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實施方案
為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編為大家整理的實施方案4篇,希望能夠幫助到大家。

實施方案 篇1
為了進一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能,激勵員工比學趕超,不斷提高自身素質(zhì)。按照公司統(tǒng)一部署,決定在全廠范圍內(nèi)開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展,特制定本實施方案。
一、指導思想
以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導,堅持“缺什么、補什么、干什么、練什么、強項比強項”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實際,因崗施教、注重實效”的要求,通過個人自學、集中培訓、專題研討、經(jīng)驗交流等多種方式,大力抓好各部門、各工種、各崗位的學習和各項專業(yè)技能訓練,從而進一步增強廣大職工的適崗能力,實現(xiàn)“做標準事、干標準活”的總體目標,推動全廠各項工作再上新水平。
二、崗位練兵和技術(shù)比武的主要內(nèi)容
根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求,一線操作人員為練兵比武重點對象,重點提高操作技能,管理人員重在更新知識、提高管理水平,內(nèi)容包括崗位應知應會及相關(guān)專業(yè)知識。崗位練兵分為理論知識學習和操作技能訓練,技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。
崗位練兵和技術(shù)比武的.具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定。
三、組織領(lǐng)導
組 長:康平平
副組長:白喜玉 劉利民
組 員:王慶洋 高吉林 李 飛 劉國平 薛鳳平
四、實施步驟
(一)安排部署
1.制定方案。各科室結(jié)合本部門崗位實際情況,制定出本部門的具體練兵方案,明確內(nèi)容、時間、規(guī)則、激勵辦法等,并于**年2月27日前交綜合科備案。
2.思想動員。各部門要召開動員大會,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,營造氛圍,使廣大職工充分認識到崗位練兵的重要性,進一步增強責任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺性和主動性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動中來。
(二)組織實施
1.時間間隔。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;科隊每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。
2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,重點在一線操作人員。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點及練兵方案要求,認真抓好組織工作。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅持常態(tài)化、規(guī)范化,增強針對性和實效性,有力推動員工技能水平穩(wěn)步提升。
。ㄈz查評比
根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開展情況,在組織崗位練兵活動檢查驗收的基礎上,針對各部門崗位練兵的實際情況,對組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動、富有成效的給予重獎,對消極應付、收效甚微的給予重罰。
