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調(diào)查方案

時間:2023-06-12 12:27:18 方案 我要投稿

【精華】調(diào)查方案模板匯編7篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編幫大家整理的調(diào)查方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】調(diào)查方案模板匯編7篇

調(diào)查方案 篇1

  一、家庭每日環(huán)保方案

  我們家可是我們這棟樓用電、用水的大戶了。今天暑假,我媽媽給我了一套環(huán)保書,其中寫了好多怎樣在暑假合理用電用水的方案。

  水是生命的源泉。人對水的需要僅次于氧氣。人如果不攝入某一種維生素或礦物質(zhì),也許還能繼續(xù)活幾周或帶病活上若干年,但人如果沒有水,卻只能活幾天。由此可見,水對人的生存是多么重要。人的各種生理活動都需要水,水在體溫調(diào)節(jié)上有一定的作用,水還是體內(nèi)的潤滑劑,水更是世界上最廉價最有治療力量的奇藥。可知,如果沒有了水,世間萬物都無法生存。為此,我特意寫了家庭每日用水的環(huán)保方案。

  1、淘米水洗菜,再用清水清洗,不僅節(jié)約了水,還有效地清除了蔬菜上的殘存農(nóng)藥;或一盆一盆地洗,不要開著水龍頭;

  2、第二道清洗衣物的洗衣水洗拖把、拖地板、再沖廁所;

  3、澆花,宜用淘米水、茶水、洗衣水等;

  4、將衛(wèi)生間里水箱的浮球向上調(diào)整2厘米,每次沖洗節(jié)省水近3克;或用洗完手的水來沖廁所;

  5、淋。翰料阍頃r,關(guān)掉水龍頭;

  6、洗車子的時候,不用水沖,改用濕抹布,太臟的地方,也宜用洗衣物過后的余水沖洗。

  二、環(huán)保口號

  放飛綠色希望,營造綠色家園,爭做環(huán)保使者。

  多一份愛心,多一份綠色,多一份幸福。

  三、參加環(huán)保公益行動

  參加我家所在的江干區(qū)聞黃廟社區(qū)舉辦的“和諧家園”環(huán)保公益宣傳大行動。如編制“綠色家園”環(huán)保小報和撰寫環(huán)保讀書筆記,自己動手制作環(huán)保小作品,觀看愛國主義及環(huán)保教育影片,聽禁毒講座等,讓綠色、健康、和諧的觀念印在我的心里。

  7月31日,我參加了社區(qū)的環(huán)保知識競賽,上交環(huán)保小制作——筆筒,上交環(huán)保讀書筆記。

  8月18日,我到社區(qū)觀看了環(huán)保片——城市垃圾的處理。讓我增長了不少的課外知識,鍛煉了動手能力,增加了環(huán)保知識。

  四、環(huán)保小制作

  高低筆筒

  設(shè)計基本思路做一個不破壞環(huán)境、廢物利用的筆筒。

  作品簡介

  制作過程:拿一些一次性竹筷,將每根竹筷分成兩部分,在橫、豎、橫、豎這樣疊起來,為了使它更加得牢固,將每根竹筷兩邊各打一個小孔,用鐵絲將竹筷固定。一邊高、一邊低,形成了實用的筆筒。

  五、環(huán)保小報

  見《環(huán)保杭州特刊》,內(nèi)容為:建設(shè)生態(tài)杭州、綠色杭州、時尚杭州!把最新的環(huán)保理念融入靈動的生命之中是我們每個中學(xué)生的責任和義務(wù)。環(huán)保杭州在我的眼里應(yīng)該是綠色的.、時尚的、美麗的、節(jié)約型的,我用我的特刊詮釋我對環(huán)保杭州的理解。時尚的杭州——動漫之都;美麗的杭州——休閑之都;綠色的杭州——生態(tài)之都;節(jié)約的杭州——環(huán)保之都。

調(diào)查方案 篇2

  一、調(diào)查目的:

  進入大學(xué)后,有些同學(xué)就變得相對迷茫,相對而言有些同學(xué)帶了很多錢,但是自己卻沒有很好的消費習(xí)慣,因而大學(xué)生的消費情況就變得多樣,因此我們結(jié)合所學(xué)習(xí)的東西來詳細了解大學(xué)生消費各方面的情況,為大學(xué)生合理消費制定科學(xué)的管理方案提供依據(jù)。

  二、調(diào)查對象

  因為大學(xué)生的消費不同于中學(xué)階段,也不同于家庭消費,是經(jīng)濟的的另一種分類——大學(xué)生經(jīng)濟。但是它具有普遍性,因而全體廣城的在校學(xué)生都是調(diào)查對象。

  三、調(diào)查內(nèi)容

  (1)大學(xué)生的基本生活情況

 。2)大學(xué)生的上網(wǎng)和交通等休閑娛樂消費

 。3)大學(xué)生的電子產(chǎn)品消費

  (4)大學(xué)生的朋友圈消費

 。5)大學(xué)生的其他消費

  四、調(diào)查方法

 、 采訪法

 、 問卷調(diào)查

  ③ 網(wǎng)上調(diào)查

 、 電話訪問

  五、 調(diào)查的組織實施計劃

  1、 調(diào)查的成員分工:待定。

  2、 調(diào)查的'工作步驟

 。1) 制作問卷,審核問卷,印制問卷等其他備用物品。

 。2) 聯(lián)系各系學(xué)生會負責人,確認發(fā)放調(diào)查問卷的時間。

 。3) 進行網(wǎng)上發(fā)放問卷和電話訪問。

 。4) 確認回收問卷的時間,并安排負責人認真回收。

 。5) 對問卷調(diào)查結(jié)果進行分析

  六、調(diào)查時間和期限

  目前時間待定

  七、調(diào)查經(jīng)費:xxxx元

  市場營銷專業(yè)大學(xué)生消費情況調(diào)查表

  您好:

  首先祝您身體健康,學(xué)業(yè)進步!為了能夠了解市場營銷專業(yè)的同學(xué)們的日常生活消費情況,我特請您作為訪問對象,希望您能在百忙之中抽出一點時間回答我提出的問題,謝謝!

  1.性別:

  A.女 B.男

  2. 您每月的平均生活費是多少?

  A.300元~500元 B.500元~800元 C.800元~1200元 D.1200元以上

  3.您生活的主要來源是?(多選題)

  A.家庭給予 B.獎學(xué)金 C.助學(xué)金,助學(xué)貸款 D.投資理財收入 E.兼職,打工收入 F.其他(請注明……)_______

  4.您每月消費的主要項目是什么?(多選題)

  A.伙食 B.交通,通訊(電話,上網(wǎng)) C.購物(服裝,飾品) D.學(xué)習(xí)費用(書籍,培訓(xùn)費等) E.娛樂,交際 F.其他

  5.您每月平均的伙食開支是多少?(包括零食和水果)

  A.200元~400元 B.400元~700元 D.700元~1000元 E.1000元以上

  6.您每月平均的學(xué)習(xí)費用(書籍,培訓(xùn)費等)是多少?

