在线看片av久草草视频观看|日韩一级片手机在线观看|91人人看人人日韩无码第1页|国产一级无码成人片|精品国产乱伦一区二区三区|欧美极品精品在线|日本无码网站亚洲无码一二区|成人免费电影无码日韩|深爱激情乱伦五月天|欧洲亚洲有码无码a v

方案

文化建設方案

時間:2023-07-09 07:31:19 方案 我要投稿

文化建設方案【精選3篇】

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先進行方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的文化建設方案,希望對大家有所幫助。

文化建設方案【精選3篇】

  文化建設方案 篇1

  一、理解

  班級文化主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規(guī)范的總和,是一個班級內在素質和外在形象的集中體現(xiàn)。

  班級文化的主要內容是班級形象、班級精神、班級凝聚力、班級目標、班級制度、團隊意識、班級文化活動等。班級文化的核心是班級精神和價值取向。

  二、目標

  1、總目標:“自立”。自立作為成長的過程,是我們生活能力的鍛煉過程,也是我們養(yǎng)成良好道德品質的過程。在這個過程中,我們不斷地完善自己,學會自尊,增強自信,提高法律意識;逐步學會理解和尊重他人,善于與他人溝通和交往,和諧相處;積極融入社會,關愛社會,奉獻社會,成為一個對自己負責、對他人負責、對社會負責的能夠自立自強的人。

  2、具體目標:結合高二美術班學生的特點,我將學生培養(yǎng)的具體目標界定為:

  金的人格,鐵的紀律,水般沉寂,火般熱情

  金的人格:孔子有云:先成人再成才,作為三中學生,要成長為:自信、文明、陽光、負責的學生,關鍵在于良好人格的培養(yǎng),這是前提,是成才的`基礎,也是學生的最高目標。

  鐵的紀律:常規(guī)是保障,要想成為有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,必須要有嚴明的紀律,特別是美術班,要擺脫懶散、不求上進的不良習慣。

  水般沉寂:美術班的學生,相對來說需要學習和繪畫兩手抓兩手都要硬,在緊張忙碌的學習中需要耐得住性子,沉下心去做事,一步一個腳印,夯實每一步基礎,切不可心浮氣躁。

  火般熱情:高中的學習緊張而忙碌,適當?shù)幕顒有枰谕度耄@是學生調節(jié)的過程,也是班級凝聚力提高的過程,積極的投入各項活動,能夠更好的提高學習的熱情。

  三、措施

  (一)、物質文化:教室環(huán)境布置

  1、設計班徽,利用美術班學生的特長,由學生制作代表班級的班徽,以此提高學生的主人翁意識,加強班級向心力。

  2、設計笑臉墻,由每位學生提供大頭照,在班級進門處設置笑臉墻,展現(xiàn)學生朝氣陽光和積極向上的精神風貌

  3、教室中張貼勵志標語,結合美術班特點,由學生選出適合班級特點的標語進行張貼。

  4、專門利用教室墻壁設計特色欄目,如我們的成長足跡,記錄每次活動照片的點點滴滴;每周優(yōu)秀作業(yè)、課本、筆記本展示;學生優(yōu)秀繪畫作品展示等等,培養(yǎng)學生競爭意識。

  5、班級每周風云人物墻,由全體學生選出,上榜和提名的對象包括學生、老師、家長,樹立正面典型形象,激勵學生。

  6、設計個人席卡,既有利于老師、同學盡快互相認識,也方便學生張貼進行自我激勵標語,起到自我監(jiān)督和督促作用。

  (二)、制度文化:班級規(guī)章制度訂立

  1、制定班級口號,要求積極向上、與班級目標相吻合(由學生討論后確定) 2、制定班級公約,依據(jù)班級目標營造良好的學習氛圍

  3、打造得力的班干部隊伍,實行自薦和同學民主推薦相結合的班級干部應聘制。

  4、值日班長輪流制,由班干部擔任輪值班長,每周推薦一名值日班長組織每周五班級總結的班級亮點新聞播報,用學生的眼光去打量班級,用學生的語言去管理學生。

  5、班級工作雙向招標制,將班級一年中有可能出現(xiàn)的各項活動進行分解公示,進行雙向招標,不同的項目有不同的獎勵分值,期望達到人人有事做,事事有人做,人人搶事做,人人會做事的目標。

