一、冷餐會：

　　(17：30——19：30)

　　主持人上臺進行主持，節(jié)目組成員場下調(diào)動氣氛。*局或*院長講話，主任開香檳。

　　游戲包括：

　　包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由***老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。

　　吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規(guī)則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉(zhuǎn)三圈之后，喊開始……10份紀念品。

　　接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內(nèi)唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。

　　后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的隊抽取4名)，幸運獎15名。

　　二、晚會正式開始：

　　(19：30開始，預(yù)計用時2-2.5小時。三位主持人)

　　(1)衛(wèi)生局局長或醫(yī)院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)

　　(2)科室總結(jié)、年終表彰(醫(yī)護考評表揚、科內(nèi)積極分子)、科室先進

　　(3)晚會主體：

　　1、開場曲《歡樂中國年》

　　2、游戲：歲月留聲機

　　規(guī)則：

　　1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優(yōu)先進行點唱。

　　2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當(dāng)點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領(lǐng)唱的歌手歌聲結(jié)束前仍未選出則視為棄權(quán)。

　　3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。

　　準備9(6份獎品，2份紀念品給領(lǐng)唱)份紀念品及獎品，能完成者得。

　　參賽歌曲：

　　1、朋友別哭;2、真心英雄;3、盛夏的果實;4、左邊;5、同桌的你;6、相親相愛;7、邊走邊唱;8、勇氣;9、練習(xí);10、容易受傷的女人;11、朋友;12、畫心;13、十年;14、男人不該讓女人流淚;15、大海;16、再回首;17、少年壯志不言愁

　　3、游戲：歡暢購物街

　　一口價：道具：8塊寫字板

　　規(guī)則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎(chǔ)上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現(xiàn)價格相同情況，在同隊的'算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。

　　4、小心炸彈：

　　道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標(biāo)有數(shù)字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。

　　規(guī)則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應(yīng)的數(shù)字放在認為合適的位數(shù)上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續(xù)摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當(dāng)摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設(shè)置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。

　　5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名)，幸運獎5名。

　　6、愛心大行動：

　　a、與xxx電話連線，傳遞家鄉(xiāng)的新春問候。

　　b、愛心之家年度回顧，***給大家拜年。

　　7、游戲：我點你來蹲

　　規(guī)則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應(yīng)，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。

　　8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名)，幸運獎5名。

　　9、好歌大家唱：安排***唱第一首。時間根據(jù)晚會要求控制。

　　10、“新”語心愿：新人代表***發(fā)言，其余新人給領(lǐng)導(dǎo)送湯圓。

　　11、抽取特等獎1名(*局抽)，幸運獎5名。

　　三、結(jié)束曲：

　　《明天會更好》，整場晚會結(jié)束。

年會活動策劃 篇3

　　首先要弄清楚幾個基本問題，例如：如何界定大型活動?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃技巧、要注意的問題有什么?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善。

　　一、大型活動的定義

　　大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。這一定義要把握三個重要概念：

　　第一，大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源，包括人力、物力。如一個產(chǎn)品要進入一個中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費用。這樣大的花費，為什么還要組織這樣的大型活動呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動的目標(biāo)。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。

　　第二，要有計劃性。凡事都應(yīng)有計劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。

　　第三，眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會，也是眾多人參與，你能說這是大型活動嗎?大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度。

　　二、大型活動的特點

　　1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個組織機構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們在討論這個問題的時候，有人喜歡問：假如一個機構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會需求發(fā)生矛盾時，你作為該機構(gòu)的公關(guān)顧問，應(yīng)該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠與社會協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時占領(lǐng)了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但最終還是要退出這個市場的。

　　因此，活動的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上，并不僅僅是站在我們某一個企業(yè)的立場上。

　　2、廣泛的社會傳播性。公關(guān)的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

　　3、嚴密的操作性。在組織大型活動的過程中，給我們成功與失敗的機會只有一次。因為大型活動不同拍電影、電視， 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最后再重新編輯，但是策劃大型活動每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補了。

　　4、高投資性。一個大型活動往往要投入的資金和費用都是比較大的，絕對不可能用很少的資金做出很大的活動。我們可以提倡一個銅板掰成兩個甚至是多個來花的精神，但高投資是最基本的'特點。如果不是特別的需要，一般不要動輒使用大型活動的手段。