  A.100元以下 B.100元~200元 C.200元~300元 D.300元以上

  7.您每月平均的娛樂(看電影,KTV,旅游),交際的費用是多少?

  A.50元以下 B.50元~150元 C.150元~300元 D.300元以上

  8.您通常采取的消費方式是:(多選題)

  A.網(wǎng)購 B.去大型超市或者其他百貨商場 C.專賣店或品牌店 D.小商店,市場等小商鋪 E.其他(請注明……)___________

  9.當您拿到一個時期的生活費時,您第一時間會怎么做?

  A.先存一部分錢,剩下的當做本期的生活費

  B.進行該時期的預(yù)算,做好消費打算

  C.馬上去買自己想要的東西

  D.沒安排,想怎么花就怎么花

  10.當您想買某件東西時卻發(fā)現(xiàn)錢不夠時,那么你會:

  A.向家人要錢 B.自己存錢,以后再買 C.向同學(xué)借錢 D.放棄購買

  11.您認為目前每月?lián)碛械纳钯M能滿足您的需要嗎?

  A.勉強 B.剛好適合 C.綽綽有余 D.不能

  12.您覺得目前大學(xué)生消費有哪些不合理的地方,對此您有何建議或意見?

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

  謝謝大家的合作,請大家把答案按序號寫在附頁上.這是采取不記名方式,大家不必按照學(xué)號來填.不勝感激!

  數(shù)據(jù)分析

  此次的問卷報告,發(fā)送400份,實回收100份、

  大學(xué)生的生活費情況分析

  從調(diào)查結(jié)果中我們了解到了大學(xué)生的主要的生活費集中在500元—800元之間,占了50%。還有一部分在800元—1200元的,而300元—500元和1200元以上的站少部分。從中可看出大學(xué)生的生活費其實較為平均。

  —400、700—1000、1000以上,分別為28%、21%、8%。

  1、近80%的學(xué)生認為自己目前的生活費滿足自己的生活需求。20%的認為不夠。

  2、占60%的學(xué)生沒有什么消費觀念,有了錢就去哪去花或者是沒什么消費打算,40%的學(xué)生有自己的消費打算和理財觀念。

  八:結(jié)論和建議。

  通過此次的問卷調(diào)查,我們大體知道了大學(xué)生的生活費、消費情況、消費方式、并且也知道部分同學(xué)缺少理財觀念。這也給我們提出了問題,我們作為大學(xué)生應(yīng)如何的掌握自己的消費觀念,增加自己的理財意識。

調(diào)查方案 篇3

  統(tǒng)計調(diào)查是一項復(fù)雜細致的工作,為了保證調(diào)查工作有計劃、有組織地順利開展,在調(diào)查前應(yīng)制訂一個科學(xué)、周密的調(diào)查方案。調(diào)查方案的制訂是統(tǒng)計設(shè)計在調(diào)查階段的具體化。調(diào)查方案一般包括以下內(nèi)容:

 。1)明確調(diào)查目的。即明確這次調(diào)查的任務(wù)是什么,要解決什么問題。只有明確調(diào)查的任務(wù)和目的,資料的搜集工作才能有序進行,因為對于任何現(xiàn)象和過程都可以根據(jù)不同的任務(wù),從不同的目的來搜集數(shù)據(jù)。

  (2)確定調(diào)查對象、調(diào)查單位和報告單位。調(diào)查對象指所要調(diào)查的那些事物的全體,即統(tǒng)計總體。調(diào)查單位就是調(diào)查對象中所要調(diào)查的具體單位,即總體單位。例如,調(diào)查目的是取得某市物業(yè)服務(wù)人員的工資總額,那么,該市所有的物業(yè)服務(wù)企業(yè)就是調(diào)查對象,而構(gòu)成該市物業(yè)服務(wù)企業(yè)這個總體的每一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)就是調(diào)查單位。報告單位亦稱填報單位,與調(diào)查單位是兩個不同的概念。報告單位是報告和提交調(diào)查資料的單位。根據(jù)調(diào)查的目的,調(diào)查單位與報告單位有時一致,有時不一致。如,在物業(yè)服務(wù)企業(yè)普查中,報告單位和調(diào)查單位都是某一個物業(yè)服務(wù)企業(yè);但在有些場合,報告單位和調(diào)查單位則不同,如在國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防設(shè)備普查中,調(diào)查單位是國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)的每一臺消防設(shè)備,而報告單位則是每一個國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

 。3)確定調(diào)查項目。調(diào)查項目就是調(diào)查中所要登記的調(diào)查單位的特征,它由一系列標志構(gòu)成。

 。4)設(shè)計調(diào)查表和問卷。調(diào)查項目一般采用調(diào)查表或調(diào)查問卷的形式給出,其作用在于能夠有條理地填寫需要搜集的資料,便于在調(diào)查后對資料進行整理。調(diào)查表有一覽表和單一表兩種。一覽表是把多個調(diào)查單位的內(nèi)容登記在一份表上;單一表是每個調(diào)查單位填寫一份,可以容納較多的'標志,一般用于調(diào)查項目較多的場合。在某些統(tǒng)計調(diào)查如民意調(diào)查和市場調(diào)查中,調(diào)查項目主要以問卷形式出現(xiàn)。問卷是以書面文字或表格的形式了解被調(diào)查者的意見。問卷的主體部分由一系列問題和備選答案組成。調(diào)查表和問卷的設(shè)計應(yīng)簡明扼要,問題應(yīng)通俗易懂,以保證所搜集資料的準確性。

 。5)確定調(diào)查時間、期限。統(tǒng)計調(diào)查時間是指調(diào)查資料所屬的時間。在統(tǒng)計調(diào)查中,如果調(diào)查的是時點現(xiàn)象,要規(guī)定搜集登記的標準時點;如果是時期現(xiàn)象,必須明確規(guī)定所反映的是調(diào)查對象從何時起到何時止的資料。調(diào)查期限則是進行調(diào)查工作的時限,包括搜集資料和報送資料工作所需的時問,應(yīng)盡可能縮短。如,某管理局要求所屬企業(yè)在20xx年1月底上報20xx年的企業(yè)產(chǎn)值資料,由于產(chǎn)值是時期現(xiàn)象,因此調(diào)查時間是一年,調(diào)查期限是一個月;又如,某管理局要求所屬企業(yè)在20xx年1月10日上報20xx年產(chǎn)品庫存資料,由于產(chǎn)品庫存是時點現(xiàn)象,因此調(diào)查時間是20xx年12月31日,調(diào)查期限是10天。

