宣傳方案

時(shí)間：2026-02-01 06:38:32 方案我要投稿

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宣傳方案[通用15篇]

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的宣傳方案，歡迎閱讀與收藏。

宣傳方案[通用15篇]

宣傳方案1

　　20xx年，我社區(qū)繼續(xù)圍繞深化創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題，深入開(kāi)展法制宣傳教育，努力提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的法治化水平。為此，特制定xx年普法工作計(jì)劃如下：

　　一、把“六五普法”列入重要的議事日程，建立工作小組，堅(jiān)持社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，同時(shí)把社區(qū)工作指導(dǎo)員作為參與和指導(dǎo)社區(qū)普法工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使之成為普法宣傳骨干，成為推動(dòng)社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵。

　　二、以“學(xué)法制、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，重點(diǎn)開(kāi)展以“尊重法律權(quán)威、依法行使權(quán)利、履行責(zé)任義務(wù)”為主要內(nèi)容的公民意識(shí)教育和社會(huì)主義榮辱觀教育。

　　三、充分利用板報(bào)�？�、法制櫥窗、法制圖片、固定標(biāo)語(yǔ)等形式，交叉開(kāi)展法制知識(shí)競(jìng)賽、法制文藝演出、法律咨詢等法制宣傳教育活動(dòng)，使廣大群眾和廣大青少年等普法對(duì)象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。

　　充分利用宣傳欄、活動(dòng)室、市民學(xué)校進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，結(jié)合中心工作，及時(shí)宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時(shí)事新聞、科學(xué)技術(shù)、計(jì)劃生育、健康教育、環(huán)境保護(hù)、綜合治理、社區(qū)建設(shè)，宣傳先進(jìn)人物的典型事跡。

　　利用元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨紀(jì)念日、建軍節(jié)、國(guó)慶、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日采取多種多樣的宣傳方式，擴(kuò)大宣傳范圍，

　　四、組織法律、科技、文化、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，宣傳相關(guān)法律，并為社區(qū)的依法治理提供服務(wù)，解決群眾涉法問(wèn)題，化解矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)、村居穩(wěn)定。

　　五、有針對(duì)性地運(yùn)用法制�？�、法制展板、宣傳車等宣傳工具，對(duì)群眾和廣大婦女、青少年宣傳以國(guó)家的根本大法為核心的法律，預(yù)防吸毒、販毒，預(yù)防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。

　　法制宣傳教育扎實(shí)深入。經(jīng)常探究社區(qū)法制教育的新方法，不斷探索社區(qū)法制教育的新路子，建立健全社區(qū)普法網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)居民的'學(xué)法、懂法、守法、用法的意識(shí)和法律素質(zhì)不斷提高，依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　通過(guò)大力宣傳，進(jìn)一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識(shí)，促進(jìn)社區(qū)的依法治理工作，把各類違法犯罪現(xiàn)象控制在最小程度，各種矛盾糾紛控制在最小范圍，為社區(qū)的`經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。把普法工作作為加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，做到統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施，層層負(fù)責(zé)落實(shí)。要因地制宜，制定具體的實(shí)施辦法，明確責(zé)任分工，確保普法工作的順利開(kāi)展。

宣傳方案2

　　一市場(chǎng)狀況分析

　�。ㄒ唬┉h(huán)境分析

　　1、大環(huán)境

　　競(jìng)爭(zhēng)激烈的西安醫(yī)療市場(chǎng)中，多數(shù)民營(yíng)、股份制醫(yī)院目前的經(jīng)營(yíng)情況并不樂(lè)觀。據(jù)有關(guān)資料顯示，目前西安市營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)占全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)44.2％，但其門診總量只占7.7％，年入院人次只占2.9％，只有20％處于盈利狀態(tài)，余下的80％仍舊苦等行業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)的到來(lái)。造成這一現(xiàn)狀的原因主要有：

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行分類管理后,民營(yíng)醫(yī)院不但不享受國(guó)家的財(cái)政補(bǔ)助,而且在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中還要承擔(dān)納稅的義務(wù)。

　　民眾就醫(yī)觀念守舊，近80%的人群獨(dú)信“大”醫(yī)院、專家，造成規(guī)模較大的醫(yī)院資源緊張，人滿為患，而民營(yíng)醫(yī)院資源閑置和浪費(fèi)。

　　民營(yíng)醫(yī)院自負(fù)盈虧,獨(dú)自承擔(dān)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

　　國(guó)家對(duì)民營(yíng)醫(yī)院缺乏必要的政策支持和指導(dǎo)。

　　2、西安市環(huán)境

　�、倜駹I(yíng)醫(yī)院眾多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈

　　②虛假醫(yī)療廣告泛濫，民營(yíng)醫(yī)院信譽(yù)缺失

　　③民眾選擇就醫(yī)的方向不甚明確#

　　3 XX醫(yī)院周邊環(huán)境

　�、俅笮蜕鐓^(qū)較多

　　②醫(yī)院輻射區(qū)域中競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相對(duì)較少

　�、矍吧硎堑谌t(yī)院，信譽(yù)度較高。

　�。ǘ└�(jìng)爭(zhēng)性分析

　　1、優(yōu)勢(shì)分析Strength

　　1）、機(jī)制靈活,與市場(chǎng)結(jié)合緊密,市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　2）、價(jià)格優(yōu)勢(shì)較為容易贏得市場(chǎng)。

　　3）、溫馨的服務(wù)：人性化、個(gè)性化。

　　2、劣勢(shì)分析Weakness

　　1）、第三醫(yī)院更名，在大眾心中形成“民營(yíng)醫(yī)院”的負(fù)面形象。

　　2）、更名至今時(shí)間較短，品牌形象還沒(méi)有深入人心。

　　3）、缺乏差異化競(jìng)爭(zhēng)力，不容易在眾多的同行中脫穎而出。

　　3、機(jī)會(huì)分析Opportunity

　　應(yīng)充分利用自身經(jīng)營(yíng)管理上的靈活性,走“大�？�、小綜合”路線。建立正確的醫(yī)院營(yíng)銷觀，建立防御市場(chǎng)定位，盡快提高病員對(duì)醫(yī)院的滿意度和忠誠(chéng)度以及社會(huì)美譽(yù)度。

　　4、威脅分析Threats

　　1）、競(jìng)爭(zhēng)者相對(duì)較多，醫(yī)療市場(chǎng)份額有限。

　　2）、目前虛假醫(yī)療廣告成風(fēng)，導(dǎo)致民營(yíng)、股份制醫(yī)院整體信譽(yù)的缺失。

　　3）、作為民營(yíng)醫(yī)院，若對(duì)“醫(yī)療糾紛”處理不妥,后果十分嚴(yán)重

　　（三）患者需求分析

　　需求：價(jià)格效果效率服務(wù)

　　需求層次

　　滿意程度

　　再次就醫(yī)幾率

　　應(yīng)對(duì)措施

　　理想需求

　　4項(xiàng)滿意

　　90%選擇本院

　　做好回訪慰問(wèn)

　　可以接受

　　3項(xiàng)滿意

　　70%選擇本院

　　努力培養(yǎng)忠誠(chéng)度

　　勉強(qiáng)接受

　　1、2項(xiàng)滿意

　　30%選擇本院

　　積極改進(jìn)服務(wù)

　　不能認(rèn)同

　　4項(xiàng)都不滿意

　　不會(huì)選擇本院

　　找出關(guān)鍵問(wèn)題與矛盾

　　由以上分析可以進(jìn)行患者細(xì)分，并按等級(jí)發(fā)行醫(yī)療卡。（詳見(jiàn)下述具體方案）

　�。ㄋ模┎邉澋念A(yù)期目標(biāo)

　　臨近圣誕節(jié)、元旦節(jié)和農(nóng)歷新年，醫(yī)療行業(yè)即將迎來(lái)“就醫(yī)高峰”，XX醫(yī)院應(yīng)牢牢抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)加大推廣力度，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，結(jié)合自身資源，合理的開(kāi)展實(shí)施以下方案，預(yù)期可以達(dá)到在短期內(nèi)提升品牌知名度、增加入門量、提高效益的目標(biāo)。

　　二營(yíng)銷方案

　　1、確定準(zhǔn)確且個(gè)性化的品牌定位

　　①時(shí)尚都市

　　②安全先進(jìn)

　�、劭觳褪骄歪t(yī)

　�、芷絻r(jià)不平質(zhì)

　　2、強(qiáng)化品牌意識(shí)，樹立正確的品牌理念

　　純粹做品牌是品牌過(guò)度化的做法。在醫(yī)療環(huán)境發(fā)生巨大變化的今天，信任危機(jī)席卷醫(yī)療市場(chǎng)，因此，醫(yī)院做品牌，有超凡脫俗之處，也有一廂情愿之處。整個(gè)行業(yè)面臨信譽(yù)危機(jī)，民營(yíng)醫(yī)院?jiǎn)渭兊淖銎放�，無(wú)異于螳臂當(dāng)車。

　　我們認(rèn)為：應(yīng)先品牌、后“掠奪”，用品牌更好地掩護(hù)掠奪。

　　3、策劃平價(jià)品牌，提高品牌影響力;

　　價(jià)格是反映市場(chǎng)變化最靈敏的因素，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格代表了品牌醫(yī)院的形象。（詳見(jiàn)特色營(yíng)銷內(nèi)容）

　　4、提高服務(wù)質(zhì)量，提升競(jìng)爭(zhēng)力

　　在院內(nèi)開(kāi)展質(zhì)量教育，造就一支具有強(qiáng)烈質(zhì)量意識(shí)、一絲不茍、精益求精的技能職工隊(duì)伍。在提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)為患者提供導(dǎo)向服務(wù)和延伸服務(wù)等方面的個(gè)性化服務(wù)。

　　5、導(dǎo)入CS（患者滿意度）管理體系

　　實(shí)施患者體驗(yàn)管理、醫(yī)患溝通制度，通過(guò)媒體配合宣傳，增加社會(huì)美譽(yù)度。使顧客從“滿意”到“愿意”。

　　6、重視人才培養(yǎng)，注重品牌創(chuàng)新

　　重視醫(yī)師的職業(yè)素質(zhì)，重視整個(gè)醫(yī)院的總體素質(zhì)。

　�。ǘ⿵V告策劃

　　1、減少宣傳工作的盲目性,提高宣傳效果

　　選擇合適的宣傳載體與形式,做好兩個(gè)方面的工作:

　　傳媒的選擇

　　目前較為常見(jiàn)的媒體運(yùn)用方式是同時(shí)使用一種首選媒體以及一種或多種補(bǔ)充媒體。廣告預(yù)算的一半或更多是用在首選媒體上的。某媒體被選擇為首選媒體的原因在于它是唯一最有效的實(shí)現(xiàn)所有品牌溝通目標(biāo)以及引發(fā)患者就診行為的媒體。應(yīng)根據(jù)醫(yī)院品牌忠誠(chéng)度狀況、精確定義各種目標(biāo)受眾后再合理選擇首選媒體和補(bǔ)充媒體內(nèi)容的策劃明確主題，突出強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，避免整個(gè)版面被大字體覆蓋。

　　語(yǔ)言具有藝術(shù)性，減少受眾反感。

　　內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅，避免繁瑣冗長(zhǎng)。

　　文案需結(jié)合消費(fèi)心理

　　形式新穎多樣。

　　2、努力將廣告宣傳控制在溫和的商業(yè)色彩范圍內(nèi):

　　多考慮兼顧實(shí)現(xiàn)短期利潤(rùn)目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的問(wèn)題，分散老百姓對(duì)醫(yī)院營(yíng)利性質(zhì)的注意力。主打兩張推廣王牌。

　　公益：“寒冬送溫暖”系列活動(dòng)：對(duì)交警（呼吸道腰腿痛）、教師（肩周炎呼吸道）、的哥（前列腺）等的免費(fèi)檢查活動(dòng)。前往老人院，兒童村送關(guān)懷送健康

