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方案

實施方案

時間:2026-02-19 10:07:10 方案 我要投稿

(熱)實施方案8篇

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編整理的實施方案8篇,希望對大家有所幫助。

(熱)實施方案8篇

實施方案 篇1

  各村、鎮(zhèn)直各單位:

  為切實做好農(nóng)田水利基本建設(shè)工作,進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,加快推進我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),XX鎮(zhèn)黨委、政府按照上級要求結(jié)合我鎮(zhèn)實際經(jīng)過實地調(diào)研,因地制宜、全面規(guī)劃,通過班子會議研究制定了20xx農(nóng)田水利工程實施計劃和實施方案。

  一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好農(nóng)田水利基本建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感。

  今年以來,各級各部門認真貫徹中央1號文件精神,加大對農(nóng)業(yè)的投入,加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),目前,我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施仍很脆弱,農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力較低,因此,加大農(nóng)田水利建設(shè)工作的力度顯得尤為重要。動員全鎮(zhèn)廣大干部、群眾積極參與農(nóng)田水利基本建設(shè),迅速掀起水利基本建設(shè)高潮是我鎮(zhèn)最為重要的工作。

  二、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作的指導(dǎo)思想。

  指導(dǎo)思想是:按照中央1號文件精神要求和《XX省人民政府關(guān)于深化改革推進小型水利工程改造提升的指導(dǎo)意見》精神,把農(nóng)田水利基本建設(shè)作為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合能力和防汛抗旱能力的`大事來抓,深化和鞏固水利普查成果,()以溝渠清淤疏通為重點,全面整治全鎮(zhèn)的溝、路、橋、井確保我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)取得實實在在的成效。

  三、水利基本建設(shè)主要目標任務(wù)是:

  1、溝河疏通:XX村XX溝、XX村XX溝、XX村XX溝共長Xkm,計劃完成土方X萬方,XX村XX河Xkm,計劃完成土方X萬方。

  2、塘壩擴挖工程:XX村X大塘、XX村X大塘、XX村X大塘和X大塘、XX村X大塘、X大塘、X大塘和X大塘、X村X大塘、X村X大塘和X大塘。計劃完成土方X萬方,改善灌溉面積X畝。

  3、新打機井:X莊X眼、X莊X眼、X眼,計劃完成土方X萬方,新增灌溉面積X萬畝。

  4、生產(chǎn)橋涵:X個、X個、X個、X個,計劃完成土方X萬方。

  四、工作目標:

  針對毀橋進行實地查看,既影響交通又造成水流阻塞的,鎮(zhèn)要求統(tǒng)一施工進行修整,達到通暢;對中小溝、田頭進行全面治理,人為造成水路不暢,造成澇災(zāi)的,利用“一事一議”,隆冬時節(jié)統(tǒng)一組織疏通;對原有機井進行修復(fù),根據(jù)布置和村民意愿,適新打機井幫助緩解旱情;對于低洼治理采取屬地管理的原則,拿出切實可行的方案進行實施;對于循環(huán)路、生產(chǎn)路低洼不平,影響交通的采取墊土、鋪水泥路進行完成;對于多年荒廢的大塘,要改造其充分利用,做好水面養(yǎng)殖的大文章;對舊村破舊房,老樹等空殼村要利用冬閑季節(jié)逐村進行實施,既節(jié)約土地,又美化環(huán)境,結(jié)合新農(nóng)村和村民布點規(guī)劃編制方案,逐步改變農(nóng)村新面貌新氣象。

  五、工作要求。

  1、要成立X鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

  2、大力宣傳農(nóng)田水利興修的意義,使之變?yōu)閺V大村民的自覺行動。

  3、合理分工 ,各負其責(zé)。

  4、嚴明紀律,狠抓落實。

  5、強化監(jiān)督,獎懲分明,要求全鎮(zhèn)上下共同努力,密切配合,共同完成今年冬修任務(wù)。

  X鎮(zhèn)人民政府

  X年X月X日水利工程局項目部的女職工事跡材料水利工程項目經(jīng)理部事跡水利工程項目部創(chuàng)建青年文明號紀實

實施方案 篇2

  按照教育局和校長室要求,結(jié)合學(xué)校搬遷的工作實際,為了更好的做好搬遷準備工作,經(jīng)研究分析,擬定搬遷方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  安全、有序、和諧、高效

  二、行政用房搬遷工作組的組織機構(gòu)與成員

  (一)、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:董凱

  副組長:林樹渠 張繞華

  成 員:林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 工作職責(zé):

  1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,制定搬遷工作具體方案,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作組按計劃做好搬遷工作。