 。6)確定調(diào)查方法。包括調(diào)查的組織形式和搜集資料的具體方法,主要根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查對象和調(diào)查條件綜合考慮,選擇切合實際的調(diào)查方法。

 。7)確定調(diào)查的組織實施計劃。調(diào)查實施計劃的內(nèi)容主要包括:調(diào)查組織機構(gòu)、調(diào)查人員的培訓(xùn)、經(jīng)費預(yù)算、數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量控制、調(diào)查結(jié)果的提交等。

調(diào)查方案 篇4

  根據(jù)省、市基本僑情調(diào)查工作會議要求,為切實做好全區(qū)基本僑情調(diào)查工作,制定本方案。

  一、調(diào)查的目的和意義

  隨著世情、國情的不斷變化,原有的僑情資料已不能反映海外華僑華人的真實情況,不能適應(yīng)僑務(wù)工作新形勢發(fā)展的需要。在全區(qū)開展一次系統(tǒng)的僑情調(diào)查工作,健全和完善僑情數(shù)據(jù)資料,及時、全面地把握我區(qū)海外僑情新特點和新變化,了解海內(nèi)外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷的迫切需要、意見建議,重點掌握海外僑胞、港澳同胞中政治上有地位、經(jīng)濟上有實力、學(xué)術(shù)上有造詣、社會上有影響的“四有”人士和海外吳興籍重點僑(社)團的情況,對充分發(fā)揮僑務(wù)資源的獨特作用,更好地為僑服務(wù)和為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)具有十分重要的意義。

  二、調(diào)查的對象和內(nèi)容

  (一)調(diào)查對象

  調(diào)查時點居住在本區(qū)的吳興籍涉僑人員以及常住吳興的區(qū)外戶籍涉僑人員(歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員、海外留學(xué)人員眷屬);以正規(guī)或非正規(guī)渠道出國(境),現(xiàn)在國(境)外工作、學(xué)習(xí)和生活的吳興籍(包括原籍和原戶籍地在吳興)涉僑人員(華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員);本區(qū)華僑華人、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外投資企業(yè);海外吳興籍僑(社)團及華文學(xué)校、華文媒體等。按涉僑人員和企業(yè)居住地、歸屬地劃分,具體包括以下五大類型:

  1.居住在境外和區(qū)外的吳興籍華僑、港澳同胞、外籍華人和海外留學(xué)人員;

  2.居住在本區(qū)的華僑、港澳同胞、外籍華人及其海外主要親屬;

  3.居住在本區(qū)的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬;

  4.吳興籍僑胞、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外創(chuàng)辦的僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè);

  5.海外吳興籍僑(社)團和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團組織,海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體。

  (二)調(diào)查內(nèi)容

  吳興籍華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員以及本區(qū)歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬的數(shù)量、國家(地區(qū))分布、性別、年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度、從業(yè)類型等基本情況;僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè)規(guī)模、從業(yè)人員、經(jīng)營現(xiàn)狀等基本情況;海外吳興籍僑(社)團和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團的主要負責人情況,僑(社)團建設(shè)情況;海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校的投資人、負責人、規(guī)模、學(xué)生人數(shù)、教師和教學(xué)等基本情況;華文媒體的投資人、負責人、發(fā)行數(shù)、發(fā)行范圍等基本情況;本區(qū)僑情變化的特點以及種類僑情調(diào)查對象的需求等。

  三、調(diào)查方法和步驟

  本次基本僑情調(diào)查采用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查相結(jié)合,單位調(diào)查與屬地調(diào)查相結(jié)合等調(diào)查方法。本區(qū)居住的僑情調(diào)查對象采用入戶問卷調(diào)查,海外調(diào)查對象主要通過其在國內(nèi)的直系親屬進行調(diào)查。具體調(diào)查步驟為:

  (一)僑辦、僑聯(lián)、公安、司法提供以往僑情調(diào)查及公民出入境相關(guān)統(tǒng)計資料;區(qū)內(nèi)調(diào)查對象較多的單位和系統(tǒng)填寫涉僑人士匯總表,作為入戶排摸的基礎(chǔ)資料;

  (二)各村(居)依托有關(guān)部門提供的資料,在充分排摸的'基礎(chǔ)上,以問卷調(diào)查形式對調(diào)查對象開展入戶調(diào)查;

  (三)各村(居)依托商務(wù)、工商等部門提供的資料,在充分排摸并登門入企調(diào)查的基礎(chǔ)上,認真填報僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表;

  (四)海外吳興社(團)組織和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團組織,海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體等上報市僑辦統(tǒng)一組織調(diào)查。

  四、調(diào)查的時間安排

  本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計時間為20xx年10月——20xx年7月。調(diào)查標準時點為20xx年12月1日零時。具體分為8個階段進行:

  (一)工作布置階段:20xx年10月下旬,征求有關(guān)部門意見,形成并上報全區(qū)基本僑情調(diào)查工作實施方案。召開區(qū)級有關(guān)單位協(xié)調(diào)會,明確各相關(guān)單位的工作職責和任務(wù)完成時限。

  (二)調(diào)查員選聘和培訓(xùn)階段:20xx年11月上旬,由高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以村(居)為單位,根據(jù)需要選聘一定數(shù)量了解僑務(wù)政策的村(居)干部、居民組建調(diào)查員隊伍,每個村(居)委會要從僑情調(diào)查任務(wù)實際出發(fā)配好調(diào)查員。11月中旬,待全省統(tǒng)一的調(diào)查表、手冊等到位后,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織調(diào)查員進行培訓(xùn),熟悉調(diào)查表內(nèi)容,確定適宜的調(diào)查方法,掌握正確的調(diào)查流程。

  (三)調(diào)查物資準備階段:20xx年11月下旬,根據(jù)調(diào)查的時間節(jié)點,將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊、調(diào)查對象告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳海報等相關(guān)資料下發(fā)到高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

  (四)宣傳發(fā)動和部門信息匯總階段:按照全省統(tǒng)一的時間節(jié)點,以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動工作,通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡等形式進行集中造勢,積極營造氛圍。

  在區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導(dǎo)下,公安、司法等部門統(tǒng)計整理出入境相關(guān)數(shù)據(jù);教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機關(guān)團體等涉僑對象較多的單位,由系統(tǒng)填報《涉僑人士信息匯總表》并于11月15日前報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查辦公室對部門、單位提供的信息進行分檢、整理并作為摸底資料,于11月25日前分發(fā)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,再分送各村(居)作為入戶摸底資料。

