞的.特長，為社區(qū)公益事業(yè)服務。 4、協(xié)助黨支部開展工作。
三、活動安排
八月份：1、做好開學的各項準備工作;
2、制定各類計劃。
九月份：1、召開家長會;
2、大班組教師優(yōu)質(zhì)課評選活動;
3、評比區(qū)域各班活動。
4、教師節(jié)開展“愛老師”主題教育活動。
5、幼兒體操比賽。
十月份：1、中班組教師優(yōu)質(zhì)課評選活動;
2、新教師聽課活動;
3、幼兒秋季趣味運動會。
十一月份:1、小班組教師優(yōu)質(zhì)課評選活動;
2、開展半日開放日活動。
十二月份：1、幼兒美術(shù)大賽;
2、各班準備慶元旦家長聯(lián)誼活動。
元月份：1、各班開展慶元旦家長聯(lián)誼活動;
2、教師進行彈唱、舞蹈、故事等技能比賽活動。
3、學期末工作總結(jié)。
幼兒園工作計劃 篇3
20xx年，是幼兒園機構(gòu)大整合的一年，是幼兒園改革大發(fā)展的一年，8月，我園正式成立了幼教集團，形成了以“優(yōu)質(zhì)園+有潛質(zhì)園+新園”的集團化辦學模式。集團化管理形成條塊管理，總園長下面分兩條線：一條是研訓部，另一條就是我們校務部。作為剛剛組建剛5個月的新部門，新的學年擔負新的使命，新的起點塑造新的形象，現(xiàn)圍繞財務中心、人事檔案中心、信息中心、接待中心、后勤管理五塊業(yè)務工作，分別制定20xx年工作計劃如下：
一、財務中心
1、精打細算抓制度;
加強幼兒園財務管理，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范幼兒園財務收支，以制度來規(guī)范行為，加強幼兒園的收入管理、支出管理、物資采購管理、食堂管理，從源頭上防止賄賂、浪費等不正�，F(xiàn)象的產(chǎn)生，堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。增收節(jié)支，開源節(jié)流，提高幼兒園有限資金的使用效率。嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
2、規(guī)范收費強管理;
嚴格執(zhí)行物價局、教育局核準的收費項目和收費標準，服務性收費堅持先向物價局、教育局申報，待批準備案后再行收費，所有的收費均向幼兒家長出具合法票據(jù)，各類收入和結(jié)算金額全額納入行政帳簿，不設帳外帳，不設小金庫，贊助費、借讀費全額上繳教育局帳戶。做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。
3、合理采購節(jié)資金.
各種辦公用品一律在定點單位購買，否則須兩人或兩人以上共同購買。用品采購后，采購人員須憑稅務部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收、簽字，并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫，教師借、領用時，實行領用登記手續(xù)，最大限度減少物品破損、流失現(xiàn)象。
二、人事檔案中心
1、收集材料，人人有責;
全體教職工要人人樹立收集材料意識，自覺主動地收集日常工作中產(chǎn)生的材料，如班務計劃、總結(jié)、家長會等，以確保幼兒園檔案材料齊全完整。
2、規(guī)范整理，鑒定準確;
認真做好幼兒園檔案的整理工作，包括分類、組卷、卷內(nèi)文件排列等。在檔案管理中，要《基礎性教育督導評估標準與方法》為準則，科學分類鑒定檔案，增強檔案材料歸檔的'準確性與合理性。
3、排列有序，存放安全.
