換屆選舉方案（精選7篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，我們需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編幫大家整理的換屆選舉方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
換屆選舉方案 篇1
根據《中國科學技術協(xié)會章程》的規(guī)定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學技術協(xié)會黨組關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道科協(xié)換屆工作的報告》的通知精神，為進一步完善鎮(zhèn)科協(xié)組織，充分發(fā)揮科協(xié)作用，擬定于今年9月上旬召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會，做好換屆選舉工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹全國科學技術大會和中國科協(xié)第八次全國代表大會精神，認真回顧總結鎮(zhèn)科協(xié)近年來取得的成績和工作經驗，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，研究確定今后五年科協(xié)工作的主要目標和任務。切實加強鎮(zhèn)科協(xié)領導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開創(chuàng)鎮(zhèn)科協(xié)工作新局面，為深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略打造技術和人才優(yōu)勢，為加快建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會主義新農村作出應有的貢獻。
二、工作步驟
鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會換屆選舉工作分四個階段進行。
(一)調查研究階段：7月206日至7月30日，鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會組織專門力量，在認真學習科協(xié)《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業(yè)和專業(yè)技術組織進行調查摸底;在廣泛征求各方意見的基礎上，根據鎮(zhèn)科協(xié)的工作實際和有利于今后工作開展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿足群眾愿望的需要，研究制訂出切實可行的換屆選舉工作方案。
(二)動員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開好科協(xié)換屆選舉工作動員會。按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村及有關單位。各村及有關單位根據分配名額，民主推薦產生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表。
(三)會議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會，選舉產生第八屆科協(xié)委員會。
(四)總結提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉后，搞好總結，會議資料及時整理歸檔，并對新一屆委員會成員進行培訓。
三、關于村和有關單位及專業(yè)技術組織代表推薦的有關事項
(一)代表名額及構成：鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會的代表名額為50名。代表構成的`比例一般要求為：負責科普工作的村干部代表24%;教育、文化、衛(wèi)生界的科技工作者代表18%;農林、水利、畜牧界科技工作者及種養(yǎng)業(yè)大戶代表22%;企業(yè)界科技工作者代表26%，其中外地來紹創(chuàng)業(yè)人員代表10%;鎮(zhèn)機關代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少于20%，大專以上學歷不少于50%。
(二)代表條件：政治素質好，擁護黨的基本路線和方針、政策;在科技創(chuàng)新和科學普及中起到示范帶頭作用;有較高的科學文化素質，較強的參政議政能力;熱愛科協(xié)工作，能熱心為科技人員說話辦事，在科技人員中有較高的威信。
(三)代表產生辦法：本次鎮(zhèn)科協(xié)代表大會的代表由科協(xié)第七屆委員會按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村和有關單位，各村和有關單位要召開會議，根據分配名額民主推薦產生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表，然后提交鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會代表資格審查小組審定。
四、關于鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會換屆選舉工作的有關事項
(一)會議主要議程：
1、鎮(zhèn)領導和縣科協(xié)領導講話;
2、聽取并審議鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會工作報告;
3、選舉產生鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會。
(二)委員名額及構成：本次鎮(zhèn)科協(xié)委員會委員根據鎮(zhèn)實際，在充分考慮各界別的代表性和科協(xié)工作的實際需要，人選確定為15名。
(三)委員的產生：鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會委員候選人，由鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會籌備領導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮(zhèn)黨委批準后，提交第八次代表大會選舉產生。委員的選舉實行等額選舉。
(四)科協(xié)委員會是鎮(zhèn)科協(xié)的領導機構，設科協(xié)主席1名、副主席2名。秘書長1名，負責鎮(zhèn)科協(xié)日常工作�？茀f(xié)主席、副主席、秘書長在鎮(zhèn)科協(xié)八屆一次會議中選舉產生，實行等額選舉。選舉產生的科協(xié)委員會須報鎮(zhèn)黨委審批同意，并報市科協(xié)備案。五、工作要求
1、加強領導。搞好鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會換屆選舉工作，選舉產生鎮(zhèn)科協(xié)新一屆科協(xié)領導班子，事關鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的一件大事，是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的有力舉措。各村及有關單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時間和精力，以嚴肅認真的態(tài)度搞好這次換屆選舉工作。
2、強化指導。本次科協(xié)換屆選舉工作時間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關單位要認真組織、加強指導、周密實施、嚴格程序、照章辦事，按照科協(xié)章程的規(guī)定做好換屆選舉工作，確保大會的順利進行。
