公司搬遷活動(dòng)方案

　　一、活動(dòng)目的

　　慶祝公司喬遷之喜，弘揚(yáng)**偉業(yè)的文化精神，發(fā)揚(yáng)公司積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神氣息，展現(xiàn)公司的新面貌、新氣象，進(jìn)一步提高員工的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力，激發(fā)員工的工作熱情，為員工進(jìn)入新址工作創(chuàng)造一個(gè)精彩的開端。

　　二、活動(dòng)主題

　　鑼鼓喧天，歡聚一堂，齊賀**喬遷之喜

　　三、參與人員

　　本次活動(dòng)的參與人員約為300人，主要由以下人員組成：

　　集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工、特邀嘉賓

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　2015年 月 日

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)

　　方案一：租場(chǎng)地

　　方案二：?jiǎn)��?dòng)儀式在公司大樓前舉行，冷餐會(huì)在公司大會(huì)議室舉行

　　六、活動(dòng)形式

　　慶典儀式 冷餐會(huì)活動(dòng) 助興演出 抽獎(jiǎng)活動(dòng)

　　七、前期準(zhǔn)備

　　(一)嘉賓邀請(qǐng)

　　1、請(qǐng)柬制作：(制作的請(qǐng)柬要顯示企業(yè)文化并具喜慶氣氛)

　　2、參與人員：

　　參考一：官方類型 可以是合作院方領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)股東、豐臺(tái)區(qū)政府要員等極具影響力的人物。

　　參考二：感恩類型 可以是領(lǐng)導(dǎo)的家屬，特別是長(zhǎng)輩們能出席是最好，作為父母養(yǎng)育子女能有一番成就，同時(shí)子女的每一個(gè)成長(zhǎng)或轉(zhuǎn)變也都與父母息息相關(guān)。

　　(二)宣傳工作

　　1、做好活動(dòng)宣傳工作，保證每一位參與者都明了活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)并向各部門提前征集待選節(jié)目。

　　2、選好活動(dòng)場(chǎng)所并安排好外請(qǐng)助興表演團(tuán)隊(duì)和冷餐會(huì)合作方，充分與其溝通，并與表演團(tuán)隊(duì)共同做好預(yù)演工作。

　　3、提前安排好簽名墻、臺(tái)卡、橫幅或LED屏、氣球、拱門、剪刀或水壺等物品及擺放設(shè)施。

　　4、和參與領(lǐng)導(dǎo)及特邀嘉賓溝通活動(dòng)安排的具體環(huán)節(jié)，特別是講話時(shí)長(zhǎng)和順序。

　　(三)部署工作

　　1、通知相關(guān)管理部門活動(dòng)情況，并與其充分溝通相關(guān)細(xì)節(jié)以免出現(xiàn)不必要的問題。

　　(如：物業(yè)中心、安保等部門)

　　2、做好安全工作的部署，避免任何安全隱患，活動(dòng)之前對(duì)全體參與人員進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)。

　　3、做好程序部署工作，相關(guān)服務(wù)、管理、維持秩序的人員要提前通知到位，并明確告知其活動(dòng)當(dāng)天的相關(guān)職責(zé)。

　　4、對(duì)活動(dòng)當(dāng)天的天氣情況進(jìn)行提前查詢并實(shí)時(shí)跟蹤，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)人員，以便做好預(yù)防天氣突變的措施。

　　八、會(huì)場(chǎng)布置

　　(一)場(chǎng)外布置

　　1、氣球、宣傳橫幅或LED屏、指示路標(biāo)用來引導(dǎo)嘉賓和員工入場(chǎng)。

　　2、各路口安排禮儀小姐負(fù)責(zé)接待服務(wù)工作，并在會(huì)場(chǎng)安排安保人員以便維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　3、會(huì)場(chǎng)門外鋪紅地毯直至通向會(huì)場(chǎng)內(nèi)，兩側(cè)留有一定的空間用以擺放慶賀禮物及花籃。

　　(二)場(chǎng)內(nèi)布置

　　1、舞臺(tái)搭建、燈光音響的調(diào)試等前期準(zhǔn)備工作，最好有備用設(shè)備以免意外情況的發(fā)生。

　　2、嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)座位上的氣球、茶水、水果要安排到位，特別是座位的順序要準(zhǔn)確。

