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讀后感

營銷書籍讀后感

時間:2022-10-02 13:45:49 讀后感 我要投稿
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營銷書籍讀后感大全

  《市場營銷學(xué)》讀后感

營銷書籍讀后感大全

  這本書是菲利普.科特勒和加里.阿姆斯特朗合作的代表作,是原書第10版。這本書每章都有綜合導(dǎo)航圖和作者評論,每章開頭都會有“第一站”的案例讓我們更好地理解。

  書中大部分內(nèi)容是關(guān)于顧客的,這也不難理解,營銷的一個核心是需求,兩個基本點(diǎn)分別是發(fā)現(xiàn)需求和創(chuàng)造需求,而這些都是圍繞著需求來展開的,又因為顧客是需求的源頭,所以作為優(yōu)秀的營銷人員應(yīng)該把顧客置于營銷的核心地位。該書中提到今天的營銷最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是創(chuàng)造客戶價值和建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系。它開始于對顧客需要和需求的理解,決定組織最適合服務(wù)的目標(biāo)市場,指定令人信服的價值主張并以此來吸引、保持、獲得更多的目標(biāo)客戶。如果組織在這些方面做得足夠出色,它就能收獲市場份額、利潤和客戶資產(chǎn)。書中可以看到創(chuàng)造客戶價值和捕獲客戶價值是如何引導(dǎo)每個出色的營銷戰(zhàn)略。

  營銷簡單來說就是為消費(fèi)者創(chuàng)造價值,營銷的過程:理解市場與客戶需求和欲望—設(shè)計客戶驅(qū)動型的營銷戰(zhàn)略—構(gòu)建營銷方案以傳遞卓越價值—建立有利潤的客戶關(guān)系并使客戶愉悅—從客戶出獲取價值以創(chuàng)造利潤及客戶資產(chǎn)。前面四個步驟屬于為客戶創(chuàng)造價值并建立客戶關(guān)系,最后一步是從客戶處獲取價值。做好營銷的前三個步驟就是為了更好地實現(xiàn)第四個:建立和管理長期顧客關(guān)系,使顧客忠誠度最大化。就像“第一站”中的zappos一樣,強(qiáng)烈地關(guān)注顧客,提供非常高質(zhì)量的客戶服務(wù),不在廣告上花很多錢而是把錢都投入到顧客服務(wù)中去,具有一種在選定的目標(biāo)市場上理解并滿足客戶需求的激情,以此來建立持久的客戶關(guān)系,達(dá)到一種讓現(xiàn)有的客戶再次從你這里購買而不是試圖說服新的顧客的境界。這在當(dāng)今市場競爭日益激烈的大環(huán)境下顯得尤其重要。

  隨著越來越便捷的通訊、交通和金融流通,世界正在迅速變小。在變幻莫測的全球環(huán)境下機(jī)會和威脅相伴而行,很難找到一個不受全球發(fā)展影響的市場。所以公司必須透徹了解國際營銷環(huán)境,包括經(jīng)濟(jì)政治文化等方面。就像麥當(dāng)勞服務(wù)于全球顧客,1976年,麥當(dāng)勞首先把它的目標(biāo)鎖定在了俄羅斯,根據(jù)俄羅斯的環(huán)境滿足了當(dāng)?shù)仡櫩偷奶厥庑枨,提供了更多的方便。麥?dāng)勞的成功主要原因是抓住了市場全球化的機(jī)遇,且對所處的環(huán)境進(jìn)行了一個很好的分析,在原有基礎(chǔ)上對自身進(jìn)行了調(diào)整以更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境并更好地生存。當(dāng)然在之前公司需要

  仔細(xì)考慮國際營銷中公司面臨著6個主要決策:考察全球的營銷環(huán)境—決定是否進(jìn)入國際化—決定進(jìn)入那些市場—決定如何進(jìn)入這些市場—決定全球化的營銷組合—決定全球化的營銷組織,一個公司內(nèi)部的運(yùn)營也許沒有那么困難但是走向全球化將增加不少復(fù)雜性,所以準(zhǔn)備工作要做好。

