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三亮一創(chuàng)活動實施方案（精選8篇）
為有力保證活動開展的質(zhì)量水平，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究后所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的活動方案呢？下面是小編幫大家整理的三亮一創(chuàng)活動實施方案，歡迎大家分享。
三亮一創(chuàng)活動實施方案 1
為進一步加強城管隊伍建設(shè)，樹立窗口部門的良好形象，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《印發(fā)<關(guān)于深化窗口服務(wù)單位黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見>的通知》(湘創(chuàng)先發(fā)[]37號)精神，決定在全局系統(tǒng)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準，結(jié)合我局工作實際，通過深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，努力使城管執(zhí)法工作成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)市民群眾的便民窗口、展示精神風貌的.形象窗口，推動我市城管事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、目標要求
根據(jù)中共益陽市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的安排部署，緊緊圍繞我局“精細管理、溫情服務(wù)、文明執(zhí)法”的工作理念，以“三亮三創(chuàng)三評”活動為載體，達到提高隊伍綜合素質(zhì)，推進機關(guān)作風建設(shè)，提升窗口服務(wù)水平，增強黨建工作活力的目標。
三、主要內(nèi)容
(一)推行“三亮”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、帶頭“亮身份”。設(shè)立公示欄、擺放崗位工作牌，公開辦事程序、流程和工作人員信息;上班時間城管執(zhí)法隊員必須著城管制服，佩帶工作標志;所有執(zhí)法車輛必須統(tǒng)一標識。通過公示公開，增強城管執(zhí)法隊員的服務(wù)意識，強化自我約束，提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、帶頭“亮承諾”。要重點對照“五個好”標準，圍繞深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務(wù)水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績做出具體服務(wù)承諾，并通過設(shè)立公示欄、承諾卡等形式公開亮出承諾，接受廣大市民和社會各界的監(jiān)督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。
3、帶頭“亮形象”。通過廣泛“形象路段、模范中隊”、“黨員示范崗”、“青年文明號”、“城管之星”等評比活動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。結(jié)合我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、簡報、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
(二)開展“三創(chuàng)”活動，樹立窗口部門良好形象。
1、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)開展“精細管理城市 溫情服務(wù)市民”系列主題活動，營造和諧管理環(huán)境，積極引導黨員爭當表率、樹標桿，進一步提高城管執(zhí)法隊員的能力和素質(zhì)，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，切實做到主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)新性服務(wù)。同時加大宣傳力度，使市民群眾和社會各界對我局“精細管理、溫情服務(wù)”承諾產(chǎn)生認同感，“女子形象隊”、“網(wǎng)格管理隊”、“辦事處城管中隊”、“機動中隊”要分別結(jié)合各自的工作實際，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案，打造具有城管特色的服務(wù)品牌。
2、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。牢固樹立“以人為本，服務(wù)至上”的思想，大力推行辦事公開、首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、責任追究等制度，制定嚴格的考核細則，進一步推行“三三制”、“四包干”、“五不準”，積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。政務(wù)窗口、路段服務(wù)點要根據(jù)各自的工作實際有針對性的開展服務(wù)，讓市民群眾放心滿意。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵。以提升城管執(zhí)法隊員綜合素質(zhì)為中心任務(wù)，通過采取舉辦專題講座、學習討論、崗位練兵等多種形式，加強理論業(yè)務(wù)知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)信息知識的學習，開展職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)禮儀、文明用語等教育實踐活動，加強城管隊伍建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)水平的整體提升。
