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方案

評(píng)選方案

時(shí)間:2022-09-21 21:59:13 方案 我要投稿

實(shí)用的評(píng)選方案范文集合九篇

  為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的評(píng)選方案9篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的評(píng)選方案范文集合九篇

評(píng)選方案 篇1

  為了進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作體系,繁榮校園文化建設(shè),營(yíng)造健康向上快樂的教育氛圍,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,學(xué)校決定于每學(xué)期期末開展“活動(dòng)開展優(yōu)秀班集體”評(píng)選,評(píng)比辦法如下:

  一、“活動(dòng)開展優(yōu)秀班集體”評(píng)比內(nèi)容

 。ㄒ唬┏R(guī)活動(dòng)開展情況

  1、升旗儀式組織

  升旗儀式是進(jìn)行愛國(guó)主義教育的重要途徑,也是展示師生精神風(fēng)貌的窗口。各班參加升旗儀式,無故缺席每人次扣0.2分,做與儀式無關(guān)的事每人次扣0.1分,會(huì)場(chǎng)隊(duì)形、紀(jì)律、精神面貌不佳酌情扣0.5-1分。

  2、黑板報(bào)評(píng)比

  每月各班根據(jù)學(xué)校要求出好一期主題黑板報(bào),并根據(jù)黑板報(bào)評(píng)比結(jié)果予以加分:一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分,未完成黑板報(bào)扣2分。

  3、班會(huì)組織開展

  每周五第8節(jié)課,各班根據(jù)學(xué)校要求開展班會(huì)活動(dòng)。未開展班會(huì)扣2分,班會(huì)設(shè)計(jì)、組織、主題、參與同學(xué)精神面貌欠佳,酌情扣0.5-1分。

  各班可積極申報(bào)優(yōu)秀班會(huì),要求:在班會(huì)前三天上交申報(bào)材料(班會(huì)詳細(xì)方案及班主任推薦意見)至校團(tuán)委,有詳細(xì)方案、有教育處團(tuán)委或年級(jí)組長(zhǎng)擔(dān)任嘉賓、有過程記錄(文字、照片等)、有總結(jié)且嘉賓反饋效果突出的班會(huì),每次酌情加1-2分(每班一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀班會(huì)1次)。

  4、班干部參加學(xué)校會(huì)議

  各班班干部根據(jù)學(xué)校要求按時(shí)、認(rèn)真參加學(xué)校組織的各次會(huì)議。會(huì)議遲到每人次扣0.5分,會(huì)議無故缺席每人次扣1分。

 。ǘ┲黝}活動(dòng)開展情況

  1、參加學(xué)校大型活動(dòng)情況

  各班積極發(fā)動(dòng)、認(rèn)真組織班級(jí)全體同學(xué)參加學(xué)校組織、布置的各項(xiàng)活動(dòng),未按要求開展活動(dòng)(或班級(jí)參與度為零),每次扣3分,并取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;未積極組織發(fā)動(dòng)、班級(jí)參與度不高、活動(dòng)效果欠佳酌情扣0.5-2分。

  參加學(xué)校組織的'校園五節(jié)等各項(xiàng)大型活動(dòng),獲集體一、二、三等獎(jiǎng),分別加5、4、3分,未分等級(jí)、名次的單項(xiàng)獎(jiǎng)加3分;個(gè)人獲一、二、三等獎(jiǎng)每人次分別加3、2、1分,未分等級(jí)、名次的單項(xiàng)獎(jiǎng)加1分;集體或個(gè)人代表學(xué)校參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)活動(dòng)、比賽等分別按1.5倍、2倍、3倍加分。

  2、自發(fā)開展團(tuán)支部特色活動(dòng)情況

  鼓勵(lì)各團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)委精神,圍繞學(xué)校、班級(jí)中心工作,有針對(duì)性、創(chuàng)造性地開展有意義、有特色的支部活動(dòng),增強(qiáng)支部凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。各班可積極申報(bào)優(yōu)秀支部活動(dòng),要求:在活動(dòng)前一周上交申報(bào)材料(活動(dòng)詳細(xì)方案及班主任推薦意見)至校團(tuán)委,有詳細(xì)方案、有班主任全程參加、有過程記錄(文字、照片等)、有總結(jié)且團(tuán)員反饋效果突出、在學(xué)校有一定影響的活動(dòng),每次酌情加1-2分(每支部一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀支部?jī)?yōu)秀活動(dòng)1次)。在全市、全省、全國(guó)有影響(以媒體報(bào)道為主要依據(jù))按1.5倍、2倍、3倍加分。