  從書中我還了解到三種進(jìn)入國際市場的方法分別為;出口、合資企業(yè)、直接投資。在一個以上的國際市場上進(jìn)行經(jīng)營的公司必須決定,它們要在多大程度上調(diào)整其營銷組合以適應(yīng)各地的情況。一個極端是全球公司使用標(biāo)準(zhǔn)化營銷組合,在全球使用同樣的營銷方式來銷售同樣的產(chǎn)品。另外一個極端是適應(yīng)性營銷組合。在這種情況下,生產(chǎn)商針對每一個目標(biāo)市場調(diào)整其營銷組合的項目,盡管要承擔(dān)更高的成本,但是也有望獲得更大的市場份額和利潤。就比如麥當(dāng)勞在全世界餐廳里面都使用同樣的快餐店面、擺設(shè)和運(yùn)營模式,但是各地的菜單卻根據(jù)當(dāng)?shù)氐目谖恫粩嗾{(diào)整。類似地,為了促進(jìn)奧利奧在中國的銷售,卡夫食品調(diào)整了它的配方和營銷活動以滿足中國消費(fèi)者的口味需求,甚至還開發(fā)了一個全新的品牌。

  不管怎么營銷,產(chǎn)品都是最重要的,價格也總是最敏感,該書將營銷簡單定位于“為顧客創(chuàng)造價值并從他們那里獲得價值回報的科學(xué)和藝術(shù),揭示了營銷活動如何與其他部門及公司合作伙伴一起為客戶帶來價值,更添加了新的見解和實例,也更接近于現(xiàn)實生活。

  營銷書籍讀后感

  最近,學(xué)校讓我們研讀關(guān)于自己專業(yè)的書籍,由于我們是市場營銷專業(yè)的學(xué)生,所以我就品讀了一下關(guān)于營銷的書籍,在此想向各位介紹一位營銷大師,以及它的營銷書籍。

  他,被很多人稱為現(xiàn)代營銷之父,他,著作頗豐,給人以啟迪。 首先,向大家介紹一下這個傳奇人物:菲利普·科特勒(Philip Kotler)(1931年5月27日-)是世界上市場營銷學(xué)的權(quán)威之一,美國西北大學(xué)凱洛管理學(xué)院國際營銷教授和 S.C.莊臣學(xué)者。他曾獲得芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位和麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,也曾在哈佛大學(xué)從事數(shù)學(xué)方面的博士後研究計劃和在芝加哥大學(xué)從事行為科學(xué)方面的博士後研究工作。

  他著作頗豐,例如《混沌時代的管理和營銷》 《營銷管理》 以及《科特勒營銷新論》、《非營利機(jī)構(gòu)營銷學(xué)》、《新競爭與高瞻遠(yuǎn)矚》、《國際營銷》、《營銷典范》、《營銷原理》、《社會營銷》、《旅游市場營銷》、《市場專業(yè)服務(wù)》及《教育機(jī)構(gòu)營銷學(xué)》。去年又出版了《亞洲新定位》和《營銷亞洲》。

  今天想與各位分享他的一本書,叫做《市場營銷》,是他,告訴我們營銷是一種打造一股穿透心智的力量

  讀菲利普•科特勒的《市場營銷》,才真正發(fā)現(xiàn),營銷不是一種把戲,不是一時的欺騙,不是暫時的高額利潤,不是一種單純的活動,營銷的功能太強(qiáng)大了,因此營銷的任務(wù)是艱巨的,做好營銷不是一件容易的事情。是的,營銷需要運(yùn)氣和機(jī)遇,更需要原則和方法,菲利普•科特勒的經(jīng)驗告訴我,營銷是一個系統(tǒng)工程,是一個科學(xué)過程,然而在這個科學(xué)的進(jìn)程中,執(zhí)行卻是那么的變幻多端,需要的要素太多了,近乎藝術(shù),超越藝術(shù),真正做好營銷的人,是一種生活的藝術(shù)家,他肯定在營銷以外的生活中得心應(yīng)手,游刃有余,因為,一個成功的營銷人擁有一種力量,這種力量可以穿透人的心智,同時卻還渾然不覺,卻產(chǎn)生了奇特的功效,雖然我的表達(dá)很功利化,但是實在找不到別的語句。

