【通用】評選方案10篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編收集整理的評選方案10篇，歡迎大家分享。

評選方案 篇1

　　為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》精神，樹立和宣傳教師隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動我校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作深入開展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者評選工作的通知》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《侯閩縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)20xx－20xx學(xué)年度縣、校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任的推薦方案》如下：

　　一、推薦項(xiàng)目、推薦對象

　�。ㄒ唬�20xx年侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者：20xx—20xx學(xué)年在編在崗，且參加教育工作時間滿三年（即20xx年8月前入伍）的'教職員工。

　�。ǘ�）校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任：20xx—20xx學(xué)年本校在崗在冊教師。

　　二、推薦名額

　�。ㄒ唬┬Ｏ冗M(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任：

　　1、校優(yōu)秀班主任: 各年段推薦8名。

　　2、校先進(jìn)教育工作者: 為鼓勵支持班主任工作，除評選為當(dāng)年優(yōu)秀班主任外，所帶班級沒發(fā)生重大事件，原則上其他班主任都為校級先進(jìn)。另外，各年段推薦縣級先進(jìn)人數(shù)占年段總?cè)藬?shù)的20%（行政、段長、后勤先進(jìn)推薦不在次列）；行政、段長、后勤各單列一個團(tuán)隊(duì)參加推薦，人數(shù)占各團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)的20%。

　�。ǘ�）侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者 由校級先進(jìn)中產(chǎn)生8名縣級先進(jìn)

　　三、推薦條件

　�。ㄒ唬┲艺\人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)；教書育人，為人師表；關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教；鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新；工作業(yè)績突出，受到廣大師生贊譽(yù)的教師。

　　（二）全面貫徹黨的教育方針，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，積極實(shí)施素質(zhì)教育，大力推動均衡教育，模范履行職責(zé)，在教育教學(xué)管理、后勤服務(wù)和學(xué)校建設(shè)等方面有突出或顯著成績的教育工作者。

　　四、推薦辦法

　　（一）侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者

　　1.學(xué)校制定先進(jìn)推薦工作方案并公示。推薦工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，充分依靠廣大教職工，民主評選，嚴(yán)格考核，公正推薦，保證評選推薦工作的公正性和透明度。

　　2. 近三年來已獲同級別先進(jìn)榮譽(yù)稱號的人員，一般不再參加此次評選。如確有突出貢獻(xiàn)，可準(zhǔn)予參評，但應(yīng)從嚴(yán)掌握；同一個人在本年度各級各類先進(jìn)個人推薦中不得交叉重復(fù)。

　　3. 評選工作采取自下而上推薦、逐級審核申報方式進(jìn)行。由教職工民主推薦校級先進(jìn)，從校級先進(jìn)中產(chǎn)生，黨政工集體研究，經(jīng)教代會(教工大會)審議通過。推薦人選名單要在校務(wù)公開欄公示5個工作日。推薦人選在公示期內(nèi)，若有異議，學(xué)校予以認(rèn)真審查核實(shí)。

　　（二）校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任

　　由各年段長組織召開本年段教師大會，民主推薦；行政先進(jìn)、后勤先進(jìn)、段長先進(jìn)由行政會民主推薦評選。

　　侯閩縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　二○XX年六月十八日

評選方案 篇2

　　為進(jìn)一步提升我市初中語文教師專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變教育觀念，促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究新課程、新模式，共享優(yōu)秀資源成果。依據(jù)棗莊市教育局《全市中小學(xué)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源評選使用活動方案》的總體要求，決定在初中語文優(yōu)秀教案評選的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的評選活動。

　　一、評選內(nèi)容

　　1.課件與配套錄像課

　　新學(xué)年課件與配套錄像課的評選工作繼續(xù)進(jìn)行，主要是完善和豐富上一學(xué)年的優(yōu)秀資源評選成果。

　　課件制作：凡上學(xué)年入選的優(yōu)秀資源（含A和B），本學(xué)年需要同步提供優(yōu)質(zhì)課件。課件可以在上次制作的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、豐富、美化，也可以重新制作。（制作要求參照附件一）

　　配套錄像課：凡上學(xué)年入選的優(yōu)秀資源（含A和B），新學(xué)年需要同步提供優(yōu)質(zhì)錄像課。未完成制作的，應(yīng)由原市級優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源入選教師提交；已制作完成的，對照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化提升后再提交。

　　優(yōu)秀課件和配套錄像課應(yīng)當(dāng)分別獨(dú)立打包，注明年級、課題、教師單位及姓名。所有資源上傳到初中語文公共云盤。

　　2.微課

　　進(jìn)行教學(xué)微課的評選。根據(jù)評選組提供的題目，精心制作教學(xué)微課。最佳時長一般在3－8分鐘之間，最長不宜超過10分鐘，視頻格式須轉(zhuǎn)化成可在線播放的wmv或flv流媒體格式。上交微課作品的同時，需提供與之匹配的教學(xué)簡案。區(qū)（市）級評選可以采用競爭性評選的方法，也可以采用任務(wù)分擔(dān)制。申報者可以是教師個人，也可以是教研團(tuán)隊(duì)（一般不超過3人）。每位教師每學(xué)期上報作品數(shù)量不超過3件，教研團(tuán)隊(duì)每學(xué)期上報不超過6件。參評作品獨(dú)立打包，注明年級、課題、教師單位及姓名。