　　各種公益活動(dòng)應(yīng)以尊重人權(quán)，尊重患者為核心思想，通過(guò)與媒體聯(lián)系，取得社會(huì)輿論支持，贏得人心

　　B標(biāo)準(zhǔn)：開(kāi)展醫(yī)療行業(yè)“誠(chéng)信醫(yī)療規(guī)范”宣傳活動(dòng)。拉開(kāi)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的距離，提高社會(huì)關(guān)注度，掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)推廣手法上要以活動(dòng)為主，廣告為輔，以有限的廣告投入贏得無(wú)限的宣傳效果。

　　3、建立完善的宣傳網(wǎng)絡(luò)

　　充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高專業(yè)化醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，加快服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程。

　�、僭谖靼彩兄髁骶W(wǎng)絡(luò)媒體（如：西安騰訊網(wǎng)等）投放醫(yī)院相關(guān)信息。

　�、谠卺t(yī)療論壇中人為搞好網(wǎng)絡(luò)宣傳，可以由專人負(fù)責(zé)上網(wǎng)，在西安主流醫(yī)療論壇和大論壇醫(yī)療版塊發(fā)布信息（如就醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)療收費(fèi)情況等，以患者身份來(lái)說(shuō)服大眾）

　�、坩t(yī)院在自己網(wǎng)站上建立論壇，一是收集反饋信息，查漏補(bǔ)缺，提高自身服務(wù)質(zhì)量，二是解答患者問(wèn)題，提升醫(yī)院形象

　　要有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)更新內(nèi)容，以免給人留下閑置的印象。

　　加強(qiáng)周邊培育

　　據(jù)調(diào)查資料顯示，病人有就近就醫(yī)的習(xí)慣，都市醫(yī)院周邊社區(qū)較多，有一定的市場(chǎng)容量和市場(chǎng)半徑。目前大多數(shù)醫(yī)院做周邊培育時(shí)主要方式是義診、咨詢等。但顯然這樣的效果不大。單純的義診咨詢已經(jīng)不能吸引群眾的目光了，義診、咨詢也需要設(shè)計(jì)和包裝。如給各種活動(dòng)披上“文化”或“藝術(shù)”的外衣，才能以新取勝。

　　以各種節(jié)日為載體，運(yùn)用以下兩種方式，推出各種活動(dòng)。

　　A配伍：與公益機(jī)構(gòu)聯(lián)辦“文化藝術(shù)與醫(yī)療一同進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。

　　B變形：舉辦“健康相伴”卡拉OK比賽，獎(jiǎng)品是醫(yī)院優(yōu)惠券或免費(fèi)體檢卡等

　�、偈垢蟮腦X醫(yī)院再次公益性的貼近百姓。

　�、诰蹟n人氣，提高關(guān)注度，吸引眼球。

　�、圩審臎](méi)有進(jìn)入過(guò)醫(yī)院的人群認(rèn)識(shí)醫(yī)院的服務(wù)

　　④高強(qiáng)度的宣傳醫(yī)院形象、強(qiáng)勢(shì)科室等信息，使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)形象在短期內(nèi)深入人心。

　　5、宣傳目標(biāo)明確的新穎服務(wù)

　　①外來(lái)工就醫(yī)綠色通道

　�、诙际信詼剀熬歪t(yī)體驗(yàn)

　　③健康老人關(guān)愛(ài)行動(dòng)

　　6、贈(zèng)送小禮品

　　7如印有“西安XX醫(yī)院”字樣的雨傘，圍裙，煙灰缸等。

　�、俣Y品價(jià)格低廉，實(shí)用性強(qiáng)

　�、�90%以上的人群會(huì)使用這些禮品

　�、墼摱Y品有70%以上的機(jī)率會(huì)被除使用者以外的人注意到

　　（三）特色營(yíng)銷

　　1、單病種治療費(fèi)用打包或單病種限價(jià)收費(fèi)

　　目前多數(shù)醫(yī)院都是概念性的提出“平價(jià)醫(yī)院”，這并不能讓群眾很清晰的了解“平”在何處。而在明確各項(xiàng)收費(fèi)和確保醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)上推出“單病種治療費(fèi)用打包或限價(jià)”的優(yōu)惠項(xiàng)目，即對(duì)單一病種從確診入院到治愈出院期間所發(fā)生所有費(fèi)用進(jìn)行打包優(yōu)惠或最高價(jià)限定，可以使老百姓更加清楚的體會(huì)到“平價(jià)”的具體所在和真實(shí)體現(xiàn)。同時(shí)與其他平價(jià)醫(yī)院劃清界限，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，最終提升利潤(rùn)率。

　　[宣傳該項(xiàng)活動(dòng)時(shí)應(yīng)突出“平價(jià)不平質(zhì)”的口號(hào)，與其他低價(jià)低質(zhì)的醫(yī)院拉開(kāi)檔次。

　　2、自主選擇醫(yī)生

　　①使患者更加自主的享受就醫(yī)過(guò)程，充分體現(xiàn)患者就是“上帝”的服務(wù)理念。

　�、诩�(lì)醫(yī)師之間開(kāi)展良性競(jìng)爭(zhēng)。調(diào)動(dòng)醫(yī)師工作積極性。

　�、鄞龠M(jìn)醫(yī)務(wù)人員由被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)的自主轉(zhuǎn)變。

　　此項(xiàng)新穎的特色營(yíng)銷項(xiàng)目可以迅速提升醫(yī)院的社會(huì)影響力和知名度

　　3、開(kāi)展消費(fèi)積分活動(dòng)

　　該活動(dòng)通過(guò)給患者提供正常就醫(yī)外的附加利益來(lái)刺激、滿足其需求。其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)是對(duì)患者來(lái)院就醫(yī)的激勵(lì)活動(dòng)。營(yíng)銷卡成本更低、見(jiàn)效更快、滿足個(gè)性需求、更易培養(yǎng)忠誠(chéng)患者。其形象設(shè)計(jì)應(yīng)使持卡者有使用、收藏的欲望與價(jià)值。

　　實(shí)施步驟

　　A建立完善的入院病員檔案庫(kù)

　　B劃定積分標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、會(huì)員優(yōu)惠項(xiàng)目

　　C制作積分卡、會(huì)員卡

　　D給入院病人發(fā)放積分卡，實(shí)行積分返禮制

　　E對(duì)積分到達(dá)會(huì)員等級(jí)的.患者發(fā)放會(huì)員卡，開(kāi)展會(huì)員折扣優(yōu)惠活動(dòng)

　　卡式營(yíng)銷效應(yīng)分析

　　A長(zhǎng)期忠誠(chéng)患者：培養(yǎng)品牌認(rèn)知、醫(yī)療習(xí)慣、培養(yǎng)忠誠(chéng)患者

　　B帶動(dòng)效應(yīng)：消費(fèi)帶動(dòng)、口碑相傳、“以一帶三”效應(yīng)

　　C長(zhǎng)期效益：享受長(zhǎng)期高品質(zhì)服務(wù)、醫(yī)療消費(fèi)定向

　　會(huì)員卡的大體分類

　　A全家�？ǎň用裥^(qū))

　　B學(xué)子卡(各大專院校學(xué)生)

　　C園丁卡(各種院校老師)

　　D陽(yáng)光寶貝卡（嬰兒、兒童）

　　E夕陽(yáng)紅卡（中老年人）

　　F溫情玫瑰卡（女性）

　　G思鄉(xiāng)情卡（打工人群）

　　卡式營(yíng)銷目的

　　A穩(wěn)定大多數(shù)潛在重復(fù)消費(fèi)的患者。

　　B吸引初次入院的患者再次來(lái)院就醫(yī)，培養(yǎng)病員忠誠(chéng)度。

　　C在患者收藏和使用過(guò)程中該卡有一定的廣告宣傳效應(yīng)。

　　該活動(dòng)較為新穎，容易吸引群眾眼球、提高社會(huì)關(guān)注度。具體實(shí)施方式見(jiàn)實(shí)施細(xì)則!

　�。ㄋ模┩卣�?fàn)I

　　1、橫向聯(lián)系：與實(shí)力強(qiáng)大的醫(yī)院在業(yè)務(wù)上進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，同時(shí)提高本院知明度

　　2、縱向聯(lián)系：建立附近社區(qū)診所、服務(wù)站之間的醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，使其向本院輸送病源。

　　3、與其他行業(yè)的合作：搭建與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作橋梁，主要開(kāi)展對(duì)崗前培訓(xùn)人群批量體檢以及健康證的發(fā)放工作。

　�。ㄎ澹┨嵘⻊�(wù)質(zhì)量

　　開(kāi)展5S服務(wù)：Smile微笑 Speeay效率 Sincerity誠(chéng)信 Security安全 Sostenuto跟蹤:

　　A量化對(duì)醫(yī)護(hù)人員的管理

　　B促進(jìn)服務(wù)水平的提升

　　C樹立良好品牌形象

　　表層：服務(wù)態(tài)度、微笑，賓館式、空姐式的服務(wù)。導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士、行政后勤人員為主

　　中層：同情心、同理心、親友式服務(wù)。以醫(yī)生、護(hù)士為主

　　深層：精神支柱、戰(zhàn)勝疾病的信心。以醫(yī)生為主

　�。┨峁┰鲋捣⻊�(wù)

　　1、定時(shí)組織各種專題宣講，普及醫(yī)療知識(shí)

　　如新生兒護(hù)理、季節(jié)病的防治等。吸引在院及周邊社區(qū)人群對(duì)醫(yī)院的關(guān)注

　　2、提供免費(fèi)接送患者的服務(wù)項(xiàng)目

　　根據(jù)實(shí)際情況和能力開(kāi)展該項(xiàng)目。體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)患者的人性關(guān)懷，提升美譽(yù)度。

　　3、舉辦健康俱樂(lè)部、病友聯(lián)盟等活動(dòng)

　　接近目標(biāo)患者，吸引潛在病員。

　　（七）樹立企業(yè)文化

　　圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，抓好醫(yī)療服務(wù)水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這兩個(gè)中心任務(wù)，著力構(gòu)建以人為本，以鑄造企業(yè)醫(yī)院精神為核心，以提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力為主題，以理念識(shí)別、行為識(shí)別、形象識(shí)別為內(nèi)容的、開(kāi)放的企業(yè)醫(yī)院文化體系。使醫(yī)院文化升華為一種精神、一種信念和一種意識(shí)，成為醫(yī)護(hù)員工操守的行為準(zhǔn)則，自覺(jué)行動(dòng)。提升醫(yī)護(hù)員工自身的素質(zhì)和自身修養(yǎng)，重視人的價(jià)值和潛能，發(fā)揮人的創(chuàng)造性和自主性。激勵(lì)員工為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和文化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 CIS策劃設(shè)計(jì)，即醫(yī)院識(shí)別系統(tǒng)

　　它將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和形象定位通過(guò)視覺(jué)設(shè)計(jì)以及對(duì)內(nèi)、對(duì)外的傳達(dá)實(shí)施，從而建立鮮明的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)品牌較高的知名度、良好的美譽(yù)度，最終實(shí)現(xiàn)較高的品牌忠誠(chéng)度。 CIS由以下三大要素構(gòu)成

　　MI理念識(shí)別系統(tǒng)：指醫(yī)院經(jīng)營(yíng)理念、醫(yī)院文化與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)定位以及形象定位等。

　　VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)：指醫(yī)院視覺(jué)識(shí)別的一切事物，如醫(yī)院標(biāo)志、名稱、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、事務(wù)用品、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、標(biāo)牌系統(tǒng)、交通工具、制服、廣告規(guī)范等

　　行為識(shí)別系統(tǒng)：通過(guò)醫(yī)院及全體員工的各種行為來(lái)表達(dá)而建立的醫(yī)院形象。醫(yī)院BI包括內(nèi)

