醫(yī)院領導講話稿
在生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院領導講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位嘉賓、體育健兒們：
大家上午好!
五月是春潮奔涌、繁花爭妍的季節(jié)，五月是釋放活力，飛揚激情的時節(jié)，在這美好時刻，十堰市人民醫(yī)院第七屆職工運動隆重開幕了。
首先，請允許我代表市衛(wèi)生局向蒞臨開幕式的各位領導致以最崇高的敬意，向多年來關心支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的社會各屆致以最由衷的感謝。
29年來，十堰市人民醫(yī)院汲取汽車城的優(yōu)勢基因茁壯成長，成為我市發(fā)展速度最快、創(chuàng)新意識最強的醫(yī)院之一。院領導班子憑著超前的發(fā)展眼光，帶領全院干部職工奮力拼搏，在衛(wèi)生體制改革大潮中開拓創(chuàng)新，在越來越激烈的醫(yī)療市場競爭中積極進取，取得了一系列輝煌成就：醫(yī)療水平普遍增強、科研教學穩(wěn)步提升、黨風廉政建設日益深化、住院環(huán)境全面改善、設備設施先進齊全、人才建設枝繁葉茂。
20__年是醫(yī)院“十二〃五”發(fā)展規(guī)劃的'開局之年，更是醫(yī)院提升實力、加速發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。希望市人民醫(yī)院在市委、市政府的正確領導下，全面開展“克難攻堅年”主題活動，團結(jié)協(xié)作，共克時艱，促進醫(yī)院各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為“十二〃五”規(guī)劃各項目標開好局、起好步。
此次運動會，是展示醫(yī)院發(fā)展成果、昭示職工風采的盛會。希望全體運動員充分發(fā)揮奧林匹克精神，頑強拼搏，克難攻堅，賽出水平，賽出風格，以堅韌執(zhí)著和穩(wěn)健矯捷，創(chuàng)造運動場上的輝煌;希望全體裁判員、教練員和工作人員恪盡職守，以高度的責任心、熱情的服務和無私的奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成賽會的各項工作;希望各代表隊相互學習，加強交流，增進友誼，把賽會辦成緊張有序、高效團結(jié)的盛會，為推進全市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
最后，預祝全體運動員取得優(yōu)異成績!預祝本屆運動會圓滿成功!
謝謝大家。
醫(yī)院領導講話稿 篇2
各位來賓、各位朋友：
在這立秋之際，我們十分欣喜地迎來了XXX醫(yī)院隆重開業(yè)的歡慶時刻。在此，我謹代表XXX市政府，對XXX醫(yī)院開業(yè)表示熱烈的祝賀!
XXX醫(yī)院的開業(yè)，是我市深化醫(yī)療體制改革的具體體現(xiàn)，是我市醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一件大喜事，它將對加快我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，起到積極的推動作用。我們相信，XXX醫(yī)院的成功管理經(jīng)驗和雄厚實力為依托，必將為我市的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供新的發(fā)展經(jīng)驗，必將為XXX及周邊地區(qū)的`人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
我們殷切的希望XXX醫(yī)院秉承以人為本、科技興院的辦院宗旨，抓住機遇，銳意進取，以一流的環(huán)境、一流的服務，為XXX的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻!
最后，祝愿XXX醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上!祝全體醫(yī)護人員身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
醫(yī)院領導講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家好！
時值臘梅報喜，歲轉(zhuǎn)陽春，萬物生輝之際，我們滿懷火一樣的激情，在這里舉行xxx公共衛(wèi)生服務部揭牌儀式，共同把握歷史的脈搏，共同見證時代的發(fā)展。在此，我代表xxx全體干部職工，對在百忙之中蒞臨本院揭牌儀式的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎！向長期關心、支持和幫助醫(yī)院建設與發(fā)展的各級領導、社會各界朋友和兄弟單位的同仁，表示最衷心地感謝！
xxx公共衛(wèi)生服務部大樓的建設是在上級的全力支持，以及社會各界的幫助下得以竣工啟用，為我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生事業(yè)的.進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎，我鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生事業(yè)也必將由此翻開具有里程碑意義的嶄新一頁！
今天，我們舉行這次盛會，一則感謝各級領導、社會各界朋友和兄弟單位同仁對我們工作的關懷和支持，二則鼓勵和鞭策全院干部職工，解放思想、更新觀念、抓住機遇求發(fā)展；堅定信心、克服困難、團結(jié)一致向前看。好趁春風抒壯志，相隨麗日展宏圖。我們深知，在今后的道路上，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，轉(zhuǎn)折與發(fā)展攜手，愿望與夢想齊飛。我們決不辜負各級領導的期望，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，做到改革有新思路，經(jīng)營有新模式，發(fā)展有新突破，繼續(xù)堅持醫(yī)療質(zhì)量第一，病人利益第一，社會效益第一的原則，為人民的健康保駕護航。各位領導、各位來賓、各位朋友、同志們：值新春佳節(jié)即將來臨之際，在此，我提前給大家拜個年，衷心地祝大家：健康、快樂、平安！
謝謝大家！
醫(yī)院領導講話稿 篇4
各位領導、各位來賓、各位朋友：
金秋十月，秋高氣爽。在這風和日麗的好日子里，我們在這里隆重舉行xx市第三醫(yī)院與xxx衛(wèi)生院建立協(xié)作醫(yī)院揭牌儀式。在此，我謹代表xxx區(qū)委、xxx區(qū)人民政府向合作雙方表示熱烈的祝賀！