案卷排列按一定的方法，確定每個案卷的位置，保持案卷之間的聯(lián)系。將案卷按照永久、長期、短期不同的保管期限分門別類，并將同一保管期限的案卷按照案卷內(nèi)容所反映的工作活動順序排列。
同時，為便于提供利用，準備多種檔案檢索工具。如：全引目錄、案卷目錄、專題目錄等。豐富編研材料，全面反映檔案情況。
三、信息中心
1、建立登記制度，變無形為有形;
為了使信息工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和可操作化，實現(xiàn)信息工作的常態(tài)及量化治理，變無形為有形，制定《信息登記表》，及時對投稿及發(fā)布的信息登記并存檔，同時把發(fā)布的稿件打印出來，進一步增強工作人員對信息采編及發(fā)布的責任意識。
2、發(fā)揮窗口作用;
創(chuàng)辦《家園報》和網(wǎng)上《家園互動之聲》，及時反映保教工作，增進教育交流。結(jié)合我園各班實際，在欄目設置上做到推陳出新，豐富多彩，內(nèi)容涵蓋體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道。
3、加強對外宣傳.
取得園領導支持，制定《信息工作考核辦法》，以信息中心寫稿發(fā)稿為主，發(fā)動各個科室積極撰寫宣傳稿件，力爭每個月在外發(fā)表宣傳稿件至篇，進一步加大對外宣傳力度，展示我園的工作動態(tài)，塑造幼兒園良好形象。
四、接待中心
1、完善工作制度;
進一步完善和修訂各項管理制度，制定符合中心實際的各項管理制度和服務公約，包括《門衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)服務公約》、《食堂各崗位管理制度》、《食堂服務公約》以及各崗位工作流程等，并利用周例會、早例會等多種形式與工作人員溝通交流，逐款逐項學習，明確職能、增強責任意識，讓每位從業(yè)人員自覺遵守中心規(guī)定，文明服務、禮貌待客。
2、實行精細管理;
創(chuàng)新工作方式和工作模式，對中心各項工作進行細化分工，做到各司其職，各負其責。管理創(chuàng)造價值，要求工作人員實行微笑服務、站立服務和人性化服務，由無章可循到有章可循的規(guī)范化、標準化、程序化、制度化逐步轉(zhuǎn)變，使中心管理水平不斷提升。
3、提高服務技能;
優(yōu)質(zhì)、高效的報務是接待工作永久的主題，為提高優(yōu)質(zhì)服務、提升服務員的服務技能、增強服務理念。組織工作人員集中培訓，邀請教務科教師講禮儀課，通過培訓，使服務人員提升服務形象，改進工作作風。在窗口接待工作中，接待員彬彬有禮的熱情服務迎來、送往、“您好”、“再見”待文明用語感染著每位客人，使他們有種賓至如歸的感覺。
4、改善飲食質(zhì)量.
為了讓師生住的舒心、吃的放心，才能保證全園保教的順利進行，對食堂成本重新進行核算，在保證飯菜質(zhì)量的同時嚴格控制成本支出，精打細算，在最大限度內(nèi)盡量做到色、香、味花樣品種多樣化，加強出入庫管理，嚴把進貨質(zhì)量，及時了解市場行情，掌握原料的價格變動，加強炊管人員職業(yè)道德教育，做到物盡其用，力行節(jié)約，反對浪費。
五、后勤管理中心
1、細化后勤管理，增強服務意識;
我園切實做好行政后勤工作，細化后勤工作管理，力求給幼兒、教師創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔、安全的學習、生活環(huán)境，為教職工、家長提供各項便利措施，促進我園各項工作的安全、順利、有效地完成。
2、做好園務公開工作;
維護幼兒園及教師利益，精打細算，合理開支，使有限的資金發(fā)揮最大的效益，及時做好園務公開工作，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，做到依法治校、民主治校，購買了校方責任保險，以保證園工作的順利開展，保證教師的切身利益。
3、做好飲食衛(wèi)生安全工作;
飲食衛(wèi)生安全工作是后勤工作的重要一環(huán)，直接影響著幼兒的身心健康，影響我園的安定、穩(wěn)定。明確生熟食品進出廚房的路線，防止生熟食品交叉感染，并從促進幼兒身心健康成長出發(fā)，切實加強食堂、食品衛(wèi)生的管理，嚴格食品購買規(guī)定，嚴格按規(guī)定的程序加工、烹調(diào)餐點，確保幼兒在園飲食衛(wèi)生安全。定期組織食堂人員培訓，抓好食堂安全臺帳，定點攤位，作好索證工作，出臺食堂管理細則，加強食堂考核制度建設。以A級食堂高要求管理食堂，實施科學管理。
4、改善校園環(huán)境;
做好校舍維修，校園綠化、美化工作。在各個節(jié)日來臨前，變換形式布置園內(nèi)環(huán)境；根據(jù)需要添置幼兒教玩具，及時維修、更換班級電器，改善師生的學習、工作條件。
5、打造平安校園;
每學期制定好安全計劃、預案，注重預案的失效性，定期安排逃生、消防等演練工作，在保教教學中滲透安全教育，讓孩子從小懂得安全自我保護的常識。同時，做好計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，做好迎接上級各項檢查的準備工作。通過齊抓共管，上下努力，達到綜治環(huán)境良好，教學秩序井然。
6、開展校園文化活動.