(三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照城管執(zhí)法工作特點和崗位要求，對照公開承諾，每季度進行一次黨員自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
2、領(lǐng)導點評。由分管或聯(lián)系點局領(lǐng)導負責，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對各支部(黨小組)進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向。
3、群眾“測評”。采取邀請服務(wù)對象、形象監(jiān)督員、輿情在線、設(shè)置意見箱、公開投訴電話和上門征求意見等方式，開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
四、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導。開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實擔負領(lǐng)導責任，明確職責任務(wù)，精心組織實施。要按照市局部署要求，結(jié)合行業(yè)特點，制定本部門具體實施方案，明確爭創(chuàng)目標和具體標準，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實。單位工青婦組織要通過黨群共建，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
(二)加強督促檢查。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要深入開展調(diào)研指導，搞好督促檢查。市局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組將不定期采取聽取匯報、調(diào)研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把各單位開展“三亮三創(chuàng)三評”活動列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
(三)突出典型示范。要把推樹典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的`重要抓手，及時發(fā)現(xiàn)培育表彰先進典型，大力宣傳推介涌現(xiàn)出的先進組織、優(yōu)秀個人的先進事跡，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
(四)加強宣傳引導。各單位在活動中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，不斷激發(fā)局系統(tǒng)各黨支部、全體黨員和干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三亮一創(chuàng)活動實施方案 2
為強化流動黨員管理服務(wù)工作，新疆博湖縣按照“有利于黨組織教育管理，有利于黨員作用發(fā)揮”的原則，在農(nóng)村、社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部開展流動黨員“三亮三樹”服務(wù)群眾活動，組織引導流動黨員主動亮明身份、發(fā)揮先鋒模范作用、服務(wù)人民群眾，促進社會和諧穩(wěn)定。
創(chuàng)新組織設(shè)置，引領(lǐng)農(nóng)村流動黨員做促進和諧的“服務(wù)員”。成立流動黨員黨支部，把思想素質(zhì)好、組織能力強、有奉獻精神的`優(yōu)秀黨員推選到支部書記崗位上，選派專職黨務(wù)工作者。投入50余萬元建成“流動黨員愛心服務(wù)站”，制定八項優(yōu)惠政策，為流動黨員免費提供住宿、淋浴、看電影、借閱書籍、優(yōu)先推薦就業(yè)等。按照每年5000元的`標準撥付辦公經(jīng)費，安排專人為流動黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)、維權(quán)、就醫(yī)、子女入學等日常事務(wù)。創(chuàng)設(shè)“流動十戶長”，每名流動黨員聯(lián)系10戶外來務(wù)工人員，為優(yōu)秀“十戶長”每月發(fā)放50-100元獎勵。建立一檔兩卡，即流動黨員信息檔案和登記卡，外來務(wù)工人員便民聯(lián)系卡。組織開展“四個一”、設(shè)崗定責、召開情感感召會、就業(yè)經(jīng)驗交流會、群眾訴求訪談會等活動32場次，流動黨員入戶走訪群眾891人次，協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛42件次。
