精選公司活動策劃3篇
公司活動策劃 篇1
活動背景:為了豐富同學們的校園生活,擴大同學們的知識面,開闊同學們的視野,激發(fā)同學們的上進心,宣傳企業(yè)文化,同時也讓同學有個更深入了解企業(yè)的一個機會,浙江交通職業(yè)技術學院大學生院團委素質(zhì)拓展中心為此開展了參觀“可口可樂”公司的活動。

一、時間:
XX年12月8日
地點:杭州市可口可樂公司
形式:參觀可口可樂公司生產(chǎn)流水線(具體形式可由商家提供)
主辦:浙江交通職業(yè)技術學院大學生院團委素質(zhì)拓展中心
二、活動內(nèi)容
1、 宗旨
弘揚校園精神文明,宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化,豐富大學生課余生活。
2、 活動流程
a、在參觀前統(tǒng)計參觀的人數(shù),由可口可樂公司專車接送,參觀具有現(xiàn)代科技的“可口可樂”生產(chǎn)一線。
b、接著參觀洋溢著“可口可樂”文化和發(fā)展的“可口可樂”展館,觀看“可口可樂”發(fā)展短片,還有現(xiàn)場互動活動,參觀的同學均可免費品嘗可口可樂。
三、宣傳細則
1、宣傳范圍
浙江交通職業(yè)技術學院大學生院團委素質(zhì)拓展中心全體同學
2、宣傳內(nèi)容
(1)12月在食堂門口進行宣傳并登記參觀可口可樂的人員的聯(lián)系方式,便于在12月1日去參觀時及時通知。
。2)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部分別在宣傳欄、 食堂門口張貼參觀“可口可樂”的宣傳單。
四、可行性分析
1、 活動評估
(1)同電視、報刊相比,在學校宣傳有良好的'性價比,可用最少的資金做到最好的宣傳。
。2)有非常強的針對性。高校學生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求能展示個性,表現(xiàn)自我的才能,且有素質(zhì)高、思維活躍的特點,有利于以后事業(yè)的的發(fā)展。
。3)這次活動將同學們的思想與實踐相結(jié)合,激發(fā)創(chuàng)業(yè)的潛能,明白科技創(chuàng)業(yè)的可行性。
2、 活動組織的可行性
。1)在校學生參加了不少校內(nèi)活動,他們積極尋求新的方式,把目標轉(zhuǎn)向校外,此次活動新穎,同學們表現(xiàn)一定十分活躍,對此次活動定會大力支持。
。2)本活動在12月份舉行,同學們的生活已經(jīng)穩(wěn)定下來,正處于精力旺盛,時間充足的時期,同學們到處尋求新的嘗試,大家都需要一個新穎的給人豁然開朗的感覺,活動效果空前。
(3)本協(xié)會已成功舉辦過參觀“參觀“可口可樂”等全校性大型活動,以職業(yè)發(fā)展協(xié)會的力量,我們誠摯地希望院團委領導能給予批準,在成就校園中自由創(chuàng)新的學術氣氛的同時,也大力弘揚企業(yè)文化。
浙江交通職業(yè)技術學院大學生院團委素質(zhì)拓展中心
2活動名稱:“參觀可口可樂公司生產(chǎn)基地”活動策劃書
活動背景:大學不但是大學生學習課本文化知識的天堂,更是大學生培養(yǎng)能力和打開眼界的圣地。為了能使我院大學生青年志愿者能更好的了解大型企業(yè)的生產(chǎn)、運行情況,我們計劃組織一次面向全院大學生青年志愿者的參觀活動。
活動目的:在此次活動志愿者們通過對可口可樂公司的參觀,能深入的了解到國際大型企業(yè)的生產(chǎn)、運行情況,打開了志愿者們的眼界。此外本次活動也具有很強的趣味性,可樂是青年人最喜愛的飲品之一,了解它的整個生產(chǎn)過程也是青年人最感興趣的問題之一,通過參觀可口可樂公司,志愿者們可以了解到他們所感興趣的話題。因此,此次活動一定能在志愿者中得到很好的影響,志愿者們在參觀學習的過程中也一定能留下很多快樂的回憶。
參加人員:經(jīng)濟管理學院06、07、08級青年志愿者約1000人
活動內(nèi)容: 1、志愿者們可參觀到可口可樂的整個生產(chǎn)過程;
2、在可口可樂博物館中了解到可樂發(fā)展史;
3、并在該公司的可樂文化交流區(qū)感受可樂文化;
4、志愿者們在對可樂有了深入的了解后,可以免費品嘗到剛下線的可口可樂。
活動時間:XX年10月8日—XX年10月24日
活動地點: 蘭州市城關區(qū)雁灘高新區(qū)的可口可樂公司生產(chǎn)基地
經(jīng)費預算: 共包車15輛,合計3900元。
活動注意:1、與該公司協(xié)商參觀過程中,公司將會有專門的工作人員給志愿者們做現(xiàn)場講解,并可在現(xiàn)場回答志愿者們提出的各種有關問題,以便志愿者們能更好的參觀、了解可口可樂公司。
2、取得學校認可,并開出本次活動的許可證明
3、確定志愿者人數(shù)
4、活動宣傳
5、安排工作人員,包括聯(lián)系、宣傳、攝影等。
公司活動策劃 篇2
一、活動背景:一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了,新年的鐘聲可曾喚起您對往昔
的回憶?圣誕、元旦是兩個溫暖的節(jié)日,值此佳期,公司特意策劃“誕旦祝福,歡樂來襲”的禮品抽獎活動,為了感謝這一年來企業(yè)所有員工的辛勤努力,希望大家能夠在工作之余,感受到別樣的企業(yè)文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節(jié)日的溫暖和喜慶,讓更多的人一起歡樂,一起溫暖過冬。
二、活動主題:誕旦祝福,歡樂來襲
三、活動目的和意義:
1、豐富大家的課余生活,讓大家體驗收到節(jié)日禮物的快樂。