  3、積極開展“郡長(zhǎng)義工”志愿服務(wù)活動(dòng)情況

  各支部每期至少開展2次集體“郡長(zhǎng)義工”志愿服務(wù)活動(dòng),每次活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)上交圖文并茂的活動(dòng)總結(jié)及優(yōu)秀義工日記至團(tuán)委郵箱,每期少開展一次扣3分,多開展一次視活動(dòng)效果加1-3分(加、扣分均在學(xué)期最后一個(gè)月統(tǒng)計(jì)中體現(xiàn))。

  二、“活動(dòng)開展優(yōu)秀班集體”評(píng)比辦法

  1、“活動(dòng)開展優(yōu)秀班集體”考察項(xiàng)目每學(xué)月統(tǒng)分一次,由校團(tuán)委綜合該月各班各項(xiàng)得分情況進(jìn)行統(tǒng)分。每學(xué)期評(píng)選一次,由校團(tuán)委在期末或第二學(xué)期期初進(jìn)行評(píng)定、審議、公示。

  2、“活動(dòng)開展優(yōu)秀班集體”分年級(jí)評(píng)選,優(yōu)秀班集體數(shù)一般不超過本年級(jí)班級(jí)的30%。

  三、“活動(dòng)開展優(yōu)秀班集體”獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、評(píng)選出來的“活動(dòng)開展優(yōu)秀班集體”在第二學(xué)期開學(xué)典禮上頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

  四、本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

評(píng)選方案 篇2

  一年來,我校廣大教職員工模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,牢固樹立“我是一中人,我為一中添光彩”的意識(shí),認(rèn)真履行教書育人職責(zé),涌現(xiàn)出了大批師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,在平凡的崗位上以不平凡的事跡感動(dòng)了學(xué)生、家長(zhǎng)、同事,樹立了一中教育的良好形象。為樹立身邊的優(yōu)秀人物和精神楷模,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、教書育人的意識(shí),經(jīng)校委會(huì)研究,決定在全校教職工中開展首屆“感動(dòng)一中人物”評(píng)選活動(dòng),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、參評(píng)對(duì)象

  全體在崗教職員工

  二、評(píng)選條件

  1.具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。愛國(guó)守法,模范從教;顧全大局,甘于奉獻(xiàn);明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作;育人為本,關(guān)愛學(xué)生;勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。

  2.參評(píng)對(duì)象必須符合下列情形之一:

  為學(xué)校的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),獲得重大榮譽(yù);勤奮學(xué)習(xí)、工作努力,在平凡的.工作中做出不平凡的事跡,為廣大教師、學(xué)生、家長(zhǎng)所認(rèn)可;有拾金不昧、見義勇為等特殊事跡,并具有一定社會(huì)影響;個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭等方面的表現(xiàn)特別感人。

  3.凡具有下列情形之一者,取消參評(píng)資格:

  因工作失誤造成重大安全事故的;有體罰或變相體罰學(xué)生行為的;與同事、家長(zhǎng)發(fā)生矛盾,造成不良影響的;發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論,損害學(xué)校形象的。

  三、評(píng)選程序

  1.個(gè)人申報(bào)和集體推薦(6月28日)。以處室和級(jí)部為單位,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主推薦,每個(gè)處室和級(jí)部推薦候選人名額不超過1人。教師個(gè)人認(rèn)為符合評(píng)選條件的,也可以進(jìn)行自薦。候選人要形成不超過20xx字的事跡材料,于6月30日下午放學(xué)前報(bào)學(xué)校辦公室,電子稿發(fā)至z。

  2.投票(7月3日)。學(xué)校將把首屆“感動(dòng)一中人物”候選人事跡在校園網(wǎng)站進(jìn)行公示,并組織全體教職工對(duì)候選人進(jìn)行投票,并將投票結(jié)果在校園網(wǎng)進(jìn)行公示。

  3.審查。(7月4日—6日)學(xué)校成立審查委員會(huì),按照評(píng)選條件,對(duì)照事跡材料認(rèn)真審核,確保評(píng)選工作的質(zhì)量和信度。

