縣一村一大農(nóng)村干部教育管理工作匯報

　　為創(chuàng)新農(nóng)村干部教育管理新途徑，著力破解農(nóng)村干部和有志青年“事情多、時間少，入學難、上學貴”的問題，**縣以“一村一大”為載體，三措并舉，積極為農(nóng)村干部和有志青年搭建求知平臺。

　　一是注重實用，促其愿意學。深入走訪調(diào)查，對有致富需求、有發(fā)展?jié)摿Φ拇甯刹亢腿罕�，實施分類造冊，建立學員庫。按照“雙向自愿、定向培養(yǎng)”的原則，通過“設崗位”、“壓擔子”、“學技術(shù)”等方式，幫助和指導學員在學好規(guī)定課程的基礎(chǔ)上，選學、自學一些實用技術(shù)、專業(yè)技能。采取優(yōu)先入黨、提供創(chuàng)業(yè)貸款等有效舉措，有計劃、有針對性地把他們培養(yǎng)成村干部、站點管理員、致富能手或?qū)�業(yè)戶，激活其參學動力。據(jù)統(tǒng)計，該縣近三年通過“一村一大”計劃培養(yǎng)進入村干部隊伍的有204人，含去年村兩委換屆選舉產(chǎn)生63人；**村李主德等多名學員畢業(yè)后，分別獲得創(chuàng)業(yè)貸款5萬元，成為當?shù)赜忻�的養(yǎng)雞專業(yè)戶，現(xiàn)年收入超50萬元。

　　二是創(chuàng)造條件，促其安心學。出臺**縣關(guān)于“一村一大”學員管理工作的指導性意見：一方面，為在職村干部參學提供時間保障，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村黨組織合理調(diào)配其學習期間的工作，確保其學習工作兩不誤；另一方面，落實參學人員專項經(jīng)費，按照每個學員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助20%的標準，由市財政統(tǒng)一按政策發(fā)放到位。目前，該市2011年參學的138名學員的補助已全部落實到位。

　　三是強化措施，促其學得好。把“一村一大”與“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責等活動有機融合，強化崗位需求，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與發(fā)揮作用的良性互動。永濟鎮(zhèn)依托“一村一大”培養(yǎng)的大學生伍小華，率先在廣東中山成立流動團支部，其黨建帶團建經(jīng)驗在全省有影響。同時，采取“3+1”結(jié)對方式幫聯(lián)學員，即確定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、一名技術(shù)員、一名村干部與學員結(jié)對，在思想上“幫”，在技術(shù)上“教”、在方法上“引”，使學員進步有盼頭、打工有技能、致富有門路。七嶺村2組組長羅雪峰，通過學習開闊了眼界，在駐村干部和技術(shù)員的幫助下，開辦了一家運輸公司、一個洗煤廠，安排村里的剩余勞動力就業(yè)30余人。

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