- 相關(guān)推薦
學校度年檢自查報告
我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的學校度年檢自查報告，希望對大家有所幫助。
自縣教體育成教股召開過“20xx年民辦學校年檢工作會議”之后，我們學校組織相關(guān)人員成立自查組，依據(jù)《新鄉(xiāng)市20xx年度民辦學校年檢評分細則》，對本校20xx年度各項工作進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、學�；厩闆r：
誠信學校始建于20xx年，是經(jīng)市、縣教育主營部門批準的一所全日制農(nóng)村民辦中小學校。學校占地面積33350㎡；建筑面積10233㎡；擁有30個教學班（其中：小學15個班、中學15個班）；在校生1560余人；教職工總數(shù)120人，其中專任教師80人。
二、堅持公益性原則，依法辦學、依法治校：
一年來，我校認真貫徹落實《教育法》和《民辦教育促進法》，堅持正確的辦學方向和公益性原則，思想端正、行為規(guī)范。自覺接受教育主營部門的管理和領(lǐng)導(dǎo)。辦學資質(zhì)齊全，無違法、違紀行為。 舉辦者個人符合法律法規(guī)規(guī)定，校長符合任職條件，有較強的工作能力，聘任手續(xù)規(guī)范，任期明確，身份、資質(zhì)等證明材料齊全。
三、組織建設(shè)與管理：
學校組織機構(gòu)健全，成立了董事會、教代會、工會、學生會、團組織和少先隊員組織。結(jié)構(gòu)規(guī)范合理、分工明確。結(jié)合辦學實際制定了學校章程和管理措施，并認真執(zhí)行。有檢查、有總結(jié)、有董事、教學工作會議記錄。
四、辦學條件情況：
自建校以來，學校累計投資一千五百多萬元，新建教學樓一棟；宿舍樓兩棟；男女洗浴館各一個；新擴運動場地3731㎡；400米跑道一個；籃球場6塊；國標硬塑乒乓球案12副；羽毛球場地4個；班班裝有多媒體和網(wǎng)絡(luò)電視；新增圖書24300冊；新增儀器20余萬元；各種功能室基本俱全。從辦學條件上基本上能達到國家要求的農(nóng)村學校標準。
有滿足教學需要的專職教師及后勤管理的勤雜人員隊伍。專職教師學歷達標，多數(shù)具備相應(yīng)的教師資格證，少數(shù)正在進修考試。相關(guān)資質(zhì)材料基本齊全。
五、教育教學情況：
認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開足、開全全課程，課時量達標。有總課程表及班級課程表。學期前有計劃、有校歷，期末有總結(jié)。過程有檢查、有記錄、有結(jié)果。并注重結(jié)果的運用。
各年級各科建立了教研組，并定時進行活動�；顒佑兄黝}、有記錄、有效果。每學期對教師教案、反思、學生作業(yè)檢查不少于兩次，校領(lǐng)導(dǎo)聽課每周不低于4節(jié)，教師聽課每周不低于兩節(jié)，實行活頁聽課記錄，每周離校前交教導(dǎo)處進行檢查。
積極推行新課改。初中部學習長垣一中“雙層四環(huán)”教學法，小學部推行“三學一側(cè)”教學法。并多次開展賽課活動。目前，教師之間形成了明爭暗比，龍爭虎斗的新局面。
學校各項制度健全，并注重制度的落實。各個環(huán)節(jié)實行責任教育，與班主任、任課教師簽有目標責任書。教導(dǎo)處抽出專人對教師日常工作每天進行檢查，并當天公布，檢查結(jié)果作為期末發(fā)放績效工資的依據(jù)。有專人管理學校，文書檔案、教師業(yè)務(wù)檔案和學生學籍檔案。
六、資產(chǎn)、財務(wù)管理情況：
學校資產(chǎn)有各項管理制度。嚴格按照收費許可證收費，并進行公示。按要求建立會計賬薄，經(jīng)費使用收支兩條線。每年度結(jié)束制作財務(wù)會計報告，并委托會計師事務(wù)所依法進行審計，按規(guī)定報送。會計檔案資料基本齊全。
七、辦學行為情況：
學校嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)，依法治校、以德興校。招生簡章內(nèi)容實事求是，教職員工均與學校簽訂聘任合同，依法保證受聘教職工的工資、福利待遇，并按時發(fā)放，從不拖欠。
學校治安保衛(wèi)、消防安全、交通安全、食品安全有專人負責，并簽訂了目標責任書。食堂有衛(wèi)生許可證，工作人員有健康證、電工、司機等崗位人員有從業(yè)資格證。建立了學校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食品衛(wèi)生、消防、教職工宿舍用電、用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
八、存在問題及努力方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處。
1、學校辦學條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強，福利待遇有待進一步提高，社會保險待遇有待解決。以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
3、教師的教學理念還需進一步轉(zhuǎn)變，課改的力度還需加大。促使課堂高效，教學質(zhì)量不斷提高。
最后，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家不顧天寒，在百忙之中蒞臨我校進行年檢，我代表董事會表示誠摯的感謝，并建議各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多指導(dǎo)，多提寶貴意見。以利我校各項工作再上新臺階。
【學校度年檢自查報告】相關(guān)文章：
學校年檢自查報告11-18
學校年檢的自查報告04-01
培訓(xùn)學校年檢自查報告04-05
民辦培訓(xùn)學校年檢自查報告04-10
民辦學校年檢自查報告10-23
藝術(shù)學校年檢自查報告03-27
民辦學校年檢自查報告優(yōu)秀01-10
民辦學校年檢自查報告通用01-07