  2、認真聽取工作組意見,以便完善處理。 3、落實搬遷車輛與人員,準備搬遷所需物品。 4、落實好各室用房分配位置。

 。ǘ徇w組 組 長: 張繞華

  組 員:林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 下設(shè)四個小組:

 。1)、行政組: 組 長: 張繞華 (2)、初一組: 組 長:林化振 (3)、初二組: 組 長:王翠芹 (4)、初三組: 組 長:張?zhí)m 工作職責(zé):

  1、認真做好相關(guān)處室校產(chǎn)清理,周密制訂有關(guān)搬遷各個細節(jié)的計劃;

  2、落實搬遷工作的車輛與人員,采購搬遷所需一切物品;

  3、隨時與各部門保持聯(lián)系,及時做好搬遷前各項準備工作;

  4、根據(jù)搬遷計劃,認真組織與指導(dǎo)相關(guān)處室、各學(xué)年的搬遷工作;

  5、組織人員,落實搬遷后的各項檢查。

  三、接收組 組長:林樹渠

  組員:胡志國 陳瑞強 丁中 董鵬 王莉 李浩 工作職責(zé):

  1、組織指導(dǎo)相關(guān)處室落實物品存放位置; 2、組織做好物品接收搬放工作。

  四、搬遷工作安排

  整個搬遷工作分為三個階段——

  1、準備階段(20xx年 3月 20 日—— 3 月 26日)

 。1)思想動員、統(tǒng)一認識,明確搬遷工作的目的'要求,各有關(guān)部門做好物品的打包、清理、編號工作,進入待裝運狀態(tài);

 。2)成立相應(yīng)組織機構(gòu),落實有關(guān)人員,明確各自職責(zé);

 。3)調(diào)查摸底,周密制訂搬遷工作實施方案;

 。4)清點相關(guān)財產(chǎn),制表成冊;

 。5)按照繪制新校區(qū)布局平面示意圖,落實教室、教師辦公室和各處室位置;

 。6)按照搬遷具體計劃,落實運輸車輛、民工以及所需物品;

 。7)召開相關(guān)處室、各班級有關(guān)人員會議,具體落實搬遷時間、任務(wù)、要求和注意事項;

 。8)、搬遷費用及人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。

  2、搬遷、整理階段( 3月27 日 —— 4 月 10 日) 搬遷的擬定順序為:

  A、行政(校長室、副校長室、政教處、教務(wù)處、會議室)-------B、初三學(xué)年------- C、初一學(xué)年--------D、初二學(xué)年

  3、檢查驗收、總結(jié)階段( 4 月 11 日 —— 4 月20 日)

 。1)、對所搬的物品進行檢查登記,對固定資產(chǎn)進行重新清查、核實整理。 (2)、找出存在的問題,特別是安全隱患,并拿出解決的措施和建議。 (3)、對搬遷工作進行總結(jié),對在整個搬遷工作過程中表現(xiàn)突出和做出巨大貢獻的處室和個人上報校長室進行表揚。

  五、搬遷工作要求

  1、提高認識,主動積極參加搬遷工作,使搬遷工作安全、有序、和諧、高效地進行。

  2、有關(guān)處室人員和教師學(xué)生,都必須服從搬遷指揮部的統(tǒng)一安排調(diào)度,嚴格遵守時間,有令則行,安全高效,不影響搬遷秩序和進度,工作認真、盡職盡責(zé)。

  3、有關(guān)部門打包時,必須寫明物品名和處室名,按秩序進行,以免混亂。

  4、搬遷時要有人跟車,數(shù)量要有清單(一式三份),責(zé)任到人,裝卸時要注意安全,防止財物散失與損壞。

  5、高度重視安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即向搬遷指揮部報告,以便及時妥善處理。

  6、做好搬遷期間學(xué)校財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,安排好新、舊教學(xué)樓的24小時的保護力度,做到萬無一失。

  7、全體教職工要以大局為重,發(fā)揚團隊精神與互助精神,各部門間要團結(jié)協(xié)作、相互溝通,同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧,共同完成搬遷工作。

  六、各行政處室分配

  1、副校長室在綜合樓一樓從西數(shù)第三間。 2、初一年級組辦公室在前樓三樓。 初二年級組辦公室在前樓二樓。 初三年級組辦公室在前樓一樓。 3、政教處和教導(dǎo)處在前樓三樓。 4、會議室在綜合樓二樓最西頭。 5、有關(guān)設(shè)備存放地點由總務(wù)處統(tǒng)一安排。