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命和靈魂，醫(yī)院只有靠提高醫(yī)療服務質(zhì)量，以最好的醫(yī)療技術提供最優(yōu)質(zhì)的服務，才能在患者的心中樹立威信，從而贏得市場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村基層醫(yī)院，在為廣大農(nóng)村患者提供醫(yī)療保健方面發(fā)揮了重要作用，但隨著農(nóng)村居民生活水平的不斷提高，健康意識和理念的不斷增強，醫(yī)療保障制度的不斷完善，農(nóng)村居民對醫(yī)療服務提出了新的更高的要求，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特別是邊遠山區(qū)衛(wèi)生院，基礎設施條件差，人才嚴重匱乏，素質(zhì)不高，服務能力不強，農(nóng)村居民看病的可及性、有效性和方便性還不能得到解決。因此，我們按照“�；�、強基層、建機制”的基本思路，圍繞“服務更可及、能力有提高、群眾得實惠”的工作宗旨，在深化改革中，把建立城鄉(xiāng)醫(yī)院對口幫扶作為提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力的重要抓手，堅持對口幫扶、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動、急慢分治的原則，充分發(fā)揮城市公立醫(yī)院的服務優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設，努力實現(xiàn)80%的病人看病就醫(yī)不出區(qū)域的工作目標。
今天xx市第三醫(yī)院同xxx衛(wèi)生院建立對口幫扶協(xié)作醫(yī)院，是推進我區(qū)城市醫(yī)院幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作思路的又一大嘗試，充分表明xx市第三醫(yī)院領導關心基層、為民服務的衛(wèi)生情懷。在此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府向xx市第三醫(yī)院各位領導、各位專家表示衷心的.感謝！
xxx市第三人民醫(yī)院，無論在硬件建設，還是人才建設、技術水平、業(yè)務管理等方面都走在全市的前列。今天能夠與xx衛(wèi)生院結(jié)為協(xié)作醫(yī)院，必將對提升xx衛(wèi)生院的管理水平、技術服務、人才培育等方面起到積極的推動作用。我們鹽湖區(qū)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責人要有發(fā)展的思路、創(chuàng)新的理念，要有抓好業(yè)務、增加效益的措施，要有克服困難、爭創(chuàng)一流的行動，堅決克服墨守成規(guī)、看門收攤、停滯不前、坐吃山空、等靠要的懶惰思想，大力推行“核心在醫(yī)療、重點在公衛(wèi)、關鍵在領導、根本在落實”的工作機制，抓機遇、搶時間，千方百計改變醫(yī)院面貌，想方設法增加醫(yī)院收入，要自加壓力、奮勇爭先、競相發(fā)展，倍加珍惜衛(wèi)生改革來之不易的大好局面，倍加珍惜像**市第三醫(yī)院這樣的上級醫(yī)院伸出的援助之手，倍加珍惜各級領導的關心、關懷和厚愛，以“把工作做到最好”的理念，全力以赴推動鹽湖衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展、大跨越。
今天，xx市第三醫(yī)院與xxx衛(wèi)生院建立協(xié)作關系正式掛牌，希望xx衛(wèi)生院抓住協(xié)作醫(yī)院建設的契機，虛心向市第三人民醫(yī)院學習，強化內(nèi)部管理，加強內(nèi)涵建設，全面提升自身素質(zhì)，為人民提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷、便利的服務，為推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻！
最后祝雙方協(xié)作取得圓滿成功！
謝謝大家！
醫(yī)院領導講話稿 篇5
尊敬的、，各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：
大家上午好!
今天，我們在這里共同為x醫(yī)院成為xx學院教學醫(yī)院舉行揭牌儀式，共同見證XX縣醫(yī)院發(fā)展史上又一樁喜事。在此，我謹代表XX縣幾大班子向蒞臨今天揭牌儀式的各位領導、來賓、朋友表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持XX縣各項事業(yè)發(fā)展的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!
校院聯(lián)手，目的是將醫(yī)療教學與臨床實踐緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的一個重要方向，也是醫(yī)療單位拓展發(fā)展空間、提升發(fā)展水平、增強發(fā)展后勁的重要舉措。
XX學院是區(qū)內(nèi)享有盛名的高等院校，師資力量雄厚、教學設備先進、科研能力和水平較高，醫(yī)學專業(yè)和學科建設更是走在了區(qū)內(nèi)前列。這些優(yōu)勢，正可以彌補我們基層醫(yī)院的欠缺和不足，是十分難得的教育科研資源。
XX縣醫(yī)院至今已有60年的成長歷史，擔負著全縣萬及周邊鄰省部分地區(qū)近xx萬人口的診療任務。近年來各方面建設取得長足發(fā)展，并于20xx年進入三級綜合醫(yī)院行列。這次成為XX學院的教學醫(yī)院，我認為可以依托高等院校強大的人才、科研等優(yōu)勢，在專業(yè)人員培養(yǎng)、學科建設、內(nèi)部管理等方面得到極大的幫助，從而進一步提升醫(yī)院的綜合實力。
XX縣醫(yī)院能夠成為XX學院的教學醫(yī)院，是XX學院對縣醫(yī)院各方面工作的信任和肯定，也是縣醫(yī)院提升綜合素質(zhì)的良好平臺，更是縣醫(yī)院加快發(fā)展的新起點。在此，我希望縣醫(yī)院以此為契機，進一步強化“科教興院”意識，抓住機遇、乘勢而上，虛心學習、取長補短，爭取以一流的.管理、一流的服務、一流的技術、一流的設備、一流的環(huán)境為人民群眾的健康作出更大的貢獻!同時，要按照教學醫(yī)院的標準，改善教學條件，完善教學內(nèi)容，提高臨床教學質(zhì)量，不折不扣、保質(zhì)保量地完成XX學院交給的各項教學任務。我們有理由相信，通過校院之間的精誠合作、共同努力，一定能夠創(chuàng)造學校和醫(yī)院共同發(fā)展、互惠共贏的美好局面!一定能夠促進醫(yī)療、教學、科研各方面工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
