月工作情況匯報

時間：2022-08-17 09:25:27 工作匯報

月工作情況匯報（通用11篇）

　　在學習、工作中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編收集整理的月工作情況匯報（通用11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

月工作情況匯報（通用11篇）

　　月工作情況匯報篇1

　　回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責�，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下:

　　一、主要工作情況

　　1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

　　認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”重要思想是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的'工作。

　　時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

　　2、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

　　重視學習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

　　緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。

　　在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

　　3、勤奮干事，積極進取。

　　認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。

　　完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

　　4、成績斐然，爭取長足進步。

　　幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

　　二、存在不足

　　一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。

　　二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。

　　三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

　　三、今后努力方向

　　不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。

　　月工作情況匯報篇2

　　一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。

　　作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。

　　社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。

　　在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　總結(jié)起來，主要有以下六個方面:

　　一、嚴以律己，樹立良好形象。

　　嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。

　　領(lǐng)導下達了指令，會想方設(shè)法去完成。

　　聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的'每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。

　　經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

　　二、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。

　　在工作中，時時處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

　　三、積極工作，完成各項任務(wù)。

　　九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。

　　所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。

　　按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。

　　同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。

　　四、人事管理方面。

　　相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。

　　這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。

　　這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。

　　從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。

　　其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。

　　這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

　　五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。

　　文員工作，細心極其的關(guān)鍵。

　　比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。

　　不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。

　　六、個人方面的事情。

　　這個月我的激情感覺不是很高漲。

　　領(lǐng)導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。

　　可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。

　　我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。

　　我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

　　工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　下一步，重點搞好以下幾方面工作:

　　一、強化服務(wù)意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

　　三、進一步加強業(yè)務(wù)學習。

　　堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學習的精神，虛心向領(lǐng)導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

　　在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。

　　現(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。

　　當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。

　　不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

　　月工作情況匯報篇3

　　又一個月的時間過去了，我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。

　　我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。

　　為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

　　一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

　　年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。

　　細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。

　　我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。

　　在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

　　在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

　　通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。

　　數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

　　二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

　　為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的.崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。

　　考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

　　三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

　　為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。

　　為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

　　四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

　　我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。

　　由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。

　　除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

　　五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

　　通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

　　通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。

　　因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

　　但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。

　　那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

　　反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

　　其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。

　　公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。

　　就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。

　　與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

　　其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

　　隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。

　　這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。

　　如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

　　月工作情況匯報篇4

　　近期，高溫天氣持續(xù)，全市空氣污染嚴重，氣象條件不利于污染物擴散，空氣質(zhì)量可能維持重度污染水平。為切實保障廣大人民群眾身體健康，盡可能降低污染程度，后湖街道進一步細化管控措施，酌情開展針對性管控，確保各項工作落實到位，最大限度減少人為空氣污染。

　　一、是抓好污染源頭管控。

　　繼續(xù)加大對拆遷工地的宣傳工作，發(fā)放宣傳資料500余份，加大巡查力度，督促工地安裝噴淋設(shè)施，做好灑水降塵工作。

　　二、是抓好城市環(huán)境綜合治理。

　　繼續(xù)加強大街小巷的環(huán)境治理工作，持續(xù)整治城中村、背街小巷及城鄉(xiāng)接合部“臟亂差”現(xiàn)象。加強道路清掃保潔，要求街下轄環(huán)衛(wèi)公司加大對主次干道、工地周邊道路的清洗保潔力度，增加灑水降塵頻次，特別是加強對道路中間及兩側(cè)花壇、綠化帶的清洗保潔，減少揚塵污染，保持市容環(huán)境。

　　三、是加強宣傳教育及信息公開。

　　通過電子顯示屏、微信微博、張貼公告等渠道發(fā)布我街轄區(qū)空氣質(zhì)量變化信息，提示群眾做好安全防護工作，保障公眾知情權(quán)，正確引導公眾出行。通過發(fā)布大氣污染防治小常識，有效開展健康教育，提倡低碳出行，減少人為空氣污染，共同改善大氣環(huán)境。

　　四、是落實巡查和監(jiān)督管理。

　　結(jié)合轄區(qū)實際情況，聯(lián)合街道公共安全辦公室，加強對村灣使用燃煤、鍋爐、木材等非清潔能源經(jīng)營行為，特別是煤炭加工小作坊的'巡查控管力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立報主管責任單位工商部門進行查處。

　　五、是抓好大氣環(huán)境長效管理。

　　繼續(xù)開展露天燒烤、管控區(qū)域油炸食品等行業(yè)治理，促進大氣污染無縫隙排查，重點督辦，重點治理。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生揚塵污染的當街作業(yè)、露天焚燒及違章占道露天炭燒烤、露天噴涂等污染大氣行為，當場制止，對當事人開展批評教育。

　　月工作情況匯報篇5

　　一、9月工作小結(jié)

　　1. 期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設(shè)施、水電等狀況進行了一次全面細致的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　2. 報名注冊，做好一年級新生招生工作。