  七、搬遷工作安排

  會計室搬遷方案

  1、搬遷需一天時間

  2、費用300元左右(人員由學(xué)校統(tǒng)一按排)。 3、所有資料整理中學(xué)已做好準備工作。 4、搬遷過程中由丁會計、程會計各負其責(zé)。 5、現(xiàn)缺會計室一間,待地點確定后即刻隨時搬遷

  20xx年3月20日5

實施方案 篇3

  為全面貫徹落實《xx縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建全面小康社會工作實施方案》精神,全方位展示我校宣傳小康社會的成果,讓廣大師生深切感受教育發(fā)展在全面建設(shè)小康社會過程中發(fā)生的新變化,進一步凝聚人心,形成合力,結(jié)合工作實際,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想。

  緊密聯(lián)系黨的群眾路線教育實踐活動要求,圍繞全縣實現(xiàn)全面小康的目標,通過運用多種宣傳方式,提高全體師生對全面小康社會建設(shè)的認知度和滿意度,引導(dǎo)廣大師生及家長為建設(shè)全面小康社會貢獻力量。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

  為切實抓好全面建設(shè)小康創(chuàng)建活動宣傳工作,特成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面組織實施和督查指導(dǎo)。成員名單如下:

  1、組長:xx。

  2、副組長:xx。

  3、成員:xx、xx、xx。

  三、目標與重點。

  1、全方位宣傳我縣全面小康創(chuàng)建的生動實踐和豐碩成果,通過活動宣傳、新聞宣傳等方式,營造濃厚的宣傳氛圍,提高教職工、學(xué)生家長參與率和知曉率。

  2、全校師生人人知曉全面小康創(chuàng)建主要指標和全面小康的創(chuàng)建進程。

  3、宣傳工作緊緊圍繞建設(shè)全面小康社會的重要意義、總體要求、主要目標、工作成果進行,認知小康、感受小康,進一步提高廣大師生對全面小康社會創(chuàng)建的認可度和滿意度。

  四、實施方式。

  1、圍繞“全面建成小康”主題,聯(lián)系實際,擬寫通俗易懂、朗朗上口的宣傳標語,懸掛橫幅,設(shè)立宣傳櫥窗。(責(zé)任部門:校辦公室)

  2、開設(shè)宣傳欄、辦黑板報等方式,宣傳全面建成小康社會工作的重要意義、總體要求、主要目標、工作舉措等。(責(zé)任部門:政教處)

  3、通過 LED 顯示屏滾動播出全面小康社會建設(shè)工作的.宣傳標語或公益廣告。(責(zé)任部門:校辦公室)

  4、廣泛開展“手拉手,話小康”系列活動,印發(fā)《告家長書》、《倡議書》的宣傳,營造“家家感受小康變化,人人知曉小康知識”的濃烈氛圍。(責(zé)任部門:政教處)

  5、以“小康在我身邊”為主題,利用校園廣播、校訊通等平臺,通過召開校會、主題班會、家長會等多種形式,向師生及家長宣傳小康創(chuàng)建知識和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成就。(責(zé)任部門:團委、各班級)

  6、開展“小康一課”教案評選和“我心中的小康”主題征文活動,尋找家鄉(xiāng)巨變、感受小康生活。(責(zé)任部門:教科室)

  7、在教師中開展“全面小康創(chuàng)建我參與”主題討論活動,統(tǒng)一思想、凝聚人心、形成合力,積極參與全面小康社會建設(shè)各項工作。(責(zé)任部門:工會)

  五、工作要求。

  我校全體師生要統(tǒng)一思想、提高認識,認清形勢、強化責(zé)任,各部門之間協(xié)同配合、全面展開、分層推進,強化督查力度,不斷總結(jié)提高,確保我校圓滿完成全面小康創(chuàng)建宣傳工作任務(wù)。

實施方案 篇4

  開展校本研修活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要措施,是加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教育教學(xué)水平的有效途徑。為了進一步加強學(xué)校管理,全面貫徹縣教育工作會議精神,全面提高有效教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想:

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實

  際需求為導(dǎo)向,以解決學(xué)校教育和教師教學(xué)實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,統(tǒng)籌部署、全面推進,有計劃、有步驟地全面促進教師隊伍專業(yè)成長,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量提供一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  二、組織建設(shè):

  1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:屈羅維(校長)

  副組長:張 靜(副校長)

  成 員:高向霞(教導(dǎo)主任)王軍利(教導(dǎo)副主任)

  朱利云 賀振兵 白秀英 賀興凱(教研組長)

  2、組員主要職責(zé)