  6、班級個人綜合考核制度,將學校的各項優(yōu)秀考評與學生個人成長記錄掛鉤,由全班制定考核法則,激發(fā)學生學習和活動的熱情,既培養(yǎng)學生能力,又激發(fā)學生熱情。

  (三)、精神文化:班級精神的打造

  1、制定班訓,由學生討論,與班級目標一致

  2、圍繞班級目標開展系列主題班會活動:

 、倬旁轮黝}:“我的班級我做主”,具體制定相關班訓、班徽、班級公約,完善班級機構,完成班級主題的架構,班主任對班級目標進行詳細的解讀。

 、谑轮黝}:“我選擇、我無悔”,面對美術道路,強調學生的責任意識,選擇美術就選擇的艱辛的付出,既然選擇了,哪怕爬著也要向前進,減輕學生的畏難意識。

 、凼辉轮黝}:“平凡中的偉大”,進入新班級兩個月后,讓學生評選班級月度風云人物,提高學生的積極性和競爭意識。

 、苁轮黝}:“絢爛的花季雨季”,結合學校的文化藝術節(jié),開展班級的文化藝術展示,申請學校的美術展覽,既可調節(jié)學生學習壓力,又可提高藝術氛圍。

 、菀辉轮黝}:“亮劍期末”,抖擻精神,以飽滿的精神迎接期末考試。

  下學期的待定

  3、加強學生讀書活動,通過讀書陶冶情操,請語文老師和學生共同推薦優(yōu)秀書目,每周邀請學生進行點評展示。

  4、進行班級演講活動,每天中午利用午飯后一段時間進行5分鐘的簡短演講,既可以拓寬學生的知識面,又可提高學生的語言表達能力。

  5、進行班級風云人物的評選,調動學生,教師,家長的積極性,讓家校形成合力,樹立典型,進行班級表彰。

  6、設立“誠毅講堂”活動,擺脫每次都由班主任進行說教的傳統(tǒng),邀請校長,教師,家長,畢業(yè)學生等代表進行談話式的訪談活動,讓學生去感受成長,懂得成長。

  7、積極參加各項活動,通過活動加強班級的凝聚力

  四、預期目標

  通過努力盡快形成班級的凝聚力,努力打造最溫馨的集體、最積極向上的集體。使學生樂于學,愿意學、在學?梢哉业娇鞓返母杏X。在學習上,適應高二繁瑣的學習生活,養(yǎng)成良好的學習習慣;在繪畫方面,能做到每天都有提高,學習繪畫兩不誤;在工作能力上,鍛煉、培養(yǎng)學生的綜合能力;在與人交往上,學會理解和尊重他人,善于與他人溝通和交往,和諧相處;在道德情感上,學會感恩、感激、感謝,做一個對自己負責、對他人負責、對社會負責的能夠自立自強的人,真正成為:自信、陽光、文明、負責的三中學生。

  文化建設方案 篇2

 。ㄒ唬┐_立新班級文化建設目的

  1.班級口號:關心幫助身邊的每一位同學,

  讓愛的陽光照亮集體中每一個角落。

  2.班風:誠信、團結、勤懇、進取

  3.班訓:競,進,靜,凈,敬

  4.班歌:《讓我們蕩起雙漿》

  5.把營造熱愛學習的風尚放在班級文化建設的首位。

  6.建樹切實可行的班級制度。

  7.開展豐富多彩的活動,弘揚積極向上的文化氛圍。

 。ǘ┙ㄔO班級精神文明

  1.把握學生的需要,找準切入點。

  學生的每一個成長階段都有各自的心理需求、發(fā)展需要。把握學生的需要,找準教導切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執(zhí)著,有利于學生認同感的產生。

