【精選】工作保證書4篇
現(xiàn)如今，保證書的使用頻率呈上升趨勢，保證書是個人信用的保證。寫起保證書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的工作保證書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作保證書 篇1
本人工作崗位：本人所在部門：
一、本人在履行崗位職責(zé)前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，電力集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。
2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的.安全要求。
4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實施細(xì)則，自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實施細(xì)則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
二、如違反相關(guān)安全制度、實施細(xì)則，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學(xué)校監(jiān)督。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
工作保證書 篇2
單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
為了能更好的做好我的工作，對我今后的`工作做以下保證： 第一，參加施工組織設(shè)計編制，編制專項方案，負(fù)責(zé)重點分部分項工程的技術(shù)交底；
第二，熟悉設(shè)計圖紙，參與設(shè)計咨詢及圖紙會審，并將主要內(nèi)容向?qū)I(yè)工長進(jìn)行技術(shù)交底。
第三，負(fù)責(zé)對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術(shù)交涉；
第四，制作現(xiàn)場簽證；
第五，編制進(jìn)度計劃和周、月報等；
第五，深入現(xiàn)場，及時解決施工中的技術(shù)問題；
第七，積極配合上級主管部門對項目技術(shù)管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負(fù)責(zé)落實。
第八，參與分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的保證書，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
保證人：
工作保證書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我叫ｘｘ，現(xiàn)職ｘｘ保安員，由于近段時間自己對工作要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠，在近期時間內(nèi)多次遲到，造成了工作上的負(fù)面影響，嚴(yán)重違反了保安工作勞動紀(jì)律，同時也沒有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。
通過中隊領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育，使我深刻的認(rèn)識到我作為一名保安人員，紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的.根本保證，如果紀(jì)律松懈，就會失去戰(zhàn)斗力，就會給人民的生命財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患，責(zé)任重于泰山，為了做好一名名副其實保安人員，履行保安工作職責(zé)。
我保證：
1、加強自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。
2、加強學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
3、履行保安職責(zé)，遵守工作勞動紀(jì)律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責(zé)。
4、如果我再次違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰，請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機會，看我今后的工作表現(xiàn)。
xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書 篇4
我們的生命救助工作是偉大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻(xiàn)精神，更需要腳踏實地的認(rèn)真苦干，若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺遵守以上各項，則不但有益于社會，同時也能完善自我，助人者自助，凈化自己的靈魂!
為使該項工作能順利、有效、規(guī)范的開展，我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規(guī)范：
1. 我向“危機干預(yù)熱線”提供的個人資料是詳實的。
2. 我志愿參加重慶“危機干預(yù)熱線”，遵守?zé)峋�的工作制度和規(guī)范。
3. 在工作中，我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不與求助者私下交友、面談，不通過熱線謀取私人利益，或進(jìn)行有關(guān)商業(yè)活動。
4. 我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機密資料。
5. 在工作中我將如實做好咨詢記錄，包括時間、對象、問題、過程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。
6. 例外事情要向熱線管理人員請示。
7. 若違反以上條例，本人承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
危機干預(yù)工作內(nèi)容
早期的危機干預(yù)工作主要是由一些志愿者參與進(jìn)行。這些志愿者或者是以往危機的受害者，或者是當(dāng)前危機的受害者及其它受到危機影響的人。而早期出現(xiàn)的危機干預(yù)組織中較著名的有“消滅艾滋病委員會”等。但人們很快發(fā)現(xiàn)，危機干預(yù)中存在著非常復(fù)雜的問題，是志愿者的美好意愿所不能解決的。因此，危機干預(yù)越來越需要具有專業(yè)知識和技能的`工作人員參與。心理咨詢師在危機干預(yù)的專業(yè)人員中是一個最為活躍的群體。后來的事實證明，由于受過專門訓(xùn)練的心理咨詢師的參與，危機干預(yù)的組織才逐漸從盲目走向成熟。那么心理咨詢師為什么能在危機干預(yù)中扮演重要的角色，其專業(yè)性是如何體現(xiàn)、又是如何得到保證的呢?
危機干預(yù)工作需要專業(yè)人員的參與，如心理咨詢師和社會工作者等職業(yè)不僅應(yīng)具備該職業(yè)的基本素質(zhì)，如道德素質(zhì)、反省能力和誠實品質(zhì)。而且還應(yīng)具備特殊的專業(yè)素質(zhì)，如生活經(jīng)驗、鎮(zhèn)靜心態(tài)、靈活性、充沛精力、快速反應(yīng)能力和換位思考能力等。當(dāng)然，除去日常專業(yè)訓(xùn)練所養(yǎng)成的各種素質(zhì)的同時也要掌握有關(guān)心理危機干預(yù)技術(shù)，如關(guān)注、傾聽、評估以及某些具體的危機干預(yù)措施。
危機干預(yù)則借用簡單心理治療的手段，幫助當(dāng)事人，處理迫在眉睫的問題，恢復(fù)心理平衡，安全度過危機。干預(yù)的對象不一定是“患者”，盡管大多數(shù)國家將此列為精神醫(yī)學(xué)服務(wù)范圍。干預(yù)的最低目標(biāo)應(yīng)是保護(hù)當(dāng)事人，預(yù)防各種意外，故常動用各種社會資源，尋求社會支持。
危機干預(yù)方法技術(shù)
1.干預(yù)的方法可有電話危機干預(yù)、面談危機干預(yù)及社區(qū)性危機干預(yù)等多種方式，干預(yù)技巧既有共性之處，也各有側(cè)重。
2.電話危機干預(yù)比較方便、及時、且經(jīng)濟(jì)、保密性強。但難度較大，因為互不見面，聲音是獲得信息、施行干預(yù)的唯一途徑。治療者的任務(wù)應(yīng)迅速從音調(diào)、語氣及簡潔應(yīng)答中判斷求助者的心理狀態(tài)，基本干預(yù)策略是先穩(wěn)住對方的情緒，導(dǎo)其傾訴，曉之以理。
3.面談危機干預(yù)的基本方法為傾聽、評價及干預(yù)，干預(yù)措施包括①調(diào)整認(rèn)知。②改善應(yīng)對技巧。③松弛訓(xùn)練。④充實生活內(nèi)容。⑤擴大交往，建立支持系統(tǒng)。
4.以社區(qū)為基礎(chǔ)的危機干預(yù)，具體內(nèi)容包括成立各種自助組織，及時識別高危人群(如抑郁悲觀者、絕癥思者、老人、殘疾人及天災(zāi)人禍后的當(dāng)事人等)。普及相關(guān)預(yù)防知識，在社區(qū)中宣傳心理衛(wèi)生知識，提高扶弱濟(jì)因救�；顒拥墓娨庾R，預(yù)防危機所產(chǎn)生的不良后果。
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