采購(gòu)方案(推薦)
為保障事情或工作順利開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的采購(gòu)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購(gòu)方案1
本方案是為各類企業(yè)集中采購(gòu)業(yè)務(wù)管理信息化建設(shè)提供的解決方案,適用于集團(tuán)企業(yè)物資公司模式的集中采購(gòu)管理、集團(tuán)企業(yè)虛擬采購(gòu)組織模式等多種模式的集中采購(gòu)管理。同樣本方案適用于生產(chǎn)性及非生產(chǎn)性物資、勞務(wù)的集中采購(gòu)管理,同時(shí)支持企業(yè)級(jí)各種業(yè)務(wù)類型不同采購(gòu)流程的采購(gòu)管理。
一、企業(yè)采購(gòu)管理中經(jīng)常遇到的問(wèn)題
1、集團(tuán)企業(yè)如何發(fā)揮集中采購(gòu)的優(yōu)勢(shì),降低采購(gòu)成本?
2、如何使原材料庫(kù)存控制在一個(gè)合理的水平?
3、如何及時(shí)、準(zhǔn)確地制定采購(gòu)計(jì)劃,按需采購(gòu)?
4、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)、及時(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估,提高交貨準(zhǔn)確率?
5、如何有效控制采購(gòu)價(jià)格,以有效地控制采購(gòu)成本?
6、如何保證采購(gòu)物資的質(zhì)量?
7、如何規(guī)范采購(gòu)交易行為,并確保各級(jí)人員按規(guī)范處理采購(gòu)業(yè)務(wù)?
8、如何提供及時(shí)、可靠的信息供領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行采購(gòu)決策?
二、NC集中采購(gòu)管理能夠做什么?
1、發(fā)揮集中采購(gòu)的規(guī)模效應(yīng),降低采購(gòu)成本。
支持物資公司模式和虛擬采購(gòu)組織模式的集中采購(gòu)。
2、強(qiáng)化物資采購(gòu)的集中管理控制
支持企業(yè)定價(jià)權(quán)、采購(gòu)權(quán)、質(zhì)檢權(quán)及支付權(quán)做必要的分離以及設(shè)專門部門負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理、供應(yīng)商的選擇、價(jià)格的確定、質(zhì)量檢驗(yàn)等。
3、加強(qiáng)供應(yīng)商管理。
可以實(shí)時(shí)采集供應(yīng)商的歷史交易記錄,建立實(shí)用、先進(jìn)的模型,對(duì)供應(yīng)商從質(zhì)量、價(jià)格、交期、服務(wù)、可持續(xù)的改進(jìn)等多個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估。
4、加強(qiáng)采購(gòu)價(jià)格管理
NC系統(tǒng)支持采購(gòu)詢價(jià)比價(jià),制訂采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格,并指導(dǎo)、控制采購(gòu)訂單的執(zhí)行,從而達(dá)到降低企業(yè)采購(gòu)成本的目的。
5、規(guī)范、協(xié)同、優(yōu)化企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)處理流程,提高采購(gòu)工作效率。
支持采購(gòu)業(yè)務(wù)從請(qǐng)購(gòu)、訂單、收貨質(zhì)檢、入庫(kù)、收票、到結(jié)算全過(guò)程的'管理,并且能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,靈活配置適于企業(yè)的各種不同業(yè)務(wù)類型的采購(gòu)業(yè)務(wù)流程和審批工作流,支持企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程的變化。
6、幫助企業(yè)掌握全面的庫(kù)存信息,全面壓縮庫(kù)存。
NC通過(guò)對(duì)物資庫(kù)存存量狀態(tài)的細(xì)化,可以幫助企業(yè)動(dòng)態(tài)掌握全面的庫(kù)存信息,并做出科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃,從而全面壓縮庫(kù)存。
三、NC集中采購(gòu)管理方案應(yīng)用價(jià)值
1、逐漸顯示集中采購(gòu)的規(guī)模效應(yīng),采購(gòu)成本明顯呈現(xiàn)降低的趨勢(shì)。
2、輕松、科學(xué)、實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估,為您選擇更好的供應(yīng)商合作伙伴提供可信的決策信息;
3、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地分析采購(gòu)價(jià)格執(zhí)行情況,幫您有效地控制采購(gòu)成本,對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)進(jìn)行定量評(píng)估;
4、隱蔽的權(quán)利公開化,集中的權(quán)利分散化,幫助企業(yè)構(gòu)建全新采購(gòu)模式;
5、采購(gòu)資金的規(guī)劃將會(huì)更準(zhǔn)確,更有預(yù)見性;
6、采購(gòu)交貨期、交貨數(shù)量、質(zhì)量將會(huì)得到有效的控制;
7、采購(gòu)物資的來(lái)源去向?qū)?huì)被精確記錄,使質(zhì)量跟蹤變得非常容易;
8、采購(gòu)付款節(jié)奏將得到更為有效的控制;
9、采購(gòu)資金周轉(zhuǎn)速度將會(huì)大大加快;
10、采購(gòu)物資的庫(kù)存將會(huì)維持在一個(gè)合理的水平上,原材料類的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)會(huì)明顯縮短;
11、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確地掌握整個(gè)企業(yè)全面的庫(kù)存信息,擺脫庫(kù)存積壓嚴(yán)重而缺貨率仍在上升的尷尬局面,庫(kù)存占用資金水平日趨合理;
12、審批流程與預(yù)警平臺(tái)的應(yīng)用,可使管理者在流程自動(dòng)化后實(shí)現(xiàn)基于例外的管理。
采購(gòu)方案2
為了貫徹落實(shí)省教育廳、省質(zhì)監(jiān)局、省工商局三家聯(lián)合發(fā)布的【xxxx】52號(hào)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省學(xué)生校服和床上用品規(guī)范管理工作的”的文件精神,順利推動(dòng)我校學(xué)生校服的采購(gòu)工作,特制定河天第一小學(xué)學(xué)生校服采購(gòu)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
為確保我校學(xué)生校服安全,保障廣大學(xué)生的切身利益,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué),我校將本著公開、公正、公平的原則,推動(dòng)我校學(xué)生校服訂購(gòu)的落實(shí),努力辦讓人民滿意的教育。
二、目標(biāo)
1、按【xxxx】52號(hào)文件的相關(guān)要求認(rèn)真做好校服采購(gòu)工作。
2、積極穩(wěn)妥和規(guī)范地做好校服推廣工作。積極提倡周一、周五晨會(huì)或校級(jí)大型時(shí)要統(tǒng)一著裝,但必須堅(jiān)持學(xué)生自愿原則,不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫其在其余時(shí)間也統(tǒng)一著裝
3、在堅(jiān)持學(xué)生自愿的前提下,努力選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)量合格穩(wěn)定、社會(huì)信譽(yù)好的'供應(yīng)商采購(gòu)校服。市勤工辦推薦的專門生產(chǎn)學(xué)生校服的優(yōu)秀企業(yè)及家長(zhǎng)推薦的社會(huì)企業(yè)均可參與學(xué)生校服招投標(biāo),家委會(huì)代表與學(xué)校共同參與學(xué)生校服采購(gòu)工作的全過(guò)程。
三、實(shí)施步驟
1、學(xué)校做好前期的了解工作。召開學(xué)校班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)[xxxx]52號(hào)文件,落實(shí)有關(guān)精神,了解教師、班主任、家長(zhǎng)近年來(lái)對(duì)學(xué)校校服采購(gòu)的有關(guān)想法和合理的建議。同時(shí),向教育專管部門咨詢規(guī)范操作學(xué)生校服工作的全過(guò)程,做好前期了解工作。
2、召開校級(jí)家委會(huì)商討學(xué)生校服采購(gòu)有關(guān)事宜。收集各班家長(zhǎng)有建設(shè)性的可行性意見。
3、建立組織機(jī)構(gòu)。為了落實(shí)有關(guān)文件精神,成立由胡樹良校長(zhǎng)為組長(zhǎng),劉嫻副校長(zhǎng)、張彬俏、王挺益家委會(huì)主任為副組長(zhǎng),總務(wù)處、政教處、工會(huì)、辦公室及其他家委會(huì)成員為組員的學(xué)校校服采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組即招投標(biāo)小組,共同負(fù)責(zé)校服采購(gòu)工作。
4、邀請(qǐng)三家或三家以上,由市勤工辦推薦的定點(diǎn)生產(chǎn)學(xué)生校服的優(yōu)秀廠家或家長(zhǎng)推薦的專門生產(chǎn)童裝的品牌企業(yè)攜帶現(xiàn)有的樣品參與產(chǎn)品展示,或有家委會(huì)提供樣品,由采購(gòu)單位根據(jù)樣品定做。
5、招投標(biāo)結(jié)束,向上級(jí)教育行政專管部門招投標(biāo)的有關(guān)情況,同時(shí)在公示欄和校園網(wǎng)中向全校家長(zhǎng)公示中標(biāo)企業(yè)及中標(biāo)價(jià)格。
6、公示結(jié)束后,與中標(biāo)企業(yè)簽訂詳細(xì)的校服訂購(gòu)。學(xué)校、家委會(huì)、企業(yè)三方就校服制作的相關(guān)細(xì)節(jié)及交貨時(shí)間、地點(diǎn)及售后服務(wù)等意向達(dá)成。
7、建立和落實(shí)校服送檢制度。校服完工后,送有關(guān)部門檢測(cè),產(chǎn)品是否具有出廠檢驗(yàn)合格證,產(chǎn)品標(biāo)識(shí),標(biāo)注,質(zhì)量是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。檢驗(yàn)合格后,方可讓學(xué)生放心使用。
校服采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真監(jiān)管中標(biāo)企業(yè)的執(zhí)行情況,做到萬(wàn)無(wú)一失。學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作,本著對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行【xxxx】52號(hào)文件精神,完善相關(guān)制度,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),保證此項(xiàng)工作穩(wěn)定順利的開展。
采購(gòu)方案3
1. 活動(dòng)目標(biāo)
單位春節(jié)聯(lián)歡會(huì)是為了增進(jìn)員工之間的溝通與交流,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,提高員工的凝聚力和工作積極性。
2. 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間定在春節(jié)前一天,下午4點(diǎn)開始至晚上8點(diǎn)結(jié)束。地點(diǎn)選擇在公司大禮堂,因?yàn)檫@里的場(chǎng)地和設(shè)備都比較齊全。
3. 活動(dòng)內(nèi)容
。1)開場(chǎng)表演:由領(lǐng)導(dǎo)致辭并點(diǎn)燃節(jié)日煙花,以慶祝新年的到來(lái)。
。2)文藝表演:邀請(qǐng)公司內(nèi)部人才進(jìn)行節(jié)目表演,包括歌曲、舞蹈、小品等形式,以展示員工的才藝風(fēng)采。
。3)互動(dòng)游戲:設(shè)置一些有趣的互動(dòng)小游戲,如猜燈謎、扔飛鏢、答題等,增加活動(dòng)的互動(dòng)性和趣味性。
(4)年會(huì)抽獎(jiǎng):準(zhǔn)備一些有吸引力的獎(jiǎng)品,如電子產(chǎn)品、禮品卡等,并在晚會(huì)中進(jìn)行抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),增加員工的.參與度和期待感。
。5)年夜飯:組織一場(chǎng)豐富的年夜飯,為全體員工提供一次團(tuán)圓的機(jī)會(huì),可以是自助餐形式,也可以邀請(qǐng)酒店提供餐飲服務(wù)。
(6)年會(huì)表彰:對(duì)一年來(lái)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰,激勵(lì)員工的工作積極性和上進(jìn)心。
4. 活動(dòng)預(yù)算
根據(jù)公司的實(shí)際情況和人數(shù),制定一個(gè)合理的活動(dòng)預(yù)算,包括場(chǎng)地租賃費(fèi)用、演員費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用等。同時(shí)可以考慮與合作伙伴進(jìn)行贊助合作,降低部分費(fèi)用。
