工作方案

時間：2021-04-08 13:21:09 工作方案我要投稿

實用的工作方案范文匯編七篇

　　為了確定工作或事情順利開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的工作方案7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實用的工作方案范文匯編七篇

工作方案篇1

　　根據(jù)大唐呼圖壁熱電廠20xx年迎峰度夏的工作部署，結(jié)合除灰出渣系統(tǒng)設(shè)備的運行情況，特制定迎峰度夏工作方案：

　　一、準(zhǔn)備階段

　　在迎峰度夏的準(zhǔn)備階段，工作主要圍繞方案、設(shè)備、物資、人員和管理等方面工作安排合理性進(jìn)行，做到未雨綢繆，以保證迎峰度夏工作真正進(jìn)入戰(zhàn)備狀態(tài)。主要內(nèi)容有：

　　1、對迎峰度夏方案落實情況的要求。

　　各班組及時組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹迎峰度夏方案，確保相關(guān)人員熟悉方案內(nèi)容，對自己的職責(zé)和角色做到心中有數(shù)。

　　2、對設(shè)備消缺情況要求。

　　2.1維護(hù)班組要及早計劃工作，積極開展設(shè)備巡視工作。注重做好夜間巡檢，保護(hù)定檢。運行班組做好日常巡檢的同時必須做好設(shè)備的定期檢查。

　　2.2各班組人員要熟悉掌握管轄內(nèi)的設(shè)備運行情況，對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷要認(rèn)真分析，并及時消缺，確保度夏期間設(shè)備運行不留重大、緊急缺陷。

　　3、備品備件到位情況的檢查要求。

　　3.1維護(hù)班對備品備件管理要做到手中有目，心中有數(shù)。按下限值要求及時補充數(shù)量不足的設(shè)備或工器具，確保在迎峰度夏準(zhǔn)備階段，各類事故備品備件全部到位。

　　二、度夏階段

　　度夏階段工作著重對生產(chǎn)人員的行為、現(xiàn)場安全管理和運行操作環(huán)節(jié)的督查，確保度夏期間的各項工作有序進(jìn)行，具體內(nèi)容：

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　　1、值班安排情況。各部門嚴(yán)格遵照迎峰度夏方案安排好值班工作，值班人員要切實履行職責(zé)，按照有關(guān)要求落實值班責(zé)任。

　　2、設(shè)備巡視情況。各班組根據(jù)運行設(shè)備的特點和實際情況，有針對性地開展設(shè)備的特巡和普查工作。對重大設(shè)備缺陷，實行有效地監(jiān)督管理，保證重要設(shè)備維護(hù)到位、有效。

　　3、設(shè)備消缺情況。維護(hù)班要高度重視度夏期間發(fā)生的設(shè)備缺陷，尤其是緊急缺陷的消缺要安排專人跟蹤落實，及時處理，確保迎峰度夏期間設(shè)備的健康運行。

　　三、總結(jié)階段

　　1、總結(jié)階段，主要圍繞分析各班組的總結(jié)，在提高上下功夫，為今后的迎峰度夏打下更為堅實的基礎(chǔ)。

　　2、工作總結(jié)。在迎峰度夏結(jié)束期間，要及時的迎峰度夏工作進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出相應(yīng)的整改措施和下一步的工作思路。

工作方案篇2

　　農(nóng)田發(fā)包工作，是共青團(tuán)農(nóng)場在一定時期經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一項重要工作，為確保農(nóng)田種植發(fā)包承包工作的順利開展，促進(jìn)農(nóng)場土地規(guī)�；�(jīng)營和農(nóng)業(yè)機械及先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用，實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)增效的目標(biāo)，根據(jù)歷年來農(nóng)場實際的運作情況，制定本實施方案。

　　一、土地發(fā)包的指導(dǎo)思想、基本原則及總體要求

　　1、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，規(guī)范農(nóng)田種植發(fā)包承包操作程序，提高土地經(jīng)營效益，維護(hù)承包者的經(jīng)濟利益，確保全場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

　　2、基本原則：堅持農(nóng)田種植發(fā)包承包市場運作的原則；堅持陽光操作，公開、公平、公正的原則。

　　3、總體要求：確保執(zhí)行方案不走樣；確保在規(guī)定的時間完成發(fā)包工作；確保全場農(nóng)業(yè)經(jīng)營有序，生產(chǎn)發(fā)展，社會穩(wěn)定。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強農(nóng)田種植發(fā)包承包工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，成立由行政一把手任組長，紀(jì)委、農(nóng)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，農(nóng)業(yè)水利部、財務(wù)部、經(jīng)濟發(fā)展部、農(nóng)場國土所、公安派出所、保衛(wèi)科等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)田種植發(fā)包承包工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由農(nóng)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，主要負(fù)責(zé)農(nóng)田種植發(fā)包承包方案實施的日常工作；負(fù)責(zé)檢查土地資源利用情況，擬定農(nóng)田發(fā)包承包方案，組織有關(guān)部門落實農(nóng)田發(fā)包承包、簽定農(nóng)田承包經(jīng)營合同，收繳農(nóng)田種植承包費，審核農(nóng)田承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，調(diào)解農(nóng)田承包糾紛等工作。