　　3、禮儀小姐負(fù)責(zé)引路入座并提供茶水服務(wù)。

　　九、具體流程安排

　　1、活動(dòng)流程圖

　　嘉賓簽到 開場(chǎng)舞曲 司儀開場(chǎng) 嘉賓致辭 領(lǐng)導(dǎo)致辭 啟動(dòng)儀式 回顧展望

　　宣布進(jìn)駐新公司 冷餐會(huì)活動(dòng)(中間穿插抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié))

　　2、流程規(guī)劃

　　1)嘉賓簽到 13:30—14:00

　　活動(dòng)開始前半小時(shí)，嘉賓陸續(xù)入場(chǎng)簽到，可自行選擇各種顏色的筆在簽名墻上留下墨寶，可以寫自己的名字也可以留下對(duì)公司祝福的話語，書寫完成后發(fā)放抽獎(jiǎng)號(hào)碼，隨后由禮儀引領(lǐng)入座。

　　2)開場(chǎng)舞曲 14:00—14:05

　　外請(qǐng)專業(yè)舞蹈隊(duì)，表演一支富有活力且動(dòng)感的舞曲。

　　3)司儀開場(chǎng) 14:05—14:10

　　主持人開場(chǎng)介紹活動(dòng)主題和所邀嘉賓及到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4)嘉賓代表致辭 14:10—14:15

　　嘉賓名單由領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定后，企劃部負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)系和最后的確認(rèn)工作。

　　(此環(huán)節(jié)過后為嘉賓送上紀(jì)念禮品)

　　5)領(lǐng)導(dǎo)致辭 14:15—14:20

　　6)啟動(dòng)儀式 14:20—14:35

　　主持人感謝嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)的講話并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓為集團(tuán)搬遷慶典開啟啟動(dòng)儀式。

　　啟動(dòng)形式一：水晶球啟動(dòng)或者剪刀剪彩均可，當(dāng)啟動(dòng)的那一刻，全場(chǎng)禮炮齊鳴(員工手中也可發(fā)放部分彩噴)，彩帶飛舞，寓意喬遷大喜，一片歡騰(主持人配合儀式節(jié)奏適當(dāng)串一些振奮人心的話語，并搭配比較快節(jié)奏的背景音樂)。

　　啟動(dòng)形式二：提前擺好所需澆灌的植物(如發(fā)財(cái)樹、大棵萬年青、大綠蘿、鴻運(yùn)當(dāng)頭、平安樹、金錢樹等適合放置在辦公室內(nèi)的綠植，并將每一棵綠植的寓意以文字形式掛在綠植或花盆上，活動(dòng)結(jié)束后直接放入辦公室栽培)，儀式開始時(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和所邀嘉賓手持水壺同時(shí)澆向身前綠植，此時(shí)禮炮齊鳴彩帶飛舞，寓意“呵護(hù)生命，澆灌生機(jī)”，以此來賀喬遷之喜(主持人配合儀式節(jié)奏適當(dāng)串一些振奮人心的話語，并搭配比較快節(jié)奏的背景音樂)。

　　7)展望未來 14:35—14:55

　　現(xiàn)場(chǎng)選擇2-3名老員工回憶幾件發(fā)生在公司里的往事，并對(duì)未來公司的發(fā)展表示出極大的信心和美好的祝愿。

　　主持人串一段回顧展望的詞，引出需播放的視頻(視頻內(nèi)容為員工的采訪內(nèi)容，主要是對(duì)于公司前景的展望以及對(duì)公司的祝福)，之后共同放飛代表未來和希望的彩色氣球(或白鴿)，每張椅子上事先綁好2-3個(gè)氣球，待主持人發(fā)號(hào)施令后放飛，若選擇的是白鴿當(dāng)場(chǎng)把籠子搬過去由領(lǐng)導(dǎo)打開籠子放飛即可。

　　8)宣布進(jìn)駐公司新址 14:55—15:00

　　由主持人宣布進(jìn)駐公司新址，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行集體合照，合照完畢宣布冷餐會(huì)正式開始。