　　3. 舉行開學典禮，上好《開學第一課》。

　　4. 各班擬定學期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導隊員。

　　5. 召開全體教師會、班主任例會學習安全工作計劃，強調(diào)安全工作措施。

　　6. 制定教研計劃。

　　7. 興趣小組活動啟動。

　　8. “認識新的'你”新教師隨堂課展示活動啟動。

　　9. 完善學生電子學籍檔案。

　　10. 召開第一次班主任及輔導員工作會議。

　　11. 第四周制定預(yù)案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。

　　12. 開展學生上下學交通方式情況調(diào)查摸底，對存在的問題進行整改。并完善學校及周邊治安整治專項督導文檔，迎接市督導組檢查評估。

　　13. 進行第一次“班級文化環(huán)境評比”。

　　14. 評選并進行表彰市“優(yōu)秀班主任”、“先進德育工作者”、校“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”。

　　二、10月工作計劃

　　1. “認識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續(xù)。

　　2. 校本教研培訓(三到六年新教材修訂說明培訓)。

　　3. 期初教學常規(guī)檢查與反饋。

　　4. 參加市小學語、數(shù)學科優(yōu)質(zhì)課評選活動。

　　5. 組織社會實踐活動(秋游)。

　　6. 宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫(yī)專題講座;發(fā)放相關(guān)宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。

　　7. 愛國衛(wèi)生運動：校園、教室保持整潔、每天通風;教室及公共場合通風消毒。

　　8. 家校合作：家長學校培訓活動中安排相關(guān)內(nèi)容進行宣傳;學生良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

　　9. 堅持做好學生疫情報告制度(班主任向校醫(yī)報告、校醫(yī)向總務(wù)處報告，總務(wù)處向?qū)W校領(lǐng)導或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。

　　10. 選派學生代表參加市在山前中心小學舉辦的“少先隊建隊日”學校風采展示活動。

　　月工作情況匯報篇6

　　一、加強領(lǐng)導、落實責任

　　為確保非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作落到實處，我區(qū)專門成立了由分管區(qū)稱任組長的非煤礦山專項整治工作領(lǐng)導小組，制訂了《區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作方案》，明確了整治內(nèi)容、關(guān)閉對象和各相關(guān)部門責任，確定了分4階段進行的整體工作部署。領(lǐng)導小組多次召開會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，研究部署我區(qū)非煤礦山整頓關(guān)閉工作。區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)部門也結(jié)合各自職責，制訂了具體專項整治工作方案，并按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，積極開展了宣傳動員和排查摸底工作。為整體工作順利推進，奠定了堅實基矗期間，市政府督查組多次對我區(qū)非煤礦山專項整治工作開展情況進行了督查。

　　二、排查隱患，動態(tài)監(jiān)管

　　我區(qū)非煤礦山企業(yè)都是地處鄉(xiāng)村邊緣的個私磚瓦粘土開采和砂石開采企業(yè)，企業(yè)規(guī)模小，原始投入低，管理素質(zhì)差。我局鑒于非煤礦山企業(yè)特點，嚴格要求各非煤礦山企業(yè)按照法律法規(guī)及標準的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)制度規(guī)程，在安全設(shè)施配備、從業(yè)人員培訓、日常安全管理等方面加強動態(tài)監(jiān)管。二是堅持隱患排查，將取得許可證的非煤礦山企業(yè)列入正常監(jiān)管范圍，六月下旬，區(qū)安監(jiān)局專門對各非煤礦山企業(yè)進行了以重點檢查企業(yè)防坍塌、防訊排澇等安全設(shè)施落實情況，共發(fā)現(xiàn)各類事故隱患16處。二是嚴格行政執(zhí)法。安監(jiān)、國土、公安等部門聯(lián)合開展打擊非法開采砂石活動，依法查處違法行為。截止目前，共對非煤礦山企業(yè)排查隱患40條，制作現(xiàn)場檢查記錄26份，下達隱患整改指令書1份。三是組織督查活動。7月中旬，我區(qū)會同市政府督查組對各非煤礦山企業(yè)專項整治情況進行了專項督查。

　　三、深化整治，穩(wěn)步推進整頓關(guān)閉工作

　　根據(jù)市政府相關(guān)要求，我區(qū)經(jīng)過深入排查和認真研究，確定擬關(guān)閉5戶不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山企業(yè)，并上報市政府非煤礦山專項整治工作領(lǐng)導小組。同時，嚴格按程序?qū)嵤╆P(guān)閉工作。截止目前，擬關(guān)閉的5戶企業(yè)，已經(jīng)公安部門確認均無火工品使用證，現(xiàn)場無火工品;工商營業(yè)執(zhí)照已全部吊銷;供電部門已依法拆除了電力設(shè)施;采礦許可證已全部到期，國土部門已收回3戶，其余2戶暫時無法取得聯(lián)系;由于5戶企業(yè)采礦許可證已到期，不符合安全生產(chǎn)要求，現(xiàn)安全生產(chǎn)許可證已收回3戶，其余2戶由于無法聯(lián)系，目前尚未收回。

　　現(xiàn)我區(qū)5戶不具備安全生產(chǎn)條件的'非煤礦山企業(yè)已全部被依法關(guān)閉，符合自治區(qū)、烏海市關(guān)于非煤礦山整頓關(guān)閉工作要求。近期，我區(qū)將組織相關(guān)部門對關(guān)閉的非煤礦山企業(yè)進行逐戶驗收，并將驗收結(jié)果上報市政府非煤礦山專項整治工作領(lǐng)導小組。

