編辦放管服工作匯報

時間：2024-10-23 22:30:37 工作匯報我要投稿

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編辦放管服工作匯報

　　抓好貫徹落實，突出重點，著力推進，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效，確保在推進簡政放權和政府職能轉變上取得新進展。下面的是小編分享的與編辦放管服工作匯報有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

編辦放管服工作匯報

　　編辦放管服工作匯報一：

　　為進一步推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《2016年推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務轉變政府職能工作方案》(東區(qū)政辦發(fā)〔2016〕46號)安排部署，東營區(qū)編辦在深化行政體制改革、加快轉變政府職能方面持續(xù)發(fā)力，為穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生提供新動力。

　　一是圍繞一個中心。按照《方案》要求，堅持民意為先、問題導向，著力創(chuàng)新政府管理方式，提高依法行政質量和效率，為基層和群眾提供公平可及的服務。

　　二是形成一股合力。推進行政審批、投資審批、職業(yè)資格、收費清理、商事制度、科教文衛(wèi)體領域、事中事后監(jiān)管、優(yōu)化公共服務等方面改革協(xié)同發(fā)力，全方位為市場主體清障，進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。

　　三是制定一張清單。制定《任務分工和進度安排表》，將8項改革措施細化分解為50項工作任務，逐項明確責任主體、推進措施和時間進度，將任務分解到位、落實到人，確保各項改革任務按時保質完成。

　　四是強化一套責任。強化責任意識，建立健全改革工作責任體系。一方面，明確各部門主要負責人負有政府職能轉變工作第一責任，分管負責同志為直接責任人;另一方面，各領導小組切實發(fā)揮牽頭作用，完善部門會商機制，加強溝通協(xié)調和支持保障，協(xié)調解決好跨部門、跨領域、跨層級的`重大問題。同時，建立情況通報制度，對存在的問題及時依法依規(guī)問責，采用“綜合考核+第三方評估”考核方式，更加有效的推進政府職能轉變工作。

　　編辦放管服工作匯報二:

　　今年以來，鎮(zhèn)原縣嚴格按照“放、管、服”改革要求，以民眾需求為導向，以制度創(chuàng)新健全為依托，多措并舉，不斷改進工作方式，推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，確保改革措施落地生效，讓服務更到位，辦事更便捷。

　　一是積極做好行政審批事項的承接落實。及時做好國務院、省、市政府取消下放行政權力事項的承接、落實工作，上級取消的權力事項我縣一律取消，并隨時調整行政審批目錄清單、行政權力清單、政府部門責任清單。今年，共取消和承接行政審批項目等事項共45項(其中：取消行政審批項目38項，取消其他行政權力事項2項，承接市級下放行政審批事項3項，取消資質資格認定事項2項)。全面清理行政審批前置事項涉及的中介機構，加大整治與部門捆綁的中介機構工作力度，斬斷利益鏈。制定行政審批中介服務清單，推行中介服務標準化，規(guī)范中介服務收費，大幅度減少權力尋租現(xiàn)象。

　　二是全力抓事中事后監(jiān)管。為加強對行政審批改革工作的.部署落實和有效管控，進一步完善改革工作的制度機制建設，先后制定了《鎮(zhèn)原縣行政審批聯(lián)席會議制度》、《縣本級行政審批兩集中兩到位改革工作實施意見》、《鎮(zhèn)原縣行政審批過錯責任追究辦法》、《鎮(zhèn)原縣行政審批公開公示辦法》、《鎮(zhèn)原縣行政審批項目監(jiān)督管理辦法》等10多項制度，將統(tǒng)籌謀劃、制度監(jiān)管貫穿于工作始終，實現(xiàn)工作推進有部署，監(jiān)督管控有制度。并制定了《鎮(zhèn)原縣推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管實施方案》，建立隨機抽查事項清單81項�？h上還將行政審批制度改革工作作為一項重要內容列入全縣目標責任考核，定期不定期對行政審批單位及縣鄉(xiāng)政務大廳審批窗口進行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時進行糾正，對工作滯后的單位負責人進行問責，推動了行政審批制度改革工作的規(guī)范、有序進行。

　　三是不斷優(yōu)化服務質量。加強指導部門單位編制審批事項業(yè)務手冊和辦事指南，公布審批要件和審批流程，推進行政審批規(guī)范化管理，實行一窗受理，嚴格限時辦結制度，加強中介和收費監(jiān)管，督促其盡量縮短審批時限，打造優(yōu)越的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

　　編辦放管服工作匯報三：

　　國務院召開全面推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務工作電視電話會議后，大荔縣編辦高度重視，及時召開專題會議，組織全體機關干部進行學習貫徹落實。

　　一是高度重視。要求全體機關干部認真學習領會會議精神，按照中省市要求，抓好貫徹落實，突出重點，著力推進，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效，確保在推進簡政放權和政府職能轉變上取得新進展。

　　二是推行權責清單制度。在去年公布的權力清單基礎上，結合全省縣級部門權責清單通用目錄，再次清理政府工作部門行政職權，梳理編制權責清單，并按時限要求及時向社會公布。

　　三是建立動態(tài)管理機制。權責清單公布后，要建立權責清單動態(tài)管理機制，根據(jù)上級法律法規(guī)和政策的.立改廢釋等，對涉及部門權責事項及時進行動態(tài)調整，并及時向社會公布。同時，要不斷完善事中事后監(jiān)管體制機制，確保各項任務真正落到實處。

　　四是認真總結。作為牽頭部門，要對全縣簡政放權放管結合工作的經(jīng)驗做法進行認真總結，分析研究改革工作中存在的問題，抓住關鍵，重點突破，進一步深化放、管、服工作，確保改革順利推進，為穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生提供有力支撐。

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