　　9)冷餐會(huì)持續(xù)時(shí)間為2個(gè)小時(shí) 15:00—17:00

　　冷餐會(huì)為自由活動(dòng)形式，有必要的話擺放少數(shù)座椅，大家自由敬酒，自行選餐，期間臺(tái)上始終穿插表演(表演分為內(nèi)部員工自行準(zhǔn)備的節(jié)目和專業(yè)表演團(tuán)隊(duì)的節(jié)目?jī)刹糠?，每隔20分鐘由主持人組織公司領(lǐng)導(dǎo)舉行一次抽獎(jiǎng)活動(dòng)，共六次，董事長(zhǎng)或特邀抽獎(jiǎng)嘉賓從幸運(yùn)箱中抽中的號(hào)碼與員工手中所持的號(hào)碼一致，這位員工便成為幸運(yùn)者可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取現(xiàn)金紅包大獎(jiǎng)。

　　活動(dòng)結(jié)束后，集體合照留念。

　　十、慶典小組設(shè)置

　　(一)秘書組

　　負(fù)責(zé)人：董**

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓演講稿的管理、通知領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓具體細(xì)節(jié)安排和注意事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)記錄。

　　(二)策劃組

　　負(fù)責(zé)人：向**

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的起草、編制，宣傳稿件以及領(lǐng)導(dǎo)講話參考稿件的起草，活動(dòng)全程跟蹤與協(xié)助等工作。

　　(三)禮儀組

　　負(fù)責(zé)人：陳*(具體人員請(qǐng)負(fù)責(zé)人安排妥當(dāng)后上報(bào)到秘書組負(fù)責(zé)人)

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)入場(chǎng)指引、茶水服務(wù)、剪彩儀式輔助、發(fā)放獎(jiǎng)項(xiàng)、贈(zèng)送紀(jì)念品等服務(wù)性工作。

　　(四)攝影攝像組

　　負(fù)責(zé)人：方**

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)全程的攝影攝像工作，活動(dòng)后期的視頻剪輯以及照片處理等事項(xiàng)。

　　(五)后勤組

　　負(fù)責(zé)人：張**

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)全程所需筆、紙、桌椅、道具等物品的安排、布置以及保管工作，保證全程活動(dòng)所需物品完好并且正常運(yùn)行。

　　(六)安保組

　　負(fù)責(zé)人：付*

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維持，如遇突發(fā)破壞現(xiàn)場(chǎng)秩序的任何狀況，及時(shí)處理，保證活動(dòng)有秩序的進(jìn)行。

　　十一、活動(dòng)預(yù)算

　　物料費(fèi)(詳見附件三)：2500元—3000元

　　外請(qǐng)專業(yè)演員團(tuán)隊(duì)費(fèi)用(可提供拱門、啟動(dòng)水晶球、音響設(shè)備、氣球、禮炮等活動(dòng)舞臺(tái)和現(xiàn)場(chǎng)布置所需設(shè)備)：具體費(fèi)用以協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。

　　場(chǎng)地費(fèi)(如若地點(diǎn)選擇在公司，場(chǎng)地費(fèi)記為0.00元)：具體費(fèi)用以協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。

　　冷餐會(huì)：檔次不同價(jià)格也不同，人均80元—200元不等。

　　綠植費(fèi)用：800元—1000元

　　不可預(yù)見費(fèi)用：總費(fèi)用的百分之五到百分之十

　　十二、附件

　　附件一：活動(dòng)通知

　　附件二：活動(dòng)聯(lián)絡(luò)小組名單

　　附件三：所需物料明細(xì)

　　附件四：各部門推選節(jié)目通知

　　附件五：公司內(nèi)部節(jié)目時(shí)間表

　　附件六：公司領(lǐng)導(dǎo)講話參考稿件

　　附件七：所邀嘉賓講話參考稿件

　　方案三：勵(lì)志篇

　　懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，再創(chuàng)新高

　　------**偉業(yè)**投資管理有限公司喬遷慶�；顒�(dòng)

　　活動(dòng)背景：

　　公司創(chuàng)辦到今年已經(jīng)是在第七個(gè)年頭里面了，老員工隨著公司的發(fā)展也經(jīng)歷了不少事，中間有苦有甜，有挫敗也有榮耀，有委屈也有肯定，最重要的是都隨著公司有了很大的成長(zhǎng)。