  合上書本,一點(diǎn)都沒有教科書的感覺,反而覺得很系統(tǒng),很有條理性,不知道是自己開始學(xué)會看書了,還是真的這本書有太多的借鑒作用,以至讓我看市場類書籍不再走神?铺乩漳欠N條理分明的思路,從單個概念娓娓道來,漸而延伸,逐步深入,講解那些自己一直琢磨不透、又夾雜些枯燥的理論和一些案例,原來還是存在很多奧秘的,并不是那么簡單,這種寫作的思路也很到位,可以逐步吸引讀者深入下去,而不會感覺到那種作者的誘惑,而是發(fā)自內(nèi)心的讀者需要。 讀完之際,幾點(diǎn)感悟,總結(jié)如下:

  一、 科學(xué)的營銷:讓營銷參數(shù)協(xié)同最大化

  菲利普•科特勒告訴我,營銷不是一個單獨(dú)的步驟,而是一個系統(tǒng)工程,任何一個因素出了問題都會影響營銷結(jié)果,每個因素都存在著千絲萬縷的聯(lián)系,都不是孤立的。如何做好營銷,我想,把所有的營銷參數(shù)協(xié)同起來,將會取得好成績,要想取得最好成績,那就要營銷協(xié)同最大化,但是我想這只是種理想狀態(tài),但是真正執(zhí)行到位了,我們會在營銷效果最大的同時消耗也會做到最低,我們的價值才真正體現(xiàn)出來。

  很多人認(rèn)為,菲利普•科特勒先生的《市場營銷》理論中所闡釋的系列營銷

  競爭應(yīng)對策略面對日新月異的市場變化,已經(jīng)越來越顯得蒼白無力了,我覺得,這些人沒有根本意義上領(lǐng)悟科特勒先生的思想,做好協(xié)同,才是真正的力量源泉所在。

  既然要做到營銷參數(shù)協(xié)同,那么我們必須找出所有的這些參數(shù),營銷是從公司到消費(fèi)者的影響過程,因此影響營銷的參數(shù)很多,很繁雜,為了做好營銷,必須把這些整理好。我覺得影響的參數(shù)主要包括基本參數(shù)和變化參數(shù),基本參數(shù)是指那些對任何一項營銷工程來說都必須準(zhǔn)備的,主要有:能夠滿足消費(fèi)者價值需求的產(chǎn)品設(shè)計、交易過程所需要的支持、交易后長期的服務(wù)支持;變化參數(shù)指那些隨營銷過程的變化而變化的因素,主要包括那些人的因素,包括營銷系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同,而這個變化參數(shù)才是考驗營銷結(jié)果的真正所在。隨著市場競爭的激烈,產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,市場上大多數(shù)存活的產(chǎn)品都是品質(zhì)很好的,它們交易的渠道、運(yùn)輸?shù)戎С侄甲龅梅浅5轿涣耍灰缀蟮姆⻊?wù)已經(jīng)不是最大的定位競爭區(qū)域了,所以變化參數(shù)越來越受到重視,這個時候,營銷回歸了,開始重視人了,人才是決定一切的東西了,而不是曾經(jīng)的產(chǎn)品和渠道之類的了。這個領(lǐng)域也已經(jīng)開始受到很多專家學(xué)者的研究重視,但是感覺到還是沒有集大成者,原因是什么?都太注重各自的領(lǐng)域了,沒有考慮全盤。比如最近幾年出了很多諸如關(guān)系營銷之類的營銷策略,其實就是重視客戶關(guān)系,根本不是靠產(chǎn)品來決定市場了。 如何協(xié)同最大化,根本要點(diǎn)是做好營銷系統(tǒng)變化參數(shù)的全面協(xié)同,做好人的協(xié)同。我主要考慮了營銷系統(tǒng)協(xié)同,企業(yè)內(nèi)協(xié)同和企業(yè)外協(xié)同,而且很多問題還沒有深究。