3、落實保障。各村及有關單位要高度重視科協(xié)組織的換屆選舉工作，把它作為增強全民科技意識，提高科技人員地位，發(fā)揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡單的思想，做到思想統(tǒng)一、責任落實、措施落實和經費落實，要長期關心和支持科協(xié)組織的活動和發(fā)展。
換屆選舉方案 篇2
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機構
xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為：
二，公司工會委員會的設置
根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結合我公司實際公司工會委員會的'設置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人（可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等）。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
（一）產生工會委員會候選人（元月24日前）
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
�。ǘ⿻䥺T大會準備工作（元月30前）
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人；審核通過后，準備好選票。
�。ㄈ┱匍_會員大會，選舉工會委員會（元月15日前）
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式；采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
（四）將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。（元月22日前）
�。ㄎ澹⿲徍送ㄟ^后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。（元月底前）
四、工作要求
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
換屆選舉方案 篇3
一、指導思想：
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則：
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；
3、解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，作風正派，工作踏實，富有成效地作好本職工作；
4、努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
四、選舉程序：
（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。
�。ǘ┬〗M提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
�。ㄈ┲Р繀f(xié)商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
�。ㄋ模┱竭x舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經費使用情況；
2、核定參加會議的人數：參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的.辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
5、確定監(jiān)票人：監(jiān)票人從非候選人的會員中產生，經會員大會表決通過，負責對選舉全過程進行監(jiān)督；
6、投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人；
7、選票的統(tǒng)計：選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應選人數的為有效票，多于規(guī)定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
�。ㄎ澹┲Р糠止ぃ赫匍_黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會。
�。┬冀Y果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
五、組織領導：
整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
換屆選舉方案 篇4
一、競選目標：
通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰(zhàn)斗力的'大隊部。
二、競選原則：
公開、公正、公平、民主的原則。
三、競選條件：
1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。
4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
四、競選程序：
第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）
各班中隊委評選
各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：
�。�1）隊員民主申報
（2）班級競選演講
�。�3）隊員投票
�。�4）征求任課教師意見
�。�5）中隊輔導員報大隊部批準。
中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。
學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規(guī)工作，旨在規(guī)范少先隊工作，培養(yǎng)和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。
換屆選舉方案 篇5
一、指導思想：
為了促進學校少先隊工作的開展，形成“自己的活動自己干，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學校將改選一批更加優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務，并讓隊員們充分發(fā)揮民主的意識，選出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長的大隊委干部。
二、競選宗旨：
公開公平公正我自信我能行
三、選舉條件：
1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2、關心少先隊工作，能積極、主動地為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”意識。
3、有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
4、在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
6、學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特長。
四、選舉辦法：
采取中隊推薦與個人自薦相結合的方式產生候選人，參加大隊委員競選會，最后由同學和老師投票產生（包括大隊長一名；副大隊長兩名；學習部長、組織部長、衛(wèi)生部長、紀律部長、宣傳部長、文藝部長、體育部長、安全部長、記者站站長各一名、旗手一名等大隊干部）
五、競選程序：
（1）在學校動員的基礎上，各中隊將此次活動方案向全體隊員公布，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會機構設置，各自職責。