5. 宣傳與準(zhǔn)備
(1)宣傳:提前一個(gè)月開始宣傳,通過(guò)公司內(nèi)部通告、電子郵件等方式將活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行宣傳,讓員工提前了解并期待活動(dòng)的到來(lái)。
。2)節(jié)目準(zhǔn)備:在活動(dòng)前的幾周,組織節(jié)目策劃小組進(jìn)行節(jié)目的選題、編排、排練等準(zhǔn)備工作。
(3)餐飲準(zhǔn)備:與酒店或餐飲公司進(jìn)行溝通,并提前確定菜單、預(yù)訂餐廳等,確保年夜飯的質(zhì)量和數(shù)量充足。
6. 安全措施
確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全,設(shè)立急救箱和安全出口,并提前對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行檢查,確保沒(méi)有安全隱患。
通過(guò)以上策劃方案,單位春節(jié)聯(lián)歡會(huì)將能夠有效地增進(jìn)員工之間的交流與合作,激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感,為公司新一年的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
采購(gòu)方案4
為切實(shí)維護(hù)我市學(xué)生利益和著裝安全,根椐西安市教育局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校服規(guī)范管理的通知》(市質(zhì)監(jiān)發(fā)xx號(hào))的文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就西安市中小學(xué)校服采購(gòu)工作制定如下實(shí)施方案:
一、設(shè)立校服管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)校服管理工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.市上成立由西安市教育局牽頭、西安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局配合、以西安市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心和西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗(yàn)所為主體、各區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)和質(zhì)監(jiān)分縣局參與的校服管理委員會(huì)。西安市校服管理委員會(huì)辦公室設(shè)在西安市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心,主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)政策,制定管理辦法,加強(qiáng)和指導(dǎo)日常管理工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,理順管理體制,強(qiáng)化全程監(jiān)控,確保運(yùn)行暢通;西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)校服原材料及成品的檢驗(yàn)、抽檢工作;各區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)校校服征訂過(guò)程的監(jiān)督及合同備案工作,切實(shí)做好學(xué)生權(quán)益維護(hù)工作。
2、中小學(xué)成立校服管理工作小組,由校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),總務(wù)處、教導(dǎo)處等部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表以及家長(zhǎng)委員會(huì)代表?yè)?dān)任組員,全面負(fù)責(zé)校服的征詢、采購(gòu)、質(zhì)量控制、信息公開等工作,做到分工明確、責(zé)任到人、流程規(guī)范。
二、建立校服生產(chǎn)企業(yè)備案制度,規(guī)范企業(yè)準(zhǔn)入程序
西安市校服管理委員會(huì)發(fā)布了中小學(xué)校服生產(chǎn)企業(yè)備案工作實(shí)施方案,經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、實(shí)地考察和產(chǎn)品質(zhì)量抽檢等程序,對(duì)具備證照齊全、有合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格、有售后服務(wù)能力的企業(yè)實(shí)行備案管理,建立了備案企業(yè)信息庫(kù)。各區(qū)縣中小學(xué)的訂購(gòu)信息由區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)提供,市教育局各直屬學(xué)校訂購(gòu)信息由市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心提供。
各中小學(xué)校服征訂工作必須在備案企業(yè)中選擇。對(duì)未按程序征訂,把關(guān)不嚴(yán)的學(xué)校要給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處理。
各企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的《中小學(xué)生校服》質(zhì)量規(guī)范、國(guó)家質(zhì)檢總局頒布的《纖維制品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》和陜西省《學(xué)生裝安全技術(shù)規(guī)范》組織生產(chǎn)。對(duì)校服生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的校服產(chǎn)品流入學(xué)校,即將供貨企業(yè)列入“黑名單”,停止在西安市從事校服生產(chǎn)銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
三、建立校服管理制度,保障校服質(zhì)量安全
1、校服穿著征詢制度。本校學(xué)生是否穿著校服,學(xué)校應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)意見后決定。確定穿著校服的學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校服采購(gòu)制度,主動(dòng)會(huì)同學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)共同確定校服的款式、面料材質(zhì)、輔料材質(zhì)、顏色、價(jià)格等。學(xué)校與家長(zhǎng)委員會(huì)商定結(jié)果后應(yīng)當(dāng)以會(huì)議紀(jì)要的形式與會(huì)議簽到單一起留檔。
農(nóng)村貧困地區(qū)的學(xué)校不得強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一穿著校服。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)減免校服征訂費(fèi)用,減免費(fèi)用由學(xué)校與中標(biāo)企業(yè)協(xié)商解決。
2、校服采購(gòu)制度。校服采購(gòu)參照政府采購(gòu)程序的辦法進(jìn)行,即在備案企業(yè)中,選擇3家以上供貨企業(yè)采取公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判或詢價(jià)采購(gòu)的.方式確定。學(xué)校可單獨(dú)采購(gòu),也可多校聯(lián)合采購(gòu)。校服采購(gòu)的全過(guò)程必須在區(qū)縣學(xué)校后勤管理部門、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
3、校服“雙備案”制度。學(xué)校與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂的校服合同于簽訂之日起30天內(nèi)報(bào)送區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)備案,市教育局直屬學(xué)校在市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心備案,校服采購(gòu)合同統(tǒng)一采用《西安市校服采購(gòu)合同文本》;各校服生產(chǎn)企業(yè)在合同簽訂30天內(nèi),向西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗(yàn)所備案,西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗(yàn)所對(duì)校服產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督抽查。
4、校服“雙送檢”制度。供貨企業(yè)在送達(dá)批量校服前要求將一定數(shù)量校服送法定檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可向?qū)W校供貨,各采購(gòu)學(xué)校購(gòu)買校服時(shí),要查看成衣合格標(biāo)識(shí)是否齊全,查看本批次成衣質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告和質(zhì)量標(biāo)識(shí)是否合格。標(biāo)識(shí)不明確或檢驗(yàn)報(bào)告與供貨批次不符,學(xué)校應(yīng)拒收;在供貨企業(yè)送檢的基礎(chǔ)上,采購(gòu)學(xué)校應(yīng)結(jié)合實(shí)際,必須將一定數(shù)量校服送達(dá)法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),學(xué)校規(guī)模小且采購(gòu)?fù)慌涡7蓪?shí)行多校聯(lián)合委托送檢。檢驗(yàn)費(fèi)用不得強(qiáng)制向家長(zhǎng)收取。未履行檢查驗(yàn)收和記錄義務(wù)或未按規(guī)定委托送檢的責(zé)令整改,并進(jìn)行處罰。
5、校服信息公開制度。學(xué)校要通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)站、公告欄等途徑,主動(dòng)將有關(guān)校服的信息公開,公開內(nèi)容主要為:經(jīng)家長(zhǎng)委員會(huì)審議通過(guò)后的是否穿著校服的報(bào)告,校服公開采購(gòu)過(guò)程與結(jié)果,學(xué)校與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂的校服采購(gòu)合同,校服抽樣送檢的檢驗(yàn)報(bào)告。
6、校服封存留樣制度。校服留樣要備兩份,一份必須用塑料袋密封儲(chǔ)存,以備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)抽檢,一份便于對(duì)照質(zhì)量款式是否一致,是否存在以次充好現(xiàn)象。
7、校服款式創(chuàng)新制度。我市目前中小學(xué)校服普遍存在款式單一,樣式陳舊的問(wèn)題。多數(shù)學(xué)校以“寬、大、短”的運(yùn)動(dòng)裝為主,顏色搭配缺乏時(shí)尚氣息。各學(xué)校應(yīng)廣泛動(dòng)員學(xué)生、教師和有興趣愛好的家長(zhǎng)參與校服設(shè)計(jì),開展“我的校服我做主”活動(dòng),多方征集信息,創(chuàng)新校服款式,力爭(zhēng)設(shè)計(jì)出色澤搭配和諧,符合學(xué)生身心發(fā)育特征,具有時(shí)代氣息,彰顯校園文化的新款校服。
各校服生產(chǎn)企業(yè)要不斷提高設(shè)計(jì)研發(fā)能力,創(chuàng)新校服款式,為學(xué)校提供更多反映古城西安學(xué)生莊雅風(fēng)貌,經(jīng)濟(jì)適用的校服。
8、校服管理聯(lián)席會(huì)議制度。西安市校服管理委員會(huì)建立校服管理聯(lián)席會(huì)議制度,每半年對(duì)校服的征訂及質(zhì)量情況進(jìn)行一次抽查,就全市中小學(xué)校服的采購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)互通信息,上報(bào)或通報(bào)抽查結(jié)果,保障校服質(zhì)量安全,研究工作策略,共同做好校服管理工作。
四、加強(qiáng)校服售后服務(wù),切實(shí)強(qiáng)化校服管理責(zé)任
1、本次備案企業(yè)承諾在西安市域內(nèi)有加工生產(chǎn)或售后服務(wù)場(chǎng)地,為學(xué)校提供便利的售后服務(wù)。學(xué)校與供貨企業(yè)應(yīng)在合同中約定售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。
2、學(xué)校應(yīng)當(dāng)做好對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的校服處置工作。各學(xué)校如發(fā)現(xiàn)校服生產(chǎn)企業(yè)提供的校服款式、面料、顏色與合同規(guī)定不符,或經(jīng)相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)校服不符合合同規(guī)定的,應(yīng)按照合同約定處理。各學(xué)校如發(fā)現(xiàn)校服生產(chǎn)企業(yè)選用偽劣面輔料加工校服,對(duì)學(xué)生健康造成傷害或可能造成傷害的,應(yīng)與校服生產(chǎn)企業(yè)交涉賠償,將相關(guān)情況報(bào)區(qū)縣學(xué)校后勤管理部門,向西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗(yàn)所報(bào)案處置,并上報(bào)市校服管理委員會(huì)辦公室。