　　四、持續(xù)改進，長效管理

　　通過近幾年非煤礦山專項整治，企業(yè)的安全管理水平顯著提高。但仍然存在一些突出問題，主要有:一是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，相當一部分企業(yè)投入不足，使用陳舊設(shè)備，安全防范能力偏差。二是從業(yè)人員安全素質(zhì)低，從業(yè)人員絕大部分是農(nóng)民工，文化素質(zhì)低、安全知識缺乏，自我保護意識不強。針對上述存在問題，下一步我們打算:一是進一步加大非煤礦山企業(yè)專項整治力度，推進非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)加強安全培訓教育，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，搞好農(nóng)民工的安全保護。三是繼續(xù)加強規(guī)范化管理，促進企業(yè)落實安全責任，強化安全措施，實施安全作業(yè)。

　　月工作情況匯報篇7

　　一、工程概況：

　　工程地點：

　　建設(shè)單位：

　　設(shè)計單位：

　　監(jiān)理單位：

　　施工單位：

　�。ㄒ唬�、工程項目名稱：上海旅游集散中心（上海旅游公共服務(wù)平臺）。位于中山南二路2419號，徐匯區(qū)輕紡市場西側(cè)，北臨中山南二路、西至漕溪北路、南臨軌道交通三號線漕溪路站，距離徐家匯城市副中心約1800M。

　�。ǘ⒐こ桃�(guī)模、面積及用途：基地總面積8547.4M2，其中建筑面積5012M2，廣場硬地面積3412M2，停車場1082M2，道路面積5516M2。

　　供上海旅游集散中心使用的總建筑面積為7366M2。

　　其中地面一層2630M2。主要功能為候車大廳：應(yīng)急售票處、團體、軍人、婦幼、殘疾人候車室、醫(yī)護室、廣播室、衛(wèi)生間等。地面二層2370M2：為業(yè)主辦公室、員工活動室、熱線電話室、休息室、會議室、通信機房、多功能廳、會客室、衛(wèi)生間等。

　　地下一層2366M2（該部分包括在漕溪路公共開放空間項目內(nèi)）：主要功能：售票大廳，接待服務(wù)室、展示廳、衛(wèi)生間、員工更衣室、配電機房等。

　　場地可供60輛大巴士停車及正常的侯發(fā)車。

　　（三）、建筑結(jié)構(gòu)及主要數(shù)據(jù)：本項目地面二層，建筑體型為“一”字型。主體結(jié)構(gòu)類型為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。建筑外立面以玻璃幕墻為主，局部為穿孔鋁板，樓層處為鋁塑板，地面一層層高為6.0M，二層平坡層6.0M，多功能廳為6.80M，地下一層使用部位層高5.0M，屋頂女兒墻最高處為14.05M。

　�。ㄋ模�、主要工程內(nèi)容：結(jié)構(gòu)工程（鋼筋、模板、混凝土澆筑、鋼結(jié)構(gòu)加工安裝、磚砌體等);裝飾裝修工程（抹灰、門窗、吊頂、輕鋼龍骨隔墻、飾面板（磚）、涂飾、裱糊與軟包、細部）；屋面工程（防水卷材、泡沫混凝土、細石找平層）；樓地面工程；（石材面層、地毯面層等）；節(jié)能工程（外墻巖棉板保溫、樓層泡沫砼等）；建筑電氣工程（電氣管道敷設(shè)、橋架安裝、燈具及設(shè)備安裝、防雷接地裝置等）；建筑給排水及供暖（給水、排水系統(tǒng)安裝、衛(wèi)生器具安裝、室外給排水管網(wǎng)安裝、消防系統(tǒng)管網(wǎng)安裝、室內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備安裝等）；智能建筑工程（綜合布線、通信系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安保系統(tǒng)等）。

　�。ㄎ澹�、建設(shè)工期：本工程原計劃工期為240天。但在實施過程中，由于后期政策變動，造成部分材料禁用，替換材料供應(yīng)緊張及其他多方面的原因，實際工期有所延長。

　　二、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員及投入設(shè)施

　�。ㄒ唬╉椖勘O(jiān)理部組織機構(gòu)

　　我公司根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理內(nèi)容和控制目標，并結(jié)合監(jiān)理人員的年齡層次、專業(yè)技術(shù)水平等條件，組建了一支較為精干的監(jiān)理隊伍進駐現(xiàn)場并開展監(jiān)理工作。

　　項目監(jiān)理部成員為：總監(jiān)理工程師劉洪紅，國家注冊監(jiān)理：劉彥豪、任麗英、劉華；總監(jiān)理工程師代表：奚惠良；土建監(jiān)理：黃學林、陳勝利；安裝監(jiān)理：高家堃、孫建華；安全監(jiān)理：劉越、何海慶；資料管理：徐龍等。按照監(jiān)理合同及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的'要求，明確總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師職責，使監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標準化。

　　（二）監(jiān)理工作制度

　　根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的要求，項目部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了監(jiān)理例會制度、監(jiān)理人員崗位責任制、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度，并將各項制度上墻公布，督促所有人員努力工作，為業(yè)主盡職盡責。

　　1、各專業(yè)安排專人每天按專業(yè)負責填寫監(jiān)理日記。

　　2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現(xiàn)場巡視檢查四次（上、下午各二次）關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位全過程旁站監(jiān)理，項目監(jiān)理部實行夜間值班制度，工地24小時不斷人。

　　3、每周由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織召開工地例會，總結(jié)上周現(xiàn)場施工工作計劃完成情況并布置下周工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，對突出的重點問題及時解決。

　　4、每月由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報、總結(jié)本月內(nèi)現(xiàn)場施工和監(jiān)理工作及時向業(yè)主及公司匯報。