最后，祝愿XX學院與XX縣以及XX縣醫(yī)院之間友
誼地久天長!祝愿各位領導和同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
醫(yī)院領導講話稿 篇6
各位同志們：
大家好！
在這丹桂飄香、碩果累累的金秋時節(jié)，在這充滿團結(jié)、奮進、友誼氛圍的美好日子，衛(wèi)生系統(tǒng)迎來了第三屆職工運動會。借此機會，我代表市衛(wèi)生局向出席今天運動會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向參加運動會的全體裁判員、教練員、運動員表示親切的問候！向堅守在一線的醫(yī)務人員表示崇高的敬意！
近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的有力監(jiān)督下，在社會各界的大力支持下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)認真踐行黨的群眾路線，以護航群眾健康為職責，以打造“健康高密”為目標，高密衛(wèi)生這一牽系全市人民群眾的民生事業(yè)，與全市經(jīng)濟、政治和社會進步同步發(fā)展，發(fā)生著日新月異的變化，特別是五項重點醫(yī)改使人民群眾得到巨大的實惠。醫(yī)保制度的不斷完善，使城鄉(xiāng)居民看病就醫(yī)能夠報銷，看病難、看病貴問題得到緩解；公立醫(yī)院改革、基本藥物零差率銷售的實施，使就醫(yī)費用更加經(jīng)濟實惠，群眾就醫(yī)感受有了較大改善；城區(qū)醫(yī)院建設的加強、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院的改造提升使醫(yī)療環(huán)境更加整潔舒心，基層醫(yī)療服務設施落后、服務能力薄弱的狀況顯著改變；城鄉(xiāng)居民免費享受11項、6項重大公共衛(wèi)生服務，“未病早防、有病早治”使群眾的`健康管理意識顯著增強�！叭珖滩”O(jiān)測哨點縣”、“全國結(jié)核病防治先進單位”、“全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位”、“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”、“全國滅鼠滅蠅滅蟑控蚊先進城市”等一系列榮譽稱號，凝聚著全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的辛勤汗水，銘刻著廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工知難而進、勇于探索的奮斗足跡。
今天，我們歡聚一堂，舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)第三屆職工運動會，旨在通過體育這個平臺，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，大力弘揚體育運動的拼搏精神、超越精神與合作精神，努力造就一支體魄強健、品德高尚、業(yè)務精良、充滿生機與活力的干部職工隊伍，為保障人民群眾身體健康做出更大的貢獻！
同志們，體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示。希望全體運動員本著成績與風格同在，友誼與歡樂并存的原則，以飽滿的激情，昂揚的斗志，勇于拼搏的信念投入到本屆運動會中去，賽出友誼，賽出水平，賽出風格，以優(yōu)異的成績展示醫(yī)務人員蓬勃向上的時代風采；希望全體裁判員堅持公開、公平的原則，恪守職責、嚴肅執(zhí)法，切實維護體育競賽的公正性和純潔性；希望大會工作人員加強組織、精誠協(xié)作，努力把本屆運動會辦得隆重、熱烈、精彩，辦成團結(jié)鼓勁、凝聚人心、促進發(fā)展的盛會。
最后，祝運動健兒勇創(chuàng)佳績！祝本屆運動會取得圓滿成功！
醫(yī)院領導講話稿 篇7
在20xx年元旦即將到來之際，我謹代表醫(yī)院黨政班子向立足本職、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘的全院教職工致以新年的祝福!向一直默默無聞支持我院發(fā)展的教職工家屬表示誠摯的'謝意!向關心、支持我院的各級領導、各界同仁以及我院離退休干部職工致以崇高的敬意!謹祝大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)進步、萬事如意!
回顧20xx年，我院認真開展“三嚴三實”專題教育，大力加強黨風廉政建設、思想作風建設、組織紀律建設、制度文化建設，大力開展各種業(yè)務培訓和比賽，不斷提高教職工的能力和素質(zhì)。全院上下凝心聚力、艱苦創(chuàng)業(yè)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷增強責任意識、強化擔當精神、嚴格科學管理、狠抓醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化服務流程、規(guī)范臨床路徑、強化后勤保障、嚴控安全風險。“人心齊，泰山移�！蔽覀兛朔艘粋�又一個困難，攻克了一個又一個堡壘，啃下了一個又一個硬骨頭，我院取得了驕人的成績，實現(xiàn)了歷史新突破。
展望20xx年，我院要科學謀劃十三五規(guī)劃，繼續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，大力發(fā)展優(yōu)勢學科，加大人才引進和培養(yǎng)力度，積極開展對外交流，穩(wěn)步推進績效考核機制，完善各項規(guī)章制度，健全科學管理體系。努力實現(xiàn)后勤保障到位,著力改善我院就醫(yī)環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍�！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！毙履甑溺娐暭磳⑶庙�，我們一定要開好頭、起好步，打好主動仗。新征程的號角已經(jīng)吹響，我真心希望：醫(yī)院黨政班子要有力，臨床一線要給力，行政后勤要盡力。全院上下要擰成一股繩，同舟共濟，自強不息。全院上下要融會貫通，一級抓一級，層層抓落實。要始終把責任記在心上，重擔扛在肩上，機遇抓在手上。要咬緊目標不放松，遇到難題不動搖，追求理想不懈怠。努力做好精確式指導、精細化管理、精心化服務、精準式發(fā)力，持續(xù)推進我院各項事業(yè)的全面發(fā)展，共同創(chuàng)造我院更加輝煌燦爛的明天!