3、各級(jí)學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)要自覺(jué)接受學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界的監(jiān)督,認(rèn)真對(duì)待校服申述,積極協(xié)調(diào)處理糾紛。對(duì)違反校服采購(gòu)程序和校服管理制度的學(xué)校,要依據(jù)“問(wèn)責(zé)追究制”,依法追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
采購(gòu)方案5
采購(gòu)激勵(lì)方案是企業(yè)管理中重要的一環(huán),旨在提高采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的工作效率、降低采購(gòu)成本,同時(shí)激勵(lì)采購(gòu)人員的積極性和創(chuàng)新能力。一個(gè)合理有效的采購(gòu)激勵(lì)方案對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。在本文中,我將從整體架構(gòu)、激勵(lì)要素和執(zhí)行過(guò)程等方面,介紹一套完整的采購(gòu)激勵(lì)方案。
一、整體架構(gòu)
一個(gè)成功的采購(gòu)激勵(lì)方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、合理的制度,以及適度的激勵(lì)機(jī)制。首先,明確的目標(biāo)是方案成功的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,設(shè)定明確的采購(gòu)目標(biāo),如降低采購(gòu)成本、提高供應(yīng)鏈效率等。其次,合理的制度是方案順利執(zhí)行的保障。制度應(yīng)該包括采購(gòu)流程、規(guī)范和操作手冊(cè)等,確保采購(gòu)工作的有序進(jìn)行,并為激勵(lì)機(jī)制提供支撐。最后,適度的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)采購(gòu)人員的積極性和創(chuàng)新能力。激勵(lì)機(jī)制可以采用多種形式,如獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等,以滿足不同個(gè)體的需求和動(dòng)機(jī)。
二、激勵(lì)要素
一個(gè)有效的采購(gòu)激勵(lì)方案應(yīng)該包含以下幾個(gè)要素:目標(biāo)導(dǎo)向、公平公正、激勵(lì)差異化。首先,目標(biāo)導(dǎo)向是激勵(lì)方案的核心。激勵(lì)目標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和采購(gòu)目標(biāo)相一致,同時(shí)要考慮到采購(gòu)個(gè)體的目標(biāo)。其次,激勵(lì)要素的選取應(yīng)該公平公正。激勵(lì)不能過(guò)于偏重個(gè)體,也不能過(guò)于偏重團(tuán)隊(duì)。公平公正的激勵(lì)機(jī)制,可以增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)也能滿足個(gè)體的需求。最后,激勵(lì)差異化是激勵(lì)方案的關(guān)鍵。不同的`采購(gòu)人員在工作經(jīng)驗(yàn)、能力和貢獻(xiàn)方面存在差異,因此激勵(lì)應(yīng)該根據(jù)個(gè)體表現(xiàn)的不同給予差異化的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),以更好地激發(fā)積極性和創(chuàng)新能力。
三、執(zhí)行過(guò)程
一個(gè)完整的采購(gòu)激勵(lì)方案需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟:設(shè)定目標(biāo)、制定制度、激勵(lì)選項(xiàng)、執(zhí)行監(jiān)督和評(píng)估調(diào)整。首先,設(shè)定目標(biāo)是指企業(yè)明確激勵(lì)方案的目標(biāo)和指標(biāo),例如降低采購(gòu)成本、提高供應(yīng)鏈效率等。其次,制定制度是為了確保激勵(lì)方案的有效執(zhí)行。制度應(yīng)該包括流程、規(guī)范和操作手冊(cè)等,以保證激勵(lì)機(jī)制的透明度和公正性。接下來(lái),需要確定激勵(lì)選項(xiàng)。激勵(lì)選項(xiàng)可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和采購(gòu)人員的需求,選擇適合的獎(jiǎng)金、晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。然后,需要進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)該建立完善的考核機(jī)制和績(jī)效管理體系,對(duì)采購(gòu)人員的激勵(lì)方案進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。最后,需要進(jìn)行評(píng)估調(diào)整。激勵(lì)方案應(yīng)該具有靈活性,隨著市場(chǎng)和企業(yè)的變化,及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以保持其有效性和可持續(xù)性。
綜上所述,采購(gòu)激勵(lì)方案對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)成功的采購(gòu)激勵(lì)方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、合理的制度,以及適度的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí),激勵(lì)要素的選取應(yīng)該目標(biāo)導(dǎo)向、公平公正,并滿足激勵(lì)差異化的需求。在執(zhí)行過(guò)程中,需要設(shè)定目標(biāo)、制定制度、確定激勵(lì)選項(xiàng),并進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和評(píng)估調(diào)整。通過(guò)合理有效的采購(gòu)激勵(lì)方案,企業(yè)可以提高采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的工作效率、降低采購(gòu)成本,同時(shí)激發(fā)采購(gòu)人員的積極性和創(chuàng)新能力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
采購(gòu)方案6
委屬各單位工會(huì):
為深入貫徹落實(shí)《市委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于在全市深入開展“精準(zhǔn)幫扶年”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(隨辦發(fā)電〔20xx〕6號(hào))、市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全市工會(huì)系統(tǒng)深入開展“精準(zhǔn)幫扶年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(隨工發(fā)〔20xx〕6號(hào))、以及省總工會(huì)《關(guān)于在全省工會(huì)系統(tǒng)開展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)家?guī)腿f(wàn)戶”活動(dòng)的實(shí)施方案》(鄂工發(fā)〔20xx〕6號(hào))等文件要求,進(jìn)一步深化工會(huì)困難職工幫扶工作,擴(kuò)大幫扶覆蓋面、增強(qiáng)幫扶實(shí)效性,市建設(shè)工會(huì)決定20xx年在住建系統(tǒng)工會(huì)組織開展“精準(zhǔn)幫扶年”活動(dòng),制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
二、幫扶對(duì)象
本輪幫扶對(duì)象為委屬單位困難職工,重點(diǎn)以就業(yè)困難職工(下崗、轉(zhuǎn)崗及“零就業(yè)職工家庭”成員)、困難職工家庭大中專以上畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)子女、因病因?yàn)?zāi)致貧職工家庭等“三類人員”。綜合考慮目前全市工會(huì)在檔管理困難職工數(shù)量和多年來(lái)幫扶工作的實(shí)際情況,具體幫扶對(duì)象由各單位工會(huì)對(duì)錄入全國(guó)工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)的困難職工重新進(jìn)行一一甄別,并動(dòng)態(tài)錄入新的幫扶對(duì)象,經(jīng)公示無(wú)誤后,作為全市重點(diǎn)幫扶對(duì)象。各單位在嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)確定的困難職工基本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)本系統(tǒng)本單位實(shí)際情況,適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)確定一般幫扶對(duì)象。
納入工會(huì)精準(zhǔn)幫扶范圍的困難職工應(yīng)具備如下基本條件:
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇,經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;
(二)家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?00%一130%范圍內(nèi)的職工,由于本人及家庭成員患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病,年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過(guò)家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育,支付學(xué)費(fèi)超過(guò)家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因,家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力,導(dǎo)致支出超過(guò)家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
三、資金來(lái)源
各單位要加大精準(zhǔn)幫扶力度,要將幫扶資金統(tǒng)一列入單位精準(zhǔn)扶貧工作大局中去謀劃,力爭(zhēng)更多的資源和手段投向困難職工或其家庭。幫扶資金采取積極自籌與爭(zhēng)取上級(jí)適當(dāng)撥付相結(jié)合,以自籌幫扶資金為主要渠道。市建設(shè)工會(huì)將加大對(duì)市總工會(huì)幫扶資金的爭(zhēng)取力度,同時(shí)加大本級(jí)資金籌措,所有資金全部分配下?lián)艿礁骰鶎庸?huì)。中央、省財(cái)政資金直接用于納入全市工會(huì)統(tǒng)一監(jiān)管的重點(diǎn)幫扶對(duì)象,市本級(jí)籌措的資金可用于一般幫扶對(duì)象。各單位可以在本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支,或廣泛發(fā)動(dòng)會(huì)員、勞模、職工以及各類社會(huì)力量捐資捐物。要主動(dòng)銜接整合規(guī)范組織、人社、財(cái)政、教育、衛(wèi)計(jì)、民政、扶貧、殘聯(lián)、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì)等方面的力量,將其資源和手段統(tǒng)一納入到困難職工的大幫扶之中。
四、幫扶內(nèi)容
緊緊圍繞精準(zhǔn)幫扶到每一名困難職工、每一個(gè)困難職工家庭,采取超常規(guī)的舉措,分類施策“六個(gè)一批”。
(一)通過(guò)困難救助,精準(zhǔn)幫扶一批。積極開展生活、醫(yī)療、住房等救助,切實(shí)幫助困難職工解決具體困難。通過(guò)上級(jí)工會(huì)幫扶及開展愛心捐贈(zèng)等多種途徑,直接對(duì)困難職工給予1000-3000元的生活救助;醫(yī)療救助一般不超過(guò)醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支出部分,特困職工年累計(jì)救助資金最高可達(dá)10000元。幫助符合條件的幫扶對(duì)象向政府主管部門申請(qǐng)保障性住房。廣泛發(fā)動(dòng)勞模、職工、志愿者、社會(huì)愛心人士對(duì)困難職工給予現(xiàn)金、實(shí)物、服務(wù)等方面捐(幫)助。
(二)通過(guò)金秋助學(xué),精準(zhǔn)幫扶一批。扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),對(duì)困難職工家庭學(xué)齡子女予以資助,或者指導(dǎo)其向政府主管部門、學(xué)校、社會(huì)助學(xué)機(jī)構(gòu)、愛心人士尋求政策支持或資金、實(shí)物資助。全日制普通高校錄取的大學(xué)本科生、高職高專學(xué)生每人每年資助20xx一5000元,高中生每人每年資助1000—1500元。對(duì)于特困職工家庭,可以逐年幫扶,直至完成學(xué)業(yè),確保幫扶對(duì)象不因交不起學(xué)費(fèi)失(輟)學(xué)。