　　5、各專業(yè)委派專人負責編制監(jiān)理實施細則及內(nèi)業(yè)資料，安排專人負責管理公司業(yè)主下發(fā)的工程文件以及對承包單位發(fā)出的指令文件并形成收發(fā)文件記錄備案。

　　6、根據(jù)各分部施工質(zhì)量情況，組織各專業(yè)監(jiān)理人員編制分部工程質(zhì)量評估報告。

　　7、項目監(jiān)理部在總監(jiān)或總監(jiān)代表的主持下，在竣工驗收后對監(jiān)理工作進行一次全面總結(jié)。

　�。ㄈ╉椖坎績�(nèi)部管理制度

　　1、監(jiān)理部辦公室墻上懸掛“總監(jiān)、監(jiān)理工程師崗位責任制”、“監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則”、“質(zhì)量控制程序”、“進度控制程序”等制度用以指導監(jiān)理人員有序工作。

　　2、項目部所有監(jiān)理人員進入現(xiàn)場工作統(tǒng)一佩戴胸卡、安全帽。

　　3、辦公室內(nèi)微機、打印機、飲水機等一應(yīng)具有，各種文件、表格均用微機形成，滿足信息管理，實現(xiàn)管理規(guī)范化。

　　三、項目監(jiān)理部工作方法及原則

　　項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場后，以總監(jiān)理工程師為核心的項目監(jiān)理部各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設(shè)項目實際出發(fā)，貫徹、執(zhí)行有關(guān)政策，嚴格履行《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》，認真執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和各項法規(guī)為原則，以工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度為控制目標，以“守法、誠信、公正、科學”為行業(yè)標準，以事前預(yù)控、事中檢查、事后驗收等工作方法，全面地開展監(jiān)理工作。

　　同時在工作中各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格行使《建設(shè)監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權(quán)利，以精干的業(yè)務(wù)知識，實事求是的工作作風，一絲不茍的科學態(tài)度和公正廉潔的職業(yè)道德從嚴管理，在工作中不斷加強監(jiān)理內(nèi)部組織管理，積極探索總結(jié)工作經(jīng)驗，使監(jiān)理工作真正體現(xiàn)出科學性、公正性。對業(yè)主的服務(wù)方面，監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的范圍內(nèi)盡量滿足業(yè)主提出的要求，努力做好業(yè)主的參謀和代理人，在對承包單位的管理方面采取以“管”為主，以“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合的原則開展工作，同時督促承包單位推行全面質(zhì)量管理，促進工程建設(shè)管理水平不斷提高。

　　月工作情況匯報篇8

　　新職年終總結(jié)九月份加格達奇紅外線車間勞動安全工作是根據(jù)段勞動安全工作重點，結(jié)合車間的實際情況――迎接局檢測車，紅外線設(shè)備加密更型工程、設(shè)備周月檢等工作為重點，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)控力度，加大對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的抽查，確保施工現(xiàn)場的人身安全及設(shè)備的正常運行。車間學習各種事故及人身傷害事故為教訓，舉一反三，強化職工勞動安全意識，開展好勞動安全攻關(guān)活動，確保人身安全絕對穩(wěn)定。

　　一、九月份勞動安全工作情況

　　1、深入開展“三查”活動：

　　按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動的文件要求，車間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現(xiàn)場，對設(shè)備進行檢查，共查出問題24件，已利用整改階段對存在的問題進行了認真的整改。9月16日，車間主任帶領(lǐng)包機班組工長對南部線設(shè)備逐臺進行了檢查，重點是探頭探照點的.位置及頭定標情況，對現(xiàn)場存在的探頭保護門檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋，直接影響行車安全的隱患問題現(xiàn)場進行了解決。9月29日，車間又組織人員對林-海8臺設(shè)備進行了節(jié)前檢查，發(fā)現(xiàn)林-海維修人員在月檢檢修過程中有脫標現(xiàn)象，當即對檢修人員進行了考核，并要求班組對車間發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改。

　　2、紅外線加密工程及設(shè)備更型的前期準備工作。

　　9月10日至18日，車間組織人員對加密工程的探測站防雷地線進行了施工。局撥設(shè)備的室外分線箱到后，車間又將維修分成三組，按施工計劃的要求，逐臺安裝室外分線箱和敷設(shè)1#磁鋼電纜，在設(shè)備到之前，做好加密和更型前安裝的一切準備工作。

　　3、迎接了局紅外線動態(tài)檢測車。

　　9月20日，車間迎接了局紅外線動態(tài)檢測車對南部線設(shè)備的檢查驗收，在車間的周密安排下，本次檢查結(jié)果各項數(shù)據(jù)全部符合標準，朝陽村上下行探測站取得了各項指標全部優(yōu)秀的好成績，除大楊樹上行左側(cè)、紅彥上行右側(cè)的探頭定標得到良以外，其它各項測試指標全部為優(yōu)秀。檢測車過后，包機班組迅速召開專題會議，分析探頭定標存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析，包機班組總結(jié)出了探頭定標在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律，經(jīng)過一段時間的證明對現(xiàn)場定標有很大的幫助。

　　4、設(shè)備秋季整備準備工作。

　　9月份車間及時對各班組下達了設(shè)備秋季整備計劃，確定了重點設(shè)備、重點部位、重點防范的辦法，由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料，已于9月20日前下發(fā)到各班組。