　　為便于每年度農(nóng)田發(fā)包承包工作的正常開展，同時成立五個工作組，負(fù)責(zé)農(nóng)田發(fā)包承包各階段的具體工作：

　　一是綜合協(xié)調(diào)組。職責(zé)是負(fù)責(zé)整個農(nóng)田發(fā)包運作過程中各種矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理和相關(guān)政策的調(diào)研解釋等工作；

　　二是競標(biāo)工作組。職責(zé)是負(fù)責(zé)落實整個農(nóng)田發(fā)包競標(biāo)過程中的各項工作；

　　三是合同簽定與資金收交組。職責(zé)是負(fù)責(zé)競標(biāo)過程中合同的起草與簽定、農(nóng)田承包資金的收取等工作；

　　四是效能督查組。職責(zé)是對農(nóng)田發(fā)包運作過程的監(jiān)督、效能督查；

　　五是后勤保衛(wèi)組。職責(zé)是負(fù)責(zé)整個農(nóng)田發(fā)包承包運作過程中的治安保衛(wèi)及后勤保障等工作。

　　三、農(nóng)田發(fā)包承包工作程序

　　1、由場農(nóng)田發(fā)包領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室進(jìn)行每年度農(nóng)田發(fā)包承包工作的前期調(diào)研與測算，在確定農(nóng)田發(fā)包承包工作方案、農(nóng)田發(fā)包申報公告、農(nóng)田發(fā)包地塊及區(qū)域、發(fā)包地塊標(biāo)底價及競標(biāo)規(guī)則、競標(biāo)報價、協(xié)議樣本后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，報場分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審查；

　　2、提交場黨政聯(lián)席會討論通過后在有關(guān)會議上進(jìn)行通報；

　　3、報區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、在相關(guān)媒體、公開欄公示有關(guān)農(nóng)田發(fā)包承包投標(biāo)申報事項的公告；

　　5、組織實施農(nóng)田發(fā)包報名、資格審查、繳納保證金，召開發(fā)包競標(biāo)大會。

　　四、實施細(xì)則

　　1、申報條件及要求

　�。�1）申報條件

　　企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織以及自然人（農(nóng)場在崗職工不得參與競標(biāo)）。

　　（2）具體要求

　　企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織需提交工商營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件等相關(guān)資料；自然人需提交身份證復(fù)印件，在報名時必須交納5萬元競標(biāo)保證金。

　　2、農(nóng)田發(fā)包范圍和發(fā)包價格

　�。�1）發(fā)包范圍：一大隊1-6號田塊（中排渠北）、二大隊1-6號田、三大隊1-8號田塊（含渠北住宅區(qū)東田塊）、四大隊7-12號田塊、二大隊豬場周圍、一大隊曬場周邊、東灘南江邊（林地），土地面積由農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一丈量，每個大隊按田號分為兩個標(biāo)的，其中四大隊7-12號田作為設(shè)施農(nóng)業(yè)種植區(qū)，其它大隊田塊水旱輪作田種植小麥、水稻，旱田種植小麥、玉米或大豆。具體發(fā)包區(qū)域根據(jù)農(nóng)場種植結(jié)構(gòu)調(diào)整及項目發(fā)展需要，由農(nóng)田發(fā)包領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作相應(yīng)調(diào)整。

　�。�2）發(fā)包價格：農(nóng)田承包領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)每年度國家市場糧食收購價，結(jié)合農(nóng)場土地類型、土地區(qū)位、農(nóng)田的地勢以及土壤狀況等因素，科學(xué)、合理確定農(nóng)田承包底價。具體承包價以競拍最終價為準(zhǔn)。

　　3、農(nóng)田發(fā)包時間和承包期限

　　農(nóng)場農(nóng)田發(fā)包工作自每年度8月10日啟動，9月30日前結(jié)束。發(fā)包承包期限一年一定，自當(dāng)年11月10日起至次年11月10日止。

　　4、農(nóng)田發(fā)包承包方式與承包費用上交時間

　　（1）農(nóng)田發(fā)包承包方式

　　農(nóng)田發(fā)包承包以競價方式取得。在發(fā)包前，一是審核確定申報對象，將確定的名單造冊登記。二是發(fā)包時簽訂農(nóng)田種植承包合同。簽訂時要如實注明承包土地的地點，實際面積和價格，不得代辦代簽，以確保合同的真實性和嚴(yán)肅性。不得違法違紀(jì)簽訂虛假合同，擾亂正常的經(jīng)濟秩序。簽訂的承包合同書一式肆份（辦公室、財務(wù)部、農(nóng)業(yè)水利部、承包人各執(zhí)一份）。

　�。�2）農(nóng)田承包費用上交時間

　　在發(fā)包競標(biāo)大會當(dāng)日簽訂合同時一次性收取承包費用，不得拖欠，并當(dāng)場由農(nóng)場財務(wù)部門開具收款收據(jù)，收取的承包費用當(dāng)天及時入庫，確保資金安全。在農(nóng)田發(fā)包工作結(jié)束后，將農(nóng)田承包合同書和收款收據(jù)存根一并由辦公室復(fù)核存檔。

　　五、有關(guān)規(guī)定和要求

　　1、農(nóng)田承包領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按農(nóng)田承包序時進(jìn)度對發(fā)包的土地進(jìn)行確數(shù)普查，制定科學(xué)合理可操作的農(nóng)田承包方案，做好土地丈量、田塊分類、標(biāo)的制定及申報公告、競標(biāo)規(guī)則、合同文本的起草工作，上報場部審議。

