工作經費項目績效自評報告
隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的工作經費項目績效自評報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、項目基本情況：
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1、立項背景。xx市關心下一代工作委員會（簡稱市關工委）成立于1995年1月。市關工委是市委領導下的以離退休老同志為主體、黨政有關部門和群團組織負責人參加的，以關心、教育、培養(yǎng)青少年一代健康成長為目的的群眾性工作組織。市關工委辦公室是市委老干部局的一個內設處室，人員編制、管理歸市委老干部局。其主要職能是依靠老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”隊伍對青少年的教育和關愛，充分發(fā)揮他們在關心下一代工作中的優(yōu)勢作用開展工作。是市委、市政府教育青少年的參謀和助手，是黨和政府聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶。
2、項目實施依據
根據市委“三定”方案文件精神和xx市關工委工作性質、工作特點總體要求，按照市委要求和市關工委xx年年度工作計劃做好關工委工作。
3．項目內容、執(zhí)行標準和實施期限
一、項目內容：本項目主要用于關愛報告團宣講報告，召開各種會議，舉辦學習培訓班，開展宣傳調研活動等。
二、執(zhí)行標準：市關工委嚴格經費審批程序，經費開支和借支由分管財務的關工委領導簽批；關工委辦公室領導對資金使用審核審批；5000元以上和特殊經費開支需經主任辦公會研究決定。
三、實施時間：xx年1月1日至xx年12月31日。
4.資金使用情況（須包含預算安排、截止xx年12月31日市財政下?lián)芗绊椖繂挝粚嶋H支出等情況）xx年市財政預算安排資金40萬元，截止xx年12月31日市財政下?lián)?0萬元，單位實際支出38.18萬元。
5.項目組織管理情況
各種活動組織管理規(guī)范，健全各種制度，開展活動經常，已日趨成制度，同時定期進行自查，規(guī)范使用資金。
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1．項目績效總目標
項目預期總目標：按照年初制定的目標任務，按計劃進行實施。
2．項目年度績效目標
一是組織關愛報告團進行宣講報告；
二是舉辦業(yè)務知識培訓班；
三是召開總結會、表彰會、聯(lián)系會等；
四是深入縣區(qū)進行宣傳調研。
3．項目預期目標完成情況（包括目標完成、項目完成、資金進度的對比情況）
一、全年關愛報告團共作報告183場，受教育青少年人數達3余人次；
二、舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)以早關工委工作人員學習黨的十九大精神培訓，增強大家的政治理論水平和工作能力；
三、全年深入縣區(qū)不少于6次工作調研，了解基層工作，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳推廣；
四、召開各種會議。如市關工委全委會、全市關心下一代工作聯(lián)系會和全市關愛報告團工作會議等。
二、績效評價工作情況
�。ㄒ唬┛冃гu價目的、原則和依據、評價指標體系、評價方法等
1、績效評價目的
了解項目進展，資金使用，制度建設及執(zhí)行情況，取得的成效；總結經驗，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見和建議。通過績效評價，完善制度、創(chuàng)新機制、加強管理、強化監(jiān)督，保證項目、資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性，為指導預算編制、申報績效目標，優(yōu)化財政支出結構，提高公共服務水平提供決策依據。
2、績效評價原則和依據、評價指標體系、評價方法
績效評價基本原則：
1、科學規(guī)范原則。注重財政資金使用的經濟性、效益性和效率性，嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，堅持定量與定性分析相結合。
2、全面系統(tǒng)原則。財政項目支出績效管理貫穿于中心項目支出管理的各個環(huán)節(jié)，涵蓋財政資金使用的事前、事中、事后全過程。
