- 小學(xué)勞動教育課題研究方案 推薦度:
- 課題研究方案 推薦度:
- 課題研究方案 推薦度:
- 相關(guān)推薦
課題研究方案[通用]
為了確定工作或事情順利開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編為大家整理的課題研究方案6篇,歡迎大家分享。
![課題研究方案[通用]](/pic/00/d1d0bebf2_5ee436866a1ca.jpg)
課題研究方案 篇1
一、分析學(xué)生閱讀現(xiàn)狀
閱讀能力在我們語文學(xué)習(xí)能力中占據(jù)核心地位,它是學(xué)生理解課文的助手,是培養(yǎng)學(xué)生語感的重要途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生寫作能力的主要手段,但現(xiàn)實中學(xué)生的閱讀現(xiàn)狀是不容樂觀的,在傳統(tǒng)應(yīng)試教育的負(fù)面影響下,學(xué)習(xí)計劃安排、教師精力分配以及家庭教育的側(cè)重點都發(fā)生了偏差,于是相應(yīng)的,學(xué)生就養(yǎng)成了很多不良的閱讀習(xí)慣:有的學(xué)生不愛讀書,有的學(xué)生不會讀書。除了課堂上的閱讀,有些成績優(yōu)秀的孩子回家后只啃教科書,有些頑劣的孩子把時間都打發(fā)在了休閑上,根本不讀書,長久下來,學(xué)生的閱讀領(lǐng)域變得極為狹隘,所能接受的只能是漫畫之類的'休閑書刊。這種現(xiàn)象實為可惜。
古人說:“三日不讀書,便覺言語無味,面目可憎。”我一直認(rèn)為閱讀是種習(xí)慣,既是習(xí)慣便可養(yǎng)成,從正面意義而言,閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成,還能由內(nèi)而外轉(zhuǎn)化人的氣質(zhì),因此,在班級環(huán)境中,我們應(yīng)該帶領(lǐng)孩子領(lǐng)略閱讀的樂趣,組建班級讀書會,用心領(lǐng)著心、用生命領(lǐng)著生命,和孩子們一起走進(jìn)語文教學(xué)新的領(lǐng)域——‘班級讀書會’。在‘班級讀書會’中營造濃郁的書香氛圍、細(xì)細(xì)品讀讀書的情趣、積淀厚重的人文素養(yǎng)。
二、營造班級讀書氛圍
。ㄒ唬、建立班級書架!氨娙耸安窕鹧娓摺,設(shè)想由每個學(xué)生提供3-5本書,我們書架中就有了200多本書,這樣一來,既可以方便學(xué)生自己課余閱讀,又可以與同學(xué)互通有無。()這些書是動態(tài)的,新書被不斷帶來,而學(xué)生都閱讀過的“舊書”則被定時清理出來,由學(xué)生帶回去,這樣就能使班級書架做到常換常新。為了更好的保管圖書,提高圖書的使用率,我們還可以成立了“班級圖書管委會”,做好了圖書的登記、借閱工作,確保書架正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
。ǘ、成立讀書小隊。根據(jù)班級學(xué)生實際情況(興趣、人緣、家境等)組建“書友隊”,共同研讀一本書。一個小隊讀完一本書了就可以跟其他小隊互換,這樣,一學(xué)期每位學(xué)生只需買一本書,但也能閱讀至少6本書,完全可以保證孩子的閱讀量,教師開展閱讀指導(dǎo)也比較便利。
。ㄈ⒙鋵崟r間,開設(shè)“讀書課”。教師要靜心為學(xué)生安排閱讀經(jīng)典的時間,否則活動不能落到實處。一學(xué)期我們一共才教學(xué)20幾篇課文,有些老師用近一個月的時間來復(fù)習(xí)課文內(nèi)容,這是不值的。我們可以嘗試著開展了幾節(jié)“班級讀書會”的典型課。筆者在實踐階段開了兒童文學(xué)《窗邊的小豆豆》之《大冒險》、《校歌》及《窗邊的小豆豆》三次班級讀書會。