醫(yī)院領導講話稿 篇8
同志們:
很高興參加縣醫(yī)院xx年度工作總結(jié)會，首先我代表衛(wèi)生局向一年來辛勤工作并取得可喜成績的縣醫(yī)院干部職工們表示親切的問候和衷心的祝賀。
縣醫(yī)院是全縣醫(yī)療和急救中心，是衛(wèi)生系統(tǒng)的排頭兵。多年來，醫(yī)院保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣醫(yī)療單位的前面。xx年全院各項工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務總量明顯增加，業(yè)務范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務實、銳意創(chuàng)新的領導班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才，梁院長對醫(yī)院xx年度工作進行了總結(jié)，很全面，我完全同意。下面，我就新時期醫(yī)院工作講四點意見。
一、切實增強加快發(fā)展的意識
黨中央、國務院高度重視衛(wèi)生工作。中央和地方政府衛(wèi)生投入顯著增加，其中，中央財政醫(yī)療衛(wèi)生支出達到631億元，比xx年增長277%。全國衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十三屆六中全會和十九大精神，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，深入推進衛(wèi)生改革與發(fā)展，各項工作取得了新的成績:新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度覆蓋面擴大，農(nóng)村衛(wèi)生工作得到加強;社區(qū)衛(wèi)生服務加快發(fā)展，新型城市衛(wèi)生服務體系正在形成;重大疾病防治工作扎實推進，公共衛(wèi)生服務和保障能力得到提高;醫(yī)療機構(gòu)管理得到加強，醫(yī)療服務更加規(guī)范;中醫(yī)藥工作穩(wěn)步推進，中醫(yī)藥事業(yè)得到進一步發(fā)展。
近年來，全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了突飛猛進的顯著成就，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，基礎設施建設力度加大，重點工程相繼竣工，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。xx年，全縣將繼續(xù)解放思想、深化改革、擴大開放，推進經(jīng)濟和社會各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作，結(jié)合醫(yī)院實際，進一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務全縣經(jīng)濟、社會的大發(fā)展中。要抓住機遇、加快發(fā)展，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持
隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的`需求越來越高，群眾對醫(yī)療服務需求關注的焦點逐漸向診療技術水平、服務范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關鍵因素。這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務、多出新成果;加強重點�？频母脑旌吞嵘�，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科、重點品牌，帶動和提升醫(yī)院整體技術水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術創(chuàng)新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，一是要堅持技術引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采勸走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術的同時，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務骨干和學科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才、留住人才，努力建設一支高素質(zhì)、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
醫(yī)院領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
“5.12”一個特殊的日子，去年的今天，大地的顫動制造了一幕人間悲劇，當困在廢墟中的人被挖出時，他第一眼看到是“白衣天使”的微笑，這微笑是生命的呼喚，是生命的禮贊!
“白衣天使”，人類健康的守望者，在平淡而繁忙的日子里，有如荷花的心，處風不驚，默默奉獻，與圣潔同在，與生命永恒#
潔白盛開的荷花是“白衣天使”的心，我們多么希望這潔白的心能與千萬顆病患的心產(chǎn)生共鳴和交流。要交流就要有心聲：病人不適時有安慰聲、操作不成功時有致歉聲、對病人健康宣教時有解釋聲......聲聲入心、聲聲悅耳、聲聲傳情。
這一聲聲的話語，不是形式，不是說教，而是護理工作細致入微的具體行動。
假如我是一個病人，我希望┄┄
希望“白衣天使”們天天快樂!臉上總掛著微笑。
當我走進病房，你的微笑拉近了你我護患間的距離;當為我治療時，你面帶微笑的解釋，使我身心放松，處置帶來的不適就不再難忍;當你微笑地注視著我，我就有了傾訴的沖動;當我出院時，你溫馨的祝福，讓我對自己的健康更有信心。
幸福的詮釋是微笑;快樂的意義是微笑;溫暖的真諦是微笑;挫折的鼓勵是微笑;堅強的象征仍然是微笑。
有這樣一件，當我是一名病人時的小事，卻讓我記憶猶新：
1999年2月12日，是我難忘，幸福的日子。一個小生命就要誕生了。待產(chǎn)室不讓家屬入內(nèi)，我感到孤獨而無助，隨著產(chǎn)痛的加劇，我越來越虛弱。只記得有位實習護士守在我身邊，用她溫暖手扶著我的腿，面帶微笑地注視我，給了我莫大的安慰和心理的支持。就是這微笑我獲得了巨大的`力量，讓我很順利地當上了一個驕傲的母親。時間過去十年有余，這位實習護士的容顏早已模糊，但她那淡淡的微笑卻在心中永存下來。從那時起無論工作多忙多累，只要我面對病人，我一定保持微笑，因為我知道它的意義。
如果人人臉上時常掛著微笑，這種來自于微笑的磁力，能夠使許多的心靈相通、相近。
繁忙、瑣事的護理工作，有時護士臉上失去了微笑，話語也少了，哪怕是微不足道的小事也會導致護患間的爭執(zhí)，甚至產(chǎn)生糾紛。
“白衣天使”的微笑是一種境界、一種胸懷、是對這一特殊職業(yè)的承擔，是成熟和智慧的體現(xiàn)。
微笑就是陽光，能讓我們的“白衣天使”身影更輕盈，讓病人早日康復!