(三)通過(guò)技能培訓(xùn),精準(zhǔn)幫扶一批。充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)!钡淖饔,有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)再就業(yè)困難職工開展電腦、建筑、焊工、服裝、機(jī)械加工、農(nóng)機(jī)具及家電維修、家政(包括家庭服務(wù)、月嫂、育嬰員、保潔員、護(hù)理員)、廚師、美容美發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等“訂單式”職業(yè)資格、職業(yè)技能(重點(diǎn)對(duì)下崗失業(yè)人員和單親女職工)免費(fèi)培訓(xùn),以技能的提升來(lái)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(四)通過(guò)促進(jìn)就業(yè),精準(zhǔn)幫扶一批。深入企業(yè),以就業(yè)困難職工等“三類人員”為重點(diǎn),摸清企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)、職工待崗放假、停薪減薪和經(jīng)濟(jì)性裁員等方面情況,及時(shí)掌握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工生產(chǎn)生活狀況。組織困難職工參與“春風(fēng)行動(dòng)送崗位”、“企業(yè)招聘周”、“助殘就業(yè)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等系列“促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)”,引導(dǎo)部分困難職工自食其力,自我脫貧。
(五)通過(guò)支持創(chuàng)業(yè),精準(zhǔn)幫扶一批。推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),積極爭(zhēng)取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持,領(lǐng)困難職工進(jìn)入全市創(chuàng)業(yè)的`主戰(zhàn)場(chǎng)。將一些投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快、有發(fā)展前景的項(xiàng)目整理匯編,為困難職工創(chuàng)業(yè)者提供全程指導(dǎo)和服務(wù)。組織創(chuàng)業(yè)政策、項(xiàng)目方法、以及經(jīng)營(yíng)管理等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高困難職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。開展小額貸款業(yè)務(wù),幫助誠(chéng)實(shí)守信、具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能、有項(xiàng)目場(chǎng)地而資金不足的困難職工創(chuàng)業(yè)或再次創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)圍繞連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、家政服務(wù)、小經(jīng)營(yíng)、小運(yùn)輸、種養(yǎng)業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體予以扶持,引導(dǎo)職工群眾在創(chuàng)業(yè)中求生存、找出路、謀發(fā)展。
(六)通過(guò)維護(hù)權(quán)益,精準(zhǔn)幫扶一批。把維權(quán)工作納入黨政主導(dǎo)的維護(hù)職工群眾權(quán)益機(jī)制之中,以維權(quán)促和諧。突出一線職工、勞務(wù)派遣工、困難職工等重點(diǎn)群體,圍繞勞動(dòng)仲裁、法律援助等方式,著力解決職工工傷賠付、工資清欠等涉及職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。要把維權(quán)和服務(wù)結(jié)合起來(lái),大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè),切實(shí)幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。著力推進(jìn)單位民主管理和廠務(wù)公開工作,依法保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商共事、效益共創(chuàng)、利益共享。
五、實(shí)施步驟
建設(shè)工會(huì)“精準(zhǔn)幫扶年”工作分三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),精準(zhǔn)識(shí)別(5月一6月)。各單位工會(huì)要強(qiáng)化宣傳,制訂活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)本單位本系統(tǒng)活動(dòng)做出總體安排。要通過(guò)廣泛深入地開展“訪基層、接地氣,辦實(shí)事、惠民生,創(chuàng)品牌、顯特色”活動(dòng),對(duì)本單位(系統(tǒng))各類困難職工,展開地毯式普查,幫扶對(duì)象的確定須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)并向社會(huì)公示,建立幫扶臺(tái)賬,為每個(gè)幫扶對(duì)象建檔立卡,做到困難職工的底子情、情況說(shuō)明。各單位于6月25日前將結(jié)對(duì)幫扶名單報(bào)市建設(shè)工會(huì)審查(市住建委303室)。
第二階段:強(qiáng)化措施,精準(zhǔn)施策(7月一10月)。各單位要在第一階段全面普查、實(shí)行賬單化精細(xì)管理的基礎(chǔ)上,按照所掌握的困難職工臺(tái)賬名錄及數(shù)據(jù)庫(kù),正式啟動(dòng)“精準(zhǔn)幫扶”活動(dòng),采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、專班負(fù)責(zé)、分片包干、督辦檢查、定期通報(bào)等措施,實(shí)行精準(zhǔn)結(jié)對(duì)幫扶,幫扶主體與每一個(gè)幫扶對(duì)象要一一對(duì)應(yīng),落實(shí)到位。具體要做到“四個(gè)一”,即一年解決一兩件實(shí)際困難,幫助幫扶對(duì)象找到一個(gè)增收致富項(xiàng)目或就業(yè)崗位,一年制訂一個(gè)改善生活的計(jì)劃,一年入戶走訪不少于兩次。
采購(gòu)方案7
一、總體設(shè)計(jì)思路
。ㄒ唬┛己四康
幫助部門建立一個(gè)有效的雙向溝通平臺(tái),建立績(jī)效考核反饋機(jī)制,提高員工工作素質(zhì)和個(gè)人績(jī)效。
。ǘ┻m用范圍
采購(gòu)部及下屬各倉(cāng)庫(kù)人員
(三)考核指標(biāo)及考核周期
針對(duì)采購(gòu)部的工作性質(zhì),將采購(gòu)部的`考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力進(jìn)行考核。
1、公開原則:管理者向被管理者明確說(shuō)明績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序方法等,確?(jī)效考核的透明度。
2、客觀性原則:績(jī)效考核要以確立的目標(biāo)為依據(jù),對(duì)被考評(píng)人的評(píng)價(jià)應(yīng)避免主觀臆斷。
3、開放溝通原則:在整個(gè)績(jī)效考核過(guò)程中,目標(biāo)設(shè)立、過(guò)程督導(dǎo)、結(jié)果考評(píng)及提出改進(jìn)方向等環(huán)節(jié)均應(yīng)進(jìn)行充分的交流與溝通。
4、發(fā)展原則:通過(guò)績(jī)效考評(píng)的約束與競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的不斷發(fā)展。
。ㄎ澹┛(jī)效獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、績(jī)效考核每月進(jìn)行一次,如遇法定節(jié)假日,考核時(shí)間順延,必須與次月五號(hào)前評(píng)定結(jié)論,全額績(jī)效獎(jiǎng)為300元
2、全年考評(píng)分?jǐn)?shù)由每月考核平均值構(gòu)成。
。⒖己岁P(guān)系
由人力資源管理部門及相關(guān)部門組成考評(píng)小組對(duì)采購(gòu)部進(jìn)行考核
二、考核內(nèi)容設(shè)計(jì)
。ㄒ唬┕ぷ鳂I(yè)績(jī)指標(biāo)(總分100分)扣分細(xì)則
1、出勤考核:曠工一天扣除5分,如曠工三天以上取消績(jī)效資格。
2、工作內(nèi)容:
采購(gòu)員和采購(gòu)計(jì)劃員管理:
從采購(gòu)及時(shí)率、采購(gòu)物資質(zhì)量合格率、采購(gòu)成本控制、供應(yīng)商信息管理、發(fā)票管理、ERP數(shù)據(jù)錄入、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。
備品備件倉(cāng)庫(kù)管理:物品分類不清2分,
錯(cuò)發(fā)物品扣5-10分(視情節(jié)輕重)。
因物品發(fā)放延誤生產(chǎn)扣10分。
倉(cāng)庫(kù)物品丟失未及時(shí)上報(bào)造成公司損失扣10-30分。倉(cāng)庫(kù)環(huán)境不整潔扣5分。倉(cāng)管擅自離崗扣5-10分。
所收、入物品(含退貨入庫(kù))數(shù)據(jù)每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)錯(cuò)誤扣除5分,短缺造成的損失另計(jì)。所配、發(fā)物品每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)錯(cuò)誤,扣除5分。
庫(kù)存數(shù)量即將達(dá)到安全庫(kù)存量時(shí)未及時(shí)預(yù)警扣除5分保持倉(cāng)庫(kù)整潔無(wú)異物,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。嚴(yán)禁腳踏或坐在物料上,每違反一次扣2分
同事之間要相互幫助,每發(fā)現(xiàn)一次不配合扣除5分。
要服從尊重部門領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù),每出現(xiàn)一次不尊重或頂撞領(lǐng)導(dǎo)扣除5分。
采購(gòu)方案8
根據(jù)市委政府《關(guān)于開展工程建設(shè)政府采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》工作部署,按照自治區(qū)公共資源交易管理局《工程建設(shè)政府采購(gòu)?fù)怀鰡?wèn)題自查整改實(shí)施方案》和市專治辦《關(guān)于開展工程建設(shè)政府采購(gòu)領(lǐng)域突出問(wèn)題自查整改工作的通知》要求,為扎實(shí)有效開展此次自查整改工作,制定本工作實(shí)施方案。
一、自查主體
中心綜合科、建設(shè)工程交易科、政府采購(gòu)交易科、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)科
二、自查范圍
1、中心作為工程建設(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施主體,對(duì)工程建設(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施行為開展自查自糾,并接受市專治辦的監(jiān)督檢查;
2、對(duì)進(jìn)入中心交易的工程建設(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目交易服務(wù)開展自查自糾,并接受區(qū)公管局的重點(diǎn)檢查;
3、對(duì)全區(qū)統(tǒng)一的交易平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、管理和政策法規(guī)制度的執(zhí)行情況開展自查自糾,并接受區(qū)公管局的重點(diǎn)檢查。
三、自查內(nèi)容
主要包括招標(biāo)采購(gòu)、行業(yè)管理、交易服務(wù)、政策文件、交易平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、管理執(zhí)行情況等方面。
。ㄒ唬┕こ探ㄔO(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施行為自查。
1、限額以上項(xiàng)目自查。認(rèn)真梳理20xx年至20xx年中心組織開展的工程建設(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目相關(guān)信息,按照規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn),填寫上報(bào)限額以上工程建設(shè)政府采購(gòu)自查自糾情況報(bào)告及匯總表(詳見附件x、x),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)進(jìn)行自查。