　　2、農(nóng)田發(fā)包必須做到承包人、地號、面積、單價、承包費五公開，農(nóng)田承包期間所有的公示材料必須由土地承包辦公室逐年留存?zhèn)洳椤?/p>

　　3、堅持農(nóng)田發(fā)包和簽訂農(nóng)田承包合同及交納農(nóng)田承包費用同步進(jìn)行，未簽訂農(nóng)田承包合同與交納承包費用者一律不準(zhǔn)承包土地。

　　六、本實施方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸農(nóng)田發(fā)包承包工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

工作方案篇3

　　為建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制，提高快速反應(yīng)和處置能力，將防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道，最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害，維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學(xué)工作的正常運行，特制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于對江蘇等六省校園欺凌專項治理情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研的通知》，結(jié)合平安校園、文明校園創(chuàng)建活動要求，牢固樹立“安全第一”的思想，增強大局意識和責(zé)任意識，積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作，為保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強部門、人員之間的溝通和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園欺凌事件的預(yù)防和處置工作，對欺凌事件的預(yù)防和處置工作作出決策，協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題，檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實情況。

　　三、校園欺凌主要表現(xiàn)

　　校園欺凌總體表現(xiàn)：一個人或一群人對他人實施的肢體、言語或精神上的傷害和攻擊。

　　1、身體欺凌：

　�。�1）表現(xiàn)為打架，如打、踢、推、搡等行為對受害人進(jìn)行人身攻擊。

　　（2）表現(xiàn)為敲詐勒索、搶奪物品等。

　　2、言語欺凌：表現(xiàn)為威脅、戲弄、辱罵、奚落、嘲弄和起外號等。

　　3、網(wǎng)絡(luò)欺凌：

　�。�1）表現(xiàn)為將欺凌視頻或受欺凌人的行為公布在網(wǎng)絡(luò)上。

　　（2）表現(xiàn)為在QQ、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上辱罵、奚落其他同學(xué)，或?qū)⑵渌瑢W(xué)的圖片隨意發(fā)布，造成學(xué)生心靈和精神上傷害。

　　四、反校園欺凌工作措施

　�。ㄒ唬┤媾挪椋ǜ靼嘀魅危�

　　1、全面排查班級中有無拉幫結(jié)派現(xiàn)象，排查班級中可能存在的各種違紀(jì)學(xué)生。

　　2、全面排查班級中可能受到被欺凌的對象。

　�。ǘ┙⒕W(wǎng)絡(luò)

　　各班級、年級建立安全信息員，組織開展培訓(xùn)，讓信息員及時報告學(xué)生中的問題傾向，以利于及時預(yù)防和處理。

　�。ㄈ┘訌姽芾�

　　1、進(jìn)一步落實值日值周工作責(zé)職，及時到崗到位，加強晨讀、課間和中午、傍晚等時段的管理。

　　2、進(jìn)一步落實任課教師工作責(zé)職，對課內(nèi)、課前5分鐘、課后5分種學(xué)生的行為進(jìn)行有效管理。

　　3、進(jìn)一步落實保安工作責(zé)職，加強對于重點區(qū)域和重點時段進(jìn)行巡視和管理。

　　4、全體教職工對于發(fā)現(xiàn)可能存在校園欺凌行為能及時制止，并及時與學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系。

　�。ㄋ模⿲ｎ}教育

　　1、組織一場法制教育：組織全校性法制專場報告，讓學(xué)生學(xué)法、知法、懂法，對法律有敬畏之心。

　　2、舉行一次主題班會：運用多種形式對校園欺凌的危害進(jìn)行宣傳普及，大力倡導(dǎo)良好的人際關(guān)際�；顒咏Y(jié)束后，班主任把活動內(nèi)容和圖片發(fā)至年級組長，組長匯總打包發(fā)至德育處。

　　3、開展一次專題教育：對學(xué)生開展一次針對性教育。

　　4、舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話，啟動“反校園欺凌”活動周。

　　5、舉行一次以“反校園欺凌善待身邊人”為主題的征文比賽，引導(dǎo)中高年級學(xué)生參與，通過征文檢驗學(xué)生接受教育的成果。

　　“反校園欺凌”工作是一項長期的任務(wù)，我們應(yīng)充分重視，積極落實，在矛盾糾紛調(diào)查過程中，我們每個人都應(yīng)本著“以人為本”和“大化小，小化了”的原則去幫助孩子，共同給孩子營造安定而和諧的校園環(huán)境！

工作方案篇4

　�。ㄒ唬╉椖拷ㄔO(shè)

　　1、五洲住宅三期工程，建筑面積40000平方米，計劃投資6000萬元。

　　2、進(jìn)一步加強與XX市的溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)松花江大橋和國道建設(shè)。

　　3、爭取完成中心校和中心幼兒園遷移工程，該工程總投資4000萬元，占地6公頃，建筑面積1.48萬平方米：包括教學(xué)樓、食堂及各項基礎(chǔ)設(shè)施等。