　　三、大型活動策劃

　　從程序上說，大型活動策劃和實施，要完全按照公關(guān)四步工作法的要求執(zhí)行：

　　第一，就是要把活動作為一個項目確定下來，這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰。

　　第二，進行調(diào)查和可行性研究。做調(diào)查，大家很清楚，不詳細闡述，但大型活動策劃調(diào)查有其特殊性，例如調(diào)查的內(nèi)容：國家關(guān)于大型活動方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容�？尚行匝芯浚�是一個十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的社會適應(yīng)性，包括社會環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性。財力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費用?如果我投放媒介做廣告，比做大型活動更有效，大型活動就不一定做了。還有社會物質(zhì)水平的適應(yīng)性，大型活動需要動用許多社會物質(zhì)，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性，需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動要考慮天氣的情況，野外活動考慮更多的是安全設(shè)施問題，這些都是我們要進行可行性研究的范疇。

　　第三，提煉主題，進行創(chuàng)意。除了個人創(chuàng)意外，我們要特別強調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時代已經(jīng)不像三國演義時代要有一個諸葛孔明，靠一個人拈指算出什么妙計來，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個人的創(chuàng)意，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個學(xué)科的綜合和集體的智慧，而不是某個大師的杰作。

　　第四，方案論證。方案不僅要有論證，而且要有科學(xué)的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點移植法。

　　四、操作實施過程應(yīng)注意的問題

　　1、實施操作設(shè)計。我們應(yīng)該非常重視實施方案的操作設(shè)計。我們看到一些單位組織的活動，甚至是專業(yè)機構(gòu)承接的活動，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好，但是由于缺乏操作設(shè)計，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達到原創(chuàng)水平。所以，在原則方案確定以后，還要進一步進行操作設(shè)計，操作設(shè)計必須包括比較準確的財務(wù)預(yù)算。

　　2、辦理審批手續(xù)。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩。但在實際工作中，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。

　　3、實施操作程序的管理。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識，只有程序化實施，才能有標(biāo)準化、科學(xué)化管理，因而實施設(shè)計，重要的是設(shè)計出操作的規(guī)范程序。

　　4、方案培訓(xùn)。在大型活動里，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動策略實施提供建設(shè)性的勞動，因而需要對工作人員進行方案培訓(xùn)，只有知情才能出力。

　　5、設(shè)計評估標(biāo)準。一個大型活動的評估應(yīng)該有一個準確的評估標(biāo)準�，F(xiàn)在很多方案做好以后，往往忽略做評估標(biāo)準方案，包括我們的客戶很少要求我們做評估方案，更不愿意付出費用，讓專業(yè)公司給他做評估報告。評估標(biāo)準，應(yīng)該在我們策劃的時候把它設(shè)計出來，這樣可以讓客戶在完成這個方案以后，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準作出科學(xué)評估。

　　五、策劃的技巧。

　　一是創(chuàng)造活動的“眼”，“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。大型活動策劃同樣需要創(chuàng)造這樣一個非常精彩的地方，要有高潮，要把這個環(huán)節(jié)設(shè)計得更有傳播性，這是大型活動創(chuàng)意的核心和關(guān)鍵。

　　二是應(yīng)該有一個比較能夠表達我們主題的氛圍設(shè)計，今天大家在大會會場看到大會主題形象宣傳板，很清晰，而且它有中英文，這些宣傳板帶出這次大會主題氛圍，也帶出了國際公共關(guān)系交流的概念，這是很用心思的策劃。我們應(yīng)該重視通過場地的設(shè)計，氣氛的設(shè)計，把活動的主題氛圍帶出來，這點往往有很多人不太重視，他們只考慮某一個活動環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意，而忽略了場地上的創(chuàng)意。

　　在大型活動的策劃和實施過程中，還有很多技巧可以利用，只要我們不斷總結(jié)提高，就一定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動。

　　公關(guān)活動策劃與實施是企業(yè)策劃部、公關(guān)公司、策劃公司、廣告公司在工作中常用的技術(shù)手段。成功的公關(guān)活動能持續(xù)提高品牌-全球品牌網(wǎng)-的知名度、認知度、美譽度、忠誠度、顧客滿意度，提升組織品牌形象，改變公眾對組織的看法，累積無形資產(chǎn)，并能從不同程度上促進銷售。很多組織都運作過公關(guān)活動，但沒有目標(biāo)、沒有重點、虎頭蛇尾、不夠嚴謹?shù)墓�關(guān)活動屢見不鮮。有的公關(guān)活動由于策劃欠周全或危機處理不力，導(dǎo)致活動失敗、損失較大，甚至釀成事故，造成人員傷亡，受到法律制裁。

年會活動策劃 篇4

　　一、年會主題：

　　四海車友會二〇xx年會

　　二、年會時間：

　　20xx年12月XX日

　　三、年會地點：

　　松江·雪狼湖度假村

　　四、內(nèi)容：

　　13：00~14：00簽到&領(lǐng)取金屬車標(biāo)和車貼

　　14：00~15：00自由活動，游覽雪狼湖度假村

　　15：00~16：00集合拍車隊視頻、圖片

　　16：30~17：00開場致辭和年度總結(jié)