  4.公示(7月7日——9日)。評(píng)審委員會(huì)將對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為三天。

  5.表彰。學(xué)校將于今年教師節(jié)期間對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”進(jìn)行公開表彰。

  四、待遇

  對(duì)評(píng)選出的“感動(dòng)一中人物”,學(xué)校將給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì),并按有關(guān)規(guī)定享受年度考核加分待遇。

評(píng)選方案 篇3

  xx林場(chǎng)十星級(jí)文明戶評(píng)選實(shí)施十星級(jí)文明評(píng)選活動(dòng)是加強(qiáng)精神文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)我場(chǎng)廣大居民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的有效載體。開展好這項(xiàng)活動(dòng),有利于提高廣大居民的綜合素質(zhì),有利于化解干部群眾矛盾、和諧人際關(guān)系,有利于保持社會(huì)穩(wěn)定,有利于加快全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。為使評(píng)選活動(dòng)達(dá)到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求,根據(jù)上級(jí)文件精神要求,結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際。特制定本。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以促進(jìn)我場(chǎng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),以提高廣大居民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn),通過更新管理理念,制定科學(xué)合理的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施嚴(yán)格的考核和管理,吸引廣大居民積極參加與創(chuàng)建星級(jí)文明戶活動(dòng),從而把我場(chǎng)精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平,為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  二、創(chuàng)建內(nèi)容及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  十星級(jí)文明戶創(chuàng)建內(nèi)容包括:愛國(guó)星、致富星、守法星、計(jì)生星、教育星、科學(xué)星、和睦星、文體星、新風(fēng)星、衛(wèi)生星。具體標(biāo)準(zhǔn)按《xx縣十星級(jí)文明戶評(píng)選實(shí)施》要求實(shí)施。

  三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):xxxxxx

  副組長(zhǎng):xxxxxx

  成員:xxxxxxxxx四、評(píng)選和審批程序

  林場(chǎng)十星級(jí)文明戶評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組必須掌握創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定,按照客觀公正、合情合理的原則認(rèn)真工作。

  1、自我認(rèn)星。由職工召開家庭會(huì)議,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)《職工自選表》,評(píng)選小組張榜公布職工的自評(píng)情況。

  2、逐戶評(píng)星。由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開全面職工家屬會(huì)議,對(duì)每戶的自選情況進(jìn)行公開測(cè)評(píng),然后每戶填寫一張《職工互評(píng)表》,支持贊同超過70%以上的確定為獲得此星資格,否則視為達(dá)不到此星標(biāo)準(zhǔn),評(píng)比小組將測(cè)評(píng)情況第二次張榜公布

  3、集中審星。由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組公開征求意見和建議,對(duì)各戶星級(jí)進(jìn)行重點(diǎn)審議,然后由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組張榜公布初評(píng)結(jié)果。

  4、審批定星。由場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組的初評(píng)情況進(jìn)行逐戶逐星審核后,填寫“十星級(jí)文明戶”審批表,審批通過的逐戶建立檔案。最后召開全場(chǎng)職工大會(huì),隆重地為獲得6—10星戶發(fā)星級(jí)牌。

  五、基要求

  1、高度重視,扎實(shí)開展。我們要把十星級(jí)文明戶評(píng)選工作作為推進(jìn)精神文明建設(shè)的'重要載體來抓。認(rèn)真組織評(píng)選小組成員學(xué)習(xí)創(chuàng)建的要求和標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效的方式加答宣傳力度,使評(píng)選工作深入人心、健康發(fā)展。

  2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序。在評(píng)選中,堅(jiān)持在標(biāo)準(zhǔn)上“求高不求低”,程序上“求嚴(yán)不求松”,數(shù)量上“求精不求濫”。真正做到不降低標(biāo)準(zhǔn),不照顧人情,不憑感覺印象,不搞形式主義,使評(píng)選活動(dòng)真正體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。

  3、注重表現(xiàn),動(dòng)態(tài)管理。對(duì)“十星級(jí)文明戶”實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的原則,不搞終身制。實(shí)行每戶一卡,建檔立案,記載各戶平時(shí)的表現(xiàn)和群眾的反映,半年進(jìn)行一次復(fù)核,年底對(duì)各戶根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行增星或減星。