2審批立項(xiàng)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)自查工程建設(shè)項(xiàng)目是否存在超越權(quán)限、審批不符合規(guī)定的政府投資項(xiàng)目等違規(guī)審批問(wèn)題;是否存在變更建設(shè)地點(diǎn)、增加建設(shè)內(nèi)容、擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模等擅自調(diào)整投資規(guī)劃問(wèn)題;是否存在未批先建等問(wèn)題。
3招標(biāo)投標(biāo)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)自查工程建設(shè)和政府采購(gòu)項(xiàng)目是否存在明招暗定、應(yīng)招未招、規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo);應(yīng)進(jìn)場(chǎng)交易而未進(jìn)場(chǎng)交易;為特定投標(biāo)人量身定制招標(biāo)技術(shù)參數(shù)、違法設(shè)置高額保證金、串通投標(biāo)人、排斥潛在投標(biāo)人;招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)通過(guò)行賄等違法手段承攬招標(biāo)代理業(yè)務(wù),通過(guò)量身定制招標(biāo)文件、泄露潛在投標(biāo)人信息和串通評(píng)標(biāo)專家等方式違法操縱招投標(biāo)活動(dòng);相關(guān)企業(yè)違法出借資質(zhì)、投標(biāo)人借用資質(zhì)、圍標(biāo)串標(biāo)、弄虛作假;業(yè)主評(píng)委及評(píng)審專家違規(guī)打分、操控評(píng)標(biāo)結(jié)果;項(xiàng)目單位人為定標(biāo)、非法定事由隨意廢標(biāo)等問(wèn)題。
4項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)。重點(diǎn)自查工程建設(shè)和政府采購(gòu)項(xiàng)目是否存在中標(biāo)人轉(zhuǎn)包、違法分包;簽訂背離招標(biāo)(采購(gòu))文件及中標(biāo)人投標(biāo)文件確定事項(xiàng)的合同;招標(biāo)人未按照合同約定進(jìn)行履約驗(yàn)收;中標(biāo)人未按合同約定內(nèi)容履約;招標(biāo)人、采購(gòu)人拖欠工程款及政府采購(gòu)款項(xiàng)等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:綜合科
配合科室:建設(shè)工程交易科、政府采購(gòu)交易科、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)科
完成時(shí)限:20xx年x月xx日
5、限額以下項(xiàng)目自查。認(rèn)真梳理20xx年至20xx年中心組織開展的限額以下的工程建設(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目相關(guān)信息,填寫限額以下工程建設(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目自查自糾情況匯總表(詳見附件x、x),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)進(jìn)行自查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:綜合科
配合科室:建設(shè)工程交易科、政府采購(gòu)交易科、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)科
完成時(shí)限:20xx年x月xx日
(二)對(duì)進(jìn)入中心交易的工程建設(shè)政府采購(gòu)項(xiàng)目交易服務(wù)工作開展自查。
1、重點(diǎn)自查進(jìn)場(chǎng)交易制度及流程是否合法規(guī)范;是否存在排斥限制各類主體進(jìn)場(chǎng)交易;是否存在插手干預(yù)進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目或泄露招投標(biāo)項(xiàng)目信息;評(píng)標(biāo)(評(píng)審)專家抽取程序及后臺(tái)管理是否規(guī)范、抽取頻次是否異常等問(wèn)題;是否存在通風(fēng)跑氣,泄露評(píng)標(biāo)(評(píng)審)專家、潛在投標(biāo)人信息,串通代理機(jī)構(gòu)、評(píng)標(biāo)(評(píng)審)專家操縱投標(biāo)結(jié)果等行為。形成專題自查報(bào)告,于x月xx日前上報(bào)自治區(qū)公共資源交易管理局服務(wù)管理處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:建設(shè)工程交易科、政府采購(gòu)交易科
配合科室:綜合科、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)科
完成時(shí)限:20xx年x月xx日
。ㄈ┙y(tǒng)一交易平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、管理和政策法規(guī)制度執(zhí)行自查。
1、對(duì)20xx年以來(lái),中心執(zhí)行的平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、服務(wù)管理進(jìn)行梳理,結(jié)合系統(tǒng)日常使用情況,重點(diǎn)針對(duì)進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目是否按照全區(qū)交易目錄要求實(shí)現(xiàn)其平臺(tái)功能、“平臺(tái)之外無(wú)交易”和電子交易、服務(wù)、監(jiān)管系統(tǒng)功能是否健全,運(yùn)行是否規(guī)范、安全、可靠等開展自查,并形成專題自查報(bào)告,于x月xx日前上報(bào)自治區(qū)公共資源交易管理局信息化建設(shè)處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:建設(shè)工程交易科、政府采購(gòu)交易科
配合科室:綜合科、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)科
完成時(shí)限:20xx年x月xx日
2、重點(diǎn)自查中心內(nèi)控管理機(jī)制及制度是否健全完善,是否存在管理漏洞;是否落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策機(jī)制;是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)和政府采購(gòu)項(xiàng)目等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:綜合科
配合科室:建設(shè)工程交易科、政府采購(gòu)交易科、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)科
完成時(shí)限:20xx年x月xx日
3、重點(diǎn)對(duì)中心制定、執(zhí)行的文件是否存在違反《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》《政府投資條例》等上位法和自治區(qū)有關(guān)法規(guī)政策文件規(guī)定;是否存在與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際不協(xié)調(diào)、不適應(yīng);是否存在對(duì)不同所有制企業(yè)設(shè)置各類不合理限制和壁壘;是否存在違反公平競(jìng)爭(zhēng)制度等行為。形成專題自查報(bào)告,于x月xx日前上報(bào)自治區(qū)公共資源交易管理局經(jīng)濟(jì)資源交易處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任科室:綜合科、建設(shè)工程交易科、政府采購(gòu)交易科、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)科
完成時(shí)限:20xx年x月xx日
四、時(shí)間安排和方法步驟
自查整改按照“邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊立”的原則進(jìn)行,不同階段可同步推進(jìn)?傮w分為自查自糾、重點(diǎn)檢查、迎接專項(xiàng)抽查和問(wèn)題整改四個(gè)階段,從20xx年x月xx日開始至x月xx日結(jié)束。
(一)自查自糾階段。中心各科室要對(duì)照自查范圍、自查內(nèi)容深入開展自查自糾。綜合負(fù)責(zé)開通專項(xiàng)治理信訪舉報(bào)渠道,中心專治辦要強(qiáng)化監(jiān)督作用,對(duì)各科室自查自糾情況進(jìn)行核查,確保自查不走過(guò)場(chǎng)、不回避矛盾、不避重就輕,推動(dòng)自查工作取得實(shí)效。各科室自查自糾情況報(bào)告(包括附件所有匯總表)于x月xx日前報(bào)綜合科;由綜合科統(tǒng)一匯總后,按要求、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送區(qū)公共資源交易管理局和市專治辦。
(二)重點(diǎn)檢查階段。按照市專治辦的.統(tǒng)一安排部署,成立中心專項(xiàng)治理檢查組,重點(diǎn)對(duì)各縣(市)區(qū)公共資源交易服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)服務(wù)自查情況進(jìn)行檢查。檢查組于20xx年x月底前完成重點(diǎn)檢查,檢查情況經(jīng)中心主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后,于x月xx日前報(bào)送市專治辦。
。ㄈ┯又攸c(diǎn)檢查和專項(xiàng)抽查。由中心專治辦牽頭,在督促各科室扎實(shí)做好自查自糾工作的同時(shí),及時(shí)梳理匯總相關(guān)資料臺(tái)賬,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真做好迎接區(qū)公共資源交易管理局重點(diǎn)檢查和市專治辦專項(xiàng)抽查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
。ㄋ模﹩(wèn)題整改階段。各科室要對(duì)自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分類進(jìn)行整改:對(duì)于能立行立改的問(wèn)題,要及時(shí)糾正并整改到位;對(duì)于需長(zhǎng)期整改的問(wèn)題,要明確相關(guān)整改措施及時(shí)限;各科室自查整改結(jié)束后,于x月底前形成專項(xiàng)治理自查整改報(bào)告報(bào)送中心專治辦;中心專治辦梳理匯總形成中心專項(xiàng)治理自查整改報(bào)告,并于x月x日前報(bào)送市專治辦。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織中心專項(xiàng)治理自查整改工作,及時(shí)研究解決自查中的重大問(wèn)題,組織推進(jìn)整改落實(shí)。專治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)專治領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,負(fù)責(zé)按要求及時(shí)向區(qū)公共資源交易管理局、市專治辦報(bào)送工作信息,及時(shí)向各科室下達(dá)工作要求,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的問(wèn)題,有效推進(jìn)專項(xiàng)治理工作。
。ǘ┖葑ヘ(zé)任落實(shí)。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人,要切實(shí)擔(dān)起專項(xiàng)治理主體責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研讀工作方案相關(guān)內(nèi)容,抓實(shí)抓細(xì)任務(wù)落實(shí)。對(duì)專項(xiàng)治理自查整改工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,及時(shí)進(jìn)行肯定和表?yè)P(yáng);對(duì)工作推諉、慢作為、不作為者及時(shí)糾正并予以組織處理。
。ㄈ⿵(qiáng)化整改落實(shí)。牢固樹立大局意識(shí)和全局觀念,全力配合區(qū)公共資源交易管理局、市專治辦、派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組,積極做好備查準(zhǔn)備。要堅(jiān)持治理工作“一盤棋”,既要各司其職、各負(fù)其責(zé),又要團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,及時(shí)溝通情況,協(xié)商解決問(wèn)題,形成工作合力,確保自查整改工作抓出成效。
采購(gòu)方案9
為確保學(xué)校學(xué)生用餐保障工作有序開展,福州市倉(cāng)山區(qū)第七中心小學(xué)擬采購(gòu)食堂食材配送服務(wù),現(xiàn)公開向社會(huì)征集服務(wù)方案,歡迎有資質(zhì)、有能力的單位積極參與,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、項(xiàng)目概況
1.本項(xiàng)目為福州市倉(cāng)山區(qū)第七中心小學(xué)食堂食材配送服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目。所提供產(chǎn)品必須符合“中華人民共和國(guó)食品安全法”等相關(guān)質(zhì)量要求。