3、公正公開原則。財政項目支出績效管理符合真實、客觀、公正要求，依法公開并接受監(jiān)督。4、績效相關原則。針對財政項目資金執(zhí)行及產出績效的評價結果應反映支出與績效的相關性。
項目支出績效管理主要依據：
1、《預算法》
2、《省政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》（贛府發(fā)[xx]8號）
3、《xx市人民政府關于印發(fā)
4、《xx市財政局關于開展xx年度市級部門財政項目支出績效評價工作的通知》（洪財辦〔20xx〕7號）
5、單位預算編制申報材料、財政部門批復的部門預算
6、單位年度資金撥付情況
7、其他相關資料。
關工委財政支出績效評價指標體系包括共性指標和個性指標兩個部分，根據實際設立三級指標。情況如下：
一級指標為：投入指標、過程指標、項目產出、項目效果、項目滿意度；
二級指標為：項目立項、資金落實、業(yè)務管理、財務管理、產出數量、產出質量、產出時效、產出成本、經濟效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、社會公眾或服務對象滿意度； 三級指標為：項目立項規(guī)范性、預算資金執(zhí)行率、業(yè)務管理制度健全性、項目質量可控性、財務管理制度健全性、財務監(jiān)控有效性、組織關愛報告團進行宣講報告、召開關工委各種會議、舉辦業(yè)務知識培訓班、考察調研，發(fā)現(xiàn)典型，總結推廣，按時完成、成本節(jié)約率、資金使用率、調查摸底、促進社會和諧穩(wěn)定、宣傳報道、受教育對象。
評價方法是根據關工委財政支出績效評價指標體系編制項目績效評價表進行評分。
（二）績效評價工作過程(包括前期準備、組織實施、現(xiàn)場勘驗、檢查、核實等工作情況)
1、工作準備。關工委于20xx年4月6日前，在關工委主要負責人的直接領導下，按照文件要求進行工作部署，明確本單位績效評價范圍，制定本單位自評工作方案。根據人事分工，為了繼續(xù)扎實推進我委財政項目支出績效管理工作，調整xx市關心下一代工作委員會財政項目支出績效管理領導小組，成員名單如下：
組長：田新芳
副組長：經自麟 成員：王愛華、湯學福
領導小組下設辦公室，王愛華同志兼任辦公室主任，負責經費使用監(jiān)督，督查評價工作有效開展，協(xié)調工作中遇到的問題，匯總評價工作報告以及其他日常事務。
2、開展評價。關工委于20xx年4月9日前，在關工委負責人的直接領導下，組織開展對單位財政項目支出績效評價自評工作。
3、結果報送。按照要求形成有關材料：自評工作方案、xx年度市直部門項目資金匯總表（附件1）、財政項目支出績效自評報告（附件2）、主管部門承諾書（附件3）、績效評價工作底稿（附件4）、項目支出績效評價報告（附件6）及xx年度部門預算批復文件于20xx年4月20日前報送主管局績效考核辦（同時上報電子文檔）。
三、績效評價指標分析情況
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1. 項目立項規(guī)范性指標得分情況分析
申報經過關工委主任辦公會研究討論，項目立項規(guī)范。該分值5分，自評5分。
2. 預算資金執(zhí)行率指標得分情況分析
90%≤（實際下?lián)苜Y金/應下?lián)苜Y金）≤110%=40萬元/40萬元×100%=100%。該分值5分，自評5分。
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1．業(yè)務管理指標得分情況分析（可從業(yè)務管理制度健全性、項目質量的可控性分析）
我委具有預算績效管理工作細則，已制定限時辦結制度和首問責任制度，建立了財政項目支出績效評價小組，每半年進行一次項目運行監(jiān)控。該分值5分，自評5分。
2．財務管理指標得分情況分析（可從財務管理制度的健全性、財務監(jiān)控的有效性分析）
我委財務管理制度健全，已制定團隊、協(xié)會管理制度，相關資金管理制度合法、合規(guī)、完整，嚴格按照財務管理制度報賬，賬物一致，憑證合法有效，資金走向清晰，總賬、明細賬、憑證管理規(guī)范。該分值5分，自評5分。
（三）項目產出指標
1．產出數量指標得分情況逐個分析
一、關愛報告團進行宣講報告：全年共作宣講報告183場，受教育人次3萬多；
二是召開各種會議。xx年共召開了12次會議；
三是舉辦了培訓班。參加培訓班人員180余人，時間為3天；
四是加強學習調研。調研分上下半年進行，深入縣區(qū)調研達6次以上，調研過程中發(fā)現(xiàn)了一批先進典型。
該分值25分，自評25分。
2．產出質量指標得分情況逐個分析