五、幾點要求
(一)提高認識,高度重視
各部門要組織所屬全體人員,認真學習領(lǐng)會公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的通知的有關(guān)精神,引導大家不斷提高對開展大練兵活動重要意義的認識,明確大練兵活動的內(nèi)容、目標和要求,落實層級負責制,不斷增強參與的自覺性、積極性和主動性。
(二)結(jié)合實際,突出重點
各部門在制定練兵方案和組織大練兵活動時,要結(jié)合實際,注重實效,突出重點,突出特色。堅持“缺什么、補什么、干什么、練什么、強項比強項”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實際,因崗施教、注重實效”的要求,通過個人自學、集中培訓、專題研討、經(jīng)驗交流等多種方式,大力抓好各部門、各工種、各崗位的學習和各項專業(yè)技能訓練,以確保練兵質(zhì)量和效果。
(三)搞好保障,措施到位
1.建立大練兵工作運行機制。明確大練兵活動的內(nèi)容、目標和要求,落實層級負責制,認真抓好組織落實,確保練兵比武取得實效。
2.建立大練兵考核考評機制。各部門在制定練兵和比賽方案時要考慮制定嚴格、科學、公正的練兵考核、考評辦法,對勤學苦練、成績優(yōu)秀的給予重獎,對懶于學習、敷衍了事的給予重罰。
3.及時申報所需物資,確保大練兵活動書籍、光盤等材料及時到位。
六、監(jiān)督與獎懲
監(jiān)察科對崗位練兵和技術(shù)比武活動進行監(jiān)督,及時實施獎懲,推動本方案不折不扣的貫徹落實。
張家莊洗煤廠綜合科
實施方案 篇2
1、 學生代表的選擇和齊xx解說詞由李xx負責引領(lǐng)學生解說。
2、 學校展板,(書香學子、書香教師、書香家長、書香德育、書香課堂、書香管理)
3、 學校小操場乒乓球操16人。(溫xx)
4、 乒乓球?qū)Υ驅(qū)W生6人對打。(溫xx)
5、 多媒體教室前籃球操表演。10人(張xx)
6、 辦公室前舞蹈隊表演舞蹈。8人(張xx)
7、 主任室和六年級過道,師生作品展示,書畫、剪紙作品、手工制作作品、詩配畫、連環(huán)畫、手抄報等(段xx、王xx)
8、 六年級教室六年級辯論賽。(李xx)
9、 四二班教室國畫社團(徐xx、魏xx)
10、 四一班教室英語字母操表演(四一、四二剩余學生)(王xx)
11、 學校評比欄和公開欄展板以及籃球架下的籃球。(趙xx負責將評比欄重新更換,只用寫真不覆板。李xx負責讓學生將1月4日的檢查結(jié)果和史xx將對老師每天的檢查結(jié)果張貼到公示欄。)
12、 一年級教室圍棋(張xx、圍棋老師)
13、 二年級教室吟誦表演(于xx)
14、 三年級教室剪紙社團(趙xx)
15、 五年級教室豎笛表(史xx)
16、 師生鋼筆字以及慶元旦手抄報和繪畫作品展板(王xx帶領(lǐng)班級學生將師生鋼筆字和手抄報以及讀書小報張貼到展板上。)
17、 參觀圖書室。(齊xx)
18、 聽校長進行工作匯報。(王xx負責打開電腦,拷貝好課件,準備好翻頁筆。)(費xx負責會議室的爐子點火和添煤)(15分鐘匯報)
19、 各位校長到會議室落座以后,室外學生回到自己的班級。
20、 剩余學生到學前班,由齊樹強看管。
21、 中層到校門口送各位領(lǐng)導離校。
備注:
1、每個班級的書櫥內(nèi)必須擺放至少兩層圖書。學校圖書室借一部分,學生在家?guī)б徊糠帧?/p>
。、李xx在門口懸掛歡迎領(lǐng)導的條幅,提前準備好錄音機和電線,還有會議室,提前清點一下紙杯夠用。購置50個資料袋。
。、解說員:齊夢潔。要求解說員落落大方、舉止得體,稿子熟練。
5、圍棋室存放檔案,(韓xx、梁xx、梁xx負責檢查相關(guān)資料)
6、會議室(王xx、張xx負責倒水,孫xx負責做熱水。)
7、段俊新和費學民負責圍棋室和會議室的爐子安裝點火和添火。
8、許書波負責將自己門口的所有用品清干凈。
9、活動當天讓學生全部穿校服戴紅領(lǐng)巾。老師和學生的.汽車和自行車放到段莊大隊部。(梁老師負責聯(lián)系讓老師們將自行車放到相應地方。)