2.本項(xiàng)目預(yù)算金額每年約240萬(wàn)元,服務(wù)時(shí)間為2年,合計(jì)金額為480萬(wàn)元。
二、資質(zhì)條件(報(bào)名時(shí)提交,需加蓋單位公章)
1.具有上述服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。
2.法人及代理人身份證復(fù)印件一份(正反兩面)。
3.法人授權(quán)書原件(若代理人與法人為同一人,無(wú)需提供此件)。
三、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)勘查時(shí)間
報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)勘查時(shí)間20xx年9月6日—9月9日17:00,逾期不予受理。如有疑問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)答疑。
四、方案征集要求與提交時(shí)間
1.方案征集提交時(shí)間:20xx年9月13日17:00止,逾期不予受理。
2.方案征集具體要求:
(1)方案應(yīng)包括:食材配送要求、食材配送標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)要求、報(bào)價(jià)等。方案的大標(biāo)題統(tǒng)一用方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體二號(hào)加粗,正文統(tǒng)用仿宋GB2312三號(hào)字,一級(jí)小標(biāo)題用黑體三號(hào)加粗,二級(jí)小標(biāo)題用楷體三號(hào)加粗,三級(jí)小標(biāo)題用仿宋GB2312三號(hào)加粗,統(tǒng)一用A4紙打印,注明頁(yè)碼。
(2)紙質(zhì)方案一式5份,統(tǒng)一用A4紙打印,不得寫單位名稱,不得做任何記號(hào),否則按作廢處理。上交與紙質(zhì)材料相同內(nèi)容的電子文檔一份。以上征集方案紙質(zhì)材料裝訂成冊(cè)(5份)與電子文檔(U盤或光盤)一起裝袋密封并在封袋處加蓋單位的`騎縫章。
本次征集方案設(shè)計(jì)費(fèi)用自理,所有征集的設(shè)計(jì)方案將無(wú)償提供給學(xué)校使用。征集的方案將抽取專家組成評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審,然后定出最優(yōu)方案。方案征集結(jié)果僅作為項(xiàng)目采購(gòu)參考依據(jù)。
五、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.報(bào)名地點(diǎn):
2.聯(lián)系方式:張老師電話:
吳老師電話:
六、監(jiān)督電話:
采購(gòu)方案10
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據(jù)《xxxxxx市生活消費(fèi)品、生產(chǎn)資料市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方就乙方租賃甲方冷庫(kù)的有關(guān)事宜協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
第一條租賃場(chǎng)地及用途、
乙方承租甲方號(hào)冷庫(kù),面積約xxxxxx平方米,用于儲(chǔ)存。
第二條承租期限
承租期自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。
第三條租金及付款方式
乙方租用冷庫(kù)租金標(biāo)準(zhǔn)為xxxxxx元/月/間,付款方式為季付,簽訂本合同同時(shí)付xxxxxx元,二次交費(fèi)日期為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前。
第四條保證金
簽訂本合同時(shí)乙方向甲方交納保證金xxxxxx元。
第五條電費(fèi)支付方式
乙方租賃甲方冷庫(kù)電費(fèi)自付,每度xxxxxx元,每統(tǒng)一按照市場(chǎng)規(guī)定查表計(jì)收。
第六條雙方權(quán)力義務(wù)及違約責(zé)任
1、甲方應(yīng)依法制定有關(guān)冷庫(kù)消防。衛(wèi)生、用電等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
2、甲方對(duì)冷庫(kù)的整體設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和監(jiān)督使用。
3、乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)冷庫(kù)的'管理規(guī)定,未經(jīng)甲方同意不得改變冷庫(kù)用途、房屋結(jié)構(gòu)或轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓給他人。
4、乙方按約定的日期交納租金及電費(fèi)等費(fèi)用,逾期未交者,除應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交外,每日加收應(yīng)收費(fèi)用xxxxxx%的違約金,逾期xxxxxx日,甲方有權(quán)力采取停止電力供應(yīng),強(qiáng)行收回冷庫(kù)等措施。
5、嚴(yán)禁存儲(chǔ)違禁、變質(zhì)及危險(xiǎn)貨物,否則引起的切不良后果由乙方承擔(dān)。
第七條其他相關(guān)事宜
1、使用冷庫(kù)前先預(yù)冷,24小時(shí)后方可入貨。
2、自出租之日起貨物自行保管,如貨物保存不妥,后果自負(fù)。
3、冷庫(kù)交付乙方使用時(shí)各種設(shè)備設(shè)施處于完好運(yùn)行狀態(tài),在使用過(guò)程中如果發(fā)生故障或零部件損壞,維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)提供有償維修服務(wù)。冷庫(kù)出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)通知市場(chǎng)維修部。
4、合同期未滿提前終止合同者保證金不予退還。
5、如因不可抗力使合同終止,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;本合同一式xxxxxx份,甲乙雙方各執(zhí)xxxxxx份。
甲方(公章):xxxxxxxxxxxx乙方(公章):xxxxxxxxxxxx
法定代表人(簽字):xxxxxx法定代表人(簽字):xxxxxx
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
采購(gòu)方案11
為了規(guī)范集團(tuán)公司物資采購(gòu)行為,提高物資采購(gòu)管理效率,增加物資采購(gòu)?fù)该鞫,降低物資采購(gòu)成本,集團(tuán)公司計(jì)劃推行基于ERP管理模式的規(guī)范化、透明化物資采購(gòu)管理形式,逐步建立物資采購(gòu)管理平臺(tái),以達(dá)到信息共享、互相監(jiān)督的目的。
一.物資采購(gòu)管理現(xiàn)狀
目前,集團(tuán)公司的物資采購(gòu)主要分為兩種管理模式,一種是由集團(tuán)公司進(jìn)行投資的項(xiàng)目,采取各單位申請(qǐng),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)營(yíng)管理部具體負(fù)責(zé)的模式;另一種即各分(子)公司的物資采購(gòu)由各公司獨(dú)立進(jìn)行,集團(tuán)公司對(duì)于此類采購(gòu)業(yè)務(wù)缺乏有效監(jiān)管。兩種管理模式的共同存在,不利于集團(tuán)公司解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的市場(chǎng)調(diào)研不充分、價(jià)格不透明、采購(gòu)流程不規(guī)范、采購(gòu)物資質(zhì)量得不到保證等問(wèn)題。
二、物資采購(gòu)統(tǒng)一管理建設(shè)方案
為了集中管理各單位的物資采購(gòu),有效降低企業(yè)采購(gòu)成本,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,集團(tuán)公司根據(jù)各單位實(shí)際情況,擬推出統(tǒng)一管理建設(shè)方案。該方案建議如下:
1、物資采購(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開透明原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則和誠(chéng)實(shí)信用原則,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定。
2、各分、子公司根據(jù)本公司物資實(shí)際需求提出采購(gòu)請(qǐng)示報(bào)告,請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容包括物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、具體用途等,報(bào)各公司分管領(lǐng)導(dǎo)批示。
3、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部對(duì)采購(gòu)請(qǐng)示報(bào)告進(jìn)行審查,確定物資的采購(gòu)型號(hào)、數(shù)量等是否符合相關(guān)設(shè)計(jì)、技術(shù)、審計(jì)要求;具體采購(gòu)過(guò)程由使用單位、經(jīng)營(yíng)管理部共同組成采購(gòu)小組,具體辦理采購(gòu)事宜。采購(gòu)人員在辦理采購(gòu)事宜前,要詳細(xì)查閱有關(guān)技術(shù)資料和技術(shù)要求,結(jié)合各分、子公司實(shí)際情況,落實(shí)供應(yīng)商資料庫(kù)信息、業(yè)務(wù)往來(lái)歷史數(shù)據(jù),調(diào)研市場(chǎng)行情,推薦優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,指導(dǎo)采購(gòu)業(yè)務(wù)的進(jìn)行;本著貨比三家的原則,與有關(guān)廠家聯(lián)系,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察,了解產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、性能等,并出具采購(gòu)調(diào)研報(bào)告,提交集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過(guò)后,方可組織采購(gòu)。
4、凡適于招標(biāo)的,由采購(gòu)小組組織評(píng)委進(jìn)行招投標(biāo),程序嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理制度進(jìn)行。
5、對(duì)暫時(shí)由各分、子公司進(jìn)行的采購(gòu),集團(tuán)公司依據(jù)供應(yīng)商資料庫(kù)推薦合適供應(yīng)商的同時(shí)對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)全程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)數(shù)量、價(jià)格不合理的及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和匯報(bào)。
6、對(duì)審核通過(guò)的采購(gòu)請(qǐng)示報(bào)告,要按照《合同法》規(guī)定與供應(yīng)商簽訂嚴(yán)密的購(gòu)銷合同,并按規(guī)定辦理合同會(huì)簽;經(jīng)營(yíng)管理部重點(diǎn)對(duì)具有以下特點(diǎn)的采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督:
。1)采購(gòu)合同的簽訂沒(méi)有選擇具有多次合作經(jīng)歷和良好信譽(yù)的供應(yīng)商,而選擇新供應(yīng)商的采購(gòu)行為;
。2)采購(gòu)價(jià)格、數(shù)量、頻率較以往采購(gòu)明顯有差異的;
。3)歷史采購(gòu)業(yè)務(wù)存在問(wèn)題,繼續(xù)進(jìn)行類似采購(gòu)的;
。4)采購(gòu)到貨周期、付款方式等有較大變動(dòng)的。
7、采購(gòu)物資一經(jīng)到貨,采購(gòu)小組應(yīng)立即組織人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收包括實(shí)物驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收。實(shí)物驗(yàn)收要根據(jù)訂貨合同、裝箱單的內(nèi)容與實(shí)物逐樣核對(duì),驗(yàn)收結(jié)果認(rèn)真填寫實(shí)物驗(yàn)收單。技術(shù)驗(yàn)收要根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求對(duì)產(chǎn)品的性能和質(zhì)量進(jìn)行詳細(xì)檢查,檢查結(jié)果認(rèn)真填寫技術(shù)驗(yàn)收單。對(duì)驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品,要及時(shí)做出退貨、換貨、索賠處理。驗(yàn)收合格后財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心與供應(yīng)商依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行掛賬和結(jié)算。
附圖:大宗物資采購(gòu)流程圖......