　　到了如今，老員工不僅的職場(chǎng)上小有成就，同時(shí)生活上從維穩(wěn)到現(xiàn)在的富足，這些歷程只有經(jīng)受過的人會(huì)有深深體悟。

　　一份努力一分收獲，喬遷新地址，將會(huì)另一個(gè)起跑點(diǎn)，過去的一切都?jí)m封，需要新的動(dòng)力和干勁來揚(yáng)帆起航，與公司一起走向另一個(gè)輝煌的高點(diǎn)。

　　活動(dòng)目的：

　　1、在于再次激發(fā)公司里的上至董事，下至普通員工的創(chuàng)業(yè)激情，為之拼搏的激昂斗志;

　　2、邀請(qǐng)公司的元老級(jí)中上層管理，分享從加入到公司到跟公司走到今天的一系列歷程。

　　作為前車之鑒，鼓勵(lì)后來者對(duì)現(xiàn)狀充滿正能量，為更美好的未來用飽滿的熱情去期待和實(shí)踐;

　　3、鼓勵(lì)中上層管理人員以身作則，為公司的發(fā)展不可懈怠;

　　4、公司中上層管理者集中于30歲左右，夫子所言的三十而立這回事兒，也該提上議程了，對(duì)于企業(yè)的成員而言，既然選擇了公司，人生中的立業(yè)大事也就也是跟公司發(fā)展息息相關(guān)的，個(gè)人該怎么做，才算是在做正確的事，公司并沒有虧待功臣;

　　5、鍛煉公司的中上層管理者的演講口才和情緒煽動(dòng)能力，提煉情商管理，為公司的發(fā)展壯大走向更閃亮的舞臺(tái)做預(yù)習(xí);

　　6、縱觀基層的普通員工，多半都是離了校園后還余留著迷茫和懵懂。

　　讓他們能深切的體會(huì)到人生必須要有方向，所有的行為都是自己的選擇，工作并非是生存也是人生。

　　讓大家都有歸屬感和人生價(jià)值觀的認(rèn)識(shí);

　　活動(dòng)步驟：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)音樂，所有人按序入座。

　　主持人陳述活動(dòng)主題及相關(guān)潛臺(tái)詞;

　　2、主持人邀請(qǐng)董事長(zhǎng)做開場(chǎng)詞，鼓舞士氣;

　　3、第一首勵(lì)志歌曲，由網(wǎng)絡(luò)部總監(jiān)卓清來童鞋領(lǐng)導(dǎo)，俊男靚女組成的合唱組領(lǐng)唱;

　　4、主持人介紹分享人簡(jiǎn)介，主要是陳述元老級(jí)的人物們所帶來的功勞;

　　5、分享人上臺(tái)陳述自己隨公司多年來的發(fā)展軌跡，那些功業(yè)都是如何建立的;

　　6、同4、5條，中間插入第二首歌曲;

　　7、同4/5條，中間插入第三首歌曲;

　　8、基層老員工代表某某上臺(tái)發(fā)言;

　　9、基層新員工代表某某上臺(tái)發(fā)言;

　　10、總經(jīng)理對(duì)以上做總結(jié)陳詞，肯定大家并激勵(lì)大家;

　　11、老員工上臺(tái)跟公司合影留念，作為階段性和大事記性的歷史瞬間，值得被人記得和宣揚(yáng);

　　12、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

　　準(zhǔn)備事宜：

　　分享人名單：由總裁辦領(lǐng)導(dǎo)幫忙確認(rèn)具體名單

　　現(xiàn)場(chǎng)物資：水果、零食、水

　　成本預(yù)算：500-2000元

　　主辦部門：總裁辦

　　策劃部門：企劃

　　協(xié)辦部門：行政部、人事部、后勤部、財(cái)務(wù)部

　　參與人員：公司全體員工

　　后勤部：采購，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置，音響，麥克風(fēng)、燈光，溫度控制;

　　人事部：人員簽到及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、環(huán)境，協(xié)調(diào)分享人的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　行政部：接待中上層領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓，協(xié)助主持人的一切工作順利執(zhí)行;

　　企劃部：負(fù)責(zé)提案，現(xiàn)場(chǎng)橫幅，顯示頻背景及音樂準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)的氛圍渲染;

　　活動(dòng)要求：

　　1、分享人對(duì)應(yīng)的時(shí)長(zhǎng)不低于15分鐘;