10、由費學民和段俊新將所有的檔案資料用裝訂機裝訂完畢。齊老師負責提供封皮。周六上午送到學校或跟周五送到李xx老師處,負責購買資料袋,查看紙杯是否夠用。
11、今天備課完成不了的,周六上午必須到校加班完成。放假前將周六上午8點半,所用中層和教研組長和趙xx、段xx和費xx到校加班。
13、王xx負責購買翻頁筆和室外播放器(跟學校現(xiàn)在帶耳麥的小播放器一樣的功能。)
14利用假期的時間,讓學生制作手工作品和科技小發(fā)明。制作有關(guān)慶元旦和讀書小報,每班各5份,制作的質(zhì)量要高。(由段xx和王xx老師收集并篩選。)
15、李xx負責安排六年級的學生辦好兩個黑板報。主題跟以前一樣。內(nèi)容要有新意,要求學生辦出最好的水平。
16、1月4日上午,第一節(jié)課開始大掃除,打掃兩節(jié)課。張xx老負責一早將缸里的水接滿,段xx老師負責用梁學靜家的兩個大桶,接兩大桶水。中午帶來。還有各班在早晨將自己教室的水桶接滿。各班辦黑板報,以慶元旦為主題,體現(xiàn)快樂氣氛。從玻璃、墻面、燈、班級張貼的各種文化,評比欄,不能是空白。衛(wèi)生工具要擺列整齊。各個功能室要求相關(guān)老師親自動手搞好衛(wèi)生,不能留死角。班級衛(wèi)生和室外衛(wèi)生要求班主任和副班主任帶領(lǐng)學生搞好衛(wèi)生不能有一片紙片,不能有一根煙把。廁所衛(wèi)生分別有孫xx和王xx負責。檢查時各班大掃帚和廁所打掃衛(wèi)生工具放到放煤的地方。
第三節(jié)課,學生社團全部到位,進行排練和布置,其他學生到學前班布置好作業(yè),由齊老師看管。四二班的其他學生可以到四一班和王老師做英語字母操。
17、1月5日,李翠榮,負責檢查教室內(nèi)外的衛(wèi)生,不能留死角。發(fā)現(xiàn)問題及時讓相應負責人清理干凈。
18、韓主任,負責在第一節(jié)課開始,各個社團人員全部到位提前排練,將書畫作品擺放整齊。,將所有的資料在1月4日全部擺放整齊。書畫作品提前篩選到位。
實施方案 篇3
一、指導思想
在學校發(fā)展過程中,經(jīng)歷了從簡單到規(guī)范,從規(guī)范到精細,從精細到精致的發(fā)展歷程,為此需要確立“文化立校、提升品位、講求高效、追求卓越”的辦學理念,在精致化教學管理中大面積提高教育教學質(zhì)量,不斷提升學校辦學品位、不斷實現(xiàn)學生、教師、學校的自我完善與發(fā)展的三贏之目標。教師是此目標實現(xiàn)的核心力量,教師的集體智慧、教師的成長尤為重要。備課組是學校最小的、最前線的,也是最具高質(zhì)高效的教學主力。因此,要通過以創(chuàng)建“學習型備課組”為核心來創(chuàng)建“學習型學!,以黨的教育方針為指南,以適應21世紀教育中學教育教學要求為標準,以學校為培養(yǎng)主體,創(chuàng)造學習的'文化氛圍和條件,以教研組備課組為單元,全面提高教師的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、業(yè)務能力,使每位教師成為能獨立承擔教育、教學工作的骨干,具有可持續(xù)學習能力和終身發(fā)展理念的創(chuàng)新型人才。
二、組織領(lǐng)導
1、成立以校長、書記、副校長為領(lǐng)導,各處室負責人、各年級部主任、教研組長參加的“學習型備課組”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導小組,全面負責創(chuàng)建活動的開展。
2、校長室、教務處、教科室進一步建立和完善各項規(guī)章制度,建立創(chuàng)建活動的考核評價體系和激勵機制,探索和創(chuàng)新備課組建設的新經(jīng)驗和新辦法,努力為創(chuàng)建活動營造良好的工作氛圍、培訓指導和政策導向。
3、教務處、教科室牽頭,加強指導、督促、檢查評比和總結(jié)反饋。
三、主要內(nèi)容
