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方案設計崗位職責
在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的方案設計崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

方案設計崗位職責1
任職要求:
1、園林規(guī)劃與設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科以上學歷
2、至少5年以上園林景觀設計經(jīng)驗,能獨立完成大型園林景觀設計項目
3、能夠熟練運用indesign、lumion、photoshop、cad、sketch up等相關專業(yè)軟件
4、學習能力強,有較好的.審美能力,專業(yè)敏銳的設計眼光,有較強的協(xié)調溝通能力及團隊合作意識,抗壓能力好
方案設計崗位職責2
職責描述:
1、在總建筑師或項目總負責人的指導下,組織并帶領團隊完成具體項目標段或子項任務;
2、負責跟進項目的方案設計過程,參與并完成項目的設計工作;
3、按照客戶需求和設計要求進行構思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖;
4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設計要求;
5、及時組織設計師進行項目圖紙會審,同時向相關部門進行技術交底;
6、審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
7、工作積極性強,有獨到創(chuàng)新能力,富有團隊合作精神,具有持續(xù)學習能力;
8、有強烈責任感,重視任務完成時效和質量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;
任職要求:
1、大學本科以上學歷,建筑學和城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上設計院或公司的建筑方案/建筑設計工作經(jīng)驗;
3、熱愛設計,有較強的方案設計能力和設計構思創(chuàng)意,熟悉國內外最新設計思潮
4、具備較強的獨立完成項目方案設計能力、分析問題與解決問題能力;
5、具備大、中型項目初設及施工圖設計能力和經(jīng)驗;
6、專業(yè)基礎扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的.鉆研精神;
7、熟悉建筑的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應用、熟悉autocad、sketchup及渲染器(如vray等)、photoshop;如掌握以下軟件:lumion、rhino、indesign、illustrator等將優(yōu)先考慮;
方案設計崗位職責3
職責描述:
職位要求:
1、環(huán)藝,美術,室內等設計專業(yè),大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2、深厚的設計功底,對各種風格有充分的了解,有大型商業(yè)空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握設計軟件,有較強的手繪表現(xiàn)能力優(yōu)先。
4、有較強的溝通交流能力,組織帶動親和能力。
5、抗壓及學習能力強,客戶服務意識
6、有很強的職業(yè)榮辱感,道德操守高
7、公司有兩處辦公地點,應聘者可以根據(jù)需要來選擇:
上班地址一:深圳市南山區(qū)華僑城文化創(chuàng)意園美林大廈416漢威設計南山公司
上班地址二:深圳龍崗區(qū)中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司
8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的`作品、以及本人生活照發(fā)到本公司郵箱,公司收件必回;
9、本公司誠招英才,請非誠者勿擾。
崗位職責:
1、主持工裝類項目的設計工作
2、主導項目的方案概念設計、創(chuàng)意設計、深化設計、配合施工節(jié)點的技術指導
3、帶領和指導效果圖表現(xiàn)、施工圖深化、軟裝設計、助理設計等部門的工作配合及設計進度的把控
4、配合公司領導與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術交底及后期實施的跟進。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
方案設計崗位職責4
主創(chuàng)方案設計師Studio H(HK)Ltd深圳思圖德設計事務所有限公司,Studio H(HK)Ltd,Studio H(HK)Ltd,思圖德設計事務所,深圳思圖德設計事務所,思圖德職責描述:
1、室內、裝飾、藝術設計專業(yè),本科以上學歷,45歲以內,性別不限,身體健康,無不良嗜好,熟練運用設計軟件,手繪能力強;
2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業(yè)項目室內裝飾設計工作經(jīng)驗和案例,能夠獨立完成方案創(chuàng)意;具備優(yōu)良設計及表現(xiàn)能力,較強的口頭及書面語言表達能力;