　　2、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律事先由各部門在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下做好部署和叮囑工作;

　　3、分享人均有3年以上工齡，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，怯場(chǎng)的找主辦部門做練習(xí);

　　4、各個(gè)協(xié)助部門和其他部門積極主動(dòng)，在主辦部門的領(lǐng)頭下，不得有怨言和推諉;

　　5、為了活動(dòng)順利而高效的進(jìn)行，行政、總裁辦、企劃、人事、財(cái)務(wù)、后勤都必須齊心協(xié)力，活動(dòng)的一切功責(zé)都?xì)w于這幾個(gè)部門，必須當(dāng)成自己份內(nèi)的事來看待，集思廣益確保所有環(huán)節(jié)不能掉鏈子。

　　個(gè)個(gè)都聰明伶俐的很，還怕鬧不成一出上得了臺(tái)面的活動(dòng);

　　活動(dòng)時(shí)間：全體員工搬到新地址一周內(nèi)

　　活動(dòng)地址：公司新址

　　方案四：家宴篇

　　搬新家啦，我們一起慶祝吧!

　　------**偉業(yè)**投資管理有限公司喬遷慶祝活動(dòng)

　　活動(dòng)背景：

　　公司創(chuàng)辦到今年已經(jīng)是在第七個(gè)年頭里面了，搬到新地址，有一番新氣象。

　　公司搬遷并非僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層的決議，公司的每個(gè)員工都是參與者和創(chuàng)造者，新的開始，大家齊心協(xié)力共創(chuàng)佳績(jī)。

　　活動(dòng)目的：

　　1、增加員工的融入性，我們是個(gè)集體，**偉業(yè)是個(gè)大家庭;

　　2、增強(qiáng)員工的歸屬感和存在感，公司所有值得慶賀的事是大家的事;

　　3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和動(dòng)手能力，倡導(dǎo)大家齊心協(xié)力;

　　4、拉近所有部門、領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)之間的距離，不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗;

　　活動(dòng)步驟：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)音樂，所有人按序入座。

　　主持人陳述活動(dòng)主題及相關(guān)潛臺(tái)詞;

　　2、主持人邀請(qǐng)董事長(zhǎng)做開場(chǎng)詞;

　　3、大家按照分好的組，協(xié)助部門分發(fā)做披薩、沙拉、雞尾酒的相關(guān)食材;

　　4、有人可以助興現(xiàn)場(chǎng)表演;

　　5、差不多45分鐘后，食物熟了，大家圍坐一起吃喝;

　　6、收拾現(xiàn)場(chǎng)后，游戲環(huán)節(jié)，主要還是提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的游戲，鼓勵(lì)大家參與;

　　7、總經(jīng)理總結(jié)后，主持人宣布結(jié)束。

　　準(zhǔn)備事宜：

　　全體員工名單：由總裁辦幫忙確認(rèn)具體名單

　　現(xiàn)場(chǎng)物資：面粉、發(fā)酵粉、蔬菜、水果、油鹽醬醋、伏爾加、威士忌、朗姆酒、白蘭地、杜松子酒。

　　蘇打水、湯力水、橙汁、檸檬汁、薄荷蜜。

　　搖酒器。

　　烤箱10個(gè)(借)。

　　(酒杯最好是透明的，但是易碎)

　　成本預(yù)算：2000-5000元

　　主辦部門：總裁辦

　　策劃部門：企劃

　　協(xié)辦部門：行政部、人事部、后勤部、財(cái)務(wù)部

　　參與人員：公司全體員工

　　后勤部：采購，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置，音響，麥克風(fēng)、燈光，溫度控制;

　　人事部：人員簽到及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、環(huán)境，協(xié)調(diào)分享人的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　行政部：接待中上層領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓，協(xié)助主持人的一切工作順利執(zhí)行;

　　企劃部：負(fù)責(zé)提案，現(xiàn)場(chǎng)橫幅，顯示頻背景及音樂準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)的氛圍渲染;

　　活動(dòng)要求：

　　1、沒有特殊事故不得請(qǐng)假不參與;

　　2、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律事先由各部門在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下做好部署和叮囑工作;