　　各評選單位按上傳時間要求，推薦1件作品上傳至初中語文公共云盤。每個題目將評選出1節(jié)作為優(yōu)質(zhì)資源作品。

　　3.評選說明

　　1.課件與配套的錄像課、微課使用統(tǒng)一的片頭和片尾。）

　　2.課件及微課必須上交原創(chuàng)作品，不得使用下載修改或拼湊的作品。

　　3.詳細(xì)技術(shù)要求請參考總方案的具體規(guī)定。

　　二、評選辦法

　　（一）參評對象

　　全市初中語文任課教師。

　　（二）課件與配套的錄像課、微課評選

　　1.直接申報：課件與配套的錄像課由入選教師制作完成后，各區(qū)（市）統(tǒng)一整理上傳至初中語文公共云盤。

　　2.推薦評選：微課作品評選，采取層層比賽的'評選辦法，學(xué)校初選，區(qū)（市）推薦，最后市級評選。

　　3.報送要求：以各區(qū)（市）教研室初中語文學(xué)科組、棗莊十五中東西校、棗莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校九個單位為選拔推薦單位。評選單位按“上傳安排表”中的時間要求，匯總報送到市初中語文公共云盤。棗莊市教研室評出結(jié)果后，通知選拔推薦單位。不按規(guī)定內(nèi)容、時間上報的均按棄權(quán)處理。

　　4.報送時間：

　�。�1）課件與配套的錄像課上傳市評審組的時間是每周三下午五點(diǎn)前；

　　（2）微課的上傳時間是安排表當(dāng)周的周三下午五點(diǎn)前。

　　附件1：

　　初中語文優(yōu)秀課件制作要求

　　1.保證作品內(nèi)容的完整性。課件必須與入選的教案內(nèi)容保持高度一致，能夠體現(xiàn)出教案設(shè)計(jì)的每一個環(huán)節(jié)步驟。不能把課件設(shè)計(jì)成教學(xué)提綱，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)設(shè)計(jì)的完整性。盡可能的使課件內(nèi)容豐富活潑，成為課堂教學(xué)有益的輔助手段。

　　2.力求作品操作的實(shí)用性。課件要忠于教案，服務(wù)于教學(xué)，要有較強(qiáng)的實(shí)用性，有借鑒價值。課件貼近學(xué)生實(shí)際，能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升課堂效率。所設(shè)計(jì)的作品能夠讓其他老師看懂會用。沒有特別需要，不要設(shè)置復(fù)雜的操作命令和按鈕、圖案等。

　　3.追求作品畫面的簡潔性。課件以服務(wù)教學(xué)為根本目的，以不分散學(xué)生注意力為基本出發(fā)點(diǎn)，畫面美觀大方，語言簡潔，盡量避免大段鋪陳的文字。不要做過分的渲染修飾，避免畫面過于絢麗多彩或添加一些小動畫插件等喧賓奪主的元素。

　　4.注重作品細(xì)節(jié)的適應(yīng)性。優(yōu)質(zhì)課件設(shè)計(jì)的文件格式可為.ppt、.swf、.exe，大小一般不超過500M。好的作品，應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)的打磨。課件中需添加視頻輔助，一定采取插入的形式，盡量避免鏈接；字體以楷體或宋體為主，字號建議使用3號；盡量少用紅色字體，少用活動圖標(biāo)，無特殊需要，不設(shè)置鼠標(biāo)點(diǎn)擊換頁聲音效果。

評選方案 篇3

　　一、目的

　　為了全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。

　　二、優(yōu)秀員工評選辦法

　　1、優(yōu)秀員工獎候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法

　　此次評選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

　　1）由各分公司負(fù)責(zé)推薦，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議，確定人選；2）各分公司人員在10人以下推薦1-2名；各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名；各分公司人員在30人以上推薦4-6名；2、優(yōu)秀員工評選程序

　　評選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報人資部進(jìn)行匯總；評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎名單。

　　三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

　　張鳳橋、魏玉霞 祝斌 馮世金 丁華強(qiáng) 黃又清 徐秋萍 鄧金鳳 魏洪濤

　　四、參加評選對象、條件、要求

　�、鍏⒓釉u選對象：

　　公司員工（分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評選）參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)行為，評選期內(nèi)，無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報批評。

　　2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。

　　4、完全勝任本職工作，能較好按時完成工作任務(wù)。

　　5、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加公司或部門組織的`集體活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用。

　�、嬖u選條件

　　在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。

　　1、對工作默默奉獻(xiàn)的員工。

　　2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。

　　3、為公司利益不計(jì)個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工。

　　4、愛護(hù)公司財物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

　　5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

　　6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬；無安全事故，無違章及處罰記錄。

　　五、優(yōu)秀員工評選時間：

　　1、推薦材料報送時間：各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報到人資部。

　　2、優(yōu)秀員工名單確定時間： 7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會議對推薦人員進(jìn)行討論確定。