。ㄋ模、建立獎勵制度。對讀書活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子應(yīng)及時給予獎勵,以保護(hù)他們的閱讀熱情,這就需要建立日常的獎勵制度。筆者思考是否可以這樣做:每看一本書或讀書筆記撰寫認(rèn)真的,獎勵一顆五角星;集十顆五角星換取一張書簽,集五張書簽換獎一本書。這樣的獎勵制度使人人都能受益,個個能積極爭先。對設(shè)計精妙,感悟深刻的讀書記錄卡,在教室里予以張貼表彰,在學(xué)校網(wǎng)站上也積極鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的閱讀成果。
三、探究班級讀書會模式
模式如下:
選擇閱讀內(nèi)容——個體獨立閱讀——班級共同研讀。
課題研究方案 篇2
技術(shù)發(fā)展、全球化和商品化的發(fā)展過程意味著可獲取的信息的急速增長、“可知”世界在空間上的縮小、新型消費型社群的細(xì)分以及我們所共享的文化世界的飛速發(fā)展。這個系統(tǒng)可能預(yù)示著一個商品化的世界.在這個世界中公共服務(wù)的傳統(tǒng)價值觀正在被漸漸破壞。我們真實地生活在自身創(chuàng)造的世界里,不懈追求經(jīng)濟(jì)與技術(shù)突飛猛進(jìn)的同時,卻越來越迷失于自己精神家園的取向。對社會造成最大損害的并不是那些沒有學(xué)識的人,而是那些充滿學(xué)識但欠缺道德的人.這就是“有學(xué)識的無知”。如今設(shè)計作為一種與生活本身息息相關(guān)的人類活動,已不是一門科學(xué)也不應(yīng)該是,它包含了科技、經(jīng)濟(jì)、文化、社會規(guī)范、及各類情感的融合.已經(jīng)影響到現(xiàn)代文明的方方面面。在這個的過程中我們需要閱讀、觀察、學(xué)習(xí)這些各類不同的方法,在不同界別的專業(yè)中尋求合作和溝通,對設(shè)計倫理道德方面更提出了要求。在日益缺乏控制和反省的今天,面對物質(zhì)欲望的誘惑與干擾,如何挽救設(shè)計思辨的危機(jī)?建立一種誠實守信、關(guān)愛生命的共同精神的價值體現(xiàn),并予以維持,我們責(zé)無旁貸。
設(shè)計倫理是一種基于設(shè)計工作、專業(yè)意識、職業(yè)技能等之上的職業(yè)道德要求,它通過理性來調(diào)節(jié)設(shè)計中人與人、人與物、人與自然相互關(guān)系的思考和總結(jié),塑造整個社會共同遵從的設(shè)計道德觀念,指導(dǎo)和規(guī)范人們的行為方式,建立優(yōu)良的思想品格即人的自然行為與精神生命凝合成一個整體,它主要體現(xiàn)于以下幾個層次:
首先是人與人,人的心理現(xiàn)象不能被編碼、量化.良心到底值多少錢?設(shè)計者的道德價值何在?關(guān)鍵在于修身立品.建立信任品性。論語日:“言而有信,言必信,行必果,言忠信,行篤敬!毙湃纹沸宰孕闹谐霭l(fā),是命令不來。就等于寧靜:我們不該以為逃避吵鬧就能得到寧靜,真正的寧靜是來自內(nèi)心深處.由心中創(chuàng)造。由此發(fā)展起來的設(shè)計經(jīng)濟(jì)活動必須滿足:為人們服務(wù)、滿足人們需求、改善生活要求、提高人們文化水平。這是一種倫理職能,亦是一種社會責(zé)任。
其次是人與物,人要設(shè)計一個物件的時候,其最初出發(fā)點不是為了享樂,而是為了刻服“痛苦”,“痛苦”是我們設(shè)計的前言,解決“痛苦”的方式就是將自身(包括身體構(gòu)造、身體屬性、人類感情)以各種方式投射于物件之中,即所講的“設(shè)計”,由此建造出一個“合成”的世界,并期望它服從于人們.對人們負(fù)起責(zé)任。然而,被設(shè)計出來的人與物的關(guān)系卻是雙向的.我們每天與不同物件接觸的經(jīng)驗中,物件將你心目中的東西轉(zhuǎn)化出來.反映了你的內(nèi)心和感覺,正如丘吉爾曾說:“當(dāng)你與物件發(fā)生感情的時候,物件同時正在改變著你”。從所謂的“不朽的芯片”的發(fā)展報告中我們可以體會:科學(xué)家們致力于設(shè)計的一種電腦芯片.將它植入人的眼睛之后就能記錄下人一生的活動。據(jù)這些科學(xué)家介紹,這種芯片可以提供一部人從出生到死亡整個過程的視頻13記。這一未來色彩濃厚的幻想有一個非常明顯的問題,那就是它絲毫沒有考慮到倫理道德的問題。這一技術(shù)的發(fā)展除了“娛樂”之外還有沒有其他的“社會”作用?科學(xué)家們所持的樂觀態(tài)度完全沒有考慮到這樣的問題。我們只有集合知識、勇氣、熱誠、真誠、學(xué)習(xí)和超越的態(tài)度.才能創(chuàng)造出愉快、成功的經(jīng)驗。