宣傳方案3

　　客戶回訪是客戶服務(wù)的重要一環(huán)，重視客戶回訪，充分利用各種回訪技巧，滿足客戶的同時(shí)創(chuàng)造價(jià)值。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以合規(guī)發(fā)展作為主題。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)監(jiān)管部門工作精神及要求，督促各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)抓好落實(shí)推進(jìn)，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和分析存在問(wèn)題，并督促解決，同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)行反映有關(guān)情況。

　　二、工作目標(biāo)

　　結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)辦情況，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，通過(guò)開(kāi)展全面復(fù)查和自糾自查，找出風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范操作行為，對(duì)共性問(wèn)題做好現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)工作，提高行內(nèi)干部員工專業(yè)管理水平，促進(jìn)代理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的'規(guī)范化、制度化，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、督導(dǎo)內(nèi)容

　�。ㄒ唬└髦幸M織各層級(jí)代理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)第一階段摸清底數(shù)工作進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容包括：

　　1、是否存在協(xié)助保險(xiǎn)公司虛構(gòu)保險(xiǎn)中介業(yè)務(wù)、套取資金；

　　2、挪用、截留、侵占保險(xiǎn)費(fèi)或保險(xiǎn)金等主要問(wèn)題；

　　3、銷售誤導(dǎo)引發(fā)大規(guī)模退保的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　（二）自糾整改工作內(nèi)容包括：

　　1、本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的違法違規(guī)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，要采取切實(shí)有效措施開(kāi)展整改；

　　2、對(duì)難以立即糾正的問(wèn)題和難以處置的風(fēng)險(xiǎn)隱患，要采取措施確保不再發(fā)生并制定整改方案。

　�。ㄈ┗怙L(fēng)險(xiǎn)工作內(nèi)容包括：

　　對(duì)因誤導(dǎo)銷售、以保險(xiǎn)名義傳銷或非法集資等違法行為導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)隱患的，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置。

　�。ㄋ模┩晟苾�(nèi)控工作內(nèi)容包括：

　　加強(qiáng)代理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度和信息化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)代理業(yè)務(wù)管理。

　　五、工作進(jìn)度安排

　　1、10月15日—11月10日

　　支行全面復(fù)查時(shí)間，并于11月10日前將自糾整改方案、風(fēng)險(xiǎn)處置方案上報(bào)總行。

　　2、 11月10日—11月20日

　　支行整改總結(jié)時(shí)間，并于11月20日前將復(fù)查整改工作報(bào)告上報(bào)總行。

　　3、11月20日—12月1日

　　總行組織查擺問(wèn)題，落實(shí)整改并及時(shí)通報(bào)。

　　六、工作要求

　　合、找準(zhǔn)工作定位，要積極主動(dòng)開(kāi)展督促指導(dǎo)。

　　2、加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。要認(rèn)真指導(dǎo)幫助各層級(jí)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)做好各環(huán)節(jié)工作，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)全面理解和貫徹落實(shí)監(jiān)管文件精神，做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作安排到位、對(duì)照檢查到位、整改落實(shí)到位，確保第二階段治理整頓目標(biāo)任務(wù)順利完成。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在確認(rèn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡快整改。

宣傳方案4

　　一、目的

　　為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過(guò)去一段時(shí)期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對(duì)企業(yè)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)公司員工的積極性，從而創(chuàng)造出一個(gè)凝聚力的氛圍及豐富員工業(yè)余文化生活，特舉辦“GY青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動(dòng)。

　　二、主題

　　緊緊圍繞公司“至誠(chéng)、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點(diǎn)，通過(guò)征文、和座談等形式，就以下一個(gè)或幾個(gè)方面為題開(kāi)展活動(dòng)。

　　1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;

　　2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們?cè)鯓幼龊冒踩a(chǎn)保障工作;

　　3.從“安全無(wú)界限”談如何提高自身安全意識(shí);

　　4.從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性;

　　5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠(chéng)、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;

　　6.對(duì)“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的`描述和理解;

　　7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營(yíng)造企業(yè)品質(zhì)文化;

　　8.感念與公司共同成長(zhǎng)的心路歷程分享;

　　9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;

　　10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命;

　　11.如何看待成長(zhǎng)與公司發(fā)展之間的關(guān)系;

　　12.希望公司為青年人的成長(zhǎng)搭建怎樣的發(fā)展平臺(tái);

　　13.降低成本，從我做起;

　　14.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策。

　　三、組織

　　本次活動(dòng)由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個(gè)人投搞參加。

　　四、參賽對(duì)象

　　公司35歲以下所有員工

　　五、征文比賽參賽要求

　　1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實(shí)際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)

　　建議;

　　2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;

　　3.參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。

　　六、評(píng)審及表彰辦法

　　1.評(píng)審由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最

　　佳作品。

　　2.本次征文比賽設(shè)作品一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，參賽獎(jiǎng)若干;

　　設(shè)最佳組織獎(jiǎng)1名。

　　3.對(duì)于獲獎(jiǎng)作品，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)推薦參加

　　企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報(bào)刊上刊登

宣傳方案5

　　根據(jù)食品安全委員會(huì)辦公室的要求，從6月10日至23日，我們單位組織了食品安全宣傳周活動(dòng)�，F(xiàn)在，我將向您總結(jié)一下我們活動(dòng)的情況。

　　首先，我們舉辦了食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)公眾開(kāi)放日活動(dòng)。我們邀請(qǐng)了一些人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和消費(fèi)者參觀食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，近距離觀摩食品安全檢驗(yàn)的過(guò)程，了解各項(xiàng)技術(shù)保障措施。我們還組織了現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)演示，并向大家講解食品安全知識(shí)，提高社會(huì)對(duì)食品安全檢測(cè)工作的關(guān)注和認(rèn)可。

　　其次，我們推廣了"智慧食品安全"手機(jī)客戶端app。在這個(gè)app上，我們發(fā)布了宣傳周活動(dòng)方案和各個(gè)主題日活動(dòng)的內(nèi)容和成效。我們還在知識(shí)應(yīng)用板塊普及食品安全科普小知識(shí)，公布食品安全投訴舉報(bào)電話，接受群眾的咨詢和投訴。

　　接下來(lái)，我們開(kāi)展了"食事圖文"主題征文攝影活動(dòng)。我們邀請(qǐng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)參與主題征文活動(dòng)，展示他們以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)食品的行為。同時(shí)，我們也邀請(qǐng)食品監(jiān)管部門參與主題征文和攝影活動(dòng)，展示他們努力打造食品安全的'監(jiān)管措施和信心。具體的活動(dòng)細(xì)節(jié)將另行通知。

　　最后，我們開(kāi)展了食品安全"五進(jìn)"系列活動(dòng)。在宣傳周期間，各地各部門組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真開(kāi)展了進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工廠、進(jìn)超市和進(jìn)餐館活動(dòng)。我們動(dòng)員基層管理機(jī)構(gòu)、社區(qū)志愿者和廣大公眾參與活動(dòng)，通過(guò)宣傳欄、咨詢臺(tái)等社區(qū)平臺(tái)，開(kāi)展食品安全主題宣傳活動(dòng)。我們還針對(duì)青少年人群開(kāi)展了多種形式的食品安全教育實(shí)踐活動(dòng)。此外，我們指導(dǎo)有條件的企業(yè)和機(jī)構(gòu)舉辦食品安全科普教育基地的開(kāi)放日，邀請(qǐng)群眾實(shí)地觀摩，感受質(zhì)量安全保障措施。我們還在食品消費(fèi)集中場(chǎng)所廣泛張貼食品安全宣傳海報(bào)，引導(dǎo)公眾學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，樹立理性消費(fèi)觀念。通過(guò)這些活動(dòng)，我們希望能夠營(yíng)造一個(gè)協(xié)同共治的食品安全氛圍。

　　在活動(dòng)的過(guò)程中，我們采取了一些措施來(lái)確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。首先，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作和責(zé)任得到落實(shí)。我們制定了應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)密部署了安全防護(hù)措施，以防止安全事故的發(fā)生。其次，我們突出了宣傳主題，注重了輿情監(jiān)測(cè)。我們統(tǒng)一使用了"全國(guó)食品安全宣傳周"標(biāo)志，積極聯(lián)系各類媒體參與宣傳報(bào)道，形成全媒體全覆蓋的宣傳格局。我們還注意提高宣傳的群眾性和實(shí)效性，采用通俗易懂的形式，使公眾更容易理解和接受我們的宣傳信息。同時(shí)，我們也非常重視輿論環(huán)境的監(jiān)測(cè)和研判，及時(shí)回應(yīng)公眾的關(guān)切，保持輿論環(huán)境的穩(wěn)定和有序。此外，我們還創(chuàng)新了活動(dòng)形式，通過(guò)新媒體資源，激發(fā)公眾的參與熱情，形成了互動(dòng)式的傳播態(tài)勢(shì)。我們?cè)诟鞣N媒體上加大了宣傳力度，形成了全方位、立體化的宣傳模式。

　　通過(guò)這次活動(dòng)，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚�。我們提高了公眾�?duì)食品安全的關(guān)注度和認(rèn)可度，提升了食品安全的意識(shí)和素質(zhì)。我們也通過(guò)各種宣傳手段，讓公眾更加了解食品安全的基本常識(shí)和防范措施。我們相信，通過(guò)持續(xù)的努力，我們能夠進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作，保障人民群眾的飲食安全。

宣傳方案6

　　為進(jìn)一步提高廣大消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，根據(jù)市消委20xx年的工作部署，區(qū)消委結(jié)合消費(fèi)維權(quán)工作實(shí)際，近日召開(kāi)了常務(wù)理事會(huì)，通過(guò)了六個(gè)宣傳促進(jìn)3。15活動(dòng)的整體方案。

　　一是加強(qiáng)媒體宣傳。

　　從即日起聯(lián)合報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)和區(qū)315維權(quán)網(wǎng)圍繞“消費(fèi)與責(zé)任”主題，撰寫和收集相關(guān)資料，加強(qiáng)法律法規(guī)的.宣傳報(bào)道，營(yíng)造和諧消費(fèi)環(huán)境。

　　二是搞好服務(wù)宣傳。

　　于20xx年3月14日在體育場(chǎng)開(kāi)展“3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”紀(jì)念活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展消費(fèi)與責(zé)任啟動(dòng)儀式，邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加并講話，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)、商委、律師單位、醫(yī)院、學(xué)校等相關(guān)部門開(kāi)展法律法規(guī)咨詢投訴處理、免費(fèi)體檢身體、免費(fèi)維修家用電器等服務(wù)活動(dòng)。

　　三是抓好演出宣傳。

　　3月14日，區(qū)消委組織農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、教委等10個(gè)常務(wù)理事，利用各職能部門職工進(jìn)行文藝演出，突出保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的特點(diǎn)，同時(shí)采取文藝演出與職能部門發(fā)布新聞形式，宣傳“消費(fèi)與責(zé)任”的重要意義。

　　四是注重農(nóng)村宣傳。

　　組織各消委分會(huì)聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、物價(jià)、畜牧、藥監(jiān)等相關(guān)職能部門開(kāi)展“3。15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”紀(jì)念活動(dòng)。采取以文藝宣傳形式到和兩個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)，并進(jìn)行宣傳法律法規(guī)，現(xiàn)場(chǎng)受理、處理消費(fèi)投訴，著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的投訴處理，提高農(nóng)民的維權(quán)意識(shí)。同時(shí)還要求農(nóng)村消委分會(huì)以場(chǎng)鎮(zhèn)和學(xué)校為活動(dòng)平臺(tái)，圍繞“消費(fèi)與責(zé)任”年主題加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)宣傳，每個(gè)分會(huì)至少進(jìn)入1所學(xué)校和在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢場(chǎng)天宣傳1次，各投訴站至少辦2期宣傳欄，重點(diǎn)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和日用消費(fèi)品為主。