�。�2）充分發(fā)動全體隊員（或分為若干小組）討論隊長的`條件，標準，以及隊員的權利、義務，醞釀候選人名單，投上“神圣的一票”。此次競選采取競選演說和“我行我秀”才藝比拼相結合。
�。�3）9月20日前3——6學年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。（逾期算棄權）
�。�4）9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說（2分鐘內）同時進行才藝展示（1分鐘）全體學生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公布最終的結果。
六、鼓勵措施
為鼓勵品學兼優(yōu)的隊員積極參加大隊委競選，熱誠為隊員服務，大隊部將決定在推選區(qū)、市級三好學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀學生干部、十佳少年、團員評選等先進個人時，將品學兼優(yōu)、擔任大隊委職務并工作出色作為首要推選條件。
附：大隊委干部標準及大隊委員分工職責
大隊委干部的標準
�。ㄒ唬┯屑w主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感。
（二）公道正直，作風民主。
�。ㄈ┕ぷ髯灾�、主動，富有創(chuàng)造性。
（四）以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
�。ㄎ澹⿲W習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。
大隊委分工及職責
大隊長：
1、統(tǒng)領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會，研究、討論、布置工作，交流工作經驗。
2、負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況。
3、負責組織大隊活動，召開隊員大會。
4、主持“小干部學�！�，培訓積極分子。
5、根據大隊部會議討論的意見，協(xié)助輔導員制定出每周大隊的工作計劃和總結。
6、檢查隊委會決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各部長工作。
副大隊長：
1、協(xié)助、配合大隊長進行工作。
2、負責整理、保管大隊部會議的文件和各項活動資料。
3、負責培訓和組織值周班工作，進行“星級班級”的評選。
組織部長：
1、領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發(fā)展工作，管理隊員登記表。
2、負責隊員獎勵和處分、材料統(tǒng)計及表格填寫工作。
3、負責隊室布置和有關資料保管。
4、負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。
5、負責少先隊組織發(fā)展工作，超齡隊員的離隊工作。
6、負責接轉隊員組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統(tǒng)計表，按時上報。
7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進行獎勵和處分和具體工作。
8、檢查每周一升旗儀式校服、紅領巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊里的好人好事等。
宣傳部長：
1、領導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報布置檢查工作。
2、負責大隊文藝匯演工作。
3、負責通報中隊的讀書閱覽情況。
4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品布置展出等。
文藝部長：
1、領導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動。
2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統(tǒng)課間游戲。
3、協(xié)助學校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演等活動。
4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。
紀律部長：
1、檢查樓內（走廊、上下樓梯）紀律
2、負責組織安全監(jiān)察員工作
3、放學后操場學生活動情況、學校大門口學生安全監(jiān)督。
勞動部長：
1、安排每周組織檢查掃除結果；
2、組織學生到督察校園清潔情況。
3、負責宣傳和推動美化校園工作，以及進行自我服務等勞動。
衛(wèi)生部長：
1、領導各中隊勞動委員，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。協(xié)助輔導員開展獻愛心活動。
2、督促中隊檢查個人衛(wèi)生、班級教室和分擔區(qū)衛(wèi)生情況。
3、放學后組織同學做好教室整理工作（電源關閉、桌椅擺整齊、地面干凈、黑板干凈）。
4、管理大隊部的衛(wèi)生工作，負責各中隊的衛(wèi)生檢查評比。
體育部長：
1、組織大隊的體育游戲和體育活動；發(fā)動隊員參加體育鍛煉。
2、培訓體育骨干，組織領導體育興趣小組和各種球隊的活動。
3、協(xié)助學校，開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
換屆選舉方案 篇6
為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自我管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創(chuàng)校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會干部。
一、部門及職責介紹
�。ㄒ唬┲飨瘓F
內有主席和副主席。旨在落實完成好老師布置的各項任務，并做好各種請示、匯報工作。全面負責學生會的工作。每周定時召開學生干部會議。監(jiān)督、協(xié)調各部門的工作。
學生會主席：統(tǒng)管、指導、協(xié)調各部門工作。
學生會副主席：協(xié)助主席工作。
（二）學習部
舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。
學習部部長：
1、積極參加學校的'學習交流，知識競賽，學校征文等活動。
2、協(xié)同學校教師培養(yǎng)學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。
�。ㄈ┪捏w部
配合學校完成常規(guī)的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創(chuàng)造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。
文體部部長：
1、積極參加各種活動，并在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協(xié)助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。
�。ㄋ模┥畈�
圍繞學生生活、健康、衛(wèi)生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衛(wèi)生規(guī)章制度，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衛(wèi)生管理，進行定期和不定期的檢查評比。
生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。
（五）紀檢部