那就讓我們向著生活、向著未來微笑吧!
謝謝大家!
醫(yī)院領導講話稿 篇10
各位尊敬的領導、專家、朋友、同仁及其親屬：
首先給大家拜個早年，歡迎大家參加今天的團拜會。
20xx年是我院繼續(xù)保持健康、持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的一年。我院的業(yè)務收入達到了xxxx萬元，圓滿地完成了各項公共衛(wèi)生任務，人才建設和各項基礎硬件設施建設又邁出了新的步伐。同時我們責任區(qū)各衛(wèi)生院也圓滿地完成了各項工作任務。
這一年也是我到xx中心衛(wèi)生院工作的十周年。十年來，我們以致力于解決農(nóng)村農(nóng)民的基本醫(yī)療需求與農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)普遍低能狀態(tài)的矛盾、致力于農(nóng)村農(nóng)民較低經(jīng)濟收入與城市醫(yī)院較高醫(yī)療消費的矛盾為立足點和自身使命，通過打造科學系統(tǒng)的內(nèi)部運行管理體系，通過系統(tǒng)全面的人才培訓，通過系統(tǒng)徹底的硬件設施改造，不斷形成和拓展了自己的生存和發(fā)展空間，將一所幾乎看不到希望的中心衛(wèi)生院鍛造成了深受群眾歡迎的xx市的中心衛(wèi)生院。
這十年，是我們的事業(yè)走出困境、業(yè)務取得近十五倍增長的十年，是我和各位同仁團結(jié)奮斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程經(jīng)歷了這十年的磨礪，有不少是在這十年中陸續(xù)加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經(jīng)歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練，使我們有理由為我們在十年時間里所取得的成績感到自豪和驕傲，有理由相信建設一所象我們這樣的農(nóng)村醫(yī)療保健機構(gòu)對于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練，讓我們明確和踐行了這樣的信念：只要我們把握對了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命運，我們的努力結(jié)果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就；在這個充滿競爭的時代，不斷修煉、完善和提高自己，盡我們的所能把擺在我們面前的每一件事做好，把我們面前的每一個病人服務好，永遠是我們最核心最有效的'競爭力；我們的職業(yè)，是個合作程度越高，發(fā)展程度越高的職業(yè)，當我們在發(fā)揮和放大他人的作用和價值時，也在促進著自身作用和價值的發(fā)揮和提升，相互的合作是走向成功的階梯，學會跟病人合作，學會跟同事合作，我們才能創(chuàng)造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來說，和我們所取得的成績一樣，是我院在發(fā)展過程中所取得的寶貴文化財富，也是我院在今后的發(fā)展道路所必須牢牢堅守的信念。
十年風雨，彈指一揮間。此時此刻，在我的內(nèi)心更是充滿了感激之情。我十分清楚，我實在不是一個能干的院長，而恰恰是一個與現(xiàn)實社會的變幻有許多不適應的十分不能干的院長，我只是個殘留點理想主義者余邊又胸無大志的透明男人和對事業(yè)愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已，從19xx年我背井離鄉(xiāng)、孤身一人融入我們這個集體那天起，沒有大家的支持、幫助和體諒，我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關愛、支持和幫助的各位領導，特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時，我還要特別感激我的夫人，并既以我個人的名義也代表我們各位同仁，感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業(yè)的關愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達，唯有永銘在心，唯有謝謝二字。
謝謝大家，謝謝各位領導，謝謝各位朋友，謝謝的各位同仁以及你們的親人！
醫(yī)院領導講話稿 篇11
尊敬的市領導、各位專家教授、同志們：
大家好！
首先，我代表**市衛(wèi)生系統(tǒng)同仁熱烈歡迎廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院評審團蒞臨，熱烈歡迎評審團的各位專家、教授！
**市人民醫(yī)院是我市規(guī)模最大，技術力量最雄厚的醫(yī)療機構(gòu)，是市衛(wèi)生系統(tǒng)的龍頭單位。一直以來，市人民醫(yī)院堅持自主創(chuàng)新、科教興院、人才強院、制度建院的發(fā)展方向，不斷加強內(nèi)涵建設，提高醫(yī)院服務質(zhì)量和水平，推行各種便民利民的措施，以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和群眾放心的就醫(yī)環(huán)境贏得社會各界的廣泛好評和同行的贊許，以及上級主管部門的'肯定。
創(chuàng)建教學醫(yī)院是基層醫(yī)院與省高等醫(yī)學院校合作難得的機遇，是基屋醫(yī)院向高等醫(yī)學院校學習先進教學管理經(jīng)驗的機會。市人民醫(yī)院抓住時機，以教學醫(yī)院創(chuàng)建迎評活動為楔機，促進臨床教學及其他各方面管理更規(guī)范化、制度化、科學化，促進科研工作和醫(yī)德建設，全面提高臨床教學水平和醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)學院校與基層醫(yī)院攜手合作是優(yōu)勢互補的強強聯(lián)合，是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一件大喜事，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展邁出的堅實一步，我們?yōu)榇烁械礁吲d和自豪。
最后，向評審團的專家教授們表示衷心感謝！預祝市人民醫(yī)院能夠順利通過評審！謝謝大家！
醫(yī)院領導講話稿 篇12
同志們：
今天，我們在這里召開全院半年工作及創(chuàng)建黨風廉政建設示范單位動員大會。我就醫(yī)院上半年工作成績與存在的問題及下半年重點工作講幾點意見。一會兒，衛(wèi)生局領導和縣紀委領導將做重要講話，請大家認真學習、深刻領會，一并抓好貫徹落實。