　　3、表彰時間：公司上半年總結(jié)會議。

　　六、表彰和獎勵

　　1、在公司上半年總結(jié)會議上進(jìn)行表彰。

　　2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息

　　3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動一年時間。

　　2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等

　　3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

　　4、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證；

　　5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

　　6、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　八、優(yōu)秀員工評選原則

　　公司員工同等條件下優(yōu)先評選。附《優(yōu)秀員工推薦表》

評選方案 篇4

各管區(qū)、各村:

　　為扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)開展“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評選活動�，F(xiàn)提出如下意見：

　　一、充分認(rèn)識開展“和諧家庭”、“好媳婦”“好婆婆”評選活動的重要意義

　　家庭是社會的基本細(xì)胞，構(gòu)建社會主義和諧社會，家庭是基礎(chǔ)。沒有家庭的和睦文明新風(fēng)的倡導(dǎo)，就沒有整個社會的穩(wěn)定與和諧。但目前隨著產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，家庭職能、家庭模式、家庭結(jié)構(gòu)、家庭環(huán)境都發(fā)生很大的變化，這些變化正在深刻地影響著人們的家庭理念和行為，進(jìn)而影響著社會生活的方方面面。一些家庭成員價值觀念扭曲、道德行為失范、子女教育有誤、婚姻穩(wěn)定性下降、家庭暴力時有發(fā)生等等已經(jīng)成為社會主義和諧社會構(gòu)建中的不和諧因素。因此，我們必須站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識開展“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評選活動的重大意義、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的原則，立足基層、立足實(shí)際、立足家庭，以實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，以提高家庭成員思想道德素質(zhì)，滿足家庭成員多層次、多方面的精神文化需求為目標(biāo)，通過形式多樣的宣傳教育和實(shí)踐活動，教育和引導(dǎo)廣大家庭成員樹立現(xiàn)代家庭理念，崇尚科學(xué)、健康、文明的生活方式，建設(shè)穩(wěn)定和諧的幸福家庭，以家庭和諧促進(jìn)社會和諧。

　　二、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）和諧家庭

　　1、家庭成員積極進(jìn)取。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，有遠(yuǎn)大理想和志向；嚴(yán)格遵守法紀(jì)，依法行使和履行公民的權(quán)利和義務(wù)；維護(hù)社會公德，廉潔自律，誠實(shí)守信；愛崗敬業(yè)，勤勞致富。

　　2、家庭成員平等發(fā)展。堅(jiān)持男女平等和計(jì)劃生育基本國策，男女兩性家庭成員在受教育、勞動就業(yè)等方面享有平等的權(quán)利、資源和機(jī)會，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。

　　3、家庭教育民主科學(xué)。樹立正確的教子觀、成才觀，掌握科學(xué)的教育方法，積極為子女營造良好的成長環(huán)境，注重身教，強(qiáng)化對子女的思想道德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成，親子關(guān)系融洽。

　　4、家庭成員及鄰里之間關(guān)系和睦。家庭成員之間老愛幼、民主平等，寬容謙讓；夫妻之間忠實(shí)信任，互相敬重關(guān)愛；鄰里之間互相幫助，團(tuán)結(jié)友善。

　　5、生活方式科學(xué)文明。講究衛(wèi)生，自覺凈化、綠化、美化生活環(huán)境；樹立環(huán)保意識，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源；勤儉持家，科學(xué)理財，理性消費(fèi)。

　　6、文化生活健康向上。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，樹立終身學(xué)習(xí)理念；樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念；移風(fēng)易俗，反對迷信，自覺抵制邪教和黃、賭、毒，積極參與文明健康的文化娛樂活動。

　�。ǘ�）好媳婦

　　1、熱愛祖國，熱愛社會主義，政治立場堅(jiān)定，有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，熱愛本職工作，成績突出。

　　3、具有高尚的道德情操，模范的遵紀(jì)守法，無私奉獻(xiàn)，在群眾中享有較高的威信。

　　4、家庭和睦，尊老敬老，愛老養(yǎng)老，使老人在衣、食，住、醫(yī)等方面得到良好照顧。

　　5、不違反計(jì)劃生育政策。

　�。ㄈ�）好婆婆

　　1、自覺遵守社會公德，愛國守法，明禮誠信，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、有良好的道德操守，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，溫柔善良，樂于助人，熱心公益事業(yè)。

　　3、在工作、生活中成績突出，在單位和村享有較高的威信。

　　4、自覺抵制各種封建迷信活動，科學(xué)教子，科學(xué)育人，家庭和睦。

　　5、不重男輕女。

　　三、評選和表彰程序

　　評選表彰活動以村為組織單位。采取村民小組推薦，村民代表議事會通過，村委會及黨支部表彰的辦法，同時，充分發(fā)動群眾參與自評和互評，實(shí)行自我教育、自我管理、自我約束、自我提高。

　　“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評選活動本著群眾自愿參與，評選逐級晉升的'原則開展。各村將評選出的“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”名單報鎮(zhèn)婦聯(lián)，婦聯(lián)將擇優(yōu)推薦上報。評選活動至少一年一次。

　　四、措施與要求

　　1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)�！昂椭C家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評選活動是動員全鎮(zhèn)家庭成員參與精神文明建設(shè)的重要形式，是實(shí)施文明村莊培育工程的主要內(nèi)容。各村要將這一活動擺上重要日程，因地制宜制定具體活動方案，做到責(zé)任到位，措施到位，確保這項(xiàng)活動收到實(shí)效。