關心教師業(yè)余生活，組織開展豐富多彩的文體活動。堅持開展生日祝福活動外，慰問走訪生病教師、家庭有特殊困難教師，節(jié)假日組織教師開展文體活動，活躍大家的身心，進一步使教師之間的關系更為融洽，建設和諧校園。
總之，校務部是全園行政管理工作和后勤工作的職能部門，負責組織實施校黨委對全校行政、后勤工作的決策，領導完成以教學為中心的各項管理和后勤保障任務，是全校人事勞動、行政管理、裝備通信、財務審計、軍需供應、營房管理、衛(wèi)生保健、飲食服務工作的監(jiān)督管理與業(yè)務指導機構(gòu)。因此，責任重大，任重道遠。新的一年，我們將堅持科學發(fā)展觀，以集團化整合為契機，以提升幼兒園內(nèi)涵發(fā)展為目標，不斷優(yōu)化環(huán)境，不斷提高質(zhì)量，不斷提高效率，不辱使命，再立新功，力爭成為強有力的行政、后勤、綜治保障部門。
幼兒園工作計劃 篇4
一、 指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，認真落實學校和學院黨委的工作要求，以一級園以上優(yōu)質(zhì)幼兒園為奮斗目標，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，圍繞幼兒園中心工作和新三年發(fā)展規(guī)劃的制定，凝心聚力，進一步發(fā)揮黨支部的政治核心作用、黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，以奮發(fā)有為的工作干勁，推動幼兒園各項工作順利發(fā)展。
二、 主要工作：
1、推進學習型黨組織建設，形成良好氛圍
組織開展好黨員經(jīng)常性教育，通過學習轉(zhuǎn)變觀念，提升黨組織和班子成員的領導能力，幫助黨員干部群眾深刻認識教育改革發(fā)展的形勢與任務。以黨的十八大精神的學習為主線，認真組織黨員、教工和入黨積極分子開展學習，積極宣傳黨的路線、方針和政策，認真貫徹黨的教育方針。形成學好大會精神、弘揚社會主義核心價值觀;倡導城市精神，爭做教書育人好園丁;立足本職崗位，爭當敬業(yè)愛生的良好氛圍。
2、加強師德師風、推動校園文化建設
認真學習各類師德會議精神和師德文件，嚴格遵守《幼兒園教師專業(yè)標準》、積極踐行《幼兒園教師專業(yè)標準》。廣泛開展各類學習活動，多渠道、分層次開展教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，引導教師牢固樹立高尚的道德情操和精神追求，進一步豐富教師精神文化生活，不斷提升教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，促進幼兒健康快樂的成長。
從全面實施素質(zhì)教育、推進基礎教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的高度認識推進校園文化建設的重要意義，大力弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，著力提高廣大教師的人文素養(yǎng)和城市文明程度，使幼兒園的書香特色更顯張力，推進幼兒園發(fā)展。
3、踐行黨員承諾、積極創(chuàng)先爭優(yōu)
針對幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃中呈現(xiàn)的問題，繼續(xù)從以下幾方面做好工作。一是領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是力爭各位黨員從不同角度提高優(yōu)良素質(zhì)，通過黨員示范崗公示、督導強化業(yè)務能力，發(fā)揮先鋒模范作用。三是進一步完善和推行幼兒園各類規(guī)章制度，做到管理措施到位，工作運行順暢，保障功能增強。四是服務教育思路明確、措施到位。圍繞本園特色及科研教育目標，不斷加強我園環(huán)境改造、文化建設等工作的完善和落實，讓我園書香特色成為周邊地區(qū)幼教事業(yè)中一道靚麗風景線。
4、完善黨務工作，提高工作水平
