招聘單位眼睛看畢業(yè)生簡歷

    您知道嗎，80的簡歷在五秒鐘之內甚至根本沒有被閱讀就被淘汰了！相反的，一份編輯專業(yè)、制作精良的簡歷將叩開您所向往公司的大門�！　�
　　畢業(yè)在即，大學生們在簡歷上下了不小功夫，可功夫到家不到家？要單位說了算。香港智裕國際咨詢有限公司總經理李韻慈女士，具有多年經驗，閱簡歷無數(shù)，她針對畢業(yè)生沒有工作經驗的劣勢，就如何有效組織信息，完成優(yōu)秀的中英文簡歷和求職信，接受了記者采訪�！　�
　　簡歷是溝通能力的體現(xiàn)　　
　　李女士說，現(xiàn)代企業(yè)越來越強調溝通能力，簡歷是你與單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認識和接收你，單位的目的是了解你�！　�
　　對單位人事部來說，你可能是數(shù)以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關，即使你是個天才。
　　李女士強調，一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵�！　�
　　有效表達個人信息　　
　　如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息�！　�
　　簡歷的基本內容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。李女士提醒畢業(yè)生，以下內容是簡歷中不可少的內容：個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長�！　�
　　關于簡歷的基本守則，李女士說，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。　　
　　編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。　　
　　簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果�！　�
　　簡歷的成功要訣　　
　　李女士闡述了什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲人青睞：　　
　　1.求職目標清晰明確。
　　所有內容都應有利于你的應征職位，無關的甚至妨礙你應征的內容不要敘述�！　�
　　2.突出你的過人之處。
　　每人都有自己值得驕傲的經歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應詳盡描述，這會有助于你應征營銷職位�！　�

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