3、專業(yè)相關知識扎實,具備完整高星級酒店項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理,及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有全面廣泛的專業(yè)素質,熟悉國內外酒店設計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制,較強的'設計協(xié)調和技術分析處理能力,能在項目現(xiàn)場積極有效的開展工作,較強的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力;
5、品行端正、責任心強,善于溝通;能承擔工作壓力,具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度,熱愛室內設計事業(yè),有較強的方案構思能力,良好的設計素養(yǎng),思維活躍、創(chuàng)意獨到;
6、抗壓性、適應性、團隊協(xié)作意識強,能根據(jù)項目需求適時出差,良好的職業(yè)素養(yǎng),
有知名設計公司從業(yè)經(jīng)歷,具高星級酒店方案設計成功案例者優(yōu)先錄用。
任職要求:xxx
方案設計崗位職責5
崗位職責:
1、負責弱電智能化專業(yè)具體設計工作;
2、解決項目現(xiàn)場產(chǎn)品管理部及工程管理部提出的`弱電專業(yè)反饋問題;
3、控制項目后期設計變更的金額及數(shù)量;
任職標準:
1、全日制智能建筑、自動化、電氣、機電一體化、通信、電子信息工程及計算機網(wǎng)絡等專業(yè)大學本科以上學歷;
2、具有弱電設計單位3年或以上工作經(jīng)經(jīng)驗;
3、熟悉住宅項目常用弱電系統(tǒng),對各系統(tǒng)的工作原理及工作流程有清晰認識。熟悉各系統(tǒng)主要弱電設備的功能、使用及配置方法。
4、具備獨立完成項目的設計能力;
5、熟練掌握天正電氣設計軟件,設計習慣良好;
方案設計崗位職責6
職責描述:
崗位職責:
1、按照客戶需求進行構思,完成方案設計,繪制方案設計圖;
2、就設計理念及思路與團隊成員進行溝通,形成良好的配合;
3、在規(guī)定時間內完成設計任務,保證整個項目的順利進展;
4、 方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維;
5、精通各種設計軟件的`操作;
任職資格:
1、建筑、室內、美術及相關專業(yè)本科以上學歷,2-3年室內設計工作經(jīng)驗;
2、2年以上建筑設計方案的相關工作經(jīng)驗;
3、較強的建筑方案構思和設計能力,熟悉建筑設計規(guī)范;
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關繪圖軟件;
5、有良好的敬業(yè)精神,有責任感及團隊合作意識。 公司提供具有競爭力的薪資待遇。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年
方案設計崗位職責7
職責描述:
1、同步市場、行業(yè)的知識管理工作;
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的.研發(fā)工作;
3、組織公司方案部門項目復盤、員工培訓及對外教學宣傳工作;
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設計等技術支持。
任職要求:
1、建筑學、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年以上住宅項目設計經(jīng)驗,有獨立設計戶型、完成拿地方案的能力;
3、熱愛建筑設計,具有優(yōu)秀的學習能力和強烈的責任心。
方案設計崗位職責8
職位描述:
職責描述:
1.配合客戶經(jīng)理做好與客戶的溝通、技術交流、技術方案的宣講
2.為客戶提供快速專業(yè)的售前技術服務
3.負責項目技術方案的'編寫、標書準備、用戶答疑、深化設計
4.了解政府行業(yè)、智能交通行業(yè)市場信息以及發(fā)展方向
5.了解計算機網(wǎng)絡、服務器、存儲、軟件系統(tǒng)、集成系統(tǒng)
6.熟悉系統(tǒng)規(guī)劃、方案編寫、設備或工程預算
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、通信、電氣、建筑智能化等相關專業(yè)
2.三年以上信息化、智能化項目技術方案設計經(jīng)驗
3.熟練掌握autocad/office/visio等工具軟件
4.能熟練進行智能化系統(tǒng)技術方案編寫、現(xiàn)場勘查、圖紙設計
5.有良好的溝通協(xié)調能力和文案編寫能力
6.具有智能化項目設計、建設或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
方案設計崗位職責9
職責描述:
1. 對項目設計品質負責
2. 協(xié)助提供市場支持
3. 對項目運營管理負責
4. 對項目團隊管理負責
5. 高效執(zhí)行上級領導交代的其他臨時性工作
任職要求:
1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
2、從事建筑設計工4年及以上
3、較熟練掌握計算機繪圖技術;
4、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術資料;
5、了解本專業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。
方案設計崗位職責10
職責描述:
1. 對口腔正畸病例進行臨床分析,設計矯治路線、方案和矯治器。
2. 在醫(yī)生的治療過程中提出的問題給予解釋指導,幫助醫(yī)生把控治療風險。
3. 為醫(yī)生提供相關的學術講座和培訓。
4. 代表公司參加學術會議,發(fā)表學術論文。
5. 總結相關的.臨床病例和經(jīng)驗,指導技術中心開展病例分析。