  4、績(jī)效掛鉤,明確獎(jiǎng)懲。初舉行集中儀式掛牌表彰外,對(duì)評(píng)出的十星級(jí)文明戶在精神鼓勵(lì)的同時(shí),適當(dāng)進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì),把創(chuàng)星成果與切身利益掛鉤,調(diào)動(dòng)職工爭(zhēng)星追星的積極性。對(duì)未達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)成因各種原因減星丟星的職工,要幫助其查明原因,確定專人幫扶,對(duì)癥下藥,限期整改;對(duì)違反計(jì)劃生育政策和有刑事犯罪行為的家庭實(shí)施一票否決。

評(píng)選方案 篇4

  20xx年3月22日是第十九屆“世界水日”,3月22~28日是第二十四屆“中國(guó)水周”。為加強(qiáng)水情教育,培養(yǎng)在校學(xué)生節(jié)約和環(huán)保意識(shí),引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變用水觀念,努力提高水資源利用效益,積極為我市節(jié)能建設(shè)作貢獻(xiàn),現(xiàn)組織我校在校班級(jí)開展“愛水節(jié)水、從我做起”主題班會(huì)評(píng)選活動(dòng)方案,F(xiàn)制訂活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)主題

  班會(huì)主題:愛水節(jié)水,從我做起。

  內(nèi)容要緊緊圍繞活動(dòng)主題,以節(jié)約用水、水環(huán)境保護(hù)等教育活動(dòng)為主,積極引導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐,努力培養(yǎng)學(xué)生珍惜資源、勤儉節(jié)約、崇尚環(huán)保的良好習(xí)慣。

  二、參評(píng)對(duì)象

  高一、高二年級(jí)

  三、活動(dòng)方式及時(shí)間安排

 。ㄒ唬┑谝浑A段:組織動(dòng)員(20xx年3月)

  政教處制發(fā)活動(dòng)方案,積極組織各班級(jí)開展節(jié)水主題班會(huì)活動(dòng)。

 。ǘ┑诙A段:報(bào)名(20xx年3月下旬)

  各班原則上要求必須參與,特殊情況除外,需要參與的班級(jí)需將主題與具體時(shí)間于3月下旬交到政教處

 。ㄈ┑谌A段:學(xué)校評(píng)選(20xx年4月上旬到20xx年4月下旬)

  各班級(jí)在校內(nèi)開展班會(huì)活動(dòng),明確班會(huì)主題,政教處全程參與,并進(jìn)行考核,由評(píng)選小組集中評(píng)選。

 。ㄋ模┑谒碾A段:頒獎(jiǎng)和總結(jié)(20xx年5月上旬)

  由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng),組織成功的班級(jí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

  四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┚o扣本次“節(jié)約用水、從我做起”主題,班會(huì)內(nèi)容圍繞該主題展開。1

 。ǘ┌鄷(huì)采用的`形式和內(nèi)容能夠充分、準(zhǔn)確的表達(dá)主題,傳達(dá)思想,提倡使用多媒體課件。20分。

 。ㄈ┌鄷(huì)形式多樣、活潑、新穎、有特色。

 。ㄋ模┌鄷(huì)上互動(dòng)表現(xiàn)較好,同學(xué)之間有交流,特別要體現(xiàn)學(xué)生的參與過程。

  (五)參評(píng)者班會(huì)設(shè)計(jì)方案及相關(guān)音像資料。

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

  每個(gè)年級(jí)評(píng)比出一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)三名,三等獎(jiǎng)六名。

  江蘇省港大中學(xué)政教處

評(píng)選方案 篇5

  根據(jù)臺(tái)教函〔20xx〕164號(hào)文《關(guān)于評(píng)選表彰20xx—20xx學(xué)年度農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀教師的通知》的精神,結(jié)合我校的實(shí)際,現(xiàn)把有關(guān)我校評(píng)選20xx—20xx學(xué)年度農(nóng)村優(yōu)秀教師工作方案如下:

  一、東海小學(xué)20xx—20xx學(xué)年度農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):朱其威

  副組長(zhǎng):黃明亮

  成員:李文權(quán)、李曉云、甄葉蘭、劉海清、李志云、李新巧、李榮浪。

  二、評(píng)選范圍和條件:

  1、評(píng)選表彰范圍為在我鎮(zhèn)小教系統(tǒng)在職在崗的公辦教師,20xx年8月30日前已進(jìn)城的人員,不列入本次評(píng)選表彰范圍。