認真落實學校黨委關的各項工作要求，探索群眾喜聞樂見的形式，提高黨員參與黨內(nèi)事務和幼兒園重大事項的積極性，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。進一步推動公開民主管理，促進學校和諧。充分發(fā)揮好宣傳作用，把握區(qū)教育局督導等重大活動和熱點、焦點，推進幼兒園和諧發(fā)展。加強幼兒園網(wǎng)站管理，發(fā)揮微信的作用，通過“附幼黨員圈”、“附幼入黨積極分子圈”、“家委會圈”，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及校內(nèi)人士了解、支持與配合我園開展各項工作。
5、堅持德才兼?zhèn)�、強化干部管�?/p>
組織學習《社會主義核心價值觀》，并以此為導向，立足和諧校園建設，進一步加強對工作的目標管理和過程管理，推動幼兒園提升內(nèi)涵品質(zhì)。注重干部隊伍、黨員隊伍和骨干教師隊伍的.建設，形成一支能主動開展教育教學研究，真正以幼兒為本的教師隊伍。按照高素質(zhì)干部隊伍建設的要求，激勵干部做到提高責任意識，勇于擔當：精益求精履職，團結(jié)協(xié)作，主動及時配合黨支部和幼兒園開展各項工作，保質(zhì)保量完成各項工作。樹立大局意識，甘于奉獻：正確處理個人利益和集體利益的關系，提高化解突發(fā)事件、突出矛盾的能力。提高履職能力，引領示范：不斷提高專業(yè)素養(yǎng)、提高教育教學管理服務的能力，在部門和組室中起引領示范作用。
6、加強對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作
鼓勵和引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。同時在思想上關心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務、壓擔子，為他們提供鍛煉和成長的機會，幫助他們盡快成長。進一步開展結(jié)對談心、思想?yún)R報交流等活動，強化入黨積極分子思想上入黨教育。
7、深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育
通過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，通過開展批評與自我批評，教育黨員保持正常的心態(tài)，自覺接受群眾到監(jiān)督。
聯(lián)系群眾。鞏固黨支部熱心服務群眾的好傳統(tǒng)，積極探索與拓展聯(lián)系服務群眾的新途徑。熱心為群眾辦實事、解難事、做好事。鞏固黨員先進性教育活動成果，充分利用工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢，搞好民主監(jiān)督工作。
8、鞏固創(chuàng)建成果、爭創(chuàng)和諧校園
鞏固我園一級園的創(chuàng)建成果，以本學期督導工作為契機，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，激發(fā)團結(jié)凝聚功能。
幼兒園工作計劃 篇5
一、指導思想
以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，爭創(chuàng)一流服務。
二、本學期工作目標
1、加強教師專業(yè)培訓，幫助教師快速成長。
2、抓實教學活動研討，以點帶面促進全園整體教學水平的提高。
3、加大家長工作的宣傳力度，結(jié)合《指南》精神，推動家園一致的和諧教育。
4、加強幼兒區(qū)域游戲和戶外活動的`監(jiān)督，保證幼兒游戲時間，充分滿足幼兒游戲愿望。
5、重視安全、保健，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。
6、組織教師參觀學習，讓教師走出去多參觀多學習。
7、開展教研活動，加強同行間的交流，開拓教師的視野，進一步推動我園教育教學工作地開展。
三、工作措施
(一)規(guī)范常規(guī)教學，優(yōu)化課程體系
