操作培訓(xùn)方案怎么寫

時間：2022-09-30 08:35:40 工作方案我要投稿

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操作培訓(xùn)方案怎么寫

　　為了全面調(diào)動職工參加培訓(xùn)積極性，提高職工的實(shí)踐操作水平，提升綜合素質(zhì)和規(guī)范職工操作行為，現(xiàn)對以前的培訓(xùn)方式做一些調(diào)整，把以前的培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)操培訓(xùn)。為了檢查實(shí)操培訓(xùn)在我廠的可實(shí)行性、培訓(xùn)效果、以及員工滿意度，特以原煤車間、機(jī)電車間作為實(shí)操培訓(xùn)試點(diǎn)車間，自2016年11月1日起開始實(shí)行實(shí)操培訓(xùn)，其他車間仍繼續(xù)按原來培訓(xùn)方式培訓(xùn)。

操作培訓(xùn)方案怎么寫

　　實(shí)操培訓(xùn)具體流程以及實(shí)施細(xì)節(jié)如下：

　　一、開班

　　根據(jù)車間所擁有工種情況以及車間硬件條件，在原煤車間開設(shè)皮帶工實(shí)操培訓(xùn)班，機(jī)電車間開設(shè)電工、電焊工、機(jī)修工實(shí)操培訓(xùn)班。

　　原煤車間皮帶工實(shí)操培訓(xùn)班教師：王洪軍

　　機(jī)電車間電工實(shí)操培訓(xùn)班教師：趙海濱

　　電焊工實(shí)操培訓(xùn)班教師：王建濤

　　機(jī)修工實(shí)操培訓(xùn)班教師：李國棟

　　具體班級組織管理、人員職責(zé)以及現(xiàn)場教學(xué)教師安排參照原煤車間、機(jī)電車間實(shí)操培訓(xùn)管理制度。

　　二、報名管理

　　原則上職工根據(jù)自己所屬工種情況以及自愿原則報班，每位職工必須選擇報一個實(shí)操培訓(xùn)班，各車間之間不得跨越式報班。

　　具體細(xì)節(jié)參照《趙固一礦選煤廠學(xué)員管理制度》。

　　三、教學(xué)

　　授課方式分為理論教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)

　　1、理論教學(xué)

　　理論教學(xué)內(nèi)容分為公共課和專業(yè)課

　　(1)公共課內(nèi)容包括企業(yè)文化方面、安全教育方面、車間管理方面等

　　公共課上課時本車間職工(不分工種)務(wù)必全部參加，職工出勤狀況與平時成績掛鉤。

　　(2)專業(yè)課內(nèi)容根據(jù)各工種而定，要突出專業(yè)性、實(shí)用性。車間根據(jù)本車間開設(shè)培訓(xùn)班情況分工種教學(xué)(鼓勵其它工種學(xué)員旁聽、對于旁聽學(xué)員，教師可以適當(dāng)提高其平時成績)

　　公共課和專業(yè)課教學(xué)由培訓(xùn)科制定培訓(xùn)計劃、課程表，教學(xué)地點(diǎn)在第一會議室。

　　2、現(xiàn)場教學(xué)

　　車間根據(jù)生產(chǎn)情況自己組織，每月最少不低于2次(原則上不能影響生產(chǎn)，同時要做好安全防護(hù))。

　　現(xiàn)場教學(xué)車間根據(jù)本車間生產(chǎn)情況制定培訓(xùn)計劃、課程表

　　教學(xué)現(xiàn)場管理、學(xué)員管理等具體參照制度如下：

　　《趙固一礦選煤廠實(shí)操培訓(xùn)管理制度》、《趙固一礦選煤廠學(xué)員管理制度》、《趙固一礦選煤廠實(shí)操培訓(xùn)班管理制度》、《趙固一礦選煤廠實(shí)操設(shè)備設(shè)施使用維護(hù)制度》、《趙固一礦選煤廠實(shí)操培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)》

　　四、教學(xué)監(jiān)督

　　1、在理論教學(xué)中培訓(xùn)科不定期對車間教學(xué)情況抽查，并將抽查結(jié)果納入月培訓(xùn)考核。

　　2、車間進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)時，培訓(xùn)科組織至少一名人員監(jiān)督現(xiàn)場教學(xué)情況，并對車間教學(xué)情況考核，考核結(jié)果納入月培訓(xùn)考核。

　　五、考試

　　車間每月要對教學(xué)內(nèi)容組織一次考試，考試分為筆試和現(xiàn)場操作考試。

　　考試成績包括筆試成績(占總成績40%)、現(xiàn)場操作成績(占總成績40%)、平時成績(占總成績20%)。

　　筆試內(nèi)容包括公共課、實(shí)操培訓(xùn)理論課，由培訓(xùn)科統(tǒng)一出題、監(jiān)考、閱卷。

　　現(xiàn)場操作考試按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評分，由代課教師、培訓(xùn)科人員監(jiān)考。

　　平時成績由教師根據(jù)學(xué)員出勤情況、課堂表現(xiàn)對學(xué)員評分。參照制度《趙固一礦選煤廠實(shí)操培訓(xùn)班管理制度》、《趙固一礦選煤廠實(shí)操獎懲制度》

　　六、考核

　　1、車間對員工考核

　　車間根據(jù)考試成績對學(xué)員進(jìn)行考核。