一、主要成績
上半年，在縣委、縣政府的重視和衛(wèi)生局的關心支持下，院領導班子帶領全體職工開拓創(chuàng)新，銳意改革，取得了一系列成績，主要表現(xiàn)在：
一是醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度穩(wěn)步提升。年初，我們召開了質(zhì)量建設年動員大會，制定印發(fā)了《質(zhì)量建設年活動實施方案》和《考核辦法》，考核小組堅持每月對全院醫(yī)療質(zhì)量、護理管理、感染控制、業(yè)務工作及勞動紀律等進行量化考核，目前看來，效果顯著。我們的醫(yī)風面貌、醫(yī)療文書書寫、感控制度的落實、護理管理的改進等較以往有很大提高，病人滿意度繼續(xù)保持在較高水平。通過病人評判醫(yī)務人員活動，進一步激發(fā)了我們的醫(yī)務人員嚴把質(zhì)量關，始終以病人為中心，提供滿意服務，涌現(xiàn)出了一大批病人滿意醫(yī)務人員。
二是急診科改造完成投入運行。2、26人民路爆炸案和3、6西溝教師車禍事件給我縣尤其是我院的急診急救應急反應能力與水平敲響了警鐘，提出了新要求。在縣委、縣政府的重視和大力支持下，我們將原有急診科進行了徹底改建。新建急診科標識清晰、布局合理、設備先進、服務一流。在開業(yè)之時，舉辦了全縣急診急救能力培訓，并對我們的急診急救工作流程和紀律進行了嚴格規(guī)定。新建急診科的投入運行樹立了我院對外嶄新形象，起到了良好宣傳示范作用，我院急診急救工作也由此翻開了新的一頁。同時，我們從6月1日起全面實行門診掛號制度，既規(guī)范了管理，也實現(xiàn)了創(chuàng)收。
三是后勤社會化管理工作初顯成效。后勤管理社會化是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要探索和發(fā)展，是今后醫(yī)院管理的趨勢和大方向。領導班子在經(jīng)過成分論證和反復測算的基礎上，大膽推行后勤衛(wèi)生保潔項目公開競包。白河利萬家信息中介服務中心的中標標志著我院后勤工作掀開社會化管理發(fā)展新的篇章。這極大地改善了我院后勤特別是環(huán)境衛(wèi)生面貌，緩解了人員與資金壓力，更重要的是一個全新管理模式的探索與實踐，它將為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供新的思索與借鑒。目前，醫(yī)院職工和病區(qū)食堂及后勤服務部的社會化改革已經(jīng)啟動，并將大膽探索。
四是績效分配制度改革有序推進。績效考核既是落實上級部門績效政策，也是為了沖破當前醫(yī)院發(fā)展瓶頸。長期以來，醫(yī)院勞資與績效考核發(fā)放存在諸多不科學、不合理的地方。原有考核方案不利于調(diào)動廣大醫(yī)務工作者的積極性，人力資源也沒有得到充分合理利用，業(yè)務發(fā)展速度緩慢。通過大量考察與學習探索，我們初步制定了全新的績效工資分配方案。方案正在試運行中，反響良好。新方案在保持科學化、人性化、公平化分配的基礎上，使大家重新審視工作性質(zhì)與工作價值，鞏固加強團隊意識、集體意識，促進整體利益與個人價值的有機結(jié)合。
五是辦公就醫(yī)環(huán)境極大改善。入夏以來，高溫高熱天氣持續(xù)。為有效改善職工辦公與患者就醫(yī)環(huán)境，我們通過招標采購一次性購進空調(diào)百余臺，基本上覆蓋全院所有科室和病房及辦公室，確保讓大家過一個清涼舒適的夏天。院壩、原有水池、花壇，CT室后坡墻體也全部進行了翻修與美化綠化，醫(yī)院整體環(huán)境舒適清潔。同時，我們對部分科室與窗口及人員按照結(jié)構(gòu)布局合理、人力優(yōu)化配臵的原則進行了大的調(diào)整，患者就醫(yī)更加方便，辦公效率極大提高。
六是醫(yī)院各項數(shù)字指標不斷刷新。今年前六個月較去年同期相比，主要數(shù)字指標方面：住院病人增加531人次，增長32%，門診病人增加20xx人次，增長9%，醫(yī)院業(yè)務收入1066萬元，較去年同期增長335萬元，增幅高達45%。同時，甲級病案率、危重病人搶救成功率等較以往同期均有很大提高。
二、存在的問題
半年工作成績不少，但也存在諸多問題急需解決，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：
一是目標不夠明確。這是一個很大的問題。我們的科室、我們的醫(yī)務人員只知道埋頭做事，卻不知道該怎么做，如何做好，做到什么程度，什么水平�？剖也恢烂吭聵I(yè)務量應該達到多少，甲級病案率要達多少，出入院診斷符合率達多少，傳染病漏報率要控制在多少，一些重點科室沒有年度、季度工作計劃，個人沒有明確的奮斗目標，沒有職業(yè)生涯規(guī)劃，年年爬起來工作原地踏步，毫無頭緒、毫無建樹。
二是服務理念仍然陳舊。年初工作會上，我已經(jīng)講過理念問題了。理念問題是個根本性問題，它直接決定著我們的處事方式與行為后果。衛(wèi)生行業(yè)的性質(zhì)和社會發(fā)展的現(xiàn)狀要求我們醫(yī)務工作者要時刻把握衛(wèi)生發(fā)展動態(tài)，不斷轉(zhuǎn)變服務理念，把人民群眾健康放在首位，把病人利益放在第一。我們工作的被動不是缺少設備、缺少技術，而是缺少看病救人、視患為親、病人至上的理念。
目前我院所擁有的設備設施已完全能夠滿足縣域常見病、多發(fā)病的檢查診斷治療。病人選擇醫(yī)院看病，他需要的不僅僅是解決病痛，還包括視覺服務、聽覺服務等。之所以現(xiàn)在仍有大量病人選擇外地就醫(yī)或轉(zhuǎn)診，很大程度上是因為服務理念、服務水平與三甲醫(yī)院存在著差距。首先表現(xiàn)為視覺上的服務不到位。我們的部分醫(yī)務人員不修邊幅，衣冠不整，個別科室環(huán)境臟、亂、差。給病人的第一印象不好，就贏得不了病患的信賴與尊重。更為重要的是聽覺上的服務不到位。我們的醫(yī)護人員存在的普遍問題是不注意說話方式，不注意溝通技巧。來院就診或咨詢的病人身體上本來就存在不適，情緒肯定也會不好，正是需要被關心，被安慰的時候。而我們態(tài)度上的消極怠慢和言語行為上的不恰當與冒失極容易成為醫(yī)患矛盾的導火索。我們所接到的投訴中無一例外地反映到服務人員態(tài)度不好，究其原因，就是我們醫(yī)務人員不懂得與病人溝通的重要性，不會與病人溝通，往往是病人問幾遍，我們要么翻人家一個白眼兒，要么吼人家一通，要么看都不朝人家看。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪時，群眾也表示，醫(yī)療技術存在客觀上的差距可以理解，但態(tài)度上可以加以改進。溝通上的不到位使得我們的工作被動，在社會上也造成了不好的影響。