　　五是協(xié)調(diào)企業(yè)宣傳。

　　號(hào)召區(qū)內(nèi)大、中型商場(chǎng)（超市、市場(chǎng)）以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展“走近消費(fèi)者，服務(wù)消費(fèi)者”活動(dòng)，開(kāi)展誠(chéng)信興商，推出便民利民的新舉措和服務(wù)承諾。要求企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭親臨經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)，與消費(fèi)者面對(duì)面交流，傾聽(tīng)消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議，解答消費(fèi)者的咨詢，幫助解決消費(fèi)糾紛。

　　六是啟動(dòng)誠(chéng)信宣傳。

　　開(kāi)展“消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)”和“消費(fèi)者滿意商品”的推薦評(píng)選工作，利用3。15啟動(dòng)儀式進(jìn)行授牌，從而打造誠(chéng)信興商企業(yè)，完善信用信息建設(shè)，構(gòu)建和諧消費(fèi)環(huán)境。

宣傳方案7

　　按照《教育部辦公廳關(guān)于做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策宣傳工作的通知》精神要求和省委教育工委、省教育廳20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作目標(biāo)任務(wù)，本學(xué)校對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策宣傳工作特制定實(shí)施方案如下：

　　一、宣傳工作的指導(dǎo)思想

　　家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策宣傳工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)多種形式、多層次、多方位的宣傳，提高全社會(huì)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生新資助體系的思想認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生新資助體系的良好氛圍，加快建立和完善我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生新資助體系制度，推動(dòng)我校教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、宣傳內(nèi)容：

　　1、向廣大學(xué)生及家長(zhǎng)宣傳資助政策體系的具體內(nèi)容，主要是義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助、。

　　2、把抓好典型作為宣傳的主要內(nèi)容，要大力宣傳社會(huì)有關(guān)方面和廣大學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)國(guó)家建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的體會(huì)和感受。

　　3、大力宣傳家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生受資助后成長(zhǎng)成才的先進(jìn)事跡以及誠(chéng)實(shí)守信、自立自強(qiáng)、努力學(xué)習(xí)、報(bào)效祖國(guó)的典型事跡。

　　三、宣傳的方式

　　1、充分利用校報(bào)、�？�、校園網(wǎng)、壁報(bào)、宣傳欄、展板、橫幅等多種形式，全面宣傳家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，確保宣傳工作取得實(shí)效。

　　2、要組織宣講團(tuán)，深入基層群眾，宣講國(guó)家資助政策，同時(shí)組織新聞工作者深入農(nóng)村、農(nóng)戶和學(xué)校實(shí)地采訪，及時(shí)報(bào)道學(xué)生、家長(zhǎng)、教師和群眾的心聲。

　　3、充分利用新生入學(xué)報(bào)到、開(kāi)學(xué)典禮、主題班會(huì)等有利時(shí)機(jī)，深入宣傳家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，勉勵(lì)學(xué)生自強(qiáng)不息、奮發(fā)成才、報(bào)效祖國(guó)。

　　5、深入挖掘依靠國(guó)家資助政策成長(zhǎng)成才的'學(xué)生典型。要通過(guò)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、發(fā)布會(huì)、知識(shí)搶答競(jìng)賽等形式，廣泛宣傳家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作的經(jīng)驗(yàn)和做法、收集依靠國(guó)家資助政策成長(zhǎng)成才學(xué)生的典型。

　　四、宣傳工作的要求

　　切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管宣傳工作的負(fù)責(zé)同志要集中精力親自抓;要明確部門和人員的職責(zé)分工，精心組織實(shí)施。

　　xx市xx中心學(xué)校

　　xx市資助咨詢投訴電話：1xx05360110

宣傳方案8

　　20xx年1月28日是第xx屆“世界防治麻風(fēng)病日”暨第xx屆“中國(guó)麻風(fēng)節(jié)”。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、民政部、中國(guó)殘聯(lián)和中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)決定聯(lián)合開(kāi)展世界防治麻風(fēng)病日宣傳活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　我國(guó)已進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的決勝期，全國(guó)消除麻風(fēng)病危害工作處于關(guān)鍵時(shí)期，各地各部門務(wù)必以黨的十九大精神為引領(lǐng)，將消除麻風(fēng)病危害工作與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，加速推進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，力爭(zhēng)讓每一位麻風(fēng)病患者得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療，早日康復(fù)，融入社會(huì)。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化職責(zé)，確保防控措施落到實(shí)位。各地各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照《全國(guó)消除麻風(fēng)病危害規(guī)劃（20xx-20xx）》要求，密切配合，積極履行承諾和職責(zé)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、全社會(huì)參與的工作機(jī)制，推進(jìn)防控策略和具體工作措施的有效落實(shí)，促進(jìn)我國(guó)早日實(shí)現(xiàn)消滅麻風(fēng)的`目標(biāo)。要針對(duì)麻風(fēng)流行情況，因地制宜、分類施策，積極開(kāi)展早期發(fā)現(xiàn)工作。開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員麻風(fēng)防治知識(shí)競(jìng)賽，提升醫(yī)務(wù)人員早期發(fā)現(xiàn)病人及傳播麻風(fēng)防治核心知識(shí)的能力，避免誤診和漏診。加大重點(diǎn)地區(qū)病例篩查力度，規(guī)范治療和管理病人，及早發(fā)現(xiàn)并處理麻風(fēng)反應(yīng)、藥物不良反應(yīng)和并發(fā)癥，減少畸殘，并開(kāi)展心理疏導(dǎo)及社會(huì)康復(fù)工作。對(duì)達(dá)到臨床治愈標(biāo)準(zhǔn)的患者要及時(shí)給予判愈。

　　（二）精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)，促進(jìn)麻風(fēng)受累者社會(huì)融合。各地各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極履職，精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)麻風(fēng)病受累者，促進(jìn)其積極融入社會(huì)。衛(wèi)生計(jì)生部門要積極做好麻風(fēng)病受累者的醫(yī)療救治工作，落實(shí)關(guān)愛(ài)政策，將麻風(fēng)病人納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象，切實(shí)解決麻風(fēng)病人就醫(yī)歧視、就醫(yī)困難的問(wèn)題；民政部門要將符合條件的麻風(fēng)受累者納入基本生活救助和醫(yī)療救助范圍；殘聯(lián)要按照有關(guān)規(guī)定為符合標(biāo)準(zhǔn)的麻風(fēng)畸殘者辦理殘疾人證，將持殘疾人證的麻風(fēng)畸殘者納入殘疾人康復(fù)服務(wù)范圍，為其提供康復(fù)訓(xùn)練、輔助器具等基本康復(fù)服務(wù)；紅十字會(huì)要為生活困難的麻風(fēng)受累者和麻風(fēng)畸殘者提供救助和關(guān)愛(ài)，為其康復(fù)和回歸社會(huì)提供幫扶服務(wù)。對(duì)少數(shù)鰥寡孤獨(dú)，難以自理的重癥殘疾麻風(fēng)受累者，各地要研究提供相應(yīng)的精準(zhǔn)幫扶服務(wù)方案或措施。

　�。ㄈ┓e極宣傳，引導(dǎo)公眾科學(xué)認(rèn)知麻風(fēng)病。各地各相關(guān)部門要以“世界防治麻風(fēng)病日”為契機(jī)，圍繞麻風(fēng)節(jié)宣傳主題，制訂宣傳計(jì)劃，結(jié)合傳統(tǒng)媒體和新媒體的傳播優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的科普宣傳活動(dòng)，普及“麻風(fēng)病可防可治”的科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)健康向上、科學(xué)文明的防病、治病理念，提高公眾對(duì)麻風(fēng)病的科學(xué)認(rèn)知度，促進(jìn)麻風(fēng)病早期發(fā)現(xiàn)和歧視消除。要持續(xù)開(kāi)展針對(duì)麻風(fēng)病院（村）人員的慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)居住在麻風(fēng)病院（村）之外的麻風(fēng)患者的基本生活和基本醫(yī)療問(wèn)題予以同樣的關(guān)注和幫扶。要加強(qiáng)對(duì)麻風(fēng)防治先進(jìn)個(gè)人和集體的宣傳和輿論引導(dǎo)，樹立時(shí)代典范；總結(jié)麻風(fēng)防治歷史經(jīng)驗(yàn)，傳承麻風(fēng)精神。

　　三、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬└魇。▍^(qū)、市）衛(wèi)生計(jì)生委、民政廳（局）、殘聯(lián)和紅十字會(huì)要結(jié)合實(shí)際制訂世界防治麻風(fēng)病日宣傳和慰問(wèn)活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行方案，組織開(kāi)展麻風(fēng)節(jié)系列活動(dòng)。

　　（二）由各�。▍^(qū)、市）衛(wèi)生計(jì)生行政部門牽頭，對(duì)麻風(fēng)病日系列活動(dòng)的開(kāi)展情況和效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，于20xx年3月16日前將書面總結(jié)報(bào)告（包括電子版）報(bào)送國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委。

宣傳方案9

　　為深入宣傳消防安全學(xué)問(wèn)，提高廣闊師生消防安全意識(shí)，把握處置火災(zāi)技能力量及逃命根本常識(shí)。經(jīng)學(xué)院討論打算，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展消防安全宣傳月系列活動(dòng)。

　　一、指導(dǎo)思想。

　　通過(guò)開(kāi)展校園消防安全宣傳月活動(dòng)使廣闊師生堅(jiān)固樹立“全民消防、生命至上”理念，顯著提高廣闊師生消防安全意識(shí)和火場(chǎng)逃命自救技能。發(fā)動(dòng)全院師生，實(shí)行多種形式和手段仔細(xì)組織開(kāi)展消防安全宣傳月活動(dòng)，努力營(yíng)造深厚的宣傳氣氛，大力增加學(xué)校師生消防安全意識(shí)，確保我院消防安全。

　　二、活動(dòng)主題準(zhǔn)時(shí)間。

　　1、主題：防范火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)立平安校園。

　　2、時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　三、活動(dòng)對(duì)象。

　　xx機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院全院師生員工。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容。

　　1、組織開(kāi)展一次火災(zāi)應(yīng)急疏散逃命演練。

　　2、各系部班級(jí)組織召開(kāi)一次主題教育班會(huì)，做到每班級(jí)不少于2課時(shí)，學(xué)習(xí)消防學(xué)問(wèn)和勝利逃命自救閱歷，增加師生“珍愛(ài)生命、關(guān)注安全”的.意識(shí)。

　　3、組織開(kāi)展一次火災(zāi)安全隱患排查活動(dòng)。對(duì)校園內(nèi)消防器材、疏散通道、設(shè)備等進(jìn)展全面排查。

　　4、組織開(kāi)展一次消防器械、設(shè)備的正確使用系列培訓(xùn)，提高火災(zāi)處置的技能水平。

　　5、組織一次專業(yè)消防安全學(xué)問(wèn)講座，進(jìn)展消防常識(shí)科普宣傳。

　　6、開(kāi)展一次以“珍愛(ài)生命、防止火災(zāi)”為主題的萬(wàn)人簽名活動(dòng)。

　　7、各系部班級(jí)組織開(kāi)展一次集中觀看消防安全視頻。

　　8、組織一次參觀消防博物館，走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)火災(zāi)帶來(lái)的危害。

　　9、組織開(kāi)展一次消防安全學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　10、通過(guò)宣傳欄、板報(bào)、電子屏、展板及懸掛橫幅等形式開(kāi)展一次全校性消防宣傳工作。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次宣傳月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立校園消防宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長(zhǎng)：xx。

　　副組長(zhǎng)：xx、xx、xx。

　　成員：各系部黨政負(fù)責(zé)人、處室負(fù)責(zé)人。

　　六、活動(dòng)要求。

　　1、落實(shí)責(zé)任，細(xì)心組織。各部門強(qiáng)化消防安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)組織，做到消防安全宣傳工作全掩蓋。