　　5、組織開展設(shè)備質(zhì)量鑒定活動。

　　按照段的整體工作要求，結(jié)合開展的安全百日攻關(guān)活動，本月14日到19日，車間組織檢查組人員對管內(nèi)紅外線及車號設(shè)備進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題13件，突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位，設(shè)備灰塵大，部分螺絲松動及對AEI車號周檢不認真等問題，已采取措施反饋相關(guān)班組進行認真整改。

　　6、加強職工“兩紀”，搞好人身安全教育。

　　車間及時傳達了段發(fā)“職工作業(yè)勞動紀律”的有關(guān)通報，使職工明確了思想認識，增強了遵章守紀的自覺性，在人身安全上，加強了作業(yè)的檢查監(jiān)控，人身安全制度落實較好。本月安全較為穩(wěn)定。

　　二、九月份安全分析：

　　本月共收到信息24件，較上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息總件數(shù)的37.5%;A類3件，占信息總件數(shù)的12.5%;B類3件，占信息總件數(shù)的12.5%;C類3件，占總件數(shù)12.5%。

　　月工作情況匯報篇9

　　根據(jù)《關(guān)于開展xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》（達市安監(jiān)xx115號）精神，結(jié)合我局實際情況，緊緊圍繞全國安全生產(chǎn)月“綜合治理，保障平安”的主題，在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)活動�，F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)活動總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，組織措施到位

　　為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實，我局于5月18日印發(fā)了《關(guān)于開展xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》（川達質(zhì)監(jiān)辦xx28號），成立了局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、相關(guān)負責人為成員的局安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組，負責對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導，設(shè)立了安全生產(chǎn)月活動辦公室，具體負責安全生產(chǎn)月各項活動的落實，對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入了有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應(yīng)做到組織機構(gòu)、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及所監(jiān)管的工作未出現(xiàn)安全事故。

　　二、加強宣傳，營造氛圍

　　我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳、教育活動，采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》等安全法律法規(guī)，通過學習切實增強了職工的安全理念。結(jié)合我局監(jiān)管的食品質(zhì)量和特種設(shè)備兩大安全，在被監(jiān)管企業(yè)中廣泛開展食品和特種設(shè)備安全知識宣傳。安全生產(chǎn)月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監(jiān)管，確保安全”的`宣傳標語，營造“安全生產(chǎn)人人有責”的氛圍。6月9日，機關(guān)30名職工參加了市安監(jiān)局組織的第六個安全生產(chǎn)月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產(chǎn)天府行宣傳活動。

　　三、開展執(zhí)法檢查，確�！皟蓚€安全”

　　（一）加強食品安全監(jiān)管。

　　安全生產(chǎn)月期間，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)反復(fù)出現(xiàn)問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農(nóng)村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查；二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊；三是加強了對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，對涉及到可能構(gòu)成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié)，特別是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發(fā)生；四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產(chǎn)整頓。對長期不具備生產(chǎn)加工條件、產(chǎn)品質(zhì)量屢次出現(xiàn)不合格的小作坊，特別是生產(chǎn)假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品以及冒用qs標志的企業(yè)，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質(zhì)量安全。

　�。ǘ┘訌娞胤N設(shè)備安全監(jiān)察。

　　以保障特種設(shè)備安全運行為切入點，一是圍繞中石化普光天然氣凈化廠、山東齊魯石化第二化肥廠（30萬噸合成氨項目）等天然氣開發(fā)項目和襄渝嚀路工程、東岳電廠等重點工程的特種設(shè)備開展監(jiān)督檢查，保證重點建設(shè)項目特種設(shè)備安全。

　　二是在全市范圍內(nèi)開展承壓汽車罐車充裝站專項整治活動，制發(fā)了《危險化學品運輸罐車、包裝物、容器事故處置預(yù)案》，專項整治活動中，以汽車罐車、長管拖車、罐式集裝箱及液化氣體、永久氣體充裝站為整治范圍，以落實充裝站安全生產(chǎn)主體責任、規(guī)范安全管理工作和裝卸行為、嚴防超裝行為、提高充裝站安全管理水平、保障人民生命財產(chǎn)和經(jīng)濟運行的安全為整治目標。此次專項整治活動中，共出動檢查人員200余人次，對全市的承壓汽車罐車充裝站進行安全大檢查。共檢查充裝單位42個，承壓汽車罐車9輛。

　　三是進一步規(guī)范和加強對在用c氣瓶的安全管理，從根本上消除cng氣瓶安全隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。四是加大對城鎮(zhèn)燃氣市場的監(jiān)管，會同達州市規(guī)劃和建設(shè)局、達州市公安局、達州市工商行政管理局進行了嚴格規(guī)范和整頓，目前，此項工作仍在進行之中。五是保障重大節(jié)日安全。特別是“六一”期間，針對達州市人民公園游樂設(shè)施節(jié)前搬遷到鳳凰山公園的現(xiàn)狀，在分管副局長譙曉濤的帶領(lǐng)下，我局相關(guān)工作人員多次深入游樂設(shè)施安裝現(xiàn)場，檢查大型游樂設(shè)施的安裝情況；召開業(yè)主大會，宣傳特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和安全注意事項；督促使用單位建立安全制度、應(yīng)急救援預(yù)案；督促安裝單位按照規(guī)定履行告知義務(wù)，“六一”前完成安裝安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗；對管理人員、作業(yè)人員進行培訓，做到專人專管，持證上崗。

