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2018年供電公司團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案
一、活動目的
圍繞2014年公司團委工作會議提出的目標和任務，落實貫徹公司“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，整合團委資源，搭建活動載體，全面提升職工綜合素質，使企業(yè)黨的建設再上新臺階，企業(yè)文化建設取得新收獲，隊伍建設展示新面貌，“五強五優(yōu)五模范”現(xiàn)代企業(yè)建設實現(xiàn)新突破。
二、活動主題
“五強五優(yōu)五模范”即：
先進基層團組織的基本要求：學習型團組織建設成效明顯，出色完成黨組織和上級團組織部署的各項工作任務，努力做到“五個強”，即領導班子強、政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚戰(zhàn)斗力強。
優(yōu)秀共青團員的要求：模范履行團章規(guī)定的義務，努力做到“五個優(yōu)”，即政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、遵紀守法優(yōu)、群眾評價優(yōu)。
優(yōu)秀共青團干部的要求：熱愛共青團事業(yè)，精通團的業(yè)務，努力做到“五個模范”，即忠誠履職的模范、學習創(chuàng)新的模范、愛崗敬業(yè)的模范、團結協(xié)作的模范、弘揚正氣的模范。
我們供電公司團委開展的“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題主要是以達到推動科學發(fā)展、促進和諧共贏、服務青年成長、加強基層組織為主要目標，充分發(fā)揮團組織橋梁、紐帶、生力軍和突擊隊的作用，不斷深化基層團組織和隊伍建設，努力形成推動我司又好又快發(fā)展的強大合力。
三、活動要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“集中攻堅、卓見成效、團委滿意”為目標，本著“同向、合拍、聯(lián)動”的工作原則，緊貼青年團員合理需求，深入開展全公司青年職工“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)行動，集中整改活動開展過程中存在的突出問題，認真推進重點工作任務的落實，及時了解、準確把握新形勢下青年思想動態(tài)，加強青年技能培訓、崗位鍛煉、社會實踐，凝聚和激勵廣大團員青年立足崗位奉獻自我。
四、活動內容
(一)活動時間：五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動從X月上旬開始，到X月下旬結束。
(兒)具體流程安排如下：
1、宣傳發(fā)動、安排部署（2014年6月-7月）
領導方面：成立領導班子。
公司重視方面：公司分片區(qū)組織召開專題會議，深入學習貫徹國網公司及公司黨組關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關會議及文件精神。進行全供電公司青年職工動員部署。
2.全面爭創(chuàng)、扎實推進（2014年8月-2011年4月）
一是深化學習型團組織創(chuàng)建，建設“書香渝電”。
二是扎實推進青春建功行動，打造“精業(yè)渝電”。
三是開展青年志愿者活動，創(chuàng)樹“責任渝電”。
具體內容如下：
開展“三個不發(fā)生”百日安全活動�！叭齻�不發(fā)生”即不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故。通過開展這一活動，確保春檢安全生產平穩(wěn)有序，確保設備檢修質量，為迎峰度夏和全年安全生產工作奠定良好基礎。
開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程暨“迎世博滿意百分百”活動。按照國家電網公司“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程總體部署，以支援上海世博會保供電活動為契機，通過一年的努力，初步構建“以市場為導向、以客戶為中心”的利益共同體服務文化，形成對“優(yōu)質服務是國家電網生命線”的廣泛認知與認同；營銷隊伍的人員結構、人員素質顯著增強；電力供應更加可靠，服務流程更加高效，服務方式更加靈活，服務行為更加規(guī)范，鑄造特色服務品牌，努力讓客戶滿意、政府放心、社會贊譽。
組織開展職工“安全技術、技能成果演講大賽”，通過本次活動廣泛組織職工收集本單位員工創(chuàng)新、實踐、提煉的安全技術、技能、措施、辦法，并用演講的形式讓廣大職工熟知、掌握這些長期積累、來自基層一線的安全成果，推進安全文化建設。
組織開展“暢談人生”有獎征文活動，通過組織評選優(yōu)秀征文，掀起讀人生感悟評人生感悟熱潮。并將獲獎作品匯編成作品集。
開展以“迎世博，展風采，作貢獻”為主題的“青春光明行”志愿服務行動，持續(xù)推進“黃綠紅真情鏈接”青年優(yōu)質服務活動，充分展示積極履行社會責任的企業(yè)形象。
開展青年志愿者活動，充分利用“重慶市青年文化藝術節(jié)”協(xié)辦單位優(yōu)勢，組織青年志愿者進社區(qū)，廣泛開展“青春光明行”活動；持續(xù)“渝電春苗之家”建設，下半年將啟動5個“渝電春苗之家”，2011年繼續(xù)擴大建設范圍，并充實活動內容、深挖活動內涵，在關愛重慶130萬留守兒童行動中塑造典型；要圍繞重慶“萬元增收工程”，組織青年志愿者開展科技扶貧“四送”活動，即為貧困農戶送種子、送肥料、送科技、送信息，幫助貧困農戶增收。通過一系列活動的開展，擴大“責任渝電”影響，彰顯國家電網品牌形象。
以“文明施工比安全、項目管理比精益、綠色環(huán)保比降耗、科技創(chuàng)新比成果、愛崗敬業(yè)比貢獻”為主要內容，以“青年突擊隊”等集體為主要對象廣泛開展青春建功行動，為團員青年進一步提供發(fā)揮作用、展示形象的平臺。
