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公司講責(zé)任、講奉獻、講紀律教育的活動方案

時間:2023-03-23 17:06:43 方案 我要投稿
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公司講責(zé)任、講奉獻、講紀律教育的活動方案

  各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關(guān)各科室:

公司講責(zé)任、講奉獻、講紀律教育的活動方案

  按照國家局、省局(公司)的有關(guān)部署,結(jié)合市局(公司)實際,經(jīng)市局(公司)黨委研究決定,在市局(公司)系統(tǒng)開展以“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”為主題的教育活動。現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容通知如下:

  一、指導(dǎo)思想。

  以貫徹落實國家局、省局(公司)有關(guān)指示精神為指導(dǎo),進一步統(tǒng)一思想,加強隊伍建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力與水平;進一步推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使干部職工的責(zé)任意識明顯增強,思想境界明顯提高,組織紀律性明顯進步,工作作風(fēng)明顯改進,群眾滿意度明顯提升,始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài),全力做好“卷煙上水平”各項工作的落實,為實現(xiàn)整體提升的目標提供有力保證。

  二、方法步驟。

  教育活動采取集中組織和各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關(guān)各科室分別組織的方法,堅持教育引導(dǎo)和自我提高相結(jié)合,查找問題和邊整邊改相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范和督促檢查相結(jié)合的方法。時間從3月10日開始至8月10日結(jié)束。

  第一階段,教育動員階段(3月10日———20日)。傳達有關(guān)文件和上級指示精神,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上針對目前隊伍中存在的突出問題,進行集中教育動員,召開動員大會,進行動員和部署,提出具體要求。

  第二階段,學(xué)習(xí)規(guī)章階段(3月20—日——4月30日)。主要學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和個人工作崗位職責(zé)、日常規(guī)章制度等,要按照日常所從事的工作中涉及到的法律法規(guī)、制度、職責(zé)、業(yè)務(wù)技能技巧等認真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。

  第三階段,對照檢查制定整改措施階段(5月1日——6月30日)。這一階段主要做好三項工作,一是認真開展“十查十看”活動。重點查找個人和單位在責(zé)任意識、奉獻精神、遵守紀律等方面存在的突出問題。主要從十個方面進行查找:一查政治思想、理論學(xué)習(xí),看是否對組織學(xué)習(xí)不愿參加、參加學(xué)習(xí)敷衍了事;二查大局意識,看是否有全局觀念;三查工作作風(fēng),看有無辦事拖拉,自由散漫等情況,執(zhí)行力如何;四查履職能力,看業(yè)務(wù)工作是否熟練,日常工作是否盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),工作績效如何,完成工作任務(wù)是否圓滿;五查遵章守紀,看是否認真遵守各項規(guī)章、制度、紀律;六查依法行政能力,看有無執(zhí)法不公、不文明執(zhí)法現(xiàn)象;七查團結(jié)協(xié)作,看個人是否患得患失、斤斤計較,工作配合不密切,搞小團伙,看是否有良好的心態(tài)和奉獻意識;八查廉潔自律,看有無違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為;九查服務(wù)意識,看對卷煙零售戶、工業(yè)企業(yè)、消費者等有無服務(wù)不熱情、不到位現(xiàn)象;十查執(zhí)法形象,看有無外出執(zhí)法著裝不整、舉止不文明、酒后執(zhí)法現(xiàn)象。二是個人撰寫《對照檢查剖析材料》。每個人要根據(jù)對照檢查出的問題進行認真剖析,剖析材料主要以查找出來的突出問題,制定整改措施和努力方向。三是召開專題會。市局(公司)機關(guān)各科室召開專題科務(wù)會,各區(qū)(市)局(營銷部)班子成員、所屬機關(guān)、基層各部門、集體,召開專題會,每個人發(fā)言談自己的整改措施。

  第四階段,總結(jié)提高階段(7月1日———8月30日)。這一階段要對活動認真總結(jié),開展評議和回頭看工作,使活動的效果得到鞏固和提高。各單位部門的活動總結(jié)要在活動結(jié)束后一周內(nèi)報市局(公司)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

  開展教育活動,是市局(公司)從全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)出發(fā),為實現(xiàn)“整體提升”目標、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的又一重要舉措,是“兩個至上”、“四要”“思想、紀律、作風(fēng)”三整頓、“以提升十種素質(zhì)和增強六種能力為主題開展解放思想活動大討論”、“以正確處理六個關(guān)系為主題開展解放思想大討論”等作風(fēng)建設(shè)系列教育活動的延續(xù)和深化,具有很強的現(xiàn)實針對性,要充分認識“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要意義,準確把握教育活動的總體要求和主要內(nèi)容。各單位、部門必須統(tǒng)一思想,高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,切實把提高思想認識,解決突出問題作為主線貫穿始終,真正做到認識形勢到位、查擺問題準確、剖析原因深刻、制定措施有效,扎實抓好每一個階段的各項工作。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。

  市局(公司)成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)此次教育整頓的組織與協(xié)調(diào)。李峰任組長,周東、張志立、趙勝、翟永順、楊清嶺任副組長,各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關(guān)各科室負責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在市局(公司)政工科,具體負責(zé)此次教育活動的組織與協(xié)調(diào)。

 。ǘ┤谈櫠綄(dǎo)。

  市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)按照日常工作分工分別組織督導(dǎo)組,分管單位部門負責(zé)人任成員,對所轄單位、部門進行督導(dǎo)檢查。

 。ㄈ┘訌娊M織協(xié)調(diào)。

  每個督導(dǎo)組要及時掌握各單位、部門的教育活動進展情況,各單位、部門要認真處理工學(xué)矛盾,合理安排日常工作,做到教育活動和日常工作“兩不誤”、“雙促進”。

  (四)做好四個緊密結(jié)合。

  一是與日常工作緊密結(jié)合,緊緊圍繞中心工作和整體提升目標的實現(xiàn),努力適應(yīng)新時期發(fā)展的需要。

  二是與“擦亮窗口、服務(wù)百姓”主題實踐活動緊密結(jié)合。

  三是與“以正確處理六個關(guān)系為主題,開展解放思想大討論活動”主題實踐活動緊密結(jié)合。

  四是與以“實施規(guī)劃、走在前列”為主題開展的第四次思想解放大討論活動的延伸工作緊密結(jié)合。

 。ㄎ澹I造濃厚氛圍。要通過網(wǎng)站開設(shè)專欄、媒體報道、召開座談交流會、演講比賽、調(diào)查研究、專題民主生活會等形式,大力營造濃厚的活動氛圍。

  四、具體要求。

  (一)各單位、部門要高度重視,結(jié)合本單位、部門的實際認真研究落實,嚴密組織,不走形式,不走過場。

 。ǘ╅_展教育活動時,所有干部職工不準請假,特殊情況需請假的必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。

 。ㄈ榇_保教育整頓取得實效,督導(dǎo)組要及時實施督促、檢查、指導(dǎo);各單位、部門召開專題會時,要提前通知督導(dǎo)組。

 。ㄋ模⿲ψ约褐鲃硬檎页龅膯栴},堅持教育幫助改正為主的原則,通過組織查找或群眾舉報查找出來的問題,要按照組織原則嚴肅處理。

 。ㄎ澹└鲉挝、部門負責(zé)人的剖析材料經(jīng)督導(dǎo)組審閱后送教育領(lǐng)導(dǎo)小組審閱;各單位部門主要負責(zé)人審閱副職的剖析材料;職工員的剖析材料由單位、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、科室副職負責(zé)審閱。

 。└鲉挝徊块T在教育整頓中有好的做法或信息請及時報教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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