　　2、強(qiáng)化宣傳，輿論引導(dǎo)。要利用板報、廣播、宣傳欄等宣傳手段，使評選的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)家入戶，調(diào)動廣大家庭成員的參與熱情。對活動中涌現(xiàn)出來的各具特設(shè)的典型家庭和個人進(jìn)行廣泛深入地宣傳，發(fā)揮典型的示范帶動作用，激勵更多的家庭參與到這一活動中來，自覺爭先。要營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)社會各界關(guān)注、重視、支持這項(xiàng)活動。

　　3、常抓不懈，動態(tài)管理。每年春節(jié)前一個月為活動開展月，春節(jié)后，鎮(zhèn)婦聯(lián)將組織有關(guān)部門，以查閱活動檔案資料，深入村民家中開展群眾調(diào)查等形式，對這項(xiàng)關(guān)注進(jìn)行檢查考核，并作為精神文明建設(shè)和婦女工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，計(jì)入年度千分考核。各村要將活動情況掌握清楚，登記造冊，完善檔案，搞好資料留存工作。

評選方案 篇5

　　為進(jìn)一步塑造我校班主任美好形象，激發(fā)班主任不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，增強(qiáng)學(xué)識魅力和人格魅力，充分展示我校新百年班主任風(fēng)采，特制定本方案。

　　一、成立評審組委會：

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：學(xué)生部各位成員、各年級管委會成員

　　二、評選對象、名額：

　　1.參評對象：本學(xué)年度在崗在職班主任

　　2.評選名額：高一4人，高二5人，高三5人。

　　三、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　最有愛心：關(guān)心貧困、學(xué)困生，有一顆慈善之心。

　　最實(shí)班級管理：平時班級工作扎實(shí)有效，有班級管理特色。

　　最佳教學(xué)：熱愛教學(xué)工作，刻苦鉆研，上課深得學(xué)生喜愛。

　　最具陽光悅納之心：有積極向上的陽光心態(tài)，積極熱心參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，富有蓬勃朝氣，具有包容、寬容之心，衣著得體，符合教師職業(yè)特點(diǎn)。

　　最具親和之力：同事關(guān)系和樂，能耐心接待家長。

　　最佳才藝之美：才華出眾，才藝精湛，別具一格。

　　三、評選辦法：

　　1.搜集各班主任照片及推薦詞。每班由班長、團(tuán)支書組織，讓學(xué)生為自己的班主任撰寫500字以上左右的推選詞。

　　2.編輯成報。學(xué)生部、團(tuán)委將全校52位班主任的照片、推薦詞分年級編輯成報，各年級的報紙印發(fā)給相應(yīng)年級各班級，讓學(xué)生熟悉自己年級的`各位班主任。

　　3.評選“最美班主任候選人”。學(xué)生部安排某天晚自習(xí)時間以年級為單位到各班組織學(xué)生給本年級的班主任打分。打分辦法是：答題卡中對應(yīng)題號代表本年級的相應(yīng)班級，例如，題號1代表1班的班主任，在本年級的所有班主任中選取心目中的班主任，在其對應(yīng)的題號后的選項(xiàng)中涂黑A選項(xiàng)，其他題號不涂任何答案。

　　4.張榜公示。將選出的 “最美班主任候選人”在學(xué)校LED屏幕公示，接受全校師生監(jiān)督，在2個工作日內(nèi)無違反師德師風(fēng)的投訴、舉報，“最受歡迎班主任候選人”即成為“最受歡迎班主任”。

　　6.表彰宣傳。通過學(xué)校電子屏幕、學(xué)校網(wǎng)站、海中苑等形式對全�！白钍軞g迎班主任”進(jìn)行表彰宣傳。

評選方案 篇6

　　一、案首語

　　健康——一種生活方式和生活態(tài)度；

　　自然——現(xiàn)代都市對返璞歸真的向往；

　　舒適——貼心的溫馨感動。

　　三者歸一，成為追尋潮流的風(fēng)尚行動，成為日常生活的主流信號，因此時尚的概念便油然而生。頂瓜瓜彩棉服飾，純天然色彩，真健康生活，詮釋的正是“健康、自然、舒適”的理念。因此，結(jié)合時尚的表現(xiàn)形式，抓住受眾對“健康、自然、舒適”生活的追求，將是我們活動的主線和指導(dǎo)。通過活動，我們評選出現(xiàn)代“時尚女生”，使之上升為理念概念和傳播概念。

　　二、活動目標(biāo)

　　1、活動擬訂目標(biāo)

　　傳播企業(yè)品牌理念，塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌價值；

　　宣傳產(chǎn)品概念，改變消費(fèi)者生活和消費(fèi)觀念，引導(dǎo)消費(fèi)者行為。

　　2、活動執(zhí)行目標(biāo)

