畢業(yè)生的求職信四個誤區(qū)

　　　　通過寫信求職是一常見方式，那呢？如果您想寫好，必須避免四種失誤以提高求職命中率。那四種誤區(qū)是哪四種？下例將為您送上一篇，僅供參考！

　　1.不夠自信，過于謙虛

　　求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那么坦率。

　　2.主觀意愿，推理不當(dāng)

　　許多求職者為了取悅于單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。

　　3.語氣過于主觀

　　對于單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為，我覺得，我看，我想等字眼。

　　4.措詞不當(dāng)，造成反感

　　寫最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎么會不反感呢

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