　　月工作情況匯報篇10

　　xx年10月10日，受局長委托，紀檢組長張宏友同志主持召開工作例會，全局中層以上干部參加會議。會議總結(jié)了九月份工作情況，對十月份重點工作進行安排。

　　一、辦公室

　　(一)九月工作情況

　　1、完成民主生活會籌備、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等階段性工作。

　　2、梳理年度目標責任完成情況。

　　3、安排國慶期間值班保衛(wèi)工作，開展節(jié)前安全及衛(wèi)生檢查。

　　4、對機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理進行清理。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成局機關(guān)災(zāi)后重建工程決算批復(fù)。

　　2、搞好國有資產(chǎn)新一輪清理統(tǒng)計。

　　3、做好后勤保障工作。

　　二、預(yù)算科

　　(一)九月工作情況

　　1、組織三水、新豐、新平、西外、金魚、連山6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總預(yù)算會計參加省廳業(yè)務(wù)知識培訓。

　　2、抽查新平、興壟西高、西外、連山5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計、單位會計的基礎(chǔ)工作。

　　3、本月追加指標295份，涉及金額達3.13億元。

　　4、上報預(yù)算處調(diào)整預(yù)算季報、民生工程月報、xx年縣級基本財力保障獎補資金使用情況、地方政府債券轉(zhuǎn)貸償還計劃；上報基層財政管理處我市xx年縣級財政運行分析資料。

　　5、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資、月報。

　　6、參加全國普通高中債務(wù)調(diào)查視頻培訓會。

　　7、計算追加發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核獎勵。

　　8、積極爭取省財政廳20xx年基層政權(quán)建設(shè)資金，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報(四川省基層政權(quán)建設(shè)項目資金申報書)。

　　9、開展鄉(xiāng)村債務(wù)清理工作。

　　三、綜合科

　　(一)九月工作情況

　　1、積極配合住建局和各業(yè)務(wù)科室，加強管理保障性安居住房資金，填報保障性安居工程資金進度報表。

　　2、填報國土季報。

　　3、與農(nóng)業(yè)科配合完成農(nóng)田水利建設(shè)資金需求和來源情況的測算。

　　4、加強債務(wù)管理，國土局借款60萬元，小漢借款38萬元；廣鑫公司還款1200萬元。

　　5、加強票據(jù)管理工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、督促法開署優(yōu)惠緊急貸款城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建項目、世界銀行優(yōu)惠緊急貸款災(zāi)后重建衛(wèi)生項目、亞洲開發(fā)銀行優(yōu)惠緊急貸款四川農(nóng)村公路重建項目的工程進展，嚴格審核上報資料，加快報賬進度。

　　2、加強宣傳新版財政票據(jù)的管理和使用工作。

　　3、加強債務(wù)管理，理清還款時間，督促借款單位及時清還。

　　4、與行財科、經(jīng)發(fā)科、預(yù)算科和住建局加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，做好保障性住房資金管理。

　　5、完成1-9月新增債務(wù)的錄入工作。

　　四、財法科

　　(一)九月工作情況

　　1、完成11月19日四川省會計從業(yè)證考試的報名工作，全市共405人報名。

　　2、對和興衛(wèi)生院進行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范合格考核達標驗收。

　　3、積極開展xx年會計繼續(xù)教育工作，利用電視臺、宣傳欄進行繼續(xù)教育事項工作宣傳，迄止9月30日，共計243人報名參加培訓。

　　4、9月份建帳監(jiān)管共11戶。

　　5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求，再一次清理并上報行政執(zhí)法職權(quán)清理結(jié)果。

　　(二)十月工作計劃

　　1、從日常管理入手，繼續(xù)搞好會計從業(yè)證考前培訓，現(xiàn)共有163人參加培訓班。

　　2、爭取完成8月份參加電算化培訓的電算化證發(fā)放工作。

　　3、抓好繼續(xù)教育報名、培訓工作，從本月22日、23日開始舉行會計繼續(xù)教育培訓，企業(yè)學習企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，行政事業(yè)單位學習新編會計制度。

　　五、國資一科

　　(一)九月工作情況

　　1、繼續(xù)開展國有資產(chǎn)清理工作。

　　2、完成交通局下屬運管處國有資產(chǎn)移交工作。

　　3、清理住房公司存量資產(chǎn)。

　　4、金誠公司清算組按比例分配的清算資金40萬元繳入國資專戶。

　　5、向市政府提出處置收回資產(chǎn)意見。

　　(二)十月工作計劃

　　1、接受住房公司存量資產(chǎn)。

　　2、解繳全市經(jīng)營性資產(chǎn)收益。

　　六、國資二科

　　(一)九月工作情況

　　1、完成雒城鎮(zhèn)影劇院資產(chǎn)清理工作。

　　2、開展xx年國資信息系統(tǒng)統(tǒng)計工作。

　　3、重新核定統(tǒng)計xx年公共機構(gòu)能耗基數(shù)。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成xx年國資信息系統(tǒng)統(tǒng)計工作。

　　2、完成xx年公共機構(gòu)能耗基數(shù)核定統(tǒng)計。

　　3、完成和興鎮(zhèn)一宗國有資產(chǎn)拍賣工作。

　　七、農(nóng)業(yè)科(農(nóng)發(fā)辦)

　　(一)九月份工作情況

　　1、xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項目工程建設(shè)已全面鋪開，計劃于20xx年1月底左右完成建設(shè)任務(wù)。

