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方案

解決方案

時(shí)間:2022-10-08 13:50:28 方案 我要投稿

解決方案范文集錦九篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的解決方案9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解決方案范文集錦九篇

解決方案 篇1

  摘要:針對(duì)醫(yī)院薪酬管理進(jìn)行了多角度分析,通過(guò)分析指出了目前醫(yī)院薪酬管理方面存在的一些問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了一些有效的意見(jiàn)和建議。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)院;薪酬管理;薪酬改革;重要性

  1公立醫(yī)院醫(yī)院薪酬管理的內(nèi)涵

 。保贬t(yī)院薪酬的內(nèi)涵可以從狹義與廣義兩個(gè)層面來(lái)進(jìn)行概括

  從狹義的層面來(lái)看醫(yī)院薪酬指的即是員工能夠獲得的工資收入以及獎(jiǎng)金所得等;從廣義的層面來(lái)看醫(yī)院薪酬指的即是員工在進(jìn)行工作的過(guò)程中所能夠獲得的所有收益,這里的收益既包括工資性的收益,也包括一些無(wú)形的收益,比如,如果員工表現(xiàn)好,那么他有可能獲得職位的晉升,擁有更好的工作環(huán)境和工作條件,能夠更好的發(fā)揮個(gè)人潛力,實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。

  1.2醫(yī)院通過(guò)積極進(jìn)行薪酬管理能夠達(dá)到很好的激勵(lì)作用

  使得員工對(duì)于醫(yī)院充滿(mǎn)信心,更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)作用,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量,對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展來(lái)說(shuō)意義重大。通過(guò)進(jìn)行薪酬管理使得員工能夠獲得更好的收益分配,促進(jìn)員工更好的參與到日常的工作當(dāng)中來(lái)。在員工的利益和醫(yī)院的基本發(fā)展目標(biāo)達(dá)成一致的情況下,醫(yī)院的發(fā)展更加順利,更容易實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

  2公立醫(yī)院薪酬結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀

  2.1目前的醫(yī)療衛(wèi)生體系的基本情況

  進(jìn)行薪酬分配的基本內(nèi)容為:有職位報(bào)酬、職位收益以及績(jī)效所得等這些主要薪酬,還有醫(yī)療衛(wèi)生津貼以及車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼等這些主要的津貼收益;同時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金,在進(jìn)行獎(jiǎng)金的分配和發(fā)放的時(shí)候,醫(yī)院主要采取工作量和獎(jiǎng)金相掛鉤的方式,同時(shí),還會(huì)參考員工的基本工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及工作的性質(zhì),進(jìn)行獎(jiǎng)金分配的合理調(diào)整;基本的社會(huì)保障金從員工的工資性收益當(dāng)中進(jìn)行抽取,抽取的實(shí)際金額嚴(yán)格的按照管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;同時(shí)還有購(gòu)房補(bǔ)貼、醫(yī)療休養(yǎng)費(fèi)等等這些主要的員工福利。

  2.2工資分配情況

  在進(jìn)行工資分配的時(shí)候,只是簡(jiǎn)單的和績(jī)效聯(lián)系起來(lái)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這樣不能夠使得績(jī)效的激勵(lì)作用很好的實(shí)現(xiàn),對(duì)于績(jī)效進(jìn)行充分利用,能夠使得員工更好的發(fā)揮自己的潛能。在進(jìn)行工資分配的時(shí)候要充分的考慮各個(gè)方面的因素,比如,員工工作的基本環(huán)境,工作的基本性質(zhì)以及內(nèi)容,在進(jìn)行各項(xiàng)工作的時(shí)候所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),還有員工在特定崗位上的發(fā)展前景等等,通過(guò)參照各個(gè)不同方面的因素,使得工資的'分配更為科學(xué)合理。通過(guò)對(duì)于薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的分析能夠得出,現(xiàn)在在進(jìn)行工資分配的時(shí)候,不僅僅會(huì)參照員工的績(jī)效,還要依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)績(jī)效,使得薪酬結(jié)構(gòu)變得更加科學(xué)和合理。

  3我國(guó)公立醫(yī)院薪酬管理存在的問(wèn)題

 。常毙匠杲Y(jié)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)不完善

  ①在進(jìn)行工資分配的時(shí)候,現(xiàn)在的主要參考依據(jù)集中在員工的職位高低等方面,而對(duì)員工實(shí)際掌握的工作技能沒(méi)有更多的進(jìn)行參考;②能夠發(fā)生變動(dòng)的薪資所占的比重不足。在這樣的薪酬管理結(jié)構(gòu)之下,員工的工作積極性不能夠很好的帶動(dòng)起來(lái),工作效率普遍偏低,進(jìn)而對(duì)于醫(yī)院的營(yíng)運(yùn)造成不良影響。

  3.2新酬考核與債效考核依據(jù)不便理

  在進(jìn)行薪酬分配的時(shí)候,主要的參考依據(jù)是不同部門(mén)不同職位的經(jīng)濟(jì)收益。那些經(jīng)濟(jì)收益較好的部門(mén)往往能夠獲得更多的薪資,而那些經(jīng)濟(jì)收益相對(duì)較低的部門(mén),其薪酬也不高。在這樣的薪酬分配辦法之下,不能夠很好的體現(xiàn)多勞多得的原則,很多部門(mén)工作強(qiáng)度大,但是薪資水平低。公立醫(yī)院進(jìn)行績(jī)效考核的主要依據(jù)是機(jī)構(gòu)或者崗位的經(jīng)濟(jì)收益,各個(gè)不同的部門(mén)對(duì)于員工進(jìn)行考評(píng)。因?yàn)榭?jī)效考核不科學(xué)不合理,參考價(jià)值不大,使得薪酬分配不公平。很多的公立醫(yī)院在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的時(shí)候自負(fù)盈虧,使得醫(yī)院更多地通過(guò)經(jīng)濟(jì)收益進(jìn)行工資分配。目前很多的醫(yī)院獲得經(jīng)濟(jì)收益的主要部門(mén)都借助于先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備以及藥物的銷(xiāo)售,造成各個(gè)部門(mén)的收益和員工付出不一致的情況。

  4公立醫(yī)院薪酬管理的改革對(duì)策

 。矗贬t(yī)院層面的薪酬管理改革對(duì)策

  在公立醫(yī)院進(jìn)行薪酬管理的時(shí)候,其基本任務(wù)就是固守現(xiàn)在的薪酬分配狀態(tài),同時(shí)還要降低無(wú)效醫(yī)療的情況,使得薪酬管理水平得到提升;在進(jìn)行收益的分配的時(shí)候,實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)收益分配更加的合理。消除內(nèi)部壟斷權(quán)利市場(chǎng),規(guī)范個(gè)人行為;醫(yī)院直接獲得壟斷收益,穩(wěn)定薪酬水平;醫(yī)院統(tǒng)一分配壟斷收益,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。在醫(yī)院進(jìn)行薪酬管理的時(shí)候,為了使得其效率水平得到提升,更多的借助于內(nèi)部管理,這種改進(jìn)措施沒(méi)有很好的顧及醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。

 。矗舱畬用娴男匠旯芾砀母飳(duì)策

  只有公立醫(yī)院才會(huì)由政府來(lái)提出明確的薪酬管理方案,而且在制定方案時(shí),要想實(shí)現(xiàn)人員的自由流動(dòng),就一定要清楚的將公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)歸屬明確。所以,針對(duì)公立醫(yī)院而言,薪酬管理改革對(duì)策就是著力將人力資源市場(chǎng)機(jī)制在醫(yī)院中的作用全面恢復(fù)。清晰界定公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)歸屬;建立醫(yī)療人力資源市場(chǎng)體制。構(gòu)建多元化的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。建立一個(gè)完善,有效的薪酬管理機(jī)制,將公立醫(yī)院從里到外的管理模式進(jìn)行改善,這就是政府對(duì)于醫(yī)院薪酬管理的長(zhǎng)久性改革方案。

  4.3對(duì)薪酬管理系統(tǒng)進(jìn)行改革和創(chuàng)新

  如今的醫(yī)療市場(chǎng)越來(lái)越成熟,而競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,在這種大環(huán)境下,以往的薪酬理念已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需求,所以必須對(duì)薪酬管理系統(tǒng)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,要大力強(qiáng)化薪酬管理對(duì)于企業(yè)員工的激勵(lì)作用,將企業(yè)員工個(gè)人績(jī)效考核和崗位績(jī)效列入薪酬管理中,并將其作為重點(diǎn)改革方向,只有這樣,才能將薪酬管理的效果真正發(fā)揮出來(lái),從而使醫(yī)院管理體制改革順利進(jìn)行。醫(yī)院薪酬管理機(jī)制的設(shè)定可以說(shuō)是其人力資源最切實(shí)的保障。只有醫(yī)院擁有一套行之有效的薪酬管理系統(tǒng),才能夠真正的利用這一系統(tǒng)來(lái)提升員工的工作積極性和熱情度。但這一系統(tǒng)的制定一定要符合醫(yī)院的實(shí)際情況并能夠起到積極性作用。

  5結(jié)束語(yǔ)

  不管是公立醫(yī)院還是私立醫(yī)院,其競(jìng)爭(zhēng)都是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以薪酬管理最大的作用就是要將高品質(zhì)的人才留住,因?yàn)橹挥袚碛懈咂焚|(zhì)的人才,才能夠使醫(yī)院發(fā)展的更快。基于此,有效的醫(yī)院薪酬管理系統(tǒng)不僅是其人力資源管理的保證,同時(shí)也是整個(gè)醫(yī)院發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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  [5]宋甜.醫(yī)院薪酬與人力資源管理的關(guān)系探討[J].東方企業(yè)文化,2014,(19).