  企業(yè)內(nèi)協(xié)同,所有的專家學(xué)者都研究過了,都站在管理的角度,其實它的最重要點(diǎn)是在營銷系統(tǒng),現(xiàn)在都企業(yè)都是以顧客為導(dǎo)向,所以從營銷系統(tǒng)出發(fā)是最理想的。內(nèi)部協(xié)同依靠企業(yè)內(nèi)部每個員工。每個企業(yè)包括很多部門,尤其大型集團(tuán)公司,公司機(jī)構(gòu)繁雜,各司其職,表面非常成功,其實辦事效率很低,如何把各個部門協(xié)同起來,圍繞營銷這個目標(biāo)中心運(yùn)轉(zhuǎn),應(yīng)該是公司的首要問題,當(dāng)然各個部門內(nèi)部也同樣需要發(fā)揮人的最大能動性,做到協(xié)同最大,才能夠積累資本來協(xié)同別的部門,最終才有可能創(chuàng)造良好的業(yè)績。這個具體的協(xié)同,需要考核,人的因素一向都是最難管理的,因此制定一套科學(xué)人性的考核制度是很有必要和有利益的。

  企業(yè)外協(xié)同,同樣重要,這主要需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和對外工作人員。現(xiàn)在各個公司間都追求共贏,不正當(dāng)競爭都不會有長遠(yuǎn)利益的。因此,就必須和各個利益攸關(guān)方協(xié)同起來。政府部門、公眾群體、相關(guān)社會團(tuán)體、媒體單位、原料供應(yīng)商、競合對手、代理商、銀行系統(tǒng)等等,這些都是企業(yè)的營銷利益攸關(guān)方,如何跟他們協(xié)同起來,而又保持了自己的獲利,同時也使他們能夠壯大,才能導(dǎo)致我們共同的長久發(fā)展。這些都需要企業(yè)內(nèi)部做好基礎(chǔ),然后如何與外部協(xié)同起來。 二、 營銷中的品牌:永恒的神奇魅力

  在終端的賣場里,我們創(chuàng)維的電視是優(yōu)質(zhì)的,無論外觀、功能、服務(wù)等都是優(yōu)秀的,但是我們?yōu)槭裁醋霾坏降谝荒?為什么那些合資品牌能夠給人高檔次的感覺呢?原因已經(jīng)出來了,它們是合資品牌。品牌,她擁有神奇的魅力,永恒的魅力。

  在營銷中,提高我們的品牌魅力,是一個重要的任務(wù),但是現(xiàn)實,我覺得遺憾太大。同樣的產(chǎn)品,當(dāng)然我也承認(rèn)它們有些自己強(qiáng)勢的技術(shù),但是也有很多相對我們來說不足的地方,說明產(chǎn)品層面大家都是持平的,但是外資的液晶電視就是賣得好得多。

  在終端的銷售中,我們的導(dǎo)購員很有激情,很了解我們的產(chǎn)品,因此也講解很到位,但是在我們的品牌提升這塊沒有什么效果,這有導(dǎo)購員的因素,我覺得也有很多公司的自身因素。導(dǎo)購員就是為了拿提成而來工作的,他們當(dāng)然不會考慮那么長遠(yuǎn)的利益,但是我們自身就應(yīng)該要重視。

