銷售管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文
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| 簡(jiǎn)歷范文 |
銷售管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文 |
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
|
| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1981年11月10日 |
| 證件號(hào)碼： |
|
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
182cm |
體 重： |
65kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
廣東白云學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
�？� |
| 專業(yè)名稱： |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
畢業(yè)年份： |
2005年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
職 稱： |
|
| 求職意向 |
|
| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
銷售管理-銷售主管
銷售管理-銷售經(jīng)理
|
| 職位名稱： |
銷售經(jīng)理 ; |
| 工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
3000元/月 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
| 技能專長(zhǎng) |
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| 語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) 國(guó)家四級(jí) ; 普通話 一般 |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
精通 ; |
| 綜合技能： |
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| 教育培訓(xùn) |
|
| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 2002年9月 - 2005年6月 |
廣東白云學(xué)院 |
專科 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書(shū) |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| |
| 所在公司： |
廣州凱鈴汽車銷售有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2005年2月 - 2006年2月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔(dān)任職位： |
市場(chǎng)主管 |
| 工作描述： |
1.凱鈴汽車銷售公司平時(shí)的促銷售活動(dòng)，宣傳活動(dòng)的策劃方案撰寫(xiě)與監(jiān)督。
2.管理公司旗下的網(wǎng)點(diǎn)銷售。管理公司旗下在韶關(guān)地區(qū)、肇慶、廣州市花都區(qū)、廣州市增城區(qū)與廣州市從化區(qū)銷售工作。包括清點(diǎn)與管理網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存、對(duì)總公司的銷售指示等網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)管理與銷售方面的工作。
3.管理公司的客戶資源、分析潛在客戶區(qū)域管理現(xiàn)有的客戶資源。
4.搜集市場(chǎng)信息、根據(jù)所搜集的信息與江鈴總廠給予的信息，分析整個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)走勢(shì)并對(duì)分析數(shù)據(jù)做銷售方案以及下一步市場(chǎng)推廣方案。
5.管理市場(chǎng)部現(xiàn)有的工作人員，協(xié)調(diào)部門(mén)人員做好市場(chǎng)部工作。
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| 離職原因： |
為進(jìn)一步發(fā)展 |
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| |
| 所在公司： |
德國(guó)科爾福汽車零部件制造有限公司廣州分公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2006年3月 - 2008年10月 |
| 公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔(dān)任職位： |
區(qū)或銷售經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1.科爾福（汽車底盤(pán)件）在華東地區(qū)的銷售工作，負(fù)責(zé)協(xié)同科爾福經(jīng)銷商開(kāi)拓與維護(hù)市場(chǎng)以及在空白區(qū)域開(kāi)拓新的經(jīng)銷商。
2．根據(jù)德國(guó)科爾福汽車零部件制造有限公司的年度營(yíng)銷方針進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷方案的撰寫(xiě)與執(zhí)行。
3.搜集區(qū)域的市場(chǎng)信息（包括競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)、產(chǎn)品銷售走勢(shì)等）并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，整理，反饋回科爾福廣州公司，并根據(jù)總廠的指示做出市場(chǎng)回應(yīng)方案及市場(chǎng)推廣與維護(hù)方案。
4．管理區(qū)域下屬業(yè)務(wù)員，并經(jīng)常組織他們進(jìn)行營(yíng)銷方面的培訓(xùn)以及市場(chǎng)信息的相互溝通與分析。
5．管理區(qū)域代理商或經(jīng)理的庫(kù)存情況，并根據(jù)他們的庫(kù)存情況進(jìn)行進(jìn)一步的進(jìn)貨引導(dǎo)。
6．必要時(shí)候要協(xié)助其它區(qū)域的銷售與管理工作。
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| 離職原因： |
合同到期 |
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| 所在公司： |
金鞍（廣州新秀麗）汽車椅套制造有限公司湛江辦事處 |
| 時(shí)間范圍： |
2008年11月 - 2012年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔(dān)任職位： |
辦事處營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1.新秀麗（汽車椅套）在湛江與茂名地區(qū)的銷售工作。
2．根據(jù)金鞍（廣州•；新秀麗）汽車椅套制造有限公司的年度營(yíng)銷方針進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷方案的撰寫(xiě)與執(zhí)行。
3.搜集區(qū)域的市場(chǎng)信息（包括競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)、產(chǎn)品銷售走勢(shì)等）并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，整理，反饋回金鞍（廣州•；新秀麗）汽車椅套制造有限公司，并根據(jù)總廠的指示做出市場(chǎng)回應(yīng)方案及市場(chǎng)推廣與維護(hù)方案。
4．管理區(qū)域下屬業(yè)務(wù)員，并經(jīng)常組織他們進(jìn)行營(yíng)銷方面的培訓(xùn)以及市場(chǎng)信息的相互溝通與分析。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)好各個(gè)4S店與汽車美容店的客情關(guān)系。
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| 離職原因： |
還在職 |
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| 其他信息 |
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| 自我評(píng)價(jià)： |
略 |
| 發(fā)展方向： |
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| 其他要求： |
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