1、加強日常教育教學活動的監(jiān)督和管理，在一日活動正�；幕A上，督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動，要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每月上交質(zhì)量較高的教學筆記、教案。
2、深入開展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動，積極創(chuàng)設適合幼兒年特點的游戲活動內(nèi)容，把游戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動，加強游戲活動的指導，通過游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經(jīng)驗，獲得各種能力的發(fā)展。
3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班級工作規(guī)范化，幼兒一日教育教學活動優(yōu)質(zhì)化，同時也促使教師更加專業(yè)化。
幼兒園工作計劃 篇6
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為核心，圍繞新區(qū)教育局的總體要求，認真貫徹綱要精神，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，使幼兒園適應社會的發(fā)展，滿足教育的需求，讓家長滿意，讓孩子成功，讓教師成材。
二、主要工作
（一）堅持科學發(fā)展，提升辦園品位
1、扎實推進省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工作，對照省優(yōu)質(zhì)園標準，進一步加強軟硬件建設，繼續(xù)推進"一園一品"創(chuàng)建工程，努力在校園環(huán)境、特色課程、素質(zhì)教育特色活動等方面形成和彰顯特色品牌，不斷提高幼兒園的知名度和美譽度。
2、抓好創(chuàng)建市綠色學校攻堅戰(zhàn)。認真籌劃市級綠色學校的創(chuàng)建工作，從計劃到課程實施、環(huán)境創(chuàng)設、活動組織等方面深入查漏補缺，繼續(xù)開展好“綠色校園我的家”綠色環(huán)保的活動。
3、抓好園本課程開發(fā)。以自然與生活“理念對照下的藝術(shù)特色課程園本建設研究”為抓手，以構(gòu)建“自然與生活主題”為核心的幼兒園課程為目標，積極實踐幼兒園課程的再開發(fā)課程體系，豐富課程資源，提供幼兒多元發(fā)展的可能。要根據(jù)幼兒園課程建設要求與本園實際情況，進一步梳理課程體系：收集、整理綜合活動課程的實施建議，不斷修正課程中不合理成分，豐富了主題中的語言、音樂、體育。
4、要進一步發(fā)揮“園網(wǎng)站”的作用，推進幼兒園信息化建設步伐，鼓勵各班級積極上傳、更新網(wǎng)站信息，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。辦好班級博客，利用好放心互動平臺，強化高效管理意識，增加互動交流，使我園教育工作輻射范圍更寬更廣。
（二）堅持素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量
1、全面實施“聚焦課堂”工作，落實自然與生活主題課程園本化，有計劃地開展各種層次、各種規(guī)模的教學會診，通過“課堂診斷與教學反思”幫助教師自覺放大有效教學的亮點，排除各種無效和低效的教學行為，研究教學新方法，努力改進工作方式，優(yōu)化工作規(guī)范，提高工作效率。教研室要在原有基礎上，有效組織各個層次的教學研究活動，在搭建平臺、示范引領的基礎上，改革培訓指導方式，根據(jù)不同的教師，提出不同的要求，做出不同的指導，力求讓每一個教師都能有所收獲，有所進步。