　　做大聲勢，讓盡可能多的人知道這個事件，營造良好的市場氛圍；

　　完美溝通，將有關(guān)活動的信息在最短的時間內(nèi)傳播給受眾，不可絲毫間斷；

　　注重細(xì)節(jié)，讓沒一個小處都彰顯活動的魅力，影響每個角落的人；

　　CI統(tǒng)一，對外的任何信息發(fā)布和表現(xiàn)都要統(tǒng)一聲音、統(tǒng)一形象。

　　三、活動簡介

　　1、活動主題

　　“時尚女生”星夢緣時代行動

　　2、宣傳口號

　　健康、自然、舒適——時代生活之音

　　haveyourbody!展示你的身體，秀出你的生命，擁有你自己！

　　就這樣動起來，健康、自然、舒適！

　　……

　　3、活動時間

　　20xx年2月~20xx年7月暫定

　　4、參賽條件

　　女性，年齡18~35周歲

　　5、合作單位

　　湖南衛(wèi)視——分析：遍覽中國，沒有任何一個娛樂電臺能和它媲美，而且它操作了“超女”，再操作“尚女”，本身就是非常有新聞價值的事件，一定能引起轟動。

　　搜狐的網(wǎng)頁或網(wǎng)易——搜狐注重廣告，因此其廣告操作經(jīng)驗(yàn)豐富，而且其下屬網(wǎng)站很多，如果能合作做專題的話，效果會非常好。網(wǎng)易是目前廣告效應(yīng)較好的網(wǎng)站中瀏覽量最高的站新浪主要做咨詢，不建議用，但娛樂性質(zhì)不是太強(qiáng)。

　　QQ騰訊或MSN——不論是誰，現(xiàn)在上網(wǎng)的第一件事情幾乎都是打開QQ，而且QQ的即時廣告各種形式在傳播信息方面確實(shí)非常強(qiáng)勁，另外它現(xiàn)在的在線直播功能也能為活動增加又一傳播源，但qq的合作費(fèi)用估計(jì)會非常高。MSN是近期微軟公司在中國市場主打的服務(wù)產(chǎn)品，合作談判應(yīng)該較容易，合作費(fèi)用商量余地大，因?yàn)檫@本身也是對他的宣傳，但是其影響力和效果確實(shí)不如QQ。

　　6、活動表現(xiàn)

　　形體——作為和企業(yè)產(chǎn)品切合，服飾的表現(xiàn)立足點(diǎn)自然在形體美上；

　　自由瑜珈——當(dāng)今最流行的時尚活動之一，能夠烘托市場氣氛，引起社會關(guān)注。另外，瑜珈的各種動作都是取自自然界的萬事萬物，有“自然”之意；而瑜珈的訴求點(diǎn)在健康上，又于主題相吻合；瑜珈尋求身心的平衡，達(dá)到一種心平、舒坦的境界，可歸結(jié)到“舒適”上。但是瑜珈太靜，沒有特別鬧的氣氛，現(xiàn)場感覺不會很好，也不容易留住受眾的關(guān)注程度。因此，我們創(chuàng)新選用“自由瑜珈”，可以自己創(chuàng)作瑜珈節(jié)目，在有瑜珈韻味的基礎(chǔ)上可以融入拉丁、熱舞、武術(shù)、雜技等各種動作，自選音樂、自編自演，也有助于展現(xiàn)各種綜合才能。

　　模仿秀：選擇“武俠”電影電視經(jīng)典片段模仿。這不僅是要和超女“文”的性質(zhì)相對應(yīng)，又是可預(yù)測的很有娛樂性的節(jié)目內(nèi)容，能夠迎合受眾的心理。而不論是現(xiàn)場還是電視機(jī)前，都將引起極大的轟動，可以吸引那部分喜歡看娛樂節(jié)目的受眾。

　　名人點(diǎn)評——邀請著名人士參與點(diǎn)評，不僅是表現(xiàn)活動內(nèi)容的高品質(zhì)性，而且可以滿足追星族門一睹明星風(fēng)采的心理，增加活動吸引眼球的部分。而這些名人的參加會增加活動的懸念，出于各種目的，報名的人積極性會更大。擬邀請人員有：瑜珈明星或教練，徐克、張藝謀或張紀(jì)中，章子儀或李連杰。

　　三、活動流程

　　1、活動前期籌備

　　賽區(qū)劃分

　　賽區(qū)劃分可根據(jù)中國區(qū)域劃分，比賽城市可以是這些區(qū)域中的著名城市，有影響力的城市。賽區(qū)分為：華東、華南、華中、華北、東北、西北、西南七大賽區(qū)。比賽城市為：上�；蚝贾�、廣州或深圳、武漢、北京或天津、大連、西安、重慶或成都。

　　報名工作

　　報名辦法：1網(wǎng)絡(luò)報名

　　2經(jīng)銷商處報名

　　報名宣傳：1網(wǎng)絡(luò)合作單位宣傳

　　2公司網(wǎng)站宣傳

　　3經(jīng)銷商處POP、易拉寶等宣傳

　　4平面媒體宣傳

　　材料篩選：視報名情況，根據(jù)評選規(guī)則和要達(dá)到的效果，初步篩選一些人參加活動。

　　項(xiàng)目組織

　　組織結(jié)構(gòu)和人員配備

　　組織培訓(xùn)

　　活動手冊

　　賽制：初賽、復(fù)賽、決賽

　　其他略。

　　合作洽談略

　　2、活動推廣期

　　新聞發(fā)布會

　　時間：報名工作開始前

　　目的`：主要是引起媒體、業(yè)內(nèi)、政府的廣泛關(guān)注，當(dāng)然也是為報名工作做一番宣傳，更重要的是為本次活動開一個好頭，造一個好勢。