　　2、細(xì)心籌劃，注意實(shí)效。將宣傳月活動(dòng)與日常消防安全工作嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)，結(jié)合學(xué)院消防安全工作實(shí)際，最大限度地做好宣傳活動(dòng)。

　　3、總結(jié)研討。對(duì)消防宣傳月系列活動(dòng)的工作進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，改正缺乏，分析緣由，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、過(guò)程留下文字、影像資料，各單位歸檔保存以備查。

宣傳方案10

　　一、總體思路

　　為提升公司管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所設(shè)計(jì)的目標(biāo)要求，我公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路為：主攻精神文化，規(guī)范制度文化，推進(jìn)行為文化，提升物質(zhì)文化。

　�。ㄒ唬� 主攻精神文化

　　在文化建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)站在全局的高度，保持標(biāo)準(zhǔn)文化的包容性和開(kāi)放性，堅(jiān)持自上而下、自下而上雙向進(jìn)行，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)理念，塑造企業(yè)“靈魂”。

　�。ǘ� 規(guī)范制度文化

　　主要是建立規(guī)范完善的制度體系和科學(xué)有效的考評(píng)機(jī)制，加大制度文化建設(shè)力度，使之導(dǎo)入科學(xué)化管理軌道，從而有效規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理的科學(xué)化水平。

　�。ㄈ┩七M(jìn)行為文化

　　主要是大力推進(jìn)“6S”行為管理標(biāo)準(zhǔn)（6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六個(gè)項(xiàng)目），抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，建立并完善《員工行為規(guī)范》，并抓好推進(jìn)落實(shí)。

　�。ㄋ模┨嵘镔|(zhì)文化

　　主要是制定公司《物質(zhì)文化建設(shè)手冊(cè)》（CI手冊(cè)），做好環(huán)境刷新和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，運(yùn)用物質(zhì)形象建設(shè)手段，營(yíng)造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。

　　二、指導(dǎo)思想

　　以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為先導(dǎo)，以形成共同的理想，信念、價(jià)值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開(kāi)拓創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神為靈魂，以提高素質(zhì)、塑造形象為關(guān)鍵，以建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進(jìn)，使企業(yè)文化注入、滲透到公司的各項(xiàng)工作中去，推動(dòng)公司全面系統(tǒng)發(fā)展。

　　三、建設(shè)原則

　�。ㄒ唬┮匀藶楸镜脑瓌t

　　以人為本就是把人視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)最重要資源。企業(yè)文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識(shí)，通過(guò)企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。

　　在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，要正確處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的關(guān)系。必須做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項(xiàng)政策出臺(tái)必須得到廣大員工認(rèn)可，自始至終形成一個(gè)全員參與、相互交融的建設(shè)局面，從而實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

　�。ǘ┭驖u進(jìn)的原則

　　企業(yè)文化是一個(gè)從載體到本質(zhì)、從表層到本質(zhì)的體系，操之過(guò)急，員工接受程度有限，效果差；行動(dòng)過(guò)于緩慢，影響企業(yè)發(fā)展的需要。標(biāo)準(zhǔn)文化建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就，必須遵循發(fā)展規(guī)律進(jìn)行科學(xué)的建設(shè)。文化的變革涉及價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變和統(tǒng)一，是個(gè)痛苦困難的進(jìn)程，會(huì)遇到很多阻礙，因此需要持久推行下去，不能半途而廢。要加強(qiáng)研究和規(guī)劃，抓住決定文化建設(shè)根本效果的措施，做到重點(diǎn)突出，步步為營(yíng)，循序漸進(jìn)，通過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力，分階段分步驟地達(dá)到文化建設(shè)的目標(biāo)

　�。ㄈ� 講求實(shí)效的原則

　　進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，要切合企業(yè)實(shí)際，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。

　�。ㄋ模� 重在領(lǐng)導(dǎo)的原則

　　要樹立“管理者首位”思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先示范。企業(yè)文化在很大程度上表現(xiàn)為企業(yè)家的文化，從一定意義上說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華，企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、締造者、推行者，不僅個(gè)人的理念要領(lǐng)先于他人，更重要的是能把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規(guī)則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中，要先學(xué)一步，學(xué)深一些，帶頭思考，帶頭實(shí)踐，時(shí)時(shí)事事給員工做出

　　榜樣，要在企業(yè)文化建設(shè)中有創(chuàng)新、有建樹。各級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)明確自己的角色定位，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并善于集中群眾的智慧，調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性、創(chuàng)造性，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設(shè)。

　　（五）系統(tǒng)運(yùn)作的原則

　　企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工作，它是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程，需要堅(jiān)持不懈的努力。它的建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程，必須運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，搞好整體設(shè)計(jì)，分步推進(jìn)，分層次落實(shí)。必須明確總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，管理層應(yīng)該做什么、怎么做，實(shí)踐層應(yīng)該做什么、怎么做，只有上下努力同心，協(xié)調(diào)運(yùn)作，才能把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到實(shí)際工作中去。

　　四、目標(biāo)要求

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)文化的四個(gè)方面

　　第一：企業(yè)員工所共有的觀念、價(jià)值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式；

　　第二：由管理作風(fēng)和管理觀念（管理者說(shuō)的話、做的事、獎(jiǎng)勵(lì)的行為）構(gòu)成管理的氛圍；

　　第三：由現(xiàn)存的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理氛圍；

　　第四：書面和非書面的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

　�。ǘ┢髽I(yè)文化的具體構(gòu)成

　　精神文化（MI）層面

　　是企業(yè)的思想，是員工的認(rèn)識(shí)，是企業(yè)的信仰、追求，對(duì)內(nèi)起到聚合員工之心，對(duì)外起到聚合客戶之心的作用。

　　以企業(yè)發(fā)展之根本出發(fā)的文化設(shè)計(jì)：企業(yè)宗旨企業(yè)目標(biāo) 以企業(yè)怎樣才能求生存為出發(fā)點(diǎn)的文化設(shè)計(jì)：企業(yè)精神企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)作風(fēng) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)生存理念企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理念制度文化（BI）層面

　　是企業(yè)員工在具體工作中的應(yīng)用文化，是員工心智的參考模式，是企業(yè)制度內(nèi)涵真正被員工心理接受，并遵循的結(jié)果，它對(duì)企業(yè)員工起到規(guī)范的作用。

　　企業(yè)員工在做事中的文化設(shè)計(jì)：管理理念營(yíng)銷理念服務(wù)理念品牌理念質(zhì)量理念成本理念生產(chǎn)理念及供應(yīng)理念人才理念及培訓(xùn)理念

　　規(guī)范行為的文化：領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范員工行為規(guī)范

　　物質(zhì)文化（VI）層面

　　是企業(yè)工作環(huán)境中融入的文化，是文化由外而內(nèi)的促進(jìn)方式，同時(shí)也是精神文化、制度文化以及自己獨(dú)特個(gè)性的體現(xiàn)。

　　基礎(chǔ)方面組合規(guī)范：紙張、表格、便簽等

　　基礎(chǔ)元素形象：工服、標(biāo)示等印刷字體

　　場(chǎng)區(qū)：場(chǎng)區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示作業(yè)區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示建筑導(dǎo)視標(biāo)示

　　公關(guān)類：禮品、紙杯、抽紙等

　　（三）企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)

　　1、確定MI（理念識(shí)別）

　�。�1）確定全體職工的價(jià)值觀。

　　企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關(guān)系企業(yè)的興衰。現(xiàn)代企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)物質(zhì)價(jià)值，還要實(shí)現(xiàn)文化價(jià)值，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不僅是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，更是人的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)、倫理智慧的競(jìng)爭(zhēng)。

　　（2）確立企業(yè)精神和理念。

　　培育有個(gè)性的企業(yè)精神和理念是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的核心，培育具有鮮明個(gè)性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神和理念，最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力，是企業(yè)文化的`首要任務(wù)和主要內(nèi)容。

　　企業(yè)精神和理念是指：企業(yè)廣大職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步形成的，由企業(yè)的傳統(tǒng)、經(jīng)歷、文化和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理哲學(xué)共同孕育的，并經(jīng)過(guò)有意識(shí)的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的、具有鮮明的經(jīng)營(yíng)思想和個(gè)性風(fēng)格，反映企業(yè)的信念和追求，并由企業(yè)倡導(dǎo)的一種精神。

　　培養(yǎng)企業(yè)精神和理念，要遵循時(shí)代性、先進(jìn)性、激勵(lì)性、效益性等原則，不僅要反映企業(yè)本質(zhì)特征，而且要反映出行業(yè)的特點(diǎn)和本單位特色，體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

　　標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)精神：

　　標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)理念：

　�。�3）確立符合公司實(shí)際的企業(yè)愿景和使命

　　是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、目的和發(fā)展方向來(lái)反映企業(yè)價(jià)值觀。

　　標(biāo)準(zhǔn)的愿景：

　　標(biāo)準(zhǔn)的使命：

　　2、確立VI（視覺(jué)識(shí)別）

　　統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、服裝等，實(shí)施配套管理。在企業(yè)發(fā)展中還要以務(wù)實(shí)的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺(jué)識(shí)別各要素，做到改進(jìn)—否定—再改進(jìn)—再確定。包含企業(yè)標(biāo)識(shí)、旗幟、廣告語(yǔ)、服裝、信箋、工號(hào)牌、印刷品統(tǒng)一模式等等。以此規(guī)范員工行為禮儀和精神風(fēng)貌，建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽(yù)。

　　3、確立BI（行為識(shí)別）

　　主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)內(nèi)部對(duì)職工的宣傳、教育、培訓(xùn)；另一方面是對(duì)外經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容。要通過(guò)組織開(kāi)展一系列活動(dòng)，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，指導(dǎo)企業(yè)和員工行為。

　�。ㄋ模┕酒髽I(yè)文化建設(shè)三年發(fā)展目標(biāo)

　　1、具有公司特色的企業(yè)理念（企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、道德規(guī)范等）深入人心，公司員工對(duì)企業(yè)理念達(dá)到熟知、熟記等程度，并在具體行動(dòng)中自覺(jué)實(shí)踐。

　　2、學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建成體系，階段性成果明顯。公司形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度并自覺(jué)實(shí)踐，結(jié)合自身實(shí)際借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的管理思想、管理理論和管理模式，提高公司全體員工尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

　　3、公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，企業(yè)標(biāo)識(shí)和品

　　牌形象在行業(yè)內(nèi)部認(rèn)知程度達(dá)到100%；公司用戶的認(rèn)知程度達(dá)到 100%。

　　4、員工對(duì)公司的企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)等，能夠做到熟知，自覺(jué)行動(dòng)，而且遵守行為規(guī)范自覺(jué)程度達(dá)到90%。

　　5、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)達(dá)到規(guī)范化、程序化和個(gè)性化。

　　6、形成完整的《公司企業(yè)文化手冊(cè)》、《公司企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)》，歸納提煉形成企業(yè)精神文化內(nèi)涵。

　�。ㄎ澹┠繕�(biāo)：三個(gè)主題活動(dòng)年

　　1、開(kāi)展“企業(yè)文化推進(jìn)年”活動(dòng)，20xx年是公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的起步和推進(jìn)之年。搭建和完善文化系統(tǒng)框架，在培養(yǎng)凝聚力、提高員工對(duì)文化的基本理解等方面初步達(dá)成共識(shí)，工作初見(jiàn)成效

　　2、20xx年，開(kāi)展“企業(yè)文化發(fā)展年”活動(dòng)，是公司企業(yè)文化建設(shè)的提高年。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于創(chuàng)導(dǎo)核心價(jià)值觀的形成、維護(hù)和員工滿意度的提高起到明顯成效。

　　3、20xx年，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展與規(guī)范管理起到明顯的支撐和推動(dòng)作用。