　　4、跟進(jìn)五洲新區(qū)文化體育公園項目，總投資500萬元，目前已完成立項，正在爭取上級資金，計劃年底建成。

　　5、老鎮(zhèn)區(qū)下水和道路改造工程（包括綠化、美化和亮化）�？偼顿Y1500萬元，已取得發(fā)改等部門支持，即將開工。

　　6、跟進(jìn)XX市第二社會福利中心、XX市第二垃圾處理廠、松其干渠“千斤糧”、三岔河城區(qū)段綜合治理等項目。

　�。ǘ┪幕ㄔO(shè)

　　一是出版《其塔木鎮(zhèn)文化志》；二是協(xié)調(diào)XX市旅游局支持我鎮(zhèn)編制《其塔木鎮(zhèn)文化旅游發(fā)展規(guī)劃》；三是依托其塔木鎮(zhèn)文化館，開發(fā)文化旅游項目，爭取政策和資金支持；四是同郵政、旅游部門合作，開展旅游惠民進(jìn)村屯試點工作；五是舉辦四棱山杜鵑花文化旅游和戶外活動；六是以市場化角度，舉辦農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)。

　�。ㄈ┈F(xiàn)代農(nóng)業(yè)

　　進(jìn)一步規(guī)劃土地，向集約經(jīng)營方向發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)�；�(jīng)營，要擴大有機水稻種植面積，打造綠色無公害稻米品牌，在整理包裝、資質(zhì)認(rèn)證、質(zhì)量提升等方面下工夫，找切點，注冊省內(nèi)知名、著名、馳名商標(biāo)，創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品，讓其塔木的稻米名揚省內(nèi)外。

　　要大力發(fā)展畜牧業(yè)，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)壯大，全鎮(zhèn)計劃建立55個養(yǎng)殖基地，為做大做強農(nóng)副產(chǎn)品的精加工提供前提條件。

　�。ㄋ模h建和常規(guī)工作

　　繼續(xù)結(jié)合群眾路線教育實踐活動抓好黨建工作。圍繞市委、市政府重大部署，常規(guī)工作常抓不懈，力爭工作上有新亮點、成績上有新突破，各項工作同步推進(jìn)，爭創(chuàng)一流。

工作方案篇5

　　一、基本原則

　�。ㄒ唬└母飫�(chuàng)新原則。以改革為動力，全面推動機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高資源利用效率，加快推進(jìn)資源利用方式根本轉(zhuǎn)變。

　�。ǘ┘s高效原則。嚴(yán)防死守耕地紅線，盤活存量，做優(yōu)增量，嚴(yán)格用地標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入門檻和績效考核，全面提升土地節(jié)約集約利用水平。以礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用促進(jìn)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　�。ㄈ┚G色開發(fā)原則。統(tǒng)籌推進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山生態(tài)保護(hù)與礦山環(huán)境恢復(fù)治理，加強綠色礦業(yè)和地質(zhì)災(zāi)害防治體系建設(shè)，著力增強生態(tài)文明建設(shè)保障能力。

　�。ㄋ模┏晒蚕碓瓌t。以維護(hù)群眾切身利益為出發(fā)點和落腳點，充分尊重和保障群眾合法權(quán)益，統(tǒng)籌各方利益，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

　　二、總體目標(biāo)

　�。ㄒ唬﹪灵_發(fā)空間格局明顯優(yōu)化。按照可持續(xù)發(fā)展的總體思路，優(yōu)化建設(shè)用地結(jié)構(gòu)和布局，基本形成城市帶動農(nóng)村、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。建設(shè)用地總量控制在土地利用總體規(guī)劃確定的總規(guī)模以內(nèi)，城鎮(zhèn)村用地結(jié)構(gòu)和布局達(dá)到規(guī)劃確定的目標(biāo)。

　�。ǘ┕妳⑴c和社會共識明顯增強。廣泛宣傳國土資源節(jié)約集約利用的重要性、緊迫性和必要性，增強全民節(jié)約集約利用國土資源的意識，引導(dǎo)全社會樹立節(jié)約集約新風(fēng)尚。

　�。ㄈ┩恋毓�(jié)約集約利用水平明顯提高。積極探索創(chuàng)新，開展土地資源的集中利用、復(fù)合利用、立體利用和礦產(chǎn)資源的綜合利用、高效利用、循環(huán)利用。

　�。ㄋ模┑V產(chǎn)資源生態(tài)開發(fā)和保護(hù)水平明顯提升。所有礦山企業(yè)基本達(dá)到綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，主要礦產(chǎn)資源綜合利用效率位居全省先進(jìn)水平，礦產(chǎn)資源開采回采率、選礦回收率、綜合利用率（以下簡稱“三率”）明顯提高，尾礦綜合利用率大幅提升，礦山地質(zhì)環(huán)境逐步改善。

　�。ㄎ澹﹪临Y源節(jié)約集約長效機制初步形成。國土資源管理重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)體制機制建設(shè)有新突破，不斷完善節(jié)約集約利用國土資源的政策制度，構(gòu)建政府主導(dǎo)、市場引導(dǎo)、激勵約束、評價考核等節(jié)約集約長效機制。