  科特勒先生的《市場營銷》也非常重視品牌這個因素,我們的品牌價值還沒有外資的大,這是發(fā)展的歷史因素,但是我們必須在品牌建設(shè)上下足功夫,我的建議就是如何通過終端來跨越式提升,有個觀點(diǎn):終端媒體化,的確如果我們開拓出新穎的終端模式,我們的品牌價值提升將也會加速。

  羅伯茨所著新書《至愛品牌》,給了我很大啟示,一個至愛品牌的魔力太大了,我們?nèi)绾螌?chuàng)維打造成自己的至愛品牌,如何通過終端銷售中同事推進(jìn)品牌建設(shè),是我們應(yīng)該加大考慮的領(lǐng)域,一旦我們在這個領(lǐng)域走在前列,那么我們將是真正的天下第一。

  當(dāng)然,營銷過程中我們的各種受眾很廣泛,但是我們直接銷售過程中的顧客是最利益直接相關(guān)的,我們利用他們與我們的終端人員接觸的這個機(jī)會來做好品牌,同樣是一個很好的機(jī)會,溝通有效而且成本低。

  我們應(yīng)該開發(fā)一套終端品牌提升工具來,切實可行,具有操作性,品牌傳播本質(zhì)上是接觸點(diǎn)的傳播,一個接觸點(diǎn)就是一個傳播媒介,終端這個接觸點(diǎn)是最好的,讓這套工具來指導(dǎo)終端,我想我們會加速提升。 三、 心靈的溝通:營銷時代的尚方寶劍 時代在變化,營銷也在變。 科特勒先生在《市場營銷》中所闡述的,看起來很是條理清晰的概念和理論,其實我感覺還有一根主線,那就是心靈的溝通。

  無論是戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷環(huán)境分析,還是營銷系統(tǒng)研究、營銷組合設(shè)計、銷售管理以及營銷傳播,科特勒先生好像都給了我們詳細(xì)的理論、策略描述,但是其核心都是以人為中心的,因此我想,營銷時代,最注重的就是人的溝通了,為了打造這股穿透心靈的力量,必須做到心靈的溝通。傳播無處不在的今天,卻缺乏溝通,有的時候,人與人之間只有語言,卻沒有溝通,如果我們能夠做到真誠的心靈溝通,我們會得到喜愛的。

  看似容易,其實很難。經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,任何經(jīng)濟(jì)體的壓力都很大,企業(yè)也一樣,因此經(jīng)常在追求利益的同時忘記了很多。如何體現(xiàn)我們的真誠,很重要。

  尤其是在直接的產(chǎn)品交易過程中,我們的真誠尤為重要和必須突出,心靈的溝通,要求就是真誠,真誠對待別人,別人就對我們好一點(diǎn)。顧客不是笨蛋,不是傻瓜,是我們的太太,一直都說群眾的眼光是雪亮的,可是很多時候我們都為了自己的利益忽視了。

  對顧客真誠,我們沒有任何利益損失,也許短時間內(nèi),有些小得失,但是長遠(yuǎn)來看是我們利益的源泉。

  營銷已經(jīng)非常復(fù)雜,影響因素也越來越多,怎樣才能使我們的營銷做得有效率,操作手法方面,各個商家都沒有多大差異的,關(guān)鍵是心誠,而且讓顧客感覺到了我們的真誠,我們才可能制勝。 攻心戰(zhàn)略,永遠(yuǎn)是最有效果的。