三是質(zhì)量上的不穩(wěn)定。年初以來，撇開陳年舊賬和各類口頭投訴，只是登記在冊的醫(yī)療糾紛一項就達9起(婦產(chǎn)科1起，發(fā)射科1起，外一科7起)。通過多種方式協(xié)調(diào)，已解決4起，仍有5起沒有得到徹底解決。上半年，僅醫(yī)療糾紛，醫(yī)院共賠償現(xiàn)金40500元，減免及補償醫(yī)療費用等20000余元，這既給醫(yī)院造成了重大經(jīng)濟損失，又嚴重破壞了醫(yī)院形象。可見，我們的醫(yī)務人員抗醫(yī)療風險意識和自我保護應急處臵能力還不能完全適應復雜多變的醫(yī)患現(xiàn)狀。質(zhì)量的不穩(wěn)定和責任感的缺失也有很大關系，往往是我們的疏忽大意和過于自信釀成了大禍，缺乏責任意識、法律意識，缺乏團隊精神。責任感的缺失不僅直接導致患者滿意度下降,這也是不少醫(yī)療技術先進的大醫(yī)院醫(yī)療糾紛不斷的`重要原因。
四是醫(yī)德醫(yī)風存在缺失。醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風缺失是目前醫(yī)患關系緊張的重要因素。上半年，我們共受理各類投訴7起，主要表現(xiàn)為一是態(tài)度不好;二是收費不合理;三是服務不到位。這里我也不點科室和人員，大家心里都清楚。
三、下半年工作重點
下半年，是完成醫(yī)院全年工作任務的沖刺階段，時間緊、任務重。全院各科室要對照年初428目標(住院4000，業(yè)務收入20xx萬，門診80000)，盡快找出差距、找準問題，為接下來的工作掃清障礙。
1、切實轉(zhuǎn)變服務理念。全體職工要解放思想、務實創(chuàng)新，真正轉(zhuǎn)變服務理念，牢固樹立主人翁意識，視患為親、視院為家。我們要通過轉(zhuǎn)變服務理念，改善服務態(tài)度，切實維護患者利益，解除患者疾苦，滿足患者需求，樹立白河縣人民醫(yī)院廣大醫(yī)務工作者新形象、新面貌，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
2、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理。要結(jié)合質(zhì)量建設年活動，在保證數(shù)量的前提下要狠抓質(zhì)量建設，將醫(yī)療服務工作提升到一個新的水平。一是要嚴格技術、設備、人員等準入管理，堅持依法執(zhí)業(yè)。二是要嚴格操作規(guī)程，抓好三基三嚴培訓和醫(yī)療核心制度的落實。三是要規(guī)范醫(yī)療文書書寫。嚴把病歷質(zhì)量、處方質(zhì)量關。四是要創(chuàng)新工作思路，精簡工作流程，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。五是要加強醫(yī)患溝通，培養(yǎng)醫(yī)務人員溝通能力與技巧。鼓勵開展新技術、新業(yè)務，打造特色專業(yè)與強勢�？�。六是要加強質(zhì)量考核力度，將工作落到實處，同時嚴格責任追究和獎懲兌現(xiàn)。
3、完善分配制度改革。上半年，我們在績效考核與管理上做出了有效探索，積累了一定經(jīng)驗，取得了初步成果，制定印發(fā)了試行方案。下半年，我們要進一步完善方案，力爭使方案公平、公正、合情、合理。績效考核的目的既要保證職工的利益，激發(fā)職工工作的主動性、積極性，更是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要途徑。領導班子和考核小組成員要以身作則，在干部職工中起示范帶頭作用，既要嚴格考核、加強管理，及時反饋考核信息，作出改進指導措施意見或建議，又要勇于接受社會群眾和干部職工的監(jiān)督，團結(jié)一致將醫(yī)院工作全面引入規(guī)范化管理軌道。
4、加強黨風廉政建設，促進行風的根本好轉(zhuǎn)。今年，市紀委將我院作為黨風廉政建設工作聯(lián)系點，我們要以此為契機，抓好制度建設、機制建設和文化建設。一會兒，姜書記還要做專門安排，我這里就醫(yī)德醫(yī)風工作提幾點要求。一要通過定期召開病人及家屬座談會、行風監(jiān)督員座談會和滿意度調(diào)查等及時了解和掌握職工、家屬、患者滿意度,及時調(diào)整工作方法和服務措施,使社會和病人限度的滿意。二要抓好形象建設，它包括醫(yī)務人員個人形象和單位形象。醫(yī)務人員個人形象主要通過診療過程體現(xiàn)出來。在抓好個人形象的同時，要通過轉(zhuǎn)變服務理念，改善服務質(zhì)量等樹立醫(yī)院整體新形象。三要加強正面教育。要加大樹典學�；顒恿Χ�,及時將好人好事、模范典型進行表彰獎勵,激發(fā)醫(yī)務人員學習典型爭創(chuàng)先進的熱情和興趣。將病人評判醫(yī)務人員活動做好做實，做出特色。四要堅持勤儉節(jié)約。全體職工要樹立主人翁意識，從點滴做起，堅持節(jié)約用電用水，愛護公物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。五要加強團結(jié)�？剖遗c科室之間、人員與人員之間、人員與科室之間要保持良好的協(xié)作互助關系，形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境，嚴禁任何人搞私下小動作。六要加強考核管理，要結(jié)合黨風廉政建設目標責任書，嚴格實行考核獎懲兌現(xiàn)制度，全面落實院務公開、黨務公開、財務公開制度，堅持透明收費，堅持陽光采購。
5、加強業(yè)務學習。我們要結(jié)合建設學習型單位、學習型支部和學習型個人的活動，營造良好的學習氛圍，形成長效學習機制。醫(yī)院已做了全面安排，各科室要抓好落實。全院的培訓學習每月一次，各科室要在全院學習講座的基礎上組織全科人員每周進行各類專題學術培訓及疑難病例討論。在抓好業(yè)務培訓的同時，加強衛(wèi)生法律法規(guī)及黨和國家政策的學習，全面提升個人綜合素質(zhì)，不但適應衛(wèi)生工作發(fā)展的新需要。特別是無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員要重點加強業(yè)務學習，爭取早日取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
6、不折不扣地做好其他各項工作。主要包括黨建、工會、雙創(chuàng)、雙擁、健康體檢、公共衛(wèi)生、對口支援等多個方面。
同志們，下半年工作頭緒多、任務重，讓我們精誠團結(jié)，銳意進取，樹立大局觀、發(fā)展觀，扎實工作，以干克難，超額完成全年各項工作任務。
醫(yī)院領導講話稿 篇13
同志們：
今天，我們在這里召開大會，部署衛(wèi)生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節(jié)。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫(yī)院以及兩位先進個人代表做了典型發(fā)言，亞平同志對衛(wèi)生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