  2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),依法執(zhí)教、教書育人、團(tuán)結(jié)同志、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

  3、師德好,在教育教學(xué)中嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;勤奮努力,與其他教師團(tuán)結(jié)互助,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生;堅(jiān)持實(shí)事求是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和教風(fēng),為人師表。

  4、思想政治素質(zhì)高,精通業(yè)務(wù),工作能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),勤勉盡責(zé),工作作風(fēng)好。

  5、積極投身教育教學(xué)改革,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)突出(主要考慮未發(fā)生事故及學(xué)業(yè)調(diào)研測(cè)試的成績(jī)排名),領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)好評(píng)。

  三、評(píng)選辦法和工作要求:

  在評(píng)選推薦工作中,要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,結(jié)合績(jī)效考核評(píng)優(yōu)要求和方式,評(píng)選出20xx—20xx學(xué)年度綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。依據(jù)評(píng)選的條件結(jié)合實(shí)際情況對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行細(xì)化和量化,科學(xué)制定評(píng)選考核指標(biāo)的分值標(biāo)準(zhǔn),正確發(fā)揮對(duì)教師的.激勵(lì)導(dǎo)向作用。評(píng)選工作進(jìn)行定性與定量相結(jié)合,通過審核小組評(píng)議、班子評(píng)議相結(jié)合,形成對(duì)教師綜合評(píng)價(jià),全面反映教師的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。向廣大教師公開評(píng)選有關(guān)規(guī)定,保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度。8月30日—9月3日在本校進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

  四、評(píng)選程序:

  1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取自下而上,推存選拔,公開投票的方式(先由各級(jí)組推薦4名優(yōu)秀教師,共8名,再?gòu)倪@8名優(yōu)秀教師中公開投票的方式推薦5名優(yōu)秀教師)。

  2、組織考核。由學(xué)校組織教師進(jìn)行工作總結(jié)后由教師進(jìn)行民意測(cè)評(píng),評(píng)審小組對(duì)參評(píng)人選進(jìn)行量化考核。

  3、評(píng)選公示。評(píng)審小組在全面收集各方面意見,綜合考核的基礎(chǔ)上,確定名單,并予以公示。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  經(jīng)評(píng)選審定農(nóng)村優(yōu)秀教師,在教師節(jié)期間給予表彰,頒發(fā)證書,市教育局獎(jiǎng)勵(lì)3000元∕人。

評(píng)選方案 篇6

  為了調(diào)動(dòng)員工的整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定以下優(yōu)秀員工評(píng)選制度:

  一、評(píng)選方法:

 。ㄒ唬┰露葍(yōu)秀員工:

  1、 酒店各部門于每月28日前,由部門經(jīng)理召集管理人員及員工代表評(píng)出候選人上報(bào)人力資源部,要求針對(duì)《月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》分別注明特別突出事跡,或優(yōu)秀表現(xiàn),并附上候選人的`照片及部門經(jīng)理簽名,否則視為放棄參選。

  2、 人事部收到《月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》后進(jìn)行初審,在每月1日前報(bào)人事部經(jīng)理。

  3、所有參選人員名單上交后,由酒店的質(zhì)檢小組根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初審,并報(bào)人事經(jīng)理審核,確定月度優(yōu)秀員工人員名單。

  4、人事部負(fù)責(zé)落實(shí)獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工證書的發(fā)放。

  5、每月第二個(gè)周例會(huì)舉行優(yōu)秀員工表彰,由總經(jīng)理頒獎(jiǎng),并同當(dāng)選員工合影留念。

  6、人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系攝影和沖印照片,并將每月優(yōu)秀員工照片張貼在員工宣傳欄。

 。ǘ┠甓葍(yōu)秀員工:

  1、 各部門于每年元月20日前上交部門候選人名單,要求針對(duì)《年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》選出部門候選人,并列出先進(jìn)事跡報(bào)人力資源部,在行政例會(huì)上由各部經(jīng)理審核評(píng)選。

  2、 人力資源部收到《年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》后進(jìn)行初審,在元月底報(bào)人事經(jīng)理。

  3、 所有參選人員名單上交后,由人事部組織各部門經(jīng)理進(jìn)行評(píng)選。

  4、 人事部負(fù)責(zé)落實(shí)獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)金和證書的發(fā)放。