2、強化檢查考核，以檢查為手段，以指導促提高，以考核來激勵。我園將進一步完善考核方案，強化過程管理，更真實、準確地反映了每個教職工的工作狀態(tài)，使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教學主任、后勤主任要做到“進班要勤、指導要及時、優(yōu)點要推廣、不足必制止”。通過多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結(jié)果與月考核、期末考核獎勵等掛鉤，與崗位調(diào)整與聘用相結(jié)合，充分調(diào)動教職工工作的積極性、主動性。
3、以綠色學校評估條例為標準，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決實行“一把手”負責制，強化安全責任制，責任追究制的落實，突出“細”字做好園舍安全，消防安全，飲食衛(wèi)生安全，幼兒活動安全等基礎性工作，重點加強幼兒園傳染病防控工作，各項工作細化、量化，檢查到人，將基礎保障工作落到實處。大班老師組織幼兒進行安全知識小競賽，通過讓孩子們親身的表演，體驗逃離火災現(xiàn)場的方法；中班幼兒學習“交通安全”、“用火安全”；小班幼兒則學習“用電安全”、“飲食安全”。通過學習、討論、演練等形式，幼兒初步掌握了自我保護方法，增強了自我防護能力。
4、堅持保教結(jié)合，教師要在幼兒保育工作上事必躬親，優(yōu)化幼兒一日活動的組織，落實“一日活動皆課程”教育理念。要堅持科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
（三）堅持提高素質(zhì)，強化師資隊伍建設
1、加強師德建設。以德為本，提升師德修養(yǎng)。每位教師都應該“依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)”，富有愛心和教養(yǎng)，有責任心和事業(yè)心。努力做到師德優(yōu)良，業(yè)務過硬。樹立法律意識、危機意識、反思意識和服務意識，以服務提高幼兒園競爭力。期末評比優(yōu)秀教育工作者。抓好保育員隊伍的思想素質(zhì)，要求全體保育員生活上嚴以律己、工作上嚴格要求。為人師表，積極工作，不做違反師德的事。承認自己的社會地位（民辦園的教師），肯定自己的社會價值，不斷地發(fā)展自己的內(nèi)職業(yè)生涯，做一個優(yōu)秀的職業(yè)人（正確觀念，對；專業(yè)知識，懂；嫻熟技能，會），為更美好的前景隨時做好一切準備。
2、營造學習氛圍。幼兒園本就是一個學習型組織，以教書為生的人如果不讀書，很難想象能教出什么樣的學生。我們鼓勵教師通過開展學習研究，促進專業(yè)發(fā)展，切實提高教育教學業(yè)務水平。鼓勵教師參加各種繼續(xù)教育學習、教育技術(shù)能力培訓等。通過學習，積淀深厚的人文底蘊。
3、激勵教師成才。根據(jù)教師自身特點，幫助青年教師確立發(fā)展目標，分級指導、分層培養(yǎng)、開展師徒結(jié)對活動，以園本培訓為抓手，按園教學能手與新秀培養(yǎng)方案有層次地培養(yǎng)中青年教師，爭做研究型、學者型教師，爭做教育的創(chuàng)新者，爭做各級骨干。
4、加強中層干部管理能力建設，進一步提升幼兒園管理水平。通過《干部實績考核辦法》和《干部德、才、能、績量化管理實施細則》規(guī)范中層干部管理行為，增強干部隊伍工作的事業(yè)心，責任心，繼續(xù)有系統(tǒng)的開展中層干部管理能力的培訓：例如：掌握自我管理的方法，學習時間管理的方法與工具；掌握有效指導員工的方法，如何對員工的工作進行跟進和指導等，切實提高園領導教育改革能力，以及注重對科學管理、人本管理的理性思考，不斷提高園管理的科學性與藝術(shù)性。要通過理論研討、讀書活動、管理實踐等多種形式，促進中層干部的'思想覺悟，使其成為園長名副其實的助手和舵手，做教學業(yè)務上的精兵強將。
（四）堅持精細管理，擴大社會影響力
1、進一步提升幼兒園管理水平。要推進和落實部門領導負責制，充分發(fā)揮部門領導的管理積極性，加強年度的目標考核，完善獎懲機制。要規(guī)范我園日常條線管理、課程設置、行政制度等方面的管理行為。提升幼兒園管理現(xiàn)代化水平。我園要在食堂管理、門衛(wèi)管理、財務管理工作方面要逐步實行操作規(guī)程化；在物資管理、學校保潔、宿舍管理方面積極探索以6Ｓ法則，逐步優(yōu)化管理模式。