“學習型備課組”的創(chuàng)建需備課組全體教師精誠合作。備課組內(nèi)的每一位教師都要在備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、實驗、考試(測驗)、教學研究等方面符合《京南市中小學教學常規(guī)管理手冊》提出的具體要求,備課組長認真履行職責,組織備課組活動,發(fā)揮出備課組成員的積極性、創(chuàng)造力,較好地將集體智慧應用于年級教育教學以及教育科研活動。
。ㄒ唬┙虒W工作
1.計劃管理,有計劃、有實施、有小結(jié)。
2.課程管理,有內(nèi)容、有成效。按計劃組織本學科本年級選修課開設、研究性學習、社會調(diào)查、學科興趣小組活動、及各類學生的分層輔導。
3.備課管理,有規(guī)范。學科課程規(guī)定的教學內(nèi)容都要通過集體備課的形式落實;每次備課定備課時間,定備課地點,定主講人;統(tǒng)一進度,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一檢測;首次第一次備課時布置每位教師回去準備,第二次每位教師說同一備課內(nèi)容,確定一個主備教師,第三次備課由主備教師提供整合好的備課資料,每位教師進一步修訂備課,第四次備課主備提供修訂稿共享,給人根據(jù)所任班級實際情況及本人教學風格補充、修改、調(diào)整,進行復備。
4.教學管理,認真落實“四邊雙過關(guān)”課堂教學,堅持學科教學中的管理和德育滲透,管教管導;重視聽取學生意見,不斷改進教學效率和教學質(zhì)量。
5.作業(yè)管理,抓好量和質(zhì)。控制好本年級學生的作業(yè)量,教師批閱學生作業(yè)情況進行互查。選好或編寫好教學輔助資料。隨時聽取學生對教學的意見,及時研究改進措施。
6.考試管理,合理設計本年級的考試次數(shù),組織教師做好隨堂形成性測試、單元測試、期中、期末復習和考試工作,督促做好命題、閱卷、質(zhì)量分析工作。
。ǘ┙萄泄ぷ
1.課題管理,每人有課題,每人每年有論文,備課組長要對備課組內(nèi)教師課題研究進行管理。
2.教學研究課,每個備課組每個學期各級各類教學研究課不少于一節(jié)。
3. 教研活動管理,每周組織或參加教研組、市區(qū)備課、教研活動并做好記錄;負責組織學生的各級學科競賽。
4.組織備課組成員,開展教學資料的開發(fā),分工、配合教研組進行學科教學資源建設。
。ㄈ┢渌ぷ
1.青年教師培養(yǎng),有專人指導;有培養(yǎng)計劃;指導教師就教學體驗和經(jīng)驗撰寫教學案例和教學論文;督促幫助青年教師按學校規(guī)定的標準完成有關(guān)工作。
2.聽課,組織組內(nèi)教師相互聽課,及時交換意見,開展評議,提出改進措施。備課組每人每學期聽課不少于14節(jié),每周聽課不少于1節(jié)(統(tǒng)一考試期間除外)。
3.檢查考核,協(xié)助學校對本備課組教師進行檢查和考核。
四、實施步驟
每學期分為三個階段:
第一階段:計劃階段。為開學初兩周內(nèi)完成,主要是這對本備課組特點、教學任務等提出教學、科研、教師培養(yǎng)和備課活動教研活動安排等計劃。
第二階段:積累整合階段。上半學期基本完成,主要是針對教師、學生的實際和教學實際、教學科研反饋來及時反思、及時調(diào)整備課組工作策略、工作重點,做好教學中期檢查和中期評價。
第三階段:鞏固提高階段。后半學期完成,督促教師對照本組計劃和努力方向,積極創(chuàng)造條件,在創(chuàng)建“學習型備課組”氛圍中得到促進提高,實現(xiàn)價值,快速成長。
五、考核與評價
由教務處、教科室牽頭,以校長、書記、副校長為領(lǐng)導,各處室負責人、各年級部主任、教研組長參加的“學習型備課組”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導小組從備課組的教師在備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、實驗、考試(測驗)、教學研究等方面和備課組的各項組織管理工作上進行評價。
京南市第九中學(東大附中)
學習型備課組考核細則
項目 內(nèi)容權(quán)重 考核標準 自評得分 測評得分
A 教學管理工作 50分
A1 計劃管理8%
1.有計劃、有教學進度安排。(2分)
2.計劃內(nèi)容得到實施且效果好。(4分)