解決方案 篇2

  一、主要任務(wù)和措施

  1、解決作風(fēng)方面存在的為題。抓住“四風(fēng)”一頑癥不放,通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治和規(guī)范化管理,激發(fā)黨員干部工作熱情和活力,迸發(fā)管理生機(jī)和持久動(dòng)力,為解決發(fā)展動(dòng)力不足問(wèn)題營(yíng)造良好的軟環(huán)境氛圍。

  2、轉(zhuǎn)變政府職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立“以人為本、服務(wù)第一”的理念,以建立服務(wù)型政府為目標(biāo),加強(qiáng)服務(wù)職能和服務(wù)體系建設(shè),在社會(huì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)培育和幫貧扶困等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)服務(wù)基層和群眾“零距離”,為解決發(fā)展動(dòng)力不足問(wèn)題創(chuàng)造更好的服務(wù)體系。

  3、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),推動(dòng)綠色發(fā)展。通過(guò)大力開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)產(chǎn)業(yè)、人居環(huán)境和林業(yè)建設(shè)等工程,強(qiáng)力改善發(fā)展環(huán)境,從而把招商引資由人的招商向環(huán)境招商轉(zhuǎn)變,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供生態(tài)和可持續(xù)發(fā)展,為解決發(fā)展動(dòng)力不足提供“硬件”保障。

  4、促進(jìn)安全發(fā)展。堅(jiān)持“屬地為主、條塊結(jié)合”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將日常安全檢查工作形成長(zhǎng)效機(jī)制,樹(shù)立“安全發(fā)展”理念,落實(shí)責(zé)任,履職到位,按“一崗雙責(zé)”要求,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)要素落實(shí)到位。抓好重點(diǎn)部位,重要環(huán)節(jié)安全工作,及時(shí)排查治理安全隱患,為解決發(fā)展動(dòng)力不足問(wèn)題提供和諧發(fā)展的安全環(huán)境。

  二、工作要求

  認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,全面行動(dòng)起來(lái),切實(shí)改變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大群眾,解決發(fā)展動(dòng)力不足問(wèn)題,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

  一是全面部署、全民動(dòng)員。發(fā)展問(wèn)題關(guān)系著全鎮(zhèn)群眾的切身利益,把開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與解決老百姓切身利益和相關(guān)問(wèn)題相結(jié)合,各村要發(fā)動(dòng)黨員干部,進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),把推進(jìn)改造提升行動(dòng)作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐和推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)見(jiàn)到明顯成效的重要抓手,克服觀望思想、畏難情緒,深入發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,以解決發(fā)展動(dòng)力不足的實(shí)際成效推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。

  二是明確任務(wù),突出重點(diǎn)。各企事業(yè)單位、全體黨員干部要改進(jìn)作風(fēng),以克服“四風(fēng)”的實(shí)際行動(dòng)解決發(fā)展動(dòng)力不足問(wèn)題,要深入發(fā)動(dòng)群眾,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、入戶(hù)走訪(fǎng)、張貼公告等方式來(lái)動(dòng)員群眾,通過(guò)黨員干部帶頭來(lái)引領(lǐng)群眾共同解決制約“鄉(xiāng)村發(fā)展”難題。

  三是以人為本,方案合理。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,在開(kāi)展工作中注重吸收采納群眾意愿和建議,通過(guò)相互交流,征詢(xún)意見(jiàn)等方法精心制定解決發(fā)展動(dòng)力不足的行動(dòng)計(jì)劃。采取黨員干部帶頭,廣泛調(diào)動(dòng)群眾的積極性,建立符合村情的長(zhǎng)效管理機(jī)制,把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與“鄉(xiāng)村發(fā)展”建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

  三、保障措施

  一是成立組織機(jī)構(gòu)。成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),其他各位副鎮(zhèn)長(zhǎng)及黨組班子為成員的`領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室。

  二是落實(shí)責(zé)任主體。黨委書(shū)記切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,親自研究部署、帶頭參加活動(dòng),發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,認(rèn)真抓好正風(fēng)肅紀(jì)和邊學(xué)邊查邊改各項(xiàng)措施的制定和落實(shí)。

  三是強(qiáng)化督促檢查。以踏石留印、抓鐵有痕的精神組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),重點(diǎn)解決發(fā)展動(dòng)力不足問(wèn)題,力戒形式主義,不走過(guò)場(chǎng),做到“不虛”;做到“不空”;緊扣為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)主題,做到“不偏”,確保教育實(shí)踐活動(dòng)沿著正確軌道深入推進(jìn)。

  四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。創(chuàng)新宣傳形式和載體,有效發(fā)揮微博等新興媒體的作用,加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),為教育實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。強(qiáng)化輿論監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)督警示作用,促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。

解決方案 篇3

  VISTA系統(tǒng)中脫機(jī)文件緩存的默認(rèn)保存位置是:“c:windowscsc”改變其默認(rèn)保存位置的方法如下:

  1、在管理員權(quán)限的命令提示行窗口中運(yùn)行下列命令:

  REG ADD "HKLMSystemCurrentControlSetServicesCSCParameters" /v MigrationParameters /t REG_DWord /d 1 /f

  2、使用本地管理員帳戶(hù)運(yùn)行下列命令:(按照實(shí)際情況替換其中的分區(qū)盤(pán)符)

  c:windowssystem32migwizmigwiz.exe

  3、在Windows輕松傳送向?qū)е,依次選擇下列選項(xiàng):

  (1)、單擊啟動(dòng)新的傳輸。

  (2)、單擊我的舊計(jì)算機(jī)。

  (3)、單擊使用CD、DVD或其他可移動(dòng)介質(zhì)。

  (4)、單擊外接硬盤(pán)或網(wǎng)絡(luò)位置。

  (5)、輸入你希望Savedata.mig保存的`位置,然后單擊下一步。

  (6)、單擊高級(jí)選項(xiàng)。

  (7)、在選擇要傳送的用戶(hù)帳戶(hù)、文件和設(shè)置頁(yè)面上,進(jìn)行下列操作:

  i. 反選所有選中的復(fù)選框。

  ii.在系統(tǒng)和程序設(shè)置(所有用戶(hù))選項(xiàng)下,展開(kāi)Windows設(shè)置,展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)和Internet,然后選擇脫機(jī)文件。

  iii. 為本頁(yè)上列出的每個(gè)用戶(hù)重復(fù)這一操作。

  (8)、單擊下一步開(kāi)始傳輸。

  4、在注冊(cè)表的 HKLMSystemCurrentControlSetServicesCSCParameters 鍵下新建一個(gè)名為 CacheLocation 的字符串值,然后將其數(shù)值設(shè)置為你希望緩存保存位置對(duì)應(yīng)的NT格式名(NT format name)。例如, 如果你希望緩存保存在d:csc目錄下,就輸入??d:csc。

  創(chuàng)建d:csc目錄(或者其他你指定的目錄)。

  5、重啟動(dòng)計(jì)算機(jī),運(yùn)行以下命令:

  c:windowssystem32migwizmigwiz.exe ,然后,在向?qū)е幸来芜M(jìn)行下列操作:

  (1)、單擊繼續(xù)正在進(jìn)行的傳輸。

  (2)、單擊否,我已將文件和設(shè)置復(fù)制到CD、DVD或其他可移動(dòng)介質(zhì)中。

  (3)、單擊在外接硬盤(pán)或網(wǎng)絡(luò)位置上。

  (4)、輸入之前第三步創(chuàng)建的.mig文件的路徑。

  (5)、將舊計(jì)算機(jī)和新計(jì)算機(jī)上的用戶(hù)帳戶(hù)一一對(duì)應(yīng)。

  (6)、單擊下一步,然后單擊傳輸。

  6、注銷(xiāo),重新登錄,然后確認(rèn)你是否可以正確訪(fǎng)問(wèn)脫機(jī)文件。

  7、刪除老的緩存.在管理員權(quán)限的命令提示行窗口中運(yùn)行以下命令:

  takeown /r /f c:windowscsc

  rd /s c:windowscsc

解決方案 篇4

  清理電源風(fēng)扇:電源風(fēng)扇噪音是電腦噪音的主要來(lái)源之一,尤其是長(zhǎng)時(shí)間使用而且又不清理的電腦,風(fēng)扇內(nèi)部一定會(huì)累積很多灰塵,影響風(fēng)扇運(yùn)轉(zhuǎn),從而產(chǎn)生噪音。解決辦法:清理風(fēng)扇上面的灰塵就能解決。

  降低硬盤(pán)噪音:硬盤(pán)產(chǎn)生的噪音可以分為共振噪音和讀寫(xiě)噪音,我們可以通過(guò)墊橡皮墊的方法減少硬盤(pán)很主機(jī)的共振噪音,對(duì)硬盤(pán)進(jìn)行碎片整理已達(dá)到減少讀寫(xiě)噪音的效果,當(dāng)然還有其他方式可以減少共振和讀寫(xiě)噪音,小編就不在闡述了。

  減少機(jī)箱噪音:如果我們認(rèn)真觀察會(huì)發(fā)現(xiàn),很多噪音都是來(lái)源于機(jī)箱的內(nèi)部,因此減少機(jī)箱噪音勢(shì)在必行。我們可以通過(guò)捆綁機(jī)箱內(nèi)線(xiàn)路,封閉機(jī)箱,加吸音裝置來(lái)達(dá)到減少機(jī)箱噪音的目的。

  降低CPU風(fēng)扇噪音:同電源風(fēng)扇一樣,是一個(gè)容易積攢灰塵的地方,我們可以通過(guò)清理CPU風(fēng)扇上的灰塵來(lái)達(dá)到降低噪音的目的,當(dāng)然有些時(shí)候并不達(dá)到我們預(yù)期的效果,此時(shí)我們就可以考慮更換CPU風(fēng)扇了。

  降低光驅(qū)噪音:光驅(qū)是我們讀取光盤(pán)必備的硬件設(shè)備,但是很多光驅(qū)在運(yùn)行的時(shí)候會(huì)發(fā)出噪音,影響我們正常使用,解決辦法:把一些常用的光盤(pán)做成鏡像儲(chǔ)存到硬盤(pán)中,也可以用光驅(qū)減速軟件把光驅(qū)降速,當(dāng)然還可以購(gòu)買(mǎi)低噪光驅(qū)。

  降低顯卡風(fēng)扇噪音:有些電腦為了玩高配游戲,也會(huì)為顯卡裝上風(fēng)扇,但是風(fēng)扇都會(huì)有一個(gè)共同的毛病就是積攢灰塵,從而產(chǎn)生噪音,當(dāng)然也不排除風(fēng)扇質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法:清理風(fēng)扇灰塵或者是更換風(fēng)扇。

  一、引言。

  隨著環(huán)境污染、生物多樣性降低、自然資源短缺、人地關(guān)系矛盾突出等問(wèn)題的日益涌現(xiàn),人們?cè)絹?lái)越深切地感受到生態(tài)環(huán)境的重要性。當(dāng)前“,生態(tài)文明”、發(fā)展“綠色產(chǎn)業(yè)”等已經(jīng)上升為國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略,生態(tài)學(xué)這一學(xué)科也愈加受到公眾的關(guān)注與重視。生態(tài)學(xué)原本作為生物學(xué)的分支學(xué)科,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科,并形成了自己的學(xué)科體系。由于生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的多學(xué)科性與跨學(xué)科性,現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中所出現(xiàn)的諸多環(huán)境與生物方面的問(wèn)題多能從生態(tài)學(xué)的理論與實(shí)踐中尋找到解決辦法,生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)也逐漸成為熱門(mén)專(zhuān)業(yè),特別是碩士研究生的報(bào)考過(guò)程中,生態(tài)學(xué)經(jīng)常是學(xué)生選擇報(bào)考的熱門(mén)研究方向。然而,在這欣欣向榮的熱鬧局面下,卻隱藏著許多問(wèn)題并逐漸暴露出來(lái),著重反映在生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生培養(yǎng)方面。而這些問(wèn)題也是作者在近年來(lái)進(jìn)行生態(tài)學(xué)研究生教學(xué)培養(yǎng)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的,雖然不能說(shuō)具有完全的普遍性,但是卻具有一定的代表性,因此希望通過(guò)提出并分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因及過(guò)程,提出相應(yīng)的解決方案,并為將來(lái)生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生甚至本科生的培養(yǎng)提供可供參考的方法。

  二、存在的問(wèn)題。

 。ㄒ唬┢娴乩斫馍鷳B(tài)學(xué)的學(xué)科任務(wù)。

  許多報(bào)考生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多存在對(duì)該學(xué)科認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。大部分學(xué)生都將生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)與環(huán)境學(xué)專(zhuān)業(yè)等同,認(rèn)為生態(tài)學(xué)就是治理污染、整治環(huán)境的一門(mén)學(xué)科。作者曾經(jīng)就“為什么報(bào)考生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)”這個(gè)問(wèn)題詢(xún)問(wèn)過(guò)多位剛剛考上生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生的學(xué)生,半數(shù)以上的學(xué)生回答是“因?yàn)楝F(xiàn)在環(huán)境污染問(wèn)題很?chē)?yán)重,學(xué)習(xí)生態(tài)學(xué)能夠治理環(huán)境”,或是“有關(guān)生態(tài)環(huán)境的問(wèn)題現(xiàn)在都是熱門(mén)問(wèn)題,學(xué)好生態(tài)學(xué)以后好找工作”,等等。這樣的答案充分體現(xiàn)出學(xué)生對(duì)生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),這種錯(cuò)誤認(rèn)知必然會(huì)影響該專(zhuān)業(yè)方向的研究生后續(xù)的學(xué)習(xí)水平,甚至是學(xué)習(xí)態(tài)度。

  生態(tài)學(xué)是一門(mén)研究生物與環(huán)境之間相互關(guān)系的一門(mén)學(xué)科。生物的生存、繁衍、演化都離不開(kāi)環(huán)境,可以說(shuō)生態(tài)學(xué)的核心研究任務(wù)是探索環(huán)境對(duì)生物的影響以及生物對(duì)環(huán)境變化的反應(yīng)和影響。然而,由于受到當(dāng)前整個(gè)世界范圍內(nèi)所出現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題的影響,促使我們對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了超乎以往的關(guān)注,長(zhǎng)此以往就導(dǎo)致了社會(huì)大眾普遍認(rèn)為“生態(tài)學(xué)是治理環(huán)境的一門(mén)科學(xué)”或是“生態(tài)學(xué)就是環(huán)境學(xué)”.因此,幫助學(xué)生糾正這一錯(cuò)誤理解,為他們講解完整的生態(tài)學(xué)學(xué)科體系和正確的生態(tài)學(xué)研究任務(wù),應(yīng)該成為新生入學(xué)后的第一課。

 。ǘ┖雎曰虿恢匾暽鷳B(tài)學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及研究。

  基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)是每一門(mén)學(xué)科的必要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),也是生態(tài)學(xué)方向碩士研究生培養(yǎng)過(guò)程中需要進(jìn)行重點(diǎn)理解和掌握的方面。生態(tài)學(xué)是一門(mén)綜合性的學(xué)科,盡管具有門(mén)類(lèi)眾多的分支學(xué)科,但生態(tài)學(xué)兼具理論和應(yīng)用、基礎(chǔ)與創(chuàng)新的研究方向。因此,在針對(duì)生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生開(kāi)設(shè)的相關(guān)課程中,需要設(shè)定符合這門(mén)學(xué)科以及社會(huì)發(fā)展需要的培養(yǎng)方案,開(kāi)設(shè)多門(mén)有關(guān)生態(tài)學(xué)的相關(guān)課程,如理論生態(tài)學(xué)、應(yīng)用生態(tài)學(xué)、基礎(chǔ)生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、景觀生態(tài)學(xué),另外也可以根據(jù)區(qū)域發(fā)展的特色,開(kāi)設(shè)諸如流域生態(tài)學(xué)、植被生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、恢復(fù)生態(tài)學(xué)等方面的科目。