三、物資采購(gòu)管理平臺(tái)功能描述
相對(duì)集中的'物資采購(gòu)管理模式的成功推行,應(yīng)建立物資統(tǒng)一采購(gòu)管理平臺(tái),可及時(shí)掌握各單位的運(yùn)行狀況、投資資金的使用情況,為下一步投資決策提供輔助信息,同時(shí)也為集團(tuán)公司優(yōu)化物資配置,提高物資管理效率提供依據(jù)。
物資管理平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)下面幾個(gè)內(nèi)容:
1、該平臺(tái)具備能夠囊括所有采購(gòu)物資業(yè)務(wù)往來(lái)記錄、數(shù)據(jù)具體詳實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)體系,具備各領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批電子化流程的功能。
2、通過(guò)物資信息平臺(tái)建立與供應(yīng)商的聯(lián)系,準(zhǔn)確、快捷的獲取得供應(yīng)商數(shù)據(jù),并制定集團(tuán)公司統(tǒng)一的物資編碼和標(biāo)準(zhǔn),各分(子)公司可參照?qǐng)?zhí)行。
3、實(shí)現(xiàn)物資的基本信息管理,對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、使用等情況進(jìn)行監(jiān)控。
4、準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)掌握資產(chǎn)的凈值、總量、使用和分布情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)閑置或浪費(fèi)等情況,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化配置和合理使用,提高資產(chǎn)使用率。
5、提供采購(gòu)物資的分析工具,依據(jù)決策要求提供資產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,充份利用數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘工作,為下一步的投資提供依據(jù)。
四、物資采購(gòu)管理平臺(tái)推廣
1、該軟件的設(shè)計(jì)必須符合實(shí)際應(yīng)用,經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部門、各分子公司可依據(jù)各自管理需要和特點(diǎn),對(duì)采購(gòu)信息管理平臺(tái)軟件提出能夠有效管理物資采購(gòu)信息的具體要求,能夠讓最終投入使用的軟件功能齊全,使用簡(jiǎn)便,操作起來(lái)得心應(yīng)手。
2、物資采購(gòu)信息管理平臺(tái)應(yīng)用后,各相關(guān)單位和部門應(yīng)由軟件設(shè)計(jì)公司對(duì)使用人員進(jìn)行軟件的培訓(xùn),盡快適應(yīng)平臺(tái)辦公。
3、物資采購(gòu)管理平臺(tái)統(tǒng)一要求將所有的物資采購(gòu)歷史數(shù)據(jù)錄入,建立完善數(shù)據(jù)庫(kù),方便采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門、各分管領(lǐng)導(dǎo)的信息查閱和管理。
該平臺(tái)對(duì)各分、子公司采購(gòu)部門來(lái)說(shuō)可以便捷查詢歷史業(yè)務(wù)往來(lái)數(shù)據(jù),掌握采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,提高工作效率;各分、子公司管理層可以即時(shí)掌握采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),合理調(diào)度安排生產(chǎn);集團(tuán)決策層可以全面了解集團(tuán)公司的一線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和物資管理現(xiàn)狀,從而做出準(zhǔn)確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策。物資采購(gòu)信息管理平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,將切實(shí)規(guī)范物資采購(gòu)流程,嚴(yán)格審批權(quán)限,簡(jiǎn)化物資采購(gòu)手續(xù),提升集團(tuán)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,促進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展。
采購(gòu)方案12
1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè):編寫全面的管理制度手冊(cè),確保每個(gè)員工都清楚了解規(guī)定。
2. 培訓(xùn)與宣傳:定期組織培訓(xùn)活動(dòng),強(qiáng)化員工對(duì)制度的認(rèn)知,并通過(guò)公告欄、內(nèi)部通訊等方式進(jìn)行宣傳。
3. 監(jiān)督與執(zhí)行:設(shè)立專職的管理部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行,及時(shí)糾正違規(guī)行為。
4. 反饋與調(diào)整:鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,根據(jù)實(shí)際情況定期評(píng)估和更新制度。
5. 獎(jiǎng)懲機(jī)制:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,表彰遵守制度的員工,對(duì)違反規(guī)定的'進(jìn)行適度處罰。
通過(guò)以上方案的實(shí)施,辦公大廈管理制度將更好地服務(wù)于大廈內(nèi)的各項(xiàng)工作,為創(chuàng)造一個(gè)高效、安全、和諧的工作環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
采購(gòu)方案13
1.1概述本工程主要材料包括水泥、鋼材、砂石料和火工用品等。物資材料采購(gòu)包括采購(gòu)、催辦、保管和發(fā)放。
1.2物資管理的控制物資管理的控制程序見下圖:
供貨商調(diào)查評(píng)價(jià)業(yè)主指定合格供貨商材料進(jìn)場(chǎng)(附材質(zhì)單、檢驗(yàn)報(bào)告)使用于工程退場(chǎng),并做記錄不合格項(xiàng)目部試驗(yàn)站復(fù)檢合格確定合格供貨商物資管理的控制程序圖⑴項(xiàng)目部由物資部負(fù)責(zé)物資供應(yīng)工作,質(zhì)檢部、經(jīng)財(cái)部參與對(duì)物資的檢測(cè)和對(duì)供貨商的評(píng)定。
、茀⑴c項(xiàng)目的供貨商必須是經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)的合格供貨商。在施工過(guò)程中還將對(duì)他們進(jìn)行考核和評(píng)估,對(duì)不符合要求的由物資部、質(zhì)檢部等向項(xiàng)目總工程師提出,依據(jù)程序文件的規(guī)定進(jìn)行處理。
⑶物資采購(gòu)依據(jù)程序文件中《物資管理控制程序》執(zhí)行,物資部制定采購(gòu)計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理審批。
、炔少(gòu)的物資在入庫(kù)或進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和驗(yàn)證,合格后做好記錄,然后方可投入使用;
如檢驗(yàn)不合格,則按照對(duì)不合格品的處置方式進(jìn)行處置。
⑸對(duì)顧客提供的產(chǎn)品,仍按照我局《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.2.1采購(gòu)管理
、挪少(gòu)是指物資供應(yīng)工作的訂購(gòu)業(yè)務(wù),其工作內(nèi)容包括:選擇詢價(jià)的合格供貨廠商、編制詢價(jià)文件、詢價(jià)、投標(biāo)廠商的報(bào)價(jià)評(píng)審、談判、廠商協(xié)調(diào)會(huì)、確定中標(biāo)廠商及簽訂供貨合同等。
⑵接受請(qǐng)購(gòu)文件是采購(gòu)工作正式開始的起點(diǎn),也是保證采購(gòu)質(zhì)量的關(guān)鍵,采購(gòu)部門應(yīng)按照合同規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真對(duì)請(qǐng)購(gòu)單、數(shù)據(jù)表、采購(gòu)說(shuō)明書、詢價(jià)圖紙等進(jìn)行審核,防止設(shè)計(jì)錯(cuò)誤進(jìn)入采購(gòu)業(yè)務(wù)流程。同時(shí),在工廠報(bào)價(jià)、生產(chǎn)過(guò)程中,供貨廠商提出的對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙的修改,采購(gòu)部門應(yīng)進(jìn)行審核后轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)部門處理,并督促其答復(fù)。
1.2.2催辦管理
、糯咿k是對(duì)已簽訂的供貨合同的后續(xù)管理,一方面要督促?gòu)S商按照合同的規(guī)定及時(shí)提交先期確認(rèn)圖紙(ACF)和最終確認(rèn)圖紙(CF),以供工程設(shè)計(jì)部門確認(rèn)作為生產(chǎn)制造的依據(jù);另一方面要督促供貨廠商的制造進(jìn)度,確保按合同要求按期交貨。同時(shí),要及時(shí)組織供貨廠商按照現(xiàn)場(chǎng)的安裝要求,派遣技術(shù)服務(wù)人員。
⑵對(duì)于處在項(xiàng)目關(guān)鍵線路上的重要設(shè)備,應(yīng)有采購(gòu)人員駐在工廠,隨時(shí)掌握生產(chǎn)計(jì)劃安排、制造形象進(jìn)度及外協(xié)件的供貨情況等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,同時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)。
1.2.3庫(kù)存管理
⑴項(xiàng)目的庫(kù)存管理是物流管理的重要環(huán)節(jié),項(xiàng)目經(jīng)理部建立動(dòng)態(tài)的庫(kù)存管理系統(tǒng)。
、祈(xiàng)目庫(kù)存管理的關(guān)鍵是通過(guò)對(duì)物資供貨清單、詳細(xì)的采購(gòu)進(jìn)度計(jì)劃與倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存情況的對(duì)比分析,及早發(fā)現(xiàn)物資供應(yīng)中的問(wèn)題,嚴(yán)防物資供應(yīng)中斷的情況發(fā)生。
⑶物資倉(cāng)庫(kù)的管理在項(xiàng)目采購(gòu)部的控制之下。物資倉(cāng)庫(kù)應(yīng)滿足下列要求:
①倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的崗位培訓(xùn),有高度的責(zé)任心和熟煉的專業(yè)技能,嚴(yán)防錯(cuò)發(fā)、混發(fā)等責(zé)任事故的出現(xiàn)。
、谖镔Y倉(cāng)庫(kù)的選址在有利于物資的進(jìn)出和存放,符合防火、防雨、防盜、防風(fēng)、防變質(zhì)的要求。
、圻M(jìn)場(chǎng)的物資應(yīng)進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收和質(zhì)量認(rèn)證,做好相應(yīng)的驗(yàn)收記錄和標(biāo)識(shí)。不合格的物資應(yīng)更換、退貨或讓步接收(降級(jí)使用),嚴(yán)禁使用不合格的物資。
、懿牧系挠(jì)量設(shè)備必須經(jīng)具有資格的機(jī)構(gòu)定期檢驗(yàn),確保計(jì)量所需要的精確度。檢驗(yàn)不合格的'設(shè)備不允許使用。