　　三、主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬﹫猿窒寥缃�，強化土地利用規(guī)劃的科學(xué)管控。編制和實施國土空間規(guī)劃，依據(jù)國土空間規(guī)劃確定的紅線，調(diào)整完善土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)規(guī)劃等涉及國土空間開發(fā)、利用和保護(hù)的各類規(guī)劃，確保規(guī)劃的協(xié)調(diào)一致。加強規(guī)劃的調(diào)控和引導(dǎo)作用，確定生產(chǎn)、生活和生態(tài)空間底限，劃定永久基本農(nóng)田、城市開發(fā)邊界和生態(tài)紅線。

　　（二）堅持向內(nèi)挖潛，加大閑置低效土地清理處置力度。深入推進(jìn)閑置低效土地清理處置工作，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，確保閑置土地發(fā)現(xiàn)不留死角、處置全覆蓋。在盤活存量建設(shè)用地上下功夫，鼓勵企業(yè)利用自有土地實施“零地技改”，引導(dǎo)社會資本參與多層標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)經(jīng)營，支持小微企業(yè)通過利用存量土地、租賃標(biāo)準(zhǔn)廠房等途徑解決生產(chǎn)經(jīng)營場所。認(rèn)真開展開發(fā)區(qū)土地集約利用評價，以土地集約利用評價推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。

　�。ㄈ﹫猿知剝�(yōu)罰劣，著力提升建設(shè)用地使用效率。優(yōu)化新增建設(shè)用地結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)及科技型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目用地，嚴(yán)格新建工業(yè)項目的準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地控制標(biāo)準(zhǔn)，提高新增建設(shè)用地投資強度和利用效益。將單位GDP地耗納入縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核和縣域經(jīng)濟考核，確保全州單位GDP地耗水平超額完成省定“十三五”目標(biāo)。強化土地利用綜合監(jiān)管，落實土地動態(tài)巡查制度，保持五年累計供地率不低于65%。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、低丘緩坡土地綜合開發(fā)利用、工礦廢棄地復(fù)墾利用、城市低效用地再開發(fā)4項創(chuàng)新試點。

　�。ㄋ模﹫猿种黧w責(zé)任，嚴(yán)防死守耕地保護(hù)紅線。落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和節(jié)約集約用地制度，管住總量、嚴(yán)控增量、盤活存量，嚴(yán)格控制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的規(guī)模和速度；做好永久基本農(nóng)田的劃定，建立補償機制，確�；巨r(nóng)田總量不減、用途不變、質(zhì)量不斷提高。

　�。ㄎ澹﹫猿铸R抓共管，深入開展國土綜合整治。以土地整治為平臺，整合水利、交通、村莊建設(shè)等涉農(nóng)資金，充分發(fā)揮資金的聚集、放大效應(yīng)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。創(chuàng)新土地整治建設(shè)模式，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社自建工作試點，積極服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。實施國土生態(tài)整治和礦山復(fù)綠工程，全面開展礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價，統(tǒng)籌規(guī)劃礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與綜合治理，統(tǒng)籌各類財政資金和礦產(chǎn)資源開發(fā)收益，重點完成全州“三區(qū)兩線”（“三區(qū)”指重要的自然保護(hù)區(qū)、景觀區(qū)、居民集中生活區(qū)，“兩線”指交通干線、河流沿線的直觀可視范圍）礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理。

　�。﹫猿质痉兑龑�(dǎo)，不斷提高礦產(chǎn)資源綜合利用水平。發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，推進(jìn)礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)，探索建立凈采礦權(quán)出讓制度。開展州級礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用示范試點建設(shè)，培育礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用示范工藝、示范企業(yè)和示范園區(qū)。合理引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，推進(jìn)礦山廢水、廢氣、廢渣資源化利用，減少廢棄物排放。開展礦產(chǎn)資源開發(fā)收益共享試點建設(shè)，以資源開發(fā)服務(wù)精準(zhǔn)扶貧。嚴(yán)格執(zhí)行礦產(chǎn)資源“三率”標(biāo)準(zhǔn)，建立重要礦產(chǎn)資源“三率”監(jiān)測考核體系，實行礦產(chǎn)資源補償費征收與儲量消耗掛鉤、礦產(chǎn)資源利用績效與獎懲掛鉤，推廣礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)技術(shù)，逐步淘汰設(shè)備、“三率”和安全環(huán)保不達(dá)標(biāo)的落后產(chǎn)能，全面促進(jìn)礦產(chǎn)資源科學(xué)低耗和高效利用。

　�。ㄆ撸﹫猿钟诜ㄓ袚�(jù)，扎實推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革。積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革試點，探索建立“依法公平取得、節(jié)約集約利用、自愿有償退出”的宅基地管理制度，保障農(nóng)民宅基地用益物權(quán)，推進(jìn)宅基地確權(quán)登記發(fā)證，堅持“一戶一宅”分配原則，探索宅基地有償使用和自愿有償退出。規(guī)范土地征收程序，建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，健全矛盾糾紛調(diào)處機制，全面公開土地征收信息。完善對被征地農(nóng)民合理、規(guī)范、多元保障機制，定期調(diào)整征地補償標(biāo)準(zhǔn)，切實維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益。