  2.發(fā)掘教材人文因素,激昂學生。

  在我們的新課程教材中,洋溢著濃濃的人文氣味。充分使用教材,讓學生去感想愛,并且讓這種愛在教室中洋溢,在生涯中滋生。

  3.豐厚班內的評價,學會賞識。

  從被贊揚的個體角度瞧,積極的行動獲得了確定,加強了自信;從未被贊揚的個體角度瞧,形成積極發(fā)覺別的人的優(yōu)點的習氣,知道可以從多種角度使俺也變得杰出,也可發(fā)生自我激發(fā)的作用。經過賞識評價,引導學生在發(fā)覺他人長處的同時,自我反思和自我完善,還有效地轉變人際關系。

  4.洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。

  在班級精力文明建設中,努力做到集體教導和個體教導相結合。既要把握好班級發(fā)展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向,及時對學生個體教導。有時候1個人會帶頭1大片,因而,對個體中浮現(xiàn)的有些好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現(xiàn)的有些不太好的苗頭極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;關于個別學生浮現(xiàn)的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。

 。ㄈ┙ㄔO班級物資文明

  班級物資文化建設是指課堂環(huán)境建設。它是班級精力文明的表示,系師生證明,生生證明溝通交換的平臺,系班級輿論導向的載體。

  1.教室環(huán)境布置。

  新課程教學表示的是一種動向和靜態(tài)相結合的學習過程,它需要師生、生生證明有動向和靜態(tài)的交換;需要時常地有大批信息的彌補;需要同窗證明的協(xié)作競爭和交換等。因此咱們要充沛使用每1面墻,讓每1面墻全說話。

 。1)美文薈萃。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優(yōu)秀作業(yè)。讓學生學會觀賞別的人的長處,隨時養(yǎng)成良好的.學習習氣。

 。2)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識,小材料。讓學生學會搜集,學會判斷,拓展他們的知識面。

  (3)書畫園地。揭示學生俺動手創(chuàng)造的剪貼畫、書法美術做品等,熏染學生的脾氣。

 。4)圖書角。書籍系人類的精神食糧,好書使人得益畢生,為豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本瞧33本,讓圖書流動起來的運動”。聘任小圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,并完好維護。

 。5)你追我趕。為培植學生的小組協(xié)作精力,咱們以小組為單位開展競爭。從各方面進展評比,1周一評,優(yōu)異小組獎賞一面小紅旗。

  2.開展豐富多彩的班隊活動。

  一次用心設計的班隊活動的教導作用遠勝于1百次空泛的說教。開展班會可以充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。

  (四)建設新班級制度文明。

  班級制度系班級文化建設的保證,也只要在制度的規(guī)范下,學生才氣更好的發(fā)展。那么怎么樣建設咱們班級的制度文明,讓班級活而有序,在有序中而不呆板呢?

  班級制度要基于民主、平等、—切為了學生發(fā)展的原則和學生一起磋商擬定班規(guī),讓學生認同所擬定的有些制度。

  1.強化學生的規(guī)范意識,讓學生在規(guī)范中成長。

  應該讓學生知道,做所有一件事務全是有規(guī)則的,如在大街上走路有交通規(guī)則,要是不遵守交通規(guī)則,就輕易發(fā)生交通事件;和小朋友做游戲,有玩耍限定,要是你不遵守玩耍限定,小朋友就會讓你退出玩!趯W校里學習,也要遵從學習的限定,不然你的學習修養(yǎng)就會受到影響。同時還可充分使用教材資源,強化其規(guī)范意識,培植良好的行為習慣。

  2.建樹切實可行的班規(guī)

  班規(guī)是全班一同遵從的制度,包含文化禮儀、學習慣例、考勤慣例、根本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲制度等不止一個方面,是班級運動的行徑指南。

  班規(guī)的擬定和完美要激發(fā)每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態(tài)度去履行,才氣促成學生進展自主管理。