搭建交流平臺，引領(lǐng)社區(qū)流動黨員做維護穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”。各社區(qū)成立了出租房屋業(yè)主協(xié)會，在協(xié)會設(shè)立“流動黨員工作站”，采取業(yè)主推薦、黨組織選派形式設(shè)立流動黨員工作站站長，站長享受與“樓棟長”同等生活補助。為流動黨員提供免費職業(yè)指導、職業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)培訓等服務(wù)。積極幫助亮明身份的流動黨員解決子女上學、房屋租賃、計生服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、法律維權(quán)等方面問題121件次。在社區(qū)網(wǎng)頁上建立“流動黨員之家”，建立出租房屋業(yè)主與流動黨員基本信息檔案，房東與流動黨員定期坐客“流動黨員之家”，定期發(fā)布房屋租賃、企業(yè)用工、法律法規(guī)、就業(yè)、入學、流動人口需求及就業(yè)特長等信息;流動黨員定期和社區(qū)黨支部共同開展流動人口清查，及時全面掌握外來務(wù)工人員動態(tài)信息;定期開展“黨員奉獻社區(qū)、服務(wù)居民”、“流動黨員奉獻日”等活動，組織引導轄區(qū)流動黨員主動走進社區(qū)認領(lǐng)崗位67個，開展各類服務(wù)活動36場次，幫助群眾協(xié)調(diào)解決各類矛盾問題51件次。
開展結(jié)對幫扶，引領(lǐng)城鄉(xiāng)結(jié)合部流動黨員做服務(wù)群眾的“辦事員”。設(shè)立流動黨員“工友之家”，實行專人負責，設(shè)立談心室、棋牌室、閱覽室，配備了健身器材、乒乓球桌等娛樂設(shè)施，定期組織活動，免費向流動黨員提供交友、學習、娛樂等方面服務(wù)。將本地黨員和流動黨員混編成立便民服務(wù)隊，本地黨員和流動黨員互結(jié)幫扶對子，為群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉、機動靈活的便民服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容涉及調(diào)處矛盾糾紛、疏通下水管道、維修安裝自來水管、水龍頭、協(xié)助村民維修房屋，改造廁所等。今年以來，城鄉(xiāng)結(jié)合部流動黨員便民服務(wù)隊開展城市清潔、農(nóng)村道路維護等志愿活動32場次，為群眾解決矛盾糾紛23件次，入戶走訪1390人次，流動黨員便民服務(wù)隊被當?shù)厝罕姺Q作方便快捷的“百事通”。
通過開展流動黨員“三亮三樹”活動，促使流動黨員身份認同感明顯增強，充分發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)外來務(wù)工群眾作用，加強與當?shù)厝罕姷拿芮新?lián)系，全縣治安案件發(fā)生率明顯下降，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。
三亮一創(chuàng)活動實施方案 3
為進一步深化“兩學一做”教育活動中，二處開展了“三亮三樹”活動，強化黨員立足崗位作貢獻。
亮身份，樹立爭當先鋒新形象，以黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員示范工程、黨員創(chuàng)新項目、黨員標準化綜掘線、主題黨日、黨員奉獻月等活動為創(chuàng)建載體，將黨員的姓名、照片、承諾事項分別進行展示，接受職工群眾監(jiān)督;給黨員佩戴黨徽、帶有“共產(chǎn)黨員”字樣的安全帽，增強黨員的`榮譽感和責任感。
亮承諾，樹立帶頭實干新形象，黨員結(jié)合崗位和個人實際列出“責任清單”，黨支部制作“黨員一句話承諾”牌板，放在醒目的位置，以此激發(fā)黨員的工作熱情。
亮職責，樹立講節(jié)約創(chuàng)效益新形象，各黨支部以根據(jù)黨員不同工作性質(zhì)，制定管理增效、治跑堵漏、挖潛降耗三個節(jié)約方向，劃分責任片區(qū)。各片區(qū)制訂回收物品、修舊利廢措施，做好登記。同時，黨員帶頭，自覺抓好工時利用，杜絕窩工浪費現(xiàn)象，帶動全員提工效、增效益。
三亮一創(chuàng)活動實施方案 4
一、亮黨員身份、樹優(yōu)秀形象。
堅持以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線。以黨徽在崗位閃光、群眾工作在一線體現(xiàn)、為民服務(wù)爭優(yōu)創(chuàng)先等為載體，全力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。并利用理論學習、黨建論壇、科教興農(nóng)等學習的平臺，全面提升黨員干部的能力素質(zhì)。圍繞科學發(fā)展中遇到的.突出問題，深入開展學習、調(diào)查、研究等活動，開展“比一比、看一看”活動。圍繞黨建工作開展“黨員創(chuàng)優(yōu)課”、“黨員獻優(yōu)課”等黨員風采展示活動。鼓勵黨員干部在改革開放中敢于創(chuàng)新、在創(chuàng)先爭優(yōu)中勇于創(chuàng)新，樹立奮發(fā)向上、開拓進取的優(yōu)秀形象，進一步促進社區(qū)黨員干部的隊伍建設(shè)。
二、亮黨員能力、樹標兵形象。