　　（八）堅持綜合配套，建立資源節(jié)約集約利用長效機制。建立完善土地市場配置機制，建立全州統(tǒng)一的`1+N（州+8縣市）交易平臺，推動國有建設(shè)用地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓進(jìn)入公共資源交易平臺和網(wǎng)上交易。建立完善激勵約束機制，運用各種調(diào)控政策，充分調(diào)動地方政府及市場主體保護(hù)耕地和節(jié)約集約用地的積極性。建立完善評價考核機制，完善單位GDP地耗考核，改進(jìn)開發(fā)區(qū)土地集約利用評價方法，推進(jìn)城市建設(shè)用地評價，規(guī)范項目節(jié)地評價。建立完善國土資源違法查處快速反應(yīng)機制，以新開工項目清理為重點，著力構(gòu)建“事前防范、事中監(jiān)督、事后查處”的執(zhí)法監(jiān)察體系，有效制止和查處土地、礦產(chǎn)違法行為。

　　四、實施步驟

　　（一）啟動部署階段（20xx年3月15日—4月30日）。州政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開創(chuàng)建活動動員大會，全面啟動創(chuàng)建工作。各縣市建立健全組織機構(gòu)，制定工作實施方案，落實工作經(jīng)費，選定中介技術(shù)協(xié)作單位，按要求收集相關(guān)評價考核數(shù)據(jù)，組織上報材料。

　�。ǘ┩七M(jìn)落實階段（20xx年5月1日—6月10日）。嚴(yán)格落實國土資源節(jié)約集約利用的具體措施，按照創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)扎實推進(jìn)各項工作，全面開展創(chuàng)建活動。對創(chuàng)建活動中的新情況、新問題開展調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，適時召開座談會，進(jìn)行總結(jié)交流，確保達(dá)到創(chuàng)建活動考核測評要求。

　�。ㄈ┛偨Y(jié)申報階段（20xx年6月11日—6月30日）。全面總結(jié)全州在推進(jìn)國土資源節(jié)約集約利用方面形成的新機制和新經(jīng)驗，制定并落實相應(yīng)的獎勵政策，及時組織申報材料編制，做好申報工作。

　　五、工作措施及要求

　　（一）提高思想認(rèn)識。開展國土資源節(jié)約集約利用模范州創(chuàng)建工作，是貫徹人口資源環(huán)境基本國策的重要舉措，功在當(dāng)代，利在千秋。全州各級各部門要站在講大局、講政治的高度，充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的重大意義，把節(jié)約集約利用國土資源作為國土資源改革創(chuàng)新的主線，把創(chuàng)建活動作為推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一項重要工程來抓。

　　（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立州國土資源節(jié)約集約模范州創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，州長任組長，分管副州長任副組長，州委組織部、州委宣傳部、州監(jiān)察局、州國土資源局、州發(fā)改委、州財政局、州住建委、州經(jīng)信委、州商務(wù)局、州人社局、州規(guī)劃局、州統(tǒng)計局、州環(huán)保局、州農(nóng)業(yè)局、州林業(yè)局、州水利水產(chǎn)局、州交通運輸局、州文體新廣局、州公共資源交易監(jiān)督管理局、州政府法制辦、州電視臺、日報社等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州國土資源局，州國土資源局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。從州直相關(guān)單位抽調(diào)人員組建工作專班，負(fù)責(zé)創(chuàng)建辦的日常工作。各級各部門要加強協(xié)調(diào)，緊密配合，及時解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作取得實效。各縣市政府要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保創(chuàng)建活動順利推進(jìn)。

　�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�(dǎo)。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，廣泛宣傳國土資源節(jié)約集約利用法規(guī)、政策和資源國情、省情、州情，增強資源憂患意識。各級創(chuàng)建辦要制定宣傳方案和各階段的重點宣傳內(nèi)容，通過多種途徑對創(chuàng)建活動的重大意義、工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗等進(jìn)行宣傳報道，引導(dǎo)社會輿論和人民群眾關(guān)注資源節(jié)約集約利用，擴大創(chuàng)建活動影響力，促進(jìn)形成國土資源節(jié)約集約利用全民共識，營造創(chuàng)建的良好氛圍。各級各有關(guān)部門要明確專人負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集和整理，并及時上報。

　�。ㄋ模┡囵B(yǎng)節(jié)約集約意識。樹立節(jié)約優(yōu)先理念，建立健全資源總量管理和全面節(jié)約制度，加強資源節(jié)約和高效利用；樹立集約利用理念，加快外延擴展粗放利用向內(nèi)涵挖潛集約利用轉(zhuǎn)變，大力提升資源產(chǎn)出效率和綜合效益；樹立循環(huán)發(fā)展理念，堅持減量化、再利用、資源化，從源頭上減少資源消耗，提高可再生資源利用水平；樹立市場配置理念，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，建立健全資源產(chǎn)權(quán)市場，構(gòu)建資源有償使用制度；樹立創(chuàng)新引領(lǐng)理念，把創(chuàng)新擺在資源節(jié)約的核心位置，加強資源開發(fā)利用的科技、制度和管理創(chuàng)新，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，提升資源節(jié)約利用水平。

　　（五）建立健全制度。完善土地儲備制度，強化土地儲備計劃管理，建立儲備土地的供應(yīng)與農(nóng)地轉(zhuǎn)用指標(biāo)掛鉤制度。細(xì)化工業(yè)項目建設(shè)用地控制指標(biāo)，嚴(yán)格落實定額指標(biāo)管理。開展開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)節(jié)約集約利用評價，建立工業(yè)項目無績效退出機制。形成存量用地和增量用地的聯(lián)動政策，建立存量用地集約利用和增量用地掛鉤機制。制定盤活存量工業(yè)用地政策，開展零星工業(yè)用地置換，探索工業(yè)用地儲備，推進(jìn)土地綜合整治，實行劣勢企業(yè)淘汰。建立履約保證金制度和竣工核驗制度。完善考核掛鉤制度，將資源消耗、資源節(jié)約集約利用相關(guān)指標(biāo)納入縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系。