  以上的學(xué)科是每位生態(tài)學(xué)方向的研究生在一年級(jí)階段展開(kāi)全面學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,都需要基于對(duì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論的充分理解和掌握,才能夠進(jìn)入到對(duì)特定科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行提煉并展開(kāi)深入研究的階段。

  然而在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,作者發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生通常忽略了對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的有效累積,部分學(xué)生往往只注重應(yīng)用研究,或者寧愿花費(fèi)更多的時(shí)間用于學(xué)習(xí)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析軟件,而不愿意花更多的精力再深入理解生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和重要理論。這也導(dǎo)致了有相當(dāng)比例的學(xué)生,雖然已經(jīng)掌握了生態(tài)學(xué)方面的相關(guān)軟件,并能夠通過(guò)操作這些軟件對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,但是卻不能針對(duì)研究結(jié)果展開(kāi)合理解釋?zhuān)霈F(xiàn)了只會(huì)做圖而不會(huì)分析的尷尬局面,而造成這種現(xiàn)象的主要原因就是大部分學(xué)生都不具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和理論儲(chǔ)備。另外,許多學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中普遍表現(xiàn)出比較浮躁的學(xué)習(xí)態(tài)度,并且缺少主動(dòng)思考的能力以及對(duì)科研學(xué)習(xí)的興趣和探索精神,等等。這些問(wèn)題均在一定程度上限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,大大降低了學(xué)習(xí)和教學(xué)效果,因此這迫切地需要在今后的教學(xué)過(guò)程中尋找到行之有效的方法來(lái)解決。

  (三)缺乏將理論應(yīng)用于實(shí)際的能力。

  生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合的一門(mén)學(xué)科,大部分的分支學(xué)科(如植被生態(tài)學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、種群生態(tài)學(xué)等)都需要進(jìn)行野外的實(shí)踐調(diào)查研究。因此,進(jìn)入生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的研究生,一般均被要求進(jìn)行室內(nèi)或室外的調(diào)查和實(shí)驗(yàn)。例如在一年之中,研究生需要針對(duì)所要研究的不同生物類(lèi)別,分春、夏、秋等不同季節(jié)依次展開(kāi)野外調(diào)查。野外實(shí)驗(yàn)是生態(tài)學(xué)中重要的研究方法和獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù)的有效手段,也是將課堂和書(shū)本中的基本理論和知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際,接受現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)的'有效途徑。一方面,野外實(shí)驗(yàn)?zāi)軌驇椭覀儼l(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)世界中所實(shí)際存在的科學(xué)問(wèn)題,另一方面通過(guò)野外調(diào)查和實(shí)驗(yàn)所獲取的數(shù)據(jù)能夠有利于研究者提出有效的解決方法,這也一直是生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科進(jìn)行研究生培養(yǎng)的重要目標(biāo)之一。

  然而,目前在針對(duì)生態(tài)學(xué)方向研究生的教學(xué)過(guò)程中普遍遇到的情況是,大部分的學(xué)生缺乏主動(dòng)參與到野外實(shí)踐調(diào)查的積極性,不能獨(dú)立制訂野外調(diào)查計(jì)劃和具體實(shí)施事宜,甚至部分學(xué)生在野外調(diào)查工作中消極應(yīng)付,這些都是造成學(xué)生無(wú)法主動(dòng)發(fā)現(xiàn)科學(xué)問(wèn)題,展開(kāi)實(shí)際調(diào)查研究的本質(zhì)原因。此外,許多學(xué)生通常還會(huì)將理論與實(shí)際問(wèn)題相分離,只會(huì)在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、處理數(shù)據(jù)、繪制圖表,卻無(wú)法解釋清楚隱藏在數(shù)據(jù)背后的真實(shí)規(guī)律。這其實(shí)是缺乏將理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,同時(shí)也是造成目前很多學(xué)生無(wú)法發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的主要原因。

  三、解決方案。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)基礎(chǔ)理論課的教學(xué),并出臺(tái)相應(yīng)的考核機(jī)制。

  基于對(duì)當(dāng)前生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生教學(xué)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,本研究認(rèn)為應(yīng)該首先加強(qiáng)對(duì)研究生的基礎(chǔ)理論課的教學(xué),通過(guò)對(duì)生態(tài)學(xué)及其主要分支學(xué)科中的基礎(chǔ)理論的講解,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ),為之后實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

  目前我國(guó)在研究生教育過(guò)程中,大多缺少?lài)?yán)格的考核機(jī)制,加之社會(huì)影響以及學(xué)生自身的原因,導(dǎo)致了研究生的教育質(zhì)量一年不如一年,這在一定程度上既浪費(fèi)了教學(xué)資源,也并不能成功實(shí)現(xiàn)科研人才的培養(yǎng)。因此,本研究認(rèn)為,針對(duì)生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生教學(xué),需要制定嚴(yán)格的考核機(jī)制,如可以開(kāi)展不定期的隨堂考,課堂上加強(qiáng)提問(wèn)以及討論環(huán)節(jié),老師在課堂上隨即根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行打分,最終按照一定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將這部分的成績(jī)納入到學(xué)科成績(jī)中。這樣的考核機(jī)制一方面能夠隨時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生的課堂聽(tīng)課效果,同時(shí)也能督促學(xué)生的學(xué)習(xí)以及提高學(xué)習(xí)積極性。

 。ǘ┰趯(shí)踐教學(xué)中設(shè)置考核環(huán)節(jié),提高學(xué)生的參與性和相互學(xué)習(xí)的積極性。

  社會(huì)的發(fā)展需要能夠?qū)?zhuān)業(yè)知識(shí)和客觀規(guī)律應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用型人才。因此,在培養(yǎng)生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)方向研究生的過(guò)程中,需要著重提高學(xué)生們提出科學(xué)問(wèn)題的能力,并引導(dǎo)學(xué)生自己去尋找研究方法或制訂實(shí)驗(yàn)方案,讓學(xué)生帶著問(wèn)題去開(kāi)展野外或室內(nèi)的實(shí)驗(yàn)工作,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)學(xué)方向的科研人才的培養(yǎng)。

  由于受到時(shí)間、人力和物力的影響,在生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生進(jìn)行野外實(shí)踐調(diào)查或室內(nèi)實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中,很少會(huì)專(zhuān)門(mén)針對(duì)學(xué)生的調(diào)查和實(shí)驗(yàn)過(guò)程設(shè)置考核環(huán)節(jié),這就易于導(dǎo)致部分學(xué)生可能會(huì)產(chǎn)生缺少積極性、怕苦怕累的消極思想。因此,在實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)中,就需要教師主動(dòng)參與進(jìn)來(lái),不僅僅是充當(dāng)“指揮者”,而是要善于成為一名“旁觀者”,觀察學(xué)生的調(diào)查以及操作過(guò)程,真正的讓學(xué)生成為實(shí)踐活動(dòng)的主要參與者。

  每天實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,學(xué)生都要撰寫(xiě)當(dāng)天的調(diào)查或?qū)嶒?yàn)日志,需要向老師匯報(bào)每天的野外調(diào)查或室內(nèi)實(shí)驗(yàn)的進(jìn)展情況,并就調(diào)查和實(shí)驗(yàn)中存在的具體問(wèn)題與教師展開(kāi)討論,與此同時(shí)制訂好第二天的研究計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中,教師可以對(duì)每位學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

  這樣能夠?yàn)榍袑?shí)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力、提高學(xué)生們的工作積極性提供有力的條件。另外,教師可以在野外實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,特意安排不同研究方向的學(xué)生在一起共同完成工作,這樣可以為學(xué)生提供了解其他研究方向的機(jī)會(huì),擴(kuò)展知識(shí)面,提高學(xué)生們相互學(xué)習(xí)的積極性。

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解決方案 篇6

  一、無(wú)法發(fā)送短信

  原因分析:

  1、短信中心號(hào)碼錯(cuò)誤;

  2、手機(jī)欠費(fèi)。

  處理方法:

  1、打開(kāi)信息,點(diǎn)擊虛擬菜單鍵,依次點(diǎn)擊“設(shè)置”-“短信服務(wù)中心”,將短信中心號(hào)碼設(shè)置為當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商的短信中心號(hào)碼。(不同運(yùn)營(yíng)商、不同地域短信中心各不相同,可致電當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商咨詢(xún)。)