　�。┎襟E

　　1、公司企業(yè)文化大綱形成

　　2、形成公司整體的企業(yè)文化框架：形成文化框架內(nèi)容，企業(yè)文化內(nèi)容培訓(xùn)講解

　　3、成立企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施小組：成員確定

　　4、召開(kāi)文化建設(shè)實(shí)施動(dòng)員大會(huì)：?jiǎn)?dòng)文化推行工作，動(dòng)員全員參與。

　　5、CIS設(shè)計(jì)：新員工手冊(cè)內(nèi)容的形成、定稿、印刷完成，文化手冊(cè)內(nèi)容的形成、定稿、印刷完成，公司文化墻、展板等企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作及內(nèi)容的更換。

　　6、企業(yè)文化實(shí)施推行、整改：?jiǎn)T工手冊(cè)、文化手冊(cè)的發(fā)放及組織學(xué)習(xí)，祛除不良文化，企業(yè)文化核心價(jià)值觀反復(fù)灌輸培訓(xùn)。

　　7、階段總結(jié)：總結(jié)企業(yè)文化推行的有效性，考核員工理解、認(rèn)同、接受的情況，及時(shí)糾偏，為下一步的推廣建設(shè)提供改進(jìn)的指導(dǎo)思想。

　　8、全面推行實(shí)施：形成流程，全面實(shí)施

　　五、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的組織與推動(dòng)

　　（一）成立企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施小組

　　公司總經(jīng)理為文化第一推動(dòng)者可任組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員，各部門可另推選一名人員作為公司和部門的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的文化聯(lián)絡(luò)推廣員，協(xié)助公司和部門負(fù)責(zé)人建設(shè)實(shí)施公司企業(yè)文化。行政部是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的第一管理推行部門，牽頭建設(shè)實(shí)施公司的企業(yè)文化工作。

　　公司企業(yè)文化組織與推動(dòng)的要求：

　　1、確立載體，把企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營(yíng)、管理、項(xiàng)目相結(jié)合，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與企業(yè)人才建設(shè)相結(jié)合。

　　2、選樹典型。發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，宣傳典型，對(duì)行之有效的經(jīng)驗(yàn)要形成制度化進(jìn)行推廣，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)整理的經(jīng)驗(yàn)要提煉成理念化，使企業(yè)文化建設(shè)走上發(fā)展平臺(tái)。

　　3、公司應(yīng)適時(shí)組織各部門匯報(bào)，研討交流活動(dòng)情況，力爭(zhēng)今年內(nèi)使文化建設(shè)實(shí)施突顯出效果

　�。ǘ� 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的載體與形式

　　（三）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施落地的三步

　　1、文化牽引，通過(guò)觀念改善員工的思維方式及行為習(xí)慣。

　　（1）高層重視，投入精力物力

　�。�2）持續(xù)地宣傳造勢(shì)與及時(shí)兌現(xiàn)的激勵(lì)承諾，在公司內(nèi)部不斷培育和強(qiáng)化文化主題的“磁場(chǎng)”

　　2、機(jī)制配套，通過(guò)行為統(tǒng)一促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變

　　明確管理要求，建立一套透明、規(guī)范的操作流程及配套的考評(píng)體系

　　3、實(shí)施推進(jìn)，通過(guò)整體的執(zhí)行使文化落地

　�。�1）建立責(zé)任承諾機(jī)制，建立一對(duì)一的責(zé)任體系，責(zé)任落實(shí)到點(diǎn)

　�。�2）建立結(jié)果檢查、跟蹤體系，定期質(zhì)詢確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，結(jié)果質(zhì)詢迫使行為變成習(xí)慣

　�。�3）建立獎(jiǎng)罰分明的考評(píng)辦法，將個(gè)人利益與結(jié)果價(jià)值完全掛鉤

　　（四）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施要點(diǎn)

　　1、全員參與，高層推動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)的首要保障條件是高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和推動(dòng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體是員工，所有員工的理念和價(jià)值取向的相互作用及融合，形成了公司的企業(yè)文化。

　　2、各部門協(xié)調(diào)配合，企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，它要求各部門的互相配合、共同參與，要有機(jī)地將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，正人先正己。領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的推動(dòng)者、倡導(dǎo)者，在企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施過(guò)程中居于核心地位。

　�。�1）與企業(yè)文化相悖的思想和行為，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)首先堅(jiān)決帶頭反對(duì)，否則文化虛脫，難以樹立文化變革的真正權(quán)威。

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

　�。�3）領(lǐng)導(dǎo)要嘗試“走動(dòng)”管理，辦公地點(diǎn)不僅僅局限在寬敞、舒適的辦公室里，要深入基層、接觸員工，實(shí)行面對(duì)面領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�4）用人選材“任人唯賢”，跳出“圈子”現(xiàn)象。

　　（5）對(duì)待下屬杜絕雙重標(biāo)準(zhǔn)，“一碗水端平”。

　�。�6）領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬、培養(yǎng)下屬。

　　4、言而有信、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

　　企業(yè)對(duì)員工的承諾是給予員工的激勵(lì)，如果只有承諾，沒(méi)有兌現(xiàn)，即承諾成為‘空頭支票”，員工對(duì)企業(yè)則失去信任。

　�。�1）優(yōu)秀員工：立一服百；樹立模范人物，加以宣傳、示范推廣。

　�。�2）劣跡員工：殺一儆百；用制度規(guī)范人，而不是用人去管人。

　　5、提供溝通的平臺(tái)

　　（1）由上向下：關(guān)心幫助、培養(yǎng)激勵(lì)、充分授權(quán)、帶動(dòng)提高

　�。�2）自下向上：尊重服從、合理建議、坦率溝通、積極配合

　�。�3）平行式：溝通信任、和諧共處、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心奮進(jìn)

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)文化建設(shè)實(shí)施中需要注意的問(wèn)題

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵：如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有根據(jù)新的理念作出相應(yīng)的調(diào)整，新的文化推廣就會(huì) 毫無(wú)起色。

　　2、不換思想就換人：有時(shí)改變文化的有效方式就是撤換關(guān)鍵人物。

　　3、需要大量的宣傳推廣：如果沒(méi)有大量的宣傳和培訓(xùn)，人們常常不愿意承認(rèn)新的理念是切實(shí)可行的。

　　4、文化的形成需要時(shí)間：行為規(guī)范和共同價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變過(guò)程，大多很漫長(zhǎng)。

　　（六）借助PDCA循環(huán)，動(dòng)態(tài)改進(jìn)文化工作

　　P—計(jì)劃 D—執(zhí)行 C—檢查 A—處理

　　文化觀念及行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變和形成都是漸進(jìn)的，都需要有一個(gè)過(guò)

　　程，因此企業(yè)文化建設(shè)也是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷提升的過(guò)程。

　　六、總結(jié)

　　企業(yè)文化的繼承與創(chuàng)新，是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同使命，在文化建設(shè)實(shí)施過(guò)程中，公司高管、各部門負(fù)責(zé)人特別是管理性職能部門都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　文化從上面來(lái)，到下面去，要達(dá)到心與心之間的溝通與共識(shí)非常重要，發(fā)散的文化要發(fā)揮持續(xù)的效應(yīng)，重要的是要有配套的制度和管理要求，文化的落地需要行動(dòng)的呼應(yīng)和支持。

　　只有員工行為與所倡導(dǎo)的文化相一致的時(shí)候，文化才能落地；只有當(dāng)文化所倡導(dǎo)的行為已內(nèi)化為員工行為習(xí)慣時(shí)，文化才被真正賦予持久的生命力；而只有當(dāng)企業(yè)所倡導(dǎo)的理念固化為制度、內(nèi)化為員工行為時(shí)，企業(yè)的業(yè)績(jī)才能得以不斷提升！企業(yè)才能凝聚一大批認(rèn)同企業(yè)愿景、使命、精神與價(jià)值觀、并愿為之抱團(tuán)打天下的同道者！

　　七、具體實(shí)施方案

　　1、召開(kāi)員工動(dòng)員大會(huì)，明確灌輸文化建設(shè)的重要性，并要求全體員工集體構(gòu)思公司的企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念。

　　2、要求各部門召開(kāi)會(huì)議，探討公司目前現(xiàn)存的不良精神風(fēng)貌和不良行為，并提出合理建議，便于公司構(gòu)建跨部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　3、對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行梳理，對(duì)不足內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，重新印發(fā)后各部門組織學(xué)習(xí)，并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)。

　　4、規(guī)范并美化公司的工作環(huán)境，將公司新的精神文化成果進(jìn)行全方位的展示；并對(duì)各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生等情況進(jìn)行展示。

　　5、開(kāi)展崗位工作內(nèi)容比賽競(jìng)優(yōu)，倡導(dǎo)所有人員每月讀一本關(guān)于提升技術(shù)、文化等素養(yǎng)的書，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度。

　　6、開(kāi)展每周一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如**比賽、電影推薦賞析、讀書心得茶點(diǎn)分享會(huì)等；每月一個(gè)中型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如廚藝競(jìng)賽、員工聚餐（各部門在食堂內(nèi)輪流輔助完成），每季度一個(gè)大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如徒步、騎車等需要團(tuán)隊(duì)配合的活動(dòng)；通過(guò)這些活動(dòng)，加深大家的溝通和了解，打造一個(gè)充滿微笑和友愛(ài)的公司團(tuán)隊(duì)。

　　7、制定員工福利制度，對(duì)員工的生日、婚禮、生病、年假等明確規(guī)范儀式和流程。

　　8、設(shè)立縱向溝通機(jī)制，開(kāi)設(shè)總經(jīng)理信箱或總經(jīng)理接待日，專項(xiàng)受理員工意見(jiàn)或建議。

　　9、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)“下基層”的活動(dòng)，號(hào)召公司中高層領(lǐng)導(dǎo)走出辦公室，多與部門員工級(jí)其他部門進(jìn)行工作上的溝通和了解。

　　10、建立健全《部門每日例會(huì)制度》，《中干周例會(huì)制度》，《全員月例會(huì)制度》。

宣傳方案11

　　一、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)考核機(jī)制

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委、社區(qū)服務(wù)中心高度重視，將宣傳工作納入同步小康創(chuàng)建的重要內(nèi)容，為進(jìn)一步加強(qiáng)同步小康創(chuàng)建宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，迅速調(diào)整了紅新社區(qū)同步小康創(chuàng)建宣傳工作小組，組長(zhǎng)由社區(qū)黨主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，社區(qū)黨委副書記擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各村居、各工作部主要負(fù)責(zé)人為成員，同時(shí)，抽調(diào)各工作部責(zé)任心強(qiáng)，有一定文字根底的人員從事宣傳工作，進(jìn)一步充實(shí)宣傳工作力量。二是制定宣傳方案。根據(jù)全市的整體安排部署，結(jié)合實(shí)際，制定了《清紅新社區(qū)20xx年同步小康創(chuàng)建活動(dòng)宣傳實(shí)施方案》，明確了工作重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)、落實(shí)相關(guān)責(zé)任，確保宣傳工作有序開(kāi)展。三是完善考核機(jī)制。將同步小康創(chuàng)建宣傳工作作為《紅新社區(qū)信息宣傳工作考核辦法（試行）》重要考核內(nèi)容之一，每季度兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲，確保宣傳工作有人抓，有人管，落到實(shí)處。

　　二、進(jìn)一步開(kāi)展摸底調(diào)查，做到情況清，底數(shù)明

　　以開(kāi)展縣級(jí)政府行政服務(wù)群眾滿意度調(diào)查為契機(jī)，認(rèn)真組織了各工作部、各村居、各網(wǎng)格人員對(duì)轄區(qū)群眾進(jìn)行入戶調(diào)查摸底，全面收集群眾對(duì)小康創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真梳理匯總分析群眾對(duì)小康創(chuàng)建知曉率認(rèn)可度不高的原因，建立完善問(wèn)題建議臺(tái)帳，為下一步有針對(duì)性開(kāi)展宣傳活動(dòng)提供切實(shí)可行的依據(jù)。