　　2、已完成xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)示范工程項目監(jiān)理的招標選定，并正按照相關(guān)程序?qū)こ踢M行施工招投標工作。

　　3、根據(jù)省農(nóng)發(fā)辦相關(guān)要求，完成了20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)示范工程可行性研究報告的編報工作。

　　4、完成了20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目可行性研究報告和項目申報書的編制上報工作。

　　5、編制印發(fā)了(廣漢市村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目和資金管理辦法)及“一事一議財政獎補項目”申報材料等相關(guān)文件。

　　6、召開了“廣漢市村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作培訓會”，認真學習了省財政廳印發(fā)的(四川省村級公益事業(yè)一事一議財政獎補辦法)(川財基(xx)7號)等文件，以會代訓對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了項目申報程序與賬務(wù)處理的相關(guān)培訓。

　　7、本月兌付完成農(nóng)機購機補貼資金15余萬元，已累計兌付農(nóng)機購機補貼資金1123萬元。

　　8、抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金、整合專戶資金的審核及資金撥付工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、繼續(xù)抓好xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項目各項措施的實施工作，進一步加強項目的監(jiān)督檢查，確保項目各項建設(shè)任務(wù)按時按質(zhì)完成。

　　2、完成xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)示范工程項目施工招投標工作，做好項目實施前的各項準備工作。

　　3、按照相關(guān)程序和要求，認真組織實施xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目，加強對民辦公助項目的資金管理。

　　4、全面開展一事一議財政獎補工作，10月25日前要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送項目申報申請，對完成立項申請與批復(fù)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開驗收工作，對驗收合格的項目及時撥付獎補資金。

　　5、繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼農(nóng)機的核實和資金的兌付工作，以及能繁母豬補貼資金的兌付工作。

　　6、督促單位完成地方性債務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及審核工作。

　　7、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金、整合專戶資金的審核和資金撥付工作。

　　8、做好農(nóng)發(fā)有償資金債務(wù)的催收工作。

　　9、繼續(xù)加強財政支農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。

　　八、社�？�

　　(一)九月工作情況

　　1、完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府低保人群個人資料的核實工作。

　　2、完成9月基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物貨款第一次支付，實現(xiàn)支付80余萬元。

　　3、完成我市第二、三批勞動年齡段征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補助核實和支付工作，撥付補助資金約5000余萬元。

　　4、完成xx年度新農(nóng)合基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療基金中央、省財政補助結(jié)算工作。

　　5、完成我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員配置和機構(gòu)設(shè)立資料的核實和督察工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、繼續(xù)完成各項社會保障專項基金或資金xx年中央、省補助結(jié)算工作。

　　2、繼續(xù)執(zhí)行我市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補助政策，力爭完成xx年度財政補助支付工作。

　　3、完成我市農(nóng)村養(yǎng)老保險第一次財政支付工作。

　　4、開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務(wù)化解工作。

　　5、開展基層衛(wèi)生機構(gòu)基層財務(wù)管理措施的督察工作。

　　九、財監(jiān)分局(采監(jiān)科)

　　(一)九月工作情況

　　1、完成會計信息質(zhì)量檢查，報送總結(jié)及報表。

　　2、配合科技局完成科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況的重點檢查工作。

　　3、開展專項資金監(jiān)督重點檢查工作。

　　4、配合經(jīng)發(fā)科開展農(nóng)村信用社財務(wù)檢查。

　　5、加強政府采購日常監(jiān)督管理，認真做好投訴處理工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成財政專項資金監(jiān)督重點檢查工作。

　　2、按照批準的監(jiān)督檢查計劃、方案組織開展監(jiān)督檢查。

　　3、完成“小金庫”專項治理整改落實階段工作，開展機制建設(shè)階段工作。

　　4、加強政府采購日常監(jiān)督管理，認真做好投訴處理工作。

　　十、行財科

　　(一)九月工作情況

　　1、xx年本級財政安排的“科技三項費用”項目經(jīng)費的`績效現(xiàn)場評價5個點的考評工作完成了二個。

　　2、完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“獨生子女父母獎勵金”發(fā)放情況的檢查，完成xx年上半年該項資金的撥付工作。

　　3、通過德陽市教育督導組對“雙基”迎國檢資料的準備工作，沒有要求整改事項。

　　4、突擊完成“城鄉(xiāng)綜合治理目標考核獎”經(jīng)費指標的上網(wǎng)工作和通知發(fā)放工作。

　　5、完成xx年單位部門預(yù)算中結(jié)余資金的內(nèi)容及原因的調(diào)查工作，并分析其形成原因。

　　(二)十月工作計劃

　　1、繼續(xù)進行項目資金績效考評余下三個點的現(xiàn)場評價工作。

　　2、配合審計完成普通高中債務(wù)調(diào)查工作。

　　十一、支付中心

　　(一)九月工作情況

　　1、繼續(xù)清理中心往來資金。

　　2、清理專賬，及時糾正不合理專賬設(shè)置。

　　3、開展未補齊單據(jù)的收集工作并及時歸檔，移交單位。

　　4、進一步規(guī)范國庫集中支付資金支付方式。

　　5、解決大平臺中個別單位工資申報出現(xiàn)的不能上報問題。

　　(二)十月工作計劃

　　1、完成會計核算工作。

　　2、針對大平臺出現(xiàn)的問題，及時處理不斷完善。

　　十二、經(jīng)發(fā)科

　　(一)九月工作情況

　　1、完成災(zāi)后重建項目財務(wù)竣工決算批復(fù)4個，收回結(jié)余資金103.86萬元。目前，已累計完成項目13個，收回結(jié)余資金642.22萬元。