  2、建議繳費(fèi)。

  二、觸屏不靈

  原因分析:

  1、如果是充電時(shí)觸屏不靈敏,一般為非原裝充電器輸出電壓不穩(wěn)定會(huì)造成觸屏不靈;

  2、屏幕保護(hù)膜導(dǎo)致觸屏不靈敏;

  3、靜電導(dǎo)致觸屏不靈敏;

  4、系統(tǒng)軟件原因;

  5、手機(jī)被ROOT;

  6、硬件故障。

  解決辦法:

  1、更換原裝充電器。

  2、撕開(kāi)保護(hù)膜,查看是否可以解決。

  3、按兩次開(kāi)關(guān)可釋放靜電。

  4、在備份好資料的情況下恢復(fù)出廠設(shè)置,若問(wèn)題還是不能解決,可查看是否有新OTA版本,可升級(jí)到最新的版本。

  5、送售后處理。

  三、手機(jī)死機(jī)

  原因分析:

  1、后臺(tái)運(yùn)行程序太多,占用運(yùn)行內(nèi)存過(guò)多,造成系統(tǒng)假死、死機(jī)情況;

  2、手機(jī)中病毒;

  3、手機(jī)存儲(chǔ)資料過(guò)多或安裝太多程序。

  處理方法:

  1、退出部分后臺(tái)運(yùn)行的程序,并養(yǎng)成通過(guò)返回或者退出虛擬按鍵退出運(yùn)行程序的習(xí)慣。

  2、安裝殺毒軟件殺毒。

  3、刪除及卸載部分不常用資料和程序。4、將部分程序轉(zhuǎn)移到內(nèi)存卡。

  四、自動(dòng)關(guān)機(jī)

  原因分析:

  1、電池觸點(diǎn)或電池連接器氧化;2、靜電引起;3、電量不足引起;4、ROOT引起;5、設(shè)置了定時(shí)開(kāi)關(guān)機(jī)。

  處理方法:

  1、使用橡皮擦或者棉簽擦試電池連接器。2、保持手機(jī)清潔,或配手機(jī)皮套。3、因電量不足引起,充電即可。4、將手機(jī)送到售后進(jìn)行升級(jí)處理。5、重新啟動(dòng)后可將定時(shí)關(guān)機(jī)取消

  五、機(jī)身發(fā)熱或發(fā)燙

  原因分析:

  1、智能手機(jī)相當(dāng)一臺(tái)微型電腦,CPU工作時(shí)會(huì)產(chǎn)生熱量(但手機(jī)不像電腦有專(zhuān)門(mén)的散熱設(shè)備),熱量通過(guò)外殼散發(fā),所以我們會(huì)感覺(jué)到機(jī)身發(fā)熱,這是正,F(xiàn)象。在玩大型3D游戲或充電時(shí)使用手機(jī),發(fā)熱現(xiàn)象體現(xiàn)得較為明顯。

  解決辦法:

  1、盡量避免長(zhǎng)時(shí)間撥打電話(huà)、觀看視頻或者充電時(shí)玩游戲等情況。

  六、耗電快、待機(jī)時(shí)間短

  原因分析:

  1、后臺(tái)運(yùn)行程序較多;

  2、屏幕亮度偏高;

  3、開(kāi)啟藍(lán)牙、GPS、WIFI及數(shù)據(jù)連接等;

  4、手機(jī)開(kāi)啟體感功能也很耗電;

  5、智能手機(jī)使用頻率高,也是造成待機(jī)時(shí)間短的重要原因。

  解決辦法:

  1、主界面按HOME鍵調(diào)出最近運(yùn)行的程序,滑動(dòng)退出后臺(tái)運(yùn)行的程序。

  2、屏幕亮度適當(dāng)調(diào)低一些。

  3、不使用時(shí)關(guān)閉藍(lán)牙、GPS、WIFI或數(shù)據(jù)連接等。

  4、目前手機(jī)大部分是一天一充,只有部分電池容量高的手機(jī)待機(jī)時(shí)間會(huì)增長(zhǎng)。一天一充已是常態(tài)。

  七、手機(jī)無(wú)法識(shí)別到SIM卡

  原因分析:

  1、SIM卡未正確放置。

  2、SIM卡過(guò)舊。

  3、手機(jī)SIM卡座損壞。

  4、手機(jī)機(jī)身的IMEI號(hào)丟失。

  5、手機(jī)卡已被剪壞。

  處理方法:

  1、嘗試重新安裝SIM卡。

  2、用橡皮將金屬芯片擦拭干凈。若不能解決,而其他SIM卡可以讀取,建議更換新卡。

  3、如果是手機(jī)SIM卡座損壞建議到客服中心維修。

  4、輸入指令“*#06#”未顯示機(jī)身IMEI碼,建議送往客服維修。

  5、到營(yíng)業(yè)廳更換新卡。

  八、照片或其它資料保存不了

  原因分析:

  1、內(nèi)存卡內(nèi)有病毒;

  2、內(nèi)存卡損壞;

  3、內(nèi)存剩余空間不足。

  處理方法:

  1、安裝殺毒軟件殺毒,也可格式化內(nèi)存卡。

  2、更換內(nèi)存卡。

  3、清理內(nèi)存卡里存儲(chǔ)的.資料及清理應(yīng)用程序里的數(shù)據(jù)(垃圾文件)。

  九、照相機(jī)照相模糊

  原因分析:

  1、相機(jī)拍照像素設(shè)置過(guò)低。

  2、攝像頭鏡片有污物。

  3、光線(xiàn)問(wèn)題,晚上拍照會(huì)比白天模糊。

  處理方法:

  1、在照相機(jī)設(shè)置里,把像素設(shè)置為最高。

  2、用眼鏡片布將攝像頭鏡片擦拭干凈。

  3、建議開(kāi)啟閃光燈。

  十、運(yùn)行某軟件或游戲死機(jī)

  原因分析:

  1、手機(jī)運(yùn)行內(nèi)存不足;

  2、手機(jī)被ROOT;

  3、誤刪除軟件導(dǎo)致;

  4、軟件本身故障。

  處理方法:

  1、退出部分后臺(tái)運(yùn)行的程序。

  2、進(jìn)行OTA升級(jí)或者到售后進(jìn)行軟件升級(jí)。

  3、重新安裝最新版本程序或游戲。

  4、將手機(jī)重要資料備份,嘗試恢復(fù)。

解決方案 篇7

  針對(duì)上述的電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)中所面臨的各種挑戰(zhàn),銳捷網(wǎng)絡(luò)作為電子政務(wù)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者,提出了“更通達(dá)、更便捷、更安全”的電子政務(wù)外網(wǎng)解決方案。

  更通達(dá):

  (1)針對(duì)有線(xiàn)線(xiàn)路無(wú)法到達(dá)的偏遠(yuǎn)地區(qū),銳捷網(wǎng)絡(luò)的4G/3G解決方案能夠?qū)崿F(xiàn)廣泛覆蓋,實(shí)現(xiàn)地圖所指,業(yè)務(wù)所達(dá)的無(wú)邊界網(wǎng)絡(luò)延伸,幫助政務(wù)外網(wǎng)縱向到底。

 。2)分支機(jī)構(gòu)設(shè)備支持短信及藍(lán)牙網(wǎng)管,支持零配置上線(xiàn)、設(shè)備重啟、配置清空等,能夠提供最靈活、成本最低的網(wǎng)絡(luò)管理模式。在網(wǎng)管中心部署遠(yuǎn)程自動(dòng)化配置系統(tǒng),可以輕松實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)路類(lèi)型下,分支機(jī)構(gòu)設(shè)備的版本、配置自動(dòng)維護(hù);分支機(jī)構(gòu)設(shè)備還獨(dú)有“精靈鍵”設(shè)計(jì),不同組合按鍵形式,實(shí)現(xiàn)設(shè)備升級(jí)、回退等不同功能,一個(gè)U盤(pán)搞定設(shè)備維護(hù)。上述功能豐富的分支機(jī)構(gòu)“零維護(hù)”解決方案能夠加速業(yè)務(wù)上線(xiàn)、有效提升維護(hù)效率。

  更快捷:

 。1)PowerCache將云資源本地化,出口加速,提升用戶(hù)使用體驗(yàn),減少出口投資;智能DNS使公眾訪(fǎng)問(wèn)政務(wù)信息不再繞路,提升公眾訪(fǎng)問(wèn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的速度;ヂ(lián)網(wǎng)出口整體解決方案助力政務(wù)公開(kāi)。