　　三、多管齊下，積極營(yíng)造宣傳氛圍

　　按照“月月有主題、小康有載體、單位有活動(dòng)、群眾有參與”的要求，以黨的路線、方針、政策、依法治市、市委五屆九次全會(huì)精神等為主要內(nèi)容，組織全社區(qū)開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，一是整合資源集中宣傳。充分利用電視、固定宣傳欄、LED顯示屏、手機(jī)短信、政府門戶網(wǎng)站、微博、微信和進(jìn)村入戶等宣傳資源，大力宣傳同步小康創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義、總體要求、主要目標(biāo)、工作舉措等，目前已入戶宣傳8213戶，發(fā)放小康宣傳資料9000余份。二是利用宣講互動(dòng)宣傳。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的中央十八屆四中全會(huì)、省委十一屆五次全會(huì)、貴陽(yáng)市委九屆四次全會(huì)以及清鎮(zhèn)市委五屆九次全會(huì)精神宣講活動(dòng)，在社區(qū)集中組織宣傳2次，參與聆聽(tīng)人數(shù)180多人，并以 “小康創(chuàng)建我獻(xiàn)策”、“小康創(chuàng)建大家評(píng)”等為主題與參會(huì)聆聽(tīng)人員進(jìn)行互動(dòng)，聽(tīng)取參會(huì)人員對(duì)小康創(chuàng)建意見(jiàn)建議，凝聚起廣大干部群眾“共創(chuàng)小康”的智慧和力量。三是搭建平臺(tái)壓茬宣傳。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“明珠放采、福羊報(bào)春”科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”之百姓生活.小康生活百姓風(fēng)采秀廣場(chǎng)集中示范活動(dòng)，通過(guò)民族舞蹈、笛子、唱歌、快板、搶答題等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的小康創(chuàng)建宣傳形式，提升人民群眾對(duì)小康的知曉率。

　　小康介紹

　　小康即“中產(chǎn)”，或中等財(cái)富（包括物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富），是指人們低層次的“生理需求和安全需求”得到滿足，且中等層次的“感情需求和尊重需求”也得到了較好滿足，但不到追求高層次的“自我實(shí)現(xiàn)需求”的人；由于家庭是社會(huì)的細(xì)胞，且大部分人的財(cái)富是以家庭為單元擁有的，所以小康（或中產(chǎn)）也稱“中產(chǎn)家庭”。

　　小康（或中產(chǎn)），大多從事腦力勞動(dòng)，主要靠工資及薪金謀生，一般受過(guò)良好教育，具有專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的職業(yè)能力及相應(yīng)的家庭消費(fèi)能力；有一定的閑暇，追求生活質(zhì)量，對(duì)其勞動(dòng)、工作對(duì)象一般也擁有一定的管理權(quán)和支配權(quán)。同時(shí)，他們大多具有良好的公民、公德意識(shí)及相應(yīng)修養(yǎng)。換言之，從經(jīng)濟(jì)地位、政治地位和社會(huì)文化地位上看，他們均居于現(xiàn)階段社會(huì)的中間水平。

　　中產(chǎn)階層（或中產(chǎn)階級(jí)），是社會(huì)穩(wěn)定的基石；能否形成以中產(chǎn)階層為主體的“橄欖型”社會(huì)結(jié)構(gòu)，是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)能否穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)民主的前提條件。中二代，是世界各發(fā)達(dá)國(guó)家高科技人才的主要來(lái)源（中一代，大多為自身的發(fā)展而錯(cuò)過(guò)了創(chuàng)新年齡；富二代，大多只圖享受而缺乏進(jìn)取心）。

　　中產(chǎn)階層的主要來(lái)源：主要是教育和能力發(fā)展正常的中產(chǎn)子女（二代或多代），部分接受了良好教育并有較強(qiáng)職業(yè)能力的“貧二代”，以及少數(shù)“返貧”的“富二代”。

　　中產(chǎn)階層發(fā)展的主要障礙：部分國(guó)家的社會(huì)制度，阻礙了貧困階層子女的上升通道，使社會(huì)階層固化。在中國(guó)，城市一胎化的`人口政策，嚴(yán)重地阻礙了中產(chǎn)家庭的正常發(fā)展，已經(jīng)成為中產(chǎn)階層的最大風(fēng)險(xiǎn)，并使現(xiàn)有的中產(chǎn)階層快速減少（流失）。“非均衡生育”是中國(guó)人口問(wèn)題的根源，采用“均衡生育”是中國(guó)最為可行也最為公平的選擇；在發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)現(xiàn)代際均衡的生育率為2.17胎，在發(fā)展中國(guó)家實(shí)現(xiàn)代際均衡的生育率為2.3胎，中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，理想的生育率是2.3胎；因此，實(shí)行“鼓勵(lì)二胎、充許一胎、征稅多胎和無(wú)胎”的生育政策是最理想的選擇（俄羅斯已經(jīng)對(duì)無(wú)胎征稅），這有利于實(shí)現(xiàn)人口調(diào)控的“費(fèi)改稅”，并從根本上減少中國(guó)政府的非稅收入，改善政府形象。同時(shí)，還有利于形成“普通二胎、中產(chǎn)三胎、少數(shù)多胎和少胎”的理想人口結(jié)構(gòu)，有利于增加中產(chǎn)階層的比重，盡快使中國(guó)形成橄欖型社會(huì)結(jié)構(gòu)。

宣傳方案12

　　一、目的

　　為有效控制手足口病在我園的傳播，杜絕傳染源入園，切斷傳播途徑，保護(hù)易感兒童，特制定此預(yù)案，規(guī)范操作，保障教工和幼兒健康，確保幼兒園各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

　　二、工作原則

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《消毒管理辦法》、《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范（試行）》等法律、法規(guī)以及市衛(wèi)生局、市教育局的有關(guān)規(guī)定，以幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為主體成立傳染病應(yīng)急工作小組，務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制手足口病的傳播。

　　三、組織體系及職責(zé)任務(wù)

　�。ㄒ唬﹤魅静�(yīng)急工作小組

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　組員：各班班組長(zhǎng)各班保育員

　�。ǘ┞氊�(zé)分工

　　崔同志：全園預(yù)防控制工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，指揮協(xié)調(diào)。

　　麥同志：本園預(yù)防控制工作直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立全園傳染病防控制度，檢查本園制度落實(shí)。

　　繆同志：分園預(yù)防控制工作直接責(zé)任人，檢查分園制度落實(shí)。

　　何同志：親子園預(yù)防控制工作直接責(zé)任人，檢查親子園制度落實(shí)。

　　王同志：本園防控工作執(zhí)行人，負(fù)責(zé)本園衛(wèi)生保健檢查、觀察防治和信息報(bào)送以及全園宣教工作。

　　姜同志：本園預(yù)防控制工作執(zhí)行人，負(fù)責(zé)本園衛(wèi)生保健檢查、觀察防治和幼兒缺勤分析工作。

　　魯同志：分園防控工作執(zhí)行人，負(fù)責(zé)分園衛(wèi)生保健檢查、觀察防治和信息報(bào)送以及缺勤分析工作。

　　賈同志：親子園防控工作執(zhí)行人，負(fù)責(zé)親子園衛(wèi)生保健檢查、觀察防治和信息報(bào)送以及缺勤分析工作。

　　耿同志：本園食堂防控工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)執(zhí)行和檢查本園食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品安全工作。

　　夏同志：分園食堂防控工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)執(zhí)行和檢查分園食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品安全工作。

　　班組長(zhǎng)：防控工作班級(jí)責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查本班傳染病防控制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)本班幼兒衛(wèi)生常規(guī)的養(yǎng)成，負(fù)責(zé)向幼兒園保健室及時(shí)上報(bào)本班幼兒缺勤原因以及可疑或確診病例情況。

　　保育員：防控工作班級(jí)執(zhí)行人，負(fù)責(zé)本班體弱兒以及服藥患病幼兒的觀察、護(hù)理和記錄，及時(shí)檢查、盡早發(fā)現(xiàn)可疑病例，負(fù)責(zé)本班環(huán)境衛(wèi)生、開(kāi)窗通風(fēng)和消毒工作。

　　四、預(yù)防控制手足口病具體措施

　　保健室措施

　　1、加強(qiáng)晨檢通過(guò)一摸、二看、三問(wèn)、四查的方式，細(xì)致地觀察每一個(gè)孩子的情緒與身體狀況，重點(diǎn)檢查幼兒有無(wú)發(fā)燒和皮疹。如發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀的孩子，應(yīng)立即通知家長(zhǎng)帶病兒到南京市兒童醫(yī)院確診；一旦確診為手足口病，保健老師應(yīng)及時(shí)上報(bào)鼓樓區(qū)疾控中心。

　　2、加大宣傳利用板報(bào)櫥窗、幼兒園網(wǎng)站向家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)宣教，培訓(xùn)班級(jí)保教人員加強(qiáng)消毒、檢疫和觀察，提高家長(zhǎng)和班級(jí)保教人員的防范意識(shí)和防范能力。

　　3、指導(dǎo)消毒隔離指導(dǎo)班級(jí)保教人員加強(qiáng)班級(jí)各種物品的消毒；督促疑似或確診病兒在家隔離治療，痊愈后，憑南京市兒童醫(yī)院證明、經(jīng)保健老師檢查，確認(rèn)無(wú)傳染性后方可進(jìn)班。

　　4、缺勤記錄每天負(fù)責(zé)記錄各班因病缺勤幼兒名單，如果15天內(nèi)發(fā)生13例或占全園幼兒18%的手足口病確診病例，應(yīng)及時(shí)上報(bào)應(yīng)急小組組長(zhǎng)，將關(guān)閉幼兒園2周。

　　班級(jí)措施

　　1、開(kāi)窗通風(fēng)班級(jí)經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。

　　2、加強(qiáng)消毒每日消毒班級(jí)空氣、毛巾、茶杯、門把手、水龍頭、患兒玩具、被褥、廁所等，適當(dāng)延長(zhǎng)消毒時(shí)間（具體消毒方式見(jiàn)消毒記錄表）。

　　3、正確洗手師生餐前便后都要養(yǎng)成正確洗手的習(xí)慣；保育員清掃和消毒時(shí)要戴手套，清洗工作（特別是處理幼兒大小便）后應(yīng)立即洗手。

　　4、檢疫措施班級(jí)一旦確診有手足口�。ㄌ貏e是腸道病毒ev71感染）病例，全班幼兒必須檢疫10天，檢疫期間全班沒(méi)有發(fā)病的幼兒可以正常入園，但本班幼兒不串班，班級(jí)不接收和轉(zhuǎn)出幼兒，班級(jí)早晚獨(dú)立護(hù)導(dǎo)。

　　5、觀察護(hù)理在保健老師的指導(dǎo)下，班級(jí)老師每天中午注意觀察每一位幼兒進(jìn)餐時(shí)有無(wú)口腔疼痛、午睡前檢查有無(wú)可疑皮疹，一旦發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀的孩子，立即通知保健室。

　　6、缺勤登記檢查班級(jí)幼兒出勤情況，有缺勤者及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)明確原因，如為病假伴發(fā)熱和腹痛、腹瀉等胃腸道癥狀者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院診治并及時(shí)了解病情，盡快上報(bào)保健室。

　　食堂措施

　　1、個(gè)人衛(wèi)生食品加工人員應(yīng)當(dāng)穿戴整潔的工作衣帽，頭發(fā)不露帽外；操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩；不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指；操作食品前，應(yīng)用流水肥皂洗手消毒；不穿戴工作衣帽入廁；

　　2、食品采購(gòu)食品采購(gòu)點(diǎn)應(yīng)設(shè)在證照齊全的'正規(guī)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（如菜場(chǎng)或超市），并索要相應(yīng)的衛(wèi)生許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、送貨人員的勞動(dòng)合同等復(fù)印件，確保食品來(lái)源的安全、衛(wèi)生；不采購(gòu)腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。

