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調(diào)查報(bào)告

農(nóng)村兩委班一肩挑的調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2022-10-11 07:02:24 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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農(nóng)村兩委班一肩挑的調(diào)查報(bào)告

  今年九月份,結(jié)合第六次村委會(huì)換屆工作的契機(jī),我街40個(gè)村進(jìn)行了村黨支部和村委會(huì)換屆選舉(以下簡稱“兩委換屆”),在此次換屆選舉工作中,街黨工委根據(jù)區(qū)委會(huì)議精神,結(jié)合各村實(shí)際,在30個(gè)村實(shí)行了村黨支部書記和主任一人兼,即“一肩挑”,其比例達(dá)到75%;另外10個(gè)村由于以下四種原因仍然實(shí)行書記、主任分設(shè);一是有的村是歷史上合并的村;二是有的村人口達(dá)到3000人以上;三是有的村是國家干部兼任村黨支部書記;四是有的村黨支部書記年齡在60歲以上,而主任的位置空缺的。

農(nóng)村兩委班一肩挑的調(diào)查報(bào)告

  一、實(shí)行“一肩挑”的原因

  為了進(jìn)一步協(xié)調(diào)村黨支部和村委會(huì)之間的矛盾,統(tǒng)一兩委班子成員的思想認(rèn)識(shí),形成共同干事業(yè)的合力,現(xiàn)目前,農(nóng)村兩委班子普遍存在互相扯皮,至不買帳的“兩張皮”現(xiàn)象,班子不團(tuán)結(jié),活力不夠,工作難以開展。一方面有的村委會(huì)主任不能正確處理與村黨支部和街黨工委的關(guān)系,全局觀念差,認(rèn)為自己是全體村民選出來的,比黨支部更能代表村民,與支部書記是思想不統(tǒng)一、工作上不服從,自己說了算,想干什么就干什么,想怎么干就怎么干。另一方面,有的黨支部不能正確對(duì)待村委會(huì),有畏難止步,無所作為的消極思想,對(duì)村委會(huì)不領(lǐng)導(dǎo),不溝通,對(duì)工作不敢管,不愿管,不會(huì)管。也有的黨支部加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的名義,抓住權(quán)力不放,包辦村里的一切事務(wù)。因而,兩委班子難以形成合力,更談不上抓村里的建設(shè)和發(fā)展。這是目前制約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)重要因素。如果實(shí)行“一肩挑”,則可以解決這一矛盾,有利于農(nóng)村工作的順利開展,有利于農(nóng)村的建設(shè)與發(fā)展。

  二、實(shí)行“一肩挑”的利與弊

  根據(jù)30個(gè)村觀目前的運(yùn)行情況來看,實(shí)行“一肩挑”的利是大于弊的,主要表現(xiàn)在:

  1、有利于兩委班子的關(guān)系協(xié)調(diào)。實(shí)行“一肩挑”后,兩委關(guān)系進(jìn)一步理順,工作更加協(xié)調(diào),減少了撞車、扯皮的現(xiàn)象。

  2、有利于班子的團(tuán)結(jié),有利于改善干群關(guān)系。實(shí)行“一肩挑”后,村級(jí)班子更加團(tuán)結(jié),班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng),干群關(guān)系也會(huì)更加協(xié)調(diào)。以往有些村黨支部書記和主任及兩委成員之間經(jīng);ハ喑镀,至不買帳,形不成統(tǒng)一意見,工作無法開展。實(shí)行“一肩挑”后,主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村里的工作能夠通盤考慮,全面推進(jìn),減少了兩委矛盾和相互扯皮現(xiàn)象,班子其他成員也認(rèn)為工作好做了。

  3、有利于基層黨建工作更好地服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。實(shí)行“一肩挑”后,村黨組織的作用會(huì)更加突出,黨員干部的模范帶頭作用更加明顯,能夠做到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心開展工作,減少了“兩張皮”現(xiàn)象。兩委班子成員的工作情緒高漲、熱情高,能密切配合,精誠團(tuán)結(jié),辦事效率顯著提高,在群眾中的威望也明顯提高。

  實(shí)行“一肩挑”后,也有少數(shù)同志認(rèn)為這樣會(huì)助長了主要領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人專斷作風(fēng),容易形成“一言堂”。如果主要領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)不高,考慮問題不全面、不科學(xué),一旦出現(xiàn)失誤,是難以及時(shí)制止和糾正的,其后果會(huì)不堪設(shè)想。還有的同志認(rèn)為實(shí)行“一肩挑”后,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)協(xié)調(diào)緩沖力量減弱,副職若與主要領(lǐng)導(dǎo)有矛盾不易化解,造成工作不能有效開展;同時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)的壓力大,精力有限,如若副職不得力,容易顧此失彼,甚至影響工作全局。

  三、提出幾點(diǎn)建議

  1、實(shí)行“一肩挑”的村,主要領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)必須全面,上級(jí)黨組織在考慮人選時(shí)重點(diǎn)考慮其思想政治素質(zhì),管理能力,工作經(jīng)驗(yàn),在班子內(nèi)和群眾中的威信等等因素。

  2、要加強(qiáng)村主要領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)教育。

  3、要配好得力的副職。

  4、要完善監(jiān)督機(jī)制。

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