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工作方案

爭做優(yōu)秀職工征文策劃

時間:2022-10-03 04:21:17 工作方案 我要投稿
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爭做優(yōu)秀職工征文策劃

  爭做優(yōu)秀職工征文策劃

爭做優(yōu)秀職工征文策劃

  各分團委、總支、直屬支部:

  根據(jù)集團工發(fā)〔20XX〕24號《關(guān)于廣泛開展“認真履職盡責、爭做優(yōu)秀員工”專題大討論活動的通知》有關(guān)要求,結(jié)合青年員工特點和企業(yè)發(fā)展實際,為進一步激發(fā)青年人對爭做一流員工的思考和認同,激發(fā)青年人向上向善的道德情操,集團團委將聯(lián)合集團工會,在青年員工中開展“認真履職盡責、爭做優(yōu)秀員工”征文演講比賽,F(xiàn)將活動具體事宜安排如下:

  一、指導思想

  以黨政聯(lián)席〔20XX〕17號會議精神和楊董事長講話精神為指導,圍繞楊董事長提出的“蘭石要不要這樣的員工、該不該有這樣的員工”、“蘭石需要什么樣的員工”為出發(fā)點,通過開展以“認真履職盡責、爭做優(yōu)秀員工”為主題的征文活動和演講比賽,大力弘揚廣大青年員工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌,進一步激發(fā)新時期青年員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操。

  二、征文演講主題:

  認真履職盡責、爭做優(yōu)秀員工

  三、活動時間:

  1、文章征集時間:

  20XX年10月19日-11月20日

  2、演講比賽時間:

  20XX年11月底

  四、征文要求:

  1、征文對象:蘭石集團35歲以下青年員工

  2、征文要求:文體不限,題目自擬,緊扣主題;立意新穎,突出特色,具有鮮明的時代特征;聯(lián)系實際,反映現(xiàn)實,內(nèi)容真實生動;篇幅在1500字左右,A4紙打印;參賽征文不得抄襲,如發(fā)現(xiàn)抄襲文章,將取消參賽資格。交稿時請在封面頁注明作品名稱、作者、作者單位、職務、聯(lián)系電話等信息。

  3、征文正文格式要求(紙質(zhì)版、電子版同):

  頁面設(shè)置:A4紙;

  頁邊距:上下左右均為2.5厘米;

  打印格式:正標題二號黑體加粗,副標題小二宋體,正文三號仿宋;

  字符間距:標準;

  行距:全文單倍行距。

  五、比賽辦法:

  1、各單位征文由各基層團組織面向青年員工征集并組織內(nèi)部初審后,擇優(yōu)上報集團團委(各團組織最少上報量見附件)。

  2、集團團委組織評審,將上報論文進行排序整理,擇優(yōu)選擇15-20篇參加演講比賽。

  3、最終獲獎名次取征文內(nèi)容(50%)和演講表現(xiàn)(50%)綜合成績。

  六、獎項設(shè)置:

  本次征文演講比賽設(shè)置選手獎:一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,優(yōu)秀獎六名,獲獎選手頒發(fā)榮譽證書和獎品;

  同時設(shè)置集體獎:優(yōu)秀組織獎若干名,獎勵在征文演講比賽中參與程度較高的單位,頒發(fā)獎牌和獎金。

  七、聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:耿豐

  聯(lián)系電話:0931-2905084

  征文上交地址:26954135@qq.com

  蘭石集團團委

  二〇XX年十月十六日

  用歸零心態(tài)汲取力量——對成為一名優(yōu)秀蘭石人的別樣思考

  我從大學畢業(yè),從一個懵懂的學生開始融入社會。20XX年,我做出了人生中第一次重要的決定,成為了蘭石集團宣傳部有線電視臺的一員。從初來的惶恐、不自信,到現(xiàn)在的熟悉、放松,我得到了很多人的幫助,工作能力也得到了很大的提升。我很感激所有幫助我、監(jiān)督我、激勵我的人們,是他們讓我找到了自信,也讓我認識到自己的不足。

  作為蘭石這個大家庭中的一員,應該從自身的每一個細節(jié)抓起,即便修掉了枝枝葉葉,更應該加固自己。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。通往成功的路必定要以勤為先。然而我在這里更想要說的是:我們應該有一個歸零的心態(tài),一個謙卑的心態(tài)!

  作為企業(yè)的一員,每個人都想走向更高的地方。但就像登高,當你在往上走的路上,你也許會錯過很多過程――不論是美好的、還是失落的。而當你錯過這些過程而登到山頂?shù)臅r候,你會不會懊惱這一路走得太快?還沒來得及品嘗一路上的酸甜苦辣。當你想重走一遍去體會這一過程的時候,你必須做到拋開之前的成功,拋開之前的攀上頂峰的心態(tài),這就是一個歸零的心態(tài)。

  有人問蘇格拉底:“天地間有多高?”答曰:“三尺。”

  再問:“人有五尺那不把天捅個窟窿?”蘇格拉底說:“所以那些高于三尺的人要學會低頭。”

  在現(xiàn)在的環(huán)境中,不管你處于哪一個位置,如果你學不會謙卑,只能說明你的心時時處于鋒芒畢露的狀態(tài),終有一日你會變得孤獨,變得無所適從,最終被大家厭惡。

  愛因斯坦曾深刻指出,“人所具備的智力,僅夠使自己清楚地認識到在大自然面前自己的智力是何等的欠缺。如果這種謙卑精神能為世人所共有,那么人類活動的世界就會更加具有吸引力。”

  一個人的真正偉大之處,就在于他能夠認識到自己的渺小。任何事情不要把自己放的高高在上,不然你永遠學不會成長。在這個世界上生存,沒有哪個人會完美得無可挑剔,都各自退一小步,也許看到的情況就不會這么遭。

  當我們站在臺階的高處,我們應該讓自己一層一層的走下來,走到最初的自己,丟棄那些背后的浮躁。進入這個大家庭讓我唯一的想法就是一切從零開始,就像當初成長的這20多年,在思想上給自己新的開始。讓自己認清在工作中的自己。

  經(jīng)過春夏秋冬,一顆參天大樹會更加堅韌的生存。如此循環(huán),不正是一個人生循環(huán)的過程么,不正是我們在工作中、在企業(yè)中的一個從零開始的端正態(tài)度么!

  恰如那參天大樹無止盡的循環(huán):生機盎然,枝繁葉茂。這正是現(xiàn)在我們所需要的一種狀態(tài):一個歸零的心態(tài),一個謙卑的心態(tài)。

  用歸零心態(tài)虛心學習,汲取力量;用謙卑心態(tài)融入團隊,完善自我。這就是我對爭做一名優(yōu)秀蘭石人的別樣思考。

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