  5、 在年度的員工春節(jié)聯(lián)誼會(huì)上,為年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。由副總經(jīng)理頒獎(jiǎng)、授牌,并同當(dāng)選員工合影留念。

  6、 人力資源部負(fù)責(zé)相片的攝影和沖印,并將相片張貼在宣傳欄。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)方法:

 。ㄒ唬┰露葍(yōu)秀員工(每月評(píng)選2位):

  1、 當(dāng)月優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金100元及酒店蓋章的優(yōu)秀員工證書壹本。

  2、 連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為月度優(yōu)秀員工,將優(yōu)先考慮列入年度優(yōu)秀員工的評(píng)選。

  (二)年度優(yōu)秀員工(每年評(píng)選6位,含月度優(yōu)秀員工、領(lǐng)班級(jí)以上人員)。

  1、 年度優(yōu)秀員工可獲得刻有總經(jīng)理名字的證書、獎(jiǎng)牌。

  2、 根據(jù)酒店實(shí)際情況給予合理安排外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  三、附件一《月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》

  附件二《年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》

  四、以上管理規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)組織貫徹各部門認(rèn)真執(zhí)行。

  五、本辦法自20xx年1月1日起施行。

評(píng)選方案 篇7

  一、評(píng)選范圍

  在我校校報(bào)20xx年第2期至第11期發(fā)表的文章(不包括新聞)或詩詞。

  二、評(píng)選系列和名額

  共分五個(gè)系列,即業(yè)務(wù)類教師文章系列、文學(xué)類教師文章系列、高一學(xué)生文章系列、高二學(xué)生文章系列和畢業(yè)班學(xué)生文章系列,各取參評(píng)人數(shù)的五分之一(數(shù)值是小數(shù)的,小數(shù)部分四舍五入)。

  三、評(píng)選流程

  1、由宣傳中心將刪去作者姓名后的`參選文章電子稿發(fā)給評(píng)選小組成員。

  2、評(píng)選小組成員認(rèn)真閱讀參評(píng)文章并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

  3、宣傳中心將參評(píng)文章得分匯總,根據(jù)得分多少排名,三個(gè)系列的前五分之一為本學(xué)期優(yōu)秀文章。

  4、宣傳中心公示優(yōu)秀文章及作者名單,公示期三天。

  5、對(duì)評(píng)為優(yōu)秀文章的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、評(píng)選小組成員

  高一年級(jí):z

  高二年級(jí):z;

  高三年級(jí):z

  處(室):z

  五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1、中心明確,立意清楚(25分)

  2、內(nèi)容充實(shí),表達(dá)明白(25分)

  3、結(jié)構(gòu)完整,首尾圓合(25分)

  4、語言通順,沒有病句(25分)

  六、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獲獎(jiǎng)師生由宣傳中心頒發(fā)校級(jí)優(yōu)秀文章證書。

評(píng)選方案 篇8

  為了積極探索農(nóng)村寄宿制小學(xué)“三功能一主體”的辦學(xué)模式,做好學(xué)校三大工作系統(tǒng)之一的“學(xué)生特長(zhǎng)培養(yǎng)及健康娛樂”工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)一批合格加特長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生,進(jìn)一步提高辦學(xué)效率和辦學(xué)品位,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,開展第二屆“成長(zhǎng)杯”優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)擬定方案如下:

  一、活動(dòng)主題:快樂成長(zhǎng) 感恩母校 感恩老師

  二、活動(dòng)對(duì)象:xx完小六年級(jí)全體師生

  三、活動(dòng)時(shí)間:XX年4月

  四、活動(dòng)組織:xx完小德育處

  五、活動(dòng)程序:

  1.優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選須經(jīng)過兩個(gè)程序,一是文化考試,二是才藝展示,以兩部分實(shí)際得分的50%計(jì)入個(gè)人最后得分,按最終成績(jī)由高到低取前9名為本年度優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)方案,規(guī)劃方案《優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)方案》。

  2.首先由各班推選12名品學(xué)兼優(yōu)的.學(xué)生進(jìn)行文化考試,按文化考試成績(jī)由高到低排列,先各班保前3名選手后,不分班級(jí)在選3名將作為入圍選手進(jìn)入才藝展示,文化考試所需試卷由行政、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編制。