　　邀請嘉賓：政府官員、媒體記者、行業(yè)人士、合作單位領(lǐng)導(dǎo)、公司高層、活動特約嘉賓、經(jīng)銷商代表等。

　　……

　　宣傳造勢

　　向受眾發(fā)布和活動有關(guān)的信息，盡量造勢。

　　例如：活動的進(jìn)程；報名的情況，其中的亮點(diǎn)；合作單位的反應(yīng)；社會的關(guān)注事件……

　　執(zhí)行方案：略

　　3、活動執(zhí)行期

　　初賽

　　比賽地點(diǎn)：可在各市二級城市的經(jīng)銷商處進(jìn)行選拔賽的形式。

　　比賽內(nèi)容：形體展示、舞蹈、歌曲、器械、武術(shù)等。

　　評判標(biāo)準(zhǔn)：主要重形象，比賽內(nèi)容可全面一點(diǎn)，同時要求有一技之長。

　　新聞傳播：將初賽進(jìn)程中的有意義的事件傳播給受眾，公布初賽結(jié)果。

　　復(fù)賽

　　比賽地點(diǎn)：在各分賽區(qū)中心城市，上面提到的7大城市。

　　比賽內(nèi)容：自由瑜珈和自選才藝兩項(xiàng)。

　　評判標(biāo)準(zhǔn)：注重形體、個人修養(yǎng)、培養(yǎng)潛力、對形象代言人的理解程度。

　　比賽結(jié)果：每個區(qū)域選出兩到三名，可根據(jù)報名情況和具體情況定。

　　新聞傳播：比賽過程地方轉(zhuǎn)播，全國播報；

　　參賽選手比賽感受采訪；

　　網(wǎng)上開辟活動專門討論區(qū)；

　　……

　　決賽

　　比賽地點(diǎn)：湖南衛(wèi)視

　　比賽內(nèi)容：過五關(guān)。五關(guān)分別為：

　　1亮相：形體展示服飾身體秀；

　　2自由瑜珈：可以和復(fù)賽相同，也可以不同；

　　3超級模仿秀：武俠經(jīng)典片段模仿，可與現(xiàn)場嘉賓同臺表演；

　　4自選才藝：可以和復(fù)賽相同，也可以不同；

　　5受眾支持：短信和網(wǎng)絡(luò)投票支持率。

　　評判標(biāo)準(zhǔn)：以評委評判標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，請有關(guān)公證處公證。

　　比賽結(jié)果：五關(guān)累積分?jǐn)?shù)最高者勝出，成為頂瓜瓜“尚女”形象代言人。

　　頂瓜瓜老總現(xiàn)場頒發(fā)獎勵和簽署合作合約。

　　新聞傳播：湖南衛(wèi)視現(xiàn)場直播；

　　網(wǎng)上合作單位直播，比賽過程隨時信息發(fā)布；

　　活動后全國相關(guān)媒體的全面報道。

　　4、活動后續(xù)傳播

　　活動衍生產(chǎn)品的開發(fā)略

　　后續(xù)報道

　　“時尚女生”后續(xù)的一些活動報道；

　　“時尚女生”的故事；

　　……

　　四、活動執(zhí)行：略

　　需要商討確定，并逐步修改。

　　五、媒體整合：略

　　六、現(xiàn)場建議：略七、費(fèi)用預(yù)算：略八、附件：略1、活動手冊2、新聞稿3、廣告稿4、合作單位一覽5、項(xiàng)目成員名單及聯(lián)系方式6、物品清單服裝品牌形象代言人評選活動策劃飛雪

評選方案 篇7

　　為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。

　　一、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：張華新

　　副組長：張彬

　　成 員：紀(jì)海濤 冉奎 宋予濤

　　二、 評選范圍

　　積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級各類教學(xué)任務(wù)的`專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員。

　　三、 評選條件

　　1、堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范；

　　2、忠誠人民的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，長期工作在教學(xué)第一線，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，熱愛學(xué)生，為人師表，具有突出感人的先進(jìn)事跡；

　　3、遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用；

　　4、精通教學(xué)業(yè)務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在實(shí)施素質(zhì)教育中起到示范、帶動作用；

　　5、教育教學(xué)成績顯著，成果豐碩，得到所在單位、學(xué)生、社會一致認(rèn)可和贊譽(yù)；

　　6、近3年內(nèi)年度考核均為合格及以上，優(yōu)秀者同等條件下可優(yōu)先考慮；

　　7、教師業(yè)務(wù)考試成績在合格以上，優(yōu)秀等次在評選過程中可適當(dāng)加分，同等條件下優(yōu)先推薦。

　　6 、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。

　�。� 1 ）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；

　�。� 2 ）發(fā)生過教學(xué)事故者；

　�。� 3 ）病假、事假累計(jì)超過 5 天以上（含 5 天， 55 周歲以上教師病假、事假超過 7 天）者或有曠工行為者；

　　（ 4 ）無故不參加學(xué)校組織的教研活動者；

　�。� 5 ）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。

　　四、 評選程序

　　1 、本人申請

　　申請人對照評選條件，填寫好申報表，并將申報表和參評材料交學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2 、資格審查公示