3.學期有工作小結(jié)。(2分)
A2 課程管理10%
4.協(xié)助教務處組織落實校本課程開發(fā)、研究性學習、活動課、選修課、講座、學科競賽、興趣小組活動等。(6分)
5.配合教務處安排教師代課。(4分)
其中:一項不落實,(-2分)落實不到位。(-1分)
A3 備課管理12%
6.按學校備課要求組織備課活動,每次備課有主備人和記錄。(6分)
7.每位教師有自己的復備后教案。(3分)
8.每位教師都能因材施教,管教管導。(3分)
其中:備課活動少一次,(-2分)備課記錄少一次,(-1分)一人次無教案,(-1分)一人次差課(-1分)
A4 作業(yè)管理10%
9.選擇好或編寫好教輔資料。(3分)
10.控制好作業(yè)的量和質(zhì)。(3分)
11.作業(yè)批發(fā)及時、認真。(4分)
其中:資料控制不好。(-2分)作業(yè)控制不好。(-2分)作業(yè)批發(fā)不及時。(-2分)
A5 考試管理10%
12.接受命題工作并保證試卷質(zhì)量。(4分)
13.按學校要求認真組織閱卷。(4分)
14.做好考試質(zhì)量分析和考后教學反思。(2分)
B教研管理工作40分
B1 課題管理10%
15.每人都有課題。(4分)
16.每人都有研究成果(論文、報告)。(4分)
17.備課組長對課題研究和進展進行管理。(2分)
其中:一人沒課題,(-2分)一人沒論文。(-2分)
B2 教學研究課10%
18.每學期開各級各類教學研究課不少于一節(jié)。(10分)
B3 教研活動管理20%
19.每周組織或參加教研組、市區(qū)備課、教研活動并做好記錄。(6分)
20.有分工,配合教研組進行學科教學資源庫建設。(6分)
21.負責組織學生的各級教學競賽。(3分)
22.對口接待來校進行教研活動或交流的有關(guān)人員。(5分)
其中:少一次組會,(-2分)不組織參加競賽一次,(-1分)不負責有關(guān)工作一次。(-2分)
C其他管理工作10分
C1 青年教師管理5%
23.有專人指導。(1分)
24.有培養(yǎng)計劃。(1分)
25.青年教師按學校規(guī)定的標準完成有關(guān)工作。(3分)
C2 聽課2%
26.備課組每人每學期聽課不少于14節(jié),每周聽課不少于1節(jié)(統(tǒng)一考試期間除外)
其中:一人次不達標。(-1分)
C3 考核3%
27.協(xié)助學校對本備課組教師進行考核。
其中:一次不到位。(-1分)
實施方案 篇4
一、目標任務
1、鎮(zhèn)有健康教育機構(gòu)和與任務相適應的人員、經(jīng)費、工作條件和設備;鶎訂挝挥袑B毥】到逃ぷ魅藛T,形成健康教育工作網(wǎng)絡。
2、全鎮(zhèn)中、小學全部開設健康教育課,學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%;中小學有健康教育宣傳陣地,定期更換,資料齊全。
3、醫(yī)院健康教育組織健全,有健康教育畫廊,定期更換,使用健康教育處方,住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80%。健康教育活動形式多樣,資料規(guī)范、齊全。
4、社區(qū)圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點開展健康教育,形式多樣,反映良好。社區(qū)內(nèi)有固定的健康教育陣地,居民健康行為形成率達≥70%。
5、各單位設有相應的健康教育宣傳欄,每季度至少更換一次。職工健康教育普及率≥95%,相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80%。
6、定期編印健康教育入戶宣傳資料,每季至少2期。廣播電視臺有衛(wèi)生與健康節(jié)目,每周至少一次。
7、車站、廣場等公共場所設有固定的健康教育宣傳畫廊。城區(qū)主要道路、廣場等設有固定的健康公益廣告。
8、建成區(qū)無煙草廣告。公共場所有醒目、固定、統(tǒng)一、規(guī)范的禁煙標識,有足夠的排氣裝置,未發(fā)現(xiàn)隨地亂丟煙蒂現(xiàn)象。
二、職責分工