再者是人與自然,人類歷經(jīng)數(shù)千年發(fā)展創(chuàng)立了現(xiàn)代文明,依然在不斷尋求突破尋找大自然運(yùn)行的法則,試圖建立一個理想、完美的世界,在這個認(rèn)知的過程里,我們該怎么去生活?設(shè)計師該建造怎樣的世界?設(shè)計師的態(tài)度又是怎樣?設(shè)計師通過融和各層次的關(guān)系.最終實現(xiàn)設(shè)計“以人為本”,創(chuàng)造令人愉快、滿意的生活經(jīng)驗,提升生活素質(zhì)。我們回顧歷史,反省現(xiàn)今,放眼將來,眺望過去也是對未來的預(yù)測,人們在現(xiàn)在與過去的循環(huán)中看到了未來發(fā)展的方向。只有用學(xué)習(xí)的態(tài)度思考并運(yùn)用生活中看似不能融合的矛盾,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),發(fā)展出屬于未來新創(chuàng)造的生機(jī),這正是設(shè)計倫理所要建立的價值和態(tài)度。
設(shè)計倫理進(jìn)一步完善了設(shè)計專業(yè)課程體系的架構(gòu)及其知識的完整性,使設(shè)計師們正確認(rèn)識到設(shè)計倫理對生活的重要意義,從不同角度、不同立場、不同時空對設(shè)計、生活進(jìn)行自我的反省和討論,普遍能夠運(yùn)用基本知識去分析、判斷社會中存在異議的現(xiàn)象.學(xué)會敢于表達(dá)個人鮮明的觀點和見解,并從倫理德性的`角度,提出較為完整的解決問題的方案,設(shè)圖發(fā)掘新的理想生活的可能性.清晰明白到長成一名優(yōu)秀的設(shè)計師,不僅需要努力尋求“直覺思維”倉I意的啟發(fā),亦需要謹(jǐn)守職業(yè)操守和德性的價值態(tài)度。更重要的是,他們由直覺感性到理性判斷的遞進(jìn).最終能夠超越直覺思維到達(dá)理性思維的判斷和選擇,將該學(xué)的知識理論努力內(nèi)化為個人修養(yǎng),其倫理觀、價值觀得到了進(jìn)一步的提升,對自身、對專業(yè)、對業(yè)界、對社會、對自然、對世界產(chǎn)生了新的認(rèn)識和思辨.這種態(tài)度的轉(zhuǎn)變將影響彼此的行為成為負(fù)責(zé)任的行動!
設(shè)計倫理教育一定會在設(shè)計學(xué)科建設(shè)中將占據(jù)越來越重要的地位,與設(shè)計思維教育、設(shè)計方法教育、設(shè)計技能教育一樣,成為設(shè)計藝術(shù)學(xué)科中的一個穩(wěn)定組成部分。它將不再是一個單純的知識講授,更將成為人們一種全新的、有意義的生活態(tài)度。更健康地看待自己、心懷祖國、關(guān)愛地球和人類。
論文關(guān)鍵詞:設(shè)計設(shè)計倫理設(shè)計教育道德價值
論文摘要:設(shè)計倫理是一種基于設(shè)計工作、專業(yè)意識、職業(yè)技能等之上的職業(yè)道德要求,它通過理性來調(diào)節(jié)設(shè)計中人與人、人與物、人與自然相互關(guān)系的思考和總結(jié),塑造整個社會共同遵從的設(shè)計道德觀念,指導(dǎo)和規(guī)范人們的行為方式,建立優(yōu)良的思想品格.即人的自然行為與精神生命凝合成一個整體。
參考文獻(xiàn):
[1]尼克·史帝文森(NickStevenson).媒介的轉(zhuǎn)型[M].北京大學(xué)出版社.20xx.