　　學(xué)校審查確定參評人員，并公示參評人員名單。

　　3 、初評

　�。� 1 ）測評：在個人述職的基礎(chǔ)上，對申報人員的德、能、勤、績

　　進(jìn)行綜合測評。

　�。� 2 ）按照評分細(xì)則評分。

　�。� 3 ）確定初評人員名單，并將名單和有關(guān)材料報評選領(lǐng)導(dǎo)小組。 4 、審查

　　評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對上報材料進(jìn)行審查。

　　5 、公示

　　將評選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。

　　五、 獎勵辦法

　�。� 1 ）優(yōu)秀教師每期評選一次。

　�。� 2 ）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“新西小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　�。� 3 ）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

　　（ 4 ）學(xué)校從當(dāng)年的校級優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)級優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、骨干教師等評選。

　　六、 本辦法自公布之日起實(shí)施。

　　二〇xx年八月六日

評選方案 篇8

　　一、活動目的：

　　緩和商場與商戶的關(guān)系，以獎勵的形式為基準(zhǔn)，改變商戶們對商場的印象，讓商戶們了解我們商場一直在努力把商場做好，我們也一直在從商戶的利益為出發(fā)點(diǎn)在舉辦各種活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年8月15日（9：00—10：00）舉行頒獎典禮，并發(fā)布到公布欄

　　三、活動地點(diǎn)：

　　時尚銅鑼灣百貨商場三樓150平米區(qū)域前

　　四、前期宣傳準(zhǔn)備：

　　五、活動方式：

　　在銅鑼灣三樓商戶中由紫荊管理公司選出10家商戶，，所有商戶可對這10家商戶進(jìn)行投票，最終挑選出3名優(yōu)秀商戶

　　六、活動流程：

　　9：00 向上的歌唱表演

　　9：10 主持人：尊敬的銅鑼灣商戶們大家上午好，今天是我們銅鑼灣的第一屆優(yōu)秀商戶評選的頒獎儀式，很榮幸由我來為大家主持。首先我祝賀所有商戶生意興隆，

　　接下來我宣讀一下這次評選的標(biāo)準(zhǔn)及獎勵的方式：

　�。�1） 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

　　1、每月評選出3名優(yōu)秀商戶，將進(jìn)行現(xiàn)金獎勵并頒發(fā)獎狀，獎勵金額為300元

　　2、每月評選出1名進(jìn)步商戶，將進(jìn)行現(xiàn)金獎勵并頒發(fā)獎狀，獎勵金額為300元

　　3、連續(xù)三個月被評為優(yōu)秀商戶，將予以額外獎勵1000元

　　4、優(yōu)秀商戶及進(jìn)步商戶名單將予以公布

　　（2） 評選月度優(yōu)秀商戶標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、本月內(nèi)按時開關(guān)門，無遲到早退現(xiàn)象。

　　2、 在其正常經(jīng)營期內(nèi)未出現(xiàn)只開燈不開門或開門但店內(nèi)無人經(jīng)

　　營現(xiàn)象，并佩戴工牌。

　　3、 櫥窗、玻璃、門頭及店內(nèi)衛(wèi)生保持整潔、整齊。

　　4、 貨品陳列飽滿、整齊合理，無占道經(jīng)營現(xiàn)象。

　　5、 對商場經(jīng)營提出合理化建議。

　　6、 經(jīng)營期間無吸煙、明火、垃圾外掃現(xiàn)象。

　　7、 無特殊原因不予請假。（請假次數(shù)少）

　　8、 服從商場管理規(guī)定，文明經(jīng)營，與周邊商戶無惡意競爭情況。

　　9、配合商場管理，遇到問題積極能以書面形式提前申請者。

　　10、 禮貌待客，服務(wù)態(tài)度熱情，無任何顧客投訴者。

　　在頒獎之前先有請XXX 為大家講話：尊敬的銅鑼灣商戶們大家上午好，其實(shí)我今天是有點(diǎn)激動，我有一肚子的話想和我們商場所有的'商戶們說：從銅鑼灣開業(yè)到現(xiàn)在一直存在負(fù)面新聞，想打擊我們商場與商戶的積極性，不管這種聲音是無意的還是有意的惡炒，我相信對我們銅鑼灣的影響只是暫時的。因?yàn)槲蚁嘈糯蠹颐靼孜覀兩虉雠c商戶是不可分割的整體，是唇齒相依的關(guān)系，我們商場永遠(yuǎn)想商戶們生意好，利潤高，因?yàn)橹挥心銈兒昧�，商場才會好，這一點(diǎn)是商場永遠(yuǎn)不會改變的。其實(shí)商場一直在積極的想各種辦法做各種活動，來增加商場的人氣，為商戶帶來利潤，我們一直在努力中，希望這個關(guān)鍵的時候我們大家一起努力，把銅鑼灣的人氣做起來，我相信大家，也衷心的希望大家相信銅鑼灣！

　　9：30 主持人：很發(fā)自肺的一段講話，我相信我們銅鑼灣會越來越好，只要大家有勁往一處使，其他的我也不多說了，下面以熱烈的掌聲歡迎XXX為我們優(yōu)秀商戶頒獎