近年來，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結(jié)拼博，真抓實干，全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。特別是03年非典以后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平，全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質(zhì)，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!
為了推進衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求，市衛(wèi)生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衛(wèi)生文化建設。這是衛(wèi)生局黨組針對全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實際，著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展作出的一項重大部署，是增強全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結(jié)晶，是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量。文化成就事業(yè)，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的.思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。近年來，我市經(jīng)濟實現(xiàn)了較快發(fā)展，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，廣大人民群眾對衛(wèi)生的需求、對健康的需求越來越高，醫(yī)患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛(wèi)生文化建設，通過衛(wèi)生文化建設加強對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應社會發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系，營造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍，塑造文明規(guī)范、誠信為民的行業(yè)形象，增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力，通過衛(wèi)生文化建設進一步規(guī)范和引導職工的服務行為，培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認識開展衛(wèi)生文化建設的重要意義，結(jié)合實際工作切實抓緊抓好。
第一，要通過開展衛(wèi)生文化建設，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想道德素質(zhì)實現(xiàn)新增強。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項神圣的事業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫(yī)護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風，高度的事業(yè)心、責任感。所以開展衛(wèi)生文化建設，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設，切實加強廣大醫(yī)護人員理想信念、社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范，成為我們每個醫(yī)護人員的行為準則和自覺行動。
第二，要通過開展衛(wèi)生文化建設，促進全市衛(wèi)生服務水平實現(xiàn)新提高。開展衛(wèi)生文化建設的最終目的，在于促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務水平的提高。當前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求與現(xiàn)實的醫(yī)療衛(wèi)生服務能力、服務水平的差距和矛盾。這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險覆蓋面小、藥品和器材生產(chǎn)流通秩序混亂的因素，也有對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管不嚴、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質(zhì)淡化的問題。市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題，一要靠發(fā)展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監(jiān)督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高服務質(zhì)量，減少服務成本，降低服務價格;要用改革的辦法，市場的手段，利用好民間資源，提高社區(qū)衛(wèi)生建設的社會參與度，建立社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的新機制;要積極穩(wěn)妥地抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，完善制度，嚴格管理，規(guī)范運作，把好事辦好;要在創(chuàng)新服務流程、更新服務理念、提升服務、優(yōu)化服務形象等方面多下功夫，積極打造便捷化、人性化、規(guī)范化的醫(yī)療衛(wèi)生服務品牌，真正讓群眾享受質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，切實減輕群眾醫(yī)療費用負擔，滿足廣大人民群眾對健康的需求。
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