課題研究方案 篇3
為了進(jìn)一步增強(qiáng)科研意識,加大科研推進(jìn)力度,指導(dǎo)廣大教師從研究解決身邊的實際問題入手,探索省時高效的教學(xué)思路和策略,提高工作效率,特制訂本方案。
一、成立小課題研究指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立小課題研究指導(dǎo)小組,在教務(wù)處協(xié)調(diào)管理下指導(dǎo)全校小課題研究工作。指導(dǎo)小組成員如下:
顧 問:宗xx 負(fù)責(zé)小課題研究咨詢指導(dǎo)。
組 長:袁xx 負(fù)責(zé)小課題研究宏觀管理與協(xié)調(diào)。
副組長:王xx 負(fù)責(zé)小課題研究工作規(guī)劃與協(xié)調(diào)、階段性工作檢查指導(dǎo)、課題研究成效評估管理。
學(xué)科組組長:
孫xx 負(fù)責(zé)語文學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。
李xx 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。
劉xx 負(fù)責(zé)英語、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、思品等學(xué)科小課題研究的.組織與指導(dǎo)。
二、建立和完善小課題管理制度
1.小課題研究選題備案制度
。1)學(xué)校一般于學(xué)年初組織小課題選題申報工作,提出小課題申報選題指導(dǎo)建議。教師可根據(jù)學(xué)校選題指導(dǎo)建議,結(jié)合自身實際申報選題。
。2)研究周期短或提早結(jié)題的教師,或因種種原因尚未承擔(dān)小課題研究任務(wù)的教師,亦可隨時申報選題,報請指導(dǎo)小組審核、教務(wù)處備案。
。3)教師應(yīng)從自身工作需要出發(fā),從身邊的實際問題入手,自愿申報選題,填寫小課題研究計劃表,并根據(jù)指導(dǎo)小組建議及時進(jìn)行修改調(diào)整,指導(dǎo)小組審核通過后由教務(wù)處統(tǒng)一備案,納入學(xué)校小課題研究管理。未經(jīng)指導(dǎo)小組立項審核的小課題教務(wù)處不予備案,不享受學(xué)校小課題研究考評獎勵待遇。
。4)教師申報選題,一周內(nèi)應(yīng)提交《小課題研究計劃表》,一個月內(nèi)應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)小組建議對《小課題研究計劃表》進(jìn)行修改完善,并將修改好的《小課題研究計劃表》報教務(wù)處備案存檔,然后根據(jù)《小課題研究計劃表》扎實開展研究工作。未及時修改完善上報的小課題選題,學(xué)校不予承認(rèn)。
。5)小課題選題名稱、課題主持人和課題組成員一般不得隨意變更。特殊情況下確需變更者,須由課題主持人提出書面申請,經(jīng)學(xué)校小課題指導(dǎo)小組同意、備案后方可實施。
2.小課題檢查、交流、指導(dǎo)與結(jié)題鑒定制度
。1)學(xué)校小課題研究指導(dǎo)小組每學(xué)期開學(xué)后一周內(nèi)發(fā)布《學(xué)校學(xué)期小課題研究工作計劃》,明確活動安排。各學(xué)科組組長根據(jù)學(xué)校計劃安排,組織指導(dǎo)本組教師開展小課題研究活動。
。2)一般說來,學(xué)校每學(xué)年上學(xué)期組織小課題研究階段性交流,下學(xué)期組織課題研究中期述職檢查,學(xué)年末組織結(jié)題鑒定與成果展示活動。研究周期短或提早完成研究任務(wù)的課題,也可提早申請結(jié)題鑒定,學(xué)校將根據(jù)其課題完成情況決定是否單獨組織成果鑒定。已完成結(jié)題鑒定的教師方可繼續(xù)申報新課題。
。3)課題結(jié)題鑒定的一般程序是:課題主持人總結(jié)課題研究情況,整理課題研究檔案,提交課題研究結(jié)題報告,提出成果鑒定申請;學(xué)校組成專家、相關(guān)管理干部、骨干教師代表,組成課題成果鑒定委員會,對申請結(jié)題鑒定的課題進(jìn)行書面評估,然后根據(jù)課題特點,決定采取何種形式組織現(xiàn)場鑒定和成果展示活動;成果鑒定委員會根據(jù)書面評估、現(xiàn)場鑒定、成果展示情況,對課題研究情況進(jìn)行考核評估,決定是否準(zhǔn)予結(jié)題、成果鑒定等級。