 。2)“捷云”數(shù)據(jù)中心整體解決方案通過(guò)開(kāi)放式的技術(shù)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)計(jì)算資源、存儲(chǔ)資源、網(wǎng)絡(luò)資源的松耦合;整體解決方案可以根據(jù)用戶(hù)的需求,快速的提供按需定制服務(wù),實(shí)現(xiàn)IT資源一體化交付,幫助接入單位靈活高效的從數(shù)據(jù)中心獲取資源,有效提升政務(wù)外網(wǎng)公共服務(wù)能力。

 。3)針對(duì)“省-市-縣”三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維管理格局,銳捷網(wǎng)絡(luò)利用RIIL(RealtimeIntelligent Infrastructure Library)綜合監(jiān)控運(yùn)維平臺(tái)幫助各級(jí)運(yùn)維人員實(shí)現(xiàn)更加直觀化、業(yè)務(wù)化、智能化的運(yùn)維目標(biāo)。RIIL綜合運(yùn)維系統(tǒng)能夠按需分配權(quán)限,滿(mǎn)足不同層級(jí)的管理需求;支持分級(jí)運(yùn)維部署,協(xié)同操作,方便故障信息及運(yùn)維策略的上傳下達(dá)。RIIL能夠以政務(wù)應(yīng)用為中心進(jìn)行綜合運(yùn)維監(jiān)控,可以輕松掌握業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)健康水平,及時(shí)異常及故障告警,保障外網(wǎng)正常運(yùn)行。

  更安全:

 。1)IPSec+國(guó)密局SM1加密算法實(shí)現(xiàn)鏈路傳輸安全,保證信息安全合規(guī)。

 。2)應(yīng)用安全域解決方案實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)隔離部署,達(dá)到讓正確的人,使用健康的.主機(jī),訪(fǎng)問(wèn)安全的網(wǎng)絡(luò),做規(guī)范的事,滿(mǎn)足等保要求。

 。3)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站安全防護(hù)解決方案,事前對(duì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行安全漏洞掃描,并生成合規(guī)報(bào)告、事中有效攔截和阻擋各種針對(duì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的病毒和攻擊、事后及時(shí)恢復(fù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站維護(hù)政府形象,避免進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生社會(huì)問(wèn)題。

 。4)云辦公解決方案實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不落地,保證移動(dòng)電子政務(wù)的安全。

解決方案 篇8

  鐵路物資應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)首先構(gòu)建物資專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),需要補(bǔ)充和完善需要的數(shù)據(jù)項(xiàng),構(gòu)建物資專(zhuān)業(yè)全量數(shù)據(jù)體系,例如增加重要物資的生產(chǎn)日期,技術(shù)證件(復(fù)印件或圖片),驗(yàn)收記錄,復(fù)檢復(fù)驗(yàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),質(zhì)量問(wèn)題圖片數(shù)據(jù),供應(yīng)商的生產(chǎn)許可數(shù)據(jù)、生產(chǎn)資質(zhì)(圖片)等數(shù)據(jù);其次完善物資管理職能,豐富和增加基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源,例如修舊利廢管理,廢舊物資管理等,在提高對(duì)廢、舊物資管理的同時(shí),完善物資管理數(shù)據(jù)源;系統(tǒng)通過(guò)歸集處理,完成對(duì)物資專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、與物資有關(guān)的其他數(shù)據(jù)、來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)上的相關(guān)數(shù)據(jù),還包括手工編輯導(dǎo)入的數(shù)據(jù)等集中處理,將這些數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化)歸集到大平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中,形成數(shù)據(jù)源;數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理,采用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)歸集的數(shù)據(jù)源進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換并存入不同的數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行匯總、挖掘處理,形成對(duì)外統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)接口;數(shù)據(jù)查詢(xún)、分析和預(yù)測(cè)系統(tǒng)對(duì)處理后的大數(shù)據(jù)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)和預(yù)測(cè),達(dá)到讓數(shù)據(jù)張口,靠數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),減少因缺少數(shù)據(jù)支撐而帶來(lái)的偏差,降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

  1 物資管理數(shù)據(jù)體系

  在物資管理信息系統(tǒng)中,增加物資的生產(chǎn)日期、入庫(kù)驗(yàn)收信息,相關(guān)技術(shù)證件、復(fù)檢復(fù)驗(yàn)數(shù)據(jù)等;在物資質(zhì)量問(wèn)題反饋管理中增加質(zhì)量問(wèn)題圖片;增加物資屬性圖片及供應(yīng)商的詳細(xì)信息(如生產(chǎn)規(guī)模、信譽(yù)等級(jí)、資質(zhì)、生產(chǎn)許可和認(rèn)證等),建立物資專(zhuān)業(yè)基本信息庫(kù),形成物資管理全量數(shù)據(jù)體。

  1.1 完善物資管理職能

  增加修舊利費(fèi)管理子系統(tǒng),對(duì)卸下的配件經(jīng)過(guò)維修再利用,提高物資的使用率;增加廢舊物資管理子系統(tǒng),將報(bào)廢的各類(lèi)物資進(jìn)行分類(lèi)歸集,由物資處進(jìn)行統(tǒng)一處置,清算處理,沖減成本;增加物資質(zhì)量跟蹤管理子系統(tǒng),與各專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)檢修系統(tǒng)進(jìn)行互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)對(duì)物資采購(gòu)、檢驗(yàn)、使用、維修、報(bào)廢等全過(guò)程管理。

  1.2 數(shù)據(jù)采集

  數(shù)據(jù)采集就是從數(shù)據(jù)源收集、識(shí)別和選取數(shù)據(jù)的過(guò)程,隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)行,各類(lèi)數(shù)據(jù)的累積越來(lái)越大,如何有效地收集這些數(shù)據(jù),保證采集數(shù)據(jù)的可靠性,避免重復(fù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量,是數(shù)據(jù)采集這個(gè)環(huán)節(jié)需要解決的。

  數(shù)據(jù)采集分為兩個(gè)來(lái)源:數(shù)據(jù)來(lái)自應(yīng)用系統(tǒng)之外,簡(jiǎn)稱(chēng)為外部采集;數(shù)據(jù)來(lái)自引用系統(tǒng)內(nèi)部,簡(jiǎn)稱(chēng)為內(nèi)部采集。外部采集主要來(lái)自物資經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,例如東方財(cái)富網(wǎng)等其他一些網(wǎng)站,數(shù)據(jù)包括關(guān)注物資的價(jià)格變化數(shù)據(jù),供應(yīng)商的生產(chǎn)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),價(jià)格數(shù)據(jù);還包括國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的GDP、PPI和CPI等;包括總公司、路局專(zhuān)業(yè)處室的下一時(shí)間段的大修、更新項(xiàng)目計(jì)劃數(shù)據(jù),主要用來(lái)分析和預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì),下一階段的物資采購(gòu)預(yù)測(cè)等。

  1.3 數(shù)據(jù)挖掘

  數(shù)據(jù)挖掘作為一種決策支持過(guò)程,高度自動(dòng)化地分析企業(yè)的數(shù)據(jù),做出歸納性的推理,從中挖掘出潛在的模式,幫助決策者調(diào)整市場(chǎng)策略,減少風(fēng)險(xiǎn),做出正確的決策。針對(duì)歸集的大量相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行清洗、刪除和處理,保證數(shù)據(jù)的有效性和正確性,然后分析物資專(zhuān)業(yè)所關(guān)注各項(xiàng)內(nèi)容(或關(guān)鍵指標(biāo))之間潛在的關(guān)系,找出影響分析結(jié)果的主、次因素,作為數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)。

  2 數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)

  在大數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)協(xié)同的基礎(chǔ)上,利用基本分析引擎驅(qū)動(dòng)的圖形信息顯示功能,建立管理儀表盤(pán)跟蹤、分析、監(jiān)控、預(yù)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo),實(shí)現(xiàn)對(duì)物資價(jià)格預(yù)測(cè)、需求和采購(gòu)分析、質(zhì)量跟蹤、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等業(yè)務(wù)決策模型的最終分析運(yùn)用結(jié)果進(jìn)行展現(xiàn)。

  2.1 重要物資價(jià)格變化趨勢(shì)

  根據(jù)每月產(chǎn)生的采購(gòu)價(jià)格,形成價(jià)格的直觀圖表,同時(shí)可以關(guān)聯(lián)相關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的價(jià)格走勢(shì);也可以顯示歷史(一年前過(guò)兩年前的)變化,作為比較依據(jù)。