社區(qū)各支部要求每名黨員干部帶頭加強學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵守國家法律法規(guī)、帶頭弘揚正氣，在努力做好“五帶頭”工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步增強黨員干部服務(wù)意識、責任意識。園藝連黨員涂華全在實際工作中，把自己積累多年的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗毫無保留地與職工群眾一同進行交流、切磋。機關(guān)干部齊建生利用自己的聰明才智帶領(lǐng)社區(qū)干部開展黨員創(chuàng)意、連心活動，時刻注重發(fā)揮黨員干部的先進性。并在各自的工作中講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。充分發(fā)揮了黨員干部的示范、引領(lǐng)、輻射作用，樹立了黨員干部的良好標兵形象。
三、亮服務(wù)水平、樹先進形象
社區(qū)各支部先后建立了黨員干部幫扶聯(lián)系制度，每個黨員干部聯(lián)系一到兩個困難戶，采取一對一幫扶形式，對他們的種植技術(shù)進行全程跟蹤指導和服務(wù)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。狠抓落實，忠誠履職，改進作風，真抓實干。在實踐中比學習、比工作、比奉獻。學先進、趕先進、爭先進，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)成效，在有效履職中樹好形象，努力在全社會形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
三亮一創(chuàng)活動實施方案 5
根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于在市直機關(guān)繼續(xù)深入開展“三帶三比三爭”主題實踐活動的通知》精神，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就我辦開展“三帶三比三爭”主題實踐活動制定如下實施方案。
一、目的和意義
深入開展“三帶三比三爭”主題實踐活動，是深入貫徹黨的十八大精神，深化“為民服務(wù)零距離”活動的重要舉措，也“庸懶散”專項整治活動的有效補充，更是轉(zhuǎn)變機關(guān)和干部作風、密切黨群干群關(guān)系，推動各項工作落到的.迫切需要。通過活動的開展，在機關(guān)營造爭創(chuàng)的濃厚氛圍，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。
二、活動內(nèi)容
1.帶頭加強學習，比思想。以“讀經(jīng)典·學黨章”活動為抓手，自覺學習黨的十八大精神、馬列經(jīng)典、新黨章、黨史、扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等知識。繼續(xù)堅持周一學習制度，并抓好一月一次的黨組中心學習組學習，認真組織好干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識集中學習，并注意學習效果。黨員領(lǐng)導干部要帶頭加強學習。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合。領(lǐng)導班子成員每年至少給黨員干部開展一次講黨課或一次業(yè)務(wù)學習輔導，黨員干部每周集中學習時間不少于3學時，個人自學不少于10學時。要認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會，并通過形式多樣的學習交流活動，促進交流，比出學習效果，比出思想境界，比出大局意識，實現(xiàn)黨員干部個人能力素質(zhì)的升華，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.帶頭實干創(chuàng)新，比工作。提速發(fā)展需要實干，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要創(chuàng)新。實干出成績，創(chuàng)新出路子。全體黨員干部要認真履職帶頭實干，提高效能，出實績。通過帶頭實干創(chuàng)新、比工作，推動全市扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作再上新臺階，為全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收做出應(yīng)有的貢獻。
3.帶頭轉(zhuǎn)變作風，比服務(wù)。根據(jù)全市“為民服務(wù)零距離”活動的要求，結(jié)合“庸懶散”專項整治活動的開展，全體黨員干部要帶頭深入基層，深入項目區(qū)，深入貧困村，帶頭“三問三解”，帶頭“三進三服務(wù)”，帶頭履職盡責，轉(zhuǎn)變庸懶散不良作風，積極為農(nóng)村、企業(yè)辦實事好事，認真結(jié)對幫扶，做好幫扶對象的生產(chǎn)發(fā)展和困難問題的解決。通過扎實的深入基層、結(jié)對幫扶，凸顯機關(guān)黨員干部的作風形象，在實踐中鍛煉提升為民服務(wù)的能力
三、領(lǐng)導機構(gòu)
經(jīng)辦黨組研究決定，成立市扶貧辦“三帶三比三爭”活動領(lǐng)導小組，由副主任、黨支部書記楊建寧同志任組長，行政科、扶貧科、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科、綜合科科長為成員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政科，辦公室主任由陳林川同志擔任，具體負責“三帶三比三爭”活動的`組織實施工作。
四、幾點要求
