組織座談會活動方案 座談會活動實施方案

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的組織座談會活動方案 座談會活動實施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、指導思想

　　為了進一步深入貫徹我校課改精神，全面增強青年教師忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表，無私奉獻的光榮感、責任感和使命感，鑄就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學生尊敬、讓家長信賴、讓社會滿意的青年教師隊伍。

　　二、座談會主題

　　通過開展本次師德討論活動，使青年教師切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務學生、服務學校、服務社會的責任感；大大加強師德教育，學會關(guān)愛學生，走近學生，理解學生；同時著力解決一些突出的問題，不斷加強制度建設(shè)，使得我們青年教師的職業(yè)形象，師德建設(shè)都有所提高與進步。

　　三、活動目標

　　1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度，積極提升業(yè)務素質(zhì)。

　　2、糾正部分青年教師工作中的一些陋習，努力培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀 青年教師。

　　3、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時為他們排憂解難。

　　三、參賽對象

　　學校在職青年教師（名單下附）

　　四、活動安排

　�。�1）活動時間：20xx年10月29日（星期五）晚上5：30

　�。�2）活動地點：學校行政辦公室

　　（3）活動要求：

　　青年教師根據(jù)自身經(jīng)歷，準備1~2分鐘發(fā)言，可以圍繞以下幾個問題：

　　1、在平日提優(yōu)補差中，你是如何關(guān)愛后進生的學習與生活的？

　　2、談談你對學生的關(guān)愛故事，或者身邊老師對學生的關(guān)愛故事，你從中有何啟示？

　　3、作為一名青年教師，你是如何與學生建立一種新型的師生關(guān)系？

　　4、在日常工作生活中，你是如何做到教書育人、管理育人、服務育人？ 各位青年教師談談自己入校工作以來的體會、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。

　　以上1~3題中任選一題，第四題每人都要準備發(fā)言，也可以根據(jù)自己的感受或者他人發(fā)言提出問題、發(fā)表自己的建議。

　　喻長橋：介紹目前學校的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃，針對目前青年教師中所存在的一些問題對青年教師提出要求。

　　就目前學校學生的德育工作及班級的常規(guī)管理對年輕教師特別是班主任工作提出指導性的意見和要求。

　　青年教師暢談自己工作、生活中的感受，困難，以及對學校工作提出一些好的建議。

　　葉校長：從教師思想、教學工作、師德等方面對大家提出新的要求。

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