  2.2 重要物資需求預(yù)測(cè)分析

  根據(jù)物資大數(shù)據(jù),可以分析預(yù)測(cè)出下年度的重要物資的需求數(shù)量,以便根據(jù)市場(chǎng)情況,提前做出采購(gòu)預(yù)算,保證供應(yīng);分析結(jié)果可以通過(guò)報(bào)表或柱狀圖展示。

  2.3 物資采購(gòu)綜合分析

  根據(jù)物資大數(shù)據(jù),對(duì)物資采購(gòu)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合分析,包括采購(gòu)周期、采購(gòu)方式、物資使用方向、采購(gòu)金額、供應(yīng)商反饋及問(wèn)題投訴,從中發(fā)現(xiàn)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化陽(yáng)光采購(gòu)。

  2.4 庫(kù)存周轉(zhuǎn)與采購(gòu)周期分析

  根據(jù)物資專(zhuān)業(yè)大數(shù)據(jù),對(duì)全局的庫(kù)存物資的周轉(zhuǎn)天數(shù)(能夠按照物資小類(lèi)、物資大類(lèi)等)及相對(duì)應(yīng)的'采購(gòu)周期進(jìn)行分析,查找周轉(zhuǎn)天數(shù)差異,找出問(wèn)題所在,提高庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率,杜絕庫(kù)存積壓、減少庫(kù)存資金占用;分析結(jié)果通過(guò)報(bào)表或圖形展現(xiàn)。3 技術(shù)方案總體架構(gòu)。整個(gè)架構(gòu)分為5層:數(shù)據(jù)源層,處于整個(gè)架構(gòu)的最底層,包含物資管理系統(tǒng)及與之關(guān)聯(lián)的全部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù):結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化。獲取層:數(shù)據(jù)采集(ETL),負(fù)責(zé)對(duì)源數(shù)據(jù)的采集、清洗、轉(zhuǎn)換和加載,包括:把原始數(shù)據(jù)加載到Hadoop平臺(tái)。數(shù)據(jù)層:包括主數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)及Hadoop云平臺(tái),Hadoop云平臺(tái)負(fù)責(zé)存儲(chǔ)海量的單據(jù)數(shù)據(jù),提供并行的計(jì)算和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理能力,實(shí)現(xiàn)低成本的存儲(chǔ)和低時(shí)延、高并發(fā)的查詢(xún)能力;主數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(與MPP合設(shè))負(fù)責(zé)存儲(chǔ)指標(biāo)數(shù)據(jù)、KPI數(shù)據(jù)和高度匯總數(shù)據(jù);分布式數(shù)據(jù)庫(kù)(MPP)負(fù)責(zé)存儲(chǔ)加工、關(guān)聯(lián)、匯總后的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并提供分布式計(jì)算、支撐數(shù)據(jù)深度分析和數(shù)據(jù)挖掘能力,向主數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)輸出KPI和高度匯總數(shù)據(jù)。能力層:負(fù)責(zé)向上層的應(yīng)用方提供大數(shù)據(jù)平臺(tái)能力,同時(shí)提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)開(kāi)放接口,使多方大數(shù)據(jù)應(yīng)用方享用。應(yīng)用層:為用戶(hù)提供大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析、查詢(xún)、挖掘等功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)物資管理專(zhuān)業(yè)的需求預(yù)測(cè)、采購(gòu)預(yù)期、價(jià)格走勢(shì)、物資質(zhì)量跟蹤、供應(yīng)商績(jī)效考核等綜合分析。

  3 安全方案

  基于信息安全等級(jí)保護(hù)二級(jí)要求落實(shí)安全措施的要求,結(jié)合本系統(tǒng)的具體需求,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全三個(gè)方面。

  4.1 應(yīng)用安全

  應(yīng)用安全是信息系統(tǒng)整體防御的最后一道防線(xiàn)。在應(yīng)用層面運(yùn)行著信息系統(tǒng)的基于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用以及特定業(yè)務(wù)應(yīng)用;诰W(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用是形成其他應(yīng)用的基礎(chǔ),包括消息發(fā)送、web瀏覽等,可以說(shuō)是基本的應(yīng)用。業(yè)務(wù)應(yīng)用采納基本應(yīng)用的功能以滿(mǎn)足鐵路物資管理信息系統(tǒng)的要求。由于各種基本應(yīng)用最終是為業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)的,因此對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的安全保護(hù)最終就是如何保護(hù)系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)應(yīng)用程序安全運(yùn)行。

  4.2 數(shù)據(jù)安全

  系統(tǒng)處理的各種數(shù)據(jù)(用戶(hù)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等)在維持系統(tǒng)正常運(yùn)行上起著至關(guān)重要的作用。一旦數(shù)據(jù)遭到破壞(泄漏、修改、毀壞),都會(huì)在不同程度上造成影響,從而危害到系統(tǒng)的正常運(yùn)行。由于物資應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的各個(gè)層面(網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用等)都對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸、存儲(chǔ)和處理等,因此,對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)需要物理環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序等提供支持。各個(gè)“關(guān)口”把好了,數(shù)據(jù)本身再具有一些防御和修復(fù)手段,必然將對(duì)數(shù)據(jù)造成的損害降至最小。另外,數(shù)據(jù)備份也是防止數(shù)據(jù)被破壞后無(wú)法恢復(fù)的重要手段,而硬件備份等更是保證系統(tǒng)可用的重要內(nèi)容。

  4.3 網(wǎng)絡(luò)安全

  網(wǎng)絡(luò)安全為物資應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全運(yùn)行提供支持。一方面,確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運(yùn)行,提供有效的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),另一方面,確保在網(wǎng)上傳輸數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性等。該系統(tǒng)納入鐵路總公司、鐵路局網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障體系中。

  4.4 關(guān)鍵技術(shù)

  大數(shù)據(jù)并非一項(xiàng)新技術(shù),其前身是商務(wù)智能BI,是一系列信息技術(shù)的集合。怎樣將數(shù)據(jù)中的價(jià)值挖掘出來(lái),并以直觀、清晰地方式展現(xiàn)在人們面前,是大數(shù)據(jù)解決的基本問(wèn)題。數(shù)據(jù)展現(xiàn)通過(guò)借助表格、圖片等手段,揭示隱藏在數(shù)據(jù)背后的模式與數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,它以簡(jiǎn)單、友好的方式將這種關(guān)系呈現(xiàn)給用戶(hù),可以有效地提升數(shù)據(jù)的使用效率。該系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)管理、計(jì)算處理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)展現(xiàn)5個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)。

  數(shù)據(jù)存儲(chǔ)是大數(shù)據(jù)時(shí)代需要解決的重要問(wèn)題。目前,鐵路物資系統(tǒng)保存了大量的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),然而亟待解決的是海量半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)問(wèn)題。非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)主要采用對(duì)象存儲(chǔ)系統(tǒng)或分布式文件系統(tǒng)進(jìn)行存儲(chǔ),本文采用Hadoop分布式文件系統(tǒng)。Hadoop基于一種開(kāi)源的理念實(shí)現(xiàn)的分布式文件系統(tǒng);半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)可以使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)HBase中存放;結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)存放在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle或SQL Server中。HDFS(Hadoop Distributed FileSystem)是Hadoop的核心模塊之一,具有如下特點(diǎn):

  在一個(gè)多節(jié)點(diǎn)塊集群存儲(chǔ)文件;在節(jié)點(diǎn)間復(fù)制模塊;主從架構(gòu);沒(méi)有文件更新;一次寫(xiě),多次讀;大數(shù)據(jù)塊順序讀模式;為批處理設(shè)計(jì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)有以下幾個(gè)特征:大體量(Volume)、多樣性(Variety)、大價(jià)值(Value)、時(shí)效性(Velocity)、準(zhǔn)確性(Veracity)的5V特點(diǎn)。常規(guī)的數(shù)據(jù)分析僅僅是對(duì)己有數(shù)據(jù)的靜態(tài)分析,并不能進(jìn)行動(dòng)態(tài)的預(yù)測(cè),而物資系統(tǒng)要求動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)的反應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際,所以該系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析的難點(diǎn)是動(dòng)態(tài)化、多維化和深度化。適用于大數(shù)據(jù)的技術(shù),包括大規(guī)模并行處理(Mpp)數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)挖掘電網(wǎng),分布式文件系統(tǒng),分布式數(shù)據(jù)庫(kù),云計(jì)算平臺(tái),互聯(lián)和可擴(kuò)展的存儲(chǔ)系統(tǒng)。

  4 結(jié)語(yǔ)

