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達(dá)州市促進銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵暫行辦法
導(dǎo)語:為促進全市銀行業(yè)金融機構(gòu)穩(wěn)步健康發(fā)展,強化融資功能,增大信貸投入總量,支持地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展,實現(xiàn)銀企“雙贏”目標(biāo),特制定本辦法。下面是小編收集的達(dá)州市促進銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵暫行辦法,歡迎閱讀。

一、考核對象
工行達(dá)州市分行、農(nóng)行達(dá)州市分行、中行達(dá)州市分行、建行達(dá)州市分行、農(nóng)發(fā)行達(dá)州市分行、市農(nóng)村信用聯(lián)社、市城市信用社、市郵政儲蓄銀行、市政府金融辦、人民銀行達(dá)州市中心支行、達(dá)州銀監(jiān)分局。
二、考核內(nèi)容
考核年度內(nèi)各行、社有效信貸投入新增額,核銷不良貸款額。
三、考核辦法
(一)目標(biāo)任務(wù)的確定
年初市委、市政府根據(jù)我市經(jīng)濟金融發(fā)展實際情況確定當(dāng)年全市貸款增加目標(biāo)(按可比口徑計算,下同),并由市人民銀行分解到各行、社。
(二)考核指標(biāo)和分值
1.積極向上爭取授權(quán)授信,擴大貸款規(guī)模。設(shè)基本分、檔次分兩個考核層次。
(1)基本分20分
各行、社完成市委、市政府確定的當(dāng)年新增貸款目標(biāo),得基本分20分。
(2)檔次分
即考核新增貸款的絕對額。當(dāng)年新增貸款額為0-1億元(含1億元)的在0-5分間計分、1-2億元(含2億元)區(qū)間的在5-10分間計分、2-3億元(含3億元)區(qū)間的在10-15分間計分、3-4億元(含4億元)區(qū)間的在15-20分間計分,依此類推,但此項得分不得超過50分,每個檔次內(nèi)新增貸款每增長1000萬元,則遞加0.5分。
2.積極向上級行爭取核銷不良貸款。各行、社當(dāng)年每核銷不良貸款100萬元,加0.3分,但單個行社此項得分不得超過100分。對核銷不良貸款做出突出貢獻(當(dāng)年核銷2.5億元以上)的行、社由市委、市政府再給予不超過2萬元的獎勵。
3.加大對中小企業(yè)貸款的支持力度,各行(社)對中小企業(yè)的貸款額度不得少于全年度新增貸款總額的50%。等于50%的得基本分20分,每超出一個百分點加1分,但單項各行(社)此項得分不得超過30分,低于50%的,每差一個百分點扣1分,直至此項分扣完為止。“中小企業(yè)”按國家經(jīng)貿(mào)委、國家發(fā)展計劃委員會、財政部、國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》(國經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號)第四款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
(三)市政府金融辦要全力搞好協(xié)調(diào)服務(wù),積極搭建銀政、銀企合作平臺,努力促進各銀行業(yè)金融機構(gòu)加大信貸投放力度,支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展;人民銀行要搞好“窗口”指導(dǎo),積極理順貨幣信貸政策傳導(dǎo)機制,充分運用貨幣信貸政策工具,促進銀行業(yè)與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展;銀監(jiān)局要切實履行金融監(jiān)管職責(zé),維護金融秩序,促進銀行業(yè)機構(gòu)穩(wěn)健運行。為使各辦行、局的工作更富有成效,決定對其按下述辦法實行獎勵與約束機制雙軌運行。
1.如果各行、社新增貸款均完成計劃任務(wù),則對市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局予以獎勵,市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為各行、社的`平均數(shù)。
2.如果任一行、社新增貸款有增長但未完成計劃任務(wù),則對市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局按上述標(biāo)準(zhǔn)的70%予以獎勵;如果有半數(shù)以上(4個)行、社新增貸款有增長但未完成計劃任務(wù),則對市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局按上述標(biāo)準(zhǔn)的40%予以獎勵。
3.如果任一行、社新增貸款出現(xiàn)無增長或負(fù)增長,則對市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局按上述標(biāo)準(zhǔn)的30%予以獎勵;如果有半數(shù)以上的(4個)行、社新增貸款出現(xiàn)無增長或負(fù)增長,則對市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局不予獎勵。同時,只要新增貸款出現(xiàn)無增長或負(fù)增長,其行或社的該項考核內(nèi)容不發(fā)獎金。
4.如果任一行、社新增貸款中對中小企業(yè)的貸款額度少于50%,則對市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局的獎勵在按上述標(biāo)準(zhǔn)計算出的獎勵額度基礎(chǔ)上下浮20%;如果有半數(shù)以上的(4個)行、社新增貸款中對中小企業(yè)的貸款額度少于50%,則對市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局的獎勵在按上述標(biāo)準(zhǔn)計算出的獎勵額度基礎(chǔ)上下浮30%。
5.若上述第3條和第4條所述情況同時出現(xiàn),則累計執(zhí)行。
四、考評的組織實施
年終,由市金融辦牽頭按本辦法組織考核,各銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本辦法將考核內(nèi)容自查資料報市金融辦,若未及時提交資料則視為自動放棄考核。市金融辦會同市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局和市財政局按市政府要求對有關(guān)情況進行考核。在此基礎(chǔ)上計算各行、社各項得分匯總出總分并計算單位分值獎勵額度,再分別乘以各行、社實際得分?jǐn)?shù),得出各部門最終獎勵金額。最后報市委、市政府審定兌現(xiàn)。
若任一行、社新增貸款出現(xiàn)無增長或負(fù)增長,則該行或社的新增貸款分值按其它行、社的平均數(shù)計入總分后,再計算平均每分的'獎勵金額,其該行或社按平均分計算出的應(yīng)得獎勵額度與市政府金融辦、市人民銀行、達(dá)州銀監(jiān)分局因約束機制導(dǎo)致少發(fā)的資金一并結(jié)轉(zhuǎn)下年累計使用,或獎勵當(dāng)年核銷不良貸款做出突出貢獻的行、社。
五、考核范圍
獎金用于獎勵各行、社、辦、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,班子成員在4人(含4人)以上的,單位“一把手”按經(jīng)費額度的30%計獎;為3人(含3人以下)的,單位“一把手”按經(jīng)費額度的`40%計獎。領(lǐng)導(dǎo)班子其余成員的獎勵標(biāo)準(zhǔn)則由單位主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
六、經(jīng)費來源
由市財政局從預(yù)算中安排55萬元解決。2008年,若市城市信用社在年底前達(dá)到籌建商業(yè)銀行的各項條件,由市財政安排資金對其單獨獎勵10萬元。
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