。4)學(xué)校根據(jù)課題研究需要,適時組織課題研究經(jīng)驗交流、問題研討、專題講座、對話咨詢等活動,并利用網(wǎng)上qq空間及時提供診斷、咨詢服務(wù)。
3.小課題成果應(yīng)用推廣制度
。1)小課題研究通過結(jié)題鑒定后,應(yīng)及時制定成果應(yīng)用推廣計劃,盡快將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教育教學(xué)行為,取得更大的科研效益。
(2)課題成果應(yīng)用推廣采取項目制,由課題主持人具體負(fù)責(zé),成立成果應(yīng)用推廣項目組,確定成果應(yīng)用推廣范圍,制定成果應(yīng)用推廣計劃,報請課題指導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),然后組織實施。
。3)學(xué)校為小課題研究成果應(yīng)用推廣提供支持與指導(dǎo)服務(wù),并于學(xué)期末組織成果應(yīng)用推廣評估活動,根據(jù)成果推廣項目組主持人工作匯報及檔案資料查閱、現(xiàn)場考察等情況,對成果項目推廣情況進(jìn)行評估考核,成績納入年度業(yè)務(wù)績效考核。
5.小課題研究激勵保障制度
。1)小課題研究納入學(xué)校校本教研工作管理,作為教師業(yè)務(wù)研修的重要指標(biāo),列入期末、年度業(yè)務(wù)考核。學(xué)校根據(jù)課題研究選題申報、研究計劃制定、階段性交流、中期述職、結(jié)題報告與成果展示情況,對課題研究具體情況進(jìn)行評估考核,考核成績列入教師業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
。2)學(xué)校每學(xué)期都根據(jù)課題研究進(jìn)度,組織小課題階段性檢查、經(jīng)驗交流、問題研討、中期述職、成果展示等活動,及時反饋檢查交流結(jié)果,期末匯總各項活動評估信息,設(shè)立優(yōu)秀課題主持獎、優(yōu)秀課題參與獎、優(yōu)秀課題推廣應(yīng)用獎等獎項,對小課題研究中表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰獎勵。
課題研究方案 篇4
一、課題研究的目的意義
1、通過學(xué)生來進(jìn)行學(xué)習(xí)的效果和知識反饋,有效增強(qiáng)學(xué)生的自主性和主人翁責(zé)任感,學(xué)生主動參與課堂,使學(xué)生感到他是課堂的主人。
2、在反饋表中,學(xué)生有權(quán)評價老師和給老師提建議,給學(xué)生一個民主和自由的權(quán)利,充分相信學(xué)生,學(xué)生會更加親近老師,熱愛化學(xué)學(xué)習(xí),提高化學(xué)學(xué)習(xí)成績,給學(xué)生終身學(xué)習(xí)化學(xué)奠定基礎(chǔ)。
3、通過反饋,老師能夠掌握這節(jié)課學(xué)生有哪些知識沒有聽懂,哪些概念比較模糊,哪些題目有困難,老師能夠有的放矢,針對不同的學(xué)生作出不同的調(diào)整;學(xué)生對老師提出的建議和要求,能夠促使老師提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身修養(yǎng),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
二、課題的.核心概念
化學(xué)課尾就是在化學(xué)課堂即將結(jié)束剩下的3-5分鐘。教學(xué)反饋即設(shè)計一份反饋表,讓學(xué)生填寫,包括這節(jié)課對老師的建議、沒有聽明白的知識和習(xí)題、學(xué)生認(rèn)為的重點內(nèi)容、學(xué)生感到困難的地方等;或設(shè)計一份當(dāng)堂反饋測試卷,讓學(xué)生當(dāng)堂練習(xí)和鞏固。老師根據(jù)反饋表或反饋試卷進(jìn)行統(tǒng)計分析,作為第一手資料,有針對性地了解學(xué)生的掌握情況,調(diào)整教學(xué),提高化學(xué)成績。