作為學生會中的一個監(jiān)督部門，主要負責監(jiān)督全校學生及學生干部的行為、表現(xiàn)和紀律情況，維護學生干部在學生中的形象；參與學生會行為規(guī)則的只當并作機動力量協(xié)助各部門開展工作。
紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規(guī)則并監(jiān)督學生對其執(zhí)行。
（六）文宣部
為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我系的活動及近況。
文宣部部長：積極參與并宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養(yǎng)，在校園中營造積極向上的良好氛圍。
二、競選職務
1、學生會主席1名，副主席1名
2、學習部部長1名
3、文體部部長1名
4、生活部部長1名
5、紀檢部部長1名
6、文宣部部長1名
三、競選規(guī)則
1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）并又各班班主任簽字后交給報名處。以提交報名表的先后順序為準，滿額即止。
2、每名候選人2分鐘限時演講（可配PPT）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。
3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。
4、每位候選人公開競選演講，每個部門的所有候選人演講完畢后，全體師生填寫投票條進行不記名投票，后由高三學生進行統(tǒng)計，直至全部候選人競選演講完畢后再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現(xiàn)平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，后由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現(xiàn)平票，無需再次發(fā)言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。
5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。
6、學生會干部任期一學年。
四、報名條件
1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優(yōu)先；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；
3、敢做、敢當、敢管的；
4、有一定組織才能，能起到模范帶頭作用的優(yōu)先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事物的能力；
7、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
五、競選時間
報名時間：2020年10月13日——10月16日
報名處：高三A班（16日中午12點前匯總給------）
競選地點：黨員活動室
競選時間：2020年10月18日18點
六、競選流程
10月12日晚，各班班主任下發(fā)競選活動通知，同時下發(fā)報名表
10月13日起，陸續(xù)提交報名表和PPT，16日午12點截至報。
10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統(tǒng)計唱票表（附錄3）
10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入PPT，排查問題
10月18日17：30會場工作人員進入會場進行布置及電腦調試
17：45各班帶往競選地點并根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座
18：00主持人正式開始
18：05學生會主席介紹學生會
18：10開始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）
19：30公布競選結果，若有平票，則進行二輪競選（15-30min）
20：00校長講話
20：20新屆學生會留下開會，其余師生有秩序帶回上晚自習
七、注意事項
1、凡出現(xiàn)不正當行為，一經查實，立即取消競選資格并開除學生會；
2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；
3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。
換屆選舉方案 篇7
官莊湖學校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。
一、組織領導
工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉籌備工作組：
組長：付濤
副組長：李傳喜、鐘敏
成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕
二、換屆選舉的主要內容
1．教代會代表的換屆選舉。
2．在教代會代表換屆選舉的基礎上，工會委員會換屆選舉。
三、教代會代表條件
1．堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。
2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。
3．關心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。
4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的.意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。
5．學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
四、工會委員條件
1．必須是學校工會會員代表。
2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線。
3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。
4．努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。
5．熱愛工會工作，熱心服務教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調配合能力強。
五、選舉程序
第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日
1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。
2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關文件和具體工作事宜。
3．教職工代表的產生：在廣泛醞釀的基礎上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數之間的比例）。
4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。
第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日
1．確定委員名額。根據工會會員人數，確定本屆工會委員7人。
2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因素，擬出工會委員候選人名單。
第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日
按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。
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