人力資源工作個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓 名： 蔣先生 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 天河區(qū) 民族： 回族
戶(hù)口所在地： 天河區(qū) 身材： 170 cm 75 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 21
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源、人力資源、
工作年限： 0 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：2010-08 ～ 廣州某有限公司
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 總監(jiān)
工作描述： 全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、行政、人力資源工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2007-10 ～ 2010-07廣州某五金有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理
工作描述： 所屬行業(yè)：五金飾品
1.負(fù)責(zé)本公司營(yíng)銷(xiāo)工作的日常管理；
2.負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)管理制度的建立與完善，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與工作計(jì)劃的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)本公司各部門(mén)的工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及工作策劃的審定；
4.組織、管理公司內(nèi)訓(xùn)的各項(xiàng)事宜；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司各項(xiàng)日常事務(wù)；
6.領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
7.組織新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù)；
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的強(qiáng)悍團(tuán)隊(duì)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2006-03 ～ 2007-10廣州某人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)平衡各部門(mén)關(guān)系和利益；
3.完善公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度；
4.負(fù)責(zé)公司發(fā)展急需的人才；
5.提升公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，調(diào)解處理勞資糾紛；
6.制定完善薪酬制度和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建立；
7.負(fù)責(zé)處理公司日常行政、外協(xié)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2005-01 ～ 2006-02鄭州市某商場(chǎng)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 商場(chǎng)經(jīng)理
工作描述： 所屬行業(yè)：商業(yè)
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)作與管理；
2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的配合與督導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)行政、后勤員工工作；
4.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)分工，員工培訓(xùn)、考核。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：1984-10 ～ 2005-01行政機(jī)構(gòu)（政府職能部門(mén)）
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 辦事員、辦公室主任（25歲任職）、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、人事科長(zhǎng)
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 1988-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 經(jīng)濟(jì)管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1985-09 1988-07 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
經(jīng)營(yíng)管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)，管理思路清晰，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力、決策力。具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有原則、與人隨和，具有領(lǐng)導(dǎo)魄力和藝術(shù)、執(zhí)行力強(qiáng)，有多年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)和激勵(lì)，能承受工作壓力，喜歡應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力、大局意識(shí)強(qiáng)，合理分配利用各種可能的資源，工作上注重?cái)?shù)量化管理和時(shí)間績(jī)效管理，持C牌駕照，熟悉電腦操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有多年工作及管理經(jīng)驗(yàn)和閱歷，能統(tǒng)籌管理公司，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；敬業(yè)精神強(qiáng)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，能合理的運(yùn)用職業(yè)經(jīng)理的技能協(xié)調(diào)老板與員工的利益，形成和諧向上的公司氛圍。本人理念是：為投資方創(chuàng)造最大利潤(rùn)，為社會(huì)創(chuàng)造更多繁榮，為員工提供人生的平臺(tái)，為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)。
月薪要求：10000-12000元
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
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