  營銷書籍讀后感

  菲利普?科特勒告訴我,營銷不是一個單獨(dú)的步驟,而是一個系統(tǒng)工程,任何一個因素出了問題都會影響營銷結(jié)果,每個因素都存在著千絲萬縷的聯(lián)系,都不是孤立的。如何做好營銷,我想,把所有的營銷參數(shù)協(xié)同起來,將會取得好成績,要想取得最好成績,那就要營銷協(xié)同最大化,但是我想這只是種理想狀態(tài),但是真正執(zhí)行到位了,我們會在營銷效果最大的同時消耗也會做到最低,我們的價值才真正體現(xiàn)出來。 很多人認(rèn)為,菲利普科特勒先生的《市場營銷》理論中所闡釋的系列營銷競爭應(yīng)對策略面對日新月異的市場變化,已經(jīng)越來越顯得蒼白無力了,我覺得,這些人沒有根本意義上領(lǐng)悟科特勒先生的思想,做好協(xié)同,才是真正的力量源泉所在。

  既然要做到營銷參數(shù)協(xié)同,那么我們必須找出所有的這些參數(shù),營銷是從公司到消費(fèi)者的影響過程,因此影響營銷的參數(shù)很多,很繁雜,為了做好營銷,必須把這些整理好。我覺得影響的參數(shù)主要包括基本參數(shù)和變化參數(shù),基本參數(shù)是指那些對任何一項營銷工程來說都必須準(zhǔn)備的,主要有:能夠滿足消費(fèi)者價值需求的產(chǎn)品設(shè)計、交易過程所需要的支持、交易后長期的服務(wù)支持;變化參數(shù)指那些隨營銷過程的變化而變化的因素,主要包括那些人的因素,包括營銷系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同,而這個變化參數(shù)才是考驗營銷結(jié)果的真正所在。隨著市場競爭的激烈,產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,市場上大多數(shù)存活的產(chǎn)品都是品質(zhì)很好的,它們交易的渠道、運(yùn)輸?shù)戎С侄甲龅梅浅5轿涣,交易后的服?wù)已經(jīng)不是最大的定位競爭區(qū)域了,所以變化參數(shù)越來越受到重視,這個時候,營銷回歸了,開始重視人了,人才是決定一切的東西了,而不是曾經(jīng)的產(chǎn)品和渠道之類的了。這個領(lǐng)域也已經(jīng)開始受到很多專家學(xué)者的研究重視,但是感覺到還是沒有集大成者,原因是什么?都太注重各自的領(lǐng)域了,沒有考慮全盤。比如最近幾年出了很多諸如關(guān)系營銷之類的營銷策略,其實就是重視客戶關(guān)系,根本不是靠產(chǎn)品來決定市場了。

  如何協(xié)同最大化,根本要點(diǎn)是做好營銷系統(tǒng)變化參數(shù)的全面協(xié)同,做好人的協(xié)同。我主要考慮了營銷系統(tǒng)協(xié)同,企業(yè)內(nèi)協(xié)同和企業(yè)外協(xié)同,而且很多問題還沒有深究。

  企業(yè)內(nèi)協(xié)同,所有的專家學(xué)者都研究過了,都站在管理的角度,其實它的最重要點(diǎn)是在營銷系統(tǒng),現(xiàn)在都企業(yè)都是以顧客為導(dǎo)向,所以從營銷系統(tǒng)出發(fā)是最理想的。內(nèi)部協(xié)同依靠企業(yè)內(nèi)部每個員工。每個企業(yè)包括很多部門,尤其大型集團(tuán)公司,公司機(jī)構(gòu)繁雜,各司其職,表面非常成功,其實辦事效率很低,如何把各個部門協(xié)同起來,圍繞營銷這個目標(biāo)中心運(yùn)轉(zhuǎn),應(yīng)該是公司的首要問題,當(dāng)然各個部門內(nèi)部也同樣需要發(fā)揮人的最大能動性,做到協(xié)同最大,才能夠積累資本來協(xié)同別的部門,最終才有可能創(chuàng)造良好的業(yè)績。這個具體的協(xié)同,需要考核,人的因素一向都是最難管理的,因此制定一套科學(xué)人性的考核制度是很有必要和有利益的。