  組長是校本研修的第一責(zé)任人,負責(zé)總體策劃、全面組織、

  全權(quán)保障、全程管理;副組長具體負責(zé)校本研修的各類計劃,制訂相關(guān)制度,改進培訓(xùn)和教研工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量;教導(dǎo)主任負責(zé)日常工作,其他成員在教導(dǎo)主任的統(tǒng)一組織下落實學(xué)期工作安排、總結(jié)等工作,做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實好教研、科研工作的相關(guān)工作。

  三、基本原則

  1.面向全員、整體推進。校本研修必須面向全體教師,調(diào)

  動每一位教師的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)注每一位教師的專業(yè)成長,實現(xiàn)全員參與。

  2.區(qū)域協(xié)作、資源共享。要在立足本校的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)“大

  校本”理念,加強校際合作,和兄弟學(xué)校構(gòu)建研修聯(lián)盟,創(chuàng)造性

  地開展校本研修活動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高研修質(zhì)量和效果。

  3.以校為本、突出特色。以學(xué)校為單位,以校內(nèi)研修為主

  渠道,優(yōu)化本校師資隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師業(yè)務(wù)水平、促進學(xué)校整體發(fā)展,必須立足本校實際,突出我校辦學(xué)特色。要將校本研修與本校教育教學(xué)實踐和師資隊伍建設(shè)實際相結(jié)合,努力探索適合本校特點的研修內(nèi)容、研修方式、運行機制和管理辦法。

  4.聚焦課堂、注重實效。課堂是教育教學(xué)的基本組織形式,

  是教師教書育人的主陣地。校本研修要植根于課堂,以提高教師的'課堂教學(xué)能力為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學(xué)效果,通過強化課堂質(zhì)量評價推動教師專業(yè)發(fā)展。要將教研活動、學(xué)術(shù)研究和教師培訓(xùn)有機結(jié)合,以研促教、以研促訓(xùn),切實提高校本研修的針對性和實效性。

  四、研修目標

  1、通過校本研修,組織教師自主研討,解決繼續(xù)實施新課程、實施有效教學(xué)過程中遇到的問題、困惑,找到解決問題的有效途徑和方法,提高教師的教育科研能力。

  2、通過校本研修,改變多年來已經(jīng)形成的教師被動教研的習(xí)慣,讓教師由被動教研者變成研究的主體,由教書匠逐步成為研究型教師,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路,努力建設(shè)一支有較強科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊伍。

  3、通過校本研修,建立適合我校發(fā)展的校本研修制度,把我校建成有濃郁學(xué)習(xí)風(fēng)氣和教研氛圍的學(xué)習(xí)型組織。促進我校教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,提升學(xué)校品味,樹立學(xué)校新形象。

  五、研修內(nèi)容

  1、加強教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師教研觀念,提高教師教研水平。

  2、開展備課、上課、評課、課后交流反思為主要內(nèi)容的教學(xué)研究活動。

  3、積極承擔(dān)縣級以上課題研究,各教研組根據(jù)本組特點,確定小課題并進行研究。

  4、開發(fā)校本課程,研究出富有本校特色的校本課程。

  5、“有效教學(xué)、先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”的實施與研究。

  六.工作措施

  1、加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。學(xué)校將以集體學(xué)習(xí)為輔和自

  主學(xué)習(xí)為主相結(jié)合的辦法,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。要求教師寫讀書筆記,請專家來校講課,使教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念;為教師提供參加各級各類培訓(xùn)的機會,如骨干教師培訓(xùn)、課程通識培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)等;鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和普通話、信息技術(shù)的培訓(xùn);按照學(xué)校校本研修學(xué)習(xí)活動安排表,定期對教師進行集體培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等。

  2、認真進行自我反思。反思是教師成長的有效方法之一,要求教師每周至少有一次高質(zhì)量的反思。

  3、充分發(fā)揮教研組的作用,營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松

  的教學(xué)氛圍,使研究活動和教師日常的教育教學(xué)活動相結(jié)合,扎扎實實抓好教研活動。讓教研活動成為切實有助于教師發(fā)展的平臺。

  4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。新一輪的課改強調(diào)了學(xué)科

  間的整合,教師間的合作、互助。我們將繼續(xù)開展“骨干教師與新教師接對子活動”,由教學(xué)經(jīng)驗豐富、師德好的教師對新上崗的教師進行跟蹤指導(dǎo);進行“年級研討課”,即同年級組的教師集體備課、上課、研討。

  5、積極主動爭取專業(yè)人員的支持和指導(dǎo)。學(xué)校將經(jīng)常請教育教學(xué)的專家到學(xué)校指導(dǎo)工作,對教師實行專業(yè)引領(lǐng)。通過專家的專題講座、案例分析等形式,針對教師在實際教學(xué)中的困難和存在的問題,組織大家進行學(xué)習(xí)、研討,剖析問題的癥結(jié),指明今后教學(xué)改革的方向,針對教學(xué)中遇到的現(xiàn)實問題,把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及實踐研究整合為一體。