一是全體黨員干部要從思想和行動上高度重視“三帶三比三爭”活動，帶頭加強學習提高，帶頭實干創(chuàng)新，帶頭轉(zhuǎn)變作風，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風。
二是加強輿論宣傳，要充分運用專欄、網(wǎng)絡(luò)、報紙等載體，廣泛宣傳“三帶三比三爭”活動，努力營造“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
三是各科室和全體黨員干部要把“三帶三比三爭”活動作為推動全市扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的重要機遇和強大動力，以活動促進各項工作開展，用各項工作的新成果來衡量和檢驗活動成效。要自覺以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，把開展“三帶三比三爭”活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
三亮一創(chuàng)活動實施方案 6
為貫徹鎮(zhèn)潤發(fā)〔20xx〕36號文件，關(guān)于開展“三比三爭”主題實踐活動的意見和區(qū)級機關(guān)工委有關(guān)通知要求，進一步深入學習落實區(qū)七屆一次黨代會精神，動員全局黨員創(chuàng)新實干、開拓進取、奮勇爭先，積極投身到“轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)，文明和諧模范區(qū)，民生幸福樣板區(qū)”建設(shè)中，在推進新跨越、再創(chuàng)新輝煌，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化征程中做出更大貢獻，經(jīng)研究，決定在全局黨員中，開展以“比學習、爭做崗位先鋒;比奉獻，爭做服務(wù)模范;比率先，爭做跨越標兵”為主要內(nèi)容的“三比三爭”主題實踐活動，現(xiàn)結(jié)合審計局實際情況，提出如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和區(qū)委七屆一次黨代會精神;圍繞“三區(qū)”建設(shè)主線，緊扣爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”、“五個好”示范級黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織和引導全局黨員，提高認識，奮力趕超跨越、爭當排頭兵，營造勤奮好學、創(chuàng)新實干、奮勇爭先，爭創(chuàng)一流的良好氛圍，堅持“依法審計、服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的審計工作方針，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，在“三比三爭”主題實踐活動中，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，為全區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化做出積極的貢獻。
二、活動內(nèi)容和具體目標
1、比學習，爭做崗位先鋒。
(1)加強組織領(lǐng)導。在全局開展爭當學習型黨組織、爭當學習型干部、爭當“陽光審計”崗位先鋒。樹立終身學習的理念，學政治理論，學黨的路線、方針、政策，學創(chuàng)新理念、學審計業(yè)務(wù)知識，在全局形成你追我趕的良好學習氛圍。
(2)比學習、看力度、看誰的學習力度大。在局領(lǐng)導班子、干部職工，科室與科室中比學習爭當先進，個人與個人比學習爭做崗位先鋒，堅持每周五下午學習日制度，每月保證在線學習至少達到8學時;學習過程中有筆記、心得體會、討論發(fā)言。局領(lǐng)導班子成員至少要講一堂黨課，寫一篇調(diào)研報告，一篇心得體會，每位同志學習科學發(fā)展觀，學習國家審計準則，熟記主要內(nèi)容，并進行測試，評選出學習模范。
(3)加大培訓力度提升學習層次。制定培訓計劃，派員參加審計署、南京審計學院、上海財經(jīng)大的培訓、深造，積極參加上級審計部門舉行的各類培訓班，采取請進來，走出去的方法，學習審計業(yè)務(wù)知識，請專家上門講座、輔導，到審計先進單位學習經(jīng)驗，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在完成審計項目中，邊實踐、邊學習，學用結(jié)合，做到定期測試與總結(jié)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和能力，鼓勵在職學歷教育和職稱考試，不斷提升審計干部的素質(zhì)能力。
(4)采取“傳、幫、帶”的方式學習，相互學習共同提高。采用老科長的審計實踐經(jīng)驗，在審計工作中結(jié)對幫助年輕同志，手把手的教審計，給年輕人壓擔子，加壓力，通過多學多問、多思考、多實踐，盡快掌握審計業(yè)務(wù)技巧，不斷增強履行審計職責的本領(lǐng)，努力爭當查核問題的能手、分析研究的高手、計算機審計的強手和內(nèi)部管理的行家里手，為審計事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻，營造比學趕幫超，爭創(chuàng)佳績的濃厚氛圍。使廣大黨員人人精通審計業(yè)務(wù)，個個出色履職，處處事事爭做崗位先鋒。
2、比奉獻，爭做服務(wù)模范。
