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關于職工勞動技能競賽的活動方案
為了進一步加強班組建設,整頓工作作風,提高產品質量和工作效率,機加分廠將在7月份組織開展勞動技競賽,主題為“比質量、比創(chuàng)新、比奉獻、比進步”,競賽活動在產量、質量、安全、現(xiàn)場5S、勞動紀律、成本以及創(chuàng)新等工作上全面展開,為了提高技術水平、鼓勵先進、增強公司凝聚力的作用;激發(fā)廣大職工增強本領、提高工作熱情和積極性,在分廠內部營造“學先進,趕先進,學技能,比技術”的工作氛圍,進一步提高勞工技能、綜合素質和企業(yè)市場競爭力。因此進行勞動技能比賽,比賽分兩部分,具體方案如下:

一、優(yōu)勝班組獎
以各班組7月份生產產量為依據,同時結合質量、安全、現(xiàn)場文明生產管理、團隊合作精神、班組建設等進行綜合考評對比,評選出一個優(yōu)勝班組,獎勵500元。
二、按照目前的分廠的四個班組為主體,班組內進行技能比賽,規(guī)定時間加工或裝配零件,由檢驗員檢查是否符合要求,評比得出結果。
車工班:分兩組數(shù)控車和普車
數(shù)控車:編程并加工出零件,計時并檢查得出比賽結果。
設立一等獎1名,獎金300元;
二等獎1名,獎金200元;
參與獎若干名,獎品。
普車:加工零件,在規(guī)定的時間內加工零件:
設立一等獎1名,獎金300;
二等獎1名,獎金200元,
參與獎若干名。
銑工班:銑六方體,記時并檢驗得出比賽結果:
設立一等獎1名,獎金XX獎金XX元;
二等獎1名,獎金元;
參與獎若干名。
鉆工班:劃線并加工零件。
設立一等獎1名,獎金X元,
二等獎1名,獎金X元,
參與獎若干名;
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