3.階段總結、深化成果（2011年5月-2012年4月）
在2011年“五四”期間，公司將結合各基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型團組織創(chuàng)建、青春建功行動等工作考評情況，評選表彰“五四紅旗團委（支部）”、“優(yōu)秀共青團員（干部）”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織先進”，并同時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行階段性總結，認真對標定位找差距、明確方向定措施。
4.完善機制、總結提升（2012年5月-黨的十八大召開前）
(一)認真開展理論學習。以學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，認真抓好我司青年職工黨理論結合工作實際的團委教育培訓，深入學習黨的十七屆三中全會精神，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作目標與責任。努力學習公司供電業(yè)務知識、學習黨組織政治理論、供電方面的法律法規(guī)等，不斷解放思想，與時俱進。堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，把學習成果完全轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領。
(二)集中抓好整改落實。按照團委工作部署和有關要求，在前段爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，邊學邊改、邊查邊改的基礎上，認真抓好“整改落實”階段各項整改任務的整改與落實，切實轉變我司青年職工不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我司供電工作科學發(fā)展的突出問題，著力構建有力于我司的工作科學發(fā)展的體制機制，確保整改落實工作取得實效。
(二)扎實推進“五強五優(yōu)五模范”重點工作開展。對照確定的活動開展流程，進行工作分工，明確責任領導和責任人員，精心制定活動開展措施，明確完成時限，集中力量開展“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。圍繞全公司大局，團結動員青年職工在崗位建設中發(fā)揮主力軍作用五、活動措施
一是充分發(fā)揮公司團委職能作用。充分發(fā)揮團委教育、引導、組織職能作用，把青年職工的思想和行動統(tǒng)一到公司“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學發(fā)展”的工作思路上來，團結和動員青年職工積極開展“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，極大的促進我供電公司平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是抓好典型培樹宣傳。把組織引導青年職工發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，作為團委與青年職工參與實施五強五憂五模范戰(zhàn)略、服務大局的重要切入點，精心舉辦供電公司團委“五強五優(yōu)五模范”評選活動。利用內外媒體對我們供電公司青年職工模范進行多形式、廣范圍的宣傳報道，不斷激發(fā)全公司職工的創(chuàng)業(yè)激情和發(fā)展活力。培樹表彰各類先進典型，為公司廣大職工樹立學習榜樣、增添精神動力。我們供電公司團委將積極開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”青年爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展“青年先鋒號”創(chuàng)建，表彰命名“青年先鋒號”、評選省級“五強五優(yōu)五模范”、以先進典型來引領和推動團委黨政工作的健康發(fā)展。三是加強組織領導和保障措施
1、加強領導，落實責任。
成立共青團重慶市電力公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組長：袁小明。成員：公司所屬各單位團委（總支）書記。具體負責爭先創(chuàng)優(yōu)活動的推進與落實。團委領導小組組長及成員要高度重視，強化責任，以保證活動目標全面的落實。
加強學習型黨組織建設，實施爭創(chuàng)“四好”（政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子，“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織，爭做“四優(yōu)”（政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產黨員為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
2、精心組織，倒排計劃。根據活動目標要求，結合我們供電公司實際，倒排計劃。進一步細化目標，分步實施，整體推進，狠抓落實。要集中時間，集中力量，集中精力，確保重點工作的有序推進。
3、強化督導，定期通報。領導小組定期對五強五優(yōu)五模范爭先創(chuàng)優(yōu)活動進展情況進行督查，將活動開展進度、完成情況及時以簡報、信息的形式向公司辦公室匯報，同時，要在全公司職工中進行公示，形成良好的工作氛圍。加強同公司其他部門的協(xié)調與聯(lián)系，爭取各方面工作支持，保證活動內容的全面完成。
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