　　3、為了便于大家都能做出美味可口的食物，請(qǐng)聽主持人的統(tǒng)一指導(dǎo);

　　4、各個(gè)協(xié)助部門和其他部門積極主動(dòng)，在主辦部門的領(lǐng)頭下，不得有怨言和推諉;

　　5、為了活動(dòng)順利而高效的進(jìn)行，行政、總裁辦、企劃、人事、財(cái)務(wù)、后勤都必須齊心協(xié)力，活動(dòng)的一切功責(zé)都?xì)w于這幾個(gè)部門，必須當(dāng)成自己份內(nèi)的事來看待，集思廣益確保所有環(huán)節(jié)不能掉鏈子。

　　個(gè)個(gè)都聰明伶俐的很，還怕鬧不成一出上得了臺(tái)面的活動(dòng);

　　活動(dòng)時(shí)間：全體員工搬到新地址后一周內(nèi)(可以放到周六下午舉辦)

　　活動(dòng)地址：公司新址

　　方案五：舞會(huì)篇

　　搬新家啦，我們一起來搖擺!

　　------**偉業(yè)**投資管理有限公司喬遷慶�；顒�(dòng)

　　活動(dòng)背景：

　　公司創(chuàng)辦到今年已經(jīng)是在第七個(gè)年頭里面了，搬到新地址，有一番新氣象。

　　公司搬遷并非僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層的決議，公司的每個(gè)員工都是參與者和創(chuàng)造者，新的開始，大家齊心協(xié)力共創(chuàng)佳績(jī)。

　　活動(dòng)目的：

　　1、增加員工的融入性，我們是個(gè)集體，**偉業(yè)是個(gè)大家庭;

　　2、增強(qiáng)員工的歸屬感和存在感，公司所有值得慶賀的事是大家的事;

　　3、倡導(dǎo)員工展現(xiàn)自己的風(fēng)采，我們是一群充滿朝氣，活潑有創(chuàng)造力的有志青年;

　　4、拉近所有部門、領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)之間的距離，不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗;

　　活動(dòng)步驟：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)音樂，所有人按序入座。

　　主持人陳述活動(dòng)主題及相關(guān)活動(dòng)安排;

　　2、主持人邀請(qǐng)董事長(zhǎng)做開場(chǎng)詞;

　　3、大屏幕播放歷來的公司組織活動(dòng)的精彩瞬間，激昂音樂暖場(chǎng);

　　4、鼓勵(lì)大家到中央舞池跟隨舞步跳起來;(備用20個(gè)雞毛面具，上場(chǎng)的人可以帶面具)

　　5、差不多45分鐘后，收拾現(xiàn)場(chǎng);

　　6、游戲環(huán)節(jié)，主要還是提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的游戲，鼓勵(lì)大家參與;

　　7、總經(jīng)理總結(jié)后，主持人宣布結(jié)束。

　　準(zhǔn)備事宜：

　　全體員工名單：由總裁辦幫忙確認(rèn)具體名單

　　現(xiàn)場(chǎng)物資：水果、甜點(diǎn)、糖果、雞尾酒、披薩(三明治、蛋糕、面包)

　　成本預(yù)算：2000-5000元

　　主辦部門：總裁辦

　　策劃部門：企劃

　　協(xié)辦部門：行政部、人事部、后勤部、財(cái)務(wù)部

　　參與人員：公司全體員工

　　后勤部：采購，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置，音響，麥克風(fēng)、燈光，溫度控制;

　　人事部：人員簽到及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、環(huán)境，協(xié)調(diào)分享人的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　行政部：接待中上層領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓，協(xié)助主持人的一切工作順利執(zhí)行;

　　企劃部：負(fù)責(zé)提案，現(xiàn)場(chǎng)橫幅，顯示頻背景及音樂準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)的氛圍渲染;

　　活動(dòng)要求：

　　1、沒有特殊事故不得請(qǐng)假不參與;

　　2、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律事先由各部門在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下做好部署和叮囑工作;

　　3、為了便于大家都能做出美味可口的食物，請(qǐng)聽主持人的統(tǒng)一指導(dǎo);

　　4、各個(gè)協(xié)助部門和其他部門積極主動(dòng)，在主辦部門的領(lǐng)頭下，不得有怨言和推諉;