　　17：00晚宴（穿插互動游戲和抽獎）

　　獎項設(shè)置：一等獎：1名，XX；

　　二等獎：2名，XX；

　　三等獎：3名，XX

　　游戲環(huán)節(jié)獎品：XX

　　陽光普照獎：XX

　　五、費用：

　　根據(jù)車友會基金、贊助情況，部分費用會員個人AA。（具體待定）

　　六、報名方式：

　　待定

　　七、成立年會籌備小組：

　　成員：XX，XX，XX

　　職責(zé)：XX

　　年會是四海的大型活動，需群策群力方可圓滿成功。歡迎各位熱心車友為年會出謀劃策，奉獻智慧。

　　1、公開征集年會主題：

　　要求：積極向上，朗朗上口，同時體現(xiàn)四海車友會發(fā)展愿景和車友意志。

　　2、公開征集年會主持一名：

　　要求：口齒伶俐、詼諧幽默型，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、公開征集年會策劃一名：

　　要求：策劃、設(shè)計年會綜合方案。

　　4、公開征集攝影、攝像多名：

　　要求：做好車友會視頻、照片拍攝、剪輯、整理、上傳工作。

　　八、年會友情贊助方案：

　　歡迎各商家友情贊助（包括冠名、車身廣告、商品推廣等）。請有意參與贊助的商家，回帖報名或直接聯(lián)系我們。

　　為了答謝贊助商家朋友對本場年會的`支持，年會將給你們提供一個與眾車友親密接觸、樹立店面形象，聚集人氣和聲譽的廣闊平臺，并在論壇活動主帖予以宣傳和廣告。

年會活動策劃 篇5

　　一、活動背景

　　大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會是一個溫馨、團結(jié)、富有激情的大家庭，是每位職協(xié)人放飛夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。在這里我們學(xué)到了感恩、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔(dān)，因為我們都是職協(xié)人

　　二、活動目的和意義

　　本著“職協(xié)一家人，職協(xié)一家親”的信念，為了延續(xù)職協(xié)各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓(xùn)部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯(lián)誼華章。

　　三、活動主題：

　　策劃培訓(xùn)，攜手共進

　　四、活動時間：

　　xx月xx日晚上7：00～9：30

　　五、活動地點：

　　白云校區(qū)1棟宿舍樓前的花園

　　六、活動對象:

　　大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會策劃部與培訓(xùn)部

　　七、活動流程：

　　(一)、(7：00～7：05)主持人開場

　　(二)、(7：05～7：15)介紹他人

　　規(guī)則：在進場時主持人給每人發(fā)一張?zhí)柎a牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴

　　(三)、(7：15～9：00)活動過程：

　　1、話劇表演(20分鐘)

　　《泰坦尼克號》搞笑版

　　2、歌詞填空(15分鐘)

　　游戲規(guī)則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節(jié)目作為懲罰(簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分)

　　3、三人夾氣球游戲(15分鐘)

　　游戲規(guī)則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝

　　4、唱歌表演(5分鐘)

　　水宇和浩然合唱歌曲

　　5、由李龍、震宇表演 背景音樂《中國功夫》(10分鐘)

　　6、唱歌表演(5分鐘)

　　廣能、少敏合唱

　　7、簽約活動(15分鐘)

　　活動簡介：事先準備好兩份關(guān)于策劃部與培訓(xùn)部結(jié)為長久兄弟部門的協(xié)議書，然后由兩個部門的正部現(xiàn)場簽字，最后發(fā)表感想及未來展望(感想3分鐘左右)。

　　8、真情贊美(10分鐘)

　　活動規(guī)則：在一個大紙箱內(nèi)，里面裝有寫有所有女生名字的.紙條，由男生現(xiàn)場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。

　　9、集體簽名(10分鐘)

　　活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

　　10、(9：00～9：10)集體唱會歌：《我的未來不是夢》

　　11、(9：10～9：30)收場

　　八、活動人員安排：

　　主持人：虹宇，方帆

　　場地申請：海鵬、登珊(5月8日前完成)

　　話劇劇本選�。荷侪�

　　組織話劇排演：少瓊，權(quán)盛，水宇、廣能

　　歌曲準備過程：培訓(xùn)部由李芳負責(zé);策劃部由水宇負責(zé)(5月12日前準備好)

　　物資準備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

　　到場人員統(tǒng)計：登珊(策劃部)、李芳(培訓(xùn)部)