  (五)調(diào)查實施階段:20xx年12月——20xx年1月。分兩個階段進行:第一階段,以村(居)為單位,對居住在本區(qū)域的涉僑村(居)民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進行排摸,填寫摸底登記表,核實相關(guān)部門提供的涉僑對象信息,挖掘事先未掌握的村(居)民家庭中涉僑對象信息;第二階段,根據(jù)摸底登記表進行入戶調(diào)查,以戶為單位,逐人逐項填寫僑情調(diào)查表;以企業(yè)為單位,按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。

  (六)數(shù)據(jù)錄入與自查階段:數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負責統(tǒng)一開發(fā),并在1月中旬組織培訓(xùn)。20xx年2月開始,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關(guān)表格,并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,查漏補缺;3月15日前,完成錄入并上報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室;3月底前,匯總后報市基本僑情調(diào)查工作辦公室。

  (七)全程質(zhì)量跟蹤檢查:實施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制,在準備階段,制定質(zhì)量控制方案;在調(diào)查實施階段,進行檢查及現(xiàn)場指導(dǎo);20xx年2月至3月,省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員,對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(居)調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進行質(zhì)量檢查,提出質(zhì)量改進的方法;20xx年4月,市組織開展質(zhì)量抽查,推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。

  (八)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段:高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在完成數(shù)據(jù)錄入工作后,要及時對本地基本僑情調(diào)查工作進行總結(jié)并上報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室對全區(qū)基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進行初步分析,建立僑情數(shù)據(jù)庫,形成基本僑情調(diào)查報告。

  五、調(diào)查的組織實施

  本次基本僑情調(diào)查工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)僑辦(區(qū)僑聯(lián))牽頭,會同區(qū)統(tǒng)計局共同組織實施,區(qū)相關(guān)部門、單位配合開展本次基本僑情調(diào)查工作。高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織有關(guān)部門、村(居)具體實施。

  (一)建立XX區(qū)基本僑情調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  成員:略

  成員單位:區(qū)外事辦、區(qū)僑辦(區(qū)僑聯(lián))、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委人才辦、區(qū)外宣辦、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)衛(wèi)生計生局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局,成員單位職責見附件。

  (二)建立XX區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室(設(shè)在區(qū)僑辦)

  成員:略

  (三)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相應(yīng)建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,組織開展本轄區(qū)內(nèi)的僑情調(diào)查工作。

  六、經(jīng)費落實

  本次僑情調(diào)查所需經(jīng)費由區(qū)財政安排專項資金,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要為本轄區(qū)僑情調(diào)查工作的順利進行創(chuàng)造良好條件。

  七、工作要求

  (一)高度重視,提高認識。本次基本僑情調(diào)查工作是省委、省政府作出的一項重要決定,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將此項工作列為今年的重點工作抓緊、抓實、抓好。各有關(guān)單位要按照工作計劃和職責分工相互支持,密切配合,形成合力,確保基本僑情調(diào)查工作的順利進行。

  (二)深入宣傳,營造氛圍。本次僑情調(diào)查內(nèi)容多、范圍廣、社會影響大,需要動員社會力量共同做好。各地要充分利用各種媒介廣泛宣傳僑情調(diào)查的重要意義,將僑情調(diào)查與僑法宣傳、為僑服務(wù)相結(jié)合,與基層干部開展“連心走親”活動有機結(jié)合,爭取廣大群眾的理解、支持和配合,使僑情調(diào)查成為凝聚僑心、為僑服務(wù)的過程,努力營造海內(nèi)外華僑華人共同關(guān)心支持吳興發(fā)展的濃厚氛圍。

  (三)培訓(xùn)摸底,細致到位。僑情調(diào)查政治性、政策性、專業(yè)性強,各地要選擇一批素質(zhì)高、責任心強、有一定調(diào)查經(jīng)驗的同志擔任僑情調(diào)查員;要對調(diào)查人員開展扎實、系統(tǒng)的培訓(xùn),使他們掌握調(diào)查內(nèi)容,明確政策界限,熟悉調(diào)查流程、方法和技巧。在正式調(diào)查前,要認真做好調(diào)查對象的摸底工作,掌握需入戶調(diào)查的對象和數(shù)量。摸底工作以往年的僑情調(diào)查資料為參考,同時注意收集家譜、族譜以及公安、教育、人事、科技等部門的有關(guān)涉僑資料。

  (四)規(guī)范要求,確保質(zhì)量。調(diào)查工作要遵循實事求是的原則,正確處理進度與質(zhì)量的關(guān)系,防錯、防漏、防假,保證僑情調(diào)查資料真實性。各地要根據(jù)本地的僑情特點,積極探索靈活、高效的調(diào)查方法,構(gòu)建跨部門、跨區(qū)域的僑情調(diào)查合作機制。認真做好入戶調(diào)查、表格驗收、自我檢查及數(shù)據(jù)錄入等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。參與調(diào)查工作的人員要遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定,嚴格履行保密制度,調(diào)查的資料涉及到僑界人士的個人隱私不得外泄。僑情調(diào)查員在開展入戶調(diào)查時,必須做到持證上崗,文明禮貌,工作規(guī)范,消除群眾疑慮。

  (五)總結(jié)提高,善用成果。各地要做好本地僑情調(diào)查總結(jié)工作,對完成任務(wù)好的單位和優(yōu)秀調(diào)查員予以表揚;著力做好僑情調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)利用,積極推動僑情調(diào)查的成果轉(zhuǎn)化,為制定僑務(wù)政策提供重要依據(jù),為開展引資引智工作提供信息支撐,充分發(fā)揮僑務(wù)資源優(yōu)勢,加快推進吳興創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

  附件

  XX區(qū)基本僑情調(diào)查工作相關(guān)部門職責

  一、區(qū)僑辦

  (一)牽頭組織本次僑情調(diào)查;

  (二)開展僑情調(diào)查工作的前期準備,制定僑情調(diào)查方案;

  (三)籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,組織召開相關(guān)會議;

  (四)組織僑情調(diào)查指導(dǎo)員、數(shù)據(jù)錄入人員培訓(xùn)工作;

  (五)組織實施和指導(dǎo)督促僑情調(diào)查,根據(jù)工作進展對調(diào)查質(zhì)量進行檢查;

  (六)組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評審;

  (七)組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。

  二、區(qū)統(tǒng)計局

  (一)參與制定全區(qū)僑情調(diào)查工作方案;

  (二)協(xié)助指導(dǎo)開展僑情調(diào)查工作,提供統(tǒng)計技術(shù)支持;

  (三)協(xié)助籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,召開相關(guān)會議;

  (四)協(xié)助組織全區(qū)調(diào)查員培訓(xùn)工作,提供統(tǒng)計技術(shù)支持;