　　5、為了活動(dòng)順利而高效的進(jìn)行，行政、總裁辦、企劃、人事、財(cái)務(wù)、后勤都必須齊心協(xié)力，活動(dòng)的一切功責(zé)都?xì)w于這幾個(gè)部門，必須當(dāng)成自己份內(nèi)的事來看待，集思廣益確保所有環(huán)節(jié)不能掉鏈子。

　　個(gè)個(gè)都聰明伶俐的很，還怕鬧不成一出上得了臺(tái)面的活動(dòng);

　　活動(dòng)時(shí)間：全體員工搬到新地址后一周內(nèi)(可以放到周六下午舉辦)

　　活動(dòng)地址：公司新址

　　搬遷慶典活動(dòng)策劃方案

　　方案一：慶典儀式 冷餐會(huì)活動(dòng) 助興演出 抽獎(jiǎng)活動(dòng)

　　方案二：?jiǎn)��?dòng)儀式 助興演出 抽獎(jiǎng)活動(dòng)

　　方案三：中上層管理者憶過往 焦點(diǎn)現(xiàn)在 展望未來(勵(lì)志篇)

　　方案四：?jiǎn)T工互動(dòng)式一起做美食(家宴篇)

　　方案五：?jiǎn)T工互動(dòng)式舞會(huì)娛樂(舞會(huì)篇)

　　說明：

　　1、前兩個(gè)方案場(chǎng)面恢宏，很正式，費(fèi)用相對(duì)高點(diǎn)，但是所有物料可以輪回應(yīng)用，其他時(shí)候總會(huì)用得著;

　　2、后三個(gè)方案純屬于員工的主場(chǎng)，氛圍輕松、自在，太過接地氣;

　　3、第三個(gè)方案是經(jīng)驗(yàn)分享，這點(diǎn)對(duì)中上層管理者的鍛煉有點(diǎn)大，或許與他們而言難度也不小，事先要探個(gè)底，確保能正常進(jìn)行;

　　4、第五個(gè)方案的可行性難度在于，小姑娘、小伙兒們難免太扭捏，張揚(yáng)、放肆的沒幾個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛搞不起來就很容易冷場(chǎng);

　　注：

　　1、因?yàn)闀r(shí)間臨近，要執(zhí)行的話需要立馬開始準(zhǔn)備，各個(gè)環(huán)節(jié)顧慮周全，方能避免臨時(shí)的混亂。

　　若執(zhí)行請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間通知總裁辦，其他部門應(yīng)聲齊動(dòng);

　　2、不管考慮哪個(gè)方案，凡是選定的主持人、分享人、協(xié)助負(fù)責(zé)人經(jīng)過總裁辦領(lǐng)導(dǎo)首肯后，都不得推諉，哪怕備受質(zhì)疑，一旦定下來就要充分準(zhǔn)備，不得干擾活動(dòng)的氛圍和進(jìn)度;

　　3、所有活動(dòng)以能順利的辦下來為原則，所有的服務(wù)部門都要承擔(dān)其后果，以促動(dòng)他們的參與性。

　　企劃部提交完整的物料后，總裁辦協(xié)調(diào)其他部門執(zhí)行，不要太耽誤企劃部其他正常工作的進(jìn)行;(為了做一個(gè)培訓(xùn)，企劃部PPT、影視素材、圖片、文案等物料都給全的情況下，總裁辦讓企劃部另兩位同事每天下午協(xié)商、討論持續(xù)了一周，企劃部的其他事宜進(jìn)度會(huì)松懈。

　　不過只要所有活動(dòng)能正常舉行，需要企劃部配合這邊也不會(huì)阻礙，只是把控尺度。)

　　4、綜合考慮，推薦選擇活動(dòng)方案三或方案四，這兩條都是情感路線的方案。

　　慶典式的活動(dòng)在喜慶的節(jié)日或年會(huì)舉辦更合適，而且年會(huì)已為時(shí)不遠(yuǎn)。

　　對(duì)于公司的搬遷完全屬于公司內(nèi)部的事宜，舉辦跟公司內(nèi)部員工粘度更大的活動(dòng)，更能豐富員工們的企業(yè)生活，體現(xiàn)**偉業(yè)**投資管理有限公司是個(gè)大家庭，員工的歸屬感和存在感更濃烈。

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