1、醫(yī)院健康教育機構(gòu)應能獨立承擔全鎮(zhèn)健康教育的業(yè)務指導職能,有組織、有計劃地開展調(diào)研指導、人員培訓、專業(yè)考核和信息交流等工作。政府應支持和督促醫(yī)院即使配備健康教育工作所需的辦公用房、辦公和宣教設備,并落實好相應的辦公和活動經(jīng)費。其它部門及各基層單位、社區(qū)、街道應設置專職健康教育人員。在鎮(zhèn)健康教育工作機構(gòu)的指導下開展相關(guān)工作。
2、教育部門應要求學校將健康教育課程納入教學計劃,各學校應有符合要求的師資力量承擔教學任務。初中、小學各個年級全部開設健康教育課。健康教育課教案規(guī)范,課時安排合理,每周不得少于0.5課時,并認真組織考核,合格率≥90%。高中開設健康教育講座或選修課。各學校應通過多種形式,開展心理健康、控制吸煙、保護環(huán)境、遠離毒品、預防艾滋、意外傷害等多種內(nèi)容的專題健康教育活動。學生掌握基本的`健康和衛(wèi)生防病知識,形成良好的衛(wèi)生習慣,中、小學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥75%。所有健康教育業(yè)務檔案資料保存完整,管理規(guī)范。積極組織學校參與健康促進學校的創(chuàng)建活動。從年起,每年要有兩所學校通過市級驗收,一所學校通過省級驗收。
3、醫(yī)院健康教育工作有計劃、有記錄、有總結(jié),檔案資料保存完整,管理規(guī)范。醫(yī)院門診和病房有圖文并茂的宣傳畫廊,內(nèi)容每2月更新一次。候診場所積極開展“吸煙有害”健康宣傳。醫(yī)院應為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的衛(wèi)生科普宣傳材料,有禁煙標志和控煙措施。通過培訓,醫(yī)護人員掌握相關(guān)健康教育理論知識,能夠?qū)Σ∪思捌浼覍匍_展有針對性地知識宣傳和康復指導。能為就診病人提供必要的健康服務場所及設施,如培訓室、咨詢室或心理門診、閉路電視等。住院病人相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80%。對其它部門和單位健康教育工作給予必要的技術(shù)培訓和指導。
4、社區(qū)應有開展健康教育工作的組織及網(wǎng)絡,并有專人負責。健康教育工作有長期規(guī)劃,年度有計劃、措施、總結(jié)。社區(qū)衛(wèi)生服務站設有健康教育室和必要的宣傳設備、材料。居民健康檔案、培訓以及開展各項活動的記錄、照片、宣傳材料等資料,保存完整,管理規(guī)范。
社區(qū)應結(jié)合實際,開展經(jīng)常性的群眾健身、文化娛樂、科普知識講座以及舉辦社區(qū)健康促進學校等活動;建立規(guī)范的健康教育宣傳欄,衛(wèi)生宣傳欄總面積不少于3平方米,應緊密圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點及時更換宣傳內(nèi)容,每年不少于4次;社區(qū)活動室有衛(wèi)生報刊、資料,種類不少于4種。每年核心信息宣傳應達到80%的目標人群,社區(qū)居民健康行為形成率≥70%。
5、其他部門、單位應有健康教育工作組織網(wǎng)絡,有領(lǐng)導分管,有專職負責人員。健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結(jié)。職工健康檔案和有關(guān)文件資料保存完整,管理規(guī)范。各單位應設有相應的健康教育宣傳欄,并結(jié)合部門行業(yè)特點,充分利用廣播、閉路電視、專題講座、宣傳櫥窗等形式,對從業(yè)人員定期開展衛(wèi)生法規(guī)、健康知識和職業(yè)衛(wèi)生教育,普及相關(guān)健康知識。內(nèi)容每季度至少更新一次。職工健康教育普及率≥95%,相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80%。
同時,應積極開展創(chuàng)建無煙單位活動,引導所有工作人員養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣及生活方式。