三、課題要解決的問題
目前許多的化學(xué)教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋上,做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,盡管通過作業(yè)和測驗?zāi)軌蛑酪恍⿲W(xué)生對知識的了解和掌握程度,但畢竟缺乏針對性和全面性。據(jù)此,我提出本課題,旨在解決老師對學(xué)生學(xué)習(xí)的全面了解和有的放矢的進(jìn)行調(diào)整,提高學(xué)生的主動性和學(xué)習(xí)的熱情和興趣,讓學(xué)生參與課堂教學(xué),最終提高學(xué)生的化學(xué)成績。
四、課題研究的內(nèi)容及研究方法
。ㄒ唬┱n題研究的內(nèi)容:
1、設(shè)計問卷調(diào)查了解我校學(xué)生最喜愛什么樣的老師、曾經(jīng)給老師提過什么樣的建議、化學(xué)成績?nèi)绾蔚龋?/p>
2、統(tǒng)計分析問卷調(diào)查結(jié)果,積極尋找原因;
3、精心設(shè)計化學(xué)課尾教學(xué)反饋表、教學(xué)反饋試卷、教學(xué)問題統(tǒng)計表,提出解決方案和措施;
4、廣泛聽取其他教師和學(xué)生的意見和建議,不斷修正反饋表,及時作出調(diào)整;
5、統(tǒng)計分析歷次化學(xué)考試成績,以便作對比,檢驗教學(xué)反饋的有效性。
。ǘ┱n題研究的方法
1、文獻(xiàn)研究法:在課題研究中,廣泛參閱相關(guān)理論著作,用以指導(dǎo)研究實踐;
2、問卷調(diào)查法:針對目前我校學(xué)生對化學(xué)教師和化學(xué)課堂的相關(guān)情況設(shè)計問卷進(jìn)行調(diào)查;
3、統(tǒng)計分析法:對調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析,完成調(diào)查報告;
4、教學(xué)實踐法:本課題研究主要安排在常規(guī)教學(xué)行為中進(jìn)行,做到研究和教學(xué)有機(jī)地融合;
5、個別訪談法:與學(xué)生進(jìn)行深入交談,了解反饋表的利弊,及時調(diào)整;
6、反思總結(jié)法:在研究過程中,不斷進(jìn)行反思,及時調(diào)整和優(yōu)化研究行為,并在研究結(jié)束時進(jìn)行全面總結(jié),撰寫結(jié)題報告,形成研究成果。
五、課題研究讀書目錄
1、《名師營造課堂氛圍的經(jīng)典細(xì)節(jié)》(九州出版社,高帆主編);
2、《論教學(xué)過程最優(yōu)化》(教育科學(xué)出版社,巴班斯基著 吳文侃譯);
3、《課堂管理技巧》(華東師范大學(xué)出版社,鐘啟泉、趙中建主編);
4、《積極學(xué)習(xí)101種有效教學(xué)策略》(華東師范大學(xué)出版社,M希爾伯曼著 陸怡如譯)。
六、完成讀書筆記和課例分析的具體時間安排
xxxx年9-12月:1、完成學(xué)生問卷調(diào)查設(shè)計和調(diào)查報告;2、書寫《名師營造課堂氛圍的經(jīng)典細(xì)節(jié)》讀書筆記;3、撰寫2篇教學(xué)案例。
xxxx年12月至xxxx年1月: 2、書寫《課堂管理技巧》讀書筆記;3、書寫《積極學(xué)習(xí)101種有效教學(xué)策略》學(xué)習(xí)心得體會。
xxxx年2月:1、撰寫階段性總結(jié)報告書;2、結(jié)合課題研究,撰寫有關(guān)教育教學(xué)論文;3、書寫《論教學(xué)過程最優(yōu)化》讀書筆記和心得體會。
xxxx年3月至6月:對課題進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)與成果展示,對課題進(jìn)行推廣,書寫有關(guān)書面材料。
xxxx年7月至8月:書寫《積極學(xué)習(xí)101種有效教學(xué)策略》學(xué)習(xí)心得體會。
xxxx年9月至12月:上傳相關(guān)課題材料;
20xx年1月至2月:撰寫課題研究結(jié)題報告。