　　3、食品加工各種食品原料在使用前必須洗凈；葷菜、蔬菜應(yīng)分池清洗；禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)對(duì)外殼進(jìn)行清洗，必要時(shí)進(jìn)行消毒處理；食品加工應(yīng)生熟分開(kāi)，按生進(jìn)熟出流程嚴(yán)格操作；食品烹飪應(yīng)燒熟煮透；帶皮水果進(jìn)班前要清洗和消毒。

　　4、食品留樣每天烹飪好的食品留樣一份，存放在同志箱冷藏保存48小時(shí)，并做好留樣記錄。

　　5、餐具消毒餐具的清洗、消毒、存放，必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的程序操作，防止餐具消毒后的再污染。每餐餐后及時(shí)清洗餐巾和餐具，餐前高壓蒸汽消毒餐巾、遠(yuǎn)紅外高溫消毒餐具。

　　家長(zhǎng)配合

　　1、個(gè)人衛(wèi)生飯前便后、外出回家后要用肥皂或洗手液等給孩子流水洗手，避免接觸患病兒童；看護(hù)人接觸孩子前、替孩子處理糞便后均要洗手，并妥善處理污物。

　　2、進(jìn)餐衛(wèi)生不要讓孩子喝生水、吃生冷食物；幼兒餐具使用前后應(yīng)充分清洗，有條件最好高溫或用紫外線消毒。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生本病流行期間不宜帶孩子到人群聚集、空氣流通差的公共場(chǎng)所，注意保持家庭環(huán)境衛(wèi)生，居室要經(jīng)常通風(fēng)，勤曬衣被。

　　4、請(qǐng)假制度如果孩子不能入園，應(yīng)及時(shí)書面向班級(jí)老師請(qǐng)假；請(qǐng)假超過(guò)3天，應(yīng)向園長(zhǎng)書面請(qǐng)假，說(shuō)明缺勤原因；如果孩子確診為手足口病，務(wù)必及時(shí)告知幼兒園保健室（本園83303934-811，分園86221794轉(zhuǎn)811，親子園86635378-800）。

　　5、及時(shí)診治如果孩子出現(xiàn)發(fā)熱、腹痛、腹瀉和皮疹等相關(guān)疑似癥狀，應(yīng)暫緩入園，并及時(shí)到南京市兒童醫(yī)院確診。輕癥患兒不必住院，宜在家隔離治療、休息，以減少交叉感染；在家治療的兒童，不要接觸其他兒童，父母要及時(shí)對(duì)患兒的衣物進(jìn)行晾曬或消毒，對(duì)患兒糞便及時(shí)進(jìn)行消毒處理。

　　6、提高免疫適當(dāng)鍛煉身體，平衡膳食營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)抵抗能力；教育幼兒注意休息的同時(shí)，鼓勵(lì)幼兒多飲溫開(kāi)水、多吃蔬菜和瓜果；膳食注意粗細(xì)搭配，保證幼兒攝入足量的、均衡的營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)孩子的免疫力。

　　以上是《幼兒園手足口病宣傳方案正文》的詳細(xì)內(nèi)容，涉及到工作、幼兒、消毒、檢查、負(fù)責(zé)、孩子、及時(shí)、班級(jí)等方面，希望大家能有所收獲。

宣傳方案13

　　在20xx年，根據(jù)上級(jí)部門的工作要求，我社區(qū)為進(jìn)一步加強(qiáng)城市綜合管理，繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)工作。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我社區(qū)制定了20xx愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)方案。

　　首先，我們通過(guò)“雙創(chuàng)”工作，下大力解決社區(qū)存在的“盲點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題。通過(guò)精心組織和合理布局，全力打造極具特色的精品社區(qū)，為我們社區(qū)市容環(huán)境綜合整治提供了樣板。

　　在方法措施方面，我們首先加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)。社區(qū)成立了以主任為組長(zhǎng)的社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作的順利進(jìn)行。

　　其次，我們繼續(xù)大力整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。我們加大了對(duì)雙創(chuàng)的宣傳力度，完善了衛(wèi)生管理措施，細(xì)化了衛(wèi)生工作職責(zé)，并建立了衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制。每周我們開(kāi)展“周末勞動(dòng)”活動(dòng)，堅(jiān)持做好社區(qū)衛(wèi)生包干制度，每個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自組的工作，明確責(zé)任，確保社區(qū)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。我們還開(kāi)展了整治亂張貼、非法小廣告的活動(dòng)，清理整治了轄區(qū)內(nèi)的亂張貼，并建立了長(zhǎng)效機(jī)制，定期檢查和清除。此外，我們還組織了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，預(yù)防各類傳染病的暴發(fā)流行，搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生，進(jìn)行衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動(dòng)，提高人民群眾的`健康意識(shí)。

　　為了落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，我們將確保包抓責(zé)任路段的“四個(gè)一”工作出成效。我們創(chuàng)新了工作方式和方法，發(fā)放了“城管革命”知識(shí)宣傳單，與沿街門店達(dá)成了環(huán)境衛(wèi)生協(xié)議，統(tǒng)一整治了立面、廣告招牌、路面和背街里巷，確保工作的效果和亮點(diǎn)。同時(shí)，我們安排了城管督導(dǎo)員進(jìn)行控管，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的各類違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和管理。

　　我們還加強(qiáng)了健康教育工作，通過(guò)設(shè)立健康教育宣傳專欄和組織知識(shí)講座，提高居民的健康意識(shí)和生活方式。

　　此外，我們也廣泛開(kāi)展了環(huán)境保護(hù)宣傳，提高居民的環(huán)保意識(shí)。我們積極配合區(qū)、街環(huán)保、衛(wèi)生、城管部門加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)單位環(huán)境保護(hù)工作的檢查和督促。我們組織了志愿者隊(duì)伍，定期開(kāi)展活動(dòng)，倡導(dǎo)居民使用環(huán)保、無(wú)公害的產(chǎn)品，選擇綠色的生活方式，并自覺(jué)控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。

　　總之，我們要積極做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，不斷提高衛(wèi)生水平。社區(qū)干部和居民群眾要齊抓共管，齊心協(xié)力，確保全年環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

宣傳方案14

　　為提高群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，使科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念深入人心，進(jìn)一步穩(wěn)定全縣的低生育水平，促進(jìn)我縣計(jì)劃生育工作上臺(tái)階，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下計(jì)劃生育宣傳工作方案：

　　一、宣傳活動(dòng)

　　1、縣計(jì)生委重點(diǎn)負(fù)責(zé)在縣城南入口、東入口及淮海路段制作巨幅公益噴繪和燈箱噴繪；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鬧市區(qū)（政府所在地、城鎮(zhèn)結(jié)合部、主要道路邊、集會(huì)地等）制作巨幅計(jì)劃生育公益噴繪宣傳畫；

　　2、縣委宣傳部、縣計(jì)生委牽頭組織司法、文化、科技、衛(wèi)生、群團(tuán)等部門開(kāi)展“計(jì)生趕大集”宣傳活動(dòng)：組織文藝骨干和文藝工作者創(chuàng)作一批時(shí)代感強(qiáng)、教育性強(qiáng)、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的計(jì)生文藝作品，開(kāi)展文藝下鄉(xiāng)，以文藝演出形式宣傳計(jì)劃生育政策，“計(jì)生趕大集”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)發(fā)放宣傳單、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具、免費(fèi)為群眾體檢、解答群眾疑難問(wèn)題、群眾參與有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答等形式廣泛宣傳計(jì)劃生育法律法規(guī)；

　�。场⒔M織送電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，每次放電影前播放統(tǒng)一制作的計(jì)生宣傳幻燈片，發(fā)放計(jì)生宣傳材料。

　　４、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織以農(nóng)用車為主的宣傳車，全縣統(tǒng)一制作版式統(tǒng)一的“ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生宣傳車”，車體懸掛計(jì)生宣傳畫，車載喇叭播放計(jì)生宣傳政策錄音，每個(gè)自然莊巡回宣傳。

　�。怠⒏饔�(jì)生辦、服務(wù)站、所、各行政村有專門規(guī)范的計(jì)劃生育政策宣傳專欄和招貼畫并定期更新；

　�。�、每個(gè)大自然莊應(yīng)有計(jì)劃生育宣傳欄和一定數(shù)量的墻體標(biāo)語(yǔ)（由縣委宣傳部、縣計(jì)生委統(tǒng)一提供規(guī)范標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)及時(shí)清理覆蓋不合時(shí)宜的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)）；

　�。�、通過(guò)《致外出務(wù)工人員一封信》、電話、短信等方式與在外育齡婦女保持聯(lián)系，通過(guò)溫情話語(yǔ)和誠(chéng)摯服務(wù)取得在外務(wù)工人員支持計(jì)劃生育工作。

　�。�、集中開(kāi)展兌現(xiàn)計(jì)生獎(jiǎng)?chuàng)嵴咝麄骰顒?dòng)：如獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放、關(guān)愛(ài)女孩工程等活動(dòng)，并在子女教育、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政治待遇等方面予以傾斜照顧，每個(gè)自然村至少有一次場(chǎng)面大的'對(duì)自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育戶慰問(wèn)、幫助等活動(dòng)；

　�。埂⒅谱饕慌�(jì)生、婚育常識(shí)等為主的宣傳彩頁(yè)，免費(fèi)向群眾發(fā)放。

　　二、新聞宣傳

　　1、縣計(jì)生委與縣電臺(tái)、電視臺(tái)聯(lián)合，開(kāi)設(shè)計(jì)劃生育宣傳專欄《365日話計(jì)生》；電臺(tái)可發(fā)揮直播優(yōu)勢(shì)，開(kāi)設(shè)互動(dòng)欄目宣傳計(jì)劃生育政策。

　　2、組織拍攝一期宣傳計(jì)劃生育有關(guān)政策、工作成就等方面的專題片，定期滾動(dòng)播放。

　　3、各村通過(guò)廣播經(jīng)常宣傳計(jì)劃生育政策，播發(fā)本村計(jì)劃生育方面的工作動(dòng)態(tài)。

宣傳方案15

　　為了實(shí)現(xiàn)《國(guó)家殘疾預(yù)防行動(dòng)計(jì)劃》工作目標(biāo)，推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，全面建成小康社會(huì)提供有力支持。堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，努力增強(qiáng)全社會(huì)殘疾意識(shí)和預(yù)防能力。

　　一、活動(dòng)背景

　　殘疾風(fēng)險(xiǎn)伴隨每個(gè)人，殘疾預(yù)防與個(gè)人健康、家庭幸福、經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展息息相關(guān)。我國(guó)有8500多萬(wàn)殘疾人，采取適當(dāng)措施可以有效預(yù)防多數(shù)殘疾的發(fā)生。殘疾預(yù)防與個(gè)人健康、家庭幸福、經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展息息相關(guān)。

　　二、活動(dòng)主題

　　殘疾預(yù)防，共享和諧

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　第一期：20xx年7月6日20xx年10月1日

　　四、活動(dòng)方式

　　(一)區(qū)殘聯(lián)、教育局共同發(fā)放《致家長(zhǎng)與孩子們的一封信》，將暑期安全教育和預(yù)防殘疾相關(guān)知識(shí)宣傳到每一個(gè)家長(zhǎng)和孩子。

　　（二）各校圍繞殘疾預(yù)防這個(gè)主題，開(kāi)展各類專題活動(dòng)，如：主題班隊(duì)會(huì)、預(yù)防殘疾知識(shí)講座、知識(shí)搶答、手抄報(bào)比賽、征文比賽等，形式不一。

　�。ㄈ└鲗W(xué)校將本次活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置宣傳海報(bào)，張貼在宣傳欄上進(jìn)行宣傳。

　�。ㄋ模┰陔娮悠翝L動(dòng)播放預(yù)防殘疾的有關(guān)知識(shí)。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、請(qǐng)學(xué)校高度重視殘疾預(yù)防宣傳教育，按要求開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、各學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)需有方案、有總結(jié)、有圖片記錄。