(1)大力倡導恪盡職守，遵守審計職業(yè)道德，樂于奉獻的精神。倡導審計干部立足崗位做貢獻，在工作中比學習、比精神、比干勁，爭做優(yōu)秀審計人員，積極為一線服務(wù)，為基層服務(wù)。關(guān)注社會熱點、難點和群眾切身利益問題，做好審計服務(wù)。
(2)開展“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員先鋒崗活動。通過樹立典型，鼓勵先進，鞭策后進，營造橫向比位次，縱向比增幅，單項爭第一，整體上水平的格局。
(3)扎實開展“規(guī)范服務(wù)行為，展現(xiàn)審計風采”為主題的審計機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。通過深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，問民于審，圍繞為群眾辦好事，解難題，審難點，結(jié)對共建，爭創(chuàng)黨員先鋒崗，開展崗位練兵評比，爭做崗位服務(wù)模范，改進機關(guān)作風、提高服務(wù)效能，高質(zhì)量、高標準、高效率完成審計工作任務(wù)，來打造服務(wù)品牌。
(4)在全局開展完成審計任務(wù)競賽活動。比業(yè)績，對審計項目、計劃能按時間、按質(zhì)量按進度完成任務(wù)的，進行及時通報表揚，對提前超額完成任務(wù)的及時獎勵，對沒有完成任務(wù)的通報批評的工作機制。比服務(wù)、看態(tài)度，看誰的服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度好，責任心強、效能突出，力爭在解放思想上有新飛躍，解決問題上有新成效，創(chuàng)新服務(wù)有新突破，審計科學發(fā)展有新作為。
3、比率先，爭做跨越標兵
(1)創(chuàng)建“一流班子”，局領(lǐng)導班子跨越發(fā)展的.作用更加明顯。以“更高標準爭一流，更大范圍爭位次，更高層次爭榮譽”拉高標桿、敢于亮劍，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，認真開展爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”，“五個好”示范級黨組織活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在領(lǐng)導班子中開展“五創(chuàng)五爭”即創(chuàng)服務(wù)發(fā)展之先，爭職能發(fā)揮之優(yōu);創(chuàng)開拓創(chuàng)新之先，爭學習提高之優(yōu);創(chuàng)精神文明之先，爭和諧奮進之優(yōu);創(chuàng)作風建設(shè)之先，爭文明審計之優(yōu);創(chuàng)反腐倡廉之先，爭廉潔從審之優(yōu)，在本職崗位上建功立業(yè)，在全市審計系統(tǒng)力爭先進。
(2)帶“一流隊伍”，進一步加強審計隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，強化政治理論學習和審計業(yè)務(wù)知識的培訓，開展學習教育和實踐鍛煉，引進和培養(yǎng)審計業(yè)務(wù)人才。健全黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)“四位一體”長效機制，內(nèi)抓管理，外樹形象，努力建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊伍，建立一支老、中、青相結(jié)合的階梯式審計隊伍，打造學習能力強、工作效能高、審計業(yè)務(wù)精、自律形象好的審計團隊。
(3)樹“一流形象”。積極樹立審計人員，公正、廉潔、高效、業(yè)務(wù)精湛、高素質(zhì)的良好形象。始終保持實事求是、求真務(wù)實、嚴謹、細致、高效的過硬作風，克已奉公的敬業(yè)精神、廉潔從審的自我要求。切實做到審計項目無訴訟、審計行為無投訴、廉政建設(shè)無舉報的審計人的形象。
(4)爭創(chuàng)“一流業(yè)績”。圍繞“三區(qū)”建設(shè)主線，實現(xiàn)“十二五”強勢開局、堅持審計工作“二十字”方針，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟和社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用，重點突出財政預算執(zhí)行審計、突出專項資金審計、突出政府重點工程建設(shè)項目審計，突出領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，擴大任中審計，切實做好“三責聯(lián)審”和“三重審計”，堅持查處和揭示經(jīng)濟犯罪和腐敗問題，在審計工作、拆遷工作、黨建工作、文明創(chuàng)建、法治機關(guān)創(chuàng)建和完成各項工作中，迎難而上，奮勇爭先，力爭在全市審計系統(tǒng)升檔進位，爭當跨越標兵。
三、方法步驟
1、動員部署階段(20xx年7月上旬)，及時召開黨組會議，研究實施方案，召開全局人員會議，學習區(qū)關(guān)于開展“三比三爭”主題實踐活動的意見，并進行動員部署。
2、組織實施階段(20xx年7月中旬—12月中旬)，對照目標要求和實施方案，結(jié)合實際分解細化目標任務(wù)，強化責任機制，落實具體工作，引導全局黨員干部積極參與，扎實開展“三比三爭”活動。
四、工作要求
把“三比三爭”活動與貫徹上級系列決策部署相結(jié)合，與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與完成審計任務(wù)相結(jié)合，切實推進活動深入開展。