  6、有效地進行教研組活動。

 。1)教研組在每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃,制定出本組的教研計劃。(2)教學(xué)教研常規(guī)的落實,特別是年級組內(nèi)集體備課的落實。每位教師都應(yīng)進行教學(xué)反思或?qū)懡虒W(xué)述事,每學(xué)期至少交1—2篇優(yōu)秀的論文或教學(xué)反思。(3)每位教師每學(xué)年至少上1-2次研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。按照有效教學(xué)的要求每學(xué)期每位教師聽課不少于36節(jié),教研組長、教導(dǎo)主任、校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不得少于40節(jié)。要作好記錄,并作適當評論。(4)開展好傳幫帶活動,幫助青年教師盡快成長。教研組在開學(xué)初兩周內(nèi)應(yīng)安排好新教師的指導(dǎo)老師,要求他們互相聽課,互相觀摩,開展教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)活動。(5)骨干教師每學(xué)期至少承擔(dān)一次專題講座或觀摩教學(xué)、研討課。(6)定期或不定期邀請有關(guān)專家參與教研,爭取他們的專業(yè)指導(dǎo)和支持。

  7、 個人研修。要求教師個人制定出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。至少每人每學(xué)期讀一本書、寫一篇文章、參與一項研究。

  8、以教研組為單位進行小課題研究。要確定小課題負責(zé)人,寫出完成計劃。

  9、校本課程開發(fā)和利用的研究。結(jié)合我校和學(xué)生實際,繼續(xù)研討開發(fā)出具有我校特色的校本課程。

  七、培訓(xùn)形式:

  1.指導(dǎo)提高式:邀請校內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座或報告,推動學(xué)校的教育科研工作。安排計算機專職教師對信息技術(shù)運用等進行指導(dǎo)。

  2.集中研討式。學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo),召開經(jīng)驗交流會,教學(xué)研討會,進行學(xué)習(xí)和研究,各教研組要有目的、有計劃、有系統(tǒng)的開展教研活動。

  3.自主研修法。教師根據(jù)自己的研究課題尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識武裝自己,實現(xiàn)自我改進和自我提高。

  4.校際交流法。開展校際間的教學(xué)、教研、資料、信息交流。

  以上是我校本學(xué)期校本研修實施意見,我們將進一步完善管理和激勵機制,強化培訓(xùn)特色,使我校校本研修工作取得更大成績。

  1、專家講座;

  2、“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式沙龍;

  3、教研組討論交流;

  4、教學(xué)案例研討;

  5、個人自主學(xué)習(xí);

  6、系列評比活動;

  7、讀書活動等。

實施方案 篇5

  根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強普通高中新課程實驗工作的指導(dǎo)意見》(教基[20xx]6號)精神,結(jié)合我校實際,研究制訂《廣東江北中學(xué)研究性學(xué)習(xí)實施方案》

  一、成立“研究性學(xué)習(xí)”實施小組

  組長:z

  副組長:z

  成員: z、各年級級組長、各班班主任、高中各科老師。

  二、研究性學(xué)習(xí)學(xué)分認定的基本原則

  每個學(xué)生都要以個人或小組的形式完成研究性學(xué)習(xí)任務(wù),兩年至少完成1個以上的課題研究。

  完成研究性學(xué)習(xí)課題可獲得獲得15個學(xué)分,每個課題是否完成的依據(jù)是:有完整的《廣東江北中學(xué)研究性課題審報表》;有研究性學(xué)習(xí)成果和結(jié)論。

  三、研究性學(xué)習(xí)活動實施中的任務(wù)分解

  1、班主任:全面負責(zé)本班學(xué)生的研究性學(xué)習(xí),主要任務(wù)是:

  ①負責(zé)課題小組人員和課題小組組長的確定,每個班根據(jù)學(xué)生人數(shù)可安排10個小組,每個小組為6人左右為宜。

 、谥笇(dǎo)課題小組自由選擇指導(dǎo)老師,或協(xié)調(diào)老師選擇課題小組。

 、鄹鶕(jù)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動的過程和成果,給予學(xué)分的認定。

 、軐Ρ景鄬W(xué)生研究性學(xué)習(xí)結(jié)果整理歸納送交教研處備案,每學(xué)年推薦2~3個優(yōu)秀課題上報學(xué)校。

  ⑤每學(xué)期召開一次研究性學(xué)習(xí)總結(jié)會或成果匯報展示會(要求至少有2名以上課程委員會成員參加)