　　現(xiàn)場布置：現(xiàn)場所有人員

　　收場負責(zé)：少敏，權(quán)盛

　　現(xiàn)場活動安排：

　　現(xiàn)場服務(wù)：李芳、水宇

　　音樂播放：少瓊

　　活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤

　　游戲裁判：虹宇、方帆

　　九、活動物資：

　　現(xiàn)場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈(辦公室借)、長線插座(辦公室借)、桌子(3張)、椅子(每人自帶、要另多帶一張)、鐵絲

年會活動策劃 篇6

　　一、活動目的

　　1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對XX年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xxxxx

　　三、年會時間：

　　XX年月日下午點到

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；

　　1、會場總負責(zé)：xxx

　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

　　2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場咨詢采集。

　　3、人員分工、補償撤場安排xxx；

　　4、嘉賓接待、簽到：xxx

　　5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

　　6、物品準備：xxx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內(nèi)：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內(nèi)容：

　　文字內(nèi)容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的.裝飾。

　　3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

　　文字內(nèi)容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內(nèi)放置指示牌；

　　文字內(nèi)容：

　　八、年會流程：

　　形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

　　2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；

　　演出內(nèi)容：XX年會節(jié)目單

　　策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

年會活動策劃 篇7

　　游戲規(guī)則：幾個員工想辦法全部站在一張a4紙上，地方太小了，幾個人只好全部選擇“金雞獨立”，有啤酒肚的還得面朝外腆起肚子，而且還得保持這姿勢20秒，同樣也博得大家一陣狂笑。

　　大小猜

　　游戲規(guī)則：一大幫人(最好5——8個)圍在一起，各抽一張撲克牌，放(粘)在自己的額頭上(自己不能看自己的牌)，每個人都只能看見別人的牌而看不見自己 的.。中間擺一個大杯子，覺得自己的牌比別人大的可以往大杯里加啤酒(為了不傷到自己建議少加一點，當(dāng)然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比別人的大可以加滿)

　　新型時裝秀

　　一、活動名稱：

　　新型時裝秀

　　二、活動目標(biāo)：

　　1、促進成員間的多人合作概念。

　　2、感受個人在團隊合作中發(fā)揮的作用。

　　三、活動過程：

　　1、每組出五人，并進行工作分工。三名設(shè)計師、一名模特、一名裁判

　　2、“設(shè)計師們”在規(guī)定的時間內(nèi)以報紙為“模特”設(shè)計并制作全套的服裝

　　3、“裁判”對個小組的完成情況做評判。以評分的高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝敗的因素。

　　四、說明：

　　1、時裝評判標(biāo)準：新奇性、觀賞性、可行性、搞笑性

　　2、裁判必須公平、公正，各裁判打分要被公然

　　五、道具：

　　報紙(大量)、剪刀(每隊一把)、透明膠(每隊一卷)

　　協(xié)力吹汽球

　　目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)

　　人數(shù)：每組限六人

　　場地：不限

　　道具：主持人預(yù)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張);汽球(每組一個)

　　適合：全部的人

　　游戲方法：

　　1. 分兩組，但每組必須要有六人。

　　2. 主持人請每組每人抽簽。

　　3. 首先，抽到嘴巴的必須借著抽得手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人往把汽球給坐破

年會活動策劃 篇8

　　活動主題：

　　老師，節(jié)日快樂

　　活動目的：

　　培養(yǎng)學(xué)生熱愛教師、尊敬教師的思想感情，形成尊師重教的良好社會風(fēng)氣，通過活動讓學(xué)生學(xué)會感恩。

　　活動準備：

　　1、懸掛橫幅“老師，祝您節(jié)日快樂”。

　　2、進行以感謝師恩為主題的'國旗下講話。

　　活動形式：

　　1、發(fā)動隊員商量策劃一個慶�；顒臃桨�

　�。�1）、給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件或通過手機發(fā)一條短信，哪怕只有“教師節(jié)快樂”這短短的幾個字，都可以表達自己對老師的祝福。

　�。�2）、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信：老師，我最想對您說，說出你最想對老師說的話。

　�。�3）、自己制作一個賀卡或畫一幅畫，加上一行深情的問候送給老師。

　�。�4）、見到老師時送上一聲親切的問候。

　�。�5）、當(dāng)老師走進教室時，能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的字。

　�。�6）、認真聽好每位老師的每一堂課，完成好每位老師布置的每一項作業(yè)。

　　2、各班舉行一次“老師，節(jié)日快樂”的主題隊會。

【年會活動策劃】相關(guān)文章：

年會活動策劃02-12

年會活動策劃09-27

公司年會活動策劃方案年會活動策劃方案模板05-27

公司年會活動策劃【經(jīng)典】03-19

年會活動策劃方案06-14

公司年會活動的策劃10-16

年會策劃活動方案08-08

年會活動策劃方案09-19

年會活動策劃方案09-10

年會活動策劃方案08-15