6、宣傳、文化、衛(wèi)生、廣電部門應團結(jié)協(xié)作、形成合力,對全鎮(zhèn)健康教育工作實行齊抓共管。同時要優(yōu)先、及時宣傳全鎮(zhèn)健康教育活動,努力在全鎮(zhèn)營造濃烈的健康教育宣傳氛圍。
7、城管部門負責城鎮(zhèn)區(qū)健康教育工作,要有組織,有網(wǎng)絡,健康教育工作檔案資料完整規(guī)范。應在城區(qū)主要道路、廣場設置一定數(shù)量的宣傳畫廊和公益廣告。公共場所設置醒目、固定、統(tǒng)一、規(guī)范的禁煙標志。設有吸煙室的公共場所設置控煙標識,并安裝排氣裝置。
應積極探索新的工作方法,將市民的健康教育工作與治理環(huán)境工作有機結(jié)合,努力培養(yǎng)市民的良好衛(wèi)生習慣,共同維護干凈、整潔的市容市貌。
三、主要措施
1、成立組織,健全網(wǎng)絡。
鎮(zhèn)成立健康教育工作領(lǐng)導小組,負責全鎮(zhèn)健康教育工作的組織、www.gongwenyi.com協(xié)調(diào)、檢查、指導,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責處理健康教育工作日常事物。各部門、企事業(yè)單位、社區(qū)、村委會都應成立相應的健康教育領(lǐng)導小組,由單位一把手任組長,并明確2-3名專職人員具體負責,確保組織落實、網(wǎng)絡健全、指揮有力、運轉(zhuǎn)正常。
2、明確目標,制定計劃。
健康教育工作是創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)總目標的一項重要內(nèi)容,是一項需要社會全體成員參與的系統(tǒng)工程。全鎮(zhèn)所有部門、單位、社區(qū)、村委會都要對照創(chuàng)建標準,制定健康教育工作長期規(guī)劃及年度計劃,認真組織實施,逐步推進。鎮(zhèn)創(chuàng)建辦會同衛(wèi)生、文化、廣電等健康教育工作機構(gòu)對全鎮(zhèn)的健康教育工作進行組織、協(xié)調(diào)、檢查與指導。
3、嚴格獎懲,強化考核。
鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組、健康教育工作領(lǐng)導小組將制定全鎮(zhèn)健康教育工作獎懲措施,定期對各部門、單位、社區(qū)、村委會的健康教育工作進行考核,以表彰先進,鞭策后進,不斷將健康教育工作向縱深推進。
四、時間安排
1、建立組織。各部門、單位、社區(qū)、村委會根據(jù)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作總體目標和本方案要求,建立相應組織、網(wǎng)絡,并于年6月5日前報鎮(zhèn)創(chuàng)建辦。
2、人員培訓。由縣鎮(zhèn)創(chuàng)建辦、健康教育健康教育工作機構(gòu)對相關(guān)部門、單位、社區(qū)、村委會進行健康教育工作人員的培訓,切實為其培養(yǎng)一批掌握一定健康教育、衛(wèi)生防病知識的專門人才,以指導相關(guān)工作的順利開展。
3、組織實施。各部門、單位、社區(qū)、村委會在鎮(zhèn)創(chuàng)建辦及健康教育工作機構(gòu)的指導下,根據(jù)鎮(zhèn)創(chuàng)建總體目標,結(jié)合各自工作特點,開展形式多樣、方法靈活的健康教育工作,切實提高我鎮(zhèn)健康教育工作水平,提高社會公民整體健康水平和素質(zhì)。
4、長效管理階段。通過省級衛(wèi)生城市驗收后,鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組將研究、制定健康教育長效管理機制,將健康教育工作納入長效管理,以切實鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。
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