  2、導(dǎo)師:協(xié)助班主任負責(zé)本班的學(xué)生研究性學(xué)習(xí),主要任務(wù)是:

 、倮谜n堂上課,使學(xué)生進入問題情境階段,使學(xué)生愿意參加研究性學(xué)習(xí),并產(chǎn)生一定的興趣。

 、趨f(xié)助班主任確定本班的課題小組成員和組長。

 、壑笇(dǎo)課題小組自由選擇指導(dǎo)老師,或協(xié)調(diào)老師選擇課題小組。

  ④協(xié)助班主任,根據(jù)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動的過程和成果,給予學(xué)分的認定。

 、輩f(xié)助班主任,每學(xué)年推薦2~3個優(yōu)秀課題上報學(xué)校。

  ⑥協(xié)助班主任每學(xué)期召開一次研究性學(xué)習(xí)總結(jié)會或成果匯報展示會。

  3、指導(dǎo)教師:每個班的課題小組可根據(jù)情況選擇一個授課教師作為本課題小組的指導(dǎo)老師,授課教師也可根據(jù)情況選擇課題小組,每位教師(主要是高一教師)所指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不得少于25人。

  指導(dǎo)教師的主要任務(wù)是:

 、僦笇(dǎo)研究小組確定課題,并完成開題報告②指導(dǎo)課題研究過程材料的完成(主要是要學(xué)生完整填寫《研究性學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)記錄冊》)。

  ③每學(xué)年把所指導(dǎo)的課題小組的《開題報告》、《研究性學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)記錄冊》和《研究成果》等材料進行整理,送交班主任和導(dǎo)師(班主任和導(dǎo)師根據(jù)以上材料對學(xué)生進行學(xué)分認定)(研究成果可以是研究論文、實驗報告、調(diào)查報告、活動方案設(shè)計、科技作品、錄象資料等多種形式)

  4、年級組長:根據(jù)本年級的特點具體組織本年級的研究性學(xué)習(xí),協(xié)助教研處做好相關(guān)的檢查考核工作,以及有關(guān)資料的收集和整理,搞好本年級研究性學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗交流和成果展示

  5、教學(xué)處:指定專人負責(zé)研究性學(xué)習(xí)管理的具體事務(wù),主要職責(zé)是:

 、儇撠(zé)班主任、導(dǎo)師、和指導(dǎo)教師對研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作的考核評價與管理。

  ②負責(zé)對每個班級學(xué)生學(xué)分的認定進行審核。

 、圬撠(zé)對學(xué)生的研究成果整理、歸檔。

 、苊繉W(xué)年負責(zé)組織一次研究性學(xué)習(xí)展示會,每學(xué)年編輯一本《研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀研究成果集》。

  四、研究性學(xué)習(xí)課程內(nèi)容參考

  1、自然環(huán)境類:主要是從研究人與自然的角度提出的問題,如環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)、能源利用、動物保護、天文研究等方面與個人生活背景相關(guān)的課題

  2、歷史文化類:主要是從研究歷史與人的發(fā)展角度提出的課題,如鄉(xiāng)土文化研究、民俗文化研究、歷史遺跡研究、名人思想與文化研究、校園文化研究、、傳統(tǒng)道德研究、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明研究、東西方文化比較研究、民間文學(xué)、藝術(shù)研究、影視文化研究、時尚研究等

  3、社會生活類:主要是從保護人與社會關(guān)系的角度提出的課題,如學(xué)校規(guī)章制度的研究、社會關(guān)系的研究、企業(yè)研究、社區(qū)管理、社團活動、人群心理、人口研究、城市規(guī)劃、交通建設(shè)、法制建設(shè)、政治制度、社會經(jīng)濟發(fā)展、宗教研究、貿(mào)易與市場研究、科技與生活等相關(guān)的.課題

  4、個人發(fā)展類:主要是從關(guān)注個體成長的角度提出的課題,如學(xué)生社團的研究、群體研究、學(xué)生消費研究、學(xué)校制度與學(xué)生成長、班級制度與文化、流行音樂、時尚文化、行為方式研究、同學(xué)關(guān)系研究等與學(xué)生生活直接相關(guān)的課題

  5、跨學(xué)科綜合類:主要是從科學(xué)技術(shù)與時代發(fā)展角度提出的,與中學(xué)的學(xué)科知識有一定的聯(lián)系,但主要是需要多學(xué)科參與的有助于了解當代前沿科學(xué)的綜合學(xué)習(xí)課題,如遺傳與化學(xué)、納米技術(shù)、計算機與多媒體技術(shù)、基因工程與克隆技術(shù)、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟、組織行為、等與現(xiàn)代化生活息息相關(guān)的新事物的研究課題