一是關愛報告團作宣講報告。關愛報告團的宣講報告深受學生喜愛，家長滿意。全年共作報告183場，覆蓋率較往年有所增加；
二是召開各種會議。工作穩(wěn)步推進，達到預期效果；
三是舉辦培訓班。使各級關工委的工作人員掌握了一定的業(yè)務知識，增強了工作駕馭能力，擴大了知識面，參加的180余人都普遍反應叫好；
四是調研工作。了解了基層情況，掌握了基層實情，發(fā)現(xiàn)了基層典型，有效的解決了部分工作中存在的問題。
該分值15分，自評13分。
3．產出時效指標得分情況逐個分析
按照工作計劃任務和目標，各項工作都順利推進，在規(guī)定的時間內完成了各項工作任務。
該分值5分，自評5分。
4. 產出成本指標得分情況逐個分析
成本節(jié)約率= 90%≦實際支出/計劃支出×100%≦110% =40萬元/40萬元×100%=100%。
該分值5分，自評5分。
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1、經濟效益指標得分情況逐個分析
按照年初工作目標任務，在資金的使用中全年共支出38.18萬元，工作目標任務全部完成。該分值10分，自評8分。
2、社會效益指標得分情況逐個分析
關愛報告團的宣講報告提升了青少年的道德素質；在開展市“雙百工程”活動中，對幫困對象進行了摸底，精準扶貧。并進行不定期走訪。該分值5分，自評5分。
3、生態(tài)效益指標得分情況逐個分析
在開展“雙百工程”活動中，使貧困學生重返校園。與其他同齡人一樣拙壯成長。促使他們做個對社會有用的人，促進了社會和諧。該分值5分，自評5分。
4、可持續(xù)影響指標得分情況逐個分析
舉辦培訓班，作宣講報告，召開各種會議，深入縣區(qū)調研等工作。該分值5分，自評5分。
（五）項目滿意度
1、社會公眾或服務對象滿意度指標得分情況逐個分析
在開展“雙百工程”活動中，加強宣傳教育，擴大貧困學生的幫扶面，降低失學率。該分值5分，自評5分。
四、綜合評價結論（客觀闡述評分結果及主要結論）
綜合所得，xx年度市關工委工作經費財政項目支出能夠按照要求、對照標準進行，并且制定了長效的管理制度，嚴格控制資金使用，本項目綜合得分96分，自評為優(yōu)秀。
五、績效評價結果應用建議(以后年度預算安排,評價結果公開等)
評價工作完成后，及時整理、歸納、分析績效評價結果，將評價結果及時上報主管部門，并且作為改進預算管理和以后年度預算的重要依據。根據評價結果，改進管理措施，完善管理辦法，調整和優(yōu)化預算支出結構，合理配置資源，對績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施。在經過主管局復核后，將績效評價結果在老干部工作網公布，進一步增強單位的責任感和緊迫感。在今后年度預算的編制過程中，考慮項目支出績效評價結果，據此安排年度預算。
六、項目實施經驗及做法、存在的問題和改進措施
�。ㄒ唬⿲τ谌〉昧己眯б娴捻椖浚商峁┫嚓P實施經驗及做法，以便類似項目借鑒參考。
關工委的工作經費項目在實施中積累了豐富的經驗。一是健全機構，充實隊伍。為了保證工作經費項目的正常運作，經費的開支和借支由單位負責人和單位分管財務的領導簽批；單位 5000元以上和特殊經費開支需經關工委主任辦公會研究決定。為本單位工作經費項目的順利開展提供了財務保證。二是增強制度的可行性，進一步規(guī)范管理。根據國家和省市財政有關規(guī)定，在項目實施過程前制定了財政項目支出績效管理制度，成立了以關工委領導和辦公室人員對工作經費支出績效管理的領導小組，同時依據財務管理制度對工作經費使用有章可循。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}務必全面準確反映，分條詳細客觀描述清楚，類似問題在同一條目下逐個闡述。
通過自評，我委在業(yè)務管理方面有了一定的經驗，在工作中的管理情況較好，各項管理制度比較健全，項目質量控制比較有效。在財務管理方面建立了相應的管理制度，對項目資金的監(jiān)控也比較到位，存在的問題是項目資金預算不夠科學合理。下一步，我委將進一步細化預算，科學合理規(guī)劃預算資金使用，提高財政資金使用效率。
�。ㄈ└倪M措施應圍繞存在的問題進行思考，可提出具有延伸性和前瞻性的建議，但切忌空談。
下一步應加強對20xx年度工作經費進行監(jiān)督、管理，按期完成任務，取得預期成效，提高資金使用效益，有針對性地加強項目資金的執(zhí)行和監(jiān)管，并進行經費使用情況績效評價考核。按規(guī)定期限完成目標任務，促進項目出成果、出效益，提高財政資金使用效益和效率。
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