2、讓員工之間有更多的交流,感受到同事間的新年祝福,通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜,在快樂、激情的氛圍中,隨著大獎的'出現(xiàn),把活動推向高潮。
四、活動時間:12月25日—12月26號中午12:40-13:20。(活動時間可按照排班情況有所變動)
五、活動地點:各區(qū)域自行安排
六、活動流程:
1、24日各地市行政事務綜合崗與現(xiàn)場主管召開動員大會,介紹活動流程及注意事項;
2、活動開始后,按照順序各組組長帶領組員獻上新年祝福的話語(祝福內(nèi)容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);
3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品,看誰抽取的禮品中藏秘著
驚喜獎勵,看這份幸運會降臨在誰的身上。
4、抽獎獎項分為,特等獎1名,一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名(株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額)。
5、給獲獎的員工頒獎,活動全程拍照并記錄抽獎獲獎者名單,活動結(jié)束后回傳活動影像于企劃的郵箱。
七、活動安排
1、 活動宣傳:
a.展板,對活動方式和活動意義進行宣傳。
b.活動的前一天由現(xiàn)場主管、各地市行政事務綜合崗,再次向大家強調(diào)活動時間和地點,及注意事項。
2、各地市行政事務綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。 3、請各組提前準備好新年祝福。
4、請行政負責人采買好節(jié)日禮物及抽獎獎品。 5、活動安排主持人員及拍照人員。 6、安排專門人員維護現(xiàn)場秩序。
八、注意事項:
1、宣傳到位,做好各項活動準備,號召大家積極參與。 2、負責人要對現(xiàn)場進行總體把控,維護好現(xiàn)場秩序。
3、活動期間請大家保持活動地點的衛(wèi)生,活動結(jié)束之后要整理干凈。
九、 活動經(jīng)費標準:(各地市按照各區(qū)域人數(shù)采買禮品與獎品)
十、活動負責人:
活動總負責人:XXX 電話: 各地市活動負責人:
XXXXXXXX有限公司
20xx.12
公司活動策劃 篇3
活動策劃背景:一年一度的十一國慶節(jié)馬上就要到了,在這個舉國同慶的快樂日子里,我們企業(yè)要怎么度過?怎么能更有意義的度過呢?怎么能既消緩員工歸心似箭、歡喜煩躁的心情而又可以給企業(yè)帶來福音呢?企業(yè)怎樣把握這次機會使員工更有歸屬感、更有凝聚力呢?
活動策劃原因:我想企業(yè)之間都會有這樣一種狀況吧,每個部門人員還算熟悉,但是一旦擴大到別的部門或是整個企業(yè),大家之間的關系就會很淡了吧,有的甚至還不認識,這樣的.大環(huán)境怎么能有團隊協(xié)作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份,前2-3周可以說是一個企業(yè)的黃金時段,而最后一周就會有所下降,針對十一國慶節(jié)給企業(yè)的這一特點,我們活動策劃給企業(yè)帶來福音。
活動策劃方案:組織一次大型的活動(白天體育活動、晚上篝火娛樂活動),全體都要參與
活動策劃主題:企業(yè)員工凝聚力、歸屬感
活動策劃內(nèi)容:
白天的活動:
兒時的活動,大家可能都已經(jīng)模糊了吧,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!
一:大規(guī)模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的企業(yè)進行。
二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員。
三:領導人跟員工的比賽,不要拘泥。
四:男士跟男士、女生跟女士的比賽。
條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒有例外,上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。
這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團結(jié)互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。
夜晚的活動:
燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番。
一:生火的樂趣,每個人可以試試。
二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)
三:把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著。
四:每個人表演一個節(jié)目,亮相。
條件:有專門的負責人,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過。
活動策劃總結(jié):就是讓員工感受到這種氛圍,當然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團結(jié)互助、團隊的精神。
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