1、加強領(lǐng)導，精心組織。成立審計局“三比三爭”活動領(lǐng)導小組，形成局黨組織主要負責人親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，行政領(lǐng)導配合抓，抓好落實。
2、加強宣傳，強化引導。利用各種形式，加強宣傳引導，提高黨員干部對“三比三爭”活動的認識，以正確的態(tài)度參加活動，努力做到“三比三爭”活動黨員人人皆知，個個參與，把活動真正落到實處。
三比三爭活動方案
三亮一創(chuàng)活動實施方案 7
河北宣化交警大隊按照上級的指示精神，于6月中旬開展了“亮黨員身份、亮服務(wù)標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領(lǐng)導點評、群眾評議”這“三亮三比三評”活動，推動了交警隊伍建設(shè)。
一是迅速傳達學習市委關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的指示精神。大隊于6月19日晚上召開了全體黨員大會，學習傳達市委的指示精神和市局、支隊的相關(guān)要求，提高思想認識，積極開展活動;辦公室要對照市委指示和市局、支隊的要求，結(jié)合實際制定本大隊活動實施方案，并將市委的活動方案、市局和支隊的通知要求印發(fā)大隊全體黨員，保證人手一份;事故中隊、車管大廳等窗口單位要組織黨員認真學習，熟知“三亮三比三評”活動的內(nèi)容、目標任務(wù)和具體要求，為搞好此項活動奠定基礎(chǔ)。
二是抓住主要內(nèi)容，立即行動起來。緊緊抓住“亮黨員身份、亮服務(wù)標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領(lǐng)導點評、群眾評議”這些主要內(nèi)容，在全體黨員隊伍中將活動開展起來。宣教中隊負責在窗口單位制作懸掛開展“三亮三比三評”活動的標語，營造濃厚的活動氣氛;大隊在車管、事故等窗口單位設(shè)立“黨員模范崗”，要求全體黨員佩戴共產(chǎn)黨員標志牌，亮明身份，以起到自我約束、自我激勵和模范帶頭作用;要確實亮明服務(wù)標準，進一步推行首問責任、限時辦結(jié)等制度，公示服務(wù)標準、辦理程序、投訴方式等內(nèi)容;運用使用好公開承諾牌、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺、群眾滿意度評價器，接受群眾監(jiān)督，推動活動的深入開展。
三是端正指導思想，切實提升服務(wù)質(zhì)量。開展此項活動本身不是目的，目的是通過開展這項活動達到服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)作風明顯改進、服務(wù)效率明顯提高、服務(wù)能力明顯提升。因此，全體黨員特別是窗口單位黨員要按照上級的要求，把活動體現(xiàn)在行動中，落實在崗位上，使服務(wù)質(zhì)量的.實際提升能讓群眾看得見、摸得著、感受到，以此來促進窗口單位建設(shè)。年終總結(jié)時，大隊要評選“黨員先鋒崗”、“最佳服務(wù)窗口”、“最佳服務(wù)標兵”，并將評選結(jié)果與評功評獎和職務(wù)警銜晉升掛勾，使此項活動扎實推進，不走過場。
四是黨員帶動群眾，搞好窗口單位整體建設(shè)。窗口單位黨員數(shù)量畢竟有限，更多的是群眾民警和職工。因此，要通過在黨員隊伍中開展“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮黨員民警的先鋒模范作用，以自己的行動帶動和影響感染群眾民警、廣大職工，使他們學有榜樣，趕有目標，盡心盡力做好工作，更好地服務(wù)社會、服務(wù)民眾，確實把窗口單位擦亮起來。
三亮一創(chuàng)活動實施方案 8
今年以來，為更好地樹立良好為民服務(wù)形象，縣政務(wù)服務(wù)中心結(jié)合工作實際，以“紅旗窗口”“服務(wù)標兵”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動為載體，開展“三亮三比三評”活動，改進了工作作風，提升了服務(wù)水平，提高了群眾滿意度。
大力推行“三亮”，激發(fā)全體職工內(nèi)在動力。該中心通過擺放桌牌、設(shè)立公示欄等形式，推行“三亮”：即亮標準、亮身份、亮承諾。亮出進駐大廳窗口工作人員的工作職責、工作流程、辦事程序等信息;公開工作人員的.姓名、職務(wù)、職責、聯(lián)系方式等信息;進行公開承諾，主動接受社會各界的監(jiān)督，激發(fā)全體職工的工作積極性和主動性。
積極開展“三比”，促進活動見實效。以“紅旗窗口”“服務(wù)標兵”為載體，開展“三比”：即比技能、比作風、比業(yè)績。積極開展業(yè)務(wù)培訓，強化窗口工作人員的大局意識、責任意識、服務(wù)意識;比一比誰進步快、亮點多、貢獻大;全面提升黨員干部的管理水平和窗口辦事人員的工作能力，提高服務(wù)效率。
認真組織“三評”，提升群眾滿意度。該中心通過設(shè)立征求意見箱，召開座談會，發(fā)放群眾評議表、調(diào)查問卷，黨員集中座談、集體交流互評等方式，開展“三評”：即黨員互評、領(lǐng)導點評、群眾評議。確定“黨員示范崗”，提高全體工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)觀念和服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度。
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