醫(yī)院薪酬調查報告
導語調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質，尋找出規(guī)律，總結出經驗，最后以書面形式陳述出來。以下是小編整理醫(yī)院薪酬調查報告的資料，歡迎閱讀參考。
每年八月，都有許多大學生們唱完驪歌，告別校園，大多數已經在工作崗位上開始新的生活。不過，網絡上不時有大學生抱怨：“工資太低，還不如保姆，大學四年白讀了�！边@樣的抱怨有些悲觀，越來越多的人開始關注畢業(yè)大學生的工資。
近日，100位2012-2016年畢業(yè)的大學本科生成了我的調查的樣本：潭門參加工作候的第一個月工是多少？工作幾年、幾個月之后，現在的工資是多少？這幾年來應屆大學畢業(yè)生第一個月的薪酬走向如何？通過這次調查的數據，我為以后的入社會積累了寶貴的經驗。
樣本：100名大學畢業(yè)生
此次調查共回收有效問卷100份，其中職業(yè)包括：公務員，教師，助理，文秘，業(yè)務員，技術員，財務，廣告策劃，護士，金融顧問，記者等/ 數據 ：第一個月平局工資：2800元
根據統(tǒng)計，這100名大學生工作第一個月平均工資位2800元，其中，2000—3000元這個檔次占了七成多。
調查發(fā)現，第一個月收入低于2000元的相對較少，且多是公務員。2015年畢業(yè)的小李在一家網絡公司工作，主要業(yè)務是營銷�！懊嫌≈N售代表，實際工作是拉業(yè)務。底薪1800元，靠其他業(yè)務提成。不過第二個月及拿到了5000元，他拉到了第一筆業(yè)務，從中的提成就成為了他的獎金。
不過，也有不少從事銷售業(yè)務的大學生，第一個月就拿到了高薪。2013年畢業(yè)的小王，在一家電子企業(yè)上班，第一個月工資5000元。別的同事大概在2000元。他因為具有語言優(yōu)勢，待遇比其他人高些。
第一個月5000元以上的相對較少，不到一成。從職業(yè)上看，主要是IT行業(yè)技術人員，媒體從事人員，壟斷性行業(yè)等。
專家：2000—3000元最集中。
鄭夢怡。橋西區(qū)就業(yè)管理服務中心主任。她說：“據我了解，大學本科畢業(yè)生工作工資地區(qū)集中在2000—3000元之間，并且2200—2800元之家最為集中。”有人抱怨2000多元的工資還不如保姆，保姆還包吃住，其實兩者沒有什么好比較的。保姆做的活，許多大學生不一定做的來。另一方面，大學生將來的工資收入根據能力，資歷還會有很大的提升空間，大師保姆的空間卻很小。有關專家還表示，大學畢業(yè)生月收入低于2000的很少，除了業(yè)務員，還有一小小部分是在私企上班的。
第一個月就能拿到7000元的很少，IT行業(yè)的是其中一類。近年來電子商務的快速崛起，使得IT行業(yè)的人員工資暴漲，同時專業(yè)人員也變得需求熱十分緊俏。 數據：目前平均工資：5658元/月
根據統(tǒng)計，這100名大學生目前的工資平均為5658元/月，其中，4000—5000元這個檔為多數，占了四成。和前面數據比較可以發(fā)現，大學生工作幾年后，隨著經驗，資歷，業(yè)績的增加，工資普遍大幅上漲，工資在3000元以下的比例下降到必達一成。并且，在我統(tǒng)計中發(fā)現，工資低于2400元的已經沒有了。第一個月工資在5000元以上的不到一成，但是工作幾年后，高收入者逐漸增加，5000元以上的已經占了1/4，其中不乏月薪萬元以上的高收入者。這些高收入者的職務很大一部分和剛工作時有了變化，從原來的支援，技術員變成了部門經理，組長，主管等。
專家 ：剛開始時不必太計較工資
絕大多數畢業(yè)生工作幾年后，工資都會有一定的提升。在一些專業(yè)性強的崗位，如果能力強，提升的會更快一些。一些文職類的崗位，提升的相對要少一些�，F在許多單位，特別是企業(yè)，用人機制非常靈活，只要有能力，兩三年就被提升為中層的很多。
走向：首月工資五年漲500多元
數據顯示，近5年石家莊地區(qū)大學畢業(yè)生首月工資為：2012年：2275元；2013年：2492元；2014年：2492元；2015年：3038元2016年：2698元。 解讀：總體呈上升趨勢
感想：通過此次調查，大致了解了畢業(yè)生的工資，為自己將來步入社會積累了寶貴的經驗，更好去規(guī)劃自己的人生。
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