  五、研究的步驟指導(dǎo)

  指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生研究課題一般包括以下步驟:確定課題——制定計劃——搜集材料——整理分析——總結(jié)報告——交流評價——研究成果。

  六、有關(guān)要求:

  學(xué)校要求所有教師(特別是高一教師)都要積極開展“研究性學(xué)習(xí)”教學(xué)活動,全體教師要把這項工作看成是象上課和批改作業(yè)一樣不可缺少的職責(zé)。每位教師(主要是高一教師)所指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不得少于25人,并落入正常工作量中,達不到要求的視作未完成正常工作,超額完成的給以獎勵,并與課時津貼和超工作量掛鉤。導(dǎo)師的工作量學(xué)校將另行研究予以考慮。以后將教師是否有效指導(dǎo)和開展“研究性學(xué)習(xí)”活動作為考核、獎勵和晉級的重要指標。此方案根據(jù)學(xué)校學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動發(fā)展的情況,以及學(xué)校資源(物質(zhì)資源和人力資源)的發(fā)展情況在實際操作中進一步完善。

實施方案 篇6

  一、 制定考核工作細則及評分表格(見附件)

  二、 明確考核工作班子

  1、 領(lǐng)導(dǎo):縣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組

  2、 成員:縣三產(chǎn)辦、商務(wù)局等單位同志組成。

  三、 考核工作分組及考核單位安排

  第一組:

  帶隊領(lǐng)導(dǎo):譚慶淼

  成 員:龔鵬飛 印維平 張文玉

  考核單位:子良鄉(xiāng)、太平鎮(zhèn)、三圣鄉(xiāng)、維新鎮(zhèn)、蒙泉鎮(zhèn)、夾山鎮(zhèn)、二都鄉(xiāng)、楚江鎮(zhèn)、新關(guān)鎮(zhèn)、易家渡鎮(zhèn)、秀坪園藝場,夾山管理處、縣供銷社、縣勞動局、縣交通局、縣公路局、縣文化局、縣廣電局、縣人民銀行、縣科技局、縣教育局、縣衛(wèi)生局。

  第二組:

  帶隊領(lǐng)導(dǎo):李 芳

  成 員:李向陽 廖 巍 楊國慶

  考核單位:南北鎮(zhèn)、東山峰管理區(qū)、壺瓶山鎮(zhèn)、羅坪鄉(xiāng)、所街鄉(xiāng)、雁池鄉(xiāng)、磨市鎮(zhèn)、白云鄉(xiāng)、新浦鄉(xiāng)、皂市鎮(zhèn)、白云山林場,皂市水庫管理局、縣房管局、縣民政局、縣商務(wù)局、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、縣電信局、縣旅游局、縣體育局、縣郵政局、縣城管執(zhí)法局。

  四、 考核工作要求

  1、交通工具及差旅費用:縣三產(chǎn)辦、商務(wù)局各負責(zé)一個小組的費用。

  2、嚴格考核,嚴肅紀律。根據(jù)考核細則及要求,各考核小組客觀公正地給各單位評分,并做好考核情況的詳細記錄。堅決杜絕人情分、印象分。每小組只能評6個先進單位,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、縣直3個。

  3、時間要求:本次考核工作于12月18日完成:

  12月8日—12月15日,完成各單位的考核評分工作,各小組考核情況的'匯報材料交縣三產(chǎn)辦;

  12月16日—12月18日,召開各組碰頭會,將全縣考核工作情況匯總、研究,形成完整的考核材料,上交縣領(lǐng)導(dǎo)。

實施方案 篇7

  微格教學(xué)(Microteaching)是一個有控制的教學(xué)實踐系統(tǒng)。它使師范生和教師有可能集中解決某一特定的教學(xué)行為,并在有控制的條件下進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。它是建立在教育教學(xué)理論,科學(xué)方法論,視聽理論和技術(shù)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)訓(xùn)練教師課堂教學(xué)技能的理論和方法。根據(jù)學(xué)校微格教學(xué)的計劃和本院的實際情況,特制定外國語學(xué)院20xx級英語專業(yè)本科1-4班微格教學(xué)實施方案如下:

  一、教學(xué)目的和要求

  1、明確微格教學(xué)的意義,學(xué)習(xí)和掌握微格教學(xué)的.基本教學(xué)過程。

  2、通過微格教學(xué),加強學(xué)生對英語教學(xué)步驟的理解和掌握,提高學(xué)生從事中學(xué)英語教學(xué)的能力。

  二、 教學(xué)內(nèi)容及要求

  1、第一教學(xué)板塊:導(dǎo)入技能訓(xùn)練

 。1)通過提供感性材料或?qū)嵨铩D片、簡筆畫、動作、表情等手段,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和操作能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

