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醫(yī)院管理年活動階段工作匯報500字
開展“醫(yī)院管理年”活動是貫徹“以人為本”,堅持科學發(fā)展觀,切實維護廣大人民群眾的健康權益的一項重大措施。20**年以來,我省各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全省衛(wèi)生工作重點,以醫(yī)院管理年活動為主線,全面推進醫(yī)院管理的各項工作,積極探索醫(yī)院管理的長效機制建設,規(guī)范醫(yī)療機構行為,切實維護廣大人民群眾的健康權益,取得了顯著成績。

醫(yī)院管理年活動回顧
20**年以來,我省根據(jù)衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局的工作部署,深入開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,各級衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)院領導高度重視,廣大醫(yī)務人員積極參與,措施得力,取得了顯著成效,醫(yī)院管理水平得到了進一步的飛躍。
一是工作到位,貫徹有力。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局分別于20**年、20**年、20**年連續(xù)三次召開了全國醫(yī)院管理年活動工作會議,對醫(yī)院管理年活動進行部署和總結。我廳于20**年召開了全省醫(yī)院管理年暨醫(yī)政工作會議,對我省的醫(yī)院管理年活動進行了動員和部署。各級衛(wèi)生行政部門、各有關醫(yī)院都將醫(yī)院管理年活動作為20**年、20**年醫(yī)院工作的頭等大事、作為貫穿于醫(yī)院工作的一條主線來抓好抓實。各地相繼召開了醫(yī)院管理年活動的工作會議,成立了活動領導小組和辦公室,并結合各地實際,制訂了本地的醫(yī)院管理年活動實施方案,確定了活動目標和工作措施,開展了廣泛的宣傳發(fā)動,并將醫(yī)院管理年活動與打擊非法行醫(yī)專項行動、創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”、開展“三規(guī)范一推進一營造”活動和開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育相結合,使醫(yī)院管理年活動保持高昂的態(tài)勢并深入廣泛地開展。在醫(yī)院管理年活動中,韶關市衛(wèi)生局開展了創(chuàng)“無回扣、無紅包、無提成、無濫檢查、無亂收費”五無醫(yī)院活動和創(chuàng)“一流技術、一流服務、一流環(huán)境”三個一流活動,陽江市開展了“比服務、比質(zhì)量”的崗位競賽活動。中山大學附屬第一醫(yī)院在醫(yī)院管理年活動中采取了“一個加強,二個轉(zhuǎn)變,三個完善,四個努力,多措并舉”等手段,在醫(yī)院內(nèi)樹立起嚴格管理的良好風氣。廣州市第一人民醫(yī)院將醫(yī)院管理年活動與社會主義榮辱觀教育、治理商業(yè)賄賂工作結合起來,采取書畫展、優(yōu)秀人才評選、獻愛心等多種形式對職工進行廣泛教育學習,廣州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院開展了人文醫(yī)學技能培訓,構建和諧醫(yī)患關系。南方醫(yī)院充分利用電視、網(wǎng)站、院刊、簡報等加大宣傳的力度,增強了廣大醫(yī)務人員的思想認識,形成了良好的氛圍。
二是自查自糾,落實整改。各醫(yī)院根據(jù)《醫(yī)院管理評價指南》,逐條地進行了對照檢查,查找出不少醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等方面的問題及隱患。同時,對每項存在的問題,都提出相應的整改措施,落實了整改期限。尤其是對合作經(jīng)營等多年未能清理的老大難問題,有關醫(yī)院進行了整治,并已取得初步的成效。各地衛(wèi)生行政部門行政能力得到進一步加強,在醫(yī)院自查的基礎上,對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院開展了全面性的督導檢查。中山大學附屬第五醫(yī)院轉(zhuǎn)變認識、端正態(tài)度,對違規(guī)開展的60多項合資、合作項目積極主動地進行了認真清理。民航廣州醫(yī)院高度重視違規(guī)合作科室的終止工作,積極開展工作,克服種種困難,在依法維護雙方的合法權益、維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序、確保就診患者健康的前提下,對三個違規(guī)合作科室做出了徹底整改。
三是建章立制,規(guī)范管理。許多醫(yī)院借醫(yī)院管理年的契機,對現(xiàn)有醫(yī)療規(guī)范、制度進行了修訂和完善。我省南方醫(yī)院、珠江醫(yī)院、省第二人民醫(yī)院是由部隊轉(zhuǎn)入地方的,由于轉(zhuǎn)制時間不久,原制定的規(guī)章制度與地方的標準和要求有脫節(jié),他們在醫(yī)院管理年活動中,對各項規(guī)章制度進行了重新的修訂和完善。通過建章立制,醫(yī)院走上規(guī)范化、科學化的管理軌道。深圳市衛(wèi)生局組織全市的專家編制了《深圳市疾病診療指南》,從循證醫(yī)學的視角出發(fā),規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,減少盲目用藥、重復檢查等現(xiàn)象。肇慶市衛(wèi)生局將醫(yī)德考評歸檔制度的內(nèi)容有機融入醫(yī)院管理年活動中,按照醫(yī)院管理年的要求,切實抓好醫(yī)德考評歸檔制度的健全和完善工作,使考評工作更加規(guī)范、科學,也使醫(yī)院管理的各項規(guī)章制度得到有效落實。珠海市加大工作力度,結合換證、年審校驗工作,對存在重大缺陷,審查所涉及的有關文件、病案或材料存在弄虛作假情況的醫(yī)療機構,一律暫緩換證或校驗,暫緩六個月,期間要停業(yè)整改,經(jīng)驗收合格后再開業(yè),六個月后仍未解決的吊銷執(zhí)照。廣州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院嚴格依法執(zhí)業(yè)管理,對醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格進行全程監(jiān)控,嚴把處方資格關,有力地保證了醫(yī)療安全。