  (五)協(xié)助組織實施和指導(dǎo)督促各地開展僑情調(diào)查,根據(jù)工作進展對調(diào)查質(zhì)量進行檢查;

  (六)提供人口普查、經(jīng)濟單位普查等相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料;

  (七)協(xié)助組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評審;

  (八)協(xié)助組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。

  三、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

  (一)協(xié)助提供吳興籍港澳同胞及其眷屬數(shù)量、分布等資料;

  (二)協(xié)助提供港澳吳興籍社團和負責人、重點人士有關(guān)資料;

  (三)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)配合開展當?shù)貎S情調(diào)查。

  四、區(qū)委人才辦

  提供所掌握的我區(qū)各類引進人才中的歸國留學(xué)人員、華僑華人、港澳同胞的基本信息資料。

  五、區(qū)外宣辦

  負責僑情調(diào)查宣傳報道。

  六、區(qū)教育局

  (一)負責組織本區(qū)直屬單位填報在本單位工作的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員、留學(xué)生眷屬、華僑華人、港澳同胞的摸底信息匯總表;

  (二)負責提供我區(qū)教育系統(tǒng)公派出國(境)留學(xué)(訪問學(xué)者)人員的數(shù)據(jù)資料。

  七、區(qū)科技局

  (一)負責組織本區(qū)科研機構(gòu)填報在本單位工作的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員、留學(xué)生眷屬、華僑華人、港澳同胞的摸底信息匯總表;

  (二)提供我區(qū)科研系統(tǒng)公派出國(境)留學(xué)(訪問學(xué)者)人員數(shù)據(jù)資料。

  八、區(qū)公安分局

  (一)負責提供我區(qū)公民出入境有關(guān)資料;

  (二)協(xié)調(diào)相關(guān)出國(境)中介公司提供有關(guān)資料;

  (三)負責提供境外人員在本區(qū)居住的人員的資料;

  (四)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助提供相關(guān)人口分布情況;

  (五)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助按規(guī)定核查有關(guān)出入境公民戶口登記情況;

  (六)配合開展僑情調(diào)查入戶工作。

  九、區(qū)司法局

  負責提供我區(qū)公民出入境公證中涉僑相關(guān)數(shù)據(jù)資料。

  十、區(qū)民政局

  (一)負責發(fā)動村委會、居委會等基層組織及其他社會組織,配合開展僑情調(diào)查工作;

  (二)負責提供所掌握的困難歸僑、僑眷等補助對象的基本情況;

  (三)負責提供涉外婚姻登記的基礎(chǔ)資料。

  十一、區(qū)財政局

  負責落實僑情調(diào)查專項經(jīng)費。

  十二、區(qū)人力社保局

  (一)負責提供所掌握的我區(qū)歸國留學(xué)人員數(shù)據(jù)資料;

  (二)提供所掌握的外籍華人在我區(qū)就業(yè)資料。

  十三、區(qū)商務(wù)局

  負責提供我區(qū)外資企業(yè)中的僑資、港澳投資企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和年檢情況。

  十四、區(qū)衛(wèi)生計生局

  (一)負責組織直屬單位填報在本單位工作的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員、留學(xué)生眷屬、華僑、華人、港澳同胞的摸底信息匯總表;

  (二)提供我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公派出國(境)人員數(shù)據(jù)資料。

  十五、區(qū)工商分局

  (一)提供外資企業(yè)注冊有關(guān)資料;

  (二)提供僑資、港澳投資企業(yè)注冊等數(shù)據(jù)資料。

調(diào)查方案 篇5

  企業(yè)是運動、發(fā)展著的團體機構(gòu),存在這樣那樣的問題是在所難免的,要想進行面向未來的品牌塑造,就必須針對企業(yè)的現(xiàn)在和過去進行調(diào)查,調(diào)查會找出企業(yè)存在的問題。比如:和其他的企業(yè)相比,企業(yè)內(nèi)部的氣氛沉悶,企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競爭對手的實力增長了,自己卻感覺降低了。因為企業(yè)的名稱,經(jīng)常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等,在現(xiàn)實中會出現(xiàn)許多具體的問題。

  那么,是不是這些問題不能全部解決,就不能進行品牌設(shè)計了呢?其實并不是這樣,如果沒有很急迫的問題,只是企業(yè)在高速增長中,所堆積和殘留的問題,或者說現(xiàn)在就開始著手確立解決問題的目標和立場,就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時,也會避免不了有這樣那樣的缺憾,優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢,在于擁有發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題的機制。

  企業(yè)的品牌目標是在一定社會環(huán)境中確立的,企業(yè)自身運營在什么樣的環(huán)境中?這個環(huán)境在今后的發(fā)展變化中,會有什么樣的變化?首先,這樣的自我認知調(diào)查,是自身品牌定位的重要信息,其次,對競爭對手企業(yè)的立場和策略進行深入的了解,為制定企業(yè)的設(shè)計方案也起著非常重要的作用。

  一、探求有價值的資源

  對于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),有時沒有必要進行這樣的調(diào)查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感,根據(jù)自身的規(guī)模和能力,能干什么?該干什么?想干什么?都會歸納成一個單純的使命目標。

  有幾十年以上歷史的企業(yè),為了重新認識自己和找出自己的問題,就需要進行大規(guī)模的調(diào)查。調(diào)查的深度和廣度根據(jù)企業(yè)自身需求的情況,有著很大的區(qū)別。這時企業(yè)所處狀態(tài):是安定的成長期?還是出現(xiàn)危機的動蕩期?處在動蕩期的企業(yè),設(shè)定的品牌目標的時間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè),所設(shè)定的品牌目標的時間跨度通常要長一些。

  調(diào)查是品牌設(shè)計的基礎(chǔ),就象建造大樓一樣,根據(jù)設(shè)計建造大樓的高度,來確定所挖掘地基的深度。3年目標和100年的目標,基礎(chǔ)的調(diào)查當然是不一樣的。這個調(diào)查,也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的,而是為了植入新苗,向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料,并且,為了防止新植入的小苗被風(fēng)刮倒,在苗的根部所做的鞏固設(shè)施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價值,基礎(chǔ)不牢固就不可能走的遠。

  調(diào)查是現(xiàn)在企業(yè)價值、資源的再確認,在企業(yè)長期的發(fā)展過程中,可能還有許多沒有被注意的,有價值的信息和資源,常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來,擺到我們的面前,重新審視它,認定它的價值。除此以外,企業(yè)在長期的運營中,自覺不自覺的會形成各種各樣的習(xí)慣,經(jīng)過調(diào)查必定會發(fā)現(xiàn)這些習(xí)慣,當然,其中也會有好習(xí)慣,根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),我們可以研討、確認這些習(xí)慣對企業(yè)新的理念及行動綱領(lǐng)的影響。