  企業(yè)外協(xié)同,同樣重要,這主要需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和對外工作人員,F(xiàn)在各個公司間都追求共贏,不正當(dāng)競爭都不會有長遠(yuǎn)利益的。因此,就必須和各個利益攸關(guān)方協(xié)同起來。政府部門、公眾群體、相關(guān)社會團(tuán)體、媒體單位、原料供應(yīng)商、競合對手、代理商、銀行系統(tǒng)等等,這些都是企業(yè)的營銷利益攸關(guān)方,如何跟他們協(xié)同起來,而又保持了自己的獲利,同時也使他們能夠壯大,才能導(dǎo)致我們共同的長久發(fā)展。這些都需要企業(yè)內(nèi)部做好基礎(chǔ),然后如何與外部協(xié)同起來

  二、營銷中的品牌:永恒的神奇魅力

  在營銷中,提高我們的品牌魅力,是一個重要的任務(wù),但是現(xiàn)實,我覺得遺憾太大。同樣的產(chǎn)品,當(dāng)然我也承認(rèn)它們有些自己強(qiáng)勢的技術(shù),但是也有很多相對我們來說不足的地方,說明產(chǎn)品層面大家都是持平的,但是外資的液晶電視就是賣得好得多。

  在終端的銷售中,我們的導(dǎo)購員很有激情,很了解我們的產(chǎn)品,因此也講解很到位,但是在我們的品牌提升這塊沒有什么效果,這有導(dǎo)購員的因素,我覺得也有很多公司的自身因素。導(dǎo)購員就是為了拿提成而來工作的,他們當(dāng)然不會考慮那么長遠(yuǎn)的利益,但是我們自身就應(yīng)該要重視。

  羅伯茨所著新書《至愛品牌》,給了我很大啟示,一個至愛品牌的魔力太大了,我們?nèi)绾螌?chuàng)維打造成自己的至愛品牌,如何通過終端銷售中同事推進(jìn)品牌建設(shè),是我們應(yīng)該加大考慮的領(lǐng)域,一旦我們在這個領(lǐng)域走在前列,那么我們將是真正的天下第一。

  當(dāng)然,營銷過程中我們的各種受眾很廣泛,但是我們直接銷售過程中的顧客是最利益直接相關(guān)的,我們利用他們與我們的終端人員接觸的這個機(jī)會來做好品牌,同樣是一個很好的機(jī)會,溝通有效而且成本低。

  我們應(yīng)該開發(fā)一套終端品牌提升工具來,切實可行,具有操作性,品牌傳播本質(zhì)上是接觸點(diǎn)的傳播,一個接觸點(diǎn)就是一個傳播媒介,終端這個接觸點(diǎn)是最好的,讓這套工具來指導(dǎo)終端,我想我們會加速提升。

  細(xì)節(jié)營銷讀后感

  最近閱讀了《細(xì)節(jié)營銷》一書,感覺還有不少較為新穎的觀點(diǎn)和一些看法,尤其是較為系統(tǒng)的分析了營銷中關(guān)于研發(fā)、客戶、市場和渠道的特性,其中很多觀點(diǎn)和亮點(diǎn)值得深思和借鑒。

  這里的研發(fā),指的是產(chǎn)品策略和營銷策略,說白了,也就是國家的政策研究辦公室,是整個業(yè)務(wù)體系的指揮中樞,所以,我們這里需要的是專家,是對行業(yè)、地域、政治經(jīng)濟(jì)等等都應(yīng)該有一定敏感性和前瞻性的大內(nèi)高手。書中也鮮明的提出,一個公司至少有幾個真正的營銷經(jīng)理,我們可以對號入座的去想想,究竟誰是真正的營銷經(jīng)理?更重要的是如何才能培養(yǎng)出幾個營銷專家?另外關(guān)于產(chǎn)品,應(yīng)該是先經(jīng)過調(diào)研和分析,制定整個公司的產(chǎn)品規(guī)劃,接下來才是在這個大規(guī)劃的前提下,根據(jù)每個區(qū)域、每個細(xì)分市場的產(chǎn)品規(guī)劃,這樣才能保證產(chǎn)品規(guī)劃的通暢性和一致性,同時也能兼顧不同特性市場的互補(bǔ)性。而現(xiàn)狀往往是各區(qū)域報自己的產(chǎn)品規(guī)劃,然后匯總審批,精編成總的產(chǎn)品規(guī)劃,這樣的產(chǎn)品規(guī)劃我覺得是“被規(guī)劃”,這樣的規(guī)劃產(chǎn)品和配置表現(xiàn)亂是正常的,不亂才是不正常的。研發(fā)是做好市場的根基所在,這點(diǎn)是非常明確的。