四是突出重點,解決熱點。一方面各醫(yī)院圍繞“質(zhì)量、安全、服務、費用”的管理年活動主題,強化“三基、三嚴”訓練,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,簡化服務流程,加強收費管理,使醫(yī)院管理工作上了一個新的臺階。南方醫(yī)院下大力氣,改善就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化服務流程,選派專職人員成立了客戶服務中心,專門負責病人投訴問題,強化了以病人為中心的服務理念,醫(yī)療糾紛不斷減少,病人表揚不斷增加。廣州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院開展了以病人安全為目標的管理模式,深化了醫(yī)院管理持續(xù)改進,保證了醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量。深圳市衛(wèi)生局還將“三基考試”、“業(yè)務考試”列為每年必做的工作,加強對“三基三嚴”的考核。另一方面,各醫(yī)院想方設法緩解群眾反映的看病難、看病貴的問題。各地都做了一些積極的探索,比如:湛江市衛(wèi)生局推行了“平價門診、平價病房、平價藥房”的“三平”醫(yī)療服務和“10元門診”活動,至20**年底,全市共設立平價門診162間,為群眾減負各種費用760萬元。珠海、深圳、惠州等市實行了門診病歷一本通制度。珠海、佛山市實行了醫(yī)學檢驗(檢查)結果互認通用制度,減輕了患者負擔。通過規(guī)范管理和質(zhì)量建設,南方醫(yī)院實現(xiàn)了住院人均費用連續(xù)三年下降的良好態(tài)勢。高州市人民醫(yī)院在醫(yī)院管理年活動中,堅持行醫(yī)為民、真誠服務、構建和諧的辦院方針,走加強醫(yī)院管理,強化內(nèi)涵建設、降低運行成本的發(fā)展道路,忠實履行公立醫(yī)院提供公益性服務的職責,在努力緩解群眾看病難看病貴的問題上,取得了顯著的成效。
通過醫(yī)院管理年活動,20**年全省門診、住院病人醫(yī)療費用十年來首次下降,藥費所占比例減少,人民群眾“看病貴”問題得到一定程度的緩解。衛(wèi)生部門縣及縣以上綜合醫(yī)院平均每診療人次醫(yī)療費用較上年降低4.87%,其中藥費所占比例下降1.48個百分點,平均每一出院者住院醫(yī)療費用較上年降低5.88%,其中藥費所占比例下降1.43個百分點;政府辦非營利性醫(yī)院平均每診療人次醫(yī)療費用較上年降低1.44%,其中藥費所占比例下降1.51個百分點,平均每一出院者住院醫(yī)療費用較上年降低4.91%,藥費所占比例下降1.30個百分點。
為增強醫(yī)療工作的透明度,尊重并滿足患者的知情權和選擇權,引導病人正確選擇醫(yī)院,促進醫(yī)療機構之間的良性競爭,激勵醫(yī)院建立和完善自我約束機制,我廳還研究制訂了《廣東省醫(yī)院醫(yī)療服務信息公示制度》。自20**年1月起,已經(jīng)4次在新聞媒體、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公示省屬、部屬18家醫(yī)院的醫(yī)療服務信息,獲得了社會的肯定,同時也在醫(yī)院內(nèi)部引起了重視,促進了醫(yī)院內(nèi)部建設。我省廣州、深圳、珠海、東莞、梅州、江門、茂名等市衛(wèi)生行政部門制定并實施了本市的醫(yī)療服務信息公示制度。
五是接受督導,認真整改。20**年至20**年,省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥局按照衛(wèi)生部醫(yī)院活動年督導方案要求,組建督導組,分成管理、臨床、護理、院感、檢驗、藥事、財務、行風8個專業(yè)組,按照“查實、查嚴、查細”的原則,重點對全省三級醫(yī)院進行了全面、深入的檢查。省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥局共組織督導19組次,專家350余人次,共投入近2300人天,完成了對全省20個市51家三級醫(yī)院、18家二級醫(yī)院、5家民營醫(yī)院的督導工作,并組織召開當?shù)匦l(wèi)生行政部門、二級以上醫(yī)院中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長參加的督導通報會22次。督導組在通報會上客觀地反映了督導中發(fā)現(xiàn)的問題,并按國家及省的要求,提出了建設性的改進措施。對廣州部分醫(yī)院督導的通報會參會人數(shù)達到2000人,使通報會既成為一次醫(yī)院管理年活動深化動員的大會,也成為一次全員性的醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)的宣傳貫徹大會,反響強烈,對各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院的觸動非常大,有力地推進了醫(yī)院管理年活動的開展。
接受省督導的地市衛(wèi)生局和醫(yī)院對督導組提出的問題十分重視,及時召開專門會議,對存在問題進行了認真疏理,深入分析,研究整改措施,并分別對有關責任人進行了嚴肅處理。尤其是對合資合作、違規(guī)掛牌、供應室建設等多年未能解決的老大難問題,有關醫(yī)院認真進行了整改。省人民醫(yī)院在衛(wèi)生部督導后,對相關負責人共26人進行了處理,處理的范圍之廣、力度之大,在醫(yī)院歷史中均屬首次,全院職工深受教育和震動,極大地促進了醫(yī)院管理工作。可以說這次醫(yī)院管理的整改督導工作,是近**年來力度最大、成效最好的一次。
通過國家和省、各市的督導,在各級衛(wèi)生行政部門、各醫(yī)院的努力下,督導整改工作已經(jīng)取得了初步成效,有力地加強了醫(yī)院管理,強化了依法辦院、依法執(zhí)業(yè)意識,規(guī)范了醫(yī)療行為,提高了醫(yī)療質(zhì)量,我省醫(yī)院管理年活動督導取得階段性顯著效果。
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