　　2、完成本級安排馬牧河二期280萬元的績效評價工作。

　　3、已完成省財政廳、市財政局安排對我市信用聯(lián)社xx年度的財務(wù)檢查現(xiàn)場工作。

　　4、根據(jù)省審計廳xx年下半年跟蹤審計工作方案，要求對我市9月底止的災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃和政策落實、資金管理使用、項目建設(shè)管理以及工程結(jié)算、財務(wù)結(jié)算等情況進行全面審計，我科已完成了相關(guān)報表的填報工作。

　　(二)十月工作計劃

　　1、對市信用聯(lián)社的財務(wù)檢查情況形成專題檢查報告，并于被查單位交換意見后，上報省廳。

　　2、積極配合省審計廳xx年下半年跟蹤審計工作，盡全力提供準確、完成的數(shù)據(jù)。

　　3、對全市97戶種糧大戶進行“一卡通”財政補貼17.5095萬元，涉及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　十三、國庫科

　　(一)九月工作情況

　　1、收支完成情況。截止三季度，我市財政總收入完成304,234萬元，同期增長99,462萬元，占預(yù)算的111.17%；地方財政收入完成230,297萬元，同期增長88,398萬元，占預(yù)算的134.79%(其中：一般預(yù)算收入完成75,620萬元，占預(yù)算的90.17%)。財政總支出270,471萬元，占預(yù)算的119.11%(其中：一般預(yù)算支出完成116,028萬元，占預(yù)算的79.92%)。

　　2、及時下?lián)懿块T一般支出6030萬元，提前發(fā)放10月工資2854萬元；根據(jù)市委、市政府要求，及時下發(fā)綜合治理工作考核資金。

　　3、按進度撥付資金11,246萬元，保障征地拆遷項目相關(guān)建設(shè)，涉及農(nóng)民補償按時足額發(fā)放到人。

　　4、及時撥付各項社保資金5236萬元。

　　(二)十月工作計劃

　　1、確定我市公務(wù)卡制度改革方案試點單位，繼續(xù)推進公務(wù)卡制度改革。

　　2、加強與稅務(wù)部門、人行金庫協(xié)調(diào)工作，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，確保財政四季度資金及時足額入庫。

　　局領(lǐng)導要求：

　　一、我局財政監(jiān)督管理工作當前處于建章立制階段，各科室應(yīng)對1980年以來本級印發(fā)的有關(guān)財政管理工作的文件進行清理，使之符合規(guī)范化的要求。

　　二、開展地方債券使用、還本付息等情況的清理工作，該工作由國庫科牽頭，各相關(guān)科室積極配合。

　　三、各科室應(yīng)對管理單位的收支任務(wù)、預(yù)算執(zhí)行情況進行清理，特別是部分單位的工資指標要及時核實調(diào)整。

　　四、按照上級要求，搞好人大代表換屆選舉的宣傳動員工作。

　　五、辦公室要對局目標任務(wù)完成情況進行清理，做好民主生活會召開的準備工作。

　　月工作情況匯報篇11

　　一、安全管理情況

　　1、10月份洗煤廠安全生產(chǎn)正常，所有生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行，安全狀況良好，未發(fā)生任何安全事故。

　　2、本月安監(jiān)科共檢查發(fā)現(xiàn)洗煤廠安全隱患14條，其中整改完成13條，1條未整改完成。原因為勞動保護用品佩戴不齊全、沒有防塵口罩，供應(yīng)站庫房沒有庫存，配備不齊。污水處理站2條，整改完成1條，1條未整改，原因為污水處理廠南墻體破損，已經(jīng)匯報上級領(lǐng)導部門，聯(lián)系外圍施工隊處理整改。

　　3、本月查處“三違”事件三例，已經(jīng)在洗煤廠早調(diào)會通報，納入洗煤廠10月份車間、班組安全考核，“三違”事件較上月有明顯下降。

　　4、抽查各車間“崗位描述、手指口述”熟悉情況并按照考核標準進行考核。

　　5、組織職工參加煤礦三大規(guī)程考試。

　　6、認真完成事故反思調(diào)查問卷。

　　7、各部門繼續(xù)開展學習《煤礦洗煤廠員工不安全行為分級管理標準》學習活動。

　　二、教育培訓情況

　　1、各車間自行開展學習質(zhì)量標準化培訓及《洗煤廠安全技術(shù)操作規(guī)程》及7S培訓。

　　2、在班前會上開展危險源辨識工作，崗前辨識，崗后總結(jié)經(jīng)驗。

　　3、學習關(guān)于《寧夏中寧發(fā)電有限公司8.23一人高處掉落死亡事故》和《國電寶雞發(fā)電有限公司8.25一人觸電死亡事故》，學習及國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會辦公室事故警示4起中毒窒息事故通報。通過學習討論，提高了員工的安全防范意識。

　　4、洗煤廠各車間開展學習《陜西煤礦監(jiān)察局關(guān)于2014年第四季度煤礦事故通報》、深刻反思各部門崗位存在的問題，吸取事故教訓。

　　三、質(zhì)量標準化方面

　　1、對廠房內(nèi)部衛(wèi)生清理及煤泥治理。