  二、調(diào)查準備和調(diào)查預(yù)測

  在調(diào)查之前,為了制定調(diào)查計劃,非常必要進行調(diào)查準備和調(diào)查預(yù)測。比如:要了解什么樣的內(nèi)容?什么樣規(guī)模的調(diào)查合適?向誰了解?調(diào) 查費用是多少?聘請哪家調(diào)查公司?把這些內(nèi)容在調(diào)查開始前就搞清楚。不做調(diào)查準備,只是走走過場的調(diào)查,不僅得不到有效的調(diào)查結(jié)果,還會造成不必要的浪費,同時,作為品牌設(shè)計解決方案的預(yù)見性資料,有時,調(diào)查結(jié)果還會遭到有些人的質(zhì)疑和反對,所以,從調(diào)查的證據(jù)的 角度進行調(diào)查準備,是組織調(diào)查前不可缺少的一個環(huán)節(jié)。

  調(diào)查結(jié)果的假設(shè)和預(yù)見,是把企業(yè)調(diào)查的目標和路徑、結(jié)果預(yù)測出來。這時在企業(yè)中,也會有注重結(jié)果和實際證據(jù)的人,他們會提出“如果 預(yù)測和調(diào)查結(jié)果不一樣,預(yù)見就沒有意義!不知道能不能得出結(jié)論的計劃如同虛設(shè)!”這時就必須使他們充分的認識到假設(shè)和預(yù)測,是策劃和設(shè)計這樣的創(chuàng)造性工作中,不可缺少的重要步驟的必要性。事實上,事前預(yù)測與事實結(jié)果有很大差異的情況并不常見,但是,預(yù)測與不預(yù)測在 工作效率和結(jié)果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異,預(yù)測是遙遠、廣闊的大海中的浮動的航標燈,是調(diào)查工作的方向。最近,“模擬實驗”和“定位”這樣的詞匯,成為我們經(jīng)常使用的語言,預(yù)測的必要性漸漸的被理解,大多數(shù)人把預(yù)測看做是做某些工作中必要的一個環(huán)節(jié)。

  三、對企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查

  對于企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查,主要是通過對企業(yè)最高負責人和普通員工的訪談,了解企業(yè)的內(nèi)部情況,對經(jīng)營狀況、內(nèi)部的組織、營銷方向、企業(yè) 的經(jīng)營理念、員工素質(zhì)等問題進行深入的研究、分析、整理,對相關(guān)各方面的問題進行重新評價,從中設(shè)定出品牌形象的理想定位,作為品牌設(shè)計的參考依據(jù)。

  1.企業(yè)負責人的調(diào)查訪談

  對企業(yè)負責人的調(diào)查訪談是指與企業(yè)負責人直接見面:探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的`理想和目標等問題,是一種開門見山的的調(diào)查形 式。負責人是企業(yè)航船的舵手,擁有幾萬人的大型企業(yè),在負責人指揮下向前行進,一旦船頭指向了哪個方向,船就只能向著那個方向前進。在航行中會有風(fēng)向和潮流的變化,這就需要企業(yè)負責人進行多少次的調(diào)整,以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長,手中的舵的大小是相同的,擔負的責任也是相同的。

  要想和企業(yè)負責人有個輕松的談話氣氛,得到更多的信息,在調(diào)查訪談前最好給他一個提問表。大型企業(yè)通常在設(shè)立企業(yè)理想、目標后, 企業(yè)負責人很少直接參加品牌的設(shè)計工作,所以,對企業(yè)負責人的調(diào)查 訪談是獲得企業(yè)負責人,對品牌設(shè)計的想法和意見的非常重要的機會。有一半的企業(yè)負責人,即使是不進行提問,也會積極熱情的把自己的想 法說出來,還有一半不這樣做的企業(yè)負責人,為了得到其真正的想法和 建議,關(guān)鍵的是要注重調(diào)查訪談的技巧。

  在企業(yè)負責人的調(diào)查訪談后,一次定乾坤的情況也不少見,所以,為了能真正得到企業(yè)負責人的想法和思路,進行調(diào)查訪談的人基本是品牌設(shè)計的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家,或者有著豐富經(jīng)驗的調(diào)查高手,有必要時要約請理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設(shè)計師一同參加。

  2.對企業(yè)員工的調(diào)查訪談

  塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略,必須讓企業(yè)內(nèi)部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標及發(fā)展方向。在大型企業(yè),那么多員工不可能逐一進行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法,也可以采用調(diào)查問卷的形式。

  訪談的內(nèi)容一般是企業(yè)日;顒拥脑掝},可以結(jié)合員工自己的理想對企業(yè)提出期望,也可以就企業(yè)的形象表達自己的見解。對普通員工的訪談,會使他們對品牌的期待感和參與熱情達到空前高漲。在小組訪談時,也會有這樣那樣不和諧的聲音,通常這個時候,普通員工會對管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見,這些不和諧的聲音,正是員工的真實想法,是品牌設(shè)計前需要整合的關(guān)鍵問題。

  一般員工的調(diào)查問卷中,可以提出:我們公司是個什么樣的公司?客戶會怎樣看我們公司?和競爭對手比較我們公司怎么樣?我們公司應(yīng)該是個什么樣的形象?哪種色彩能代表我們公司?等問題。

  四、對企業(yè)外部的調(diào)查

  要了解企業(yè)所處的市場環(huán)境及發(fā)展前景,要了解競爭對手,要了解消費者和社會公眾及企業(yè)相關(guān)者對企業(yè)現(xiàn)有的狀況有何種程度的評價,就要對企業(yè)的外部及特定對象進行調(diào)查研究,只有這樣才能得到準確、全面、完整的企業(yè)信息,為下一步的品牌設(shè)計找到客觀的依據(jù)。

  1.對同行業(yè)企業(yè)的調(diào)查

  企業(yè)進行品牌設(shè)計,在本質(zhì)上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼,了解同行業(yè)企業(yè)的實力與態(tài)勢才能在激烈的市場競爭中百戰(zhàn)不殆。在實際市場競爭調(diào)查中,同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產(chǎn)品的市場占有率是多少?在經(jīng)營活動中采取了那些行動?這些行動的效果如 何?同行業(yè)企業(yè)在社會公眾中的信譽和形象如何?市場戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是什么?它的新產(chǎn)品開發(fā)能力及市場營銷能力如何?以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢及動向與本企業(yè)相比較等。只有對這些情況做出充分的分析后,企業(yè)才能確定揚長避短的確定自己的品牌設(shè)計方向。