  3.建樹有效的班干部隊伍

 。1)班委:班委成員由一名大隊委和7名中隊委組成,從學習、紀律、午餐、二操,個人衛(wèi)生、行動禮儀等各方面進展分管鞭策,做好教師的小助手。全班分成5個小組,由小組長對組內事情周到負責,并辦好各成員的品行記錄。同時,對班干部的工作負責水平則由其余同窗進展民主評定;ハ啾O(jiān)視,一同提高。

  (2)干部值日制

  為了培植學生的主人翁恣意感和班級凝聚力,執(zhí)行干部值日制,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的體現(xiàn)狀況進展記載,在放學之前由各負責人在具體事情上進展總結、反饋,從不同角度建立班級范例,盡量做到全方位調換學生的積極性。在每天的“部署——鞭策——檢討——總結”中,不斷成長。

  在班級制度文明的建樹上,有部署必定要有檢討,不然長此以往,所謂的制度便會成為一紙空文。班級制度的實行教員要把握好實行的力度,點到為止,別傷了學生的自尊。在班級管理中經過講制度、講條例來規(guī)范學生的行動,一視同仁,營造一個人人遵從的空氣。

  文化建設方案 篇3

  一、指導思想

  以班級文化建設優(yōu)化班集體的建設,提升班主任班級管理效能,發(fā)揮班級文化建設的育人功能。

  二、總體目標

  為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體。

  三、具體要求

  1、提出“班訓”。各班“班訓”要圍繞班級文化建設主題,根據(jù)本班班情和特點提出。要求語言凝練、內容豐富、催人奮進。此班訓也可作為路隊口號。

  2、制定“班規(guī)”!鞍嘁(guī)”在班主任、輔導員老師的組織下,發(fā)動學生共同商討、制定。力求語言通俗,學生易記,以此為學生導行。

  3、“三表”上墻。(作息時間表、課程表、清潔值日表。)

  4、布置“班級特色墻”。要符合學生年齡特征和心理特征;主題鮮明,彰顯班級個性;激發(fā)學生主動參與,體現(xiàn)學生的主人翁意識;經常更新,保持對學生的激勵作用。

  5、建立“隊角”。 “隊角”的欄目由班主任組織隊員創(chuàng)造性地設計、布置。要充分發(fā)揮隊員的自主能動性,展示隊員們的創(chuàng)意,并能體現(xiàn)其育人功能。每學期主題由大隊部定立。

  四、各年級班級文化建設、班訓主題

  一年級:著眼細節(jié)培養(yǎng)習慣二年級:學會尊重誠實守信

  三年級:富有同情表達善意四年級:加強責任具備良知

  五年級:為人謙遜做人公正六年級:善于自律培養(yǎng)公民意識

  五、成立班級文化建設領導小組

  年級輔導員和全體班主任六、明確班級文化建設目標通過班級文化建設系列活動,樹立健康、文明、積極進取的班風,從而形成良好的校風。

  七、定位班級文化建設重點

  1、抓好學生干部隊伍建設。明確職責,指導自主管理,提升自主管理效能。

  2、建立班級規(guī)章制度。要求內容全面,富有激勵性。

  3、開展班隊活動。要求主題鮮明,目標明確,記錄完整。

  4、教室美化。要求美觀好看、富于教育意義。

  5、黑板報。要求主題鮮明,排版美觀,內容豐富多彩,宣揚班級好人好事,展示班級榮譽,及時宏揚積極進取、奮發(fā)向上的精神,以鼓勵后進,全面推進班級集體的建設。

  八、具體工作

  良好的班級環(huán)境能使學生的行為在潛移默化中受到熏陶。班主任在班級建設中應該努力塑造環(huán)境文化,賦予班級環(huán)境一定色彩和教育意識,增強環(huán)境育人的功能,“努力使教室的墻壁也會說話”。因此,必須做好以下幾項工作:

  1、班級物質文化建設

  教室是師生生活和學習空間。教室環(huán)境的狀況直接影響師生的情緒。一個文明、整潔、優(yōu)美的環(huán)境,無疑有利于學生的身心健康,學習氛圍的營造。當師生走進書香彌漫的一方小天地,會油然升起一種莊嚴神圣的感覺,內心對知識的崇尚和渴求會一下子被書香所勾起,會快樂地遨游在書的海洋中。因此班主任應該精心布置文化型教室,創(chuàng)設文化氛圍。

  班級四周的布置應有講究。如,干凈而整潔的講臺桌、工具排放整齊的衛(wèi)生角、錯落有致的學生書桌,豐富而多彩的黑板報、樸素大方的班級公約等,讓教室的每一樣東西都好象能說話。在這樣的這樣的教室里,師生總會被這濃濃的文化氣息所感染,自然而然地想要在其間學點什么,做點什么。

  2、班級制度文化建設

  在班級集體中,我們把那些以規(guī)章制度、公約、紀律等為內容的,班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則稱為班級制度。班級制度,不僅為學生提供了評定品格行為的內在尺度,而且使每個學生時

  時都在一定的準則規(guī)范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級群體利益,符合教育培養(yǎng)目標的方向發(fā)展。這也是一種文化形態(tài)。從文化學來審視班級制度,不斷賦予制度以文化色彩,在班級制度的各項條文中,突出精神風貌,價值觀念等具有文化氣息的條款,給制度以靈魂,使之真正實現(xiàn)具體規(guī)定與培養(yǎng)目標的和諧統(tǒng)一。這樣更有助于規(guī)章制度的強制作用與激勵作用。

  班級制度主要有班級公約、獎懲制度、值日生制度等等。班級公約是全班共同信守的制度,包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲等多個方面,是班級學生活動的行動指南。班級公約具有權威性,是每一個人自我監(jiān)督和規(guī)范的準則。班級公約可以以“學人箴言”的形式上墻,并要求能時刻銘記在心。制度如何實施也是班主任必須深刻考慮的一個問題。班級制度如果沒有辦法保證它堅定地貫徹下去,這樣的班級班風不會長進。因此,在班級內絕不應當有特殊的人物或團體,或者說不能讓一個人或幾個人隨便違背班級制度。同時必須在班級制度中有明確的獎懲條例,有合理的監(jiān)督機制。班主任應是制度實施的重要監(jiān)督人,在面對班級制度時的執(zhí)行過程中應該公平公正。

  每月可評選最佳表現(xiàn)獎。每月至少一次班干會議,統(tǒng)計好每周學生的違規(guī)處罰、班級里的好人好事和班級獲得的各種榮譽。這樣的素材極具說服力,對于應當?shù)奶幜P,學生便能更好地接受。

  3、班級精神文化建設

  學生大部分時間是在班集體中度過的。班級文化是學生受教育最直接、最重要影響源之一。因此一個良好的班集體,對學生產生著潛移默化的.作用。班級精神是班級中全體成員的群體意識、輿論風氣、價值取向、審美觀念等的精神風貌的反映,是班級文化的核心。班級成員的自我規(guī)范除了制度的監(jiān)督外,班級精神更是一種無形的約束。它能在班級成員的心理上產生一種內在的激勵因素,從而增強班級集體的向心力和歸宿感。

  班級文化建設的目標是讓班集體成為具有鮮明文化特色、濃郁文化氛圍、優(yōu)秀文化精神的文化組織。以優(yōu)秀的班級文化凝聚人心、規(guī)范言行、引導成長、促進發(fā)展。讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學生溫暖的家,是我們班共同的努力方向。

【文化建設方案】相關文章:

文化建設方案03-24

文化建設方案模板06-01

文化建設方案集錦05-08

班級文化建設方案09-30

班組文化建設方案03-22

文化建設方案范文04-10

企業(yè)文化建設方案02-23

文化建設方案(精選23篇)03-10

企業(yè)團隊文化建設方案04-23

最新班級文化建設方案04-27