- 相關(guān)推薦
薪資太低辭職報告
薪資永遠(yuǎn)是每一個人問題的關(guān)鍵,下面是小編整理的薪資太低辭職報告,歡迎大家參考!

篇一:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!
再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺?傊那楹軌阂!
也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了"邢臺標(biāo)準(zhǔn)" 或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝。
我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系。
此致
敬禮!
申請人:xxx
2016年x月x日
篇二:
尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo):
我申請解除在雜志的勞動合同。作為工作近四年的普通一員,我自己對此感到遺憾。
公司員工的薪酬水平的相對低廉,這是業(yè)界不爭的事實。即便如此,每年都有一些的條件優(yōu)秀的年輕人愿意申請加入,他們中不少甚至是降薪來就。同時,每年也有一些成熟的骨干離開公司,謀求更高薪酬的工作
作為普通員工,我不能盡悉目前動蕩的局面究竟如何一步步釀就,我的工資也很不穩(wěn)定,因此我在此提出離職
申請人:xxx
2016年x月x日
【薪資太低辭職報告】相關(guān)文章:
教師薪酬太低辭職報告08-03
公司員工嫌薪水太低的辭職報告08-11
公司員工嫌薪水太低的辭職報告10-20
工資太低辭職申請模板12-06
薪資調(diào)研報告范文10-28
公司薪資方案09-10
面試薪資的應(yīng)答策略03-25
公司薪資調(diào)整的通知11-14
行業(yè)薪資調(diào)研報告07-20
公司薪資調(diào)整通知02-25