  2.對消費者和學(xué)生的調(diào)查

  調(diào)查訪談中為什么把學(xué)生與普通消費者區(qū)分開,是因為學(xué)生是消費者中最容易發(fā)生的消費群體。又因為對于企業(yè)來說,學(xué)生還是將來企業(yè)選擇的就職的對象,會有和一般的顧客不同的視點。在調(diào)查中把顧客 集中起來進行調(diào)查訪談,是常見的一種方法。大連就有一家食品公司, 把女學(xué)生和家庭主婦各十人集中在一起進行調(diào)查:哪個面包好吃?哪個店干凈?哪個店服務(wù)熱情?等內(nèi)容。這樣的調(diào)查比企業(yè)形象調(diào)查更為重要,雖然象是在給消費者考試,但可以從不同的角度了解企業(yè)的經(jīng)營的方法是否正確?企業(yè)產(chǎn)品的是否有競爭力?當然,從中也可以看出企業(yè)在消費者心目中的地位及好感度。

  3.對相關(guān)媒體的訪談

  對相關(guān)媒體的訪談是指:與企業(yè)相關(guān)的報紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導(dǎo)企業(yè)立場上的人。通過與他們的訪談、溝通,得到對企業(yè)弊病的批評以及形象評價,是非常有用的資料。他們了解整個市場和整個行業(yè)的形象信息。而且,他們富有批評精神,通常是非常公正客觀,毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點。

  通過調(diào)查所形成的報告,在對本企業(yè)的形象和競爭對手的形象了解的基礎(chǔ)上,把企業(yè)自身的形象如實、客觀、立體的展現(xiàn)出來。由于調(diào)查所 得出的信息質(zhì)量,直接影響到對其進行分析所得的報告結(jié)果的可靠性,所以,在調(diào)查中,一方面調(diào)查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內(nèi)部存在的實際問題。另一方面客觀,要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對手的情況,認真分析調(diào)查中的每個環(huán)節(jié)的實施細節(jié),盡量將各項工作的誤差減小到最低限度,得出正確結(jié)論,為品牌策劃、設(shè)計提供準確依據(jù)。

調(diào)查方案 篇6

  (一)調(diào)研背景

  近年來,寶潔公司憑借其強大的品牌運作能力以及資金實力,在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競爭加劇,局勢慢慢起了變化,聯(lián)合利華強勢跟進,夏士蓮、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者。花王旗下品牌奧妮和舒蕾占據(jù)了中端市場,而低端的市場則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。至此,中國洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個典型的金字塔型品牌格局。通過市場細分,西安楊森于20xx年推出了采樂,在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點。為了提高其在全國重點城市中的占有率,并為其今后的營銷發(fā)展計劃提供科學(xué)的依據(jù),六人行市場調(diào)查公司將在全國范圍的重點城市進行一次專項市場營銷調(diào)查。

  (二)調(diào)研目的

  本次市場調(diào)研工作的主要目標是:

  1、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計劃(包括其銷售渠道、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況)以及消費者的產(chǎn)品期望,明確其自身的優(yōu)勢和劣勢,以及面臨的機會和威脅。

  2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認知,探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。

  3、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽度,確定今后營銷計劃的重點。

  (三)調(diào)研內(nèi)容

  根據(jù)上述調(diào)研目的,我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括:

  1、針對其營銷計劃進行全面的分析,從而為其今后的營銷計劃提供科學(xué)的依據(jù)。本部分所需要的主要信息點是:

 。1)消費者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過,滿意度,以及認為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費者。

 。2)對采樂在前期營銷計劃情況的了解——怎樣知道采樂的,通過什么渠道購買到采樂的,是否遇到買不到采樂的情況,使用采樂過后的感覺,以及認為可以在產(chǎn)品上改進的地方。

 。3)消費者對于去頭屑這方面的認知。

  2、了解消費者的觀念,以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調(diào)查。

  3、對產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個調(diào)查,主要須掌握的信息點有:

  (1)對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過。

 。2)對于采樂印象的評價(五分法)

  此外,我們還將收集包括消費者的年齡、性別、收入、職業(yè),以及包括消費者的發(fā)質(zhì)在內(nèi)的背景資料以備統(tǒng)計分析之用。

  (四)目標被訪者定義

  因本次調(diào)查是針對其前期的營銷計劃實施情況的一個效果回饋,我們在樣本定義時遵循以下原則:一是樣本要有廣泛的代表性,以期能夠基本反映消費者對采樂洗發(fā)藥的看法,以及能反映采樂前期營銷計劃的實施情況;二是樣本要有針對性。由于采樂屬于日用品,而且它主要是針對有頭屑的人,還有它的`價格也較高,所以就需要有一定的購買和支付能力。因此此次調(diào)查主要是針對有使用經(jīng)驗的人,主要在全國的重點城市做調(diào)查。

  基于以上原則,我們建議采用如下標準甄選目標被訪者:

  1、20—45周歲的城市居民。

  2、本人及親屬不在相應(yīng)的單位工作(如市場調(diào)查公司、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等)。

  3、在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關(guān)市場營銷調(diào)研。

  (五)數(shù)據(jù)收集方法

  本項目的資料收集方法如下:

  問卷長度控制在半個小時左右,問卷經(jīng)雙方商討確定之后正式啟用。

  問卷抽樣方法:在北京、哈爾濱、上海、廣州、長沙、成都、西安7個城市中各選擇400人作為調(diào)查對象,在每個城市的電話簿中隨機選擇400個號碼,打電話核實受訪者。在不斷淘汰受訪者的情況下,多次隨機選擇,直到選夠400人為止。

  采用結(jié)構(gòu)性問卷進行入戶調(diào)查。

  (六)樣本量

  根據(jù)以往經(jīng)驗,最大允許誤差應(yīng)控制在小于±2%,考慮到統(tǒng)計分析對樣本量的要求和成本方面的經(jīng)濟性,我們建議本次研究所需要的樣本量為每個城市400個。

  (七)質(zhì)量控制與復(fù)核(復(fù)核就是再一次檢查問卷的真實性)

  1、本次訪問復(fù)核率為30%,其中15%電話復(fù)核,15%實地復(fù)核;

  2、我們將實行一票否決權(quán),即發(fā)現(xiàn)訪問員一份問卷作弊,該訪問員的所有問卷作廢;

  (八)數(shù)據(jù)錄入與處理

  參與此項目的所有數(shù)據(jù)錄入及編碼人員將參與問卷的制作與調(diào)查培訓(xùn);在錄入過程中需抽取10%的樣本處理采用進行錄入復(fù)核,以保證錄入質(zhì)量;數(shù)據(jù)處理采用SPSS軟件進行。

  (九)研究時間安排見表1-1(自項目確定之日起)

