在线看片av久草草视频观看|日韩一级片手机在线观看|91人人看人人日韩无码第1页|国产一级无码成人片|精品国产乱伦一区二区三区|欧美极品精品在线|日本无码网站亚洲无码一二区|成人免费电影无码日韩|深爱激情乱伦五月天|欧洲亚洲有码无码a v

辭職報告

員工辭職報告

時間:2024-09-09 08:21:15 辭職報告 我要投稿

精選員工辭職報告三篇

  在人生中會更換工作是正常的事情,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,現在這個時候就要備好辭職報告。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職報告3篇,希望對大家有所幫助。

精選員工辭職報告三篇

員工辭職報告 篇1

公司領導:

  遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

  我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

員工辭職報告 篇2

尊敬的飯店經理:

  您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的.。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:

  第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

  第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

  第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。

  以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

員工辭職報告 篇3

  尊敬的公司領導:

  您好!

  很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!

  與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!

  可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn),我深表遺憾。

  回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”,四個大區(qū),每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū),一個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的`難關!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是,在領導和同事的幫助下,自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現在!而今,我們的團隊已經發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!

  與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長,公司帶領我們一起完成夢想!

  太多的不舍,太多的不舍------

  公司現在已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!

  最后,希望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

【員工辭職報告】相關文章:

超市員工辭職報告 員工辭職報告04-28

員工辭職報告 銀行員工辭職報告03-31

it員工辭職報告02-22

【精選】員工辭職報告07-17

員工辭職報告[精選]07-18

(精選)員工辭職報告07-10

員工辭職報告【精選】08-12

(經典)員工辭職報告08-18

員工辭職報告(精選)08-06

【經典】員工辭職報告08-05