 。2)每人教學(xué)時間:3分鐘左右。

  2、第二教學(xué)板塊:講解技能訓(xùn)練

 。1)通過注解式、描述式、問題中心式等多種方法,達到傳授知識、引起興趣、啟發(fā)思維和提高能力的目的。

 。2)每人教學(xué)時間:5分鐘左右。

  3、第三教學(xué)板塊:結(jié)束技能訓(xùn)練

 。1)通過總結(jié)比較、歸納小結(jié)、活動鞏固等方法,達到概括知識結(jié)構(gòu)、檢查學(xué)習(xí)效果、領(lǐng)悟內(nèi)容主題、熟練掌握技能、及時鞏固運用等目的。

  (2)每人教學(xué)時間:1分鐘左右。

  三、教學(xué)技能訓(xùn)練實施步驟

  四、教學(xué)安排表

  1、教學(xué)內(nèi)容由授課學(xué)生自選,最好采用大家有教材的內(nèi)容。

  2、授課前,要認真?zhèn)鋵懡贪;反?fù)試教后再進行教學(xué)錄像以確保教學(xué)效果。 3、教學(xué)錄像或點評時,要認真對待,積極配合,不得做與上課無關(guān)的事情。 4、授課后,要及時進行小結(jié),并撰寫心得體會。

  5、組長要組織好本組按時參加錄像或點評,并認真做好記錄。 6、安排表上沒有安排點評的小組均參加錄像組的活動,不得缺席。 7、強化組由各組選送1-2人參加。

  五、學(xué)生分組名單 3

  備注:每組第一位為組長

  六、考核評價

  詳見《微格教學(xué)評價單》的評價標準。

  七、教材及主要參考書

  教 材:《微格教學(xué)基本教程》

  《英語教師職業(yè)技能訓(xùn)練簡明教程》肖惜主編 高等教育出版社

  參考書:《英語教學(xué)法教程》,王薔主編,高等教育出版社

  現(xiàn)行中學(xué)英語教材:NSEFC,SEFC,JEFC, Project English等

實施方案 篇8

  為有效預(yù)防校園欺凌事件,維護和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障保育保教工作的正常運行,根據(jù)《華池縣教育局關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》精神及教育局督導(dǎo)室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求,結(jié)合我園實際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  牢固樹立“安全發(fā)展”理念,通過加強法制教育,嚴肅園規(guī)園紀,規(guī)范幼兒行為,積極主動和扎實認真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件,為促進幼兒身心健康,保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  我園成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)和組織我園校園欺凌專項治理工作。

  組長:郭紅梅(園長)

  副組長:葉劍霞(副園長)

  組員:楊彩琴(保育主任)和各年級組長

  三、工作安排

  本次專項治理分為兩個階段。

  第一階段:2xxx 年6月—9月

  1.開展教育。集中對幼兒開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、園紀園規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育,邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

  2.主題班會。各班組織幼兒召開“遵紀守法、珍愛生命”為主題的班會。通過主題班會,幫助學(xué)生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關(guān)系,學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。

  3.完善制度。制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

  4.加強預(yù)防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責(zé)人。

  5.排查建檔。學(xué)校保育領(lǐng)導(dǎo)小組和班主任及任課教師要高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與與幼兒談心、交流隨時了解幼兒的思想動態(tài),認真排查小孩之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發(fā)生過激行為。要加強對特殊家庭學(xué)生的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要對與幼兒園、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、心理異常人員、有暴力傾向或過激行為人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于園內(nèi)人員的學(xué)校要切實做好心理疏導(dǎo)工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應(yīng)立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

  6.及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的.教職人員。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

  第二階段:2xxx 年9月—12月

  我園要對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結(jié),于 2xxx 年10月底前形成自查報告并報縣教育督導(dǎo)室。

  四、工作要求

  1.高度重視校園安全工作,深刻汲取各地已發(fā)生欺凌事件教訓(xùn),結(jié)合實際,舉一反三,嚴防此類事故發(fā)生。要加強幼兒園保育教常規(guī)管理,嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設(shè),進一步增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感,切實落實安全工作責(zé)任,嚴格落實安全工作一把手負責(zé)制,形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門和教職工各司其職、各負其責(zé)的工作機制,堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責(zé)任不追究的傾向。

  2.安全教育管理工作的好壞嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

  3.按照有關(guān)規(guī)定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。

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