　　9：35頒獎典禮 主持人宣布：

　　女人幫余婷榮獲銅鑼灣商場第一屆優(yōu)秀商戶稱號

　　衣香閣陳愛霞榮獲銅鑼灣商場第一屆優(yōu)秀商戶稱號

　　情之緣江文萍榮獲銅鑼灣商場第一屆優(yōu)秀商戶稱號

　　下面有請頒獎嘉賓為他們頒獎

　　9：50 獲獎商戶發(fā)表獲獎感言

　　9：55 銅鑼灣第一屆優(yōu)秀商戶評選結(jié)束

評選方案 篇9

　　一、活動目標(biāo)

　　通過“十佳責(zé)任學(xué)生”的評選，挖掘?qū)W生中的動人事跡，多渠道的滲透、喚醒責(zé)任意識，激發(fā)責(zé)任情感，增強(qiáng)對集體的責(zé)任感、對家庭的責(zé)任感、對他人的責(zé)任感、對社會的責(zé)任感和對自己的責(zé)任感。

　　二、評選對象

　　在校七、八年級學(xué)生。

　　三、評選要求

　　具有體現(xiàn)高度社會責(zé)任感的事跡，體現(xiàn)對國家、社會、學(xué)校、生命、自然、親情、友情等的責(zé)任意識，從平凡中發(fā)現(xiàn)不平凡，從點(diǎn)滴中尋找感動。學(xué)生申報材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，杜絕編撰。

　　四、評選辦法

　　1、由各班主任在班級中進(jìn)行宣傳，再由學(xué)生申報、推薦，班委會評議通過，確定本班的“十佳責(zé)任學(xué)生”，并選擇事跡突出的同學(xué)2-3人作為本班候選人，填寫申報表報送政體衛(wèi)藝處，參加學(xué)校評選。完成時間：5月16日。

　　2、在各班推薦的基礎(chǔ)上，政體衛(wèi)藝處組成評議小組，評出學(xué)校的“十佳責(zé)任學(xué)生”。完成時間：6月1日。

　　3、學(xué)校將對班級“十佳責(zé)任學(xué)生”頒發(fā)榮譽(yù)證書，并張榜表彰。對校級“十佳責(zé)任學(xué)生”除頒發(fā)榮譽(yù)證書外，還將在全校大會上表彰。

　　五、評選類型

　　1、甘于奉獻(xiàn)：熱心公益，不計(jì)所得付出愛心，積極參加志愿服務(wù)。

　　2、忠于職守：認(rèn)真并創(chuàng)造性地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，是老師的'好助手。

　　3、自立自強(qiáng)：勇敢面對各種打擊和挫折，永不言敗，能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn)。

　　4、文明友愛：待人真誠，講誠信，尊敬父母，師長，與人友好相處，遵守交通規(guī)則。

　　5、創(chuàng)新發(fā)明：有較強(qiáng)的文學(xué)創(chuàng)作或科技創(chuàng)新的意識和能力，有創(chuàng)新成果。

　　6、熱愛勞動：認(rèn)真完成勞動任務(wù)，積極參加各種義務(wù)勞動。

　　7、愛護(hù)公物：愛護(hù)桌椅，愛護(hù)校園環(huán)境，愛護(hù)清掃工具。

　　8、拾金不昧：拾到物品，及時上交。

　　9、勤儉節(jié)約：衣著節(jié)儉，節(jié)約水電。

　　10、樂于助人：關(guān)心集體，主動為人解難，不計(jì)個人得失。

　　對以上十項(xiàng)有一項(xiàng)事跡突出即可申報，申報時請寫明評選類型，學(xué)校根據(jù)評選類型進(jìn)行評選。

評選方案 篇10

　　優(yōu)秀員工得評選目得在于鼓勵先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，培養(yǎng)和塑造員工得榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂本辦法。

　　一、評選對象

　　財務(wù)部、行政人事部任職三個月以上得正式員工。

　　二、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守公司得各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、個人行為符合公司得員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　3、能夠團(tuán)結(jié)同事，同事內(nèi)部好評度要超過70%。

　　4、工作成績特別優(yōu)異，品行優(yōu)良，堪為同仁得典范者。

　　5、特殊貢獻(xiàn)者。

　　三、否決項(xiàng)

　　1、三個月內(nèi)非全勤得員工

　　2、三個月內(nèi)受到記過處分得員工

　　3、不能積極參加公司組織得各項(xiàng)活動得

　　四、評選辦法

　　1、由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦本部門符合條件得候選人1人。

　　2、季度結(jié)束得次月10日前部門會議上所有員工對候選人進(jìn)行民主測評。

　　3，原則上每季度會產(chǎn)生兩名員工，以得分和綜合評定確定一、二等獎。

　　五、優(yōu)秀員工得獎勵辦法

　　1、凡被評為優(yōu)秀員工可在當(dāng)月享受1天帶薪假期。

　　2、公司會在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工得事跡，每月將優(yōu)秀員工得照片、名字和先進(jìn)事跡張貼在本公司得公告欄上。

　　3、優(yōu)秀員工一等獎獲200元現(xiàn)金現(xiàn)金獎勵，二等獎獲100元現(xiàn)金獎勵。

　　4，凡被評選為優(yōu)秀員工者，將作為公司后備管理干部得必備條件之一

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