  3.文化考試后,德育處對(duì)進(jìn)入才藝展示的學(xué)生進(jìn)行公示,公示時(shí)間內(nèi),學(xué)生準(zhǔn)備才藝展示的內(nèi)容及項(xiàng)目,并將展示的內(nèi)容及項(xiàng)目按規(guī)定時(shí)間上報(bào)德育處,由德育處選定時(shí)間組織全校學(xué)生進(jìn)行公開展示。

  六、獲獎(jiǎng)及待遇:凡獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-20元,并頒發(fā)證書,指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-20元。

  七、其他未盡事宜以德育處通知為準(zhǔn)

評(píng)選方案 篇9

  為激勵(lì)我校教師愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻(xiàn)教育事業(yè),獎(jiǎng)勵(lì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局將在教師節(jié)前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項(xiàng)工作,制定本方案:

  一、評(píng)選范圍和條件

 。ㄒ唬┰u(píng)選范圍

  本學(xué)年度在職的全校教職員工,重點(diǎn)是教育教學(xué)第一線的教師。

 。ǘ┰u(píng)選條件

  熱愛社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并具有下列條件之一:

 。1)全面貫徹黨的'教育方針,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),教書育人,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著;

  (2)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出;

 。3)在教育科學(xué)研究、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學(xué)價(jià)值或者顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

  (4)在德育工作、團(tuán)隊(duì)工作以及行政后勤管理和學(xué)校建設(shè)方面有突出的成績(jī)。

  根據(jù)揚(yáng)江教〔20xx〕18號(hào)文件精神,20xx年獲區(qū)第三屆育花獎(jiǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者,推薦區(qū)優(yōu)秀教育工作者;區(qū)第三屆育花獎(jiǎng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)獲得者,推薦為局優(yōu)秀教育工作者。除育花獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者外,其余被學(xué)校推薦為區(qū)優(yōu)秀教育工作者的同志,20xx年年度考核等次須為優(yōu)秀。實(shí)行師德問題一票否決制,教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等有違反師德規(guī)范的行為,不得參評(píng)優(yōu)秀教育工作者,所在學(xué)校不得參評(píng)先進(jìn)集體。凡因有償家教或體罰學(xué)生等違反師德行為被群眾舉報(bào)的,經(jīng)查實(shí)確有問題的,一律取消該教師和所在學(xué)校的評(píng)優(yōu)資格。

  二、名額分配

  1、區(qū)優(yōu)秀教育工作者3人,由區(qū)委、區(qū)政府表彰。

  2、區(qū)直學(xué)校優(yōu)秀教育工作者10人,由區(qū)教育局表彰。

  3、學(xué)校優(yōu)秀教育工作者15人,由學(xué)校表彰。

  三、評(píng)選推薦的程序和方法

 。ㄒ唬┙⒔M織,成立學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):楊國(guó)斌

  副組長(zhǎng):張健、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴(yán)秋明、姚愛萍

  成員:金中、唐寶泉、李立松、劉勝、各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)

  (二)學(xué)習(xí)文件

  認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)本通知中規(guī)定的評(píng)選條件和有關(guān)精神,充分發(fā)動(dòng)廣大教職工,把真正優(yōu)秀的人員評(píng)選出來,保證評(píng)選工作的順利進(jìn)行。

 。ㄈ┙M織評(píng)選

  結(jié)合學(xué)期結(jié)束工作,布置教師寫好學(xué)年度個(gè)人總結(jié)和教育教學(xué)專題小結(jié),分組交流,民主推薦,并結(jié)合家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)議,產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評(píng)選工作公平、公正、公開,確保教學(xué)第一線的教師占表彰總?cè)藬?shù)的絕大多數(shù)。

  1、各級(jí)部按規(guī)定比例(本組總?cè)藬?shù)的15%)推薦;

  2、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各組推薦名單進(jìn)行綜合評(píng)議,確定最終人選;

  3、校務(wù)公開欄公示三天;

  4、填表上報(bào)。(7月10日前上報(bào))

  四、上報(bào)審批

  凡被推薦申報(bào)江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者的個(gè)人必須填寫《江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區(qū)教育系統(tǒng)直屬學(xué)校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份(表格統(tǒng)一要求用A4紙打印,嚴(yán)格按表樣填寫,壓縮在一頁內(nèi),不得復(fù)印,表格主要事跡欄請(qǐng)摘要填寫,無須附頁),報(bào)區(qū)教育局人事科。

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