  表1-1 時間安排表

  一周二周三周四周五周六周七周八周

  方案與問卷設(shè)計

  問卷試訪

  調(diào)查實施

  數(shù)據(jù)處理

  報告撰寫與發(fā)布

  (十)報告提交

  由六人行市場調(diào)查公司向西安楊森公司提交調(diào)研報告一份及所有的原始問卷,并根據(jù)市場調(diào)研報告和數(shù)據(jù)分析。如有需要,我們將向西安楊森公司作口頭匯報。

  (十一)費用預(yù)算

  項目費用預(yù)算約為(6.7萬元),其用途分別如表1-2所示:

  表1-2 費用預(yù)算表 單位:萬元

  1問卷設(shè)計,問卷印刷2.0

  2調(diào)查與復(fù)核費用1.0

  3數(shù)據(jù)處理(編碼,錄入,處理,分析)1.5

  4地區(qū)市調(diào)公司代理費用1.4

  5差旅及其他雜費0.8

  合計6.7

調(diào)查方案 篇7

  為進一步加強職業(yè)病防治工作,切實保護勞動者健康權(quán)益,根據(jù)衛(wèi)生部、國家安全監(jiān)管總局、人力資源和社會保障部、全國總工會等九部委《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》和省衛(wèi)生廳、人力資源社會保障廳、總工會三部門《關(guān)于印發(fā)省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案的通知》的文件精神,結(jié)合江山實際,特制定本實施方案。

  一、調(diào)查目標

  通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查,摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點,研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律,為制定我市職業(yè)病防治規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。

  二、組織機構(gòu)和職責分工

  為保證全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展,市政府成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,市府辦、發(fā)改局、衛(wèi)生局、人勞局、財政局、安監(jiān)局、總工會等部門為成員的市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責做好全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的協(xié)調(diào)、組織和實施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負責定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。辦公室下設(shè)專門的調(diào)查工作小組,主要負責開展技術(shù)骨干和調(diào)查人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制,數(shù)據(jù)錄入、資料分析和調(diào)查報告撰寫等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu),協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。

  三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

 。ㄒ唬┦新殬I(yè)健康狀況基本情況調(diào)查

  1.調(diào)查對象:20xx年12月31日前在市工商局注冊的具有職業(yè)病危害因素的企業(yè)。

  2.調(diào)查內(nèi)容:職業(yè)健康狀況基本情況、各企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素、作業(yè)工人接觸職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康檢查、用人單位勞動合同和工傷保險參保情況以及職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀等。

  3.調(diào)查方法:由市衛(wèi)生局成立專門的調(diào)查組,人員由市疾病預(yù)防中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員組成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)協(xié)助調(diào)查組開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)相關(guān)信息調(diào)查核實,并協(xié)助調(diào)查人員進入企業(yè),開展職業(yè)狀況調(diào)查工作。調(diào)查組人員要利用開會培訓(xùn)、進廠入戶等形式對企業(yè)職業(yè)健康狀況進行調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后由市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查結(jié)果進行復(fù)核,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時復(fù)查,確認無誤后,由調(diào)查員將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入全國統(tǒng)一的程序軟件。

 。ǘ┦新殬I(yè)健康狀況重點調(diào)查

  1.調(diào)查對象:從事金屬、非金屬礦山及煤礦開采、隧道開鑿、寶石加工、石英砂加工、石材加工、鑄造冶煉、水泥生產(chǎn)、耐火材料、機械制造、建筑、皮革箱包加工、制鞋、家具制造、五金電鍍、電子制造、印刷、玩具、有色金屬冶煉、蓄電池與電池、裝飾材料加工等行業(yè)和生產(chǎn)企業(yè),接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素的在崗、工齡滿1年的勞動者(包括外協(xié)、外包的人員),人數(shù)不少于0.5萬人。

  2.調(diào)查內(nèi)容:接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素勞動者的職業(yè)健康檢查,檢查項目按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》和全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案所確定的必檢項目執(zhí)行。

  3.調(diào)查方法:市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院承擔本次職業(yè)健康檢查工作任務(wù),市疾控中心結(jié)合省里下達的公共衛(wèi)生項目配合做好職業(yè)健康檢查工作。根據(jù)全國職業(yè)健康狀況調(diào)查確定的樣本抽樣原則,確定我市擬接受職業(yè)健康檢查的體檢對象,并將全市行業(yè)種類、企業(yè)規(guī)模和類型、職業(yè)病危害以及職業(yè)人群狀況等,一同上報至全國職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導(dǎo)組最終確定體檢對象。市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組根據(jù)最終確定的體檢對象,督促體檢對象所在的企業(yè)組織開展勞動者職業(yè)健康檢查,勞動者職業(yè)健康檢查費用按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定由企業(yè)承擔。為順利推進本次專項調(diào)查工作,市衛(wèi)生局爭取到上級有關(guān)經(jīng)費補助后,可根據(jù)調(diào)查情況,給企業(yè)一定的`健康檢查費用補助。體檢完成后,職業(yè)健康檢查機構(gòu)指定專人負責,將職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等數(shù)據(jù)錄入衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定的軟件系統(tǒng),職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組負責數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的抽查審核。

  四、工作步驟

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)階段(20xx年6月—7月上旬)。主要是建立組織機構(gòu),做好職業(yè)健康狀況調(diào)查工作人員的培訓(xùn)工作。

 。ǘ┱{(diào)查階段(20xx年7月中旬-9月底)。主要是完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、重點人群職業(yè)健康檢查以及調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入等工作。

 。ㄈ┓治鲭A段(20xx年10月上旬-11月上旬)。主要是完成職業(yè)健康狀況調(diào)查數(shù)據(jù)資料分析以及調(diào)查總結(jié)報告的起草工作。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)階段(20xx年11月上旬-20xx年12月底)。主要是完成職業(yè)病分析總結(jié)報告,估算轄區(qū)內(nèi)主要行業(yè)重點職業(yè)病的發(fā)病情況,科學(xué)做好預(yù)防工作。

  五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

  市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織對職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在職業(yè)健康狀況調(diào)查期間,市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對調(diào)查人員職業(yè)健康狀況開展情況進行指導(dǎo)、抽查和督查。市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組要明確專人負責質(zhì)量控制工作,對基本職業(yè)狀況調(diào)查、職業(yè)健康狀況重點調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。職業(yè)健康檢查必須由取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機構(gòu)承擔,承擔單位應(yīng)加強對職業(yè)健康檢查的質(zhì)量控制。

  六、工作要求

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想,提高認識,切實加強協(xié)調(diào)配合,把職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2015年)》的一項具體行動。市職業(yè)健康狀況調(diào)查小組要結(jié)合基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點工作要求以及粉塵與高毒物品危害治理專項行動,認真落實本方案中關(guān)于質(zhì)量控制的相關(guān)措施,做好質(zhì)控記錄,確保調(diào)查工作質(zhì)量。

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