  其次,此書對于客戶做了較細(xì)致的闡述,客戶的分類,客戶關(guān)系的管理以及開拓開戶的方法,因大同小異,就不在啰嗦,但關(guān)于客戶的流失率和客戶導(dǎo)向,作者確實有較為深刻的剖析?蛻舻牧魇,往往是隱形的,不被重視的,有個較為經(jīng)典的例子:如果你去上班,發(fā)現(xiàn)桌上電腦不見了,我想你肯定會叫保安。保安會到你辦公室調(diào)查,最后一次什么時間看見電腦?門有沒有鎖?賊是從窗戶進(jìn)來的還是別的什么地方進(jìn)來的?接下來,公司會向全體員工發(fā)電郵,提醒大家要小心,去吃中午飯時也要鎖門,等等。但是如果一個客戶離開了會怎么樣呢?誰又去叫保安了呢?誰去報警了呢?誰會電郵給全體員工呢?從而,我們再想想,對于一個離開我們憤怒的客戶發(fā)來的投訴信,我們又給予了幾份關(guān)注呢?客戶的流失是有一定傳染性的,客戶流失率降低一半,公司價值增長一番,這個具體數(shù)據(jù)我不知道對不,但我覺得降低客戶流失率肯定是提升業(yè)績的一個強(qiáng)有力的保證。

  關(guān)于市場,最主要的是對市場的分類和管理,尤其是我們現(xiàn)在負(fù)責(zé)的海外市場,每個區(qū)域都有很多國家,每個國家與國家都大相徑庭,一刀切的策略和措施肯定有不合適之處,但每個市場都有一個針對的政策,從目前的人力物力財力來說,也不現(xiàn)實。這樣,如何能把區(qū)域內(nèi)所負(fù)責(zé)的國家分類,顯得就很重要了,從產(chǎn)品,政策,地域,生產(chǎn)能力等等緯度,將市場分成相應(yīng)的幾類,制定差異化的銷售政策,投入相應(yīng)的資源。書中有句非常經(jīng)典的話:競爭并不發(fā)生在行業(yè)層面,而是在于細(xì)分市場層面。同樣的市場,同質(zhì)化的產(chǎn)品,誰管理的更科學(xué),誰得到的份額就越多。

  營銷中關(guān)鍵的一環(huán),也就是4P中的place,也就是渠道。海外市場渠道尤為關(guān)鍵,我們的一個國家經(jīng)理往往一個人負(fù)責(zé)一個國家,或者好幾個國家,憑自己的實力和能力,對區(qū)域內(nèi)的每一個客戶都做到了如指掌還有一定難度,所以要充分有效發(fā)揮渠道的重要性,做到為我所用。如何在一個國家選到合適的經(jīng)銷商,什么樣的經(jīng)銷商是適合我們的經(jīng)銷商?我覺得最重要的是我們要首先回顧我們的渠道政策,評估我們的渠道實力,找出既能認(rèn)可宇通文化,又有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的經(jīng)銷商。另外選經(jīng)銷商時,不應(yīng)拘泥于大和強(qiáng),匹配才是最合適的,其實也就是通俗講的門當(dāng)戶對。

  以上,是我讀此書后對工作的一些想法,僅此而已。

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