七、課題研究的具體時間安排
1、課題準(zhǔn)備(xxxx年9--11月)
。1)對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查并統(tǒng)計分析;(2)《名師營造課堂氛圍的經(jīng)典細(xì)節(jié)》讀一遍。
2、課題實施(xxxx年11月至xxxx年1月)
。1)召開化學(xué)教研組會議,商量如何進(jìn)行課尾教學(xué)反饋,初步設(shè)計反饋表和問題統(tǒng)計表,進(jìn)行課堂嘗試,組織教師統(tǒng)計分析;(2)重新修訂反饋表和統(tǒng)計表;(3)采取“每周一清”制度,根據(jù)學(xué)生反饋的知識和習(xí)題,設(shè)計一份講義,讓學(xué)生在家繼續(xù)鞏固練習(xí);(4)學(xué)習(xí)《課堂管理技巧》;(5)學(xué)習(xí)《積極學(xué)習(xí)101種有效教學(xué)策略》;(6)進(jìn)行階段性的研究分析,對研究過程存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。
3、課題階段性總結(jié)(xxxx年1月至xxxx年2月)
(1)對前一階段的成果進(jìn)行調(diào)查分析,好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大,不足之處及時分析原因,進(jìn)行階段性總結(jié)。
。2)學(xué)習(xí)《論教學(xué)過程最優(yōu)化》理論書籍。
4、課題推廣應(yīng)用(xxxx年3月至6月)
(1)對本課題研究的成果在全校其它班級進(jìn)行推廣應(yīng)用,上相關(guān)示范課,觀摩課,研究課。
(2)學(xué)習(xí)《課堂管理技巧》和《名師營造課堂氛圍的經(jīng)典細(xì)節(jié)》。
5、課題教育教學(xué)論文撰寫(xxxx年2月至8月)
。1)結(jié)合課題研究,撰寫相關(guān)教育教學(xué)論文。
。2)學(xué)習(xí)《積極學(xué)習(xí)101種有效教學(xué)策略》(華東師范大學(xué)出版社,M希爾伯曼著 陸怡如譯)。
6、課題成果匯報(xxxx年9月至12月)
(1)對本課題的研究成果進(jìn)行總結(jié),形成書面材料,上傳材料到博客;(2)撰寫結(jié)題報告。
八、申請結(jié)題
20xx年1月完成課題研究,撰寫研究報告,提出申請,結(jié)題。
xxx
課題研究方案 篇5
為切實抓好微型課題研究,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校教育科研水平,就加強(qiáng)我校微型課題研究管理,規(guī)范研究過程,約束研究行為。特作如下規(guī)定:
1、“微型課題”可由教師個人申報并獨立承擔(dān)研究工作,也可2人自由組合成立研究小組,共同承擔(dān)課題研究工作。無論是教師個人單獨承擔(dān)還是小組合作研究的,課題批準(zhǔn)立項以后,均須制定切實可行的研究計劃或研究方案,并在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校提交研究計劃方案(申請表)和微型課題研究月度計劃。
2、課題組成員一般不超過2人,課題組長負(fù)責(zé)制定小組的研究計劃,并組織成員按計劃分階段實施本課題組的科研工作。課題組成員必須有明確的分工和各自的職責(zé),做到圍繞目標(biāo)、分工合作,相互交流,相互促進(jìn),共同完成課題任務(wù)。
3、課題承擔(dān)者必須按計劃組織實施研究工作,月末要填寫好研究活動情況紀(jì)錄,撰寫階段性小結(jié)或反思,裝入課題檔案袋。平時要主動向?qū)W校教科室匯報課題研究推進(jìn)實施情況,適時邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校內(nèi)外老師參加有關(guān)本課題的研究課、學(xué)術(shù)研討、論文交流及其他形式的'階段成果交流展示活動。在課題研究時間過半時,應(yīng)及時撰寫課題中期總結(jié)。
4、課題研究工作完成時,應(yīng)系統(tǒng)整理、準(zhǔn)備好各種資料,向?qū)W校教科室提交課題研究方案、過程管理材料、結(jié)題報告、“成果鑒定表”等材料,提出結(jié)題鑒定申請。