　�。﹪�(yán)格規(guī)劃管控�？茖W(xué)編制土地利用總體規(guī)劃，按照近、中、遠(yuǎn)期相結(jié)合的原則，合理安排各類用地。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中、產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中，實現(xiàn)土地資源的高效配置和節(jié)約集約利用，確保建設(shè)用地總規(guī)模不突破。

　　（七）強化耕地保護(hù)。建立健全耕地保護(hù)共同責(zé)任機制和自然資源資產(chǎn)離任審計制度，切實加強各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部耕地保護(hù)的主體責(zé)任，將耕地和基本農(nóng)田保護(hù)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計的內(nèi)容和政績考核評價指標(biāo)體系。扎實做好以城市周邊為重點的永久基本農(nóng)田劃定工作，優(yōu)化城市空間格局，倒逼集約節(jié)約利用土地。落實耕地“先補后占、占一補一、占優(yōu)補優(yōu)”制度。加強耕地質(zhì)量等級調(diào)查評價與監(jiān)測，推進(jìn)“金土地”工程暨高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)，促進(jìn)耕地保護(hù)質(zhì)量持續(xù)提升和生態(tài)狀況不斷好轉(zhuǎn)。

　�。ò耍┩苿庸�(jié)地挖潛。針對我州耕地資源相對缺乏、后備資源不足、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展、用地需求極度緊張的實際情況，積極探索節(jié)約集約用地新模式。加大批而未供土地的供應(yīng)力度，積極盤活存量建設(shè)用地，采取協(xié)商收回、協(xié)議置換、自行開發(fā)等形式推進(jìn)城鎮(zhèn)低效用地二次開發(fā)。在用地空間組織形式、用地結(jié)構(gòu)調(diào)控、投資強度、盤活閑置土地上狠下功夫，督促幫助企業(yè)加大投資強度，提高用地效率。建立和完善建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)，提高建設(shè)用地準(zhǔn)入門檻，有效調(diào)控用地規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。創(chuàng)新城市建設(shè)理念，積極探索科學(xué)合理開發(fā)城市建設(shè)用地的新思路、新辦法。

　�。ň牛⿲嵤┵Y源整合和礦山環(huán)境治理恢復(fù)。樹立礦業(yè)開發(fā)一盤棋的思想，整合優(yōu)勢資源，鼓勵礦業(yè)集聚開發(fā)。推進(jìn)礦產(chǎn)資源在區(qū)域內(nèi)合理流動，重點向龍頭企業(yè)集聚，對現(xiàn)有小礦山企業(yè)采取限期整改、重組聯(lián)合、兼并收購等方式，引導(dǎo)其向規(guī)�；�、集約化方向發(fā)展。要堅持“誰開發(fā)誰保護(hù)，誰破壞誰恢復(fù)”原則，認(rèn)真貫徹落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度，組織開展礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)和治理恢復(fù)工作，最大限度減少礦業(yè)活動對生態(tài)環(huán)境的污染和破壞。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，切實做到開采與治理兩手抓，促進(jìn)礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用與經(jīng)濟社會、資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

　�。ㄊ┞鋵嵟蟊O(jiān)管。各縣市人民政府要認(rèn)真開展土地利用動態(tài)巡查，進(jìn)一步完善建設(shè)用地監(jiān)管信息系統(tǒng)，對新批準(zhǔn)的建設(shè)項目用地，建立跟蹤管理名冊，進(jìn)行實時監(jiān)控。建立健全國土資源動態(tài)巡查責(zé)任制，增加巡查頻率，做好巡查臺賬，以便直觀了解用地動態(tài)，實行動態(tài)監(jiān)管。

　�。ㄊ唬┘皶r總結(jié)推廣。各級各部門要充分聽取各方面的意見和建議，把模范州創(chuàng)建工作置于社會和群眾監(jiān)督之下，突出特色，著力解決影響國土資源節(jié)約集約利用的關(guān)鍵問題和主要因素，及時總結(jié)，打造亮點，不斷探索和完善符合土地資源節(jié)約集約利用、礦產(chǎn)資源合理開發(fā)的新模式、新機制、新成果，把創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為推動全州經(jīng)濟社會發(fā)展的動力。

工作方案篇6

　　根據(jù)區(qū)委保密委在20xx年8月19日召開北辰區(qū)專題保密工作會議的會議精神，結(jié)合純來同志傳達(dá)了中保委《20xx年全國盜竊泄密案件情況通報》和發(fā)生在我市的劉某盜竊案有關(guān)情況。結(jié)合發(fā)改委的工作實際，對我單位開展保密工作情況進(jìn)行逐項檢查查找存在的問題。

　　一、20xx年8月27日下午4點發(fā)改委主任組織全體科級以上干部召開緊急會議。

　　會上要求大家認(rèn)真貫徹落實中央保密委《通報》的精神，深刻涉取劉某案件的教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒。采取更加有力的措施，扎扎實實地做好保密工作。