2、加大宣傳和度，塑造良好形象。積極開展社區(qū)教育實驗，樹立“服務到家”的意識。在社區(qū)中上門向家長宣傳家庭育兒知識，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園教師“服務幼兒、服務家長、服務社區(qū)”的意識，爭取家園社區(qū)資源的有效利用。
3、開展形式多樣的家長學�；顒�。為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點，組織家長開放日活動和親子運動會。期末繼續(xù)組織“動感寶寶秀”評選活動，給每個孩子一個展示自我，張揚個性的舞臺，鍛煉和培養(yǎng)了孩子的多元智能，同時向家長匯報本園的辦園成績，爭取家長滿意率達到95％以上。
4、加強校園黨建群團工作。進一步構(gòu)建完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防職務腐敗體系；注重對工會、共青團等工作的領導，建立民主監(jiān)督、齊抓共管的工作機制。
三、具體安排
二月份：
1、做好開學報名工作
2、制定各類計劃，調(diào)整人員分工，明確工作職責
3、各班更新環(huán)境，豐富活動區(qū)自然角內(nèi)容，更新主題墻飾
4、做好期初幼兒身高、體重的測量和評估工作
三月份：
1、組織教師開展慶"三八節(jié)"活動
2、大班家長會
3、小班教師研究課
5、各班深化角、區(qū)、墻飾等環(huán)境創(chuàng)設
6、開展教師“營造書香校園”教師讀書活動
四月份：
1、創(chuàng)建綠色學校評估驗收
2、結(jié)合主題活動各班組織幼兒春游踏青活動
3、大班教師研究課
4、中班家長會開放日
5、組織各類幼兒活動
五月份：
1、慶祝"五一"
2、中班教師研究課
3、小班家長開放日活動
5、召開保育員會議
六月份：
1、慶祝"六一"
2、做好期末總結(jié)、量化、評比工作
3、做好教具資料的清查、整理工作
4、組織教師做好期末幼兒發(fā)展評估工作
5、“動感寶寶秀”評選，評比"好孩子"、"特長幼兒"
幼兒園工作計劃 篇7
一、工作目標：
1、嚴格標準，狠抓落實工作。
2、嚴格執(zhí)行消毒制度，預防疾病的發(fā)生。
3、做好每月一次的營養(yǎng)測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達標率為98％以上。
4、抓保育隊伍建設，不斷提高保育水平。
二、工作要求
1、把好新生體檢關，做到入園幼兒健康合格率為100％.
2、繼續(xù)加強晨間檢查和全日觀察，努力做到一摸、二看、三問、四查，對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
3、認真指導、檢查、督促園內(nèi)的衛(wèi)生和消毒工作，給幼兒創(chuàng)造清潔、舒適的.壞境。
4、加強午餐時的管理工作，教育幼兒不要隨便浪費。
5、要求各班每月為幼兒換一次座位。
6、每月出一期宣傳窗。
7、繼續(xù)加強安全教育，健全各項措施，并定期檢查落實情況。
三、工作要點：
1、整理幼兒健康檔案。
2、組織全體教師做好開學前的各室清理工作。
3、檢查各班的清潔消毒工作
4、刊出第一期的黑板報宣傳內(nèi)容。
5、各班加強安全教育，讓幼兒學會一些安全知識，學會相應的自我保護能力和應變能力。
6、配齊各種表格,指導老師規(guī)范填寫。
7、為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長發(fā)育情況。
8、做好幼兒疾病的統(tǒng)計和矯治工作。
9、建立并召開伙委會。
10、更換保健宣傳欄內(nèi)容。
11、面向全體家長和幼兒進行幼兒保健知識講座。
12、做好流感的預防工作。
13、檢查各班幼兒的衛(wèi)生習慣。
14、針對體檢情況加強對體弱兒肥胖兒的矯治。
15、檢查園內(nèi)消毒記錄情況。
16、召開伙委會會議。
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