  5.1 實(shí)施策略

  大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)工作量大、周期長(zhǎng)、涉及部門(mén)多,系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)遵循統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一規(guī)劃的原則,系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程采用分步建設(shè)、試點(diǎn)先行的原則,在明確分工的基礎(chǔ)上,大力協(xié)同,科學(xué)實(shí)施,確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

  5.2 項(xiàng)目實(shí)施組織

  成立物資應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目工作組,按照本方案有序推進(jìn)實(shí)施工作。項(xiàng)目工作組負(fù)責(zé)總體指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),解決系統(tǒng)工程建設(shè)中的重大問(wèn)題,確保按統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施;協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)接口系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)單位、業(yè)務(wù)處室和站段直接的分工協(xié)作。

  成立專(zhuān)家組負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)把關(guān),為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供咨詢(xún)支持。成立項(xiàng)目總體組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、進(jìn)行任務(wù)分工、把握項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部工作等,下設(shè)數(shù)據(jù)組、軟件開(kāi)發(fā)組與實(shí)施組、質(zhì)量保證組。

  物資應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)可以有效地提升物資管理水平,可以對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及路局下一階段重要物資的需求有一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確的預(yù)判,根據(jù)大數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)提前部署物資的采購(gòu)工作,可以保證全局的物資供應(yīng);通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)物資質(zhì)量跟蹤與供應(yīng)商評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合;實(shí)現(xiàn)對(duì)物資庫(kù)存數(shù)據(jù)的挖掘和分析,可以降低庫(kù)存物資,減少物資積壓,提高對(duì)廢舊物資的有效利用,對(duì)降低物資消耗有積極作用。

解決方案 篇9

  目前最大眾化的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就是淘寶開(kāi)店了,在淘寶開(kāi)店手續(xù)簡(jiǎn)單,任何人都可以,然而困惑店主的一大問(wèn)題是貨源,怎么能更好的解決貨源問(wèn)題呢。

  以前開(kāi)店,只是盲目的跟風(fēng),選擇了淘寶里最火的電腦,結(jié)果因?yàn)樾抛u(yù)低,貨源不穩(wěn)定,做了沒(méi)幾個(gè)月就關(guān)張大吉了!10月份,準(zhǔn)備二次創(chuàng)業(yè),這次我有了更多的理性,選擇到社區(qū)尤其是經(jīng)驗(yàn)暢談這個(gè)版塊,真是不看不知道,一看嚇一跳。∧敲炊嗟慕(jīng)驗(yàn)之談,真是相見(jiàn)恨晚!通過(guò)學(xué)習(xí)前輩的成功經(jīng)驗(yàn),我懂得了理性的去思考,冷靜的去分析,從尋找貨源,到店鋪裝修,再到經(jīng)營(yíng)技巧,我都做了相應(yīng)的思考,功夫不會(huì)負(fù)有心人的,哈哈,半個(gè)月的時(shí)間,小店的成本收回了,信譽(yù)提升了,已經(jīng)是3個(gè)心了,可以叫做名利雙收了!

  那我就新手們普遍關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,一一道來(lái)!

  第一個(gè)問(wèn)題,關(guān)于怎么選擇貨源的問(wèn)題。

  也就是該賣(mài)什么的問(wèn)題,我想這是每個(gè)想開(kāi)店的人,最先考慮也是最基礎(chǔ)的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題處理好了,就等于成功了一半!那什么算是好的貨源呢?是網(wǎng)上賣(mài)的最好的?是時(shí)下最流行的?還是價(jià)格便宜的?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題,個(gè)人認(rèn)為最適合自己的就是最好的!所以哦,在確定貨源前要細(xì)致分析一下自己的實(shí)際,看看自己適合做什么,我個(gè)人認(rèn)為要考慮好以下幾個(gè)問(wèn)題:

  一是自己為什么開(kāi)店。這個(gè)是最基本的,有的人開(kāi)店都不知道為什么,那你肯定經(jīng)營(yíng)不好店鋪!是為了消磨時(shí)光,是為了賺取外塊,還是要當(dāng)作事業(yè)來(lái)做等等,每個(gè)人的'答案都不一樣,但肯定都會(huì)有一個(gè)答案,所以哦,先確定好自己的答案,那相應(yīng)的就要可以去選擇貨源了。比如說(shuō)你為了消磨時(shí)光,那就可以選擇虛擬寶貝,象我一樣,哈哈!要是想當(dāng)作事業(yè)來(lái)做,那就要選擇比較穩(wěn)定的實(shí)物貨源了。

  二是自己想怎么經(jīng)營(yíng)店。這點(diǎn)大家肯定都會(huì)說(shuō),既然開(kāi)店了那肯定是想好好經(jīng)營(yíng)了哦!最基本的,你能有多少精力投入到你的店鋪上,沒(méi)有精力管理店鋪,說(shuō)再多也沒(méi)意義!簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),你是兼職做還是專(zhuān)職做,一天能有多少時(shí)間投入到店鋪上,這個(gè)對(duì)你選擇貨源也有直接的影響。兼職的,不可能投入太多的時(shí)間,那么你就要選擇獸后簡(jiǎn)單,可以代理的實(shí)物,或者選擇虛擬寶貝!要當(dāng)作事業(yè)專(zhuān)門(mén)來(lái)做的,那選擇的范圍就廣了!

  三是自己有多少資金投入。資金是開(kāi)店的基礎(chǔ),投入一般和產(chǎn)出是成正比的!有多少錢(qián)辦多大事!一般新手,或者兼職做的不想投入太多,那可以選擇些小飾品了,小電腦了等等實(shí)物,或者選擇虛擬商品,因?yàn)檫@些東西風(fēng)險(xiǎn)小,壓貨不重!要資金雄厚那就可以去選擇流行賣(mài)的火的寶貝了!

  四是自己的興趣或?qū)iL(zhǎng)是什么。興趣是你付出的動(dòng)力!自己對(duì)某個(gè)東西沒(méi)興趣或者根本不懂,那就不可能做好了。自己對(duì)穿戴打扮感興趣,那就可以去選擇電腦,化妝品。自己是老師,那可以選擇賣(mài)書(shū)。自己是醫(yī)生,那可以選擇賣(mài)藥,哈哈。簡(jiǎn)單的舉例!

  五是自己周邊的環(huán)境是什么樣的。貨源其實(shí)很多時(shí)候就在你身邊!你在東北,那邊有人參可以選擇,你在江浙有服裝可以選擇,你在福建可以有運(yùn)動(dòng)鞋選擇,你在新疆有葡萄干可以擇。。。。。。只要你觀察你注意你分析了,貨源就在你身邊!還有就是物流必須要考慮,你所在的地方如果快遞不發(fā)達(dá)甚至沒(méi)有,那你就得慎重考慮了!

  把我的實(shí)際情況介紹下,應(yīng)該更有說(shuō)服力!我選擇的是虛擬寶貝,話(huà)費(fèi)沖值的,10月20日開(kāi)做,到現(xiàn)在半個(gè)來(lái)月(中間外出一周,沒(méi)生意!),投入成本已經(jīng)收回,現(xiàn)在3心,100%好評(píng)!

  當(dāng)初我選擇做話(huà)費(fèi)沖值也是經(jīng)過(guò)了學(xué)習(xí)考慮分析后確定的,主要基于一下幾點(diǎn)。

  一是我開(kāi)店主要是為了消磨時(shí)光,當(dāng)然一并賺取點(diǎn)外塊。那為什么選擇話(huà)費(fèi)沖值呢?消磨時(shí)光就不想讓自己太累,做實(shí)物都比較累的,許多細(xì)節(jié)要去解釋?zhuān)摂M寶貝不用解釋太多,一目了然,其他電腦卡QQ業(yè)務(wù)什么的自己又不大接觸,話(huà)費(fèi)沖值不需要什么業(yè)務(wù)知識(shí),因此。。。

  二是自己是兼職做而且資金有限。白天要在單位上班,而且本人也是窮人。做這個(gè),投入少,周轉(zhuǎn)快,自動(dòng)發(fā)貨,不用人守在電腦前,合適!

  三是興趣的問(wèn)題。本人興趣愛(ài)好比較少,只能找個(gè)沒(méi)什么技術(shù)含量,操作簡(jiǎn)單的,哈哈!

  四是周邊的環(huán)境。我在山西一小城市,交通不夠發(fā)達(dá),也沒(méi)什么可以賣(mài)的實(shí)物貨,重要的是快遞物流不夠發(fā)達(dá),沒(méi)辦法。

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