　　二是要認(rèn)真開展自查，切實找出隱患。對涉密材料、文件，嚴(yán)格按照簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)，查找是否存在不按程序規(guī)程操辦的現(xiàn)象;對涉密文件信息資料、存儲介質(zhì)，查找是否存在不按規(guī)定登記、使用、存放的問題;對通訊設(shè)備、計算機網(wǎng)絡(luò)及其他設(shè)備，查找是否落實“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的制度;做到全面檢查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除泄密隱患。

　　三是要完善體制機制，強化監(jiān)督管理。加強保密工作制度建設(shè)，進(jìn)一步完善保密工作制度、檔案管理制度等保密措施，嚴(yán)格規(guī)章制度，強化監(jiān)督管理，從源頭上有效防止泄密、失密和竊密事件的發(fā)生。

　　四是一定要認(rèn)真貫徹落實中央保密委《通報》和市、區(qū)委指示的精神，以強烈的緊迫感和責(zé)任感，從嚴(yán)從實，奮發(fā)有為，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。嚴(yán)格管理。常抓不懈，確保黨和國家秘密安全萬無一失。

工作方案篇7

　　1、隊伍構(gòu)成：

　　所有隊員均為公司在職員工。

　　2、成員招募：

　　公司先期僅組建男子籃球隊，對籃球運動有濃厚興趣并有一定基礎(chǔ)的所有在職男性員工均可報名參加，報名后，對內(nèi)將組織成員選拔，通過選拔的報名人將成為公司籃球隊的正式隊員。

　　3、成員輪換：

　　若由于員工離職或者籃球隊成員自愿放棄資格，致使籃球隊人數(shù)降至10人以下時，球隊將會再次組織成員選拔

　　公司籃球隊每年將會組織一次籃球隊員選拔，用于補充新鮮血液，提高隊內(nèi)競爭活力。

　　4、球隊管理：

　　球隊的日常管理及活動組織由隊長負(fù)責(zé)，每年向公司人力資源部報備社團(tuán)成員變動名單，如果社團(tuán)隊長發(fā)生變動，需即時向公司人力資源部報備。

　　5、球隊章程

　　6、活動組織方案

　�。�1）為保持運動競技水平，以及實現(xiàn)同仁鍛煉的目的，公司籃球隊將每周組織1次集體訓(xùn)練，并在市區(qū)島內(nèi)租賃固定的籃球場地（半個球場即可），每周統(tǒng)一的訓(xùn)練時間為2小時。（備注：該場地只能用于公司內(nèi)部同仁訓(xùn)練使用，包括公司籃球愛好者在內(nèi)均可參與其中，不可用于其他用途。）

　�。�2）每月由隊長牽頭組織與其他公司進(jìn)行籃球友誼賽，每月組織1~2次，一來交流比賽經(jīng)驗，促進(jìn)公司籃球隊的成長；二來增強公司企業(yè)文化的底蘊，帶動公司文體活動的發(fā)展，同時提升員工的工作熱情與工作積極性。

　�。�3）若海滄新陽工業(yè)園區(qū)附近有組織相關(guān)的籃球聯(lián)賽，我司可率隊參與，積極展現(xiàn)我司籃球隊員的風(fēng)采風(fēng)范，同時對公司品牌推廣也能起到一定的促進(jìn)作用。

　　7、預(yù)算

　　一、前期一次性投入預(yù)算（共計20xx元）包括：籃球2個、籃球服15套。

　　費用內(nèi)容說明：

　�。�1）籃球用于公司籃球隊訓(xùn)練及比賽用球，并指定由專人進(jìn)行保管。

　�。�2）籃球服用于公司籃球隊訓(xùn)練及比賽用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO），衣服后方印上相應(yīng)的號碼（1-15）。員工通過選拔加入籃球隊后，若在半年內(nèi)退出球隊，或2個月的訓(xùn)練次數(shù)少于4次（由隊長統(tǒng)計），應(yīng)無條件地退出球隊，歸還球服，用于新隊員的加入使用。

　　預(yù)算表單：（見附表1）

　�。�2）后期每月投入預(yù)算（共計2960元）包括：訓(xùn)練場地費用、訓(xùn)練比賽用水、訓(xùn)練比賽交通補貼、比賽后用餐補貼、比賽跌打用藥。費用內(nèi)容說明：

　�。�1）籃球隊每周組織一次集體訓(xùn)練，擬在島內(nèi)租賃籃球場地（半場，每周時限2小時）需投入訓(xùn)練場地費用。

　　（2）訓(xùn)練比賽用水系一瓶鹽碘，一瓶普通礦泉水，用于訓(xùn)練及比賽時飲用。

　　（3）訓(xùn)練比賽交通補貼用于訓(xùn)練及比賽時使用到的交通費用。

　�。�4）組織籃球隊每月與其他公司進(jìn)行一次籃球友誼賽，一來交流比賽經(jīng)驗，促進(jìn)公司籃球隊的成長；二來增強公司企業(yè)文化的底蘊，帶動公司文體活動的發(fā)展，同時提升員工的工作積極性。

　�。�5）比賽跌打用藥在比賽時備用，用于球員受傷時的臨時醫(yī)護(hù)。

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