⑤進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的物資必須有生產(chǎn)廠家的材質(zhì)證明(包括廠名、品種、出廠日期、出廠編號(hào)、試驗(yàn)數(shù)據(jù))和出廠合格證。要求復(fù)檢的材料要有取樣送檢證明報(bào)告。新材料未經(jīng)試驗(yàn)鑒定,不得用于工程中,F(xiàn)場(chǎng)配制的材料應(yīng)經(jīng)試配,使用前應(yīng)經(jīng)認(rèn)證。
、薏牧蟽(chǔ)存應(yīng)滿足下列要求:
a、入庫(kù)的材料應(yīng)按型號(hào)、品種分區(qū)堆放,并分別編號(hào)、標(biāo)識(shí)。
b、易燃易爆的材料應(yīng)專門存放、專人負(fù)責(zé)保管,并有嚴(yán)格的防火、防爆措施。
c、有防濕、防潮要求的材料,應(yīng)采取防濕、防潮措施,并做好標(biāo)識(shí)。
d、有保質(zhì)期的庫(kù)存材料應(yīng)定期檢查,防止過(guò)期,并做好標(biāo)識(shí)。
e、易損壞的材料應(yīng)保護(hù)好外包裝,防止損壞。
1.2.4發(fā)放管理
⑴應(yīng)建立材料使用限額領(lǐng)料制度。超限額的用料,用料前需辦理手續(xù),填寫領(lǐng)料單,注明超耗原因,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部物資控制人員審批。
、平⑽镔Y使用臺(tái)賬,記錄使用和節(jié)超狀況。
、菓(yīng)實(shí)施物資使用監(jiān)督制度。物資管理人員應(yīng)對(duì)物資使用情況進(jìn)行監(jiān)督;做到工完、料凈、場(chǎng)清;建立監(jiān)督記錄;對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)分析和處理。
、仁┕ぐ嘟M應(yīng)辦理剩余材料退料手續(xù)。設(shè)施用料、包裝物及容器應(yīng)回收,并建立回收臺(tái)賬。
、芍贫ㄖ苻D(zhuǎn)材料保管、使用制度。
1.3物資保證
、胖贫ㄍ晟频牟牧闲枨笥(jì)劃及采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,做到供應(yīng)及時(shí)。
⑵對(duì)材料的使用情況定期進(jìn)行清理,做到供應(yīng)有序,使用有序,消耗有數(shù)。
、菄(yán)格按照采購(gòu)計(jì)劃供料,嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)制度,保證材料的供應(yīng)質(zhì)量。
1.4加強(qiáng)火工品管理
⑴嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家<爆破安全規(guī)程>(GB6722-86)中的爆破作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
、苹鸸て奉I(lǐng)用按指令單領(lǐng)用并登記管理。
、腔鸸て酚蓪H说焦膊块T負(fù)責(zé)領(lǐng)取,并由專車配備有公安部門核發(fā)的有效證件的押運(yùn)員運(yùn)至施工現(xiàn)場(chǎng),
⑷火工品在施工完成后必須清理,未用完的火工品由領(lǐng)取人負(fù)責(zé)送回公安部門,現(xiàn)場(chǎng)不設(shè)火工品倉(cāng)庫(kù)。
采購(gòu)方案14
一、保證零食店的產(chǎn)品種類
經(jīng)營(yíng)一家零食店首先要考慮的是自己要賣什么樣的零食產(chǎn)品,而且所賣的零食產(chǎn)品必須是能夠滿足人們需求和欲望的,是能夠激起很大的消費(fèi)浪花的,只有這樣才能真正掙到錢。
因此,創(chuàng)業(yè)者在采購(gòu)零食店食物的時(shí)候,需要多向別人學(xué)習(xí),看看同行的食物種類多少,借鑒一下,采購(gòu)符合自己店鋪經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的產(chǎn)品種類。并且采購(gòu)食品也是有門道的,并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單,需要各位創(chuàng)業(yè)者們多多學(xué)習(xí)和摸索才行。
二、做好零食店的定位
其實(shí),做任何創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都是有高中低檔次的區(qū)別,這樣才能明確出自己的目標(biāo)消費(fèi)者,所以說(shuō)開一家零食店也是如此,需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者們?cè)陂_零食店之前,做好店鋪的定位,這樣才能確定好下一步工作的開展。與此同時(shí),確定了零食店的定位以后,也能確定好自己的店鋪產(chǎn)品是針對(duì)于那個(gè)層次和類別的顧客群體。也就是說(shuō),得先確定好自己的店鋪檔次,這樣才能更好的規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)。
三、保證零食店的穩(wěn)定進(jìn)貨渠道
說(shuō)到底,人們開一家零食店就是為了掙錢,滿足自己生活所需的。談到掙錢,為了保證零食店的收入空間,必須要做好產(chǎn)品的供貨渠道,只有供貨渠道穩(wěn)定了,才能控制好零食店的經(jīng)營(yíng)成本。所以說(shuō),想要開好一家零食店必須要找到穩(wěn)定的供貨渠道才行。建議各位創(chuàng)業(yè)者在尋找供應(yīng)商的時(shí)候,一定要多進(jìn)行對(duì)比,不要盲目的進(jìn)行選擇,這樣才能挑選出性價(jià)比超高的一家。
四、零食店的促銷和推廣
經(jīng)營(yíng)零食店當(dāng)然少不了一定的促銷和推廣了,正所謂酒香也怕巷子深,零食店里的產(chǎn)品再好,如果不去推廣和宣傳,怎么能讓顧客了解和接受呢。所以,創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營(yíng)零食店的時(shí)候,必須要做一些促銷推廣方面的.活動(dòng),只有做了促銷活動(dòng),才能讓周圍的消費(fèi)者熟悉店鋪,記住零食店的存在,自然就會(huì)在想吃零食的時(shí)候就會(huì)想起創(chuàng)業(yè)者的店鋪了。
此外,作為零食店的經(jīng)營(yíng)者還需要懂得顧客們的需求,只有把握住他們真正的需求,才能贏得他們的喜歡和信賴。同時(shí)顧客們的需求并不是固定不變的,創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化,不斷的更新自己店內(nèi)的產(chǎn)品種類,定期引進(jìn)一些比較新穎的食物,這樣才能使零食店充滿吸引力,不會(huì)被其他零食店所打倒,保持好自己應(yīng)有的競(jìng)爭(zhēng)力。
采購(gòu)方案15
一、背景依據(jù)
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕54號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃招標(biāo)采購(gòu)工作的通知》(全國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)辦函〔20xx〕2號(hào))《教育部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部國(guó)家衛(wèi)生健康委市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃有關(guān)管理工作的通知》(教督函〔20xx〕2號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》(桂政發(fā)〔20xx〕219號(hào))等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)校食堂監(jiān)督管理,保障學(xué)生在校集中用餐的食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康,規(guī)范學(xué)校食堂食品采購(gòu)配送行為,結(jié)合我縣學(xué)校工作實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。
二、目標(biāo)任務(wù)
以“確保安全、規(guī)范管理、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、降低成本、提高質(zhì)量”為宗旨,通過(guò)向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)方式,規(guī)范學(xué)校食堂食品采購(gòu)配送行為,預(yù)防學(xué)校食物中毒、食品污染事件的發(fā)生,為廣大在校師生提供安全衛(wèi)生的'食品。
三、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量的原則;堅(jiān)持安全、營(yíng)養(yǎng)、方便快捷的原則;堅(jiān)持降低成本,物美價(jià)廉的原則;堅(jiān)持優(yōu)先采購(gòu)貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品原則。
四、保障措施
。ㄒ唬┙y(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?h教育局加強(qiáng)學(xué)校食堂食品集中采購(gòu)配送工作的宣傳和指導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。各學(xué)校要高度重視成立學(xué)校食堂食品原材料采購(gòu)配送工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,要把好食品安全關(guān),全面落實(shí)食堂食品采購(gòu)配送工作,要切實(shí)加強(qiáng)食堂管理,及時(shí)做好食品需求信息報(bào)送。食品供應(yīng)商要嚴(yán)格遵照合同要求,提供方便快捷、物美價(jià)廉的食品配送服務(wù)。對(duì)因違反規(guī)定、疏于管理、玩忽職守,造成不良后果的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
。ǘ┩晟浦贫,加強(qiáng)管理。通過(guò)建立健全供貨商實(shí)行配送服務(wù)質(zhì)量評(píng)議制度、責(zé)任追究制度和退出制度等,完善學(xué)校食品集中采購(gòu)與配送工作相配套的具體實(shí)施辦法、管理細(xì)則和操作流程,完善食品采購(gòu)配送、資金管理、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管等配套制度辦法,規(guī)范操作行為,提高管理水平,確保學(xué)校食堂食品原材料配送與采購(gòu)工作的順利實(shí)施?h教育局會(huì)同同級(jí)財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門對(duì)招標(biāo)采購(gòu)配送工作進(jìn)行全過(guò)程、全方位、常態(tài)化的監(jiān)督,確保招標(biāo)采購(gòu)配送工作公平、公開、公正。
。ㄈ⿵(qiáng)化督查,確保安全?h教育局及各學(xué)校定期或不定期組織人員深入學(xué)校食堂和配送企業(yè)進(jìn)行督查。食品供貨商及學(xué)校在食品采購(gòu)、加工、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中,要嚴(yán)守政策法規(guī),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行合同,做好食品安全衛(wèi)生管理、杜絕違規(guī)違紀(jì)及食品安全責(zé)任事故的發(fā)生。各學(xué)校要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)公開公示制,通過(guò)各種便于公眾知曉的方式,逐項(xiàng)逐個(gè)公開集中采購(gòu)配送食品的品種、數(shù)量、金額等信息。要落實(shí)通報(bào)和問(wèn)責(zé)制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以通報(bào)并責(zé)令整改;情況嚴(yán)重的,要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,追究相應(yīng)的責(zé)任。
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