任職要求:
1. 口腔醫(yī)學相關專業(yè)本科或以上學歷,3年以上口腔正畸臨床經(jīng)驗,尤其是活動矯治器臨床經(jīng)驗。
2. 有強烈的責任心,工作積極主動,具有很強的溝通表達能力及團隊合作精神。
方案設計崗位職責11
崗位要求:
1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2.負責分析理解業(yè)務需求,提出大數(shù)據(jù)存儲/處理系統(tǒng)需求、技術架構和初步方案;
3.參與過分布式可擴展系統(tǒng)的'總體需求分解、初步技術方案擬制,有系統(tǒng)優(yōu)化、系統(tǒng)軟件設計者經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉系統(tǒng)測試機理和測試方法,掌握常用測試技術和測試用例設計方法;
5.具有良好的溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新精神,良好的文檔寫作能力,能承受較大工作壓力。
方案設計崗位職責12
崗位職責:
1.立足于對市場維度的需求細分研究、市場維度的市場發(fā)展研究等,進行設計方向定型;
2.負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查,對項目設計過程合理監(jiān)控,全面把握項目效果、質量;
3.能與甲方積極協(xié)調溝通,對整個景觀設計及管理工作進度、質量進行監(jiān)控,解決相關技術問題,并對項目關鍵節(jié)點進行把控;
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;
5.對團隊人才進行培養(yǎng)。
任職要求:
1.園林景觀及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上景觀公司設計管理工作經(jīng)驗;
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設計能力,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設計管理流程及步驟;
3.有團隊工作計劃的.制訂經(jīng)驗,能靈活解決項目中的問題,高效的實現(xiàn)工作目標;
4.有較好的溝通表達能力,能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領導能力。
崗位優(yōu)勢:
1.較獨立的創(chuàng)作空間
2.全新的團隊構架
3.主打優(yōu)質項目
4.較自主的團隊管理權限
5.健全的員工福利及團建活動
方案設計崗位職責13
崗位職責:
1、裝修設計、裝飾設計?埔陨蠈W歷;
2、具有兩年以上裝修設計從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立承擔裝修方案設計和裝修構思創(chuàng)意任務;
3、工作責任心強,具有良好的協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作精神;
4、良好的`方案圖表達能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應變能力;
方案設計崗位職責14
1、擔任項目設計師,根據(jù)既定的創(chuàng)意方向,獨立完成項目設計工作,并完成向客戶提案的工作;
2、熟悉材料,完成項目的`設計深化工作,包括:物資清單編制,軟裝物資訂做等;
3、負責指導、驗收實施部門的軟裝工程;
4、負責完善部門的設計素材庫,完成設計資料收集、篩選及整理等工作;
5、能協(xié)調軟裝配飾相關工作,能獨立完成軟裝方案設計及清單制作;
6、有較強的溝通協(xié)調能力,較好的文字表達功底。
方案設計崗位職責15
職責描述:
1、 室內、裝飾、藝術設計專業(yè),本科以上學歷,45歲以內,性別不限,身體健康,無不良嗜好,熟練運用設計軟件,手繪能力強;
2、有8-10年以上五星級酒店、高端商業(yè)項目室內裝飾設計工作經(jīng)驗和案例,能夠獨立完成方案創(chuàng)意;具備優(yōu)良設計及表現(xiàn)能力,較強的口頭及書面語言表達能力;
3、 專業(yè)相關知識扎實,具備完整高星級酒店項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理,及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝 ;
4、具有全面廣泛的專業(yè)素質,熟悉國內外酒店設計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制,較強的設計協(xié)調和技術分析處理能力,能在項目現(xiàn)場積極有效的開展工作,較強的.視覺搭配能力,具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力;
5、品行端正、責任心強,善于溝通;能承擔工作壓力,具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度,熱愛室內設計事業(yè),有較強的方案構思能力,良好的設計素養(yǎng),思維活躍、創(chuàng)意獨到;
6、抗壓性、適應性、團隊協(xié)作意識強,能根據(jù)項目需求適時出差,良好的職業(yè)素養(yǎng),
有知名設計公司從業(yè)經(jīng)歷,具高星級酒店方案設計成功案例者優(yōu)先錄用。
任職要求:
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