5、課題承擔(dān)者要詳細(xì)記錄研究活動過程,并注意做好各種研究資料的收集、整理、歸檔工作,每個課題要建立一個專門的檔案袋,課題結(jié)題時各種研究資料要隨袋遞交教導(dǎo)處,由學(xué)校作為教育科研檔案保存。
6、建立以校長為首,分管教學(xué)副校長、教科室主任等骨干組成的微型課題管理小組,負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)校各課題承擔(dān)者和課題組按計劃開展研究活動情況。
組 長:楊國民
副組長:陸建良 沈艷紅 成 瓊 楊曉莉
學(xué)校將把微型課題研究納入學(xué)校學(xué)期和兩周工作安排的范疇,在多方面為微型課題研究提供方便和資助,協(xié)助各課題承擔(dān)者和課題組召開 “微型課題”研討會,開展“微型課題”階段成果交流、研究課展示等活動,并做好階段檢查工作,在學(xué)期期末按學(xué)校制定的《虞園小學(xué)微型課題研究工作考核表》(見附表)對各承擔(dān)人和課題組的研究工作進(jìn)行專項評估,課題結(jié)題時間協(xié)助承擔(dān)者成果鑒定及資料收集等工作。
7、學(xué)校對按照計劃正常開展活動、研究成果比較突出的課題承擔(dān)人和課題組給予嘉獎:凡通過市局審核鑒定取得結(jié)題證書的;按期完成、研究成果顯著的微型課題,學(xué)校給予課題組一定金額的獎勵。
8、學(xué)校把微型課題研究列為學(xué)校教師的年度考核評先、職稱晉級以及學(xué)科帶頭人、骨干教師評選的主要內(nèi)容之一。
附:微型課題的資料收集與檔案管理
、傥⑿驼n題的資料統(tǒng)一使用A4紙,按立項申請表、月度計劃、分月記載、研究報告、論文,過程資料等裝入微型課題檔案袋,在檔案袋封面按以上順序列出清單。
、谖⑿驼n題的資料由個人提交,教科室統(tǒng)一收集和歸檔管理。
、畚⑿驼n題的資料應(yīng)具備真實性和實效性,反對網(wǎng)絡(luò)下載或抄襲。
三點希望:一是各課題研究人員要在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中探索,在探索中提高;二是各課題研究人員要在課題研究中學(xué)習(xí)如何研究,學(xué)會研究。三是各課題研究人員要在問題中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
課題研究方案 篇6
時間:
20××年11月至12月
活動目標(biāo)
1、營造溫馨的活動氛圍。
2、通過活動培訓(xùn)幼兒良好的情緒情感。
3、引導(dǎo)教師與幼兒尋找生活的快樂,感受快樂的同時感受生活的快樂。
4、在教材的基礎(chǔ)上有所擴(kuò)展,有所延伸,有所完善。
活動程序
1、選擇內(nèi)容:各年齡段的教師根據(jù)幼兒園和諧發(fā)展教材,選擇適合本班幼兒的活動內(nèi)容。
2、分班組進(jìn)行教材研討:確定研討活動內(nèi)容,找出活動重難點,確定活動方案。
3、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的`理論培訓(xùn)文章。
4、各年齡段分周進(jìn)行觀摩研討,并提出各年齡段活動的修改方案。
5、執(zhí)教老師根據(jù)修改方案,向課題組展示活動再修改。
6、最后將修改成熟的活動方案,并錄像存檔。
7、各班(大、中、小)根據(jù)修改好的方案分階段在本班開展活動。
課題研討的要求
1、課題組成員積極參與到研討活動中來,尋找活動教材,想辦法,出主意。
2、活動過程中作好觀察筆記,課后寫好活動反思(教學(xué)筆記、談感悟等)。
3、活動過程中認(rèn)真作好筆記,課后有的放矢地提出自己的意見與建議。
4、根據(jù)活動內(nèi)容有的放矢地搞好家長工作。
【課題研究方案】相關(guān)文章:
[精選]課題研究方案02-12
課題研究方案11-30
課題研究方案[精選]09-11
課題研究方案01-24
課題研究方案(集合)03-03
課題研究方案范文08-09
課題研究方案[精品]04-14
學(xué)校課題研究方案10-07
課題研究方案[精華]10-05
[必備]課題研究方案12-31